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Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de VIGILANTES DE SEGURIDAD para nuestro nuevo proyecto en FRAGA (HUESCA) . Sus funciones: \\- La vigilancia de una subestación eléctrica. Requisitos: \\- Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. \\- Habilidades de comunicación. \\- Capacidad de trabajar en equipo. \\- Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.. \\- Buscamos una persona seria y responsable. Ofrecemos: \\- Salario competitivo. \\- incorporación inmediata \\- Contrato a jornada completa. \\- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. \\- Excelente ambiente de trabajo. \\- Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: \\- FRAGA (HUESCA) Si te sientes identificado/a, envíanos tu currículo ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766801214000","seoName":"security-guard-with-tip-fraga-huesca","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David 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Las funciones y responsabilidades esenciales del puesto pueden variar según la ubicación de Aramark en función de los requisitos del cliente y las necesidades empresariales.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Preparar una variedad de alimentos de acuerdo a las directrices de producción y las recetas estandarizadas.\n* Organizar el puesto de trabajo con todos los ingredientes y equipamiento necesarios.\n* Preparar los ingredientes midiendo, pesando, mezclando, troceando, cortando y pelando los alimentos.\n* Utilizar de forma segura cierto número de utensilios incluyendo cuchillos.\n* Organizar, decorar y separar en porciones la comida de acuerdo a las directrices establecidas.\n* Almacenar correctamente los alimentos, siguiendo las normativas y procedimientos de seguridad alimentaria.\n* Limpiar y desinfectar las zonas de trabajo, el equipamiento y los utensilios.\n* Mantener un servicio de atención al cliente excelente y una actitud positiva hacia los invitados, los clientes, los compañeros de trabajo...\n* Aderirse a las políticas y procedimientos de seguridad de Aramark, incluyendo las de seguridad alimentaria y limpieza.\n* Garantizar la seguridad de los activos de la empresa.\n\n \n\nEn Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. 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Cada uno de estos dos aspectos se trabaja en un espacio propio y diferenciado. Los niños, a lo largo de la semana, pasan por ambos espacios. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636015000","seoName":"monitor-a-lleida-titulacion-vetllador-a","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilella-de-cinca/cate-generalists-law-firm/monitor-a-lleida-titulacion-vetllador-a-6484940992665912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d0511ee-b556-48d6-875f-3c9a5ed496b1","sid":"a02a3ffe-3ed6-4c31-ab5a-7a0137f09729"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise school canteen activities","Ensure child safety and behavior","Promote good eating habits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636015052,"categoryName":"Generalistas - Firma Legal","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4283","location":"Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain","infoId":"6484940991078612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a-escuela (Lleida)","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50\\.000 estudiantes que confían en nosotros cada año.\n\n\nSomos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos.\n\n**¿Qué nos hace especiales?**\n\n* **Calidad que marca la diferencia:** formar parte de este proyecto implica contribuir a un entorno donde los docentes crecen, innovan y aportan valor a la formación práctica del alumnado.\n* **Humanidad en el aula:** fomentamos un entorno cercano y participativo, donde la relación con el alumnado y con el resto del equipo docente mantiene la esencia humana de la educación.\n* **Crecemos contigo:** el crecimiento de la red de centros abre oportunidades para asumir responsabilidades, impulsar mejoras pedagógicas y diseñar experiencias de aprendizaje.\n* **Evolución que impulsa tu desarrollo:** nuestra oferta formativa en constante evolución permite a los docentes adaptarse a distintos itinerarios, explorar nuevas especialidades y desarrollar habilidades que impulsen su carrera.\n* **Enseñar con propósito:** el contacto directo con los estudiantes te permite ver el impacto real de tu labor en su progreso y motivación, contribuyendo de manera tangible a su desarrollo personal y profesional.\n\n**No todo va a ser dar, también necesitamos de tí**\n\nSerás parte activa del aula y del aprendizaje. Impartirás varios módulos en Inglés en nuestro centro de iLERNA Lleida, creando experiencias educativas claras, prácticas y alineadas con los objetivos del ciclo formativo.\n\n**En tu día a día:**\n\n* Impartirás clases de Inglés en modalidad presencial, adaptando los contenidos al nivel y ritmo del alumnado.\n* Diseñarás y prepararás materiales didácticos que conecten la teoría con la práctica.\n* Acompañarás el progreso del alumnado, evaluando su evolución y orientándoles para que sigan avanzando.\n* Fomentarás un aula participativa, donde aprender sea dinámico y tenga sentido.\n* Colaborarás con el equipo docente, compartiendo criterios, ideas y mejoras para seguir elevando la calidad formativa.\n\n**¿Qué te hace especial?**\n\n* Experiencia sólida en docencia de Inglés o en el ámbito de especialidad.\n* Titulación universitaria vinculada al ámbito del Inglés, como Filología Inglesa, Estudios Ingleses, Traducción e Interpretación o similar.\n* Capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo.\n* Ganas de aportar ideas, mejorar procesos y sumar al proyecto.\n* Motivación por la educación y por el impacto real que genera.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n* Formar parte de un proyecto educativo en expansión real.\n* Libertad para aportar, crear y proponer.\n* Un entorno humano, colaborativo y cercano.\n* Avanzar como docente mientras contribuyes al progreso y éxito de tus estudiantes.\n* Beneficios como:\n* + Club de descuentos.\n\t+ Descuentos en formación para empleados y familiares.\n\n**Nuestro proceso de selección**\n\nNuestro proceso quiere conocerte de verdad: cómo piensas, cómo trabajas y cómo podríamos crecer juntos.\n\n\n* Una revisión inicial de tu candidatura.\n* Una primera entrevista con People para conocer tu recorrido, tu motivación y lo que te mueve.\n* Un segundo encuentro con la persona que lidera el área, donde podrás profundizar en tu experiencia y en cómo te imaginas aportando al proyecto.\n\n\nEstaremos contigo con transparencia, tiempos bien definidos y encuentros que aportan. 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PEONES AGRÍCOLAS\n \n* Contrato laboral temporal (4 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto de 1184 euros\n* Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 15/05/2026 hasta 15/09/2026\\. Horario partido (mañana y tarde), con los correspondientes descansos. 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Participe en las operaciones diarias de RR.HH., lo que le brindará una comprensión integral del sector manufacturero.