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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\nDescripción general \n\n \n\n \n\nComo empresa cuya misión es ser el negocio de transferencia de dinero más progresista e inclusivo del mundo, ofrecemos servicios de pagos altamente fiables a nuestros clientes. Con una red de pagos que abarca más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos entre sí y facultados para ser creativos y fomentar soluciones «fuera de lo común», con un firme compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro constante enfoque en la experiencia final del cliente. \n\n \n\n \n\n \n\nComo gestor de proyectos, apoyarás al equipo de Operaciones de Red en el ciclo de vida de los proyectos operativos y de red. 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Escalar los problemas según sea necesario.\n\n \n\nGestionar todas las comunicaciones del proyecto, asegurando un intercambio eficaz de información y entregables del proyecto con los interesados. \n\n* \n\n \n\n* Actuar como experto en los procesos internos y operativos necesarios para planificar, configurar, realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y lanzar iteraciones de nuestro producto durante toda la vida del proyecto.\n\n \n\n* Demostrar pasión por mejorar continuamente nuestros procesos y lograr el máximo éxito posible para nuestros equipos.\n\n \n\n* Aplicar habilidades de resolución de problemas e influencia para garantizar que los planes de proyecto se ejecuten conforme a su propósito.\n\n \n\n* Demostrar un historial comprobado de excelente gestión de proyectos, con capacidad para implementar rápidamente estructuras que permitan gestionar el trabajo en un entorno dinámico y complejo.\n\n \n\n* Poseer excelentes habilidades de comunicación y colaboración, esenciales para interactuar y comunicarse con los principales interesados en todos los niveles de la empresa, con el fin de gestionar, informar e influir en los resultados.\n\n \n\n \n\n \n\nHabilidades y competencias \n\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n\n \n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n\n \n\n* Sólidas habilidades de resolución de problemas e influencia.\n\n \n\n* Experiencia laboral obteniendo resultados en proyectos complejos.\n\n \n\n* Título universitario.\n\n \n\n* Las certificaciones PMP, PRINCE2 o Agile/Scrum son consideradas una ventaja para este puesto, aunque no son obligatorias.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nExperiencia laboral \n\n \n\n* Al menos 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos.\n\n \n\n* Experiencia previa en el sector de servicios financieros, pagos o iniciativas de transformación digital es muy deseable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/delivery-manager-6484230452237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1032258-6e4f-4f9f-b12a-a44d5dc870c2","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos complejos de redes de pagos","Colaborar con departamentos globales","Garantizar el lanzamiento puntual de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580504080,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Con más de 600 000 ubicaciones en 200 países, hemos adoptado la identidad de lo que significa ser multicultural y encarnamos la idea de ser una familia, sin importar dónde nos encontremos. En Ria, estarás rodeado de colegas de todo el mundo, comprometidos unos con otros y facultados para ser creativos y cultivar soluciones innovadoras, con un fuerte compromiso con el crecimiento futuro integrado en todo lo que hacemos, desde la expansión global y las alianzas hasta nuestro enfoque constante en la experiencia final del cliente.\n\n \n\n\n\nEn el equipo de Red, tenemos la misión de redefinir el futuro de los pagos. Como miembro clave de nuestro dinámico equipo, el Analista de Excelencia del Producto desempeñará un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de Red de Pagos. Este puesto está diseñado para una persona proactiva y resolutiva, que sobresalga optimizando funcionalidades, creando soluciones innovadoras y liderando implementaciones en infraestructuras globales de pagos.\n\n\nLas principales responsabilidades de este puesto son:\n\n* Resolución estratégica de problemas: Identificar y resolver proactivamente problemas para mejorar las capacidades operativas de nuestra Red de Pagos. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la efectividad.\n* Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con diversos equipos internos, incluidos TI, Operaciones y Digital, así como con partes interesadas externas, para lograr resultados exitosos en los proyectos.\n* Orientación al detalle: Colaborar en múltiples iniciativas destinadas a mejorar nuestros mecanismos de pago (incluido efectivo, monederos digitales, cuentas virtuales de pago y depósitos bancarios) a escala global, asegurando que se consideren todos los aspectos para adoptar un enfoque integral.\n* Participación de las partes interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios internos y externos, coordinando esfuerzos para alinearlos con los objetivos estratégicos y garantizar un impacto global.\n* Comunicación: Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos técnicos y las unidades comerciales, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con los objetivos y actualizaciones del proyecto.\n\nInnovación y mejora: Recopilar y analizar continuamente necesidades para identificar oportunidades de mejora. Mantenerse al día con las tendencias del sector para anticipar y incorporar necesidades futuras en nuestras soluciones de pagos. Realizar análisis de causa raíz e implementar mejoras para cerrar brechas en el rendimiento. \n* \n \n\n**FUNCIONES DEL PUESTO / RESPONSABILIDADES**\n------------------------------------\n\n \n\n\n\n* Supervisar la implantación del producto para identificar mejoras, brechas y oportunidades de nuevas funciones durante todo su ciclo de vida.\n* Liderar el análisis y la resolución de causas raíz de fallos del producto o problemas operativos para mejorar el producto.\n* Desarrollar y mantener marcos y estándares de control de calidad para las soluciones de productos de pagos.\n* Mejorar la entrega y la eficiencia del producto manteniendo una lista de espera de mejoras para los productos ya implantados. Asistir con incidencias emergentes y encontrar soluciones para evitar su repetición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto e Ingeniería para garantizar estándares de calidad en todo el ciclo de vida del producto.\n* Recopilar y documentar los requisitos comerciales para mejorar los productos de red.