Director/a de Ingeniería | Remoto | Europa

Descripción

**La orquestación de IA de tus sueños más audaces.** n8n es la plataforma abierta de orquestación de flujos de trabajo creada para la nueva era de la IA. Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del sin-código, para que puedan automatizar más rápido, de forma más inteligente y sin límites. Apoyados por una comunidad profundamente innovadora y más de 500 integraciones aprobadas por desarrolladores, estamos transformando la forma en que las personas conectan sistemas y escalan ideas para generar impacto. Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 260 personas, que trabajan en toda Europa y Estados Unidos, unidos por un espíritu compartido de creadores y con nuestro centro de gravedad en Berlín. En este camino, hemos: * Cultivado una comunidad de más de 650 000 desarrolladores y creadores activos * Recibido más de 190 000 estrellas en GitHub, lo que nos convierte en uno de los 40 proyectos más populares del mundo * Contado con el respaldo de inversores líderes, desde la primera inversión semilla alemana de Sequoia hasta la reciente inversión estratégica de SAP, lo que nos ha llevado a una valoración de 5,2 mil millones de dólares Esa es la empresa que hemos construido. Ahora nos encantaría ver qué puedes construir *tú*. Si te presentas, prueba n8n —ya seas técnico o no— y comparte con nosotros una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. El lugar más sencillo para empezar es este: app.n8n.cloud/register. Estamos en un momento decisivo de un viaje increíble. Únete a nosotros y construye juntos. Tu objetivo principal será construir y liderar un equipo de ingeniería que prospere en un mundo nativo de IA en constante evolución: desarrollar ingenieros, generar claridad y lograr resultados significativos con un sólido juicio técnico. Se trata de un puesto de liderazgo técnico de primera línea para alguien profundamente técnico, pero cuya verdadera fortaleza radica en la construcción de equipos: empoderar a los ingenieros en su trayectoria de crecimiento, alinear a los interesados y ayudar a las personas a avanzar con confianza mientras la tecnología, las necesidades de los clientes y las oportunidades evolucionan rápidamente a su alrededor. Tenemos dos vacantes de Director/a de Ingeniería para nuestros nuevos equipos que están definiendo cómo escalará n8n como producto empresarial: * **Gobernanza y observabilidad**: otorga a los administradores visibilidad total sobre lo que se ejecuta en n8n y los controles necesarios para regular su uso (registros de auditoría, paneles de supervisión, análisis de uso, controles administrativos y reglas que mantienen a las grandes organizaciones en cumplimiento y bajo control). * **Licencias y facturación**: gestiona cómo se licencia, mide y factura n8n en las versiones Cloud y Enterprise, para que los clientes puedan adquirir, pagar y escalar su uso sin fricciones (suscripciones, pagos, seguimiento de uso y precios). **RESPONSABILIDADES** -------------------- ### **Construir un equipo empoderado y de alto rendimiento** * Liderar, orientar y desarrollar a un equipo de ingenieros, ayudándolos a crecer en autonomía, desempeño y desarrollo profesional a largo plazo. * Crear un entorno de alta confianza donde las personas puedan aprender en la práctica, tomar decisiones con seguridad y hacer su mejor trabajo en conjunto. * Apoyar la contratación, la incorporación y la conformación del equipo a medida que continuamos escalando la ingeniería en n8n. ### **Generar claridad y confianza a medida que evolucione el panorama** * Ayudar a tu equipo a mantenerse enfocado y eficaz a medida que cambien las prioridades, surjan nuevas oportunidades y la IA siga redefiniendo cómo se construyen los productos. * Comunicar con claridad y credibilidad durante los cambios, brindando a los ingenieros el contexto y la orientación que necesitan para avanzar con confianza. * Convertir la complejidad en impulso, ayudando a tu equipo a centrarse en lo que más importa sin verse ralentizado por incertidumbres innecesarias ni procesos superfluos. ### **Impulsar la ejecución con velocidad, juicio y alineación** * Colaborar estrechamente con Productos, Diseño y otros interesados para alinear prioridades, compensaciones y definiciones de éxito. * Aportar el nivel adecuado de estructura a tu equipo, aplicando procesos donde resulten útiles y manteniéndolos ligeros donde no lo sean. * Mantener al equipo responsable de resultados significativos, equilibrando velocidad, calidad y mantenibilidad a largo plazo. ### **Liderar con credibilidad técnica** * Poseer suficiente profundidad técnica para ser mentor de los ingenieros, cuestionar las decisiones con criterio y mantener un alto estándar de calidad en ingeniería. * Apoyar las decisiones arquitectónicas y de entrega en tu ámbito, ayudando al equipo a tomar compensaciones acertadas en materia de escalabilidad, fiabilidad y velocidad. * Profundizar en detalles técnicos o en el código cuando sea necesario para desbloquear o apoyar al equipo, manteniendo siempre tu enfoque principal en el liderazgo humano y la eficacia del equipo. **REQUISITOS** ---------------- ### **Imprescindibles** * **Experiencia previa como director/a de ingeniería de primera línea:** Has desempeñado el cargo de director/a de ingeniería de primera línea durante al menos 2 años y tienes experiencia liderando directamente a ingenieros en una organización de productos en crecimiento. Has dirigido equipos que han lanzado resultados significativos de producto o plataforma, y sabes cómo equilibrar ejecución, calidad y salud del equipo. * **Experiencia relevante en el dominio:** Has liderado equipos de ingeniería que trabajan en uno de los siguientes ámbitos + **Facturación y licencias:** suscripciones, facturación, pagos, medición o sistemas de