Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del Puesto: Se busca un/a limpiador/a para escuela infantil municipal, responsable de la limpieza y desinfección de aulas, espacios comunes, ventanas, persianas y patio. Puntos Destacados: 1. Limpieza y desinfección de espacios escolares 2. Posibilidad de apoyo ocasional en cocina Megadiver Socioeducativa S.L., busca un/a limpiador/a para escuela infantil municipal ubicada en la población de Santo Domingo de la Calzada (La Rioja). El contrato seria para hacer sustitución de riesgo por maternidad/maternidad. Horas semanales: 20 Tareas: limpieza y desinfección de las aulas, espacios comunes, ventanas, persianas y patio. Ocasionalmente puede sustituir en algunas funcions al personal de cocina. Requisitos: \- Menor de 30 años \- Demandante de empleo \- No haber tenido un contrato indefinido en los últimos 12 meses, ni eventual en los últimos 6 meses. Abstenerse personas que no cumplan estos requisitos. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: Hasta 700,00€ al mes Experiencia: * Limpieza: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca una persona dinámica y organizada para incorporarse a la secretaría académica de un centro de formación, garantizando una excelente atención a la comunidad educativa y la gestión administrativa. Puntos Destacados: 1. Atención y recepción de alumnos, proveedores y profesores 2. Gestión documental y académica de expedientes de alumnos 3. Soporte administrativo general y logístico al centro Buscamos una persona dinámica, organizada y con claras aptitudes de atención al cliente para incorporarse a la secretaría académica de nuestro centro de formación en Hospitalet. La misión principal del puesto es garantizar una excelente atención a la comunidad educativa (alumnos, familias y docentes) y asegurar la correcta gestión administrativa y documental de los expedientes académicos. Atención y Recepción: Gestionar las llamadas telefónicas y la atención presencial en el centro por parte de alumnos, proveedores, profesores y personas que soliciten información. Mantener un trato amable y una buena presencia. Gestión Documental y Académica: Preparar, clasificar y custodiar los expedientes de los alumnos, tanto en soporte físico como digital. Realizar el control de asistencia y el seguimiento académico. Administración General: Redacción de documentos, gestión del correo (físico y electrónico), trámites de facturación básica (control de caja y emisión de recibos) y soporte directo a la Dirección de Secretaría. Logística y Soporte al Centro: Responsabilidad de apertura y/o cierre de las instalaciones, mantenimiento del orden en el área de recepción, detección de incidencias en el mobiliario o equipos informáticos e impresión de material didáctico para las clases. * Experiencia de 2 años. Experiencia de dos años en puestos relacionados con recepciones o secretarías. * FP o CFGM del ámbito administrativo, atención al cliente o secretariado. * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \* Dominio del catalán hablado y escrito. \* Dominio del paquete Office. \* Persona responsable, empática, resolutiva y dinámica. \* Organizado/a, metódico/a y preciso/a en su trabajo. \* Poseer habilidades comunicativas orales y escritas. * Contrato laboral temporal (8 meses) * Jornada parcial (22 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto 908 * Otros datos de interés: Horario de lunes a viernes de 18 a 22, pequeñas modificaciones a convenir. Sábados alternos de 8 a 12:30. Contrato indefinido a jornada parcial. Vacante por cobertura de excedencia con una duración inicial estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades del servicio.