\n* Medir el rendimiento y evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante análisis basados en datos.\n* Utilizar herramientas de análisis de causa raíz, como el diagrama de espina de pescado (Ishikawa), los «5 porqués» o el análisis de Pareto, para diagnosticar defectos.\n* Trabajar con herramientas como JIRA, Excel, Power BI, Kibana y SQL para supervisar el rendimiento y generar información útil.\n\n**Habilidades y competencias**\n------------------------\n\n \n\n* Interés sólido por construir una carrera en el sector de los pagos.\n* Capacidad para analizar flujos de trabajo complejos y desarrollar recomendaciones prácticas de mejora del producto.\n* Excelentes habilidades organizativas, con una atención excepcional al detalle y capacidad de seguimiento.\n* Competencia en excelencia operacional y optimización de procesos, incluidas las metodologías Lean Six Sigma.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaz de trabajar con mínima supervisión y en contextos ambiguos.\n* Capacidad para navegar con comodidad entre múltiples sistemas y gestionar datos procedentes de diversas fuentes.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos y prosperar en un entorno rápido y cambiante.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (Imprescindible)\n* Gestión sólida de partes interesadas y mentalidad centrada en el cliente.\n**COMPETENCIAS (diccionario)**\n-----------------------------\n\n \n\n* Pensamiento analítico (6): Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proporcionar planes de acción. Capacidad para comprender y analizar distintos problemas y desarrollar e implementar un plan correctivo.\n* Comunicación e influencia (13): Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.\n* Flexibilidad/adaptabilidad y gestión del cambio (4): Capacidad para colaborar con éxito de forma transversal y entre múltiples culturas y geografías.\n**FORMACIÓN**\n-------------\n\n \n\n* Ingeniería o título universitario (preferentemente en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o cualquier otra disciplina aplicable); se prefiere tener certificación Lean Six Sigma, aunque no es obligatoria.\n**EXPERIENCIA LABORAL**\n-------------------\n\n \n\n* Entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa en un puesto relacionado (analista de procesos, reingeniería de procesos). Conocimiento de los flujos de procesamiento de transacciones con distintos métodos de pago (tarjetas, transferencias bancarias, banca abierta, A2A, monederos digitales, cajeros automáticos, etc.).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580503000","seoName":"network-product-excellence-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/network-product-excellence-analyst-6484230450662612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adc966e1-54c9-47a9-a2a8-728e3ff100c3","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las infraestructuras globales de pagos","Colaborar de forma transversal en mejoras de producto","Utilizar JIRA, Power BI y SQL para obtener información"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580503957,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6484230449011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco","content":"Gestor de Proyectos para Clientes de Soluciones Telco \n\n\n\nEste puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:**\n\n\nHewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n***Definición de familia profesional:***\n\n\nLidera la participación con el cliente para garantizar que cumpla con todas las expectativas de alcance, plazo, presupuesto y calidad mediante la planificación, el control y la gestión de los proyectos para clientes. Gestiona los esfuerzos corporativos, de clientes y de proveedores externos para planificar, vender e implementar soluciones a los problemas de los clientes. Es responsable tanto del negocio como de la gestión del equipo.\n\n\nDefinición de familia profesional para Gestor de Oficina de Gestión de Programas (Mgr, Progr Mgmt Office): \n\nResponsable de establecer y mantener el entorno de gestión de carteras y proyectos basado en políticas, estándares, hoja de ruta de participación con el cliente y método global. Puede desempeñar responsabilidades como miembro de una Oficina de Gestión de Programas de Participación (EPMO) o como líder de unidad de negocio con responsabilidad sobre una cartera de proyectos para clientes.\n\n***Definición de nivel de gestión:***\n\n\nAplica conocimientos especializados desarrollados para resolver problemas comerciales comunes y complejos y recomienda alternativas adecuadas. Trabaja en problemas de diversa complejidad y alcance. Puede actuar como líder de equipo o de proyecto, brindando orientación a las actividades del equipo y facilitando la validación de la información y el proceso de toma de decisiones del equipo. Ejerce juicio independiente para identificar y seleccionar una solución. Capacidad para manejar la mayoría de las situaciones únicas. Puede solicitar asesoramiento para tomar decisiones sobre problemas comerciales complejos.\n\n***Responsabilidades:***\n\n* Gestiona la entrega de proyectos para clientes.\n* Ingresos según se detalla en la sección de Impacto.\n* Proyectos grandes, de complejidad moderada o locales o subregionales.\n* Riesgo medio/alto.\n* Asuntos legales y comerciales de complejidad media.\n* Gestiona las finanzas del proyecto, incluyendo resultados y pérdidas (P&L).\n* Cumple o supera los presupuestos aprobados por SOAR.\n* Proporciona previsiones financieras fiables a la dirección.\n* Gestiona el desarrollo comercial.\n* Identifica y desarrolla nuevas oportunidades en el proyecto actual.\n* Apoya la calificación y evaluación de oportunidades para oportunidades grandes y de complejidad moderada.\n* Actúa como gestor de oportunidades para acuerdos de riesgo medio a alto.\n* Gestiona las relaciones con los clientes.\n* Gestiona las relaciones de entrega con clientes de nivel medio a superior.\n* Representa frecuentemente a la organización ante clientes/clientes externos.\n* Gestiona el equipo del proyecto.\n* Gestiona recursos internos y externos con un equipo de menos de 20 personas.\n* Orienta y fomenta el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo del proyecto.\n* Proporciona aportaciones para las evaluaciones de desempeño e indica áreas de desarrollo para los miembros del equipo.\n\n***Formación y experiencia requeridas:***\n\n* Título universitario de primer nivel.\n* 5 años de experiencia en gestión de proyectos o en puestos/áreas similares.\n\n***Conocimientos y habilidades:***\n\n* Demuestra una comprensión profunda de las políticas operativas clave, procesos y metodologías de los servicios de la empresa aplicables a la gestión de proyectos.