¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir a la misión de Fever. **Acerca del puesto** ------------------ Estamos formando el equipo que definirá cómo la IA transforma la ingeniería de producto en Fever. Este es ante todo un puesto de ingeniería backend: necesitas sólidos fundamentos de software para construir sistemas escalables y robustos en producción. La experiencia en IA se construye sobre esa base. No solo usarás agentes, sino que crearás los sistemas de soporte, evaluaciones e infraestructura que permitan entregar resultados fiables y de alta calidad en toda la empresa. Te unirás al equipo de IA y Experiencia para Desarrolladores (DevEx). Nuestra misión es elevar el desempeño de toda la organización de Ingeniería de Producto de Fever, no solo de ingenieros individuales, sino de equipos completos (producto, diseño e ingeniería juntos), así como de todo lo que rodea su trabajo: CI/CD, observabilidad, infraestructura, datos y la forma en que las personas se comunican y coordinan. Identificamos los puntos de mayor impacto en esa cadena y desarrollamos herramientas impulsadas por IA para mejorarlos, siempre respaldadas por mediciones, no por suposiciones. **En qué trabajarás** * **Sistema de soporte para agentes**: Construirás habilidades, subagentes, salvaguardias y sistemas de verificación que garanticen que los agentes generen resultados de alta calidad y confianza, tanto para ingeniería como para otros ámbitos. * **Base de conocimiento**: Crearás la capa compartida de conocimiento de la que los agentes leen y en la que escriben, ampliándola desde el nivel de equipo hasta algo que se acumule en toda Fever. * **Infraestructura de entrega**: Serás responsable de los entornos de desarrollo en la nube, el entorno de ejecución de CI y las vías de entrega autónoma que convierten una solicitud en un entorno, una ejecución de agente y una solicitud de revisión (pull request). Tú decides qué tan rápido y fiable funciona esto. * **IA aplicada al trabajo de los equipos**: Irás más allá de los agentes para codificar. Identificarás dónde la IA elimina fricciones en la planificación, coordinación y comunicación diarias de un equipo. * **Medición**: Desarrollarás sistemas de evaluación y métricas (líneas base, comparaciones antes/después, métricas DORA, tiempo de entrega, adopción real) que aseguren que cada cambio se implemente basándose en señales reales, no en impresiones subjetivas. * **Economía de inferencia**: Optimizarás los flujos de trabajo de IA en velocidad y costo: enrutamiento de modelos, almacenamiento en caché de indicaciones (prompts) y selección entre modelos alojados internamente o modelos de última generación, según el equilibrio calidad/costo. * **Excelencia en ingeniería**: Pruebas, patrones de diseño, CI/CD y observabilidad. Todo se entrega como software de producción, y tú ayudas a establecer el estándar de lo que significa hacerlo bien. **Acerca de ti** ------------- **Requisitos obligatorios: fundamentos de ingeniería** * Más de 5 años construyendo y operando software de producción a escala significativa, con propiedad integral de extremo a extremo (no solo entregando funciones aisladas). * Sólidos fundamentos de diseño de software: pruebas, patrones de diseño, arquitectura limpia. * Profundidad en backend: APIs RESTful, bases de datos relacionales y SQL, patrones distribuidos y basados en eventos (colas, mensajería) detrás de servicios de alto tráfico. * Propiedad total en producción: CI/CD, observabilidad, infraestructura. "Finalizado" significa funcionando correctamente en producción, no simplemente fusionado. * Inglés profesional fluido. **Experiencia adicional: IA y agentes** * De 1 a 2 años o más llevando aplicaciones con modelos de lenguaje grande (LLM) a producción (no solo prototipos), con dominio práctico de ingeniería de contexto, recuperación-aumentada (RAG), orquestación multiagente y evaluaciones. * Has creado personalmente habilidades, subagentes, evaluaciones o sistemas de verificación, y puedes explicarnos detalladamente algo real que hayas construido. * Piensas en términos de mediciones: líneas base, comparaciones antes/después y descartas experimentos que no mueven la aguja. **Puntos adicionales** * Trabajo público sobre sistemas de soporte para agentes, evaluación de IA o experiencia para desarrolladores: código abierto, charlas, artículos de blog o publicaciones académicas. * Experiencia desarrollando herramientas internas o plataformas para desarrolladores, donde otros ingenieros son tus usuarios. * Capacidad para operar con ambigüedad a velocidad startup: equipos pequeños, sin manuales preestablecidos y decisiones que asumes tú mismo. **Beneficios y ventajas** --------------------- * Paquete de compensación atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener una bonificación significativa por alto desempeño. * Opciones sobre acciones. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Compatible con el trabajo remoto. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
David Muñoz
Indeed · HR
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