\n* **Desarrollo profesional:** ¡Estamos comprometidos con su crecimiento! Nuestros programas estructurados de formación y oportunidades de tutoría le ayudarán a desarrollar competencias clave en gestión del talento, resolución de conflictos y comunicación efectiva. Asimismo, tendrá acceso a talleres y eventos de networking para potenciar su proceso de aprendizaje.\n* **Entorno colaborativo:** Forme parte de un equipo diverso y apasionado cuyas ideas serán valoradas. En la planta de toallitas fomentamos una cultura de colaboración y comunicación abierta, lo que le permitirá expresar su creatividad y contribuir a las iniciativas del equipo.\n* **Impacto real:** Como pasante, tendrá la oportunidad de influir en la cultura laboral de la empresa participando en iniciativas destinadas a mejorar el compromiso de los empleados y promover un entorno de trabajo positivo. 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Tener un mínimo de experiencia contrastada\n¿Qué ofrecemos?\n\n\nJob profile\n\n\nResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.\nCompetencias\n\n\n**HARD SKILLS**\n\n\nCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE\nSISTEMÁTICA COMERCIAL\nCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES\nMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES\nVENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS\nCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS\nPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS\nANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES\nHERRAMIENTAS COMERCIALES\nNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES**SOFT SKILLS**\n\n\nALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD\nALIANZAS – COMUNICACIÓN\nALIANZAS – INFLUENCIA\nALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE\nHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA\nHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO\nANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO\nEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS\nDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585515000","seoName":"employees-banking-particulars-center-1813","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilella-de-cinca/cate-sales-reps-consultants/employees-banking-particulars-center-1813-6484294594675312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d650dc5c-18ba-4003-a086-d05ba419e9c3","sid":"a02a3ffe-3ed6-4c31-ab5a-7a0137f09729"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesoramiento y comercialización de productos","Gestión operativa y administrativa en oficina","Promoción de buenas prácticas comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monzón,Aragón","unit":null}]},"addDate":1766585515209,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"HGM2+82 Alcarràs, Spain","infoId":"6484294561024112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas laborales Girona- Management, Customer Service & Sales","content":"### **Overview**\n\n**¿Por qué Enterprise?** \n\nEnterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\\.000 empleados, más de 9\\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities**\n\n**¿Cómo será tu día a día?** \n\nEsta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. \n\nBuscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. \n\nAlgunas de las tareas específicas son: \n\n* Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.\n* Gestión de contratos de alquiler.\n* Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.\n* Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).\n* Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.\n* Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.\n* Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.\n\n**¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional\n* Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo.\n* Horario flexible que se adapte a tus clases\n* Ambiente divertido, inclusivo y multicultural\n* Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.\n\n \n\nEstas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. \n\n¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications**\n\n* El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)\n* Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial\n* Imprescindible nivel de ingles B2\n* Excelentes habilidades interpersonales\n* Orientación comercial y hacia la venta\n* Enfoque hacia el cliente\n* Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585512000","seoName":"practices laborales girona management customer service sales","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394140476067872","name":"David Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/2e6ad626-dadd-4031-800c-25b40dbf6a1a.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilella-de-cinca/cate-sales-reps-consultants/practices-laborales-girona-management-customer-service-sales-6484294561024112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9612f542-257c-40bc-8f36-9a8a5d3cea12","sid":"a02a3ffe-3ed6-4c31-ab5a-7a0137f09729"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formación continua con mentores","Gestión de contratos y ventas","Posibilidad de incorporación al Management Trainee Program"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcarràs,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585512579,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"HGM2+82 Alcarràs, Spain","infoId":"6484294564147312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas laborales Lleida - Management, Customer Service & Sales","content":"### **Overview**\n\n**¿Por qué Enterprise?** \n\nEnterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. 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Empleos en Vilella de Cinca
Mejor coincidencia
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Empleos
Vilella de Cinca
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Vilella de Cinca
Categoría:Empleos
plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit CIDO64881682183937120
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plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit CIDO
Institut de Recerca Biomèdica de Lleida (IRB Lleida). 1 plaça de Head of the Lipidomics Scientific and Technical Service Unit. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026\-01\-30\. Termini obert. A \- Grau universitari. Grau en Ciències de la Vida o de la Salut o equivalent Veure convocatòria * Contracte laboral indiferent * Jornada indiferent
Arnau de Vilanova, 25198 Lleida, Lérida, Spain
Salario negociable
Cuidadores de atención a personas residencia64881321979905121
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Cuidadores de atención a personas residencia
Buscamos personas con experiencia en el cuidado de mayores para una residencia situada en Albelda, Huesca. Es necesario contar con formación oficial, como el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones, el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o el de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. También son válidas las habilitaciones correspondientes para trabajar en este ámbito. Las tareas principales consisten en asistir a los residentes en sus actividades cotidianas: cuidado de la higiene personal, ayuda con la vestimenta, apoyo en la alimentación, y organización de actividades de ocio y tiempo libre, entre otras. Se ofrece un contrato a jornada completa, con turnos organizados por cuadrantes, y un salario acorde al convenio establecido.