Resumen del Puesto: Buscamos una mente creativa y proactiva para unirse a un equipo de Comercial & Marketing en una startup en expansión, combinando estrategia, creatividad y tecnología en el ámbito digital y educativo. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una startup innovadora en plena expansión 2. Entorno de trabajo flexible, creativo y colaborativo 3. Crecimiento profesional real y aprendizaje continuo ¡Únete a nuestro equipo de Comercial \& Marketing! Buscamos una mente creativa, proactiva y con pasión por el mundo digital y la educación para sumarse a una **start\-up en plena expansión**. Si te encanta unir estrategia, creatividad y tecnología para crear impacto real, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? * Una persona dinámica, autónoma y organizada, capaz de gestionar varios proyectos a la vez. * Con espíritu comercial y pasión por la tecnología aplicada al aprendizaje. * Con 1 a 3 años de experiencia en marketing digital, diseño gráfico y maquetación de contenidos digitales y editoriales. ¿Qué harás en tu día a día? * Diseñar y lanzar campañas de **email marketing**. * Crear contenido atractivo para **redes sociales** (Instagram, Facebook, LinkedIn) y newsletters. * Adaptar piezas gráficas a distintos formatos y soportes. * Diseñar y maquetar contenidos digitales y editoriales. * Gestionar y actualizar la **web y el blog** (incluyendo SEO). * Explorar y aplicar **herramientas de IA** para optimizar procesos creativos. * Apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital. ¿Qué necesitas saber? * WordPress y gestión de webs y blogs. * SEO para mejorar la visibilidad online. * Community management: gestión de redes, interacción con la comunidad y análisis de métricas. * Diseño y maquetación: InDesign, Photoshop y retoque de imagen. * Redacción de contenidos claros, atractivos y orientados al usuario. ¿Qué esperamos de ti? * Iniciativa, creatividad y ganas de convertir ideas en acción. * Pasión por el marketing digital, el diseño y la educación. * Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ¿Qué te ofrecemos? * Un entorno de trabajo **flexible, creativo y colaborativo**. * Formar parte de una **start\-up innovadora**, donde tu aportación marca la diferencia. * **Crecimiento profesional real**, aprendizaje continuo y nuevos retos. * Contrato temporal con posibilidades de renovación según desempeño. Si buscas un proyecto con propósito, impacto y posibilidades de evolución, **este es tu sitio**. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 900,00€ al mes Horas previstas: 25 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

‌Descripción del trabajo de reclutamiento de conductores‌ ‌Puesto:‌ Conductor profesional ‌Ubicación:‌ El centro de Madrid ‌Tipo de empleo:‌ Tiempo completo ‌Principales responsabilidades:‌ Garantizar el transporte seguro y puntual de pasajeros/carga, cumpliendo con las normas de tráfico‌ Realizar inspecciones diarias del vehículo, mantenimiento y controles de limpieza para asegurar un rendimiento óptimo‌ Ayudar con tareas administrativas, incluyendo registros de kilometraje, renovaciones de seguros y programación‌ Brindar un servicio al cliente cortés y eficiente, atendiendo proactivamente las necesidades de los clientes‌ Manejar situaciones de emergencia con calma, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios si es necesario‌ ‌Requisitos:‌ Licencia de conducir válida con un historial limpio Mínimo 3 años de experiencia conduciendo, familiarizado con rutas locales/regionales‌ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en horarios irregulares (noches/fines de semana)‌ Aptitud física, responsable y orientado al detalle‌

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen: Educador/a social para niños y adolescentes en situación de riesgo, centrado en el apoyo socioeducativo, la implicación familiar y la colaboración con los recursos comunitarios. Aspectos destacados: 1. Proyecto social innovador con desarrollo profesional 2. Trabajo con niños y adolescentes en entornos vulnerables 3. Oportunidad para fomentar el crecimiento personal y la resiliencia **EDUCADOR/A SOCIAL** *Para el SAD de Cassà de la Selva, de la Fundación Acción Social Infancia (FASI)* **Fundación Acción Social Infancia (FASI)** es una organización del sector de servicios a las personas con vocación de impulsar, mediante la intervención familiar, proyectos innovadores en la atención a la infancia en riesgo. Trabajamos para que los niños que viven en