\n* Habla con autoridad sobre múltiples niveles de profundidad relacionados con las metodologías de gestión de proyectos. 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En camino hacia la certificación PMP.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Coaching, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Soluciones centradas en el cliente, Gestión de relaciones con los clientes (CRM), Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Gestión de proyectos y programas (Inactivo), Oficina de gestión de proyectos (PMO), Herramientas de gestión de proyectos {\\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nServicios**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales / Veterano / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo en relación con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para reclutar talento, y los candidatos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. 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Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Competencias avanzadas en comunicación.\n* Competencias avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Especializado principalmente en reparaciones estructurales, el departamento del Grupo de Trabajo de Airbus presta servicios importantes de reparación a sus clientes en ubicaciones de todo el mundo.\n\n\nNuestro equipo ofrece paquetes completos certificados, incluidas soluciones personalizadas de reparación, planificación y ejecución de la reparación.\n\n\nComo Gestor/a del Grupo de Trabajo, usted será responsable de supervisar los proyectos de reparación de aeronaves desde la fase de planificación hasta su ejecución y liberación para servicio. 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Todos los/as candidatos/as deben estar preparados/as para viajar durante largos períodos con poca antelación.\n\n\n**Competencias y cualificaciones deseadas**\n\n* Licencia de Ingeniero/a en Mantenimiento de Aeronaves EASA Parte 66, categoría B1 (las categorías B2 y C constituyen una ventaja adicional)\n* Mínimo dos habilitaciones actuales de tipos de aeronaves Airbus, categoría B1\n* Cinco años de experiencia certificando en un rol de supervisión\n* Inglés avanzado (francés, alemán y español constituyen una ventaja adicional)\n* Buenas habilidades comunicativas\n* Experiencia demostrada en gestión de equipos\n* Capacidad para tomar iniciativas y decisiones\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma\n* Experiencia laboral en el extranjero\n* Conciencia cultural demostrada\n* Capacidad para trabajar ajustándose a calendarios, presupuestos y estándares de calidad\n* Competencia en herramientas informáticas tales como SAP, Workday, AirNavX y Airbus World\n* Será una ventaja contar con experiencia en reparaciones estructurales de aeronaves\n* Flexibilidad\n* Mentalidad orientada a la seguridad, tanto en lo relativo a las personas como al producto\n* Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con los clientes y negociar aspectos relacionados con el Grupo de Trabajo.\n\nEste puesto requerirá una autorización de seguridad o la idoneidad para obtener dicha autorización por parte de las autoridades competentes.\n\n\n¿No es una coincidencia del 100 %? ¡No hay problema! Airbus apoya su crecimiento personal con soluciones de desarrollo personalizadas.\n\n\nEste puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nIngeniería y Soporte Técnico al Cliente y Servicios \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con lograr una diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus ha estado, y seguirá estando, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6470658720793812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DE HABILITACIÓN DE SOCIO","content":"**Fecha:** 11 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Madrid, M, ES, 28108\n\n\n**Empresa:** Belden, Inc\n\n\n**Pertenecer. Creer. Ser tú mismo. Belden.**\n\nImpulsa tu carrera rodeado de un equipo diverso de personas innovadoras y orientadas a objetivos que buscan las soluciones de conectividad de próxima generación. En Belden, participarás en tareas que te desafiarán y te permitirán destacar. Colaborarás con colegas de todo el mundo, adquiriendo experiencia en una amplia base de conocimientos y perspectivas.\n\nJuntos, continuaremos un viaje de innovación, creando un mundo interconectado y allanando el camino hacia la automatización. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro. \n\n/\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n**Gestor de habilitación de socios para integradores de sistemas – Sur de Europa** \n\n\n**__________________________________________________________________________________** \n\n\n* Ubicación: España o Francia, teletrabajo\n* Tipo: Jornada completa\n* Nivel: Intermedio\n\n \n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl puesto de Gestor de habilitación de socios desempeña un papel clave en la gestión y el desarrollo de las relaciones con los integradores de sistemas dentro del ecosistema de socios canal de la empresa. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante la colaboración estratégica, la habilitación focalizada de socios y la planificación comercial conjunta estructurada con los integradores de sistemas.\n\nEl puesto exige una comprensión profunda de las necesidades de los socios, una defensa activa de sus intereses dentro de la organización y la garantía de una fuerte alineación entre las capacidades de los socios y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, el Gestor de habilitación de socios es responsable de aprovechar la base actual de clientes de los socios asignados para identificar oportunidades generadoras de ingresos dentro de los clientes finales de estos socios. \n\n\n**Tu impacto será el siguiente:** \n\n\n* Gestionar y desarrollar relaciones con integradores de sistemas como parte del ecosistema de socios canal de Belden, reportando al Gestor sénior de programas para socios, con el objetivo de impulsar el crecimiento de los ingresos mediante un enfoque programático definido.\n* Colaborar estrechamente con los socios estratégicos asignados para ampliar las oportunidades y el alcance más allá de sus mercados principales, asumiendo la responsabilidad de las actividades de habilitación.\n* Desempeñar un rol externo de ventas que requiere hasta un 50 % de desplazamientos por Europa (según las asignaciones regionales de socios).\n* Identificar y priorizar iniciativas de crecimiento, asegurando que los planes sean realistas, estén alineados con los objetivos y se desglosen en pasos concretos y ejecutables.