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Colaborará con equipos multifuncionales para respaldar la exactitud y transparencia financieras, contribuyendo así al éxito general de la organización.\n**En este puesto usted:**\n**Principales responsabilidades**\n* **Ejecutar asientos de ingresos** o **costes variables** en **SAP**, garantizando su alineación con la **NIIF 15** y con las políticas contables internas.\n* **Gestionar las actividades de cierre mensual**, realizar los ajustes necesarios, incluida la gestión de los **ingresos diferidos**, y llevar a cabo conciliaciones sistemáticas.\n* **Coordinarse con FP&A** y otros equipos financieros (centrales o locales) para asegurar una clasificación correcta de los **ingresos o costes variables**.\n* Garantizar la integridad de los datos desde sistemas de origen como la **facturación**, iPPM, hasta el **Libro Mayor y los sistemas de informes**, especialmente en los flujos de **Implementaciones y Servicios** y Consultoría, o en escenarios complejos que impliquen **flujos intercompañía** dentro de **servicios combinados**.\n* Supervisar y **resolver** **desalineaciones en el reconocimiento de ingresos** entre regiones y entidades, incluidas las entidades **no basadas en SAP**.\n**Perfil del candidato ideal**\n* Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* Al menos **5-7 años** de **experiencia en contabilidad**.\n* Experiencia demostrada en contabilidad financiera, con sólidos conocimientos de la **NIIF 15**.\n* Se requiere dominio **avanzado** de **Microsoft Excel**.\n* Conocimientos sólidos del **módulo FI de SAP** y familiaridad con sistemas financieros y herramientas de informes.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar eficazmente con equipos y regiones diversas.\n**Qué podemos ofrecerle:**\nUna oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva.\nUn ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.\nExcelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de múltiples maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.\nUn entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que promueve tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\nUn modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\nUna comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\nUna empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\nUna misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n#LI-EMEA\n**Diversidad e Inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como referente de una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nuestra misión es sencilla: «Proporcionar a la industria aeronáutica soluciones coherentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente». \nCreemos que nuestro personal es lo que nos diferencia de la competencia. 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Asimismo, tiene subordinados directos en SBS Marruecos, quienes realizan las actividades diarias de gestión de viajes y gastos. **Sus actividades** **Implementación del sistema y lanzamiento global*** Apoyar la implementación y despliegue de la solución Amex NEO para Viajes y Gastos en las entidades de Swissport a nivel mundial.\n* Coordinar los lanzamientos a nivel nacional, asegurando su alineación con los requisitos comerciales locales y las normativas legales aplicables.\n* Recopilar y documentar las necesidades locales con fines legislativos, fiscales y de informes, incluidos el IVA, los datos de facturas y las reglas de reembolso.\n* Actuar como enlace entre Amex, la agencia de viajes y Swissport Business Services (SBS) para la configuración técnica y la alineación de procesos.\n* Supervisar la configuración del sistema, las pruebas y las fases de aceptación por parte de los usuarios antes del lanzamiento oficial.\n **Gestión del cambio y adopción*** Impulsar la gestión del cambio y garantizar que todos los países utilicen eficazmente el sistema Amex NEO y cumplan con la política establecida.\n* Impartir sesiones de formación, talleres y actividades de comunicación para mejorar la concienciación y la adopción por parte de los usuarios.\n* Supervisar el uso del sistema y el cumplimiento de los procesos mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios de los usuarios.\n* Identificar buenas prácticas y compartirlos entre los distintos países para garantizar una experiencia de usuario coherente.\n **Cumplimiento normativo y adaptación local*** Asegurar que los procesos de viajes y gastos cumplan con todos los requisitos legales, fiscales y de control interno locales.\n* Recopilar las necesidades locales y traducirlas en requisitos de sistema o de proceso para su configuración.\n* Garantizar una configuración correcta de los datos con fines fiscales, incluidos los recibos, las dietas y la validación contable.\n* Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de viajes y gastos.\n **Gestión del equipo y colaboración*** Gestionar al equipo de analistas de gestión de viajes y gastos ubicado en SBS Marruecos, asegurando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos de transformación.\n* Colaborar con los equipos globales de finanzas, recursos humanos, TI y finanzas locales para mantener la coherencia de los procesos y la estabilidad del sistema.\n* Actuar como interfaz clave entre las operaciones de SBS y la función Global Finance Transformation.\n **Informes y mejora continua*** Supervisar el progreso de los lanzamientos y elaborar informes sobre el estado de la implementación, los problemas detectados y sus soluciones.\n* Definir, revisar y mejorar los informes y paneles de control de viajes y gastos, incluido el seguimiento de los gastos, la puntualidad en los reembolsos y los indicadores de cumplimiento.\n* Identificar oportunidades de optimización de procesos y proponer mejoras para incrementar la automatización, la eficiencia y el control.\nSu perfil* Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín\n* Se requiere dominio profesional del inglés; otros idiomas europeos son un valor añadido\n* Experiencia demostrada en gestión de viajes y gastos, así como con herramientas de gestión de gastos como AMEX NEO, SAP Concur u otras.\n* Experiencia en la recopilación estructurada de requisitos nacionales. 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Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. \nVisite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para conocer más sobre la vida en Swissport. \n¡Únase a Swissport hoy y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228569849","seoName":"lead-t-and-e","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/lead-t-and-e-6518125694067412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cadbec7f-10d9-409e-aabe-103f0bd953a3","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función clave en la transformación financiera global del líder en servicios aeronáuticos","Impulsa la implementación del sistema y la gestión del cambio a nivel mundial","Garantiza el cumplimiento normativo y optimiza los procesos de viajes y gastos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228569849,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6516167263347412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe-a area de climatizacion","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca ingeniero/a técnico/a industrial para liderar el área de climatización, gestionando y supervisando proyectos de instalación y mantenimiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Realización de inspecciones en sistemas de baja y media tensión.\n2. Inspecciones de equipos contra incendios y ascensores.\n3. Inspecciones de instalaciones de gas natural y recipientes a presión.\n\nSe busca inspector/a industrial reglamentario/a para trabajar en Ajalvir. Las tareas principales incluirán la realización de inspecciones en diversas instalaciones.\n \n \nEstas inspecciones abarcan sistemas de baja y media tensión, equipos contra incendios, ascensores, instalaciones de gas natural comprimido (GNC), recipientes a presión, bombonas de gas, así como instalaciones térmicas y petrolíferas.\n \n \nSe requiere una titulación de Grado en ingeniería o un Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama Mecánico\\-Eléctrica. Aunque no es un requisito indispensable, se valorará la experiencia previa. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B y tener conocimientos básicos de Word y Excel a nivel de usuario. 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Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión integral de nuestra compañía, lo que contribuirá aún más al desarrollo de su carrera.\n**¿Por qué Ferrovial?**\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n**Descripción del puesto:**\n====================\n**Sobre el puesto**\n------------------\nBuscamos un Especialista Senior en GRC con sólida experiencia en Separación de Funciones (SoD), modelos de autorización de SAP y controles de GRC en entornos SAP ECC/R3 y S/4HANA. El puesto garantiza una gobernanza de accesos robusta, el cumplimiento normativo y de SOX, y una gestión eficaz de riesgos en un entorno altamente regulado y complejo. Usted liderará el programa de SoD, diseñará y mantendrá roles y permisos en SAP, apoyará auditorías y reforzará la seguridad mediante técnicas impulsadas por IA para la minería de roles, la automatización de SoD y la detección de anomalías. 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Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover al mundo juntos. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Lineal, 28027 Madrid, Spain","infoId":"6515660788480212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Contabilidad de Ingresos","content":"Resumen:\nEste rol de liderazgo fundamental supervisa las políticas de contabilidad de ingresos, centrándose en el cumplimiento de la NIIF 15 para los modelos de suscripción y transaccional en el sector hotelero.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las políticas de contabilidad de ingresos y el cumplimiento de la NIIF 15 en el sector hotelero.\n2. Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente.\n3. Contribuir a la integridad de la información financiera y a la confianza de las partes interesadas.\n\n**Título del puesto**\nDirector Senior de Contabilidad de Ingresos**Resumen**\nEl Director Senior de Contabilidad de Ingresos es un rol de liderazgo fundamental dentro de nuestra organización. Este puesto es responsable del desarrollo, la implementación y la supervisión de las políticas de contabilidad de ingresos, con un enfoque principal en el cumplimiento de la NIIF 15 en el negocio hotelero, que incluye dos modelos principales de contabilidad de ingresos: suscripción y transaccional. El candidato seleccionado actuará como la máxima autoridad en asuntos de contabilidad de ingresos, garantizando que nuestras operaciones hoteleras cumplan de forma constante con las normas y mejores prácticas vigentes. Este rol es fundamental para respaldar la integridad de nuestra información financiera y mantener la confianza de las partes interesadas.\n**Responsabilidades clave**\n* Ser titular y mantener la política de contabilidad de ingresos de la empresa, asegurando el cumplimiento continuo de la NIIF 15 y demás normas aplicables;\n* Analizar cuestiones complejas de contabilidad de ingresos y ofrecer orientación clara y práctica a los equipos financieros y socios comerciales en múltiples jurisdicciones;\n* Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente, respondiendo consultas y apoyando iniciativas comerciales que impliquen el reconocimiento de ingresos en el negocio hotelero, tanto para los modelos de suscripción como transaccional;\n* Colaborar estrechamente con el Propietario Global del Proceso (GPO) y el Propietario del Proceso Comercial (BPO) para el proceso Registro-a-Reporte (R2R), asegurando la alineación entre la política y los procesos operativos;\n* Supervisar la aparición de nuevas regulaciones y cambios en las NIIF, actualizando proactivamente las políticas y comunicando sus impactos a las partes interesadas pertinentes;\n* Desarrollar y entregar materiales formativos para mejorar el conocimiento sobre contabilidad de ingresos en toda la organización, con especial atención al negocio hotelero;\n* Apoyar las auditorías internas y externas relacionadas con el reconocimiento de ingresos y el cumplimiento de la política en el negocio hotelero;\n* Participación completa en la implementación de SAP RAR;\n* Participar en proyectos corporativos según sea necesario.\n**Sobre el candidato ideal:**\n* Licenciatura o máster en Contabilidad, Finanzas o campo afín; se requiere título de Contador Público Autorizado (CPA) u otra titulación profesional equivalente;\n* Amplia experiencia (normalmente 15 años o más) en NIIF, con un fuerte enfoque en la aplicación y el cumplimiento de la NIIF 15;\n* Experiencia demostrada en el análisis y resolución de cuestiones complejas de reconocimiento de ingresos en un entorno global y multinacional;\n* Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de políticas en una gran corporación multinacional;\n* Experiencia en la implementación de nuevos módulos ERP;\n* Conocimientos prácticos de Zuora Revenue (RevPro) para revisar los procesos de reconocimiento de ingresos, garantizar el cumplimiento de las normas contables y respaldar una información financiera precisa para los modelos basados en suscripción constituiría una ventaja adicional.\n**Qué podemos ofrecerle:**\n* Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución, incluidos bonos, participación accionaria, plan de pensiones, viajes, seguros de vida y de salud, así como subsidios para comidas y transporte y otros beneficios.\n* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con los colegas.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera que y de la manera que mejor les funcione.\n* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n* Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n\\#LI\\-EMEA\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones Sustainability y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios estratégicos de planificación, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará aún más su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Gestión del ciclo de vida del proyecto:** Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final.\n* **Diseño y entrega de soluciones:** Colaborar con los equipos comerciales y técnicos externos para comprender sus necesidades empresariales, orientar el diseño y el desarrollo de soluciones y garantizar que cumplan con los estándares y objetivos organizacionales.\n* **Coordinación con proveedores:** Gestionar y coordinar las relaciones con socios externos, proveedores de software y consultores para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.\n* **Liderazgo del equipo:** Crear y liderar equipos de proyecto, incluidos consultores, desarrolladores y usuarios finales, motivándolos para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* **Gestión de riesgos e incidencias:** Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, y resolver los conflictos e incidencias que surjan durante su ejecución.\n* **Comunicación con los interesados:** Actuar como punto de contacto principal, ofreciendo actualizaciones periódicas sobre el avance del proyecto, los riesgos y el presupuesto a los interesados y ejecutivos.\n* **Gestión presupuestaria:** Gestionar el presupuesto del proyecto y garantizar que este se mantenga dentro de las restricciones financieras establecidas.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Estudios universitarios: Titulación universitaria**, preferiblemente en tecnología, ingeniería o administración de empresas.\n* **Experiencia en gestión de proyectos:** Entre 5 y 7 años de experiencia como gestor de proyectos en la implantación de sistemas de información financiera, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas.\n* **Competencias en gestión de proyectos:** Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile) y sólidas habilidades de planificación, organización y ejecución.\n* **Experiencia en finanzas SAP:** Amplios conocimientos y experiencia con los módulos financieros de SAP (FI, CO, PS, TR) y su integración entre distintos módulos de SAP.\n* **Experiencia en S/4HANA:** Conocimientos y experiencia con SAP S/4HANA, procesos financieros e integración entre distintos entornos SAP.\n* **Comprensión técnica:** Aunque no necesariamente como configurador experto, debe comprender los aspectos técnicos y cómo se integran los sistemas SAP con otras aplicaciones.\n* **Conocimientos de inglés:** Nivel medio/alto de inglés (Cambridge B2 o equivalente).\n* **Liderazgo y comunicación:** Excelentes habilidades comunicativas, negociadoras y colaborativas para gestionar equipos diversos y múltiples partes interesadas.\n* **Capacidad comercial:** Una sólida comprensión de los procesos empresariales, especialmente los financieros, y la capacidad de traducirlos en soluciones SAP efectivas.\n* **Gestión del cambio:** Capacidad para adaptarse al cambio y guiar a las organizaciones durante complejas implantaciones y transformaciones SAP.\n\n**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.\n\n**\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768477533035","seoName":"sap-finance-s-4-hana-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/sap-finance-s-4-hana-project-manager-6508512422848112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"607ae2e2-b1ab-4e8f-a2eb-f131c93a7452","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768477533035,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. 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Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y ofrecen formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones empresariales, permitiendo así que los clientes logren sus objetivos estratégicos.\n \n\n \n\nLos profesionales especializados en finanzas SAP en PwC se centrarán en prestar servicios de consultoría para aplicaciones SAP en el ámbito financiero. Usted analizará los requisitos de los clientes, implementará soluciones de software y ofrecerá formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones SAP financieras. Al trabajar en este área, usted permitirá que los clientes optimicen sus procesos financieros, mejoren su informes financieros y alcancen sus objetivos estratégicos.\nImpulsado por la curiosidad, usted es un miembro fiable y colaborador de un equipo. 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Con 3.000 empleados en 30 países, estamos impulsando una importante transformación digital para implementar procesos empresariales de extremo a extremo, excelencia operativa y un entorno integral de finanzas basado en S/4HANA. \n\n \n\nActualmente, Kardex está llevando a cabo un importante programa global de transformación para desarrollar procesos empresariales de extremo a extremo (E2E), mejorando así la experiencia tanto de los clientes como de los empleados. Esto ayudará a la empresa a alcanzar la excelencia operativa y un modelo empresarial totalmente integrado digitalmente. \n\n \n\nEn este puesto, usted liderará la transformación global de S/4HANA de Kardex, traduciendo procesos financieros complejos en soluciones prácticas. Dirigirá equipos multifuncionales, alineará a las partes interesadas y garantizará que los nuevos procesos R2R se adopten de manera eficiente y efectiva.**Sus tareas**\n\n* Liderar la adopción y validación de los procesos R2R, traduciéndolos en BPDD/BPML/KDD y WRICEF de SAP.\n* Coordinar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT), la formación y el soporte posterior a la implantación para usuarios clave y finales.\n* Colaborar con distintas funciones para documentar y desarrollar materiales formativos, ayudas para el trabajo y documentación que respalden el diseño, desarrollo y mantenimiento de los procesos.\n* Actuar como voz de los usuarios finales, asegurando la incorporación de sus requisitos y comentarios.\n* Apoyar la elaboración de informes del proyecto, la gestión de riesgos y la adopción del cambio en todas las regiones.\n* Desempeñar las funciones de Director de Procesos Empresariales (BPO) suplente cuando sea necesario y contribuir a una cultura de equipo colaborativo.\n**Su perfil**\n\n* Experto en procesos SAP R2R (módulo FI) y en S/4HANA/FIORI; conocimientos de SAP B1/ECC constituyen una ventaja.\n* Experiencia en implementaciones complejas de finanzas en SAP, con sólida comprensión de contabilidad, control y procesos E2E transversales.\n* Comunicador hábil y constructor de relaciones con partes interesadas de todos los niveles.\n* Proactivo, estructurado y capaz de prosperar en entornos internacionales dinámicos y acelerados.\n* Dominio fluido del inglés; el alemán es una ventaja.\n* Licenciatura o máster en finanzas, contabilidad, administración de empresas, TI o disciplinas afines; certificaciones profesionales (PMP, SAP S/4HANA Finance, CPA/ACCA) son una ventaja.\n\n**Por qué Kardex**\n\n* Liderar una transformación global de finanzas en S/4HANA de alto impacto.\n* Dar forma al futuro de los procesos financieros en una organización internacional.\n* Entorno dinámico y colaborativo, con salario y beneficios competitivos.\n\n**Tenga un impacto real**\n\n \n\nImpulse la transformación financiera de Kardex, defina los procesos R2R, guíe a los equipos y habilite un entorno integral de finanzas basado en S/4HANA. 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Desempeñará un papel clave en la transformación de los procesos de adquisiciones mediante información basada en datos y herramientas digitales.\n\n**En este puesto usted:**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Desarrollar y perfeccionar paneles de control y soluciones de informes para generar información práctica que respalde la toma de decisiones en materia de adquisiciones.\n* Colaborar con los equipos de TI y las partes interesadas del negocio para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos destinados al desarrollo de herramientas y procesos.\n* Apoyar la integración de los sistemas de adquisiciones con plataformas empresariales, garantizando su alineación con los objetivos comerciales.\n* Identificar e implementar mejoras de proceso que potencien la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.\n* Trabajar de forma independiente en iniciativas estratégicas, incluidos proyectos de consolidación de datos y transformación digital.\n\n**Sobre el candidato ideal**\n\n* Título universitario en administración de empresas, economía, ingeniería o campo afín.\n* Habilidades analíticas y de **interpretación de datos**, con experiencia práctica en la **creación de paneles de control**.\n* Experiencia o conocimientos sobre herramientas como Power BI, Excel y SAP constituirán una ventaja adicional.\n* Interés por los **sistemas de TI y su aplicación** a los flujos de trabajo empresariales.\n* Mentalidad proactiva con pasión por la mejora continua y la innovación.\n* Cualquier experiencia previa en adquisiciones, análisis de datos o sistemas de TI será valorada.\n* Dominio fluido del **inglés; el conocimiento del español** es una ventaja.\n* Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas.\n\n**Lo que podemos ofrecerle:**\n\n\n Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas.\n\n\n Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n\n\n Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con los colegas.\n\n\n Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n\n\n Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia del usuario!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como ejemplo de una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**Cintra** es la unidad de negocio de carreteras de Ferrovial, uno de los principales operadores mundiales de infraestructuras comprometidos con el desarrollo de soluciones sostenibles. Actualmente, su cartera incluye cerca de 1 200 millas de carreteras gestionadas a nivel mundial, lo que representa una inversión global total en mejoras viarias superior a 24 800 millones de dólares estadounidenses.\n\n \n\nOfrecemos el máximo valor en cada proyecto, gestionando todas las fases del ciclo de vida de nuestros activos de infraestructura de última generación, como la autopista 407 ETR en Canadá, los carriles gestionados LBJ y NTE en Texas, la I-77 en Carolina del Norte, la I-66 en Virginia y nuestros proyectos en Europa, Sudamérica e India.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a escala mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: benefíciese de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nEl Director de Transformación Digital Financiera desempeña un papel fundamental para impulsar la transformación digital y la optimización de los procesos financieros en toda la cartera de Cintra, centrándose especialmente en la creación de valor, la automatización de procesos y la mejora continua de los sistemas financieros. Este puesto actúa como interlocutor clave entre la sede corporativa y las empresas concesionarias (proyectos de autopistas de peaje), asegurando que las soluciones digitales y los sistemas financieros cumplan tanto los requisitos corporativos globales como las necesidades operativas específicas de cada concesión. 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A continuación se indican los conocimientos, habilidades y/o capacidades representativos requeridos para cumplir dichas funciones. 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Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n \n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.\n\n **\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765858178000","seoName":"digital-finance-transformation-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/digital-finance-transformation-manager-6474984681126712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"156c02d0-492c-4bd2-961c-d9899f826aa7","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la migración a SAP S/4HANA","Optimizar los procesos financieros mediante la automatización","Trabajar en proyectos de infraestructura global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765858178212,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. 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Tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo y ayudes a garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestros procesos de ventas y sistemas de producción, ofreciendo al mismo tiempo un soporte de usuario de alta calidad. RESPONSABILIDADES: \\* Implementar, operar y optimizar SAP CCM (Continuous Control Monitoring) dentro de entornos SAP S/4HANA y OneERP. \\* Desarrollar mejoras y soluciones de automatización en ABAP para mejorar los procesos de control y el monitoreo de cumplimiento. \\* Configurar marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo, asegurando una ejecución de controles precisa y eficiente. \\* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas de cumplimiento, gestión de riesgos y optimización de procesos. \\* Analizar datos del sistema, identificar brechas de control y promover mejoras continuas en los entornos de procesos O2C, P2P y R2R. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS: \\* Experiencia práctica en implementaciones de SAP OneERP y SAP S/4HANA. \\* Implementación y operación del complemento SAP CCM (Continuous Control Monitoring). \\* Entrega de proyectos de automatización. \\* Desarrollo de mejoras ABAP para automatización de controles. \\* Conocimiento profundo del entorno de procesos SAP OneERP (O2C, P2P, R2R). \\* Experticia en marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo. \\* Conocimiento de marcos de cumplimiento y estándares de documentación. \\* Sólido entendimiento del cumplimiento y la gestión de riesgos. COMPETENCIAS CLAVE: \\* Habilidades avanzadas en SAP, incluyendo configuración e integración de CCM. \\* Habilidades de programación ABAP. \\* Experiencia con herramientas de automatización y scripts. \\* Familiaridad con sistemas BI y análisis de datos. Idiomas: Inglés C1 Ubicación: FULLREMOTE Horario: flexible. Viernes intensivo. ¡Somos geniales, pero contigo seremos aún mejores! Para ello tendrás: \\- Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo uses en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones, etc.). \\- Seguimiento mensual con tu equipo para recibir retroalimentación continua. \\- Teletrabajo. \\- Horarios flexibles para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. \\- Seguro médico privado pagado completamente por Capitole. \\- Remuneración flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). \\- WellHub (Gymforless) \\- Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). Conoce a toda la familia: \\- Team Buildings cada dos meses \\- ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! \\- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. \\- Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas con otros equipos, ¡compartir conocimiento interno es esencial!!!! \\- Por último, pero no menos importante, ¡un EQUIPO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos!!! https://capitole\\-consulting.com/ Mira lo que dicen las personas sobre nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole\\-Consulting\\-Opiniones\\-E2060890\\.html ¡No dudes en enviarnos tu perfil, tenemos muchas ganas de conocerte! El empleado deberá adherirse a las políticas de seguridad de la información: \\- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. \\- Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. \\- Debe firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764303161000","seoName":"fullremote-consultor-sap-grc-con-abap","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/fullremote-consultor-sap-grc-con-abap-6455080466931312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"524be911-b24d-4c16-a672-c16a6aa917f9","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar SAP CCM en S/4HANA","Desarrollar mejoras ABAP para automatización","Trabajo remoto flexible con teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1764303161479,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Av. 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El/la candidato/a desempeñará funciones clave en la gestión administrativa, fiscal y financiera, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Revisión y contabilización de facturas operacionales, gastos fijos y de personal.\n* Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.\n* Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables.\n* Conocimientos de fiscalidad (IVA, SII, IRPF, IS..).\n* Reporte información controles internos plataforma del Grupo.\n* Gestión integral cuentas a cobrar (seguimiento de facturas y resolución de incidencias, compensación transferencias en el sistema, colaboración con Tesorería para el ingreso de los cheques…).\n* Gestión plataformas de clientes, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA).\n* Colaborar en la Auditoría externa.\n* Actualización información para la gestión de póliza de crédito y caución.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación:** Grado Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o afines/Técnico en Administración y Finanzas.\n* **Experiencia:** Experiencia previa en un puesto similar.\n* **Conocimientos:**\n* SAP.\n* Manejo avanzado de Microsoft Office.\n* **Idiomas:** Inglés nivel B2\\.\n\n**Condiciones y beneficios:**\n\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa.\n* Retribución competitiva según mercado y perfil.\n* Flexibilidad horaria.\n* Beneficios sociales.\n* Paquete formativo (inglés y otros).\n* Incorporación inmediata.\n\n**Sector:** Servicios y consultoría de TI.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 22\\.000,00€\\-26\\.000,00€ al año\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-26,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219634000","seoName":"administrative-accounting-technical-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/administrative-accounting-technical-staff-6453344524646512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"989a9979-fc30-44b8-8ea9-a9790f45faea","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounting and administrative management","Advanced SAP and Microsoft Office skills","B2 level English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764167540988,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Av. 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Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. **¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!** \n\n\n\n \n\nEn Servinform queremos seguir evolucionando y, por ello, buscamos incorporar **a un/a Consultor/a Tecnológico/a de RRHH** para impulsar la modernización, estandarización y digitalización de nuestros sistemas y procesos internos de Personas.\n\n\nBuscamos a alguien con visión funcional y técnica, capaz de comprender las necesidades de los departamentos de RRHH, traducirlas en requisitos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones junto con proveedores y equipos internos.\n\n\nFormarás parte de un proyecto estratégico de Transformación Digital, participando en iniciativas clave como la evolución del portal del empleado, la optimización de sistemas de nómina, la implementación de nuevas herramientas de gestión del talento (ATS), y la integración con CRM y plataformas corporativas.\n\n **Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán:**\n\n \n\n* Analizar las necesidades del área de RRHH para transformarlas en soluciones tecnológicas viables y escalables.\n* Gestionar e implantar aplicaciones y herramientas de RRHH: nómina, portal del empleado, control horario, ATS, formación, evaluaciones, etc. Coordinar la relación con distintos proveedores tecnológicos: petición de ofertas, seguimiento, control de calidad y validación funcional. Supervisar la correcta integración entre sistemas internos (ERP, CRM, nómina, SIRH, ATS…), identificando mejoras y puntos críticos.\n* Acompañar los procesos de mejora continua: mapeo de procesos, automatizaciones, digitalización documental y simplificación operativa. Participar en pruebas funcionales, validación técnica y puesta en producción de nuevas funcionalidades o herramientas.\n* Asegurar una correcta documentación de los sistemas y de los procesos implantados. 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Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo*\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nExperiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones de RRHH o proyectos de digitalización interna.\n\n\nConocimientos funcionales en procesos de nómina (conceptos básicos, reglas, incidencias), aunque no sea especialista. Familiaridad con sistemas como A3, SAGE, Meta4, Teamsystem, SAP HR, SuccessFactors, u otras soluciones de RRHH.\n\n\nExperiencia gestionando proveedores, coordinando proyectos y asegurando entregables.\n\n\nVisión analítica, capacidad de documentación y mucha orientación a la calidad del proceso. 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Así tocamos la vida de millones de personas cada día.*\n\n\n*Necesitamos personas como tú para hacerlo realidad.*\n\n\n***Te brindamos el empoderamiento para alcanzar tu potencial, con oportunidades para generar un impacto del cual sentirte orgulloso: por la alimentación, las personas y el planeta.***\n\n**Qué harás**\n--------------------\n\n\n* Mantener los datos maestros en sistemas y herramientas de forma oportuna para garantizar una planificación precisa.\n* Realizar pedidos a proveedores, monitorear el estado de los pedidos hasta su llegada y mantener actualizaciones en los sistemas y herramientas.\n* Revisar y actualizar regularmente los niveles de stock de seguridad, manteniendo el inventario en un nivel óptimo.\n* Monitorear desviaciones entre demanda y oferta, tomando acciones cuando existan problemas de suministro.\n* Colaborar con áreas cruzadas para asegurar un flujo de materiales fluido para la producción y la entrega.\n* Desplegar pérdidas de KPI y liderar/participar en acciones/mejoras.\n* Mantener una buena cooperación con los proveedores, incluyendo RFC, pedidos, entregas, etc.\n* Liderar/Participar en iniciativas/proyectos globales o locales de planificación de materiales.\n**Creemos que tienes**\n-----------------------\n\n\n\nIdioma y Educación:\n\n\n* Título universitario\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n\n\nExperiencias requeridas:\n\n\n* Mínimo 2\\-4 años de experiencia operativa en Planificación de Materiales u otras áreas operativas similares\n* Experiencia con SAP R3\n* Experiencia trabajando con herramientas MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales), siendo una gran ventaja haber trabajado intensamente con APO\\-R (SAP)\n* Conocimientos sólidos sobre procesos y herramientas de planificación de materiales, y flujos logísticos\n* Usuario seguro de diversas herramientas informáticas como MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook), WebEx, Microsoft Teams.\n\n\nCualidades y habilidades personales:\n\n\n* Capacidad para trabajar de forma dinámica y autónoma en entornos cambiantes, con priorización ágil\n* Mentalidad analítica y un fuerte interés por las operaciones comerciales\n* Fuertes habilidades para resolver problemas con actitud proactiva\n* Buen entendimiento de los principios clave de mejora continua\n* Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con partes interesadas de diferentes niveles.\n**Te ofrecemos**\n\n\n* Una variedad de desafíos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global\n* Una cultura que impulsa un espíritu de innovación donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles\n* Una experiencia laboral basada en la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión\n* Compensación y beneficios competitivos del mercado, junto con arreglos flexibles de trabajo\n\n \n\n\n**Aplica ahora**\n\n\n\nSi te inspira formar parte de nuestra promesa de proteger lo bueno: por los alimentos, las personas y el planeta, postúlate a través de nuestra página de empleos en https://jobs.tetrapak.com/.\n\n\n\nEsta oferta de empleo caduca el **19 de noviembre de 2025**.\n\n\n\nSi tienes alguna pregunta sobre tu solicitud, contacta con **Dorottya Kurti**.\n\n \n\n\n*La diversidad, la equidad y la inclusión son parte diaria de nuestra forma de trabajar. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\n\n\n\nComo Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, trabajará en cooperación con todas las plataformas ELA OMS, para asegurar que las matrices de competencias se adapten a los diferentes proyectos y que todos los servicios de parada estén dotados de personal.\n\n\n\nColaborará con los gerentes de operaciones ELA OMS y gerentes de proyectos, instructores internos, QEHS, Garantía de Calidad, Recursos Humanos, Compras y otros socios en Westinghouse.\n\n\n\nTendrá contacto con proveedores para la compra y mantenimiento de equipos de formación, así como con las centrales nucleares españolas.\n\n\n\nReportará al Gerente Senior de Operaciones de Parada y estará ubicado en Madrid, España.\n\n\n\nComo Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, gestionará al equipo encargado de:\n\n\n* **Formación END (ensayos no destructivos):**\n* *Crear una matriz de competencias para cualquier actividad operativa junto con los responsables de operaciones*\n\n\n* *Garantizar la coherencia entre las matrices de competencias, los procedimientos de formación y los materiales educativos.*\n\n\n* *Actualizar y verificar las Tablas de Autorizaciones, Autorizaciones y Cualificaciones del personal por actividad.*\n\n\n* *Gestionar las cualificaciones en SAP/Faraday como administrador*\n\n\n* *Gestionar la planificación y administración de la formación técnica interna, seguimiento de expedientes, grabaciones.*\n\n\n* *Gestionar discrepancias en experiencias reportadas y supervisar acompañamientos.*\n\n\n* *Participar en la actualización de los procedimientos internos de formación.*\n\n\n* *Consolidar y supervisar el presupuesto anual de formación.*\n\n\n* **Planificación de recursos:**\n* *Gestionar la preparación del acceso en Hermes para todo el personal que trabaje en paradas en España.*\n\n\n* *Gestionar el proceso de entrada con las CNs españolas y garantizar un acceso exitoso al sitio*\n\n\n* *Colaborar con otros grupos de planificación de recursos en ELA OMS para mejorar el uso de recursos en toda ELA OMS.*\n\n\n* *Para implementarse (en curso): transición al uso de SAP para la planificación de recursos.*\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n--------------------------\n\n\n* Conocimiento de los requisitos técnicos y regulatorios de los proyectos de centrales nucleares.\n* Informar puntos críticos al equipo y al supervisor directo.\n* Toma de decisiones concertada con el supervisor directo sobre temas específicos de formación y organización.\n* Actualización y gestión de bases de datos.\n* Propuesta de recursos operativos según sus autorizaciones, cualificaciones y disponibilidad.\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en ingeniería, ciencias o equivalente.\n* Más de 5 años de experiencia en actividades operativas relacionadas con el sector nuclear.\n* Experiencia en gestión, o habilidades de liderazgo y disposición para crecer en funciones directivas.\n* Dominio del idioma inglés (escrito y hablado).\n* Conocimientos generales sobre los requisitos de formación técnica y regulatoria.\n* Conocimientos avanzados de Excel.\n* Experiencia con SAP.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**¿Por qué Westinghouse?**\n---------------------\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de usted, necesita sentirse desafiado y disfrutar de lo que hace en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus metas personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Compensación atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros.\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de formación de equipos para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\nPuede obtener más información sobre Westinghouse visitando **http://www.westinghousenuclear.com**.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762447273000","seoName":"training-and-resource-planning-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/training-and-resource-planning-supervisor-6431325097331512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2f853ff-f226-4627-a7c5-e405aee97a82","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los equipos de formación y planificación de recursos","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de proyectos nucleares","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762447273228,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. Luxemburgo, 25, 28521 Rivas-Vaciamadrid, Madrid, Spain","infoId":"6431078657779412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INGENIERO PCI","content":"Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!\n\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\n**Caser Servicios** perteneciente al **G****rupo Helvetia,** es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de **calidad** orientados al bienestar y al **cuidado integral** de las personas.\n\n\nAdemás, proporcionamos **servicios técnicos especializados** en el **mantenimiento integral de instalaciones**, la **prevención y protección contra incendios**, así como en **reformas y adecuaciones de espacios**, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.\n\n\nNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como **Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV**.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nCaser Servicios quiere incorporar a su equipo a un Ingeniero PCI en Extintores y protección contra incendios en el negocio de SPV. Su misión será\n\n\n* Realizar estudios y análisis técnicos para el diseño de sistemas de protección contra incendios.\n* Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de protección contra incendios.\n* Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad contra \n\nincendios.\n* Elaboración de presupuestos.\n* Supervisión y ejecución de los trabajos en obra.\n* Proporcionar soporte y asesoramiento técnico a su personal a cargo.\n* Gestión de subcontratas/operarios.\n* Mediación y seguimiento de nuestros clientes.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n* Contrato Indefinido.\n* Jornada del 100%. Horario flexible con entrada entre las 7:00 y las 9:00 y salida de 15:00 a 17:00 de lunes a viernes, dependiendo de la necesidad del trabajo.\n* 12 pagas.\n* Vehículo de la empresa para el servicio del trabajo.\n\n\n\n\nEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.\n\n\n**Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!**\n\n**\\#TeamHelvetia \\#BuscamosTuTalento \\#PreparadosParaTi**\n\n\n \n\nImprescindible:\n\n\n* Carnet de conducir B\n* Experiencia mínima de 3 años endiseño e instalación como ingeniero\n* Formación académica enIngeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.\n* Conocimientos sólidos sobrenormativas y regulaciones de seguridad contra incendios\n* Disponibilidad para viajar (esporádicamente, 1 vez cada 2 meses aprox)\n\n\nValorable:\n\n\n* Experiencia previa en el sector de protección contra incendios\n* Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762428020000","seoName":"ingeniero-pci","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/ingeniero-pci-6431078657779412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ed72e8a-948e-4233-bc28-ee12f8335d62","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato Indefinido","Jornada completa y horario flexible","Vehículo de la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rivas-Vaciamadrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762428020139,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6430116595251312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico/a de soporte","content":"Buscamos Técnico/a de Soporte\n \n \n\n**Ubicación:** Oficina del cliente final, Príncipe de Vergara (Madrid)\n \n**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer.\n \n \n\n**Descripción del puesto:** \n\nEstamos buscando un/a Técnico/a de Soporte para brindar asistencia a los usuarios de nuestro cliente final en sus oficinas de Príncipe de Vergara, en un entorno de oficina y laboratorio/clinico. 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Si aún no cumples con todos, te apoyaremos en tu aprendizaje durante el trabajo. La mayoría de las tareas se realizan en parejas o pequeños equipos, por lo que siempre contarás con apoyo y oportunidades para aprender de otros. \n\n \n\n**Sobre el equipo:** \n\nComo equipo multifuncional, ERP\\-Tec brinda soporte a una variedad de servicios SAP para clientes internos y equipos de productos dentro del Grupo Otto. Nuestro equipo de nueve miembros, ubicado en Alemania y España, trabaja transversalmente en temas como autorizaciones, procesos de lanzamiento, desarrollo ABAP y UI5, provisión de datos, soporte de auditoría, gestión y supervisión de interfaces con SAP Cloud ALM. Obtendrás un crecimiento técnico continuo mediante experiencia práctica y formación en el puesto. Trabaja con una amplia gama de sistemas y proyectos para ampliar tus conocimientos y asumir nuevos retos. \n\n \n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Desempeñar un papel activo en la gestión técnica de aplicaciones de nuestros sistemas SAP, trabajando estrechamente con nuestro equipo interno de SAP Basis.\n* Centrarte en garantizar el funcionamiento continuo de tres líneas de sistemas SAP S/4, incluyendo la gestión de interfaces, monitorización de trabajos y procesamiento por lotes.\n* Apoyar actualizaciones de S/4 y coordinar actividades (por ejemplo, comparación SPDD y SPAU) como parte de un esfuerzo colaborativo en equipo.\n* Contribuir a tareas de mantenimiento, como la gestión de volumen de datos, y ayudar a configurar conexiones RFC, interfaces, trabajos y distribución de datos maestros para nuestros clientes internos.\n* Ayudar a automatizar la monitorización operativa mediante la configuración de alertas y la gestión de ciclos de lanzamiento en herramientas ALM.\n* Colaborar con colegas para resolver desafíos técnicos, recuperar trabajos y proporcionar extracciones de datos mediante DaRT y sistemas heredados.\n\n#### **¿Cuál es tu historia?**\n\n* Es útil —aunque no obligatorio para todas las tareas— tener más de un año de experiencia en gestión técnica de aplicaciones SAP, soporte o gestión de cambios y lanzamientos.\n* Disposición para desarrollar tus habilidades en automatización y monitorización técnica y operativa; tendrás la oportunidad de explorar sistemas de alertas con SAP Cloud ALM.\n* Una mentalidad ágil es un requisito fundamental: la apertura al cambio, la colaboración y el aprendizaje continuo son pilares centrales de nuestra forma de trabajar.\n* Se valora mucho el espíritu de equipo, las habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.\n* Buen nivel de inglés, hablado y escrito.\n\n*Nice to have (si aplica):** Primera experiencia con Azure o Jira Boards.\n* Conocimientos básicos del módulo FI.\n* Se valorarán conocimientos de alemán.\n\n#### **Beneficios**\n\n* Contrato permanente\n* Horarios flexibles (¡tú decides cómo organizar tu día a día!)\n* Modalidad de trabajo híbrido (trabajar desde casa hasta el 80% del tiempo, y el resto en la oficina para reunirte con tus compañeros!)\n* Formarás parte de una empresa en rápido crecimiento, siendo parte de un gran equipo\n* Salario competitivo\n* Retribución flexible\n* Seguro médico\n* Métodos de trabajo ágiles\n* Formación y desarrollo: tenemos un claro enfoque en la innovación tecnológica, ¡pero no olvidamos el crecimiento personal!\n\n#### **Contacto**\n\n\nAlba García \n\nOtto Group Solution Provider Spain S.L. \n\nCarrer de Pasqual i Genís 1, 2ª planta, puerta 2 \\| 46002 Valencia \n\nalba.garciagomez@og1o.es\n\n#### **¿Quiénes somos?**\n\n**OSP Spain, ahora parte de One.O.** \n\nOSP Spain da un paso importante hacia adelante en su evolución al integrarse en One.O, el nuevo socio central y de alto rendimiento para consultoría estratégica y tecnología del Grupo Otto. Esto refuerza nuestra misión de ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el comercio y la logística, combinando experiencia, tecnología y una visión global para liderar el futuro digital. \n\n \n\n**Sobre one.O:** **Efectivos y orientados al valor en la transformación digital.** \n\nOtto Group one.O es el socio central y potente para consultoría estratégica y tecnología. Con unos 1.000 colegas en todo el mundo en áreas como consultoría, desarrollo de software, SAP e inteligencia de datos y AI, ofrecemos asesoramiento estratégico y diseñamos, desarrollamos y operamos soluciones digitales de extremo a extremo a lo largo de toda la cadena de valor. Moldeamos la transformación digital de forma innovadora e integrada y acompañamos a clientes dentro y fuera del Grupo Otto a través de la era de la IA. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\n\n\n\nComo Director Senior de Proyectos, Gestión de Residuos Radiactivos y Desmantelamiento, apoyará programas de desmantelamiento nuclear con sede en Madrid, y contará con una trayectoria en gestión de proyectos con dominio de los sistemas SAP.\n\n \n\n\n\nReportará al Gerente de D\\&D, Europa del Sur, y estará ubicado en la sede central de Madrid en San Sebastián de los Reyes. Este es un puesto híbrido a tiempo completo con una combinación del 50 % presencial y el 50 % remoto, que podrá establecer según su criterio.\n\n \n\n\n**Principales responsabilidades:**\n-------------------------\n\n\n* Gestionar proyectos en curso (nacionales e internacionales, incluidos proyectos medianos y grandes) desde las perspectivas operativa y financiera\n* Gestionar el control de proyectos en SAP y otros sistemas de control de proyectos de Westinghouse\n* Gestionar clientes, socios, vendedores y proveedores\n* Coordinar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades y desarrollar ofertas\n* Coordinar con otros equipos para la gestión de recursos de ingeniería\n* Identificar nuevas oportunidades y crecimiento de negocio\n* Mejorar cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6 y MS Project.\n* Preparar estimaciones de costos, pronósticos y presupuestos de control utilizando Excel o módulos de proyectos de SAP.\n* Supervisar el rendimiento del proyecto, incluyendo variaciones de cronograma y costos, y apoyar el análisis para la toma de decisiones.\n* Colaborar con directores de proyectos, ingeniería, compras y equipos financieros para garantizar informes precisos del proyecto.\n* Apoyar métricas de rendimiento del proyecto.\n* Asegurar que los controles del proyecto cumplan con los marcos regulatorios.\n* Contribuir a la gestión del cambio, evaluaciones de riesgos e informes a socios.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada\n* 5 \\+ años de experiencia en controles de proyectos, programación o planificación\n* Usuario avanzado de sistemas SAP (módulos de control de costos, presupuestación o sistemas de proyectos)\n* Certificaciones como PMP, APM PMQ o AACE CCP.\n* Conocimientos sobre gestión de residuos radiactivos, protección radiológica y desmantelamiento\n* Dominio fluido del español e inglés (escrito y hablado)\n* Capacidad para viajar ocasionalmente\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n \n\n\n**¿Por qué Westinghouse?**\n---------------------\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respetuoso. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación que necesitan para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\n\n \n\n\n**A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n\n* Remuneración atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad:\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros.\n\t+ Ayuda para comida.\n\t+ Seguro médico privado\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes calificados y miembros del hogar\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\n**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.\n\n\n\nWestinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762274064000","seoName":"senior-project-manager-radioactive-waste-management-and-decommissioning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/senior-project-manager-radioactive-waste-management-and-decommissioning-6429108021261112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5cac94d8-02c3-4cde-b0df-de004c0a015c","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de desmantelamiento nuclear","Se requieren habilidades avanzadas en control de proyectos SAP","Modelo de trabajo híbrido (50 % presencial)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762274064161,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6428026398400312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"27228 - Técnico/a Señalización. 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En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.\n* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.\n* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.\n\n \n\nFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. \n\n \n\nEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. \n\nEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS \n\nMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762189562000","seoName":"technician-signaling-supervision-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/technician-signaling-supervision-projects-6428026398400312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dc73d41-6a71-4928-a7c6-eaaa9a40e75b","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Incorporarte a empresa líder en ingeniería","Beneficios flexibles y formación continua","Conciliación vida personal y profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762189562375,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6428026399936112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"26975 - Asistencia Técnica para el Centro Neuronal de Estaciones (CNE)","content":"Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital \n\n \n\nIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. \n\n \n\nCon un equipo multidisciplinar de más de 6\\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.\n\n\nFunciones\n\n\nSeguimiento y Control de las instalaciones del CNE. Control de diseño, ejecución y avance de obra de sistemas en el puesto de control y en las estaciones para la operativa de instalaciones en estaciones de viajeros.\n\n\nRequisitos\n\n\nExperiencia en:\n \n\nExperiencia en sistemas de control\n \n\nAños de experiencia en el puesto: \\> 5 años\n \n\nTitulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación\n\n\nSe ofrece\n\n\n¿Qué te podemos ofrecer? \n\n* Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6\\.000 profesionales.\n* Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.\n* Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.\n* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.\n* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.\n\n \n\nFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. \n\n \n\nEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. \n\nEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS \n\nMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762189562000","seoName":"26975-technical-assistance-for-the-neuronal-center-of-stations-cne","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/26975-technical-assistance-for-the-neuronal-center-of-stations-cne-6428026399936112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52fec3cf-a6f7-4fe7-ab9e-4bbb1345166b","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experience in control systems","Minimum of 5 years experience","Engineering degree required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1762189562495,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6421883316096112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Configuración y Estructura de Productos SAP","content":"**Descripción**\n\n\n**La oportunidad**\n-------------------\n\n\nBuscamos un Especialista en Configuración y Estructura de Productos SAP con experiencia para apoyar nuestra red global de Unidades de Producción y Fábricas Satélite en la unidad de negocio de Productos de Alta Tensión. En este rol clave, aplicarás tu experiencia en procesos de Fabricación bajo Pedido (MTO) y Diseño bajo Pedido (ETO) para alinear las necesidades locales de producción con las estructuras globales de productos.\n\nColaborarás con equipos de I+D, el Centro de Excelencia SAP, Ingeniería y Manufactura para garantizar una configuración precisa del SAP y mejorar la eficiencia operativa.\n\nHaz una diferencia ayudando a nuestros equipos a trabajar de forma más inteligente, rápida y eficaz.\n\n**Cómo harás una diferencia**\n-------------------------------\n\n* Optimizar y configurar los módulos SAP S/4HANA ETO y MTO para agilizar los procesos de ingeniería y adquisiciones.\n* Colaborar con I+D, Unidades de Producción y equipos SAP para adaptar estructuras de productos y listas de materiales (BOM) a fin de mejorar la eficiencia operativa.\n* Liderar talleres e iniciativas Kaizen para identificar e implementar mejoras de procesos en unidades globales.\n* Desarrollar y mantener configuraciones SAP, incluyendo Configuración de Variantes, Sistemas de Clasificación e interfaces EDI.\n* Brindar apoyo a usuarios clave y partes interesadas mediante orientación técnica, capacitación y documentación.\n* Impulsar la transformación digital mediante la implementación de herramientas que reduzcan tareas manuales y mejoren la precisión de los datos.\n\n**Tu perfil**\n-------------------\n\n* Más de 10 años de experiencia en configuración SAP, preferiblemente en entornos ETO/MTO.\n* Conocimientos sólidos sobre estructuras de productos, procesos de ingeniería y puntos de integración con SAP.\n* Demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y comunicar claramente conceptos técnicos complejos.\n* Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado; la certificación SAP es un valor añadido.\n* Nivel fluido de inglés. Cualquier otro idioma de la UE será considerado como un plus.\n* Disponibilidad para viajar hasta un 15% del tiempo.\n\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n\n\nNos enorgullece ofrecer una gama integral de programas de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que progreses realmente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados se adaptan a cada país, según el lugar de trabajo y el nivel del puesto. Para obtener información más específica sobre los beneficios disponibles en el país donde deseas trabajar, se proporcionará más información durante el proceso de selección.\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a tu discapacidad. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesitas para que podamos apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. 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Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido.\n\nFunciones principales:\n\n* Mantenimientos preventivos y correctivos de la instalación.\n* Mantenimiento polivalente de la climatización, electricidad, fontanería.\n* Gestión del sistema GMAO.\n* Detección y reparación de averías.\n\nQué ofrecemos:\n\n* Contrato por vacaciones con posibilidad de puesto fijo.\n* Horario: turnos rotativos y fijos en función del centro.\n* Salario: Según valía del candidato.\n\nSi te interesa la oferta ¡No dudes en inscribirte!\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 22\\.000,00€\\-23\\.000,00€ al año\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? en caso negativo, ¿Qué preaviso tienes que dar?\n* ¿Tienes vehículo propio?\n\nEducación:\n\n* FP Grado Medio (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Mantenimiento de instalaciones: 2 años (Deseable)\n* electricidad: 2 años (Deseable)\n* climatización: 1 año (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-23,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761651794000","seoName":"maintenance-technician-holiday-substitute","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/maintenance-technician-holiday-substitute-6421142964480112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76e5dfc4-2488-4913-b2e8-8b63e6853613","sid":"b947c114-adf9-4e1b-9950-e7b2017cedf5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of installations","Electrical and HVAC experience","Full-time position with potential for permanent role"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761651794099,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1190","pageTitle":"Consultores en Yebes","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4245","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Consultores","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-yebes/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultores","item":"http://es.ok.com/es/city-yebes/cate-consultants/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consultants","total":60,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-yebes/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-yebes/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Consultores","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultores en Yebes - 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Ubicación:
Yebes
Categoría:
Consultores

