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Analista de PMO

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Resumen: Este rol fundamental de PMO dentro de Tecnología Digital guía a los gestores de proyectos y programas a lo largo del ciclo de vida de entrega, garantizando el éxito y promoviendo mejoras. Aspectos destacados: 1. Influir en las futuras formas de trabajo mediante un uso innovador de la tecnología 2. Obtener exposición al trabajo estratégico a nivel de cartera y a conocimientos expertos 3. Oportunidades para el aprendizaje y el desarrollo, incluidas certificaciones relevantes Tecnología Digital Servicios Corporativos MAD0000G8 Únete a Arup La finalidad de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que moldeamos un mundo mejor. El equipo de Cartera y Valor ofrece un servicio de PMO y gestión de carteras para la cartera de proyectos digitales de Arup. Trabajando estrechamente con la Oficina de Estrategia, adoptamos un enfoque estratégico para la planificación y priorización de carteras, gestionando el proceso de entrega desde la idea hasta la ejecución, mediante un enfoque ágil y basado en datos. **¡Mira este breve clip para descubrir cómo Arup está moldeando un mundo mejor y cómo tú podrías formar parte de ello!** La oportunidad En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario en el que fomentamos el florecimiento de la individualidad. Nuestra fortaleza radica en cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil con significado: para Arup, para tu carrera profesional, para nuestros miembros y para los clientes y comunidades a los que servimos. Somos un equipo pequeño con un gran impacto, que trabaja con altos ejecutivos para garantizar que nuestra cartera de proyectos se alinee con la estrategia de la firma. * La persona que desempeñe este puesto influirá en nuestras futuras formas de trabajo aprovechando cada oportunidad para impulsar mejoras mediante un uso innovador de la tecnología. * Este es un rol fundamental en el equipo, que garantiza que nuestros proyectos estén configurados para el éxito y guía a nuestros gestores de proyectos y programas a lo largo de todo el ciclo de vida de entrega. * El puesto ofrece excelentes oportunidades de aprendizaje y desarrollo, ya sea en el puesto o mediante formación más estructurada. Obtendrás exposición al trabajo estratégico a nivel de cartera, así como la posibilidad de aprender de expertos experimentados en PMO y entrega de proyectos. En Tecnología Digital, animamos a los miembros del equipo a obtener certificaciones en disciplinas relevantes. * Impulsar el cumplimiento de los procesos, métodos y herramientas acordados para la entrega de carteras por parte de DTG, proporcionando formación, materiales de orientación y apoyando a los gestores de proyectos y programas \- y a otros miembros que lideran la entrega de cambios digitales. * Identificar oportunidades de eficiencia mediante la automatización y agentes de inteligencia artificial. * Gestionar y garantizar la integridad, calidad y puntualidad de los conjuntos de datos de cartera utilizados. * Asistir en la elaboración de informes periódicos sobre el estado de los proyectos, aspectos financieros y recursos a través de las carteras, utilizando PowerBI. * Colaborar con los equipos de proyectos para mejorar los métodos, herramientas y plantillas para la entrega digital de carteras. **¿Sabías que?:** Nuestro equipo de Tecnología Digital ha sido galardonado previamente con el premio al Equipo de TI del Año en los Premios de la Industria TI del Reino Unido otorgados por el Instituto Real de Tecnologías de la Información. ¿Es este puesto adecuado para ti? * Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar eficazmente con conjuntos de datos para generar información útil para la gestión. * Excelente atención al detalle para garantizar un alto grado de precisión en los datos. * Experiencia previa en un rol de PMO aplicando disciplinas de entrega basadas en las mejores prácticas. * Aptitud para utilizar la tecnología como impulso de la mejora y disposición para aprender. * Experiencia en la creación de informes y paneles de control mediante herramientas de inteligencia empresarial como PowerBI, QlikView o Tableau. Lo que te ofrecemos En Arup, nos preocupamos por el éxito de cada miembro, para que podamos crecer juntos. Guiados por nuestros valores, ofrecemos un atractivo paquete integral de recompensas que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de una remuneración competitiva, justa y equitativa, ofrecemos una carrera profesional en la que todos nuestros miembros pueden sentirse integrados, desarrollarse y prosperar — gracias a beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y numerosas posibilidades de generar un impacto positivo mediante el trabajo que realizan. * Somos una organización propiedad de un fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos otorga la libertad, con responsabilidad personal, de definir nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestra finalidad y contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para lograr resultados notables para nuestros clientes y comunidades. La participación en los beneficios es un elemento clave de nuestra retribución, permitiendo a los miembros compartir los resultados de nuestros esfuerzos colectivos. * Nos preocupamos por ti y queremos que rindas al máximo, razón por la cual ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de nuestro sector. * Como organización de miembros, todos participan en nuestro éxito mediante un programa global de participación en los beneficios (los pagos dependen del desempeño financiero de la firma). Personas distintas, valores compartidos Arup es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta activamente una fuerza laboral diversa e inclusiva. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurodiversidad o salud mental, raza o etnia, fe o creencias, orientación sexual, origen socioeconómico, o si estás embarazada o disfrutando una licencia familiar. Se trata de un entorno abierto que acoge experiencias, perspectivas e ideas diversas — esto impulsa nuestra excelencia. Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todas las personas. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde temas relacionados con la raza, la etnia y el trabajo intercultural, hasta la equidad de género, la inclusión LGBTQ\+ y la inclusión de personas con discapacidad — nuestro objetivo es crear un espacio donde puedas expresarte y marcar una diferencia positiva. Descubre más sobre la vida en Arup en Carreras \- Tu vida en Arup. Estamos comprometidos a hacer accesible nuestro proceso de contratación y nuestros lugares de trabajo para todos los candidatos. Por favor, avísanos si necesitas alguna asistencia o ajustes razonables durante tu proceso de solicitud o entrevista y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible para apoyarte. Nuestro proceso de solicitud Para saber qué esperar a continuación, visita nuestra página de Carreras. Nuestro objetivo es hacer este proceso lo más ágil y sencillo posible para nuestros solicitantes. Ten en cuenta que todos los solicitantes deben presentar su candidatura directamente a través del portal de empleo; no se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico. Si este puesto no es exactamente lo que buscas, pero sí te interesan otras oportunidades con un propósito futuro, regístrate en nuestra Comunidad de Talento, donde te mantendremos informado sobre puestos adecuados para ti y que te permitan moldear un mundo mejor. Mantente seguro en línea \- Arup nunca solicitará pagos ni tus datos bancarios como parte de nuestro proceso de contratación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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