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Prácticas en Empleo y Relaciones Laborales del Grupo
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
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Descripción

**Prácticas en Empleo y Relaciones Laborales del Grupo** **Descripción del puesto:** El/la becario/a en Empleo y Relaciones Laborales del Grupo será un miembro clave del equipo de RR.HH. ERLR, dependiendo directamente del Asesor de ERLR del Grupo. El puesto estará ubicado en Madrid. Buscamos a una persona altamente motivada, con gran atención al detalle y bien organizada, interesada en iniciar su carrera profesional en Recursos Humanos, con especial interés en el empleo y las relaciones laborales. No se requiere experiencia previa en este campo; lo más importante es la curiosidad, la disposición para aprender y la iniciativa para aportar valor. El/la becario/a ERLR trabajará codo con codo con el equipo ERLR para apoyar proyectos e iniciativas estratégicas en toda la empresa, incluidos los contratos laborales, los marcos globales de relaciones laborales y los sistemas de informes. Este puesto ofrecerá exposición a las prácticas laborales en todos los países donde opera la empresa, contribuyendo así a garantizar la coherencia, el cumplimiento normativo y la implementación exitosa de las iniciativas de RR.HH. a escala global. **Las responsabilidades incluirán:** * **Contratos laborales y acuerdos relacionados:** * Apoyo en la redacción, revisión y seguimiento de los contratos laborales en nuestros distintos países. * **Bases de datos, informes y sistemas de seguimiento:** * Asistencia en la revisión, mejora y mantenimiento de las bases de datos de empleados y los sistemas de seguimiento, incluida la implementación de nuevos procesos para asegurar la precisión de los datos. * Apoyo en la recopilación, armonización y análisis de los datos de ERLR para reforzar las capacidades de informes. * Contribución al desarrollo y la implementación de herramientas de informes y paneles de control, incluido el Panel de Control de ERLR, con especial énfasis en los datos relacionados con ESG y DEI. * Ayuda en la consolidación de datos y la extracción de conclusiones que respalden los proyectos departamentales y la toma de decisiones. * **Proyectos de relaciones con empleados y relaciones laborales:** * Apoyo a los proyectos laborales y de empleo globales en todos nuestros países. * Asistencia en la investigación y el análisis de las leyes laborales locales, las prácticas de relaciones laborales y las políticas de recursos humanos. * Apoyo al desarrollo de un Marco de Empleo y Relaciones Laborales destinado a estandarizar las prácticas y orientar la toma de decisiones en todos los países. * **Apoyo administrativo y gestión de facturas:** * Prestación de asistencia administrativa esencial al departamento de ERLR. * Organización y archivo correcto de contratos y otros documentos relacionados con el empleo. * Aseguramiento de que todos los registros y documentos se mantengan de forma sistemática y accesible. * Procesamiento y seguimiento de las facturas relacionadas con el departamento de ERLR. Garantía del pago oportuno de las facturas y mantenimiento de registros precisos para el seguimiento financiero. **Perfil del candidato/a** ### **Experiencia y cualificaciones** Buscamos a una persona motivada y proactiva, orientada a soluciones, deseosa de aprender y aportar valor a proyectos significativos durante una práctica exigente pero gratificante. * Estudiantes del último año y/o recién graduados universitarios (preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Recursos Humanos). * Excelente dominio oral y escrito del inglés y del español; conocimientos adicionales de otros idiomas serán valorados positivamente. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). * Habilidades analíticas y de resolución de problemas destacadas, con capacidad para estructurar los problemas y trabajar de forma estratégica. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para crear y presentar diapositivas en PowerPoint. * Experiencia previa en consultoría o RR.HH. será un plus, especialmente en entornos internacionales y multiculturales. ### **Competencias** * Alta inteligencia emocional y buen juicio: persona segura de sí misma, pero humilde, capaz de interactuar con compañeros/as de todos los niveles jerárquicos. * Capacidad y disposición para adoptar un enfoque práctico, sin perder la visión estratégica general de las actividades del programa. * Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente manteniendo el rigor en los detalles. * Alto nivel de confidencialidad. * Alineación con nuestra cultura corporativa: energía elevada y flexibilidad, además de una motivación extraordinaria. La colaboración es fundamental. ### **Afinidad con el ADN corporativo de nuestra empresa** **Apasionados por todo lo que hacemos:** Nuestro personal transmite una energía contagiosa y un sentido de urgencia inequívoco. Creamos una visión y la compartimos para inspirar a los demás con total compromiso y concentración. Estamos totalmente implicados y disfrutamos profundamente de nuestro trabajo. **Comprometidos con generar un impacto positivo:** Somos valientes y cumplimos nuestras promesas mediante el trabajo duro y la perseverancia. Generamos un impacto positivo actuando con disciplina y haciendo lo necesario. Adoptamos un enfoque práctico y no tememos profundizar en los detalles. Entregamos resultados y ejecutamos con excelencia. **Innovamos constantemente:** Nuestro personal convierte lo imposible en posible; esta mentalidad forma parte de nuestra forma de ser. Actuamos con propósito, somos curiosos y cuestionamos el statu quo. Creemos que las buenas ideas viajan, las compartimos y las reaplicamos. Asunción de riesgos calculados y ausencia de miedo al fracaso. Consideramos que la innovación puede ser tanto grande como pequeña. **Triunfamos como equipo:** Estamos decididos a convertirnos en el número uno, y para ello debemos escucharnos mutuamente, colaborar y trabajar juntos. Cada uno desempeña su papel con actitud ganadora y espíritu combativo. Celebramos nuestros logros. Apostamos por nuestras fortalezas y nuestra diversidad para obtener resultados aún mejores, mientras nos desarrollamos y apoyamos mutuamente. Creemos que, juntos, avanzamos más lejos y que nada es imposible. **Con confianza y responsabilidad:** Nuestro personal asume la responsabilidad hacia las personas a las que protegemos. Somos responsables y fiables. Damo ejemplo al actuar con integridad. Confiamos y empoderamos a los demás para hacer siempre lo correcto. Cumplimos nuestras promesas gracias a nuestra experiencia de clase mundial y a nuestros conocimientos técnicos minuciosos. Y lo hacemos con humildad, sintiéndonos honrados de desempeñar un papel tan importante en la sociedad. **En Verisure hacemos algo increíble cada día. Al proteger lo que más importa, transformamos vidas para mejor.** Somos el principal proveedor de servicios profesionales de seguridad con monitoreo continuo y respuesta 24/7 en Europa y América Latina. Más de 6 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países confían en nuestra tecnología innovadora para proteger lo que más les importa. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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