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Especialista Senior en Contabilidad Financiera
Resumen:
Buscamos un Especialista Senior en Contabilidad Financiera para garantizar una contabilización precisa de ingresos y costes, el cumplimiento de la NIIF 15 y la integridad de los datos dentro de un dinámico equipo financiero.
Aspectos destacados:
1. Ejecutar asientos de ingresos y costes variables en SAP garantizando el cumplimiento de la NIIF 15
2. Garantizar la integridad de los datos desde los sistemas de origen hasta el Libro Mayor
3. Supervisar y resolver desalineaciones en el reconocimiento de ingresos entre regiones
**Título del puesto**
Especialista Senior en Contabilidad Financiera**Resumen:**
Buscamos un **Especialista Senior en Contabilidad Financiera** para incorporarse a nuestro dinámico equipo financiero. Este puesto es fundamental para garantizar una contabilización precisa de ingresos y costes, el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF 15) y la preservación de la integridad de los datos en todos los sistemas. Colaborará con equipos multifuncionales para respaldar la exactitud y transparencia financieras, contribuyendo así al éxito general de la organización.
**En este puesto usted:**
**Principales responsabilidades**
* **Ejecutar asientos de ingresos** o **costes variables** en **SAP**, garantizando su alineación con la **NIIF 15** y con las políticas contables internas.
* **Gestionar las actividades de cierre mensual**, realizar los ajustes necesarios, incluida la gestión de los **ingresos diferidos**, y llevar a cabo conciliaciones sistemáticas.
* **Coordinarse con FP&A** y otros equipos financieros (centrales o locales) para asegurar una clasificación correcta de los **ingresos o costes variables**.
* Garantizar la integridad de los datos desde sistemas de origen como la **facturación**, iPPM, hasta el **Libro Mayor y los sistemas de informes**, especialmente en los flujos de **Implementaciones y Servicios** y Consultoría, o en escenarios complejos que impliquen **flujos intercompañía** dentro de **servicios combinados**.
* Supervisar y **resolver** **desalineaciones en el reconocimiento de ingresos** entre regiones y entidades, incluidas las entidades **no basadas en SAP**.
**Perfil del candidato ideal**
* Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.
* Al menos **5-7 años** de **experiencia en contabilidad**.
* Experiencia demostrada en contabilidad financiera, con sólidos conocimientos de la **NIIF 15**.
* Se requiere dominio **avanzado** de **Microsoft Excel**.
* Conocimientos sólidos del **módulo FI de SAP** y familiaridad con sistemas financieros y herramientas de informes.
* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar eficazmente con equipos y regiones diversas.
**Qué podemos ofrecerle:**
Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva.
Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.
Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de múltiples maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.
Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que promueve tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.
Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.
Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.
Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.
¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!
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#LI-EMEA
**Diversidad e Inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como referente de una experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain

