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En concreto, deberá cumplir las siguientes tareas con los más altos estándares:\n* Gestionar las consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas, cumpliendo con la normativa aplicable sobre licencias y venta de alcohol para residentes y no residentes\n* Asegurar el conocimiento completo del menú y de todos los productos\n* Garantizar que las estaciones de servicio en planta estén debidamente abastecidas\n* Seguir los procedimientos correctos de informe ante cualquier incidencia\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas mantengan constantemente un alto nivel de calidad y se entreguen oportunamente\n* Aplicar los estándares de presentación de Hilton, incluyendo el código de vestimenta uniforme, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n**¿Qué buscamos?**\nUn camarero/a (mesero/a) que trabaje para las marcas Hilton siempre lo hace en nombre de nuestros huéspedes y colaborando con otros miembros del equipo. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas los mejores alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello!\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el núcleo de nuestra identidad.**\nNos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.\nSu experiencia como candidato/a en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico del «Equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitándole información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. 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Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos.\nSu experiencia como candidato/a en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico del «Equipo de Reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», en el que se le solicitará información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. 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Actuar como defensor y asesor en materia de seguridad ante las partes interesadas pertinentes.\n\nDescripción del puesto: **Acerca del puesto** **Misiones principales**Sus responsabilidades incluyen:* Desempeñarse como contacto principal para las actividades operativas relacionadas con la Defensa Cibernética dentro de las Entidades/OpCo.\n* Gestionar y reportar diariamente las operaciones de seguridad como primera línea de defensa (ejecución). Esto incluye gestionar solicitudes relacionadas con la ciberseguridad, incidentes, solicitudes de cambio y gestión de resoluciones para los servicios comprendidos en el alcance.\n* Supervisar y liderar los procesos en diversos ámbitos: operaciones de seguridad de infraestructura, gestión de incidentes y crisis de seguridad, correcciones derivadas de auditorías y gestión de vulnerabilidades.\n* Garantizar una cobertura y reportes exhaustivos de todas las implementaciones de herramientas de seguridad en todos los activos comprendidos en el alcance.\n* Supervisar, informar y garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) operativos, indicadores clave de rendimiento (KPI) e indicadores clave de riesgo (KRI) para los servicios suscritos, coordinando con las partes interesadas pertinentes.\n* Actuar como extensión del equipo global de Defensa Cibernética, brindando herramientas y servicios a las entidades/opco.\n* Desempeñarse como contacto principal de operaciones de seguridad dentro de Operaciones Grupo, colaborando más allá de los límites organizacionales (por ejemplo, OpCo, Entrega de Soluciones, CISO regionales y locales, proveedores, etc.).\n* Funcionar como Experto en Materia de Operaciones de Seguridad (SME) para detectar, responder y defender a AXA contra actores maliciosos y amenazas.\n* Supervisar la monitorización de la seguridad y el ciclo de vida de los incidentes, incluyendo comunicaciones ejecutivas y con clientes, gestión y coordinación directa de recursos, y supervisión integral del proceso desde la detección hasta el análisis post mortem y el análisis de causa raíz (RCA).\n* Garantizar y hacer cumplir los controles y procesos pertinentes de seguridad de la información en todas las entidades AXA.\n* Participar, según sea necesario, en programas y proyectos globales de seguridad para alcanzar los objetivos asignados.\n* Contribuir a las investigaciones relevantes para auditorías y a sus planes de acción correctiva para mitigar los riesgos detectados.\n* Actuar como defensor de la seguridad para promover las políticas y la cultura/mindset de seguridad.\n* Actuar como asesor de seguridad ante las partes interesadas pertinentes sobre asuntos de seguridad.\n* Participar y apoyar los programas y proyectos locales de seguridad.\n* Contribuir a una respuesta rápida ante incidentes mediante la recomendación y priorización de respuestas adecuadas, así como contribuyendo a las actividades de lecciones aprendidas y posteriores al incidente.\n **Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: \n**Experiencia*** Título universitario o licenciatura en Ciencias de la Computación, TI, Ingeniería o campos afines.\n* Experiencia en TI > 15 años.\n* Experiencia en Seguridad de TI > 10 años.\n* Experiencia comprobada en la gestión de operaciones de seguridad y trabajos de proyecto en las siguientes categorías.\n* Conocimientos profundos sobre vulnerabilidades, arquitecturas y desafíos de infraestructura y aplicaciones.\n* Certificación de la industria de Seguridad de la Información y/o Tecnologías de la Información, como CISSP, CCSP, CISM, CISA, CEH, GCIH, GCIA, OSCP, etc., es un plus.\n* Experiencia en Seguridad en la Nube es un plus.\n **Competencias técnicas*** Sensibilidad y flexibilidad interculturales. Valorar la diversidad y la inclusión.\n* Experiencia en operaciones de seguridad, marcos de gestión de riesgos y prestación de servicios.\n* Conocimiento de los requisitos regulatorios locales y regionales aplicables a las entidades.\n* Conocimiento de las mejores prácticas, arquitecturas, estándares y panorama de amenazas en materia de seguridad de la información.\n* Orientación al cliente y sólidas competencias en prestación de servicios, con capacidad para gestionar escalaciones.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para interactuar eficazmente con personas de distintos perfiles y personalidades, y trabajar eficazmente en equipo.\n* Organización y capacidad demostrada para priorizar cargas de trabajo, cumplir plazos y utilizar eficientemente el tiempo.\n* Capacidad para traducir requisitos técnicos y comunicarlos a todos los niveles.\n* Aplicación de rigor analítico para comprender escenarios empresariales complejos.\n* Capacidad para funcionar eficazmente en una estructura matricial.\n* Capacidad para funcionar con mínima supervisión.\n* Experto en materia de los siguientes servicios de seguridad comprendidos en el alcance:\n* + Seguridad de Infraestructura (Obligatorio)\n\t+ - Seguridad de Redes \\- conocimientos intermedios al menos para un mínimo de 3 soluciones\n\t\t- * Revisión y evaluación de firewalls\n\t\t\t* Sistema de prevención de intrusiones (IPS)\n\t\t\t* Protección contra DDoS\n\t\t\t* Acceso web seguro (proxy)\n\t\t\t* Pasarela segura de correo electrónico\n\t\t\t* Firewall de aplicaciones web (WAF)\n\t\t- Seguridad de Puntos Finales \\- conocimientos intermedios al menos para un mínimo de 2 soluciones\n\t\t- * Protección contra malware (antivirus, anti-malware)\n\t\t\t* Detección y respuesta en puntos finales (EDR)\n\t\t\t* Prevención de fugas de datos (DLP)\n\t\t- Seguridad de Datos \\- conocimientos básicos\n\t\t- * Cifrado\n\t+ Gestión de Incidentes de Seguridad (Obligatorio)\n\t+ - SIEM \\- conocimientos básicos\n\t\t- Gestión/respuesta a incidentes de seguridad \\- conocimientos intermedios\n\t+ Seguridad de Aplicaciones y Gestión de Vulnerabilidades\n\t+ - Revisión de arquitectura\n\t\t- SDLC\n\t\t- SAST y DAST\n\t+ Seguridad en la Nube\n\t+ - Seguridad de PaaS e IaaS\n\t\t- Seguridad de Datos\n\t\t- Cumplimiento normativo en la nube\n\t\t- DevSecOps\n **Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes), así como con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente calificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.\nEn AXA Group Operations, deseamos ser reconocidos en tres ámbitos de actuación:* Tecnología de Datos de Vanguardia para impulsar la experiencia del cliente.