Partida Vedat de Valonga, 35, 22558, Huesca, Spain
Salario negociable
Peones agrícolas64871381299203122
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Peones agrícolas
Se buscan peones agrícolas con experiencia previa en manipulación y envasado de fruta. Es necesario contar con al menos seis meses de experiencia en tareas similares y un nivel básico de español, equivalente a A1, o ser hablante nativo. Si bien no se requiere carnet de conducir, es fundamental que los candidatos puedan desplazarse de forma independiente hasta el lugar de trabajo. Se ofrece un contrato fijo discontinuo a jornada completa, con una remuneración acorde al convenio establecido.
P67R+2C Valonga, Spain
Salario negociable
Albañiles peones especialistas64871200359682123
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Albañiles peones especialistas
Se buscan albañiles peones especialistas para llevar a cabo obras de construcción y reformas en la zona de La Litera, Cinca Medio y Bajo Cinca. Las tareas principales incluirán reparaciones menores, trabajos de yesería y carpintería, entre otras labores propias de la especialidad. Es necesario contar con al menos un año de experiencia demostrable en puestos similares como albañil peón especialista o peón de la construcción. Se ofrece un contrato indefinido, con una jornada laboral dividida entre mañana y tarde, y una remuneración acorde al convenio.
R668+P6 Binaced, Spain
Salario negociable
Ayudante de cocina64871111563651124
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Ayudante de cocina
Se busca un ayudante de cocina para una empresa ubicada en Torrente de Cinca. El candidato deberá contar con el curso de manipulador de alimentos y tener la capacidad de desplazarse hasta el lugar de trabajo. Las tareas principales incluirán la preparación de alimentos, el mantenimiento de la higiene en el área de trabajo y la gestión del inventario. Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales.
F848+W9 Torrente de Cinca, Spain
Salario negociable
Técnico/a de mantenimiento de instalaciones y logística64870743539713125
Indeed
Técnico/a de mantenimiento de instalaciones y logística
Se busca técnico/a con experiencia en mantenimiento de instalaciones, especialmente en sistemas de frío industrial, y con habilidades logísticas. La persona se encargará de llevar a cabo tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo de las infraestructuras, buscando constantemente maneras de optimizar su funcionamiento. Sus responsabilidades incluirán la supervisión de la entrada y salida de productos en las áreas de refrigeración y congelación, asegurando su correcta ubicación y rotación. Además, deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, orden y limpieza, así como gestionar el inventario y colaborar en el control de existencias. También será importante la coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo logístico fluido y la supervisión y formación de un equipo de operarios. Se espera un compromiso con las prácticas medioambientales y el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos laborales. El puesto es a jornada completa de lunes a viernes, con horario partido. * Experiencia mínima de un año en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. * Buscamos a una persona proactiva y responsable. * Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. * Disponer de carné B y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. . * GM/GS en mantenimiento de sistemas de refrigeración o similar. \- Carné de carretilla en vigor.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Administrativo/a64870741282946126
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Administrativo/a
Se busca profesional administrativo con formación de grado medio, superior o similar en administración, además de una experiencia mínima de 2 años en el sector. Es indispensable contar con habilidades en ofimática y manejo de programas de gestión habituales en entornos administrativos. Se valorará positivamente disponer de permiso de conducir tipo B, facilitando así el acceso al lugar de trabajo. Las responsabilidades del puesto incluirán la gestión de facturación, tanto de proveedores como de clientes. También se requerirá apoyo en tareas contables básicas, control de personal y el archivo de toda la documentación pertinente. La modalidad de contratación será indefinida, adaptándose la jornada a media jornada durante el invierno y completa durante el verano, con una flexibilidad esperada.
