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Jefe de Proyecto Crypto
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Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Prosegur Crypto busca Jefes/as de Proyecto talentosos para supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización, garantizando objetivos, presupuesto y plazos, y gestionando equipos multidisciplinarios. Puntos Destacados: 1. Gestionar proyectos de criptoactivos desde la concepción hasta la finalización. 2. Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar el presupuesto. 3. Rol de alta responsabilidad en un entorno de criptoactivos. **De****scripción** **de** **trabajo:** Prosegur Crypto, una unidad de negocio de Prosegur Cash, S.A. especializada en ofrecer servicios seguros de criptoactivos en múltiples jurisdicciones, busca dos jefes/as de proyecto con talento para unirse a nuestro equipo en expansión. En este puesto, será responsable de supervisar un proyecto desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los objetivos, el presupuesto y los plazos establecidos. Sus responsabilidades incluyen planificar, ejecutar y monitorear el proyecto, gestionar equipos multidisciplinarios, controlar el presupuesto, evaluar y mitigar riesgos, y garantizar la calidad del producto o servicio final. * Definición, coordinación y planificación de los proyectos. * Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico. * Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en función de la complejidad/envergadura del mismo. * Analizar y comprender los procesos de negocio. * Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio. * Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto. * Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores). * Seguimiento y reporting del avance de los proyectos. * Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Valorable certificación en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile. * Conocimiento de gestión de proyectos. * Capacidad para entender y trasladar las necesidades de negocio a la capa técnica para facilitar las valoraciones * Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente y priorizar eficazmente, contribuyendo positivamente a la colaboración interdepartamental. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; espíritu de equipo. * Alto grado de responsabilidad y compromiso con el trabajo y sus resultados. * Dominio profesional del inglés y del español, tanto oral como escrito.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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