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Responsable de Viajes y Gastos
Resumen:
El Responsable de Viajes y Gastos apoya la implementación global de Amex NEO en las entidades de Swissport, centrándose en la comprensión de los procesos, el cumplimiento normativo y la adopción del sistema.
Logros destacados:
1. Función clave en la transformación financiera global del líder en servicios aeronáuticos
2. Impulsa la implementación del sistema y la gestión del cambio a nivel mundial
3. Garantiza el cumplimiento normativo y optimiza los procesos de viajes y gastos
Descripción general:
¿Está listo para despegar en una industria aeronáutica dinámica y acelerada? Como líder global en servicios aeronáuticos, Swissport ofrece Servicios de Escala, Manipulación de Carga y Servicios a Pasajeros a más de 300 millones de pasajeros anualmente. Nuestra misión es sencilla: «Proporcionar a la industria aeronáutica soluciones coherentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente».
Creemos que nuestro personal es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales: Demuestre que se preocupa, Haga lo correcto y Gane como equipo; actualmente buscamos personas comprometidas que compartan estos valores para unirse a nuestro equipo en distintas ubicaciones de todo el mundo.
**Resumen del puesto**
El Responsable de Viajes y Gastos (T&E) forma parte del equipo Global Finance Transformation y desempeña un papel clave al apoyar la implementación mundial de la solución Amex NEO para Viajes y Gastos en las entidades de Swissport.
Este puesto exige una sólida comprensión del proceso integral de viajes y gastos, incluidas las interacciones entre la agencia de viajes, la herramienta de reserva autónoma (SBT) y la herramienta de gestión de gastos, todas integradas dentro de la plataforma Amex NEO.
El Responsable de Viajes y Gastos colaborará estrechamente con los equipos locales de finanzas, recursos humanos, TI y Swissport Business Services (SBS) para garantizar una puesta en marcha fluida, el cumplimiento de las normativas locales y una adopción efectiva del sistema en todos los países.
El puesto está basado en Madrid y reporta directamente al responsable del Global Finance Transformation. Asimismo, tiene subordinados directos en SBS Marruecos, quienes realizan las actividades diarias de gestión de viajes y gastos. **Sus actividades** **Implementación del sistema y lanzamiento global*** Apoyar la implementación y despliegue de la solución Amex NEO para Viajes y Gastos en las entidades de Swissport a nivel mundial.
* Coordinar los lanzamientos a nivel nacional, asegurando su alineación con los requisitos comerciales locales y las normativas legales aplicables.
* Recopilar y documentar las necesidades locales con fines legislativos, fiscales y de informes, incluidos el IVA, los datos de facturas y las reglas de reembolso.
* Actuar como enlace entre Amex, la agencia de viajes y Swissport Business Services (SBS) para la configuración técnica y la alineación de procesos.
* Supervisar la configuración del sistema, las pruebas y las fases de aceptación por parte de los usuarios antes del lanzamiento oficial.
**Gestión del cambio y adopción*** Impulsar la gestión del cambio y garantizar que todos los países utilicen eficazmente el sistema Amex NEO y cumplan con la política establecida.
* Impartir sesiones de formación, talleres y actividades de comunicación para mejorar la concienciación y la adopción por parte de los usuarios.
* Supervisar el uso del sistema y el cumplimiento de los procesos mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios de los usuarios.
* Identificar buenas prácticas y compartirlos entre los distintos países para garantizar una experiencia de usuario coherente.
**Cumplimiento normativo y adaptación local*** Asegurar que los procesos de viajes y gastos cumplan con todos los requisitos legales, fiscales y de control interno locales.
* Recopilar las necesidades locales y traducirlas en requisitos de sistema o de proceso para su configuración.
* Garantizar una configuración correcta de los datos con fines fiscales, incluidos los recibos, las dietas y la validación contable.
* Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de viajes y gastos.
**Gestión del equipo y colaboración*** Gestionar al equipo de analistas de gestión de viajes y gastos ubicado en SBS Marruecos, asegurando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos de transformación.
* Colaborar con los equipos globales de finanzas, recursos humanos, TI y finanzas locales para mantener la coherencia de los procesos y la estabilidad del sistema.
* Actuar como interfaz clave entre las operaciones de SBS y la función Global Finance Transformation.
**Informes y mejora continua*** Supervisar el progreso de los lanzamientos y elaborar informes sobre el estado de la implementación, los problemas detectados y sus soluciones.
* Definir, revisar y mejorar los informes y paneles de control de viajes y gastos, incluido el seguimiento de los gastos, la puntualidad en los reembolsos y los indicadores de cumplimiento.
* Identificar oportunidades de optimización de procesos y proponer mejoras para incrementar la automatización, la eficiencia y el control.
Su perfil* Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín
* Se requiere dominio profesional del inglés; otros idiomas europeos son un valor añadido
* Experiencia demostrada en gestión de viajes y gastos, así como con herramientas de gestión de gastos como AMEX NEO, SAP Concur u otras.
* Experiencia en la recopilación estructurada de requisitos nacionales. Sería un plus contar con experiencia en cumplimiento normativo y auditorías relacionadas con gastos de viaje
* Conocimientos sólidos del proceso integral de viajes y gastos, incluidas las integraciones con agencias de viajes, sistemas de reservas y herramientas ERP.
* Experiencia liderando lanzamientos multinacionales y gestionando redes de partes interesadas multifuncionales.
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de proyectos, con un enfoque estructurado y proactivo.
* Mentalidad práctica y analítica, con capacidad para trabajar entre distintos husos horarios y funciones.
* Disposición para viajar ocasionalmente para despliegues y participación con partes interesadas.
* Experiencia impulsando iniciativas de mejora de procesos y sólidas capacidades analíticas, con capacidad para aprovechar información derivada de datos para la toma de decisiones
En Swissport creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Visite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para conocer más sobre la vida en Swissport.
¡Únase a Swissport hoy y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación!