C. San José de Calasanz, 10, 22520 Fraga, Huesca, Spain
Salario negociable
ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD64870741252097127
Indeed
ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD
Para apoyar la gestión administrativa del departamento de calidad, seleccionamos un/a asistente administrativo/a cuya función principal será la gestión documental generada en el departamento, la elaboración de instrucciones y manuales, así como su difusión para su implantación. Se trata de un puesto temporal para desarrollar un proyecto de aproximadamente tres meses de duración. \- Digitalización y archivo de documentos, instrucciones, fichas técnicas y planos. \- Elaboración de documentos y esquemas. \- Apoyo en otras tareas del departamento * DIPLOMATURA O INGENIERÍA TÉCNICA * Inglés (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: \- Formación técnica en Ingeniería finalizada o pendiente de finalización. \- Conocimientos de programas de diseño (AUTOCAD, CATIA, SOLIDWORKS...). \- Buen manejo de las herramientas ofimáticas más habituales. * Contrato laboral temporal (3 meses) * Jornada intensiva * Salario mensual bruto 1500 * Otros datos de interés: Se trata de un puesto temporal para apoyar un proyecto de digitalización en el departamento de calidad.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
1,500 €/mes
Planchista64870740719745128
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Planchista
Profesional de chapa y pintura con experiencia en el sector automoción, buscamos una persona para unirse a nuestro equipo en Lleida. Tu labor principal será la revisión y evaluación de vehículos para detectar posibles averías, así como llevar a cabo las reparaciones necesarias tanto en automóviles como en maquinaria. Dentro de tus responsabilidades estará el arreglo de daños en la carrocería y la preparación para la pintura, asegurando la calidad y el acabado final. Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con los descansos reglamentarios establecidos por ley. * Experiencia mínima de un año en el sector. * Buscamos a una persona activa y responsable. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. . GM/GS en mecánica o chapa y pintura.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
PINTOR/A AUTOMOTRIZ64870740704259129
Indeed
PINTOR/A AUTOMOTRIZ
REFISA, empresa líder en la fabricación de componentes para el sector ferroviario, selecciona PINTOR/A automotriz o industrial (no edificios). La persona seleccionada tendrá como tarea principal la pintura de carenados, piezas y componentes de carrocería para el sector ferroviario, preparando la pintura y aplicándola mediante pistola sobre las distintas piezas. Realizará la revisión del acabado para asegurar que cumple con la calidad requerida. * Experiencia: 1 año. Se requiere al menos un año de experiencia como pintor/a automotriz o industrial (no edificios). * ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS * español (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Preparación de piezas. Preparación de mezclas de pintura. Aplicación de pintura con pistola. * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '1500' hasta '2000' * Otros datos de interés: Jornada intensiva matutina, con rotación vespertina una semana al mes
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
1,500-2,000 €/mes
Vigilante de Seguridad con TIP FRAGA (HUESCA)648705555031071210
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Vigilante de Seguridad con TIP FRAGA (HUESCA)
Hola! Somos una empresa de Seguridad Privada y estamos buscando ampliar nuestra plantilla con la incorporación de VIGILANTES DE SEGURIDAD para nuestro nuevo proyecto en FRAGA (HUESCA) . Sus funciones: \- La vigilancia de una subestación eléctrica. Requisitos: \- Es IMPRESCINDIBLE tener TIP activa. \- Habilidades de comunicación. \- Capacidad de trabajar en equipo. \- Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.. \- Buscamos una persona seria y responsable. Ofrecemos: \- Salario competitivo. \- incorporación inmediata \- Contrato a jornada completa. \- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. \- Excelente ambiente de trabajo. \- Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. Donde: \- FRAGA (HUESCA) Si te sientes identificado/a, envíanos tu currículo ¡Estamos a su espera para desenvolver este proyecto juntos Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Lleida, 1, 22520 Fraga, Huesca, Spain
Salario negociable
Farmacéutico648704602206741211
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Farmacéutico
**Descripción del puesto** ¿Te gustaría empezar una nueva etapa profesional con estabilidad, buen ambiente y calidad de vida? Desde Farmacia Freixinet (Lleida ciudad) buscamos un/a farmacéutico/a que quiera implicarse en un proyecto a largo plazo. **Responsabilidades** Atención farmacéutica personalizada a los pacientes Asesoramiento en dermocosmética, ortopedia, SPD y salud general Gestión de recetas, control de stock y recepción de pedidos Participación en la mejora continua del servicio y el entorno laboral Formación continua con acompañamiento por parte del equipo **Requisitos** Farmacéutico/a titulado/a. Actitud positiva, responsabilidad y ganas de implicarse en un equipo estable Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible Disponibilidad para mudarse a Lleida y establecerse de forma duradera **Condiciones laborales destacadas** Contrato indefinido desde el primer día Salario muy por encima del convenio, adaptado a tu perfil Jornada intensiva de tarde y un fin de semana al mes. Formación continua 100% financiada Bonus de fidelización por permanencia Excelente clima laboral y entorno de trabajo **Contacto** Puedes escribirnos directamente a: farmaciafreixinet70@gmail.com info@farmaronda.com \+34 628 679 330 farmaronda.com Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 30\.000,00€\-42\.000,00€ al año Beneficios: * Cesta de navidad * Uniforme proporcionado Licencia/Certificación: * Titulado universitario Farmacia (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
30,000-42,000 €/año
Lavandero/a648601736226581212
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Lavandero/a
Las tareas principales de este puesto implican el cuidado y mantenimiento de la ropa de los residentes, así como de la lencería general del centro. Esto incluye mantener organizados y limpios los armarios, la zona de lavandería y toda la maquinaria utilizada en el proceso. También se encargará de la recogida de la ropa sucia y su clasificación adecuada. Se valora positivamente contar con experiencia previa en trabajos de lavandería, así como habilidades en costura y plancha. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 25 horas a la semana. El horario es rotativo, distribuido de lunes a domingo, en turnos de 07:30 a 12:30 horas, con los descansos legales correspondientes. Se ofrece un contrato indefinido.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Oficiales de 1 ª sector metal648600897556501213