entornos vulnerables puedan ejercer su derecho a crecer en familia. Lo hacemos desarrollando y gestionando proyectos y servicios de ámbito socioeducativo y comunitario que mejoren las competencias y habilidades parentales, así como el bienestar de los niños y jóvenes. Somos más de 200 profesionales de distintas especialidades del ámbito social que trabajamos en más de 25 centros de trabajo en Cataluña. En FASI velamos por la igualdad y fomentamos la promoción interna, porque el talento de nuestros colaboradores y colaboradoras es lo que nos permite ofrecer un servicio de referencia en el sector. ¡Si te gusta tratar con las personas y deseas formar parte de un proyecto innovador en el ámbito social con desarrollo profesional, ¡esta oportunidad te interesa! **Funciones a desempeñar:** * Funciones relacionadas con el niño y el adolescente: * Realizar la dinamización grupal. * Prestar apoyo en la atención individual y grupal. * Colaborar con el equipo interdisciplinar en la elaboración del programa educativo individual. * Colaborar en la recepción diaria. * Potenciar las habilidades sociales para favorecer la autonomía personal y social. * Potenciar y fomentar los hábitos higiénicos, alimentarios, de salud y de estudio. * Potenciar la participación del niño y el adolescente en las actividades del servicio. * Favorecer la cohesión e integración del grupo de niños y adolescentes, mediante técnicas y estrategias grupales. * Dar apoyo en la realización de las actividades del programa educativo individual (PEI). * Observar al niño y al adolescente en todas las actividades que se lleven a cabo. * Detectar, prevenir e intervenir en situaciones conflictivas. * Buscar recursos de la comunidad para la ejecución de actividades. * Diseñar y crear materiales educativos para la realización de actividades. * Buscar recursos laborales y acompañar al adolescente en su inserción laboral. * Acompañar al niño y al adolescente en la gestión del acceso a la formación en las distintas etapas escolares y formativas. * Acompañar a otros servicios y recursos de la comunidad. * Llevar a cabo dinámicas grupales facilitando la participación. * Detectar necesidades a partir de la observación y de la escucha activa. * Detectar y prevenir necesidades y conductas de riesgo y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Establecer vínculos afectivos y de confianza con el niño y el adolescente de manera eficaz para favorecer su crecimiento. * Dar pautas a los niños y adolescentes estableciendo límites a sus actuaciones. * Favorecer actitudes positivas del niño para adquirir mayores capacidades de resiliencia. * Registrar la información. Funciones relacionadas con la familia * Informar a la familia sobre el desarrollo de las actividades diarias. * Detectar situaciones de negligencia y desatención y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Colaborar y potenciar la implicación de las familias en las actividades del servicio. * Organizar actividades dirigidas a la familia en el servicio. * Apoyo en la realización de las tareas educativas. * Detectar necesidades e intereses de los grupos familiares. * Facilitar la aproximación de las diversas culturas presentes en el servicio. * Crear y facilitar espacios para favorecer la relación entre las familias. * Informar y acompañar en los recursos de la comunidad. * Promover pautas educativas consensuadas con la familia. * Recibir y canalizar al equipo las demandas, quejas y sugerencias. * Colaborar en la recepción diaria de las familias. * Registrar la información de las actividades realizadas. Funciones relacionadas con el equipo educativo y colaboradores * Prestar apoyo en el diseño y evaluación de programaciones y actividades. * Implementar las programaciones y actividades. Revisar y evaluar. * Participar en las reuniones de seguimiento y evaluar el proyecto y el programa. * Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar. * Aportar propuestas de actividades y nuevos proyectos. * Dinamizar el grupo de voluntarios. * Participar en la gestión económica del servicio en relación con las actividades programadas. * Colaborar en la gestión interna de los espacios y del equipamiento. * Informar y compartir con el equipo el desarrollo de las actividades individuales y grupales. * Informar al equipo sobre incidencias y situaciones que puedan afectar el funcionamiento del servicio. * Participar en espacios de intercambio entre los profesionales de los distintos niveles de actuación y grupos del servicio. * Brindar