Gestor de Producto

Descripción

Resumen: Xe busca un Gestor de Producto para liderar la estrategia, la hoja de ruta y la entrega de una parte de su plataforma de pagos transfronterizos, incorporando inteligencia artificial en su enfoque. Aspectos destacados: 1. Gestionar el producto de extremo a extremo, desde el descubrimiento hasta la entrega y las métricas 2. Colaborar con ingeniería en las compensaciones y cronogramas para la ejecución del producto 3. Definir qué se construye y cuándo, actuando como coproduct owner del equipo **Descripción** ### **Sobre Xe** Xe es una plataforma de pagos transfronterizos. Ayudamos a pymes y consumidores en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda a recibir, convertir, mantener y enviar dinero entre mercados. Cada año, más de 300 millones de personas utilizan Xe para información sobre divisas y más de 350 000 personas nos usan para enviar dinero al extranjero. Actualmente, estamos reconstruyendo la capa de plataforma subyacente para los pagos transfronterizos dirigida a clientes corporativos y particulares. Somos lo suficientemente pequeños como para que tu código se despliegue rápidamente y tus decisiones tengan impacto real, y contamos con el respaldo de Euronet Worldwide (Nasdaq: EEFT), lo que garantiza que los problemas mantengan una escala real. ### **Sobre este puesto** Estamos contratando a un Gestor de Producto que asuma la responsabilidad total de un producto, desde su descubrimiento y hoja de ruta hasta su entrega y las métricas que impulsa. Ya utilizas la inteligencia artificial como parte integral de tu forma de pensar, planificar, prototipar y lanzar productos, y también moldeas cómo el equipo hace lo mismo. Tú liderarás un producto que mueve dinero para los clientes de Xe en producción, definirás qué se construye y cuándo, y actuarás como coproduct owner del equipo junto con el líder del equipo. Tu equipo gestiona una parte específica de la plataforma, desde la experiencia del cliente hasta los servicios y las integraciones con socios que la sustentan. Colaborarás con ingeniería en la entrega, coordinarás con otros equipos en trabajos transversales y incorporarás las restricciones derivadas del cumplimiento normativo, el diseño y los socios en la hoja de ruta. ### **Qué harás** * Liderar la estrategia y la hoja de ruta del producto para la parte de la plataforma asignada a tu equipo, definiendo qué se construye a lo largo del recorrido del cliente, desde la incorporación hasta el pago, la conversión de divisas y la liquidación, tanto en dispositivos móviles como en web. * Colaborar con ingeniería en las compensaciones y cronogramas, iterando en los planes de sprint y determinando qué se lanza y cuándo. * Descubrir y validar: hablar con clientes y socios, analizar datos y priorizar según el impacto en el cliente y los resultados comerciales. * Liderar la ejecución conjuntamente con los equipos de ingeniería, diseño, cumplimiento normativo y socios: lanzar la hoja de ruta y supervisar los resultados frente a las métricas establecidas. ### **Qué buscamos** **Imprescindible** * Entre 4 y 7 años de experiencia en gestión de producto en fintech, pagos o infraestructura financiera. * Trayectoria comprobada liderando la estrategia y la hoja de ruta de un producto en un dominio complejo. * Excelentes habilidades para el descubrimiento con clientes y socios, con experiencia validando problemas y priorizando qué construir. * Sólidas competencias en análisis de datos y estadística: definición de métricas, realización de experimentos y análisis de resultados. * Buena comprensión técnica: APIs, flujos de datos y fundamentos de arquitectura de sistemas, suficiente para colaborar con ingeniería en decisiones técnicas. * Capacidad para trabajar cómodamente con equipos de cumplimiento normativo, jurídico, diseño y socios para lanzar productos en entornos regulados. * Uso diario de herramientas de IA en todas las etapas del trabajo de producto (investigación, análisis, documentación y prototipado), con una postura clara sobre cómo debe adoptarse la IA en una organización de producto. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluida la capacidad de traducir decisiones técnicas y comerciales para distintos públicos. **Deseable** * Trayectoria liderando hojas de ruta de productos de fintech, pagos o movimientos de dinero a gran escala, con impacto medible en conversión, retención o economía por unidad. * Experiencia comprobada en lanzamientos de productos desde cero. * Experiencia en fintech centrado en B2B o pymes. * Experiencia trabajando con socios bancarios o procesadores de pagos. * Conocimiento de herramientas de análisis de producto (Amplitude, PostHog, Segment u otras equivalentes). * Familiaridad con herramientas de diseño como Figma y conocimiento de las mejores prácticas de diseño de UX. ### **Beneficios y ventajas** * Recompensas anuales vinculadas al desempeño: bonificación anual basada en el rendimiento * Plan de Adquisición de Acciones para Empleados (ESPP): abierto a todos los empleados * Ayuda para vehículo: asignación mensual para automóvil (sujeta al nivel directivo) * Vales de comida: 8 € por día laborable * Tipos de cambio preferenciales: tasas exclusivas para empleados * Descuentos en transferencias de dinero: descuentos especiales en envíos * Revisión salarial anual: proceso basado en el rendimiento * Modelo de trabajo híbrido: 2 días por semana en teletrabajo con horario flexible * Permisos vacacionales ampliados: entre 25 y 30 días de vacaciones anuales * Días festivos adicionales: festividades reconocidas por la empresa * Día libre por cumpleaños: día completamente remunerado * Eventos anuales de reconocimiento a empleados: premios HEROES y reconocimientos por antigüedad * Eventos sociales anuales: celebración de fin de año y reuniones regionales o departamentales * Celebraciones estacionales: Halloween, Año Nuevo, Navidad y otras festividades * Días de voluntariado e iniciativas de RSC: Save the Children, acciones medioambientales, donaciones a bancos de alimentos, entre otras * Semanas de bienestar para empleados: actividades globales y locales de bienestar * Formación para líderes: oportunidades de aprendizaje internas y externas * Oportunidades de proyectos interfuncionales: disponibles según competencias y necesidades del proyecto * Movilidad interna e internacional: apoyo y orientación para la reubicación y el desarrollo profesional XE ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo. La estimación razonable de la remuneración para este puesto oscila entre 40 000 EUR y 55 000 EUR. La remuneración real dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Queremos que Xe sea un excelente lugar para trabajar y garantizar que nuestras comunidades estén representadas en toda nuestra plantilla. Una parte fundamental de ello es asegurar que seamos una organización verdaderamente inclusiva que fomente la diversidad en todos los aspectos. Xe es un empleador que practica la **Igualdad de Oportunidades en el Empleo**. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar su edad, origen nacional, raza, color, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes ponerte en contacto con nosotros en recruitment@xe.com. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como objetivo definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben interpretarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades según sea necesario.