\n* Adquisición y Externalización de Vanguardia para impulsar la eficiencia y una mejor gestión de riesgos.\n* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades AXA.\n**Acerca de AXA**\nComo compañía líder mundial en el sector asegurador, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto, tanto entre nosotros como hacia nuestros clientes y las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que eres incluido y que puedes prosperar. Podrás moldear tu forma de trabajar y desarrollar realmente tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, rompes barreras y beneficias a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. 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Asimismo, se le requerirá preparar todo el mis\\-en\\-place y contribuir a los objetivos departamentales. En concreto, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, y garantizar la ausencia de contaminación cruzada\n* Preparar todo el mis\\-en\\-place para todos los menús correspondientes\n* Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria\n* Conocer los objetivos departamentales y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo\n* Tener conciencia ambiental\n\n\n\n\nUn cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes y miembros, contribuyendo constantemente a los objetivos departamentales.\n\n **¿Qué haré?**\n\n\nComo cocinero, usted es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. 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Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitándole información adicional sobre su experiencia en las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta tardará menos de 1 minuto en completarse, y agradeceríamos sinceramente sus comentarios, ya que nos ayudarán a que nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento centren su atención en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n\nUniversidad Hilton\n\n\nAplicación para el bienestar mental\n\n\nTarifa para miembros del equipo Go Hilton\n\n\nDía libre por cumpleaños\n\n\nDesayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768484312285","seoName":"Cook+Temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/cook%2Btemporary-6508599197261112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"078b74e8-c5b8-402f-8558-3580887362e2","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1768484312285,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6504933469504212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Operaciones de Experiencia del Cliente (Contrato Temporal)","content":"**Todo gira en torno a las personas** \n\nColocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Tener curiosidad por conocer las necesidades y deseos de las personas que nos rodean es clave para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con generar un impacto positivo.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un Especialista en Operaciones de Experiencia del Cliente (PX) mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de Recursos Humanos, como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Datos sobre Personas. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de soporte de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Lo que harás**\n------------------\n\n\n\nReportarás directamente a un Gerente de Soporte de Talento y Aprendizaje y colaborarás con colegas en nuestra sede central en Gotemburgo, Suecia, así como en el resto de regiones donde actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y llevarás a cabo diversos procesos, tareas y actividades de mantenimiento de datos operativos y administrativos de Recursos Humanos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad.\n\n \n\n\nResponsabilidades:\n\n\n\n* Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos\n* Gestionar, resolver y responder a Solicitudes de Servicio de forma proactiva\n* Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes\n* Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas\n* Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…)\n* Construir una red eficiente a nivel mundial\n* Coordinar con la comunidad más amplia de Recursos Humanos\n* Comunicar información relevante a los departamentos asociados\n* Participar en actividades puntuales\n**Lo que aportarás**\n---------------------\n\n\n* Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito. 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Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a enfrentar los retos del mañana —hoy mismo.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que cosas extraordinarias son logradas por personas ordinarias con pasión por generar un cambio. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro viaje. \n\n \n\n**¿Listo para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés y explícanos por qué eres el candidato ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 21 de enero de 2026. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja en conjunto para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para unirse a nuestro mundo único como practicantes. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; reforzarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros laborales\n* Analizar los datos de accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Colaborar en investigaciones relacionadas con accidentes y preparar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Ayudar a elaborar procedimientos de seguridad e implementar programas de formación que respondan a las necesidades de los directivos y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUna jornada típica \n\nComo practicante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un apasionado defensor de la creación y prestación de entornos laborales seguros y eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de practicantes: \n\nComo practicante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con practicantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a practicantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicados, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, dándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras completar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando practicantes que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. 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La duración de las prácticas depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tus prácticas.\n\n\n\\- Dominio fluido, tanto escrito como oral, del inglés y del español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585706000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/safety-specialist-internship-6484297048128112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85684acf-cb88-4ec8-bceb-5bf398c4cf94","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de seguridad en las operaciones de Amazon","Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de accidentes","Desarrollar programas de formación sobre seguridad en el lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585706884,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de las Coberteras, 3, 28823 Coslada, Madrid, Spain","infoId":"6484232316006612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de KMC","content":"Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su amplia cartera de SIT (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos actuales y futuros mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. 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Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada\n* Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes\n* Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos\n* Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria\n* Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo\n* Tener conciencia ambiental\n\n\n\n\n**¿Qué buscamos?** \n\n\n\nUn cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.