Resumen del puesto: Profesional para desplegar acciones de formación, empoderamiento y apoyo mutuo a personas con problemas de salud mental y sus familias, y gestionar el proyecto Activa't. Puntos destacados: 1. Rol clave en el apoyo y empoderamiento de la salud mental 2. Coordinación y gestión de proyectos de impacto social 3. Oportunidad de innovación en el modelo de atención País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite de inscripción 31/05/2026 Categoría Atención directa, Gestión de proyectos Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Federació Salut Mental Catalunya **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 83,59% **info** **Objetivo** ------------ Salut Mental Catalunya es un movimiento social mixto de representación, atención y apoyo a las personas con problemas de salud mental y sus familias. Llevamos más de 30 años potenciando el modelo de atención comunitaria y defendiendo nuestros derechos para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y que garantice la igualdad de oportunidades. La Federació Salut Mental Catalunya nació en 1996 y hoy está formada por una red de más de 90 entidades de personas con problemas de salud mental, sus familias y amigos. La Fundació Salut Mental Catalunya fue creada por la Federació Salut Mental Catalunya para gestionar servicios de atención a personas con problemas de salud mental y sus familias. La alianza de las dos entidades nos permite alcanzar muchos retos que solos no habríamos podido conseguir. Esta alianza tiene la voluntad de dar un paso adelante, reforzar sus propios proyectos y seguir trabajando para la mejora de la salud mental en todos los ámbitos, compartiendo estrategias, estructura organizativa y optimizando recursos. Las dos entidades, Federación y Fundación, que cuentan con NIFs diferentes, se unen bajo una sola marca: Salut Mental Catalunya (SMC). El ámbito territorial de actuación de SMC es Cataluña, aunque mantiene relaciones con otras entidades a nivel estatal y europeo. **MISIÓN DEL PUESTO** Desplegar acciones de formación, empoderamiento y apoyo mutuo a familias y personas con problemas de salud mental, y brindar apoyo a la gestión técnica del proyecto Activa't para la Salud Mental. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** Identificación de necesidades formativas y diseño de planes de formación. Coordinación de acciones formativas orientadas al empoderamiento, capacitación y apoyo a las personas en iniciativas de apoyo mutuo y entre iguales. Preparación y revisión de materiales formativos sobre empoderamiento, capacitación y apoyo a las personas en el contexto de dinámicas de ayuda mutua o entre iguales (formaciones presenciales, a distancia, online, elaboración de guías...). Orientación y apoyo a entidades respecto a actividades de formación, empoderamiento y apoyo a personas diagnosticadas y familiares. Coordinación, apoyo y seguimiento de las actividades de apoyo mutuo o entre iguales desarrolladas por los técnicos en el territorio en el marco del Proyecto Activa't, asegurando la alineación con los objetivos generales del programa. Impartición de formaciones y charlas sobre las áreas de su competencia. Participación en las acciones de seguimiento y evaluación del proyecto. Elaboración de memorias e informes, solicitudes de financiación y justificación de proyectos en su ámbito de competencias. Asistencia técnica a la dirección del proyecto en los casos en que fuera necesario y participación en los espacios de coordinación de programas transversales del proyecto Activa’t. Seguimiento y evaluación global del despliegue del programa, detectando necesidades, buenas prácticas y áreas de mejora comunes. Coordinar y articular espacios de trabajo conjunto, favoreciendo la cohesión entre los equipos y la transferencia de conocimiento. Coordinación, apoyo y seguimiento del programa IMPROGAM. Representar y visibilizar el programa ante otros agentes o instituciones, y velar por su consolidación y sostenibilidad a largo plazo. Impulsar la innovación y la adaptación del modelo según la evolución de las necesidades y los contextos territoriales. **Perfil:** **PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL** Formación: titulación universitaria de grado, o equivalente, en Trabajo Social, Psicología o Educación Social. Formación específica: Conocimientos sobre el modelo de apoyo mutuo Iniciativas de ayuda mutua o apoyo entre iguales Rehabilitación psicosocial Modelo de atención comunitaria en salud mental Intervención familiar Servicios de información, orientación y asesoramiento Empoderamiento y modelo de recuperación en salud mental Inclusión social Dinamización de grupos y de la sociedad civil Psicoeducación Bases de datos Espacios de participación Planes de formación Formación online Experiencia laboral mínima de unos 2 años en puestos similares: atención directa a personas con problemática de salud mental y familiares. Conocimientos expertos y demostrables en gestión de proyectos. Conocimientos expertos y demostrables en salud mental: modelo de recuperación, derechos, etc. Conocimientos expertos y demostrables en dinamización comunitaria. Conocimientos expertos y demostrables en dinamización de grupos. Idiomas: catalán nivel C, castellano y deseable inglés nivel B. Deseable conocimiento del funcionamiento de organizaciones del tercer sector y del tejido asociativo, así como experiencia en trámites y gestión de documentación. Otros aspectos valorados: Carnet de conducir y vehículo propio. El puesto implica desplazamientos por el territorio catalán para impartir formaciones. (Los gastos de desplazamiento fuera del centro de trabajo principal se abonarán como dietas.) Se trabajará puntualmente en horarios distintos al horario laboral establecido para la impartición de formaciones, charlas o reuniones. (Las horas realizadas fuera del horario habitual se compensan.) **COMPETENCIAS** Habilidades de comunicación asertiva Capacidad de escucha Sensibilidad interpersonal Capacidad de planificación y organización del trabajo Capacidad para el trabajo en equipo Automotivación Adaptabilidad a los cambios Sensibilidad organizacional Capacidad de análisis de problemas Habilidades para hablar en público Persona orientada a resultados y flexible. Con sensibilidad, conciencia social y gran capacidad para comprender la realidad de distintos colectivos vinculados al ámbito de la salud mental Persona con vocación de servicio y con capacidad para generar relaciones de confianza con distintas personas y entornos Persona con actitud positiva y propositiva. Con interés por el trabajo en equipo y por aportar a favor de un buen ambiente laboral, con capacidad de autogestión y de tomar decisiones en su ámbito de responsabilidad (desarrollo del servicio) **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € brutos/anuales **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 04/05/2026 **Nº de vacantes:** 1
David Muñoz
Indeed · HR
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