\n* Celebrar reuniones periódicas y revisiones trimestrales (QBR) con los socios para analizar sus objetivos comerciales, desafíos, necesidades de los clientes y oportunidades en curso, además de supervisar y evaluar su desempeño mediante métricas definidas.\n\n \n\n\n**Qué aportarás:** \n\n\n* **Experiencia en habilitación de socios** – Capacidad para impulsar la habilitación de socios SI y apoyar la planificación comercial conjunta, así como el desarrollo de oportunidades y embudos.\n* **Responsabilidad sobre objetivos** – Fuerte sentido de responsabilidad respecto a un conjunto definido de objetivos de ventas y un historial constante de cumplimiento o superación de los mismos.\n* **Enfoque centrado en el rendimiento** – Experiencia evaluando el desempeño de los socios mediante métricas específicas y ofreciendo conclusiones prácticas para alcanzar los objetivos, incluido el crecimiento de los ingresos de los socios.\n* **Ejecución programática** – Capacidad para establecer objetivos claros y medibles para los socios asignados, alineados con los objetivos estratégicos (EPP), y para apoyar responsabilidades compartidas vinculadas a proyectos y oportunidades.\n* **Comunicación multilingüe** – Dominio del inglés **y al menos dos** de los siguientes idiomas: **italiano, español, francés**; capacidad para colaborar eficazmente entre distintas regiones.\n\n \n\n**Escribamos juntos los próximos 100 años.** \n\nÚnete a una comunidad global comprometida con la mejora de la conectividad y la seguridad. Te ofrecemos prácticas de trabajo híbrido y remoto siempre que sea posible, horarios laborales flexibles, un plan de compra de acciones para empleados, beneficios de licencia parental, licencia remunerada para realizar trabajo voluntario en tu comunidad, múltiples y frecuentes oportunidades de formación, gestión profesional del talento y planificación de sucesiones, iniciativas corporativas de salud y bienestar, y una cultura laboral basada en el compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad.\n\n\\- \n\n\n*Estas declaraciones tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo implicados en este puesto. 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Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso abarca desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957058000","seoName":"ELECTRICAL+SYSTEM+CLUSTER+PROGRAM+MANAGER","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/electrical%2Bsystem%2Bcluster%2Bprogram%2Bmanager-6473287624281912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0af78d1a-5f12-48e2-b716-382050fa45cd","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera internacional de proyectos","Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo","Contrato indefinido con plan de formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765725595646,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287622656112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Global de Categoría: Transporte por Carretera y Almacenamiento – Logística (m/f/d)","content":"Qué esperamos\n\n\nAdquisición estratégica y gestión de licitaciones\n\n* Liderar licitaciones globales y regionales para transporte por carretera (FTL, LTL), servicios de mensajería, paquetería y expresos (CEP) y almacenamiento.\n* Normalizar contratos, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) en toda la organización.\n* Analizar datos de licitaciones y modelos de costes para elaborar estudios de viabilidad y recomendar adjudicaciones.\n* Impulsar la adquisición y negociación de proyectos estratégicos importantes (por ejemplo, selección del proveedor logístico externo (3PL) para el centro de distribución de Arabia Saudí).\n\n\nParticipación y alineación con los interesados\n\n* Actuar como experto/a en materia de transporte por carretera y almacenamiento, alineando a los equipos regionales con la estrategia global.\n* Colaborar con los equipos regionales de gestión de adquisiciones (PSM) y operaciones para comprender las necesidades locales y promover soluciones escalables y rentables.\n* Trabajar conjuntamente con los equipos de fabricación y de campo para garantizar la adecuación del servicio.\n* Facilitar talleres destinados a mapear procesos, identificar buenas prácticas e impulsar el cambio.\n\n\nEstrategia de categoría y gestión de proveedores\n\n* Elaborar y perfeccionar la estrategia global de categoría para transporte y almacenamiento.\n* Gestionar las relaciones clave con proveedores logísticos externos (3PL) y transportistas a nivel global y regional.\n* Liderar revisiones trimestrales de desempeño (QBR) para supervisar el rendimiento, reducir costes y fomentar la innovación.\n\n\nImplementación de sistemas TMS y WMS\n\n* Liderar proyectos integrales de implementación de sistemas TMS, desde la definición del alcance hasta la puesta en marcha.\n* Optimizar las operaciones de los sistemas TMS/WMS para la automatización y el rendimiento.\n* Traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, colaborando estrechamente con los departamentos de TI y los proveedores.\n\nQuién buscamos\n\n* Titulación universitaria en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo afín. Se valora positivamente una titulación de posgrado.\n* Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional.\n* Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional.\n* Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles).\n* Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes.\n* Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes.\n* Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad.\n* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes.\n* Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico.\n* Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación.\n* Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n \n\nInformación adicional\n\n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2024» y «Top Employers Europa 2024», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEntrada\n**Familia profesional:**\n\nAdquisición, Compras y Pedidos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. 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Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y la perspectiva que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.*\n\n*Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener apoyo. 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Nuestra plataforma soporta transacciones internacionales, divisas (FX), cuentas multi-divisa, cumplimiento normativo y prevención de fraude, todo ello bajo un enfoque unificado.\n\n\n**PagoNxt Payments** combina la agilidad de una fintech con la solidez de un banco global. Con equipos repartidos por **España, Brasil, México, Portugal, el Reino Unido y Alemania**, estamos construyendo el futuro de los pagos a escala mundial.