apoyo técnico, acompañamiento y formación a los estudiantes en prácticas. * Colaborar en la evaluación y ejecución de memorias. * Funciones relacionadas con la institución: * Recibir y gestionar la información sobre las decisiones adoptadas por la entidad. * Funciones relacionadas con la comunidad y/o entorno: * Buscar los recursos de la comunidad para las familias **Perfil competencial:** * Actuar con coherencia respecto al proyecto del servicio y a la misión de la entidad. * Respetar la dignidad de la infancia y la adolescencia, de su familia y de todas las personas del centro, independientemente de su origen y cultura. * Ser una persona objetiva y saber mantener la distancia óptima, estableciendo vínculos afectivos de forma positiva que favorezcan el crecimiento personal de los niños y adolescentes. * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro y capacidad para dar respuestas inmediatas ante situaciones imprevistas. * Gestionar crisis y conflictos. * Ser una persona creativa y saber gestionar los recursos disponibles. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Formarse de manera continuada. **Otros requisitos:** * Para este puesto necesitamos que poseas la titulación de diplomatura o grado en educación social. * Será valorable contar con formación complementaria específica en el ámbito de la protección de la infancia y la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en exclusión social, preferiblemente en servicios diurnos - SAD, Centros Abiertos, SIS, etc., y valorable en otros servicios como CRAE, CPA, CREI... * Es imprescindible dominio del catalán y del castellano hablado y escrito, así como dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de permiso de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los Menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, expedido por el Registro Central, antes de la contratación. **Se ofrece:** * 1 plaza indefinida de Educador/a social de 30 horas semanales (77,92 % jornada) para el SAD de Cassà de la Selva * Salario anual: 20.162,53€ brutos. **Horario:** De lunes a viernes de 15.30 a 19.30 h y dos mañanas a elegir. **Categoría:** Diplomado/a ciclo continuado del Convenio de Acción Social. **Incorporación: Inmediata**

Resumen: Se busca un/a instructor/a con aptitudes docentes y responsable para impartir actividades extraescolares de mecanografía educativa a niños de primaria, realizando seguimiento y motivación de los alumnos. Puntos destacados: 1. Experiencia valorada en ocio o docencia. 2. Vocación por la labor docente. 3. Trato amable y responsabilidad con niños/as. Buscamos candidato/a para impartir actividades extraescolares de mecanografía educativa para niños y niñas de primaria. De trato amable, con aptitudes para la docencia y con responsabilidad en el trabajo con niños y niñas. INCORPORACIÓN INMEDIATA HASTA JUNIO MIÉRCOLES DE 13\.00 A 14\.00 HORAS Realizar el seguimiento individual de los alumnos, gestionar el grupo y motivar\-los para que adquieran los aprendizajes y superen el curso. Redactar informe final del progreso del alumno. * Experiencia: 1 mes. No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber trabajado en colonias de verano, impartiendo clases de refuerzo o como monitor de actividades extraescolares u ocio. * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: Vocación por la labor docente. * Disponibilidad de vehículo * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial matutina (6 horas \- jornada semanal) * Otros datos de interés: 12€/hora \+ kilometraje

Resumen del Puesto: Estamos buscando monitores escolares de comedor para Campos Estela, una empresa líder en restauración y gestión de espacios de mediodía en el ámbito escolar. Puntos Destacados: 1. Promover un estilo de vida saludable entre los niños 2. Programar y ejecutar actividades de ocio educativo 3. Garantizar un espacio respetuoso y la seguridad de los niños **¡Únete al equipo de Campos Estela!