Técnico de Selección, Formación y Desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de RRHH con talento y vocación de servicio para gestionar políticas, formación y convenios, asesorando a equipos. Puntos Destacados: 1. Formarás parte de una compañía en expansión con modelo de atención propio. 2. Recibirás formación continua desde el primer día. 3. Trabajarás con un equipo profesional y comprometido. ¡Queremos conocerte! Apostamos por el **talento**, la **calidad humana**, la **vocación de servicio** y la **orientación al residente**. Tus responsabilidades estarán centradas en : * Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo en sede y centros. * Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo. * Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia. * Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales externos. * Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad. ¿Cuáles son los **requisitos mínimos** para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? * Licenciatura/Grado * Se valorará formación de posgrado en RRHH * Disponer de experiencia en Recursos Humanos * Disponer de permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! **¿Qué ofrecemos?** * Contrato Temporal por cobertura de maternidad. * Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas. * Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. * Salario según convenio. * Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. * Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. * Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. **¿Quieres saber más sobre quiénes somos?** Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4\.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8\.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!