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Oficiales de 1 ª sector metal
Se busca un oficial de primera con experiencia demostrada en el sector del metal, especialmente en calderería. Es fundamental que cuentes con conocimientos sólidos en soldadura, manejo de torno o montaje de maquinaria. Se requiere una experiencia mínima de 18 meses en puestos similares. Además, es indispensable disponer de permiso de conducir B y contar con vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. Las tareas a desarrollar incluirán la fabricación de maquinaria agrícola en cadena de producción, así como su reparación. También te encargarás de trabajos de carpintería metálica, soldadura, corte con sierra, manejo de taladro y plegadora, y el montaje de máquinas y sistemas hidráulicos. Se valorará positivamente que poseas formación específica relacionada con estas funciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario partido de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas. La remuneración será superior a la establecida en el convenio colectivo del sector.
P5R8+89 Albalate de Cinca, Spain
Salario negociable
Limpiador/a residencias648600053780501214
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Limpiador/a residencias
Tareas de limpieza diaria en habitaciones, baños y áreas comunes. Se utilizarán tanto herramientas manuales como equipos eléctricos sencillos para mantener la limpieza de suelos, techos, paredes y mobiliario. También se realizarán otras funciones que la dirección del centro requiera y que estén acordes con la categoría profesional. Se valorará la experiencia previa en puestos de limpieza, especialmente en entornos como hoteles, hospitales o residencias de mayores. La jornada es parcial, con un total de 25 horas semanales distribuidas en horario rotativo de lunes a domingo. El horario específico será de 07:30 a 12:30, incluyendo los descansos legales. Se ofrece un contrato indefinido.
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico en Educación Infantil (TEI). Programa Joven en Prácticas CIDO648593274849291215
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Plaza de Técnico en Educación Infantil (TEI). Programa Joven en Prácticas CIDO
Ayuntamiento de Aitona. 1 plaza de Técnico en Educación Infantil (TEI). Programa Joven en Prácticas. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2026\-01\-09\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP segundo grado, ciclos formativos grado superior. Título de Grado Superior de Técnico en Educación Infantil. Tener entre 16 y 29 años, ambos inclusive. Contrato formativo para la obtención de práctica profesional Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
FFM8+8M Aitona, Spain
Salario negociable
Cocinero/a- Colegio (Caspe)648590558297631216
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Cocinero/a- Colegio (Caspe)
**Descripción del trabajo** --------------------------- La persona de preparación de alimentos es responsable de ayudar a cocineros/as, chefs o gerentes de servicios alimentarios preparando ingredientes para recetas y realizando otras tareas de preparación y servicio de alimentos. Debe preparar los alimentos de acuerdo con las recetas y las directrices de producción, respetando al mismo tiempo los procedimientos de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos e higiene. Las funciones y responsabilidades esenciales del puesto pueden variar según la ubicación de Aramark en función de los requisitos del cliente y las necesidades empresariales. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Preparar una variedad de alimentos de acuerdo a las directrices de producción y las recetas estandarizadas. * Organizar el puesto de trabajo con todos los ingredientes y equipamiento necesarios. * Preparar los ingredientes midiendo, pesando, mezclando, troceando, cortando y pelando los alimentos. * Utilizar de forma segura cierto número de utensilios incluyendo cuchillos. * Organizar, decorar y separar en porciones la comida de acuerdo a las directrices establecidas. * Almacenar correctamente los alimentos, siguiendo las normativas y procedimientos de seguridad alimentaria. * Limpiar y desinfectar las zonas de trabajo, el equipamiento y los utensilios. * Mantener un servicio de atención al cliente excelente y una actitud positiva hacia los invitados, los clientes, los compañeros de trabajo... * Aderirse a las políticas y procedimientos de seguridad de Aramark, incluyendo las de seguridad alimentaria y limpieza. * Garantizar la seguridad de los activos de la empresa. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Se requiere experiencia previa en la preparación de alimentos. * Conocimiento de diversos métodos de preparación de alimentos, manejo adecuado de cuchillo y regulaciones de seguridad alimentaria como el correcto manejo de los alimentos, limpieza y almacenamiento. * Debe ser capaz de obtener la certificación necesaria de seguridad alimentaria. * Demostrar habilidades básicas de cálculo. * Demostrar habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Calle Rimer de Alla, 470, 50700 Caspe, Zaragoza, Spain
Salario negociable
Profesional de Pescadería648505459694091217
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Profesional de Pescadería
Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán: * Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura. * Manipular, limpiar y cortar el pescado garantizando los estándares de frescura y calidad. * Montar el mostrador de pescado para que toda la variedad de género esté accesible. * Recomendar, aconsejar e informar de las características de los productos para una experiencia de compra excelente. * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros). * Colaborar junto con el/la Responsable de Mercado en la supervisión de tareas y gestión del equipo de pescadería. * Controlar el stock existente, dando apoyo al/la Responsable de Mercado de Pescadería en la realización de inventarios y pedidos. Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos 1 año como pescadero/a o ayudante de pescadería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Conocimientos sobre el género y los tipos de cortes. \- Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.
