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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software para impulsar la implementación técnica de los sistemas centrales de pruebas y validación con GenIA, liderando la arquitectura, construyendo componentes y tutorizando a otros ingenieros de software (SDE). Aspectos destacados: 1. Arquitecto, diseño e implementación de funciones principales de pruebas automatizadas con GenIA 2. Líder técnico, tutoría y orientación de ingenieros junior y de nivel medio 3. Colaboración transversal con equipos para definir requisitos y proponer soluciones **DESCRIPCIÓN** --------------- Buscamos un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software para impulsar la implementación técnica de los sistemas centrales de pruebas y validación con GenIA. Colaborarás con ingenieros principales, gerentes de desarrollo de software (SDM), gerentes de programas técnicos (TPM), científicos y otros ingenieros de software (SDE) para definir la arquitectura, construir componentes y garantizar soluciones de alta calidad y escalables. Serás un líder técnico para tu equipo y ayudarás a tutorizar a otros ingenieros de software (SDE). Responsabilidades clave del puesto * Arquitectura, diseño e implementación de funciones o subsistemas principales en pruebas / validación automatizadas mediante GenIA. * Profundización en los detalles técnicos: alto rendimiento, fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Asegurar que los sistemas puedan soportar cargas de producción / uso a gran escala. * Colaboración con productos, ciencia y otras áreas de ingeniería para definir requisitos, proponer soluciones técnicas, estimar complejidad y evaluar compensaciones. * Tutoría y orientación de ingenieros junior y de nivel medio; revisiones de código; propuestas de mejoras arquitectónicas; elevación de los estándares técnicos. * Participación en revisiones de diseño y arquitectura; influencia en decisiones sobre plataformas y frameworks. * Garantía de excelencia operativa: supervisión, métricas, CI/CD, gestión de incidencias; impulso de mejoras continuas. * Equilibrio entre entrega y deuda técnica; toma de decisiones informadas sobre compensaciones. Acerca del equipo La misión de BuilderWorks es acelerar la velocidad con la que los desarrolladores pueden entregar aplicaciones centradas en el cliente y diferenciadas, reduciendo al mismo tiempo los costos de mantenimiento y operativos. Este equipo dentro de BuilderWorks explorará cómo la inteligencia artificial generativa puede revolucionar las pruebas automatizadas, permitiendo iteraciones más rápidas, mayor confianza en las versiones lanzadas y experiencias de cliente mejoradas. Somos un equipo colaborativo y ágil que valora la innovación, la simplicidad y una cultura de excelencia en ingeniería.**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia como tutor, líder técnico o responsable de un equipo de ingeniería * Experiencia liderando la arquitectura y el diseño (arquitectura, patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes * Experiencia profesional en desarrollo de software (no pasantías) * Experiencia en programación con al menos un lenguaje moderno como Java, C\+\+ o C\# incluyendo diseño orientado a objetos * Experiencia en desarrollo durante los últimos 3 años **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en ciencias de la computación o equivalente * Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de construcción, pruebas y operaciones Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.