\n\n\n**✨** **Si deseas formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar.**\n\n\n**Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu trayectoria.**\n\n\n\nEsto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. \n\nCombinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro.\n\n \n\n\nEncontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen.\n\n\n**¿Estás listo para ser un Nxter?**\n\n \n\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n\nCapacitación ágil y transformación\n\n\n* Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.).\n* Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor.\n* Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo:\n* + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación).\n\t+ Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo).\n\t+ Planificación estratégica y priorización basadas en resultados.\n\nAdministración avanzada de Atlassian\n\n\n* Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian.\n* Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto.\n* Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado.\n\n\nToma de decisiones centrada en el cliente y basada en datos\n\n\n* Liderar procesos de descubrimiento y comprensión profunda del cliente (entrevistas, mapeo de recorridos, definición de problemas).\n* Integrar comentarios de los usuarios, análisis y hallazgos de investigación en la priorización y toma de decisiones sobre productos.\n* Fomentar una cultura de entrega de valor medible y ejecución centrada en resultados.\n\n\nEstrategia ágil, cultura y gobernanza\n\n\n* Colaborar con la dirección para impulsar estrategias de transformación ágil a nivel corporativo.\n* Desarrollar manuales internos, estándares, guías y materiales formativos.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la autonomía, la responsabilidad y el aprendizaje continuo.\n\n \n\n\n**✅** **Qué buscamos**\n\n\n\nBuscamos un **Scrum Master** con amplia experiencia en la implementación y maduración de prácticas ágiles, combinada con una **profunda especialización en la administración y optimización del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, 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En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\\&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo.\n* Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos**\n* Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo.\n\n\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n\n\n* Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n\n\n* Plan de formación individualizado desde su primer día.\n\n\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia gama de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones de ascensores adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios bajos y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos.\n\n\n\nEl nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster.\n* Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas.\n \n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. 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Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.\n\n \n\nReferencia de puesto: ES\\_ET\\_EA\\_IBA\\_TKE00765","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765244598000","seoName":"signalization-cluster-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/signalization-cluster-program-manager-6467130860518512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"532f5fdf-eb73-4714-9b99-efb109599081","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido en un sector estable","Gestionar globalmente el portafolio de proyectos del cluster","Centrarse en la innovación y el trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765244598478,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6466477355085012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente","content":"Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente\nPaís: España\n**TODO COMIENZA AQUÍ**\n\nSantander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de gran impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este proceso. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**.\n\n\nEsto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**.\n\n\nNuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n\n**Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**.\n\n\nComo **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión.\n\n\nEn este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada.\n\n\nSe valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander.\n\n\nEstamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, usted será responsable de:\n\n\n* definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión;\n* identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, gestionando proyectos de generación de negocio desde su inicio hasta su finalización, asegurando su implementación exitosa en toda la zona de influencia de Santander;\n* originar y estructurar soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada;\n* asesorar sobre las estructuras óptimas de soluciones de capital de trabajo, teniendo en cuenta la estructura general de capital del cliente, su plan de negocios y sus proyecciones.\n\n**LO QUE USTED APORTA**\n\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio)\n* Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible)\n* Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible)\n\n**Formación académica**\n\n* Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio)\n* MBA o CFA serán valorados (Preferible)\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio)\n* Español: nivel intermedio (Obligatorio)\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio)\n* Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio)\n* Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible)\n* Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio)\n* Análisis financiero (Preferible)\n\n**Competencias personales**\n\n* Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales\n* Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos\n* Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.)\n* Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—)\n* Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.)\n\n**VALORAMOS SU IMPACTO**\n\n**Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más.\n* Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.\n* **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\n\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud.\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Trade+%26+Working+Capital+Transaction+Banking+Expert+VP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/trade%2B%2526%2Bworking%2Bcapital%2Btransaction%2Bbanking%2Bexpert%2Bvp-6466477355085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1d41a54-794f-4cf4-9cb2-c4b986c83f8d","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir y ejecutar la estrategia de comercio y capital de trabajo","Estructurar soluciones para fusiones y adquisiciones (M&A) y financiación de proyectos","Colaborar con los equipos globales de banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765193543365,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Cumple con la Carta de Objetivos y Presupuesto, desarrollando e implementando simplificaciones destinadas a reducir los principales factores de coste (horas, recargo por material, costes derivados de la falta de calidad) y apoyando el desarrollo de nuevos negocios hasta su puesta en práctica.\n\n\n\\- Participa en el proceso de toma de decisiones respecto a las actividades de Servicios de Material que afecten al Programa LTA en el marco del contrato de Soporte Total en Servicio.\n\n\nEste puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.\n\n\nEste puesto exige conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso para actuar con integridad, pues esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de empleo:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nApoyo y servicios de material\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \n\nAirbus está comprometida con la consecución de una diversidad laboral y con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. 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Él/ella se encarga del seguimiento de dichas acciones.\n\n\n· Fomentar la cultura de gestión de proyectos de Airbus en toda la organización y liderar con el ejemplo.\n\n\nGarantizar que se aplique una gestión de proyectos de vanguardia conforme a los estándares de TBN y a los objetivos empresariales de TB. Esto puede incluir:\n\n\n· Proporcionar información cuantitativa y cualitativa para apoyar la identificación del potencial de mejora y la toma de decisiones.\n\n\n· Apoyar una comunicación eficiente y la gestión de partes interesadas.\n\n\n· Apoyar la planificación y la programación de proyectos.\n\n\n· Gestión de riesgos y oportunidades.\n\n\n· Cumplimiento del rendimiento y elaboración de informes.\n\n\n· Gestión del cambio.\n\n\n**COMPETENCIAS**\n\nBuscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia:\n\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina afín.\n\n* Alta capacidad de adaptación para trabajar en nuevos temas, nuevos negocios y en modo red.\n\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n\n* Capacidad para proponer nuevas ideas.\n\n* Nivel avanzado de inglés y español.\n\n**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO/A DE AIRBUS?**\n\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n\nDías de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n \n\nSalario atractivo.\n \n\nServicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n \n\nInstalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n \n\nPosibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n \n\nExcelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversidad** \n\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes de todo el mundo, impulsando una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa, así como una líder mundial, Airbus se encuentra a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n \n\nPor último, pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nGestión de programas y proyectos \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o con futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr una diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.\n\n\nAirbus siempre se ha comprometido, y seguirá haciéndolo, con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. 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For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. 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Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\nResumen del puesto:\n\n\nEl Gerente de Proyecto planificará, dirigirá y garantizará el éxito de los proyectos utilizando los equipos asignados, así como los estándares, prácticas y herramientas establecidos dentro de Flowserve. 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Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas en construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con cercanía local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos globales. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de requisición** : R\\-17154\n\n\n**Grupo de Familia de Puesto** : Ingeniería\n\n\n**Familia de Puesto** : EN Ingeniero \\- Multifamiliar\n\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará contra un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial\n\n\nSi eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades o limitaciones para usar o acceder a flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a tu solicitud, utiliza las palabras \"Solicitud de Adaptación\" como asunto del correo. Para obtener más información, consulta el Proceso de Accesibilidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220634000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/project-manager-6453946689318712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ac27553-9531-4a81-9446-a87d55944061","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la ejecución del proyecto y la seguridad","Gestionar la comunicación con las partes interesadas","Se requiere título de licenciatura (BS/BA)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pozuelo de Alarcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764214585103,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. 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Estamos deseando conocerte:\n\n\n* Formación universitaria (o equivalente) en ingeniería o disciplina relacionada.\n* Se requiere dominio negociador en habilidades comunicativas en inglés y español.\n* Experiencia en Calidad de la Cadena de Suministro o/y en Cadena de Suministro.\n* Mentalidad rigurosa, autónoma y orientada al cliente, con capacidad para priorizar la carga de trabajo.\n* Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, trabajo en equipo multifuncional, flexibilidad y comportamiento proactivo.\n\n**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**\n\n \n\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n\n\n* Días de vacaciones más días adicionales libres durante el año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos lugares.