**\n\n\nNos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación para el bienestar mental\n* Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos\n* Día libre en su cumpleaños\n\n\n· · Desayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956759000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6473361341849912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54bd7d58-d81a-4e2c-844f-30697b38c038","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un entorno de cocina limpio","Apoyar los objetivos y metas del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765731354832,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6469551310937712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)","content":"**Todo gira en torno a las personas** \n\nColocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n\n\nReportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad.\n\n \n\n\nResponsabilidades:\n\n\n\n* Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos\n* Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio\n* Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes\n* Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas\n* Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…)\n* Construir una red eficiente a escala mundial\n* Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH.\n* Comunicar información relevante a los departamentos asociados\n* Participar en actividades puntuales\n**Qué aportarás**\n---------------------\n\n\n* Experiencia laboral en entornos internacionales\n* Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados\n* Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia\n* Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos\n* Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras\n* Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar\n* Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación\n* Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión\n* Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus\n \n\n\n**Volvo Cars. Por la vida.** \n\nDurante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. \n\n \n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. 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En conjunto, forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresista, dinámico e innovador.\n\n\n\nAl unirse a nuestro galardonado equipo de más de 13 000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes reconocidos internacionalmente, en algunos de los lugares más deseados del mundo. Invertimos considerablemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de un desarrollo profesional líder en el sector, oportunidades profesionales excepcionales y movilidad dentro de nuestro grupo.\n**RESUMEN DEL PUESTO:**\n\n\nLa Kings College School Soto de Viñuelas busca un **responsable de residencia estudiantil** dedicado y empático para incorporarse a nuestra comunidad residencial en la Tenbury House, nuestra residencia estudiantil. Se trata de un puesto gratificante, exigente y de gran impacto, fundamental para el bienestar y el desarrollo de nuestros estudiantes internos (de 1.º a 6.º de secundaria).\n\n\n\nEl responsable de residencia estudiantil dirige la vida diaria de la residencia, asegurando un entorno seguro, solidario y estructurado en el que los estudiantes florezcan personal, académica y socialmente. Trabajando en estrecha colaboración con el jefe de residencia y el equipo de la residencia, usted contribuirá a forjar una cultura positiva basada en la atención, la buena conducta, la coherencia y altas expectativas.\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n* Supervisar la residencia durante su turno, asegurando el cumplimiento de las políticas y rutinas establecidas.\n* Brindar una atención pastoral de alta calidad, situando el bienestar, la seguridad y el desarrollo personal de los alumnos en el centro de todas las acciones.\n* Mantener relaciones positivas con los estudiantes, los padres, el personal y la comunidad residencial en su conjunto.\n* Ser tutor de un pequeño número de estudiantes internos desde el punto de vista académico y apoyar su progreso.\n* Participar en reuniones del personal, sesiones de formación y una comunicación eficaz dentro del equipo.\n* Fomentar la buena conducta, la disciplina y el cumplimiento de las normas escolares y del Código de Conducta.\n* Colaborar en la organización y dirección de actividades durante los fines de semana y las tardes destinadas a los estudiantes internos.\n* Apoyar el funcionamiento fluido de las rutinas de la residencia (despertar, estudio dirigido, registro de entrada/salida, limpieza, uniforme).\n* Cumplir en todo momento con los requisitos de protección y salvaguardia de menores, así como con los de confidencialidad.\n* Fomentar una cultura cálida, empática e inclusiva en la residencia, donde los estudiantes se sientan como en su casa.\n\n \n\n\n**EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** \n\n* Experiencia previa en residencias estudiantiles, atención pastoral, trabajo con jóvenes o educación (deseable).\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para mantener la calma y ofrecer apoyo constante.\n* Un interés genuino por el bienestar y el desarrollo de los jóvenes.\n* Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluidas las tardes y los fines de semana, conforme a las necesidades de la residencia.\n* Compromiso con la protección de menores y con actuar en todo momento como modelo de conducta positivo.\n* Disposición para vivir en el campus durante el período lectivo (se proporciona alojamiento).\n\n \n\n\n**DECLARACIÓN SOBRE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDIA** \n\n\nEl Grupo Inspired Education se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y los jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y demás terceros compartan dicho compromiso. 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También obtendrás una valiosa experiencia en procesos de nómina, sistemas y proyectos de Personas que contribuyen al crecimiento y al plan empresarial general de la compañía.\n\n \n\nInicialmente, este puesto trabajará estrechamente con el Asociado Sénior de Personas para adaptarse a sus responsabilidades antes de pasar a reportar al Jefe de Servicios de Personas.\nResponsabilidades: \n\n* Responsable del procesamiento de nuestra nómina mensual de extremo a extremo: preparación, entrada, validación y envío de forma oportuna.\n* Gestionar la relación con la oficina de nómina y los SLA, escalar y resolver incidencias.\n* Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados.\n* Preparar documentación relacionada con el ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, contratos modificados según la legislación local).\n* Gestionar y mantener datos precisos de empleados y nómina diariamente mediante nuestros sistemas de RR.HH., Nómina y Gestión del Tiempo, asegurando su exactitud.\n* Garantizar el cumplimiento con las leyes y regulaciones locales, manteniendo un alto estándar de integridad de datos.\n* Preparar documentación del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, modificaciones).\n* Coordinar procesos de incorporación y baja, así como verificaciones de derecho al trabajo.\n* Apoyar al Jefe de Servicios de Personas y al equipo en general.\n* Identificar oportunidades para agilizar y mejorar las operaciones de nómina y la experiencia del empleado.\n* Completar órdenes de compra y gestionar el pago de facturas a proveedores relacionados con P\\&C.\n* Apoyar transferencias internas y externas de personal hacia o desde la empresa conforme a la legislación de integraciones o adquisiciones.\n* Colaborar en diversos programas e iniciativas de personas y cultura.\n* Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.\n\n\nRequisitos:\n* Habilidades sólidas de comunicación y organización\n* Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas rápidamente\n* Capacidad de adaptación y flexibilidad\n* Actitud amigable y accesible\n* Capacidad para actuar con discreción y sensibilidad\n* Trabajo en equipo con capacidad para trabajar de forma autónoma\n* Habilidad para manejar múltiples tareas, con capacidad para priorizar la carga de trabajo\n* Entusiasmo por el aprendizaje y desarrollo personal continuo\n\n\nMínimo: EUR €25,000\\.00/Año. 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Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain","infoId":"6453973978675512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO/A DE SELECION SECTOR DE ETT","content":"Salario:**16\\.000 € \\- 17\\.000 €**\nTipo de contrato:**De duracion determinada**\nJornada:**Jornada Completa**\nExperiencia:**1 año de experiencia**\n\nEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja?Buscamos para nuestras oficinas ubicadas en el Corredor del Henares un/a técnico de selecciónFUNCIONES:\\- Área de Selección (criba curricular, citación para entrevistas...)