C. India, 25, Barajas, 28042 Madrid, Spain

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Jefe-a area de climatizacion
Resumen del Puesto:
Se busca ingeniero/a técnico/a industrial para liderar el área de climatización, gestionando y supervisando proyectos de instalación y mantenimiento.
Puntos Destacados:
1. Liderar el área de climatización
2. Gestión y supervisión de proyectos de climatización
3. Implementación de soluciones eficientes y adaptadas al cliente
Se busca profesional con titulación de Ingeniera Técnica Industrial (electrónica o mecánica) o una titulación técnica equivalente para liderar el área de climatización. Se valorará el conocimiento en GMAO.
La posición implica la gestión y supervisión de proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, asegurando la implementación de soluciones eficientes y adaptadas a cada cliente.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario partido de mañana y tarde. La remuneración se definirá durante el proceso de entrevista.

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

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Asesor/a comercial telefónico
Resumen del Puesto:
Buscamos un asesor/a comercial telefónico para fortalecer la relación con clientes y contribuir al crecimiento de la empresa mediante una gestión eficaz de ventas.
Puntos Destacados:
1. Asesoramiento y acompañamiento personalizado al cliente
2. Gestión integral de ventas y seguimiento constante
3. Ambiente de trabajo dinámico y proactivo
Se busca una persona para el puesto de asesor/a comercial telefónico en San Fernando de Henares. Las responsabilidades principales incluyen asesorar y acompañar a los clientes durante todo el proceso de venta, buscando fortalecer la relación a través de un trato cercano y personal. El objetivo es contribuir al crecimiento de la empresa mediante una gestión eficaz de las ventas y un seguimiento constante de los clientes.
Las tareas diarias consistirán en gestionar llamadas y el contacto directo con los clientes, siempre buscando entender sus necesidades para ofrecerles las mejores soluciones. Se realizará un seguimiento individualizado para asegurar una atención continua y resolver cualquier duda. Además, se encargará del cierre de ventas y del logro de los objetivos comerciales, poniendo siempre al cliente en primer lugar. También se gestionarán aspectos administrativos relacionados con el proceso de venta. Se espera una participación activa en un ambiente de trabajo dinámico, con aportaciones y una actitud proactiva para la mejora continua, manteniendo siempre una comunicación amable y efectiva.
Se requiere una persona con estudios de Graduado Escolar o ESO, que maneje el Paquete Office y cuente con al menos seis meses de experiencia. Se valorará positivamente si se tienen conocimientos en sistemas de gestión de ventas (ERP). La oferta incluye un contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos entre las 9:00 y las 19:00, de lunes a viernes. El salario bruto anual se sitúa entre 18\.000 y 20\.000 euros, distribuido en 12 pagas.

Av. de San Pablo, 36, 28823 Coslada, Madrid, Spain
18,000-20,000 €/año

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Inspector/a industrial reglamentaria
Resumen del Puesto:
Se busca inspector/a industrial reglamentario/a para realizar inspecciones en diversas instalaciones, abarcando sistemas eléctricos, contra incendios, ascensores y gas.
Puntos Destacados:
1. Realización de inspecciones en sistemas de baja y media tensión.
2. Inspecciones de equipos contra incendios y ascensores.
3. Inspecciones de instalaciones de gas natural y recipientes a presión.
Se busca inspector/a industrial reglamentario/a para trabajar en Ajalvir. Las tareas principales incluirán la realización de inspecciones en diversas instalaciones.
Estas inspecciones abarcan sistemas de baja y media tensión, equipos contra incendios, ascensores, instalaciones de gas natural comprimido (GNC), recipientes a presión, bombonas de gas, así como instalaciones térmicas y petrolíferas.
Se requiere una titulación de Grado en ingeniería o un Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama Mecánico\-Eléctrica. Aunque no es un requisito indispensable, se valorará la experiencia previa. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B y tener conocimientos básicos de Word y Excel a nivel de usuario. El puesto ofrece un contrato indefinido con una jornada completa, que se desarrollará en horario de 8:00 a 17:00 horas. La remuneración se establecerá según el convenio colectivo aplicable.

