Resumen del Puesto: Desarrollador de software responsable del análisis, diseño, desarrollo y pruebas de funcionalidades, asegurando calidad y optimización. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de software de extremo a extremo 2. Enfoque en calidad, seguridad y rendimiento 3. Colaboración en mejora continua y documentación **Funciones de Puesto** ----------------------- Analizar, diseñar, desarrollar y probar los desarrollos funcionales y técnicos a partir de las instrucciones y la hoja de ruta del responsable. Monitorizar el rendimiento de los desarrollos desplegados, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Aplicar las normas de seguridad determinadas como buenas prácticas en el desarrollo. Definir y documentar los manuales asociados al desarrollo y programación de las aplicaciones así como las herramientas necesarias de asistencia para los usuarios. Colaborar en la mejora continua del área a través de la definición y documentación de los procedimientos y protocolos, así como en el registro y mantenimiento de los indicadores del área y los proyectos en los que se encuentre involucrado. Asegurar la calidad en el desarrollo, verifiando que el software cumple con los requisitos determinados y produce el resultado deseado. Realizar acciones para la actualización y el mantenimiento de las aplicaciones desarrolladas, atendiendo a las sugerencias y errores identificados por el usuario final. Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo. Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.**Académica** ------------- Licenciatura y/o Grado Universitario en Informática o similares**Informática** --------------- Nivel profesional de paquete office, conocimiento y experiencia en SAP**Idiomas** ----------- Inglés (B2\).**Competencia Genérica** ------------------------ "Técnicas \- Backend development" "Técnicas \- Optimización de rendimiento" "Técnicas \- Metodologías Agile" "Técnicas \- Diseño responsivo de interfaces y accesibilidad" "Técnicas \- APIs y servicios web" "Técnicas \- Manejo de base de datos" "Técnicas \- Software testing / TDD" "Técnicas \- Software Engineering" "Técnicas \- Contenedores y orquestación" "Técnicas \- Control de versiones" "Personales \- Orientado a resultados" "Personales \- Iniciativa y responsabilidad" "Personales \- Gestión del Tiempo" "Personales \- Comunicación e influencia a otros" "Personales \- Colaboración" "Personales \- Orientación al cliente" "Técnicas \- Programación Orientada a Objetos" "Personales \- Resolución de problemas" "Personales \- Adaptabilidad al cambio (resiliencia)" "Técnicas \- Frameworks y bibliotecas Web/Mobile"**Competencia Específica** -------------------------- **Competencia Management** -------------------------- **Experiencia Previa** ---------------------- Para este tipo de perfiles, destacamos diferentes niveles: 1\)Perfil Junior, no requiere experiencia y realiza tareas de iniciación sencillas, 2\)Perfil Senior, con una experiencia mínima de cuatro años, con manejo avanzado de la tecnología y capacidad para resolver problemas, 3\) Perfil Máster, experiencia mínima de ocho años, con manejo experto de la tecnología y capacidad para liderar y resolver problemas complejos**Conocimiento Específico** ---------------------------