\\- Gestiones administrativasSi eres de esas personas a las que le gusta tener todo organizado, el trato con la gente, tienes ganas de aprender y desprendes energía... ¡este es tu puesto!SE OFRECE:\\-Salario 16578 brutos anuales\\-Contrato inicial de tres meses con renovación y estabilidad laboral\\-Horario: Lunes a Viernes: 09\\.00\\-14\\.00 y 15\\.00\\-18\\.00\\-Incorporación: INMEDIATAREQUISITOS:\\- Tener don de gente y muchas ganas de aprender\\- Se proactiva/o\\- Interés en el sector de RRHH\\- Se valora formación en Relaciones Laborales y RRHH","price":"16,000-17,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764221527000","seoName":"technician-of-selection-sector-of-ett","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/technician-of-selection-sector-of-ett-6453973978675512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928a00df-ffe8-4b91-818d-936199b6eeec","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in Coslada","Experience in HR and recruitment","Immediate incorporation available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764216717083,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014758771312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (Tiempo Completo Temporal)","content":"Camarero/a (Tiempo Completo Temporal)\n\n**Camarero/a**\n\n\nUn camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú.\n\n**¿Qué haré yo?**\n\n\nComo camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros. 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Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones/licencias de licores para residentes y no residentes\n* Garantizar el conocimiento del menú y de todos los productos\n* Asegurarse de que el mis\\-en\\-place esté bien surtido en todas las estaciones de trabajo\n* Seguir los procedimientos correctos de reporte si surge algún problema\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y entregados oportunamente\n* Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo el código de vestimenta, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEstamos buscando un camarero/a temporal a tiempo completo\n\n\nUn camarero/a que trabaje para las marcas de Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales ofrecen lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitando información sobre su experiencia durante la entrevista. Este correo no es spam, puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.\n\n**Algunos beneficios**\n\n* Hilton University\n* Aplicación de bienestar mental\n* Tarifa especial para miembros del equipo Go Hilton\n* Día libre en el cumpleaños\n* Desayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579278000","seoName":"waiter-ess-full-time-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/waiter-ess-full-time-temporary-6433014758771312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9ac4c71-c3bf-43e0-af06-47b9cf762111","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender a los huéspedes con una excelente hospitalidad","Garantizar el conocimiento del menú y las normas de higiene","Trabajar con flexibilidad en un entorno dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579278028,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014757171412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)","content":"Cocinero Asistente (Tiempo Parcial)\n\n\nComo ayudante de cocina, será responsable de preparar el mise en place en la cocina, apoyar al personal de cocina y preparar todo lo necesario para las comidas del personal en la sala de comedor.\n\n **¿Qué haré?**\n\n* Preparar y organizar los alimentos y utensilios necesarios para el buffet del comedor del personal\n* Recoger los alimentos y utensilios del buffet al final del turno de comida\n* Garantizar la organización y la higiene en la cocina\n* Almacenar y verificar la validez de los alimentos\n* Etiquetar los alimentos\n* Reponer alimentos en el buffet del personal\n* Servir alimentos al personal\n* Ayudar al personal de cocina cuando sea necesario\n* Durante los cambios de turno, transmitir la información necesaria al siguiente turno\n* Realizar otras tareas asignadas por el supervisor\n* Preparar el mise en place para el comedor del personal\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Cocinero Asistente que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Buena comunicación escrita y verbal\n* Organización/disciplina\n* Atención y concentración\n* Saber trabajar en equipo\n* Actitud positiva\n* Interés por desarrollarse en el área/empresa\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n\n\nSerá una ventaja en este puesto si demuestra las siguientes capacidades y cualidades:\n\n* Formación en alimentación\n* Experiencia previa en cocina industrial\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hostelería, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estancia prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y ocio lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar con su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias de hospitalidad extraordinarias en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo!\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo pueden ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un entorno acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de \"The Hilton Recruiting Team\" () con el asunto \"Su experiencia con Reclutamiento\", solicitándole que comparta más sobre su experiencia en la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería llevarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n\nHilton University\n\n\nAplicación de bienestar mental\n\n\nTarifa para Miembros del Equipo Go Hilton\n\n\nDía libre en el cumpleaños\n\n\nDesayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579277000","seoName":"assistant-cook-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/assistant-cook-part-time-6433014757171412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b3491a7-cd83-478a-9d80-0219e4da87f4","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al personal de cocina en Madrid","Garantizar la higiene y la organización","Ayudar en la preparación y servicio de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762579277904,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6433014755481912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)","content":"Camarero/a (Tiempo Parcial Temporal los Fines de Semana)\n\n**Camarero/a**\n\n\nUn camarero/a es responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para ofrecer una experiencia excepcional a huéspedes y miembros, teniendo al mismo tiempo un amplio conocimiento de las opciones del menú.\n\n**¿Qué haré yo?**\n\n\nComo camarero/a, usted será responsable de atender a los huéspedes de manera amable, oportuna y eficiente para brindar una excelente experiencia a huéspedes y miembros. También se requerirá que el/la camarero/a (mesero/a) tenga un amplio conocimiento de las opciones del menú. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar consultas de los huéspedes de forma amable, oportuna y eficiente\n* Servir bebidas alcohólicas/no alcohólicas de acuerdo con las regulaciones de licencias/licores para residentes y no residentes\n* Asegurar el conocimiento del menú y todos los productos\n* Asegurar que el mis\\-en\\-place esté bien surtido en todas las estaciones de piso\n* Seguir los procedimientos correctos de informe si se enfrenta a problemas\n* Asegurar que los pedidos de alimentos y bebidas sean de una calidad consistentemente buena y se entreguen oportunamente\n* Practicar los estándares de presentación personal de Hilton, incluyendo código de vestimenta, limpieza e higiene personal\n* Cumplir con la seguridad del hotel, reglamentos contra incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEstamos buscando un camarero/a temporal a tiempo parcial (10h)\n\n\nUn camarero/a que trabaje para las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que siguen:\n\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Comprometido con ofrecer altos niveles de servicio al cliente\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n\n\nSería ventajoso en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Experiencia en el departamento de alimentos y bebidas y/o en la industria\n* Experiencia previa en manejo de efectivo\n* Conocimiento de las regulaciones de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?