licencias/derechos de uso + **Gobernanza y observabilidad:** registros de auditoría, herramientas de supervisión/observabilidad, controles administrativos/de acceso o funciones relacionadas con el cumplimiento normativo * **Fuerte liderazgo interpersonal:** Sabes cómo orientar, dar retroalimentación clara, apoyar el crecimiento profesional y manejar conversaciones difíciles con empatía, honestidad y responsabilidad. * **Serenidad en entornos de rápido cambio:** Ayudas a tu equipo a mantenerse enfocado, seguro y eficaz a medida que evolucionan las prioridades, aportando optimismo, buen juicio y una ruta clara hacia adelante incluso cuando el entorno cambia rápidamente. * **Experiencia práctica como ingeniero de software:** Tienes una sólida formación en ingeniería de software y puedes orientar con confianza a los ingenieros, contribuir a discusiones sobre sistemas y arquitectura, y evaluar compensaciones técnicas. * **Capacidad para involucrarte técnicamente cuando sea necesario:** Puedes profundizar en detalles técnicos o en el código para desbloquear, cuestionar o apoyar a tu equipo, aunque sabes que tu función principal no es estar en la ruta crítica. * **Alineación interfuncional:** Experiencia colaborando con Productos, Diseño y otros interesados, alineando distintas perspectivas hacia una ruta clara hacia adelante. * **Experiencia en SaaS de alto crecimiento:** Has trabajado en una empresa SaaS de rápido crecimiento y sabes cómo construir equipos sólidos, escalar con intención y te entusiasma alcanzar juntos metas ambiciosas con tu equipo. ### **Deseables** * **Familiaridad con TypeScript / Node.js:** Has trabajado con JavaScript/TypeScript y Node.js y podrías adaptarte rápidamente a nuestra pila tecnológica. * **Interés por el software de código abierto o las herramientas para desarrolladores:** Te entusiasman los productos técnicos, las comunidades de creadores y los retos derivados del software extensible y la automatización. * **Exposición a productos de IA:** Has trabajado cerca de productos nativos de IA, funciones de IA o equipos que exploran cómo la IA está transformando las experiencias de producto y la ejecución de ingeniería. **¿Por qué unirte a nosotros?** En n8n, te unirás en un momento en que un liderazgo técnico sólido puede tener un impacto desproporcionado. Estamos construyendo en un espacio que avanza rápidamente, y lo vemos como una oportunidad: ayudar a los equipos a mantenerse ambiciosos, realistas y eficaces, mientras definimos qué significa un excelente liderazgo técnico en una empresa nativa de IA. Desempeñarás un papel clave al construir equipos que empoderen a los demás, actúen con integridad, avancen con velocidad y eficiencia, y piensen más allá de la mejora incremental. En una empresa remota por naturaleza y de rápido crecimiento, tu trabajo influirá directamente en cómo escalamos nuestra organización de ingeniería y construimos el futuro de la automatización. *n8n es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener ya el derecho legal de trabajar allí.* ***Nuestro idioma corporativo es el inglés.*** *¿Te preocupas por la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! Consulta nuestras iniciativas de* *Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia en n8n* *(**https://www.notion.so/n8n/Diversity\-inclusion\-and\-belonging\-n8n\-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35**).* ***Aviso sobre ubicación:*** *Si ves varias ofertas de trabajo para el mismo puesto, es muy probable que sea porque contratamos de forma remota para este rol y publicamos en distintas ubicaciones para asegurarnos de que todo candidato potencial pueda ver la oferta. Por favor, postúlate desde la ubicación desde la que es más probable que trabajes en el futuro.* **Beneficios** ------------ * **Remuneración competitiva** – Ofrecemos una retribución justa y atractiva. * **Participación accionarial** – Nuestro valor fundamental es «empoderar a los demás», y lo decimos en serio: recibirás una parte de n8n mediante acciones. * **Equilibrio entre vida laboral y personal** – Trabajamos duro, pero garantizamos que tengas tiempo para recargar energías: + **Europa:** 30 días de vacaciones, además de los días festivos locales. + **EE.UU.:** 20 días de vacaciones, 8 días de baja por enfermedad, además de los días festivos locales. * **Salud y bienestar** – + **Europa:** Ofrecemos prestaciones según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Varios planes médicos con primas y deducibles bajos, cubriendo a particulares y familias; además de una opción HDHP sin costo de prima con una HSA prefinanciada, y cobertura dental y visual. * **Planificación futura** – + **Europa:** Realizamos aportaciones a planes de pensiones según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Plan de jubilación 401(k) con una contribución patronal del 4 %. * **Seguridad financiera** – + **Europa:** Ofrecemos prestaciones según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Seguro de discapacidad a corto y largo plazo financiado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos. * **Crecimiento profesional** – Contratamos talentos emergentes que crecen con nosotros. Recibirás 1 000 € (o su equivalente) anuales para gastarlos en cursos, libros, eventos o asesoramiento destinado a mejorar tus habilidades. * **Un equipo apasionado** – Amamos nuestro producto, ¡y lo demostramos con hackatones regulares en los que vemos quién consigue construir la cosa más impresionante con él! * **Trabajo remoto desde el primer momento** – Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con reuniones periódicas fuera de la oficina para fomentar la cohesión del equipo. Algunos puestos, como el de ventas en EE.UU., son híbridos; consulta la descripción del puesto. * **Contribución social** – Somos grandes admiradores del código abierto, y tú