Carretera, 16, 28864 Madrid, Spain

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Especialista Senior en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento
Resumen:
Ferrovial busca un Especialista Senior en GRC con experiencia especializada en la Separación de Funciones (SoD) y en los modelos de autorización de SAP para liderar las iniciativas de GRC y SoD y garantizar una gobernanza de accesos sólida y el cumplimiento normativo.
Aspectos destacados:
1. Liderar iniciativas de GRC y SoD con un líder global en infraestructura
2. Fortalecer los controles de GRC y garantizar el cumplimiento de SOX
3. Utilizar inteligencia artificial para la optimización de roles y la gestión de accesos
**Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera junto a un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos simplemente una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España); además, formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión integral de nuestra compañía, lo que contribuirá aún más al desarrollo de su carrera.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Sobre el puesto**
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Buscamos un Especialista Senior en GRC con sólida experiencia en Separación de Funciones (SoD), modelos de autorización de SAP y controles de GRC en entornos SAP ECC/R3 y S/4HANA. El puesto garantiza una gobernanza de accesos robusta, el cumplimiento normativo y de SOX, y una gestión eficaz de riesgos en un entorno altamente regulado y complejo. Usted liderará el programa de SoD, diseñará y mantendrá roles y permisos en SAP, apoyará auditorías y reforzará la seguridad mediante técnicas impulsadas por IA para la minería de roles, la automatización de SoD y la detección de anomalías. Se requiere dominio fluido del inglés (nivel C1+).
**Principales responsabilidades**
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* Liderar iniciativas de GRC y SoD alineadas con los requisitos empresariales y normativos.
* Definir e implementar el modelo de acceso a SAP y mantener un marco de autorización basado en el principio del mínimo privilegio.
* Ser responsable del conjunto de reglas de SoD: analizar conflictos, simular cambios y liderar acciones correctivas y controles atenuantes.
* Fortalecer los controles de GRC, incluyendo la gobernanza de accesos, flujos de trabajo y gestión de accesos de emergencia.
* Garantizar el cumplimiento de SOX, mantener la documentación, apoyar los procesos de auditoría y asegurar trazabilidad completa en las auditorías.
* Utilizar herramientas de IA (minería de roles, agrupamiento, detección de anomalías) para optimizar el diseño de roles, las pruebas de SoD y la automatización del aprovisionamiento.
* Gestionar el ciclo de vida del acceso de los usuarios, realizar revisiones periódicas de accesos y colaborar con los equipos de SAP Basis, los equipos funcionales y los propietarios de los roles empresariales.
* Investigar incidentes relacionados con accesos, incluido el uso de cuentas de «bomberos» (firefighter) y patrones sospechosos de acceso.
* Mantener políticas, procedimientos, estándares de nomenclatura y directrices para el manejo de excepciones de SoD.
* Desarrollar paneles de control y KPI sobre la postura de riesgo, las tendencias de SoD y el rendimiento del aprovisionamiento.
* Colaborar con Finanzas, Auditoría Interna y Auditoría Externa.
* Apoyar integraciones, APIs, migraciones de datos e implementaciones, incluida la integración entre SAP y SailPoint.
**Requisitos**
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* Titulación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, TI o campos afines.
* Certificaciones muy valoradas: CISA, CISM, CISSP, CPP, PMP.
* Más de 10 años de experiencia en entornos complejos de ciberseguridad dentro de grandes organizaciones internacionales.
* Amplia experiencia práctica en modelos de autorización de SAP, gestión de SoD y controles de GRC.
* Experiencia en el diseño y mejora de estrategias de seguridad, marcos de gobernanza y gestión de riesgos.
* Conocimientos sobre SOX, GDPR, ISO 27001 y marcos NIST.
* Experiencia identificando y gestionando riesgos derivados de requisitos normativos, tecnológicos y de cumplimiento.
* Antecedentes en gestión de incidentes de seguridad, continuidad del negocio, inteligencia cibernética, auditorías y revisiones de seguridad.
* Experiencia con implicaciones de seguridad en AWS, Azure o Google Cloud.
* Excelentes habilidades comunicativas, de gestión de partes interesadas y de negociación; inglés nivel C1+.
* Capacidad para innovar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas en entornos dinámicos.
**Acepte el reto. ¡Mueva al mundo juntos!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover al mundo juntos. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo con igualdad, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), u otra categoría protegida conforme a la legislación aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Director Senior de Contabilidad de Ingresos
Resumen:
Este rol de liderazgo fundamental supervisa las políticas de contabilidad de ingresos, centrándose en el cumplimiento de la NIIF 15 para los modelos de suscripción y transaccional en el sector hotelero.
Aspectos destacados:
1. Liderar las políticas de contabilidad de ingresos y el cumplimiento de la NIIF 15 en el sector hotelero.
2. Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente.
3. Contribuir a la integridad de la información financiera y a la confianza de las partes interesadas.
**Título del puesto**
Director Senior de Contabilidad de Ingresos**Resumen**
El Director Senior de Contabilidad de Ingresos es un rol de liderazgo fundamental dentro de nuestra organización. Este puesto es responsable del desarrollo, la implementación y la supervisión de las políticas de contabilidad de ingresos, con un enfoque principal en el cumplimiento de la NIIF 15 en el negocio hotelero, que incluye dos modelos principales de contabilidad de ingresos: suscripción y transaccional. El candidato seleccionado actuará como la máxima autoridad en asuntos de contabilidad de ingresos, garantizando que nuestras operaciones hoteleras cumplan de forma constante con las normas y mejores prácticas vigentes. Este rol es fundamental para respaldar la integridad de nuestra información financiera y mantener la confianza de las partes interesadas.
**Responsabilidades clave**
* Ser titular y mantener la política de contabilidad de ingresos de la empresa, asegurando el cumplimiento continuo de la NIIF 15 y demás normas aplicables;
* Analizar cuestiones complejas de contabilidad de ingresos y ofrecer orientación clara y práctica a los equipos financieros y socios comerciales en múltiples jurisdicciones;
* Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente, respondiendo consultas y apoyando iniciativas comerciales que impliquen el reconocimiento de ingresos en el negocio hotelero, tanto para los modelos de suscripción como transaccional;
* Colaborar estrechamente con el Propietario Global del Proceso (GPO) y el Propietario del Proceso Comercial (BPO) para el proceso Registro-a-Reporte (R2R), asegurando la alineación entre la política y los procesos operativos;
* Supervisar la aparición de nuevas regulaciones y cambios en las NIIF, actualizando proactivamente las políticas y comunicando sus impactos a las partes interesadas pertinentes;
* Desarrollar y entregar materiales formativos para mejorar el conocimiento sobre contabilidad de ingresos en toda la organización, con especial atención al negocio hotelero;
* Apoyar las auditorías internas y externas relacionadas con el reconocimiento de ingresos y el cumplimiento de la política en el negocio hotelero;
* Participación completa en la implementación de SAP RAR;
* Participar en proyectos corporativos según sea necesario.
**Sobre el candidato ideal:**
* Licenciatura o máster en Contabilidad, Finanzas o campo afín; se requiere título de Contador Público Autorizado (CPA) u otra titulación profesional equivalente;
* Amplia experiencia (normalmente 15 años o más) en NIIF, con un fuerte enfoque en la aplicación y el cumplimiento de la NIIF 15;
* Experiencia demostrada en el análisis y resolución de cuestiones complejas de reconocimiento de ingresos en un entorno global y multinacional;
* Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de políticas en una gran corporación multinacional;
* Experiencia en la implementación de nuevos módulos ERP;
* Conocimientos prácticos de Zuora Revenue (RevPro) para revisar los procesos de reconocimiento de ingresos, garantizar el cumplimiento de las normas contables y respaldar una información financiera precisa para los modelos basados en suscripción constituiría una ventaja adicional.
**Qué podemos ofrecerle:**
* Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución, incluidos bonos, participación accionaria, plan de pensiones, viajes, seguros de vida y de salud, así como subsidios para comidas y transporte y otros beneficios.
* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.
* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con los colegas.
* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.
* Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera que y de la manera que mejor les funcione.
* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.
* Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
* Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.
\#LI\-EMEA
**Diversidad e inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain

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Gestor de Proyecto SAP Finance S/4 HANA
**Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones Sustainability y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Nuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios estratégicos de planificación, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará aún más su desarrollo profesional.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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**Principales responsabilidades:**
* **Gestión del ciclo de vida del proyecto:** Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final.
* **Diseño y entrega de soluciones:** Colaborar con los equipos comerciales y técnicos externos para comprender sus necesidades empresariales, orientar el diseño y el desarrollo de soluciones y garantizar que cumplan con los estándares y objetivos organizacionales.
* **Coordinación con proveedores:** Gestionar y coordinar las relaciones con socios externos, proveedores de software y consultores para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
* **Liderazgo del equipo:** Crear y liderar equipos de proyecto, incluidos consultores, desarrolladores y usuarios finales, motivándolos para alcanzar los objetivos del proyecto.
* **Gestión de riesgos e incidencias:** Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, y resolver los conflictos e incidencias que surjan durante su ejecución.
* **Comunicación con los interesados:** Actuar como punto de contacto principal, ofreciendo actualizaciones periódicas sobre el avance del proyecto, los riesgos y el presupuesto a los interesados y ejecutivos.
* **Gestión presupuestaria:** Gestionar el presupuesto del proyecto y garantizar que este se mantenga dentro de las restricciones financieras establecidas.
**Requisitos:**
* **Estudios universitarios: Titulación universitaria**, preferiblemente en tecnología, ingeniería o administración de empresas.
* **Experiencia en gestión de proyectos:** Entre 5 y 7 años de experiencia como gestor de proyectos en la implantación de sistemas de información financiera, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas.
* **Competencias en gestión de proyectos:** Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile) y sólidas habilidades de planificación, organización y ejecución.
* **Experiencia en finanzas SAP:** Amplios conocimientos y experiencia con los módulos financieros de SAP (FI, CO, PS, TR) y su integración entre distintos módulos de SAP.
* **Experiencia en S/4HANA:** Conocimientos y experiencia con SAP S/4HANA, procesos financieros e integración entre distintos entornos SAP.
* **Comprensión técnica:** Aunque no necesariamente como configurador experto, debe comprender los aspectos técnicos y cómo se integran los sistemas SAP con otras aplicaciones.
* **Conocimientos de inglés:** Nivel medio/alto de inglés (Cambridge B2 o equivalente).
* **Liderazgo y comunicación:** Excelentes habilidades comunicativas, negociadoras y colaborativas para gestionar equipos diversos y múltiples partes interesadas.
* **Capacidad comercial:** Una sólida comprensión de los procesos empresariales, especialmente los financieros, y la capacidad de traducirlos en soluciones SAP efectivas.
* **Gestión del cambio:** Capacidad para adaptarse al cambio y guiar a las organizaciones durante complejas implantaciones y transformaciones SAP.
**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Administrativo/a Pedidos
Se busca profesional para el departamento de gestión de pedidos, especializado en el sector de recambios de automoción. Las responsabilidades principales incluyen la gestión y el seguimiento exhaustivo de todos los pedidos utilizando Navision. Es fundamental contar con experiencia previa y un manejo fluido de este sistema para la correcta introducción y actualización de datos.
Las tareas diarias abarcan el control del stock y la disponibilidad de recambios, además de una estrecha coordinación con el almacén y otros departamentos para garantizar la tramitación eficaz de cada pedido. También se abordarán incidencias relacionadas con pedidos y entregas, y se llevará a cabo el archivo y la gestión documental correspondiente.
Se requiere un nivel de inglés fluido (B2 o superior) para las interacciones diarias. La experiencia en entornos administrativos del sector automoción será valorable. El puesto implica un contrato temporal con posibilidad de continuidad, jornada completa y un horario de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00\.

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain

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Consultoría Beca SAP | Madrid | Enero 2026
**Descripción y resumen del puesto**
En PwC, nuestros profesionales especializados en consultoría de aplicaciones empresariales se centran en prestar servicios de consultoría para una amplia variedad de aplicaciones empresariales, ayudando a los clientes a optimizar su eficiencia operativa. Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y ofrecen formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones empresariales, permitiendo así que los clientes logren sus objetivos estratégicos.
Los profesionales especializados en finanzas SAP en PwC se centrarán en prestar servicios de consultoría para aplicaciones SAP en el ámbito financiero. Usted analizará los requisitos de los clientes, implementará soluciones de software y ofrecerá formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones SAP financieras. Al trabajar en este área, usted permitirá que los clientes optimicen sus procesos financieros, mejoren su informes financieros y alcancen sus objetivos estratégicos.
Impulsado por la curiosidad, usted es un miembro fiable y colaborador de un equipo. En nuestro entorno dinámico, tendrá la oportunidad de participar en una variedad de proyectos, cada uno con distintos desafíos y alcance. Cada experiencia constituye una oportunidad para aprender y crecer. Se le anima a formular preguntas, tomar la iniciativa y producir un trabajo de calidad que aporte valor a nuestros clientes y contribuya al éxito de nuestro equipo. Durante su tiempo en la Firma, comenzará a forjar su marca personal, abriendo camino a nuevas oportunidades.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros:
* Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad de su propio desarrollo.
* Valorar las distintas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Adoptar hábitos que favorezcan un alto rendimiento y desarrollen su potencial.
* Escuchar activamente, formular preguntas para verificar la comprensión y expresar las ideas con claridad.
* Buscar, reflexionar, actuar sobre y proporcionar retroalimentación.
* Recopilar información de diversas fuentes para analizar hechos y detectar patrones.
* Comprometerse a comprender cómo funciona la empresa y desarrollar una conciencia comercial.
* Aprender y aplicar normas profesionales y técnicas (por ejemplo, consultar directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), cumplir con el código de conducta de la Firma y con sus requisitos de independencia.

P.º de la Castellana, 259, Fuencarral-El Pardo, 28046 Madrid, Spain

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Especialista en Contabilidad Financiera
**Título del puesto**
Especialista en Contabilidad Financiera**Resumen**: Buscamos a un Especialista en Contabilidad Financiera para garantizar una contabilización precisa y oportuna de los ingresos y los costes variables, conforme a la Norma Internacional de Información Financiera 15 (NIIF 15) y nuestras políticas internas. Desempeñará un papel clave en las actividades de cierre mensual, las conciliaciones y la coordinación interfuncional para respaldar una información financiera de alta calidad.
Este puesto implica realizar asientos contables en SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos para el procesamiento de datos), colaborar con los equipos de Planificación y Análisis Financieros (FP&A) y otros equipos financieros, mantener la integridad de los datos desde los sistemas de origen (por ejemplo, facturación y Gestión Integrada de Carteras de Proyectos (iPPM)) hasta el Libro Mayor y los informes, y resolver desalineaciones en el reconocimiento de ingresos entre distintas regiones y entidades, incluidas las entidades que no utilizan SAP.
**En este puesto usted**
**Principales responsabilidades**
* Realizar asientos contables de ingresos y costes variables en **SAP, cumpliendo la NIIF 15** y las políticas contables internas.
* Liderar las **actividades de cierre mensual**, incluida la gestión de ingresos diferidos, los ajustes necesarios y las conciliaciones de sistemas.
* Coordinarse con los equipos de **FP&A y finanzas centrales/locales** para garantizar la clasificación correcta de los ingresos y los costes variables.
* Asegurar la integridad de los datos de extremo a extremo desde las fuentes de origen (facturación e iPPM) hasta el Libro Mayor y los informes, incluidos los flujos correspondientes a Implementaciones y a los servicios de Servicios y Consultoría, así como escenarios complejos que combinen flujos intercompañía dentro de servicios agrupados.
* Supervisar, investigar y resolver desalineaciones en el reconocimiento de ingresos entre distintas regiones y entidades, incluidas las entidades que no utilizan SAP; recomendar controles preventivos y mejoras de procesos.
**Perfil del candidato ideal**
* Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.
* Al menos **3\-5 años de experiencia en contabilidad**.
* Experiencia demostrada en contabilidad financiera, con **conocimientos sólidos de la NIIF 15**.
* Se requiere dominio **avanzado de Microsoft Excel**.
* Conocimientos sólidos del **módulo FI de SAP** y familiaridad con sistemas financieros y herramientas de informes.
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos y regiones diversas.
**Qué le ofrecemos:**
Una oferta integral de retribución \- Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva.
Un ADN verdaderamente global \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra presencia, nuestros procesos y nuestra cultura.
Excelentes oportunidades de aprendizaje \- En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.
Un entorno solidario \- Amadeus fomenta un entorno solidario que potencia tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.
Un modelo de trabajo híbrido \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.
Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.
Una empresa fiable \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
Una misión y un propósito fundamentales \- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.
¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras tiene un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia del usuario!
\#LI\-EMEA
**Diversidad e inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain

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Gestor de Proyecto SAP S/4HANA – R2R - Finanzas
Somos un líder mundial en intralogística, que ofrece sistemas inteligentes automatizados de almacenamiento y recuperación. Con 3.000 empleados en 30 países, estamos impulsando una importante transformación digital para implementar procesos empresariales de extremo a extremo, excelencia operativa y un entorno integral de finanzas basado en S/4HANA.
Actualmente, Kardex está llevando a cabo un importante programa global de transformación para desarrollar procesos empresariales de extremo a extremo (E2E), mejorando así la experiencia tanto de los clientes como de los empleados. Esto ayudará a la empresa a alcanzar la excelencia operativa y un modelo empresarial totalmente integrado digitalmente.
En este puesto, usted liderará la transformación global de S/4HANA de Kardex, traduciendo procesos financieros complejos en soluciones prácticas. Dirigirá equipos multifuncionales, alineará a las partes interesadas y garantizará que los nuevos procesos R2R se adopten de manera eficiente y efectiva.**Sus tareas**
* Liderar la adopción y validación de los procesos R2R, traduciéndolos en BPDD/BPML/KDD y WRICEF de SAP.
* Coordinar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT), la formación y el soporte posterior a la implantación para usuarios clave y finales.
* Colaborar con distintas funciones para documentar y desarrollar materiales formativos, ayudas para el trabajo y documentación que respalden el diseño, desarrollo y mantenimiento de los procesos.
* Actuar como voz de los usuarios finales, asegurando la incorporación de sus requisitos y comentarios.
* Apoyar la elaboración de informes del proyecto, la gestión de riesgos y la adopción del cambio en todas las regiones.
* Desempeñar las funciones de Director de Procesos Empresariales (BPO) suplente cuando sea necesario y contribuir a una cultura de equipo colaborativo.
**Su perfil**
* Experto en procesos SAP R2R (módulo FI) y en S/4HANA/FIORI; conocimientos de SAP B1/ECC constituyen una ventaja.
* Experiencia en implementaciones complejas de finanzas en SAP, con sólida comprensión de contabilidad, control y procesos E2E transversales.
* Comunicador hábil y constructor de relaciones con partes interesadas de todos los niveles.
* Proactivo, estructurado y capaz de prosperar en entornos internacionales dinámicos y acelerados.
* Dominio fluido del inglés; el alemán es una ventaja.
* Licenciatura o máster en finanzas, contabilidad, administración de empresas, TI o disciplinas afines; certificaciones profesionales (PMP, SAP S/4HANA Finance, CPA/ACCA) son una ventaja.
**Por qué Kardex**
* Liderar una transformación global de finanzas en S/4HANA de alto impacto.
* Dar forma al futuro de los procesos financieros en una organización internacional.
* Entorno dinámico y colaborativo, con salario y beneficios competitivos.
**Tenga un impacto real**
Impulse la transformación financiera de Kardex, defina los procesos R2R, guíe a los equipos y habilite un entorno integral de finanzas basado en S/4HANA. Envíe su currículum para iniciar la conversación.