**\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton está dedicado a continuar su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo esto!\n\n\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. 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Esta persona también contribuirá a la implementación de nuevas funciones relacionadas con la UX, iniciativas de mejora continua y proyectos globales relacionados con Workday y otras tecnologías para Recursos Humanos.\n\n\nNuestro equipo colabora estrechamente con el equipo de Tecnologías para Personas, responsable de la implementación, configuración, mantenimiento y mejora continua de Workday. Les apoyamos centrándonos en el lado funcional y de experiencia de usuario, las actividades de gestión del cambio y el soporte a los usuarios finales.\n\n\nEl puesto también trabajará con los equipos regionales de P\\&C, Centros de Excelencia y partes interesadas globales para garantizar que Workday se utilice de forma eficaz e intuitiva en toda la organización.\n\n**Responsabilidades**\n\n\nSoporte al usuario y asesoría técnica\n\n* Brindar soporte oportuno y eficaz para solicitudes e incidentes relacionados con Workday, asegurando una experiencia positiva para el usuario.\n* Apoyar a los usuarios con orientación sobre procesos (por ejemplo, incorporación, evaluación de desempeño, seguimiento de tiempo) y resolver problemas técnicos o relacionados con datos mediante ServiceNow.\n* Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, escalando los casos complejos a niveles superiores de soporte cuando sea necesario.\n* Colaborar con equipos técnicos y CoEs para identificar errores o ineficiencias y contribuir a soluciones o mejoras.\n\n\nActividades de gestión del cambio\n\n* Contribuir activamente a estrategias globales de gestión del cambio para impulsar la adopción de Workday y el compromiso de los usuarios.\n* Diseñar y producir materiales creativos y fáciles de usar en diversos formatos (vídeos, guías, animaciones, contenido interactivo) para apoyar los esfuerzos de capacitación y comunicación en estrecha colaboración con los equipos centralizados y regionales de Workday.\n* Comunicar y desplegar estrategias, nuevos procedimientos u otros temas relevantes a los equipos locales de PNC con detalle, utilizando todas las estrategias disponibles (seminarios, capacitaciones, comunicaciones escritas, foros, etc.).\n\n\nOtros\n\n* Integrarse en las distintas comunidades de Centros de Excelencia para comprender las necesidades y prioridades de cada equipo y anticipar el apoyo desde una perspectiva de gestión del cambio.\n* Participar en actualizaciones y lanzamientos de Workday para implementar, probar y comunicar nuevas funcionalidades relacionadas con la adopción o la experiencia de usuario.\n* Participar en proyectos globales para mejorar la usabilidad de Workday en estrecha colaboración con otros equipos de PNC, el equipo técnico y las partes interesadas pertinentes.\n\n**Lo que podemos ofrecerte:**\n\n\n* Una oferta completa de recompensas \\- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo bono, acciones, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comida y transporte y otros beneficios.\n* Un ADN verdaderamente global \\- En Amadeus todo es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.\n* Grandes oportunidades de aprendizaje \\- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas formas en Amadeus, a través de entrenamiento en el trabajo, actividades formales de aprendizaje e interacciones diarias con colegas.\n* Un entorno solidario \\- Amadeus fomenta un entorno considerado, que promueve tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les funcione mejor.\n* Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito críticos \\- En Amadeus, estarás impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un modelo a seguir en cuanto a experiencia inclusiva para empleados.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Este puesto forma parte del equipo de Experiencia y Relaciones con Empleados (EXR), reportando directamente al líder de Riesgo, Proyecto y Cumplimiento de EXR para la UE. El puesto requiere una estrecha colaboración con diversas partes interesadas a nivel nacional, de líneas de negocio (BL), paneuropeo y global (notablemente el equipo Global de Relaciones con Empleados). Al hacerlo, este puesto mejora el cumplimiento de Amazon, impulsa un compromiso positivo de los empleados en prioridades esenciales y aumenta la agilidad de Amazon para gestionar situaciones ambiguas y complejas.\n \n\n \n\nEste puesto puede realizarse desde los siguientes países: Francia, Italia, España, Alemania, Luxemburgo, Reino Unido. Se requerirá viajar hasta un 30 % del tiempo, principalmente dentro de la UE.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\nCUMPLIMIENTO Y COORDINACIÓN DE LA NORMATIVA DE LA UE: Coordinar los esfuerzos de EXR relacionados con la próxima normativa de la UE, incluyendo:\n \n\n* Trabajar con Política Pública para identificar regulaciones aprobadas y emergentes;\n* Realizar análisis de impacto a nivel paneuropeo y apoyar el análisis de brechas en los países de la UE;\n* Coordinar la preparación necesaria a nivel nacional;\n* Ser responsable del plan de retroalimentación de EXR sobre la Directiva de Informes de Sostenibilidad Empresarial (CSRD) y la Directiva de Debida Diligencia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD).\n\n\nGESTIÓN DE ESTRATEGIA DE TERCEROS: Liderar la estrategia paneuropea para actividades de terceros a nivel de federación europea:\n \n\n* Mantener información actualizada y conocimientos externos sobre desarrollos y tendencias relevantes;\n* Desarrollar estrategias de participación en colaboración con Política Pública y Relaciones Públicas;\n* Proporcionar recomendaciones proactivas y reactivas para la gestión de terceros, especialmente en caso de desarrollos significativos (reforma del Reino Unido).\n\n\nCAMPAMENTOS DE COMPROMISO Y ORGULLO DE LOS EMPLEADOS \n\n* Diseñar y ejecutar acciones de formación para mejorar las capacidades de ER dentro de las funciones de Recursos Humanos y líderes senior.\n* Colaborar con Relaciones Públicas y Comunicaciones de Operaciones Internas para diseñar y desarrollar campañas que aumenten el orgullo de los empleados hacia Amazon. Liderar iniciativas de \"prueba y aprendizaje\", pensamiento creativo y acciones para mejorar el sentimiento de los empleados.\n\n\nDESARROLLO DEL MARCO DE RELACIONES CON EMPLEADOS \n\n* Desarrollar el marco de ER para ciclos de transformación importantes (por ejemplo, hitos del ciclo de vida del sitio) para aumentar la estandarización paneuropea, reducir costos y disminuir el tiempo de entrega, mejorando al mismo tiempo la satisfacción de los interesados y asociados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o campo relacionado\n* Experiencia en gestión de relaciones laborales y con empleados con enfoque en cobertura paneuropea. Experiencia en la gestión de relaciones complejas con partes interesadas en entornos matriciales, incluida la interacción con terceros a nivel de federación europea\n* Dominio tanto escrito como hablado del inglés (Marco Común Europeo de Referencia, C2) y al menos otro idioma europeo, entre otros, francés, español, italiano, alemán.\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Máster en un campo relacionado\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para traducir conceptos complejos de ELR en estrategias accionables\n* Habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización y perseverar ante barreras internas y externas para impulsar soluciones.\n* Produce rápidamente comunicaciones escritas de alta calidad que analizan concisamente los problemas y trasladan las soluciones del concepto a la ejecución.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos y ambiguos.