Ingeniero Senior de Desarrollo de Software (C++ | Geometría Computacional)

Descripción

España, Comunidad de Madrid, Madrid R5026331 España Ingeniería **Descripción del puesto** ¿Quiere desarrollar tecnología que transforme sonrisas —literalmente? Únase a nuestro equipo global que trabaja en los alineadores transparentes Spark™, una solución ortodóncica de nueva generación. Buscamos un ingeniero experimentado en C\+\+ para ayudarnos a convertir datos brutos de escaneos dentales en modelos 3D precisos mediante algoritmos avanzados y aprendizaje automático. Aquí es donde la ingeniería de software se encuentra con el impacto real en la atención sanitaria. En qué trabajará * Convertir datos de radiografías y escaneos dentales en modelos anatómicos 3D precisos * Resolver complejos desafíos de geometría computacional en un contexto médico * Diseñar y desarrollar funciones para aplicaciones de escritorio y de backend * Colaborar con un equipo global de ingenieros, gestores de producto y expertos en el dominio * Impulsar la innovación en un entorno Ágil (desde el concepto hasta el lanzamiento) \#LI\-EU1 **Requisitos del puesto** **Qué buscamos** * Más de 10 años de experiencia en desarrollo con C\+\+ * Formación en Ciencias de la Computación, Matemáticas o disciplinas afines * Experiencia en geometría computacional * Sólida comprensión de los principios de código limpio (SOLID, KISS, YAGNI) * Experiencia trabajando en equipos Ágiles * Buenas prácticas de pruebas (pruebas unitarias y de integración) * Inglés fluido **Valorable** * Marcos como CGAL, VTK, Embree u otros similares * Python para prototipado o pruebas * Experiencia con AWS o Azure * Conocimientos básicos de TypeScript / React * Interés por herramientas asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot) **¿Por qué unirse a nosotros?** * Trabajar en tecnología significativa que mejora los resultados clínicos de los pacientes * Abordar desafíos únicos que combinan modelado 3D, aprendizaje automático e imagen médica * Formar parte de un equipo global y colaborativo * Desarrollar su experiencia en un dominio altamente especializado e innovador * Paquete retributivo competitivo con beneficios integrales, incluida cobertura médica y dental * Ayuda para comidas destinada a apoyar su bienestar diario * Licencia por maternidad y paternidad para ayudarle a centrarse en lo que más importa durante momentos clave de la vida * Oficina moderna y galardonada en las Torres Kio, diseñada según los más altos estándares de bienestar y ergonomía **Rango salarial estimado para este mercado objetivo:** La remuneración real tiene en cuenta una amplia variedad de factores específicos de cada candidato, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación geográfica; las competencias; la formación y certificaciones pertinentes; la profundidad de la experiencia; el rendimiento; y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación razonable indicada no ha sido ajustada según la diferencia geográfica aplicable a la ubicación en la que se pueda cubrir el puesto. En Envista no es habitual contratar a una persona al nivel más alto o cercano al mismo del rango correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre remuneración dependen de los hechos y circunstancias particulares de cada caso. El paquete retributivo total para este puesto también puede incluir un bono anual por desempeño, cobertura médica/dental/de visión, coincidencia en el plan 401K y/u otros planes retributivos aplicables. €45.400,00 \- €77.200,00 anuales **Empresa operadora:** Ormco Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencia basados en tarifas y agencias de reclutamiento («Agencia») han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará honorarios por ningún puesto ocupado como consecuencia de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación por escrito de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y ello únicamente en el marco de un contrato válido y debidamente ejecutado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará honorarios a ninguna Agencia que carezca de dicho acuerdo y de la aprobación por escrito correspondiente. Envista y todas sus empresas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos cualificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni otras características protegidas por la ley. El cartel «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley» está disponible en: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf Leer más Ormco Empresa operadora: Ormco Ubicación: España, Comunidad de Madrid, Madrid Fecha de publicación: 17 de junio de 2026 Número de requisición: R5026331 Beneficios **Cuidado de nuestros empleados y sus familias** ----------------------------------------------- **Salud y bienestar** Ofrecemos programas integrales diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Desde la cobertura médica hasta los recursos para el bienestar, damos prioridad a ayudar a nuestras personas a prosperar tanto física como mentalmente. **Jubilación y beneficios financieros** Estamos comprometidos con el bienestar financiero de nuestros empleados —hoy y en el futuro—. Nuestra remuneración competitiva y nuestros programas de jubilación o ahorro están diseñados para ayudar a los empleados a adquirir confianza financiera en cada etapa de su carrera. **Seguros de vida y de discapacidad** Ofrecemos beneficios que ayudan a proteger a los empleados y a sus seres queridos cuando más importan. Según la ubicación, nuestros programas de seguros de vida y de discapacidad brindan seguridad financiera valiosa y mayor tranquilidad ante eventos vitales inesperados. **Tiempo libre remunerado** Sabemos que el tiempo libre del trabajo es esencial para descansar, lograr equilibrio y atender prioridades personales. Nuestros programas de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias están diseñados para otorgar a los empleados la flexibilidad necesaria para recargar energías y atender lo que más importa. **Formación y desarrollo profesional** Creemos en invertir en nuestras personas. Mediante oportunidades de aprendizaje, programas de desarrollo y trayectorias profesionales, empoderamos a los empleados para construir carreras significativas y seguir creciendo con nosotros. **Nuestro proceso de contratación** ---------------------- En Envista estamos comprometidos a ayudarle a sentirse seguro y preparado en cada paso del camino. Nuestra guía de entrevistas le explicará qué puede esperar, cómo mostrar sus fortalezas y cómo puede marcar la diferencia ayudándonos a apoyar a los profesionales dentales y mejorar vidas. **1\. Revisión de la solicitud** Tras presentar su candidatura, nuestro equipo revisará su experiencia y sus aptitudes. Si su perfil coincide con el puesto, un reclutador se pondrá en contacto con usted para hablar sobre la oportunidad y los siguientes pasos. **2\. Entrevistas** Conocerá a miembros del equipo de contratación para aprender más sobre el puesto y compartir su experiencia. Dependiendo del puesto, esto puede incluir varias conversaciones centradas en sus competencias, experiencia y forma de generar impacto. **3\. Decisión sobre la oferta** Si es seleccionado, recibirá una oferta que detallará la remuneración, los beneficios y otros aspectos relevantes. Nuestro equipo le acompañará durante todo el proceso y responderá a cualquier pregunta para ayudarle a tomar una decisión informada. **4\. Incorporación** Una vez que se una a nosotros, le apoyaremos durante su transición con recursos y orientación de incorporación para ayudarle a comenzar y sentirse conectado desde el primer día.