Av. de Castilla, 8, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain

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Analista de Datos y Sistemas de Adquisiciones
**Título del puesto**
Analista de Datos y Sistemas de Adquisiciones**Resumen:**
Buscamos un profesional dinámico y analítico para unirse a nuestro equipo de Compras como Analista de Datos y Sistemas de Adquisiciones. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve excelentemente en la intersección entre datos, tecnología y estrategia de adquisiciones. Desempeñará un papel clave en la transformación de los procesos de adquisiciones mediante información basada en datos y herramientas digitales.
**En este puesto usted:**
**Principales responsabilidades:**
* Desarrollar y perfeccionar paneles de control y soluciones de informes para generar información práctica que respalde la toma de decisiones en materia de adquisiciones.
* Colaborar con los equipos de TI y las partes interesadas del negocio para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos destinados al desarrollo de herramientas y procesos.
* Apoyar la integración de los sistemas de adquisiciones con plataformas empresariales, garantizando su alineación con los objetivos comerciales.
* Identificar e implementar mejoras de proceso que potencien la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
* Trabajar de forma independiente en iniciativas estratégicas, incluidos proyectos de consolidación de datos y transformación digital.
**Sobre el candidato ideal**
* Título universitario en administración de empresas, economía, ingeniería o campo afín.
* Habilidades analíticas y de **interpretación de datos**, con experiencia práctica en la **creación de paneles de control**.
* Experiencia o conocimientos sobre herramientas como Power BI, Excel y SAP constituirán una ventaja adicional.
* Interés por los **sistemas de TI y su aplicación** a los flujos de trabajo empresariales.
* Mentalidad proactiva con pasión por la mejora continua y la innovación.
* Cualquier experiencia previa en adquisiciones, análisis de datos o sistemas de TI será valorada.
* Dominio fluido del **inglés; el conocimiento del español** es una ventaja.
* Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas.
**Lo que podemos ofrecerle:**
Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas.
Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.
Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con los colegas.
Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.
Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.
Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.
Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.
¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia del usuario!
\#LI\-EMEA
**Diversidad e Inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como ejemplo de una experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain

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Director de Transformación Digital Financiera
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
======================================================
¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
**Cintra** es la unidad de negocio de carreteras de Ferrovial, uno de los principales operadores mundiales de infraestructuras comprometidos con el desarrollo de soluciones sostenibles. Actualmente, su cartera incluye cerca de 1 200 millas de carreteras gestionadas a nivel mundial, lo que representa una inversión global total en mejoras viarias superior a 24 800 millones de dólares estadounidenses.
Ofrecemos el máximo valor en cada proyecto, gestionando todas las fases del ciclo de vida de nuestros activos de infraestructura de última generación, como la autopista 407 ETR en Canadá, los carriles gestionados LBJ y NTE en Texas, la I-77 en Carolina del Norte, la I-66 en Virginia y nuestros proyectos en Europa, Sudamérica e India.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a escala mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: benefíciese de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
====================
**Sobre el puesto**
El Director de Transformación Digital Financiera desempeña un papel fundamental para impulsar la transformación digital y la optimización de los procesos financieros en toda la cartera de Cintra, centrándose especialmente en la creación de valor, la automatización de procesos y la mejora continua de los sistemas financieros. Este puesto actúa como interlocutor clave entre la sede corporativa y las empresas concesionarias (proyectos de autopistas de peaje), asegurando que las soluciones digitales y los sistemas financieros cumplan tanto los requisitos corporativos globales como las necesidades operativas específicas de cada concesión. El puesto depende directamente del Jefe de Transformación Digital Financiera y tiene su ubicación en Madrid.
**Principales responsabilidades**
* Liderar y coordinar proyectos de transformación digital dentro de la función financiera, incluida la automatización de procesos (RPA, Power Automate, UiPath, etc.), la implantación de nuevas plataformas y la integración de sistemas financieros.
* Desempeñar un papel central en Cintra respecto a la migración de SAP R/3 a SAP S/4HANA, garantizando que el proyecto satisfaga los requisitos empresariales, genere valor y esté alineado tanto con las necesidades corporativas como con las de las concesiones.
* Analizar, rediseñar y optimizar procesos financieros de extremo a extremo (P2P, O2C, R2R, etc.) para mejorar la eficiencia, la calidad de los datos y la experiencia del usuario.
* Actuar como principal punto de contacto entre los equipos corporativos y las empresas concesionarias, traduciendo las necesidades empresariales en requisitos funcionales y técnicos, y garantizando una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos locales de finanzas, TI y los departamentos corporativos.
* Supervisar la implantación y el soporte de los sistemas y procesos financieros, asegurando su alineación con los estándares corporativos mientras se adaptan a las especificidades regulatorias y operativas de cada concesión.
* Impulsar la adopción de herramientas avanzadas de informes y análisis (Power BI, SAC, QlikView, etc.), fomentando una cultura basada en los datos dentro de la organización financiera.
* Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos, gestionar iniciativas de cambio y proporcionar formación a los equipos financieros.
* Colaborar con los equipos de TI, Datos, IA y Negocio para definir requisitos, seleccionar soluciones tecnológicas y garantizar una integración perfecta con los sistemas existentes (SAP, Salesforce, Power BI, etc.).
* Promover las mejores prácticas y la normalización de procesos, facilitando el intercambio de conocimientos y la transferencia de soluciones innovadoras entre las empresas del grupo.
* Apoyar la definición de la estrategia financiera digital, alineando las iniciativas de transformación con los objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector.
* Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y las mejores prácticas en la digitalización financiera, proponiendo de forma proactiva iniciativas innovadoras.
* Evaluar y cuestionar las iniciativas de inversión tecnológica dentro de Cintra, analizando su impacto y rentabilidad, y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la creación de valor.
* Coordinar y supervisar los proyectos tecnológicos, brindando seguimiento y apoyo durante todo su ciclo de vida para maximizar su impacto empresarial y su eficiencia operativa.
* Apoyar los negocios digitales de Cintra, colaborando en el seguimiento del desempeño de los negocios y ayudando a estos a navegar los procesos y procedimientos corporativos.
**Lo que ofrecemos**
* Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto, incluida la migración a SAP S/4HANA.
* Entorno laboral internacional y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías emergentes y sistemas financieros.
* Flexibilidad y posibilidad de movilidad internacional.
**Requisitos**
Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con cada una de las funciones esenciales. A continuación se indican los conocimientos, habilidades y/o capacidades representativos requeridos para cumplir dichas funciones. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
*Formación y experiencia:*
* Licenciatura o grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
* Entre 6 y 8 años de experiencia en puestos financieros, con al menos 3 años liderando proyectos de transformación digital, automatización de procesos o implantación de sistemas financieros.
* Experiencia práctica con plataformas de automatización (Power Automate, UiPath, Blue Prism, etc.) y herramientas de informes/análisis (Power BI, SAC, QlikView).
* Experiencia demostrada con plataformas SAP, especialmente en migraciones o implantaciones de SAP S/4HANA, será muy valorada.
* Será muy valorada la experiencia en integración de sistemas (SAP, Salesforce, etc.), soluciones potenciadas por IA/LLM y gestión de proyectos.
* Alto nivel de competencia en inglés y español (nivel C1-C2 exigido en ambos idiomas).
*Capacidades profesionales:*
* Visión estratégica y orientación a resultados.
* Fuertes capacidades analíticas y mentalidad innovadora.
* Habilidades de gestión de proyectos y liderazgo transfuncional.
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión del cambio.
* Actitud proactiva, curiosidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
* Competencia avanzada en Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas.
*Requisitos de flexibilidad / movilidad:*
* Disposición para viajar y trabajar las horas necesarias para alcanzar los resultados esperados.
* Cumplimiento de los requisitos de trabajo presencial de la empresa para este puesto.
* Compromiso obligatorio de reubicarse en cualquier ubicación de la empresa en Estados Unidos o Canadá.
* Compromiso preferente de reubicarse en cualquier ubicación de la empresa a nivel mundial.
**Acepte el reto. ¡Movamos juntos al mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, Chamartín, 28002 Madrid, Spain

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Proyecto Internacional Marketing
El futuro del trabajo ya está aquí: proyectos digitales, equipos internacionales y la posibilidad de crecer desde cualquier lugar del mundo.
En este contexto, buscamos personas motivadas, interesadas en el mundo digital y en el bienestar, que quieran integrarse a un proyecto online internacional en plena expansión.
No es necesario contar con experiencia previa. Creemos que la actitud y las ganas de aprender son más importantes que la trayectoria inicial. Por eso, ofrecemos formación completa y acompañamiento constante en marketing digital, redes sociales y e\-commerce (dropshipping).
¿Qué harás al unirte al proyecto?
Desarrollar estrategias digitales en distintas plataformas de redes sociales.
Participar en programas de formación y mentorías online con profesionales.
Colaborar con un equipo internacional, compartiendo ideas y experiencias.
Aplicar tus aprendizajes en proyectos digitales reales.
¿Qué buscamos en ti?
Actitud positiva y disposición para aprender.
Interés en marketing digital, redes sociales y en el sector del bienestar.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Ser mayor de edad y contar con conexión estable a internet.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto 100% remoto con horarios flexibles, adaptable a tu rutina.
Sistema de ingresos escalables, de acuerdo con tu desempeño.
Acceso a una comunidad internacional con mentoría constante y apoyo continuo.
Oportunidad ideal para compaginar con estudios, trabajo actual u otras actividades.
Este proyecto es una excelente opción para quienes buscan algo más que un empleo tradicional: una experiencia de crecimiento, aprendizaje digital y participación en un sector con gran proyección de futuro, como lo es la salud y el bienestar.
Tipo de puesto: Autónomo
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: 1\.000,00€\-1\.700,00€ al mes
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Formación en certificaciones profesionales
* Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28018 Madrid, Madrid provincia

C. Riojanos, 7, Puente de Vallecas, 28018 Madrid, Spain
1,000 €/mes

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Especialista Senior en Comercio Electrónico
**¿Está listo para descubrir su potencial?**
En Straumann Group nos encontramos en un apasionante viaje de crecimiento, innovación e impacto, impulsado por nuestra misión de mejorar la salud bucodental y transformar millones de vidas en todo el mundo. Unidos por un propósito común, damos lo mejor de nosotros cada día en el trabajo, adoptando una cultura de alto rendimiento basada en el rol activo del colaborador y en el aprendizaje continuo, que inspira la colaboración, la curiosidad y la ambición. Aquí tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad de su propia carrera, aprovechando sus competencias, su pasión y su entusiasmo por el aprendizaje para seguir creciendo y progresando constantemente. Juntos no solo estamos moldeando sonrisas más brillantes, sino que también estamos desbloqueando el potencial de las personas en todas partes, incluido el nuestro propio. **Introducción**
Como Especialista Senior en Comercio Electrónico, desempeñará un papel clave al apoyar las operaciones digitales de comercio electrónico a nivel global de Straumann Group, mientras continuamos transformando nuestro ecosistema mediante una arquitectura moderna sin cabeza (headless). Colaborará estrechamente con los mercados de todo el mundo para garantizar unas operaciones diarias sin interrupciones, una gestión precisa de los datos y el contenido de los productos, así como la implementación exitosa de nuevas capacidades digitales.
En este puesto altamente colaborativo, trabajará junto con los equipos de Marketing Global, Regionales y Nacionales, los Gestores de Producto y los Responsables de Aplicaciones Tecnológicas para ayudar a acelerar la adopción digital y elevar la experiencia del cliente en todos nuestros canales de comercio electrónico. **Su función**
Soporte operativo global* Apoyar a los mercados en las actualizaciones diarias de contenido, incluidos banners, páginas, traducciones y configuración de campañas en Adobe Experience Manager (AEM).
* Incorporar y capacitar a los países en los procesos operativos y en la nueva tienda en línea de AEM.
* Actuar como punto central de contacto para resolver consultas operativas en todas las regiones.
Gestión de productos y catálogos* Colaborar con los gestores de producto para mantener actualizados y precisos los datos de los productos y la estructura del catálogo en todos los mercados.
* Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y garantizar su disponibilidad oportuna en la plataforma de comercio electrónico.
Clasificación de incidencias y mejora continua* Identificar, clasificar y priorizar las incidencias operativas junto con los equipos BAO y TAO.
* Elevar las solicitudes recurrentes a los responsables de la hoja de ruta para orientar las mejoras.
* Contribuir a la implementación fluida de nuevas funciones y mejoras.
Analítica, control de calidad (QA) y pruebas de aceptación por el usuario (UAT)* Extraer información valiosa de las herramientas analíticas para respaldar la toma de decisiones operativas.
* Realizar controles de calidad (QA) y apoyar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT) para los nuevos lanzamientos y las implantaciones en los mercados.
**Su perfil**
Requisitos imprescindibles
* Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de comercio electrónico o en puestos relacionados con el comercio digital.
* Conocimientos sólidos de los procesos de comercio electrónico, la gestión de catálogos y las operaciones de contenido.
* Experiencia con:
* + SAP Commerce (Backoffice, módulos de Producto/Catálogo)
+ Adobe Experience Manager (AEM)
+ Sistemas PIM
+ Herramientas de gestión de incidencias (por ejemplo, Jira, ServiceNow)
+ Plataformas analíticas (por ejemplo, GA4, Hotjar o similares)
+ Metodología ágil
* Excelentes habilidades organizativas y de coordinación, con gran atención al detalle.
* Experiencia previa trabajando de forma colaborativa con equipos multifuncionales en entornos globales.
* Inglés escrito y hablado excelente (otros idiomas son un valor añadido).
* Conocimientos sobre enriquecimiento de datos de producto y motores de búsqueda para comercio electrónico constituyen una ventaja.
Deseable
* Experiencia previa en el sector de dispositivos médicos, sanidad o comercio electrónico B2B.
* Certificaciones relacionadas con SAP Commerce, AEM, análisis o campos afines.
Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional ni discapacidad