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y el IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrás una visión amplia de nuestra empresa, lo que apoyará tu desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto:**\n-------------------\n\n\n¿Te apasionan la tecnología y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en una de las empresas líderes del sector de infraestructuras y servicios? ¡Esta es tu oportunidad! En Ferrovial estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo de implementación de herramientas ITSM (Servicenow/Jira).\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n\nComo estudiante en prácticas en nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en diversas tareas, incluyendo:\n\n* **Apoyo en la gestión de proyectos**: Ayudar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de implementación de Servicenow/Jira.\n* **Análisis de requisitos**: Colaborar en la recopilación y análisis de las necesidades del cliente para asegurar una implementación exitosa.\n* **Configuración y personalización**: Ayudar en la configuración y personalización de Servicenow/Jira según los requisitos específicos del proyecto.\n* **Pruebas y validación**: Participar en la realización de pruebas para garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de calidad.\n* **Documentación**: Ayudar a crear y mantener la documentación del proyecto, incluyendo manuales de usuario y guías de configuración.\n* **Soporte al usuario**: Brindar soporte a los usuarios finales durante y después de la implementación, resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir.\n\n**Requisitos:**\n\n* Estudiante de último año o recién graduado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).\n* Conocimientos básicos sobre plataformas de gestión de servicios.\n* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Capacidad analítica y resolución de problemas.\n* Nivel intermedio de inglés.\n**¡Aprovecha el reto. Mueve el mundo juntos!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos, y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para avanzar juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de conformidad con las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762343647000","seoName":"servicenow-project-management-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/servicenow-project-management-intern-6429998691993912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6355c585-8457-4f4d-865d-16afcaea7aed","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la gestión de proyectos ITSM","Analizar los requisitos del cliente","Configurar herramientas ServiceNow/Jira"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762343647811,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de González Amigo, 245A, Cdad. 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Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.\n\n\n¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!\n\n\nAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761286383000","seoName":"fisioterapeuta-amavir-el-balconcillo-guadalajara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/fisioterapeuta-amavir-el-balconcillo-guadalajara-6416465713920212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32555620-77c4-43f9-9c73-7353505c6f21","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Jornada completa en Guadalajara","Retribución flexible y formación inicial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Castilla-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1761286383900,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. de España, 11, 28823 Coslada, Madrid, Spain","infoId":"6415974393088212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Service Technician - Field","content":"Excelente oportunidad para trabajar como especialista de equipos de perforación automatizados. Se integrará en el equipo de servicio de la empresa en nuestro centro de trabajo de la provincia de Huelva, para realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de Epiroc. \n\nEl candidato debería tener:\n\nFormación a nivel de Grado Superior en Automoción, Mecatrónica, \n\nElectromecánica o experiencia equivalente. \n\nExperiencia probada de al menos 3 años en mantenimiento de equipos de perforación automáticos de interior (jumbos, simbas, \n\nbulonadoras, etc...). \n\nSólidos conocimientos de electrónica, mecánica, hidraulica y electricidad. \n\nConocimientos avanzados de informática a nivel de usuario. \n\nCarnet de conducir. \n\nEspañol fluido tanto hablado como escrito. \n\nSe valorará el dominio del inglés tanto hablado como escrito. \n\n**It all starts with people.** The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support.\nAll new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future. Learn more at www.epiroc.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761247999000","seoName":"service-technician-field","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/service-technician-field-6415974393088212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"708fad8e-0544-4f51-8ffd-690a2a3661a3","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of automated drilling equipment","Advanced knowledge in electronics and mechanics","Fluent Spanish and English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Coslada,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761247999459,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6415974395020912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO - AML","content":"### **Descripción**\n\n \n\nEstamos buscando un especialista de PMO con 3 a 7 años de experiencia en apoyo a la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector bancario o de servicios financieros. El candidato será responsable de garantizar una gobernanza eficaz, hacer seguimiento al desempeño de los proyectos y apoyar a diferentes equipos en diversas iniciativas. Además, el puesto implicará apoyar la identificación y documentación de flujos de trabajo clave de AML/KYC, incluyendo procesos de incorporación de clientes, revisiones periódicas y procesos de remediación, para asegurar la alineación con los requisitos regulatorios y los marcos internos de cumplimiento. \n\n \n\nEl especialista de PMO colaborará estrechamente con equipos de negocio, operaciones y tecnología para impulsar la coherencia y transparencia en los proyectos. 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Ofrecemos servicios profesionales y soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor del riesgo y los seguros, incluyendo excelencia en siniestros, suscripción, distribución, regulación y riesgo, experiencia del cliente, capital humano, transformación digital y gestión del cambio. \n\n \n\nNuestro equipo global de más de 8.000 profesionales opera en diez países, incluidos el Reino Unido y Estados Unidos. En los últimos diez años, Davies ha multiplicado por más de 20 sus ingresos anuales, invirtiendo fuertemente en investigación y desarrollo, innovación y automatización, desarrollo de colegas y servicio al cliente. 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Un lugar donde las personas progresan. \n\nRLB es un excelente lugar para comenzar tu carrera en el entorno construido. Estamos orgullosos de cómo guiamos, mentorizamos y apoyamos a las personas desde las primeras etapas de sus carreras, sentando las bases para su éxito futuro. \n\nEl programa Future Professionals de RLB, nuestro plan de desarrollo para graduados, está diseñado para formar a la próxima generación de líderes del sector. Este programa integral dura dos años para los graduados, proporcionando apoyo de formación estructurada en cada paso del camino, y la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos. \n\nLos participantes reciben mentoría de profesionales colegiados y formación adicional centrada tanto en habilidades blandas como técnicas, asegurando que estén bien preparados para alcanzar sus objetivos profesionales y de colegiación. \n\nLo que hace único a RLB es nuestra cultura inclusiva. Como empresa independiente propiedad de sus empleados, el trabajo en equipo y la colaboración están en el corazón de todo lo que hacemos. Las modalidades de trabajo híbrido y flexible, así como políticas amigables con la familia, son solo algunas de las formas en que invertimos en el bienestar de nuestros empleados. \n\nÚnete a nosotros y prosperarás tanto personal como profesionalmente. \n\n \n\n**Visión general del puesto** \n\n¿Estás buscando comenzar tu carrera con una de las consultoras líderes mundiales en construcción e inmobiliario? En RLB Europa, ofrecemos una emocionante oportunidad para un Graduado en Gestión de Costes que se una a nuestro equipo en crecimiento. \n\nEste es un puesto de formación, ideal para recién graduados o profesionales en las primeras etapas de su carrera que deseen desarrollarse en el sector de la construcción. La Gestión de Costes es una disciplina fundamental en el centro de los servicios de RLB. Trabajarás dentro de nuestro equipo español y colaborarás con nuestra comunidad más amplia de Graduados RLB en toda Europa y el Reino Unido, beneficiándote de nuestro Programa Estructurado de Desarrollo para Graduados, la mentoría y la exposición a proyectos reales. **¿Qué es la Gestión de Costes?