** Estamos buscando **MONITORES ESCOLARES DE COMEDOR** en **FOLGUEROLES** para nuestro equipo exclusivo. Si tienes experiencia como monitor acompañando a los niños en escuelas y deseas formar parte de una empresa líder en restauración y gestión de espacios de mediodía en el ámbito escolar, ¡esta es tu oportunidad! En Campos Estela, nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a nuestros niños, promoviendo hábitos alimentarios saludables y un entorno de aprendizaje positivo. **Tus funciones** serán: Promover un estilo de vida saludable entre los niños. Programar y ejecutar las actividades de ocio educativo. Educar en los hábitos de mesa. Garantizar un espacio respetuoso con y para los niños. Cuidarlos y garantizar su seguridad y presencia durante todo el servicio. Acompañar los planes individualizados siguiendo los protocolos del centro. Participar activamente en las reuniones de equipo. **NECESITAMOS:** - Experiencia mínima de 6 meses como monitor de comedor en escuelas o en casales de verano. - Certificado de antecedentes penales actualizado en materia de delitos sexuales. - Disponibilidad inmediata y horaria en la franja de mediodía. - Catalán hablado. **SE OFRECE:** - Contrato temporal / sustituciones. - Horarios desde las 12:30 hasta las 15:00 horas. (12,5 horas semanales) - Salario de 511 € / brutos / mes. Tipo de puesto: Jornada parcial. Sueldo: 511,00€ al mes. Experiencia: * monitor: 1 año (Obligatorio). Idioma: * Catalán (Obligatorio). Licencia/Certificación: * certificado negativo de delitos sexuales (Obligatorio). Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

Resumen del Puesto: Técnico/a de servicio de campo con experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electrónicos y sistemas técnicos, con alto nivel de responsabilidad y orientación al cliente. Puntos Destacados: 1. Rol de servicio técnico de campo con autonomía y trato directo con cliente. 2. Formación específica en equipos y soluciones técnicas de la empresa. 3. Puesto estable en empresa consolidada y estable. DESCRIPCIóN **Sobre la empresa:** Empresa especializada en ofrecer soluciones técnicas a la industria frente a problemas derivados de la electrostática. Diseña, comercializa e instala equipos y sistemas técnicos a nivel nacional y dispone de servicio técnico propio, responsable de la instalación, verificación y mantenimiento de los equipos en las instalaciones de los clientes. **Misión del puesto:** Realizar la instalación, verificación y mantenimiento de los equipos electrónicos y sistemas técnicos suministrados por la empresa, trabajando directamente en casa del cliente, asegurando un servicio fiable, profesional y de calidad. Buscamos un/a técnico/a con experiencia, capaz de realizar trabajos técnicos sencillos, pero con un alto nivel de responsabilidad, seriedad y rigor, consciente de la importancia del correcto funcionamiento de los equipos y del trato con el cliente. **Funciones principales:** * Instalación de equipos electrónicos y sistemas técnicos relacionados con las soluciones de la empresa en las instalaciones del cliente. * Realización de trabajos sencillos de electricidad básica asociados a la instalación y verificación de los equipos. * Verificación periódica del correcto funcionamiento de los sistemas instalados. * Mantenimiento básico y actuaciones técnicas simples sobre los equipos suministrados. * Elaboración de informes técnicos de servicio mediante las plantillas facilitadas por la empresa. * Atención directa al cliente durante las intervenciones, manteniendo una actitud profesional, responsable y orientada a la solución. * Desplazamientos habituales a casa del cliente, principalmente en Cataluña y de forma puntual a otras zonas. * En determinados servicios, posibilidad de pernoctar fuera, con dietas e incentivos asociados. * Apoyo puntual en tareas de mantenimiento general de las instalaciones de la empresa. * Coordinación y seguimiento de proveedores externos cuando sea necesario. **¿Qué ofrece la empresa?** * Contrato indefinido en empresa consolidada y estable. * Salario bruto anual entorno a 27\.000 €, en función de la experiencia y valía del candidato/a. * Dietas e incentivos mejorados en caso de pernoctación. * Formación específica en los equipos y soluciones técnicas de la empresa. * Puesto estable, con autonomía y trato directo con cliente. REQUISITOS **Perfil que buscamos:** * Formación técnica en electricidad, electrónica, mantenimiento industrial o similar (FP o formación técnica). * Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de instalación y/o mantenimiento técnico, preferiblemente en servicio técnico de campo. * Conocimientos básicos de electricidad (no se requieren conocimientos avanzados). * Experiencia trabajando en casa del cliente y realizando desplazamientos habituales. * Persona seria, responsable y fiable, con autonomía en la ejecución de los trabajos. * Buen trato interpersonal y clara orientación al cliente. * Capacidad de organización y gestión del tiempo. * Carné de conducir en vigor (imprescindible).

