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Resumen: Este puesto brinda apoyo administrativo y de Recursos Humanos integral a la alta dirección en un entorno dinámico y multinacional, lo que requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar eficientemente múltiples prioridades. Aspectos destacados: 1. Apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno multinacional 2. Función clave en la gestión de tareas administrativas y la coordinación de iniciativas estratégicas 3. Oportunidad de apoyar proyectos especiales e iniciativas de Recursos Humanos Horario laboral A tiempo completo Modalidad de trabajo Presencial Asistencia para reubicación No Fecha de publicación 23\-ene\-2026 ID del puesto 15067 ### **Descripción y requisitos** **Propuesta de valor del puesto:** Brindar apoyo integral a la alta dirección y al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico y multinacional. Este puesto exige excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de gestionar eficientemente múltiples prioridades. Usted garantizará el funcionamiento sin interrupciones mediante la realización de tareas administrativas, la coordinación de reuniones y el apoyo a iniciativas estratégicas en las funciones ejecutivas y de Recursos Humanos. **Principales responsabilidades:*** Apoyo ejecutivo: Brindar asistencia administrativa diaria a los ejecutivos, incluida la gestión de calendarios, la programación de citas y la coordinación de viajes. * Coordinación de reuniones: Organizar y programar reuniones, llamadas telefónicas y eventos. Preparar órdenes del día, tomar actas precisas y supervisar las acciones derivadas. * Gestión documental: Redactar, editar y distribuir informes, presentaciones y otros documentos comerciales. Mantener sistemas de archivo organizados para información crítica. * Gestión de viajes y gastos: Organizar viajes y alojamientos, y gestionar los informes de gastos conforme a las políticas de la empresa. * Asistencia en proyectos: Apoyar proyectos especiales mediante investigación, análisis de datos y ejecución oportuna de entregables. * Apoyo de Recursos Humanos: Asistir al departamento de Recursos Humanos, coordinar iniciativas de RR.HH. y gestionar documentación según sea necesario. **Conocimientos empresariales / Habilidades técnicas / Competencias:*** **Conocimientos lingüísticos:** Dominio fluido del inglés; conocimientos de español y/o portugués son un valor añadido. * **Capacidad comercial:** Comprensión de las estructuras corporativas, las prioridades ejecutivas, los procesos de Recursos Humanos y la colaboración transversal en un entorno multinacional. * **Competencia técnica:** Conocimientos avanzados de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Familiaridad con herramientas virtuales de colaboración (Teams, Zoom) y sistemas de gestión de gastos. * **Habilidades organizativas:** Capacidad para gestionar calendarios complejos, priorizar tareas y cumplir plazos. * **Habilidades comunicativas:** Comunicación escrita y verbal sólida, con capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de la organización. * **Resolución de problemas y adaptabilidad:** Capacidad para resolver problemas con recursos propios, adaptarse a cambios en las prioridades y anticiparse proactivamente a las necesidades. * **Confidencialidad e integridad:** Demostrada capacidad para manejar información sensible con discreción. **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" y en la lista Fortune World’s 25 Best Workplaces™, MetLife, a través de sus filiales y afiliadas, es una de las principales compañías mundiales de servicios financieros; ofrece seguros, rentas vitalicias, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Con operaciones en más de 40 mercados, ocupa posiciones líderes en Estados Unidos, América Latina, Asia, Europa y Oriente Medio. Nuestra finalidad es sencilla: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a construir un futuro más seguro. Unidos por una finalidad común y guiados por nuestros valores fundamentales —Triunfar juntos, Hacer lo correcto, Generar impacto, no solo actividad, y Pensar con antelación— nos inspiramos a transformar el próximo siglo en el sector de los servicios financieros. En MetLife, ¡todo es posible juntos! Únase a nosotros!