** \n\nLa Gestión de Costes (conocida a menudo como Medición de Cantidades en algunas regiones) consiste en garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de sus inversiones en el entorno construido. \n\nEsto significa ayudar a los clientes a planificar y controlar los costes en cada fase de un proyecto —desde la viabilidad inicial y presupuestación hasta la contratación, construcción y entrega final—. Se trata de equilibrar calidad, tiempo y coste para entregar proyectos financieramente sólidos y sostenibles. \n\nEn RLB, nuestros gestores de costes son asesores de confianza, trabajando estrechamente con arquitectos, ingenieros y promotores en proyectos que van desde oficinas comerciales y hoteles hasta centros de datos, infraestructuras y desarrollos residenciales.### **Principales responsabilidades**\n\n **Responsabilidades del puesto** \n\nComo Graduado en Gestión de Costes, recibirás apoyo para aprender y desarrollar las habilidades necesarias para convertirte en un profesional plenamente cualificado. Las responsabilidades típicas incluyen:* Ayudar en la elaboración de estimaciones de costes, presupuestos y documentos de licitación\n* Apoyar ejercicios de análisis de costes e ingeniería de valor\n* Ayudar a gestionar los costes y contratos del proyecto durante todo el ciclo de vida de la construcción\n* Apoyar en la elaboración de informes financieros y previsiones de flujo de caja\n* Apoyar al equipo en reuniones con clientes y contribuir a presentaciones y revisiones de proyectos\n* Trabajar en colaboración con colegas de la red internacional de RLB\n* Participar en nuestro Programa de Desarrollo para Graduados, incluyendo módulos técnicos, profesionales y de desarrollo personal\n\n \n\n\nRequisitos* Título universitario en Construcción o Ingeniería\n\n\n \n\nComportamientos* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.\n* Actitud proactiva y disposición para participar.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Pasión por el aprendizaje y por marcar la diferencia.\n\n \n\n### **Beneficios para empleados de RLB**\n\n \n\nNuestra cultura se basa en permitirte cumplir tu potencial, por lo que puedes esperar beneficios que incluyen:* Trabajo Híbrido \\- Patrones de trabajo que favorecen tu equilibrio entre vida laboral y personal. Además de paquetes competitivos de maternidad y paternidad.\n* Bien Remunerado \\- Un salario competitivo y generoso derecho a vacaciones. Así como la posibilidad de comprar hasta cinco días adicionales.\n* Enfoque en el Bienestar \\- Ofrecemos varias opciones de salud y bienestar, incluyendo membresía de gimnasio y programas de ciclismo al trabajo.\n* Paquetes de Salud \\- Seguro privado de salud y apoyo médico, incluyendo seguro dental y vales para cuidado visual.\n* Desarrollo Personal \\- Un programa continuo de aprendizaje y desarrollo, incluyendo establecidos programas APC y mentoría interna.\n* Beneficios Adicionales \\- Ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo préstamo para abono de transporte y suscripciones a membresías profesionales.\n* Exposición Excepcional \\- Tendrás la oportunidad de trabajar en diversos proyectos en diferentes sectores y regiones.\n* Responsabilidad Social \\- Organizamos eventos de equipo y sociales, así como actividades de recaudación de fondos benéficos y voluntariado.\n\n \n\n### **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n \n\nCreemos en crear un entorno diverso e inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, sentirse valorada por su aporte y enfrentar desafíos mientras recibe el apoyo necesario para alcanzar todo su potencial. 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Descubre más aquí: Diversidad e Inclusión \\- RLB \\| Europa \n\n\nSi necesitas ajustes razonables para apoyarte en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, por favor contacta a nuestro equipo de reclutamiento en: recruitment@uk.rlb.com \n\n### **Acerca de RLB Europa**\n\n\nCon una red que cubre el mundo entero y una trayectoria que abarca más de dos siglos, Rider Levett Bucknall es una organización líder e independiente en gestión de costes, medición de cantidades, gestión de proyectos y servicios de asesoría. \n\n \n\nNuestros logros son reconocidos mundialmente: desde los primeros tiempos de la pionera medición de cantidades hasta proyectos emblemáticos como la Ópera de Sídney, el edificio de la sede del HSBC en Hong Kong, los Juegos Olímpicos de Londres 2012 y CityCenter en Las Vegas. \n\n \n\nContinuamos este legado exitoso con nuestra dedicación al valor, calidad y sostenibilidad del entorno construido. Nuestro pensamiento innovador, alcance global y ejecución impecable expanden los límites. Llevamos proyectos ambiciosos de la idea a la realidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183502000","seoName":"assistant-cost-manager-graduate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/assistant-cost-manager-graduate-6415148829171412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2935579-3885-44d1-a35b-bfc1fe51322a","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de formación para graduados en Gestión de Costes","Trabajo híbrido en Madrid","Mentoría y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761183502278,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain","infoId":"6415014792947512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Financiero - Temporal","content":"**Únete a Ferrovial: Donde la innovación encuentra la oportunidad**\n======================================================\n\n\n¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres bolsas importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. Las actividades de Ferrovial se desarrollan a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nLa unidad de negocio de **Energía** se ha creado con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los mercados clave de Ferrovial, y nuestro enfoque es ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energía renovable. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un paquete integral de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas avanzadas como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Acerca del rol**\n\n\nEstamos buscando (temporalmente) un profesional para liderar la gestión administrativa y financiera del negocio de Energía de Ferrovial en Australia. El puesto implica planificar, analizar y supervisar datos financieros y de gestión, apoyar la toma de decisiones estratégicas y fomentar el crecimiento del negocio mediante análisis rigurosos y mejoras continuas.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Brindar apoyo continuo a la Dirección Comercial, actuando como enlace con el Área Financiera de Ferrovial Energía y el Grupo Ferrovial.\n* Preparar y analizar estados financieros, presupuestos, proyecciones de ingresos y gastos, y pronósticos de flujo de efectivo de acuerdo con los requisitos corporativos.\n* Supervisar las operaciones administrativas y financieras del negocio.\n* Revisar los cierres mensuales y analizar las variaciones.\n* Preparar documentación para auditorías y coordinar con auditores externos.\n* Apoyar al Departamento de Operaciones de Finanzas y Planificación.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Economía o campo relacionado, con sólidos conocimientos en contabilidad y análisis de estados financieros.\n* Experiencia en roles de administración, contabilidad o control de gestión es un plus.\n* Conocimientos y experiencia con SAP FI y CO son deseables.\n* Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.