Calle Rimer de Alla, 470, 50700 Caspe, Zaragoza, Spain
Salario negociable
Monitor/a del Programa Jugar y Descubrir (Lleida)648498849804821218
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Monitor/a del Programa Jugar y Descubrir (Lleida)
La Fundación Pere Tarrés busca un/a **monitor/a de ocio con titulación para formar parte del Programa Jugar y Descubrir en la ciudad de Lleida.** El programa Jugar y Descubrir tiene como objetivo contribuir al desarrollo de los niños mediante el juego y la lectura, dos aspectos estrechamente relacionados y complementarios para el desarrollo infantil. Cada uno de estos dos aspectos se trabaja en un espacio propio y diferenciado. Los niños, a lo largo de la semana, pasan por ambos espacios. El programa educa a los niños en los valores cívicos del respeto, la tolerancia, la solidaridad y la cooperación; desarrolla su imaginación y su creatividad, y fomenta la amistad y la convivencia. Ofrecemos: * Contrato indefinido con vacaciones en agosto * Jornada laboral de lunes a jueves en horario de tardes (17:00 a 19:45 h) y en julio posibilidad de compactar el horario por las mañanas. * Salario según convenio de ocio * Titulación obligatoria de monitor/a de ocio * Valorables estudios vinculados al sector educativo y/o social. * Disponibilidad en horario de tardes de lunes a viernes. * Residencia en la zona
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Monitor/a-Lleida (Titulación Vetllador/a)648494099266591219
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Monitor/a-Lleida (Titulación Vetllador/a)
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Monitor/a-escuela (Lleida)648494099107861220
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Monitor/a-escuela (Lleida)
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Docente especialista de Inglés-iLERNA Lleida648493137372181221
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Docente especialista de Inglés-iLERNA Lleida
**Descripción:** ---------------- **iLERNA** es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universidad, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50\.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. **¿Qué nos hace especiales?** * **Calidad que marca la diferencia:** formar parte de este proyecto implica contribuir a un entorno donde los docentes crecen, innovan y aportan valor a la formación práctica del alumnado. * **Humanidad en el aula:** fomentamos un entorno cercano y participativo, donde la relación con el alumnado y con el resto del equipo docente mantiene la esencia humana de la educación. * **Crecemos contigo:** el crecimiento de la red de centros abre oportunidades para asumir responsabilidades, impulsar mejoras pedagógicas y diseñar experiencias de aprendizaje. * **Evolución que impulsa tu desarrollo:** nuestra oferta formativa en constante evolución permite a los docentes adaptarse a distintos itinerarios, explorar nuevas especialidades y desarrollar habilidades que impulsen su carrera. * **Enseñar con propósito:** el contacto directo con los estudiantes te permite ver el impacto real de tu labor en su progreso y motivación, contribuyendo de manera tangible a su desarrollo personal y profesional. **No todo va a ser dar, también necesitamos de tí** Serás parte activa del aula y del aprendizaje. Impartirás varios módulos en Inglés en nuestro centro de iLERNA Lleida, creando experiencias educativas claras, prácticas y alineadas con los objetivos del ciclo formativo. **En tu día a día:** * Impartirás clases de Inglés en modalidad presencial, adaptando los contenidos al nivel y ritmo del alumnado. * Diseñarás y prepararás materiales didácticos que conecten la teoría con la práctica. * Acompañarás el progreso del alumnado, evaluando su evolución y orientándoles para que sigan avanzando. * Fomentarás un aula participativa, donde aprender sea dinámico y tenga sentido. * Colaborarás con el equipo docente, compartiendo criterios, ideas y mejoras para seguir elevando la calidad formativa. **¿Qué te hace especial?** * Experiencia sólida en docencia de Inglés o en el ámbito de especialidad. * Titulación universitaria vinculada al ámbito del Inglés, como Filología Inglesa, Estudios Ingleses, Traducción e Interpretación o similar. * Capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo. * Ganas de aportar ideas, mejorar procesos y sumar al proyecto. * Motivación por la educación y por el impacto real que genera. **Qué te ofrecemos** * Formar parte de un proyecto educativo en expansión real. * Libertad para aportar, crear y proponer. * Un entorno humano, colaborativo y cercano. * Avanzar como docente mientras contribuyes al progreso y éxito de tus estudiantes. * Beneficios como: * + Club de descuentos. + Descuentos en formación para empleados y familiares. **Nuestro proceso de selección** Nuestro proceso quiere conocerte de verdad: cómo piensas, cómo trabajas y cómo podríamos crecer juntos. * Una revisión inicial de tu candidatura. * Una primera entrevista con People para conocer tu recorrido, tu motivación y lo que te mueve. * Un segundo encuentro con la persona que lidera el área, donde podrás profundizar en tu experiencia y en cómo te imaginas aportando al proyecto. Estaremos contigo con transparencia, tiempos bien definidos y encuentros que aportan. Buscamos un proceso profesional y humano... y si además te deja una buena sensación, objetivo cumplido. **Si entiendes la docencia como algo que deja huella, este es tu próximo paso.**
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
PEONES AGRÍCOLAS - 31681648429730947871222
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PEONES AGRÍCOLAS - 31681
CAMPAÑA AGRÍCOLA 2026 \- PEONES AGRÍCOLAS La empresa busca personas para trabajar en la campaña de recolección de frutas de 2026\. Experiencia de 6 meses. PEONES AGRÍCOLAS * Contrato laboral temporal (4 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto de 1184 euros * Otros datos de interés: Fecha prevista de inicio: 15/05/2026 hasta 15/09/2026\. Horario partido (mañana y tarde), con los correspondientes descansos. SE REQUIERE LLEGAR DE FORMA AUTÓNOMA AL CENTRO DE TRABAJO.
