




Resumen: Este puesto implica liderar el desarrollo integral de soluciones o9 para la planificación de la oferta, centrándose en el diseño de soluciones, la optimización de modelos, la integración de sistemas y el desarrollo de interfaces de usuario. Aspectos destacados: 1. Liderar el futuro de los aperitivos mediante soluciones de planificación de la oferta 2. Desarrollar y optimizar soluciones de planificación de la oferta de o9 3. Integrar o9 con sistemas empresariales como SAP y GCP Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo único para usted.** El puesto de Desarrollador de Planificación de la Oferta apoyará el desarrollo integral de soluciones o9 para la planificación de la oferta y colaborará en programas transfuncionales. El puesto requiere una combinación de experiencia en desarrollo con o9, junto con metodologías ágiles de trabajo, para garantizar una planificación, ejecución y comunicación con las partes interesadas sin interrupciones entre los equipos comerciales y tecnológicos. **Cómo contribuirá** Usted: * Diseño y configuración de soluciones: Traducirá los requisitos comerciales en especificaciones técnicas. Conocimiento sólido de los modelos de planificación de o9, incluidas las jerarquías, dimensiones, medidas y lógica compleja de planificación, como restricciones de capacidad y listas de materiales (BOM) multinivel. * Optimización de modelos: Creará y ajustará «solvers» para optimizar los planes de oferta y producción. Esto implica garantizar que la plataforma pueda manejar grandes volúmenes de SKUs y conjuntos de datos globales complejos manteniendo un alto rendimiento. * Integración de sistemas: Desarrollará y mantendrá canalizaciones de datos entre o9 y sistemas empresariales como SAP (ECC/S4\) y GCP. * Desarrollo de interfaces de usuario (UI): Creará flujos de trabajo personalizados, paneles de control y «botones de acción» para que los planificadores puedan utilizar el sistema de forma intuitiva y eficiente. * Pruebas y soporte: Realizará pruebas unitarias, pruebas de integración de sistemas (SIT) y pruebas de aceptación por el usuario (UAT). Brindará soporte en el análisis de las causas fundamentales de los defectos. **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera. Aportará experiencia y conocimientos en: * 3\+ años de experiencia específica con la plataforma o9 o Kinaxis, siendo frecuente que los puestos de nivel medio a senior requieran 7–10\+ años de experiencia general en TI o cadena de suministro * Competencia en la plataforma o9 / Kinaxis: Experiencia práctica en la configuración, modelos de datos y, preferiblemente, certificaciones en planificación de la oferta. * Programación y scripting: Competencia en SQL (para transformación de datos), Python o PySpark (para modelos matemáticos/predictivos). **Más información sobre este puesto** **Formación académica:** Título universitario (grado o máster) en ciencias de la computación, ingeniería, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. **Requisitos de viaje:** limitado al 5%\-10% ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, le animamos a presentar su candidatura.*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado por desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, le animamos a presentar su candidatura. SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Indefinido Infraestructura tecnológica Tecnología y digital