C. Tajuya, 3, Cdad. Lineal, 28017 Madrid, Spain

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ES- Consultor IT
- **¿QUIÉNES SOMOS?** Una innovadora empresa TIC especializada en Transformacion Digital.
* **Data \& Analytics:** Modern BI, Data Visualization, Data Governance ( Microstrategy, Microsoft BI, Oracle BI, PWC, Qlik, Tableau, Power BI, IDQ, MDM, BDM ...)
* **Big Data:** Phyton, R, Spark, TensorFlow, Haddop, Hive, Impala, NOSQL...
* **Plataformas de desarrollo en la nube/ Cloud Computing** : Azure, AWS, Red Hat, Google...
* **IT\- ITSM** : ServiceNow, BMC Software...
* **Desarrollo de proyectos de Transformacion Digital** : JEE, .NET, Node.JS, Angular, REACT, Bootstrap..
* **Devops\& Automatizacion:** Phyton, OpenShift, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins ...
* **ERP/CRM** : Dynamics 365, SAP, Salesforce...
Si tienes experiencia o formación en lagunas de las tecnologías que te hemos presentado ,
Si quieres trabajar en un **entorno colaborativo** , donde te sientas de verdad parte de un equipo con un objetivo común,
Si quieres incorporarte a una compañía donde **se respeten tus horarios y tus ideas** y se impulse tu crecimiento....
Si quieres desarrollar tu vida profesional en un ambiente divertido, lleno de **Ideas** y de oportunidades de **desarrollo personal y profesional.**
**¡¡¡¡** **ÚNETE A NOSOTROS !!!!**

C. de Cronos, 63, piso 4, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain

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FULLREMOTE - Consultor/a SAP GRC con ABAP
* #### **Tipo de jornada laboral :**
Jornada Completa
* #### **País:**
España
* #### **Provincia:**
Comunidad de Madrid
* #### **Descripción:**
¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un consultor SAP GRC apasionado? Tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo y ayudes a garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestros procesos de ventas y sistemas de producción, ofreciendo al mismo tiempo un soporte de usuario de alta calidad. RESPONSABILIDADES: \* Implementar, operar y optimizar SAP CCM (Continuous Control Monitoring) dentro de entornos SAP S/4HANA y OneERP. \* Desarrollar mejoras y soluciones de automatización en ABAP para mejorar los procesos de control y el monitoreo de cumplimiento. \* Configurar marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo, asegurando una ejecución de controles precisa y eficiente. \* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas de cumplimiento, gestión de riesgos y optimización de procesos. \* Analizar datos del sistema, identificar brechas de control y promover mejoras continuas en los entornos de procesos O2C, P2P y R2R. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS: \* Experiencia práctica en implementaciones de SAP OneERP y SAP S/4HANA. \* Implementación y operación del complemento SAP CCM (Continuous Control Monitoring). \* Entrega de proyectos de automatización. \* Desarrollo de mejoras ABAP para automatización de controles. \* Conocimiento profundo del entorno de procesos SAP OneERP (O2C, P2P, R2R). \* Experticia en marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo. \* Conocimiento de marcos de cumplimiento y estándares de documentación. \* Sólido entendimiento del cumplimiento y la gestión de riesgos. COMPETENCIAS CLAVE: \* Habilidades avanzadas en SAP, incluyendo configuración e integración de CCM. \* Habilidades de programación ABAP. \* Experiencia con herramientas de automatización y scripts. \* Familiaridad con sistemas BI y análisis de datos. Idiomas: Inglés C1 Ubicación: FULLREMOTE Horario: flexible. Viernes intensivo. ¡Somos geniales, pero contigo seremos aún mejores! Para ello tendrás: \- Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo uses en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones, etc.). \- Seguimiento mensual con tu equipo para recibir retroalimentación continua. \- Teletrabajo. \- Horarios flexibles para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. \- Seguro médico privado pagado completamente por Capitole. \- Remuneración flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). \- WellHub (Gymforless) \- Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). Conoce a toda la familia: \- Team Buildings cada dos meses \- ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! \- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. \- Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas con otros equipos, ¡compartir conocimiento interno es esencial!!!! \- Por último, pero no menos importante, ¡un EQUIPO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos!!! https://capitole\-consulting.com/ Mira lo que dicen las personas sobre nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole\-Consulting\-Opiniones\-E2060890\.html ¡No dudes en enviarnos tu perfil, tenemos muchas ganas de conocerte! El empleado deberá adherirse a las políticas de seguridad de la información: \- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. \- Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. \- Debe firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

Community of Madrid, Madrid, Spain

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Técnico Administrativo Contable
**Técnico Administrativo Contable**
En Ikusi Tech, SLU ubicada en Alcalá de Henares, buscamos una persona dinámica, con ganas de aprender y seguir avanzando profesionalmente, para trabajar en el Departamento de Administración. El/la candidato/a desempeñará funciones clave en la gestión administrativa, fiscal y financiera, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos.
**Responsabilidades:**
* Revisión y contabilización de facturas operacionales, gastos fijos y de personal.
* Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
* Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables.
* Conocimientos de fiscalidad (IVA, SII, IRPF, IS..).
* Reporte información controles internos plataforma del Grupo.
* Gestión integral cuentas a cobrar (seguimiento de facturas y resolución de incidencias, compensación transferencias en el sistema, colaboración con Tesorería para el ingreso de los cheques…).
* Gestión plataformas de clientes, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA).
* Colaborar en la Auditoría externa.
* Actualización información para la gestión de póliza de crédito y caución.
**Requisitos:**
* **Formación:** Grado Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o afines/Técnico en Administración y Finanzas.
* **Experiencia:** Experiencia previa en un puesto similar.
* **Conocimientos:**
* SAP.
* Manejo avanzado de Microsoft Office.
* **Idiomas:** Inglés nivel B2\.
**Condiciones y beneficios:**
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Retribución competitiva según mercado y perfil.
* Flexibilidad horaria.
* Beneficios sociales.
* Paquete formativo (inglés y otros).
* Incorporación inmediata.
**Sector:** Servicios y consultoría de TI.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 22\.000,00€\-26\.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Av. Miguel de Unamuno, 19, 28806 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
22,000-26,000 €/año

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Consultor Tecnológico / Funcional RRHH
**Descripción:**
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Con 47 años de trayectoria, en **Servinform** hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6\.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. **¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!**
En Servinform queremos seguir evolucionando y, por ello, buscamos incorporar **a un/a Consultor/a Tecnológico/a de RRHH** para impulsar la modernización, estandarización y digitalización de nuestros sistemas y procesos internos de Personas.
Buscamos a alguien con visión funcional y técnica, capaz de comprender las necesidades de los departamentos de RRHH, traducirlas en requisitos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones junto con proveedores y equipos internos.
Formarás parte de un proyecto estratégico de Transformación Digital, participando en iniciativas clave como la evolución del portal del empleado, la optimización de sistemas de nómina, la implementación de nuevas herramientas de gestión del talento (ATS), y la integración con CRM y plataformas corporativas.
**Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán:**
* Analizar las necesidades del área de RRHH para transformarlas en soluciones tecnológicas viables y escalables.
* Gestionar e implantar aplicaciones y herramientas de RRHH: nómina, portal del empleado, control horario, ATS, formación, evaluaciones, etc. Coordinar la relación con distintos proveedores tecnológicos: petición de ofertas, seguimiento, control de calidad y validación funcional. Supervisar la correcta integración entre sistemas internos (ERP, CRM, nómina, SIRH, ATS…), identificando mejoras y puntos críticos.
* Acompañar los procesos de mejora continua: mapeo de procesos, automatizaciones, digitalización documental y simplificación operativa. Participar en pruebas funcionales, validación técnica y puesta en producción de nuevas funcionalidades o herramientas.
* Asegurar una correcta documentación de los sistemas y de los procesos implantados. Dar soporte funcional a los equipos de RRHH para garantizar un uso eficiente de las herramientas.
**¿Qué te damos a cambio?:**
* Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno.
* Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada
* Convenio Consultoría
* Contrato Indefinido
* Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 9:00 a 15:00h
* Modalidad de trabajo Mixto: 3 días de teletrabajo y 2 presencial
* Ubicación Torrejón de Ardóz.
**¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te motiva impulsar la digitalización desde dentro? En Servinform te estamos esperando.**
*\*\*Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo*
**Requisitos:**
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Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones de RRHH o proyectos de digitalización interna.
Conocimientos funcionales en procesos de nómina (conceptos básicos, reglas, incidencias), aunque no sea especialista. Familiaridad con sistemas como A3, SAGE, Meta4, Teamsystem, SAP HR, SuccessFactors, u otras soluciones de RRHH.
Experiencia gestionando proveedores, coordinando proyectos y asegurando entregables.
Visión analítica, capacidad de documentación y mucha orientación a la calidad del proceso. Ganas de innovar, proponer mejoras y acompañar al área en su evolución tecnológica.

Av. Premios Nobel, 7, 28850 Madrid, Spain

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Planificador de Materiales
**Título:** **Planificador de Materiales**
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Ubicación:
Arganda del Rey, ES Rubiera, IT Budaors, HU Limburg, DE Gornji Milanovac, RS
*En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo bueno: protegemos los alimentos, protegemos a las personas y protegemos el planeta. Así tocamos la vida de millones de personas cada día.*
*Necesitamos personas como tú para hacerlo realidad.*
***Te brindamos el empoderamiento para alcanzar tu potencial, con oportunidades para generar un impacto del cual sentirte orgulloso: por la alimentación, las personas y el planeta.***
**Qué harás**
--------------------
* Mantener los datos maestros en sistemas y herramientas de forma oportuna para garantizar una planificación precisa.
* Realizar pedidos a proveedores, monitorear el estado de los pedidos hasta su llegada y mantener actualizaciones en los sistemas y herramientas.
* Revisar y actualizar regularmente los niveles de stock de seguridad, manteniendo el inventario en un nivel óptimo.
* Monitorear desviaciones entre demanda y oferta, tomando acciones cuando existan problemas de suministro.
* Colaborar con áreas cruzadas para asegurar un flujo de materiales fluido para la producción y la entrega.
* Desplegar pérdidas de KPI y liderar/participar en acciones/mejoras.
* Mantener una buena cooperación con los proveedores, incluyendo RFC, pedidos, entregas, etc.
* Liderar/Participar en iniciativas/proyectos globales o locales de planificación de materiales.
**Creemos que tienes**
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Idioma y Educación:
* Título universitario
* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
Experiencias requeridas:
* Mínimo 2\-4 años de experiencia operativa en Planificación de Materiales u otras áreas operativas similares
* Experiencia con SAP R3
* Experiencia trabajando con herramientas MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales), siendo una gran ventaja haber trabajado intensamente con APO\-R (SAP)
* Conocimientos sólidos sobre procesos y herramientas de planificación de materiales, y flujos logísticos
* Usuario seguro de diversas herramientas informáticas como MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook), WebEx, Microsoft Teams.
Cualidades y habilidades personales:
* Capacidad para trabajar de forma dinámica y autónoma en entornos cambiantes, con priorización ágil
* Mentalidad analítica y un fuerte interés por las operaciones comerciales
* Fuertes habilidades para resolver problemas con actitud proactiva
* Buen entendimiento de los principios clave de mejora continua
* Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con partes interesadas de diferentes niveles.
**Te ofrecemos**
* Una variedad de desafíos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global
* Una cultura que impulsa un espíritu de innovación donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles
* Una experiencia laboral basada en la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión
* Compensación y beneficios competitivos del mercado, junto con arreglos flexibles de trabajo
**Aplica ahora**
Si te inspira formar parte de nuestra promesa de proteger lo bueno: por los alimentos, las personas y el planeta, postúlate a través de nuestra página de empleos en https://jobs.tetrapak.com/.
Esta oferta de empleo caduca el **19 de noviembre de 2025**.
Si tienes alguna pregunta sobre tu solicitud, contacta con **Dorottya Kurti**.
*La diversidad, la equidad y la inclusión son parte diaria de nuestra forma de trabajar. Brindamos a las personas un lugar al que pertenecer y el apoyo necesario para prosperar, un entorno en el que todos puedan ser ellos mismos y tengan oportunidades iguales para crecer y tener éxito. Aceptamos las diferencias, celebramos a las personas por quienes son y por la diversidad que aportan, lo que nos ayuda a comprender mejor a nuestros clientes y comunidades en todo el mundo.*

Rda. del Sur, 80, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain

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Supervisor de Formación y Planificación de Recursos
**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia y progreso para moldear el poder del mañana.
En Westinghouse, la innovación está en nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.
**Acerca del puesto:**
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Como Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, trabajará en cooperación con todas las plataformas ELA OMS, para asegurar que las matrices de competencias se adapten a los diferentes proyectos y que todos los servicios de parada estén dotados de personal.
Colaborará con los gerentes de operaciones ELA OMS y gerentes de proyectos, instructores internos, QEHS, Garantía de Calidad, Recursos Humanos, Compras y otros socios en Westinghouse.
Tendrá contacto con proveedores para la compra y mantenimiento de equipos de formación, así como con las centrales nucleares españolas.
Reportará al Gerente Senior de Operaciones de Parada y estará ubicado en Madrid, España.
Como Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, gestionará al equipo encargado de:
* **Formación END (ensayos no destructivos):**
* *Crear una matriz de competencias para cualquier actividad operativa junto con los responsables de operaciones*
* *Garantizar la coherencia entre las matrices de competencias, los procedimientos de formación y los materiales educativos.*
* *Actualizar y verificar las Tablas de Autorizaciones, Autorizaciones y Cualificaciones del personal por actividad.*
* *Gestionar las cualificaciones en SAP/Faraday como administrador*
* *Gestionar la planificación y administración de la formación técnica interna, seguimiento de expedientes, grabaciones.*
* *Gestionar discrepancias en experiencias reportadas y supervisar acompañamientos.*
* *Participar en la actualización de los procedimientos internos de formación.*
* *Consolidar y supervisar el presupuesto anual de formación.*
* **Planificación de recursos:**
* *Gestionar la preparación del acceso en Hermes para todo el personal que trabaje en paradas en España.*
* *Gestionar el proceso de entrada con las CNs españolas y garantizar un acceso exitoso al sitio*
* *Colaborar con otros grupos de planificación de recursos en ELA OMS para mejorar el uso de recursos en toda ELA OMS.*
* *Para implementarse (en curso): transición al uso de SAP para la planificación de recursos.*
Horario de trabajo híbrido.
**Principales responsabilidades:**
--------------------------
* Conocimiento de los requisitos técnicos y regulatorios de los proyectos de centrales nucleares.
* Informar puntos críticos al equipo y al supervisor directo.
* Toma de decisiones concertada con el supervisor directo sobre temas específicos de formación y organización.
* Actualización y gestión de bases de datos.
* Propuesta de recursos operativos según sus autorizaciones, cualificaciones y disponibilidad.
**Requisitos:**
-------------------
* Título universitario en ingeniería, ciencias o equivalente.
* Más de 5 años de experiencia en actividades operativas relacionadas con el sector nuclear.
* Experiencia en gestión, o habilidades de liderazgo y disposición para crecer en funciones directivas.
* Dominio del idioma inglés (escrito y hablado).
* Conocimientos generales sobre los requisitos de formación técnica y regulatoria.
* Conocimientos avanzados de Excel.
* Experiencia con SAP.
\#LI\-Hybrid
**¿Por qué Westinghouse?**
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Sabemos que para dar lo mejor de usted, necesita sentirse desafiado y disfrutar de lo que hace en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus metas personales y profesionales.
**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**
* Compensación atractiva
* Modelo de trabajo híbrido.
* Alta flexibilidad y autonomía.
* Excelentes beneficios y seguridad:
+ Programa de reconocimiento entre compañeros.
+ Ayuda para comidas.
+ Seguro médico privado.
+ Seguro de vida.
+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de formación de equipos para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.
Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando **http://www.westinghousenuclear.com**.
Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