\n* Nivel alto de inglés (C1).\n\n**¡Aprovecha el reto. ¡Movamos juntos el mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para avanzar juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de manera equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estatus de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables.\n\n**\\#WeAreFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173030000","seoName":"financial-manager-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/financial-manager-temporary-6415014792947512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f97b4540-a64d-4981-bb71-2958694e5f1c","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión financiera en Australia","Analizar presupuestos y pronósticos","Apoyar la toma de decisiones estratégicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761173030699,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. de Castilla, 8, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain","infoId":"6414947697536112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Soluciones (m/f/d) Sistema Workday HCM","content":"El Grupo Kardex es uno de los principales fabricantes mundiales de sistemas dinámicos de almacenamiento, recuperación y distribución. 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Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad según las directrices de la empresa\n\n\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurarse de que no haya contaminación cruzada\n* Preparar todo el mis\\-en\\-place para todos los menús correspondientes\n* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las normativas contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria\n* Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo\n* Ser consciente del medio ambiente\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n\nEn Hilton Madrid Aeropuerto estamos buscando un cocinero temporal\n\n\nUn cocinero que sirva a las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. 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Hilton se dedica a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus . Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el corazón de todo!\n\n\n**La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Como tal, podría recibir un correo electrónico de \"The Hilton Recruiting Team\" () con el asunto \"Your experience with Recruiting\" solicitándole que comparta información sobre su experiencia en la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que esto ayudará a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Universidad Hilton\n\n\n* Aplicación de bienestar mental\n\n\n* Tarifa Go Hilton para miembros del equipo y familiares & amigos\n* Día libre en el cumpleaños\n\n\n* Desayuno gratuito","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152895000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6414757058636912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e31d2be1-e95d-4e2a-b5e7-daad79ea997c","sid":"6d64b485-3f8e-44ca-90d2-3b3fa7d4f516"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un ambiente de cocina limpio","Ayudar con los objetivos del departamento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1761152895206,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. de la Vega, 10, 28108 Alcobendas, Madrid, Spain","infoId":"6414756924595312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de RRHH, Ibérica","content":"Flexibilidad laboral: Presencial\n***Lo que estamos buscando:***\n===============================\n\n**Socios colaborativos.** Personas que construyen y aprovechan relaciones transversales para reunir ideas, datos e información valiosa con el fin de impulsar la mejora continua.\n\n\n**Comunicadores efectivos.** Personas que crean puentes mediante mensajes impactantes, que entienden el poder de una comunicación inclusiva y precisa.\n\n\n**Socios autónomos y autosuficientes.** Personas que asumen la responsabilidad de su trabajo y no necesitan estímulos externos para impulsar la productividad, el cambio y los resultados.\n\n\n***Qué harás:***\n=======================\n\nComo Responsable de RRHH del país para España y Portugal, estarás en el centro de cómo nuestras personas experimentan el trabajo. Más allá de garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia operativa, impulsarás iniciativas que fomenten el compromiso de los empleados, construyas un entorno de trabajo inclusivo e inspirador, y potencies el rendimiento organizacional.\n\n\nLiderarás el equipo de RRHH y conectarás las prioridades locales con la estrategia europea y global de RRHH, generando un impacto real tanto en nuestro negocio como en nuestra gente.\n\n\n* Actuar como interlocutor de RRHH con partes interesadas de alto nivel en temas críticos de transformación empresarial y organizacional, dentro y fuera de la región.\n* Gestionar y mentorizar al (increíble) equipo de RRHH de Iberia, garantizando la alineación entre los equipos regionales y locales, y fomentando una mentalidad de alto rendimiento, inclusiva y colaborativa dentro del equipo.\n* Diseñar e implementar iniciativas para fortalecer el compromiso de los empleados, amplificar su voz y crear una cultura laboral inclusiva e inspiradora.\n* Impulsar programas y herramientas para mejorar las capacidades de los mandos, la eficacia del liderazgo y el rendimiento organizacional.\n* Colaborar con líderes del negocio para identificar e implementar acciones de desarrollo organizacional que permitan la agilidad, la colaboración y un rendimiento sostenido.\n* Como parte del Liderazgo Regional de RRHH: ofrecer ideas y asesoramiento sobre la hoja de ruta regional, impulsar para la región iniciativas de desarrollo que puedan replicarse localmente y liderar proyectos globales para la región.\n* Aprovechar la experiencia y capacidad de los Centros de Excelencia (CoE) y colaborar con ellos para ofrecer la mejor experiencia posible a empleados y gestores.\n* Actuar como asesor clave para el liderazgo superior en proyectos con impacto en Operaciones de RRHH, rendimiento organizacional y eficacia de la fuerza laboral.\n* Garantizar que los procesos de RRHH cumplan con las leyes y regulaciones locales y la aplicación del convenio colectivo aplicable.\n* Liderar, desde la perspectiva de RRHH, las respuestas ante crisis y los esfuerzos de continuidad del negocio durante periodos críticos.\n* Supervisar la limpieza de datos, la producción y presentación de KPI, y utilizar el análisis de RRHH para medir y mejorar el compromiso de los empleados y el rendimiento organizacional.\n* Gestionar directamente la relación con el Comité de Empresa local en España, en paralelo con el CoE Legal, asegurando el cumplimiento entre la empresa y los representantes de los empleados.\n* Garantizar una ejecución fluida de los procesos administrativos de RRHH, incluyendo incorporación, salida, beneficios, nómina y actualización de políticas.\n* Representar a la función de RRHH en equipos de proyecto, en reuniones directivas y con organizaciones externas.\n***Quién eres tú:***\n==================\n\n* Tienes al menos 15 años de experiencia en un puesto de RRHH orientado al negocio.\n* Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.\n* Conocimientos excelentes del derecho laboral español.\n* Dominio fluido del español e inglés (el italiano sería un plus).\n* Experiencia demostrable en definir la dirección, liderar equipos e impulsar el cambio.\n* Experiencia en empresas del sector sanitario es preferible, aunque no imprescindible.\n* Conocimientos del derecho laboral portugués serían un plus.\n\n***Lo que ofrecemos a cambio:***\n==============================\n\n* **Desarrollamos talento.** En Stryker ofrecemos un excelente desarrollo personal e interno para nuestros empleados, con la posibilidad de realizar movimientos verticales y horizontales.\n* **Espíritu de equipo e implicación.** Creamos equipos comprometidos e inclusivos que animan a los colegas a compartir sus diversas perspectivas y opiniones.\n* **Salario y beneficios competitivos.** Con nosotros recibirás un salario y beneficios competitivos acordes con tu puesto de trabajo.\n* **Reconocimiento de tu desempeño.** En nuestra empresa, se recompensa el rendimiento sobresaliente individual y de equipos transversales. 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