F935+3M Massalcoreig, Spain
1,184 €/mes
Prácticas como socio de negocios de RR.HH.648429612081931223
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Prácticas como socio de negocios de RR.HH.
**¡Únase a nuestro equipo en la planta de toallitas de Mequienza como pasante de RR.HH. y dé el primer paso en su carrera en recursos humanos!** Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno manufacturero dinámico, al tiempo que tiene un impacto significativo en la cultura organizacional y el compromiso de los empleados. **Lo que ofrecemos:** * **Experiencia práctica:** Trabaje junto a profesionales experimentados de RR.HH. en la planta de toallitas, donde adquirirá conocimientos prácticos sobre funciones esenciales de RR.HH., tales como reclutamiento, incorporación de nuevos empleados, relaciones laborales y gestión del desempeño. Participe en las operaciones diarias de RR.HH., lo que le brindará una comprensión integral del sector manufacturero. * **Desarrollo profesional:** ¡Estamos comprometidos con su crecimiento! Nuestros programas estructurados de formación y oportunidades de tutoría le ayudarán a desarrollar competencias clave en gestión del talento, resolución de conflictos y comunicación efectiva. Asimismo, tendrá acceso a talleres y eventos de networking para potenciar su proceso de aprendizaje. * **Entorno colaborativo:** Forme parte de un equipo diverso y apasionado cuyas ideas serán valoradas. En la planta de toallitas fomentamos una cultura de colaboración y comunicación abierta, lo que le permitirá expresar su creatividad y contribuir a las iniciativas del equipo. * **Impacto real:** Como pasante, tendrá la oportunidad de influir en la cultura laboral de la empresa participando en iniciativas destinadas a mejorar el compromiso de los empleados y promover un entorno de trabajo positivo. Sus aportaciones desempeñarán un papel fundamental para respaldar el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo. **Principales responsabilidades:** * Apoyar el proceso de reclutamiento mediante la revisión de currículos, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos para diversos puestos dentro de la planta. * Apoyar el proceso de incorporación preparando materiales de orientación y facilitando sesiones de acogida para los nuevos empleados. * Colaborar en la coordinación de programas de formación e iniciativas de desarrollo para mejorar las competencias y el desempeño de los empleados. * Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas en RR.HH. y ayudar a implementar nuevas políticas y procedimientos adaptados a nuestro entorno manufacturero. * Participar en actividades y encuestas sobre el compromiso de los empleados para recopilar comentarios sobre la cultura laboral y la satisfacción de los empleados. **¿A quién buscamos?** Buscamos un estudiante motivado o un recién graduado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines. Los candidatos ideales tendrán: * Un fuerte deseo de aprender y crecer en el ámbito de los RR.HH. dentro de un entorno manufacturero. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. * Una mentalidad proactiva y adaptable, con gran atención al detalle. * Conocimientos básicos sobre conceptos y prácticas de RR.HH. constituyen una ventaja, aunque no son obligatorios.
Ctra. Fraga, 2, 50170 Mequinenza, Zaragoza, Spain
Salario negociable
Controlador/a Medios Terapias648429582791711224
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Controlador/a Medios Terapias
At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in\-depth knowledge of our customers' needs. **How will you CONTRIBUTE and GROW?** Atención diaria a los/las pacientes en sus domicilios, consulta o telefónica para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/las pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. * Contactar y concertar con el/la paciente o su familia la cita para la realización del servicio. * Describir e instruir a el/la paciente/familiares/cuidadores(as) la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados. * Facilitar a el/la paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual y/o sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión de el/la paciente y/o su cuidador(a). * Atención diaria a los/las pacientes en sus domicilios, en los puntos inspira o de forma telemática para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, seguimiento de terapia, reaprovisionamiento de equipos o materiales, retirada de equipos y baja de terapias, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento. * Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos a el/la responsable correspondiente (Coordinador/a asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). * Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. * Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes. * Uso de los equipos y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas. **Are you a MATCH?** Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD Seguridad, Higiene y desinfección TRDs Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs) Procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo Carnet de conducir B **Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
MHQJ+CR Rosselló, Spain
Salario negociable
Auxiliar de Limpieza - Educación648429551884831225
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Auxiliar de Limpieza - Educación
**Descripción del trabajo** --------------------------- Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. * Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. * Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. * Apoyar a los sistemas de lavandería. * Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. * Seguir la normativa de seguridad. * Uso de la lavandería interna si procede. * Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. * Informar de cualquier posible peligro a Dirección. * Mantener los estándares de higiene de los compenentes. * Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. * Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. * Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. * Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. * Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. * Trato cortés. * Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain
Salario negociable
TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD648429530583051226
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TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD
**ESTAMOS BUSCANDO:** TECNICO/A SISTEMAS DE SEGURIDAD CON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA INSCRÍBETE ¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS? LLEIDA \- En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de instalación de sistemas de seguridad (intrusión, contraincendios, CCTV...). Tipo de contratación **Contrato indefinido:** Jornada completa **Horario:** 08:00h \- 16:00h Incorporación Inmediata Ámbito Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad SOBRE NOSOTROS Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con 22 años de experiencia y una amplia presencia en España. Nuestra sede se encuentra en Lleida y contamos con delegaciones en Tarragona y Zaragoza, con un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia. Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. QUÉ NECESITAMOS ¡GRUPO SIC24 sigue creciendo y queremos contar contigo! Incorporamos TÉCNICOS/AS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD para ampliar nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: alarmas, videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios, etc. ¿Qué perfil buscamos? **Profesionales con experiencia demostrable en:** * Instalación de alarmas, CCTV, PCI, control de accesos, cableado estructurado, etc. * Puesta en marcha y resolución de incidencias técnicas. * Con autonomía de trabajo, responsabilidad y compromiso. * Capacidad para liderar instalaciones y coordinar con ayudantes. También valoramos candidaturas sin experiencia previa. Si tienes ganas de aprender y crecer en un sector en constante evolución, te formamos para que pueda desarrollarte profesionalmente. TE OFRECEMOS ¿Qué te ofrecemos? * Contrato estable y jornada completa desde el primer día. * Horario intensivo: 08:00h \- 16:00h. * Salario competitivo según experiencia y revisión anual. * Formación técnica continua. * Seguro médico privado tras el primer año. * Beneficios sociales y descuentos. * Un equipo profesional, buen ambiente y reconocimiento a tu esfuerzo. ¿Por qué unirte a SIC24? Porque en SIC24 creemos firmemente, que las personas son el motor de nuestra empresa. Apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer. Si buscas un proyecto sólido, con futuro y donde se valore tu trabajo, este es tu lugar. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV y da el paso hacia tu próxima oportunidad! FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA. Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros. ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024 ¿Dónde estamos? LLEIDA \| REUS \| ZARAGOZA ¡Síguenos en las redes! www.sic24\.com
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 1813648429459467531227
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EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 1813
MONZON, HU, ES, 22400 ¿Qué proyectos desarrollamos? Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada ¿Qué ofrecemos? Job profile Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias **HARD SKILLS** CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE SISTEMÁTICA COMERCIAL CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES HERRAMIENTAS COMERCIALES NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES**SOFT SKILLS** ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
Cam. Letra V, 36, 22400 Monzón, Huesca, Spain
Salario negociable
Prácticas laborales Girona- Management, Customer Service & Sales648429456102411228
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Prácticas laborales Girona- Management, Customer Service & Sales
### **Overview** **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\.000 empleados, más de 9\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities** **¿Cómo será tu día a día?** Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: * Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. * Gestión de contratos de alquiler. * Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. * Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). * Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. * Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. * Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. **¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional * Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo. * Horario flexible que se adapte a tus clases * Ambiente divertido, inclusivo y multicultural * Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications** * El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) * Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial * Imprescindible nivel de ingles B2 * Excelentes habilidades interpersonales * Orientación comercial y hacia la venta * Enfoque hacia el cliente * Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.
HGM2+82 Alcarràs, Spain
Salario negociable
Prácticas laborales Lleida - Management, Customer Service & Sales648429456414731229
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Prácticas laborales Lleida - Management, Customer Service & Sales
### **Overview** **¿Por qué Enterprise?** Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100\.000 empleados, más de 9\.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.### **Responsibilities** **¿Cómo será tu día a día?** Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: * Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. * Gestión de contratos de alquiler. * Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. * Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). * Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. * Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. * Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. **¿Qué te ofrecemos?*** Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional * Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo. * Horario flexible que se adapte a tus clases * Ambiente divertido, inclusivo y multicultural * Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!### **Qualifications** * El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) * Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial * Imprescindible nivel de ingles B2 * Excelentes habilidades interpersonales * Orientación comercial y hacia la venta * Enfoque hacia el cliente * Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad.
HGM2+82 Alcarràs, Spain
600 €/semana
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