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INGENIERO PCI
Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
**¿Quiénes somos?**
**Caser Servicios** perteneciente al **G****rupo Helvetia,** es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de **calidad** orientados al bienestar y al **cuidado integral** de las personas.
Además, proporcionamos **servicios técnicos especializados** en el **mantenimiento integral de instalaciones**, la **prevención y protección contra incendios**, así como en **reformas y adecuaciones de espacios**, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como **Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV**.
**¿Qué buscamos?**
Caser Servicios quiere incorporar a su equipo a un Ingeniero PCI en Extintores y protección contra incendios en el negocio de SPV. Su misión será
* Realizar estudios y análisis técnicos para el diseño de sistemas de protección contra incendios.
* Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de protección contra incendios.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad contra
incendios.
* Elaboración de presupuestos.
* Supervisión y ejecución de los trabajos en obra.
* Proporcionar soporte y asesoramiento técnico a su personal a cargo.
* Gestión de subcontratas/operarios.
* Mediación y seguimiento de nuestros clientes.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Contrato Indefinido.
* Jornada del 100%. Horario flexible con entrada entre las 7:00 y las 9:00 y salida de 15:00 a 17:00 de lunes a viernes, dependiendo de la necesidad del trabajo.
* 12 pagas.
* Vehículo de la empresa para el servicio del trabajo.
En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.
**Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!**
**\#TeamHelvetia \#BuscamosTuTalento \#PreparadosParaTi**
Imprescindible:
* Carnet de conducir B
* Experiencia mínima de 3 años endiseño e instalación como ingeniero
* Formación académica enIngeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.
* Conocimientos sólidos sobrenormativas y regulaciones de seguridad contra incendios
* Disponibilidad para viajar (esporádicamente, 1 vez cada 2 meses aprox)
Valorable:
* Experiencia previa en el sector de protección contra incendios
* Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos

C. Luxemburgo, 25, 28521 Rivas-Vaciamadrid, Madrid, Spain

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Tecnico/a de soporte
Buscamos Técnico/a de Soporte
**Ubicación:** Oficina del cliente final, Príncipe de Vergara (Madrid)
**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer.
**Descripción del puesto:**
Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte para brindar asistencia a los usuarios de nuestro cliente final en sus oficinas de Príncipe de Vergara, en un entorno de oficina y laboratorio/clinico. El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de ofrecer soporte técnico tanto presencial como remoto, gestionando incidencias y realizando tareas de mantenimiento y configuración de equipos y sistemas.
**Funciones principales:**
* Proporcionar soporte técnico remoto y presencial a usuarios.
* Instalación y configuración de sistemas operativos Windows y software corporativo.
* Gestión y resolución de incidencias de hardware y software.
* Administración básica de redes, periféricos y dispositivos conectados.
* Documentación de procedimientos técnicos y soluciones.
* Gestión de tickets a través de herramienta de ticketing.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico y microinformática.
* Conocimientos sólidos en Windows 10/11\.
* Experiencia en administración de Office 365\.
* Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing.
* Capacidad para resolver incidencias de hardware y software.
* Conocimientos básicos de redes y conectividad.
* Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.
**Se valorará:**
* Experiencia en soporte técnico en entornos corporativos y con clientes finales.
* Conocimientos de Firewall Fortinet.
* Experiencia con Switches y puntos de acceso Aruba.
* Experiencia trabajando en entornos clínicos/laboratorios.
Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en soporte técnico, ¡esperamos tu candidatura!

C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain

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Consultor Junior de Aplicaciones Técnicas SAP
#### **¿Qué harás?**
**Acerca del puesto:**
Aceptamos candidaturas de personas con diversos antecedentes y te animamos a aplicar incluso si no cumples con cada uno de los requisitos. Si aún no cumples con todos, te apoyaremos en tu aprendizaje durante el trabajo. La mayoría de las tareas se realizan en parejas o pequeños equipos, por lo que siempre contarás con apoyo y oportunidades para aprender de otros.
**Sobre el equipo:**
Como equipo multifuncional, ERP\-Tec brinda soporte a una variedad de servicios SAP para clientes internos y equipos de productos dentro del Grupo Otto. Nuestro equipo de nueve miembros, ubicado en Alemania y España, trabaja transversalmente en temas como autorizaciones, procesos de lanzamiento, desarrollo ABAP y UI5, provisión de datos, soporte de auditoría, gestión y supervisión de interfaces con SAP Cloud ALM. Obtendrás un crecimiento técnico continuo mediante experiencia práctica y formación en el puesto. Trabaja con una amplia gama de sistemas y proyectos para ampliar tus conocimientos y asumir nuevos retos.
**Tus responsabilidades:**
* Desempeñar un papel activo en la gestión técnica de aplicaciones de nuestros sistemas SAP, trabajando estrechamente con nuestro equipo interno de SAP Basis.
* Centrarte en garantizar el funcionamiento continuo de tres líneas de sistemas SAP S/4, incluyendo la gestión de interfaces, monitorización de trabajos y procesamiento por lotes.
* Apoyar actualizaciones de S/4 y coordinar actividades (por ejemplo, comparación SPDD y SPAU) como parte de un esfuerzo colaborativo en equipo.
* Contribuir a tareas de mantenimiento, como la gestión de volumen de datos, y ayudar a configurar conexiones RFC, interfaces, trabajos y distribución de datos maestros para nuestros clientes internos.
* Ayudar a automatizar la monitorización operativa mediante la configuración de alertas y la gestión de ciclos de lanzamiento en herramientas ALM.
* Colaborar con colegas para resolver desafíos técnicos, recuperar trabajos y proporcionar extracciones de datos mediante DaRT y sistemas heredados.
#### **¿Cuál es tu historia?**
* Es útil —aunque no obligatorio para todas las tareas— tener más de un año de experiencia en gestión técnica de aplicaciones SAP, soporte o gestión de cambios y lanzamientos.
* Disposición para desarrollar tus habilidades en automatización y monitorización técnica y operativa; tendrás la oportunidad de explorar sistemas de alertas con SAP Cloud ALM.
* Una mentalidad ágil es un requisito fundamental: la apertura al cambio, la colaboración y el aprendizaje continuo son pilares centrales de nuestra forma de trabajar.
* Se valora mucho el espíritu de equipo, las habilidades comunicativas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
* Buen nivel de inglés, hablado y escrito.
*Nice to have (si aplica):** Primera experiencia con Azure o Jira Boards.
* Conocimientos básicos del módulo FI.
* Se valorarán conocimientos de alemán.
#### **Beneficios**
* Contrato permanente
* Horarios flexibles (¡tú decides cómo organizar tu día a día!)
* Modalidad de trabajo híbrido (trabajar desde casa hasta el 80% del tiempo, y el resto en la oficina para reunirte con tus compañeros!)
* Formarás parte de una empresa en rápido crecimiento, siendo parte de un gran equipo
* Salario competitivo
* Retribución flexible
* Seguro médico
* Métodos de trabajo ágiles
* Formación y desarrollo: tenemos un claro enfoque en la innovación tecnológica, ¡pero no olvidamos el crecimiento personal!
#### **Contacto**
Alba García
Otto Group Solution Provider Spain S.L.
Carrer de Pasqual i Genís 1, 2ª planta, puerta 2 \| 46002 Valencia
alba.garciagomez@og1o.es
#### **¿Quiénes somos?**
**OSP Spain, ahora parte de One.O.**
OSP Spain da un paso importante hacia adelante en su evolución al integrarse en One.O, el nuevo socio central y de alto rendimiento para consultoría estratégica y tecnología del Grupo Otto. Esto refuerza nuestra misión de ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el comercio y la logística, combinando experiencia, tecnología y una visión global para liderar el futuro digital.
**Sobre one.O:** **Efectivos y orientados al valor en la transformación digital.**
Otto Group one.O es el socio central y potente para consultoría estratégica y tecnología. Con unos 1.000 colegas en todo el mundo en áreas como consultoría, desarrollo de software, SAP e inteligencia de datos y AI, ofrecemos asesoramiento estratégico y diseñamos, desarrollamos y operamos soluciones digitales de extremo a extremo a lo largo de toda la cadena de valor. Moldeamos la transformación digital de forma innovadora e integrada y acompañamos a clientes dentro y fuera del Grupo Otto a través de la era de la IA. Y más allá.

C. del Conde de Peñalver, 38, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Director Senior de Proyectos, Gestión de Residuos Radiactivos y Desmantelamiento
**Director Senior de Proyectos, Gestión de Residuos Radiactivos y Desmantelamiento**
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**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para dar forma a la energía del mañana.
En Westinghouse, la innovación está en nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.
**Acerca del puesto:**
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Como Director Senior de Proyectos, Gestión de Residuos Radiactivos y Desmantelamiento, apoyará programas de desmantelamiento nuclear con sede en Madrid, y contará con una trayectoria en gestión de proyectos con dominio de los sistemas SAP.
Reportará al Gerente de D\&D, Europa del Sur, y estará ubicado en la sede central de Madrid en San Sebastián de los Reyes. Este es un puesto híbrido a tiempo completo con una combinación del 50 % presencial y el 50 % remoto, que podrá establecer según su criterio.
**Principales responsabilidades:**
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* Gestionar proyectos en curso (nacionales e internacionales, incluidos proyectos medianos y grandes) desde las perspectivas operativa y financiera
* Gestionar el control de proyectos en SAP y otros sistemas de control de proyectos de Westinghouse
* Gestionar clientes, socios, vendedores y proveedores
* Coordinar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades y desarrollar ofertas
* Coordinar con otros equipos para la gestión de recursos de ingeniería
* Identificar nuevas oportunidades y crecimiento de negocio
* Mejorar cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6 y MS Project.
* Preparar estimaciones de costos, pronósticos y presupuestos de control utilizando Excel o módulos de proyectos de SAP.
* Supervisar el rendimiento del proyecto, incluyendo variaciones de cronograma y costos, y apoyar el análisis para la toma de decisiones.
* Colaborar con directores de proyectos, ingeniería, compras y equipos financieros para garantizar informes precisos del proyecto.
* Apoyar métricas de rendimiento del proyecto.
* Asegurar que los controles del proyecto cumplan con los marcos regulatorios.
* Contribuir a la gestión del cambio, evaluaciones de riesgos e informes a socios.
**Requisitos:**
-------------------
* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada
* 5 \+ años de experiencia en controles de proyectos, programación o planificación
* Usuario avanzado de sistemas SAP (módulos de control de costos, presupuestación o sistemas de proyectos)
* Certificaciones como PMP, APM PMQ o AACE CCP.
* Conocimientos sobre gestión de residuos radiactivos, protección radiológica y desmantelamiento
* Dominio fluido del español e inglés (escrito y hablado)
* Capacidad para viajar ocasionalmente
\#LI\-Hybrid
**¿Por qué Westinghouse?**
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Sabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar motivado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respetuoso. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación que necesitan para alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
**A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**
* Remuneración atractiva
* Modelo de trabajo híbrido.
* Alta flexibilidad y autonomía.
* Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad:
+ Programa de reconocimiento entre compañeros.
+ Ayuda para comida.
+ Seguro médico privado
+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, dependientes calificados y miembros del hogar
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de fomento de equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.
**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.
Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.

G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain

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27228 - Técnico/a Señalización. Supervisión Proyectos
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital
Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.
Con un equipo multidisciplinar de más de 6\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.
Funciones
Experiencia en señalización ferroviaria
Revisión técnica de las propuestas de las distintas incidencias contractuales de los Contratos de obras: modificaciones de contratos, certificaciones finales, liquidaciones, expedientes de Gasto, Análisis de partidas alzadas, propuestas de precios nuevos
Revisión de los presupuestos recogidos en las incidencias contractuales
Elaboración de informes de observaciones y solicitud de datos adicionales
Apoyo a las Competencias realizadas por la Subdirección de Análisis de Actuaciones y Control interno
Requisitos
Experiencia en: Sistemas de Señalización Ferroviaria 2 años // Años de experiencia en el puesto: \> 2 años // Titulación: Industrial \- Ingeniería Industrial,Industrial \- Master en Ingeniería Industrial,Telecomunicaciones \- Ingeniería de Telecomunicación,Telecomunicaciones \- Master en Ingeniería de Telecomunicación // Programas: MS Word \- Usuario,MS Power Point \- Usuario,Menfis \- Usuario,MS Excel \- Usuario,MS Project \- Usuario //
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6\.000 profesionales.
* Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
* Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain

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26975 - Asistencia Técnica para el Centro Neuronal de Estaciones (CNE)
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital
Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.
Con un equipo multidisciplinar de más de 6\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.
Funciones
Seguimiento y Control de las instalaciones del CNE. Control de diseño, ejecución y avance de obra de sistemas en el puesto de control y en las estaciones para la operativa de instalaciones en estaciones de viajeros.
Requisitos
Experiencia en:
Experiencia en sistemas de control
Años de experiencia en el puesto: \> 5 años
Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6\.000 profesionales.
* Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
* Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain

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Especialista en Configuración y Estructura de Productos SAP
**Descripción**
**La oportunidad**
-------------------
Buscamos un Especialista en Configuración y Estructura de Productos SAP con experiencia para apoyar nuestra red global de Unidades de Producción y Fábricas Satélite en la unidad de negocio de Productos de Alta Tensión. En este rol clave, aplicarás tu experiencia en procesos de Fabricación bajo Pedido (MTO) y Diseño bajo Pedido (ETO) para alinear las necesidades locales de producción con las estructuras globales de productos.
Colaborarás con equipos de I+D, el Centro de Excelencia SAP, Ingeniería y Manufactura para garantizar una configuración precisa del SAP y mejorar la eficiencia operativa.
Haz una diferencia ayudando a nuestros equipos a trabajar de forma más inteligente, rápida y eficaz.
**Cómo harás una diferencia**
-------------------------------
* Optimizar y configurar los módulos SAP S/4HANA ETO y MTO para agilizar los procesos de ingeniería y adquisiciones.
* Colaborar con I+D, Unidades de Producción y equipos SAP para adaptar estructuras de productos y listas de materiales (BOM) a fin de mejorar la eficiencia operativa.
* Liderar talleres e iniciativas Kaizen para identificar e implementar mejoras de procesos en unidades globales.
* Desarrollar y mantener configuraciones SAP, incluyendo Configuración de Variantes, Sistemas de Clasificación e interfaces EDI.
* Brindar apoyo a usuarios clave y partes interesadas mediante orientación técnica, capacitación y documentación.
* Impulsar la transformación digital mediante la implementación de herramientas que reduzcan tareas manuales y mejoren la precisión de los datos.
**Tu perfil**
-------------------
* Más de 10 años de experiencia en configuración SAP, preferiblemente en entornos ETO/MTO.
* Conocimientos sólidos sobre estructuras de productos, procesos de ingeniería y puntos de integración con SAP.
* Demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y comunicar claramente conceptos técnicos complejos.
* Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado; la certificación SAP es un valor añadido.
* Nivel fluido de inglés. Cualquier otro idioma de la UE será considerado como un plus.
* Disponibilidad para viajar hasta un 15% del tiempo.
**Más sobre nosotros**
-----------------
Nos enorgullece ofrecer una gama integral de programas de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que progreses realmente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.
Nuestros programas de beneficios para empleados se adaptan a cada país, según el lugar de trabajo y el nivel del puesto. Para obtener información más específica sobre los beneficios disponibles en el país donde deseas trabajar, se proporcionará más información durante el proceso de selección.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a tu discapacidad. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesitas para que podamos apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Técnico/a de mantenimiento (Sust. vacaciones)
SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
Funciones principales:
* Mantenimientos preventivos y correctivos de la instalación.
* Mantenimiento polivalente de la climatización, electricidad, fontanería.
* Gestión del sistema GMAO.
* Detección y reparación de averías.
Qué ofrecemos:
* Contrato por vacaciones con posibilidad de puesto fijo.
* Horario: turnos rotativos y fijos en función del centro.
* Salario: Según valía del candidato.
Si te interesa la oferta ¡No dudes en inscribirte!
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 22\.000,00€\-23\.000,00€ al año
Preguntas para la solicitud:
* ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? en caso negativo, ¿Qué preaviso tienes que dar?
* ¿Tienes vehículo propio?
Educación:
* FP Grado Medio (Deseable)
Experiencia:
* Mantenimiento de instalaciones: 2 años (Deseable)
* electricidad: 2 años (Deseable)
* climatización: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. Osiris, 13, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain
22,000-23,000 €/año
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