Resumen del Puesto: Buscamos cuidadores para colaborar con Cuidify, una plataforma digital que conecta familias con profesionales del cuidado para servicios no sanitarios, gestionando su disponibilidad de forma independiente. Puntos Destacados: 1. Flexibilidad para gestionar la disponibilidad 2. Apoyo y acompañamiento de personas mayores 3. Cuidado y supervisión de niños y mascotas Buscamos cuidadores/as para colaborar a través de Cuidify, plataforma digital que conecta a familias con profesionales del cuidado para servicios no sanitarios. Las funciones pueden incluir: * Acompañamiento y apoyo a personas mayores * Cuidado y supervisión de niños * Cuidado de mascotas * Ayuda en tareas cotidianas (compañía, paseos, apoyo en rutinas diarias) Los cuidadores gestionan su disponibilidad y aceptan los servicios de forma independiente. Contacta con nosotros para más información o ayuda para el registro de cuidadores. Info@cuidify.es Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: A partir de 15,00€ la hora Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos personas responsables, con ganas de aprender y buena actitud para un servicio premium de lavado y detailing de coches de alta gama, valorando la calidad y el compromiso. Puntos Destacados: 1. Servicio premium y atención al detalle en coches de lujo. 2. Formación en técnicas profesionales de limpieza. 3. Ambiente de trabajo cercano y crecimiento profesional. Empresa especializada en lavado y detailing de coches de alta gama, ubicada en Bétera. Ofrecemos un servicio premium, cuidando cada vehículo como si fuera único, con atención al detalle, productos de alta calidad y un trato excelente al cliente. Trabajamos principalmente con coches de lujo y clientes exigentes, por lo que buscamos personas responsables, con ganas de aprender, buena actitud y pasión por hacer bien su trabajo. Valoramos el compromiso, la puntualidad y las ganas de crecer dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos un ambiente de trabajo cercano, formación en técnicas profesionales de limpieza y la oportunidad de desarrollarte en un negocio que apuesta por la calidad y no por la cantidad. Aquí no se trata de hacer muchos coches rápido, sino de hacer cada coche perfecto. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: Hasta 1\.200,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se busca analista de control de calidad farmacéutico con experiencia en técnicas analíticas para realizar controles físico-químicos y microbiológicos, validación de procesos y soporte a gestión de calidad. Puntos Destacados: 1. Experiencia en control de calidad farmacéutico 2. Dominio de HPLC y Cromatografía de Gases 3. Participación en validación de procesos y calibración de equipos Se busca un profesional con experiencia previa como analista, especialmente en control de calidad dentro del sector farmacéutico. La posición requiere una formación profesional en Química, Laboratorio o un campo similar (CFGM/CFGS) y un sólido dominio de técnicas analíticas como HPLC y Cromatografía de Gases (CG). Las responsabilidades principales incluirán la realización de controles físico\-químicos y microbiológicos en diversas fases de la producción. Asimismo, se participará en la validación de procesos de fabricación y limpieza, así como en la calibración y verificación de equipos. Se brindará soporte al departamento de gestión de calidad, incluyendo la preparación de muestras y líquidos. El puesto se desarrolla en el Baix Llobregat, con un contrato directo por empresa y una jornada intensiva de tarde, de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00\. Se ofrece un salario de 30\.000 € brutos anuales para un proyecto estable en una compañía referente del sector farmacéutico.