\n* Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n\n \n\n \n\n**¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity**\n\n \n\nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando el sector aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \n\nCon aproximadamente 130.000 empleados y siendo la mayor compañía aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \n\nEn Airbus te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. 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Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, te ayudamos a trabajar, conectar y colaborar de manera más fácil y flexible. 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Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es apreciada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, asegurando que puedas trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. 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Para más información, consulta nuestro**Aviso de Privacidad para Candidatos y Consentimiento para Grabación de Entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando sea aplicable.*\n\n*Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.*\n\n*Si recibes una solicitud sospechosa, deseas ejercer tus derechos de privacidad o tienes más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacta a* privacy@bitfinex.com*. *Ten en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada únicamente a consultas sobre privacidad y denuncias; cualquier otra comunicación no será procesada**.*\n\n***Declaración de Igualdad de Oportunidades***\n\n*En Bitfinex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. 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Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6452125168230712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EuroDrone PDT# Program Quality Manager (agencia temporal)","content":"**Descripción del puesto:**\n\n* \n\nHa surgido una oportunidad para un puesto de Responsable de Calidad del Programa en Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).\n\n\nDescripción\n\n\nUsted garantizará la comunicación y aplicación de los requisitos de calidad (incluyendo seguridad y fiabilidad) a lo largo de los procesos operativos de la empresa (desarrollo, ejecución, soporte y aprovisionamiento).\n\n\nAsimismo, se asegurará de que todas las actividades de calidad aplicables a lo largo del ciclo de vida del producto (ingeniería y operaciones) estén definidas, planificadas e implementadas (desde la oferta hasta el final del ciclo de vida del producto, incluida la fase de servicio si procede).\n\n\nPara ello, recopilará, analizará, visualizará e interpretará los datos relevantes sobre el rendimiento de calidad del producto y/o en servicio mediante todos los medios disponibles (manuales y automáticos) para identificar y prevenir desviaciones tempranas y tomar medidas efectivas basadas en el aprendizaje de lecciones obtenidas y en análisis de causas raíz, con el fin de mitigar y resolver cualquier problema de calidad.\n\n\nTambién participará u organizará la implementación de técnicas preventivas en caso de cambios en la línea base (por ejemplo, modificaciones del producto, cambios en los procesos de fabricación, etc.).\n\n\nSerá responsable de supervisar y evaluar la calidad de la ejecución de los procesos del proyecto.\n\n\nAdemás, apoyará activamente la implementación de la metodología de Excelencia del Programa (por ejemplo, APQP) y/u otros procedimientos/procesos aplicables, y se asegurará de que se inicien las acciones correctivas adecuadas cuando se produzcan desviaciones respecto a su correcta implementación.\n\n\nCuando se produzcan desviaciones, participará en el manejo del tratamiento de no conformidades y exenciones, incluido el análisis de las desviaciones, seguimiento de las acciones correctivas y preventivas, así como contribuirá a la mejora de los estándares de calidad.\n\n\nObtendrá la evidencia necesaria de que los procesos y actividades cumplen con los requisitos del cliente.\n\n\nElaborará, negociará e implementará el plan de garantía del producto durante toda la duración del programa/proyecto.\n\n\nImplementará el proceso interno de revisión por fases, consolidará el registro técnico de riesgos y supervisará la implementación de las acciones asociadas de mitigación de riesgos.\n\n\nAsimismo, certificará la conformidad del producto con respecto a los requisitos contractuales y normativas legales, y supervisará el estado de conformidad y certificación.\n\n\nFinalmente, coordinará la resolución de problemas de calidad del cliente y proporcionará retroalimentación para evitar futuras repeticiones.\n\n\nSi está autorizado, apoyará las certificaciones de la empresa e interactuará con las autoridades externas de calidad (ISO, IAQG, EASA, ECSS, etc.).\n\n\nPRINCIPALES ENTREGAS: Plan de Garantía del Producto, Análisis de No Conformidades y Plan de Acción Consolidado incluyendo retroalimentación, Registro Técnico de Riesgos, Plan de Mitigación de Riesgos, Conformidad Extremo a Extremo del Producto/Servicio, Certificación, Entregas Clave de Negocio APQP tales como Cronograma del Plan de Calidad (cuando sea responsable).\n\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: demostrar la conformidad con los procesos y requisitos a nivel de programa ante clientes y autoridades externas (cuando esté autorizado), liderar la gestión de no conformidades a nivel de programa.\n\n\nCompetencias:\n\n\nDemostrar la conformidad con los procesos y requisitos a nivel de programa ante clientes y autoridades externas (cuando esté autorizado), liderar la gestión de no conformidades a nivel de programa.\n\n\nSe requiere dominio del idioma inglés.\n\n\nEspíritu de equipo.\n\n\nDiligente y con capacidad para atender solicitudes en tiempos muy reducidos.\n \n\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity**\n\nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, promoviendo la sostenibilidad aeroespacial para un mundo seguro y unido.\n\n\nCon alrededor de 130.000 empleados y siendo la mayor empresa de aeronáutica y espacio en Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n\n\nEn Airbus, le ayudamos a trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\n\n\nPor último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación \"Top Employers España 2023\" y \"Top Employers Europa 2023\" otorgada por Top Employers Institute.\n\n\nEste puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nAgencia / Temporal\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nProfesional\n**Familia profesional:**\n\nAseguramiento de la Calidad \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futivo empleo. 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Además, el Director Asociado también contribuirá a actividades de inteligencia regulatoria, colaborará con funciones locales de I+D y equipos de estudios para fomentar una cultura de calidad dentro de Vertex y ayudar a alcanzar un estado sostenido de preparación para inspecciones. \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Liderar las actividades de preparación para inspecciones en GCO, incluyendo formación/preparación y actividades de sala trasera, y brindar apoyo durante inspecciones GCP\n* Establecer y mantener relaciones sólidas y productivas con partes interesadas clave dentro de GCO y QA para apoyar la ejecución exitosa y conforme de las actividades regulatorias de inspección.\n* Mantener un conocimiento profundo de las regulaciones gubernamentales que afectan a GCP en el proceso de desarrollo de fármacos.\n* Liderar, planificar y coordinar las actividades de GCO para apoyar inspecciones de autoridades regulatorias GCP (rutinarias, dirigidas o impulsadas por presentaciones)\n* Actuar como contacto principal de CQM para brindar apoyo a los sitios investigadores clínicos que estén siendo objeto de inspecciones por autoridades regulatorias en la UE.\n* Actuar como recurso técnico para auditorías/inspecciones según sea necesario\n* Representar y apoyar a Operaciones Clínicas Globales en auditorías internas de procesos según sea necesario\n* Liderar la planificación, gestión y generación de respuestas de auditorías/inspecciones en Operaciones Clínicas Globales\n* Liderar a Operaciones Clínicas Globales en el desarrollo de planes CAPA e investigaciones en respuesta a auditorías e inspecciones para Operaciones Clínicas Globales.\n* Asegurar que las observaciones de inspección se corrijan y que los procesos se implementen dentro de GCO.\n* Desarrollar y mantener planes, capacitaciones y estrategias de gestión de inspecciones para el programa de gestión de inspecciones de GCO.\n* Revisar y aportar comentarios sobre los storyboards de los equipos de estudio y actividades generales de preparación para inspecciones.\n* Evaluar y revisar el entorno regulatorio, contribuir a la interpretación y análisis, facilitar evaluaciones de impacto según corresponda a los departamentos de GCO y difundir inteligencia regulatoria precisa.\n* Liderar, gestionar y coordinar actividades de preparación previa a inspecciones, como capacitaciones en gestión de inspecciones, entrevistas simuladas, inspecciones simuladas y evaluaciones de riesgo en preparación para inspecciones de autoridades regulatorias.\n* Liderar, gestionar y proporcionar orientación experta en el desarrollo de respuestas a observaciones asignadas a GCO resultantes de inspecciones.\n* Asegurar que cualquier hallazgo crítico o importante de inspección tenga acciones correctivas y preventivas (CAPA) adecuadas y que se supervise hasta su finalización y verificación de efectividad.\n* Liderar y gestionar sesiones posteriores a inspecciones para extraer lecciones aprendidas, identificando tendencias y mejores prácticas para garantizar que se implementen las oportunidades identificadas de mejora de procesos.\n* Colaborar con la industria mediante comparaciones de referencia de actividades regulatorias que puedan influir en las actividades y estrategias de inspección regulatoria.\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Título académico relevante\n* Conocimiento avanzado de GCP, directrices ICH y regulaciones de autoridades sanitarias\n* Comprensión avanzada/profunda de la investigación clínica relevante y tendencias del sector\n* Conocimiento experto en herramientas y procesos técnicos/sistemas.\n* Visualización y análisis avanzados de datos.\n* Liderar proyectos transversales de alta complejidad con miembros de equipos multifuncionales dentro y fuera del departamento.\n* Priorizar el trabajo adecuadamente para satisfacer las necesidades del departamento, trabajar para cumplir y alcanzar plazos con mínima supervisión.\n* Puede liderar una iniciativa de departamento o 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ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, sexo, identidad u expresión de género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Vertex es un empleador E\\-Verify en Estados Unidos. Vertex realizará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas, conforme a la legislación aplicable.\n\n\nCualquier solicitante que requiera una adaptación relacionada con el proceso de contratación y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto al que ha aplicado debe hacer una solicitud al reclutador o al gerente de contratación, o contactar al Equipo de Adquisición de Talento en ApplicationAssistance@vrtx.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763226929000","seoName":"clinical-quality-and-development-operations-associate-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-villa-del-prado/cate-program-project-management/clinical-quality-and-development-operations-associate-director-6441304700019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49807a6d-a578-4796-b1d9-3b9ae96f9d67","sid":"5915a30a-a24e-4fed-b200-da91acc41359"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la preparación para inspecciones en operaciones clínicas","Experto en regulaciones GCP y auditorías","Desarrollar planes CAPA tras inspecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1763226929689,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6438579183641912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Dispositivos Médicos","content":"Avania Clinical es una organización líder de investigación por contrato (CRO) que ofrece emocionantes oportunidades profesionales para expertos en la industria de la investigación clínica. Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en soluciones para dispositivos médicos y tecnologías médicas, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración.\n\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que transforman vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo.\n\n\n**Avania está contratando \\- Gerente Senior de Proyectos \\- Dispositivos Médicos**\n\n\n\nComo Gerente Senior de Proyectos, tendrá la oportunidad de ejercer liderazgo mediante la planificación, organización y supervisión de todas las actividades y entregables del ensayo clínico, desde el inicio hasta el cierre.\n\n\nEl Gerente Senior de Proyectos será responsable del alcance, cronograma, presupuesto y calidad de ensayos clínicos complejos multicéntricos y multifuncionales; implementando y gestionando la planificación del proyecto; seguimiento del proceso de monitoreo clínico; administración y supervisión general de los ensayos clínicos. 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