Resumen del Puesto: El Desarrollador Backend Senior diseña, desarrolla y mantiene sistemas backend robustos, escalables y seguros, liderando decisiones técnicas y optimizando arquitecturas. Puntos Destacados: 1. Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend robustos y escalables. 2. Liderar decisiones técnicas y optimizar arquitecturas. 3. Colaborar con equipos de frontend, producto y DevOps. **Desarrollador Backend Senior – Descripción del Puesto** **Resumen del Puesto** El Desarrollador Backend Senior es responsable de diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend robustos, escalables y seguros. Este rol lidera decisiones técnicas, optimiza arquitecturas, garantiza la calidad del código y colabora estrechamente con equipos de frontend, producto y DevOps para entregar soluciones de alto rendimiento. **Responsabilidades Principales** * Diseñar y desarrollar APIs, servicios y microservicios escalables * Definir y mantener la arquitectura backend y los estándares de desarrollo * Optimizar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los sistemas * Integrar bases de datos relacionales y no relacionales * Implementar pruebas unitarias, de integración y buenas prácticas de calidad * Revisar código y mentorizar a desarrolladores junior y mid\-level * Colaborar con equipos de producto para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas * Participar en despliegues, monitoreo y resolución de incidencias en producción * Documentar sistemas, procesos y decisiones técnicas * Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y protección de datos **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín * Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend * Dominio de uno o más lenguajes backend (Java, Python, Node.js, Go, PHP, Ruby, etc.) * Experiencia con frameworks backend y diseño de APIs RESTful o GraphQL * Sólidos conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL * Experiencia con arquitecturas en la nube (AWS, Azure, GCP) * Conocimientos de Docker, CI/CD y control de versiones (Git) * Capacidad para liderar decisiones técnicas y resolver problemas complejos **Habilidades y Competencias** * Pensamiento analítico y orientación a soluciones * Liderazgo técnico y mentoría * Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos * Buen manejo del tiempo y priorización * Atención al detalle y enfoque en calidad Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 82\.000,00€ al año Beneficios: * Comidas en la empresa * Gimnasio en la empresa * Plan de jubilación * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial