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Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de cerca de 3\\.800 clientes, contando con un equipo de más de 500 profesionales y 15 oficinas a lo largo de toda España.\n\n\n**El rol**\n\n\nEstamos en la búsqueda de un/a nuevo/a **Técnico de Marketing** para unirse a nuestro equipo de la Zona de **Tarragona**. Te encargarás de aumentar y revisar los potenciales concursos de la AAPP.\n\n\n**¿Cuál va a ser tu misión?**\n\n \n\n* Revisión de concursos y licitaciones públicas.\n* Generación de fichas de precalificación Análisis del cliente.\n* Mantener actualizada la BBDD/información de clientes y candidatos de la AAPP.\n* Colaborar en altas y bajas de los clientes de GC.\n* Lectura de pliegos.\n* Búsqueda y análisis de competidores.\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n \n\n* Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.\n* Condiciones salariales en función de la experiencia.\n* Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.\n* Horario flexible y posibilidad de teletrabajo al 100%.\n* Residencia en Tarragona.\n* Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.\n* Planes de formación continua.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n \n\n \n\n* Formación universitaria.\n* Experiencia mínima de 1 años en roles similares en generación de demanda, preparación y consecución de leads.\n* Conocimiento o experiencia en licitaciones o concursos públicos relacionados con servicios.\n* Catalán alto.\n* Valorable formación complementaria en Administración Pública.\n* Valorable tener conocimientos en producto de software.\n* Persona analítica, con alta comprensión lectora y de escritura.\n\n*¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!*\n\n*En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580518000","seoName":"marketing-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/marketing-technician-6484230638323412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c49d20d2-defb-4ac2-80f5-440e24a6f2cf","sid":"bfc702a9-5b87-4da9-9604-b44ad7a1e5e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisión de concursos y licitaciones públicas","Generación de fichas de precalificación","Horario flexible y teletrabajo al 100%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580518618,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"7H22+22 Santa Oliva, Spain","infoId":"6484226808128112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Diseño de Chasis – Diseño de Suspensión","content":"**Descripción de la empresa** ***Diseñando el futuro de la ingeniería automotriz***\n\n\nApplus\\+ IDIADA es un líder mundial en ingeniería automotriz, que ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por moldear el futuro de la movilidad. Como empresa certificada TOP Employer, con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 57 nacionalidades que contribuyen al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nDisfrute de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el crecimiento y el bienestar de sus empleados.\n\n\nÚnase a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíese a alcanzar todo su potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia técnica.\n\n***¡Venga y únase a nosotros en el camino hacia el éxito!***\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo Ingeniero de Diseño de Chasis, miembro del equipo de Diseño de Sistemas de Chasis de Applus\\+ IDIADA, participará en el desarrollo de componentes de suspensión para vehículos nuevos.\n\n\nSus principales responsabilidades serán:\n\n* Responsabilidad técnica en el diseño de sistemas/componentes de suspensión tales como: brazos de suspensión, amortiguadores, muelles, rótulas/portadores de rueda, barras estabilizadoras, subchasis, ejes de torsión, casquillos, etc.\n* Garantizar un empaquetamiento adecuado de los componentes entre sí y del sistema completo sobre el vehículo.\n* Definición inicial y gestión de cambios de la lista de materiales (BOM).\n* Apoyo en la generación del análisis DFMEA y del plan de validación (DVP).\n* Asegurar la aplicación de los principios DFM (Diseño para Fabricación) y DFA (Diseño para Ensamblaje) en el diseño.\n* Gestión de proveedores.\n* Apoyo al montaje de vehículos experimentales (mule) y prototipos según sea necesario.\n* Apoyo en la definición de las especificaciones técnicas de los componentes del chasis.\n* Redacción de documentación técnica/científica e informes de seguimiento.\n* Colaboración con otros departamentos técnicos y aportación de nuevas propuestas para proyectos de I+D.\n\n \n\n**Requisitos** **Formación académica**\n\n* Titulación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería, especializado en Mecánica, Industrial, Automoción o equivalente.\n\n**Competencias lingüísticas**\n\n* Inglés fluido.\n* Otros idiomas serán valorados positivamente.\n\n**Perfil requerido**\n\n* Conocimientos avanzados de CATIA V5 en 2D/3D.\n* Comprensión de los principios de funcionamiento de los sistemas de chasis, especialmente de los sistemas de suspensión; también se valorarán conocimientos sobre frenos y dirección.\n* Experiencia previa de 2–3 años en fabricantes originales de automóviles (OEM) será un valor añadido, aunque no es obligatoria (también se considerará experiencia en fabricantes de primer nivel de componentes).\n* Conocimiento de las principales técnicas de fabricación y materiales utilizados en el diseño de suspensiones (fundición, forja, estampación, soldadura, etc.).\n* Conocimiento de los principios GD&T (Geometría Dimensional y Tolerancias) y del análisis de tolerancias.\n* Buenas habilidades comunicativas y confianza para participar en discusiones con distintos niveles jerárquicos.\n* Comprometido, orientado a objetivos, con marcada orientación a resultados y fuerte orientación al servicio.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nLe ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno multidisciplinar a escala mundial, construyendo relaciones internacionales. 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Y CONTROL DE ACCESO CAMP DE TARRAGONA IT\n\n\nEmpresa:\nLOGIRAIL SME, S.A.\n\n\nPuesto:\nPERSONAL COMERCIAL HANDLING\n\n* CAMP DE TARRAGONA(TARRAGONA)\n* Publicado:09/12/2025\n* Número de plazas: 1\n* Contrato: Eventual\n* Jornada laboral: Completa\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas: \n\n**LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito\nferroviario, selecciona 1 persona para incorporarse en el puesto de Atención\nal Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Camp de Tarragona para cobertura por baja IT.\n\n **Funciones\nprincipales**\n\n \n\n* Comunicación a los viajeros de\ntoda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas,\nretrasos y cancelaciones en tiempo real\n \n* Control de acceso de pasajeros al\ntren mediante check\\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para\nel día y hora\n \n* Proporcionar información sobre\nhorarios, rutas y servicios ferroviarios\n \n* Gestión de incidencias\n \n* Punto de última hora: Emisión,\ncambios y anulaciones de títulos de transporte\n \n* Tramitación de indemnizaciones,\nemisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones\n \n* Atención a clientes en la Sala\nClub: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios\npor megafonía y gestión documental\n \n* Ayudar a los viajeros con\nnecesidades especiales\n \n* Colaborar con el equipo de la\nestación para asegurar una comunicación fluida\n\n **Se ofrece**\n\n \n\n* Formación inicial a cargo de la\nempresa\n \n* Uniforme corporativo\nproporcionado\n \n* Jornada laboral completa\n \n* Turnos rotativos de lunes a\ndomingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual\n \n* Horario de servicio: de 05:45 a 14:15 / 15:30 a 23:15h.\n \n* Incorporación prevista: 11/12/25\n \n* Contrato: a determinar según las\nnecesidades del servicio\n\n **Periodo de inscripción:**\n\n\n* El periodo de inscripción permanecerá abierto del 09/12/25 al 12/12/25\n\n\"¡Apúntate cuanto antes! 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Esto incluye pero no se limita a: válvulas de control, válvulas automáticas, instrumentos de medición de planta (presión, temperatura, caudal), sistemas de control e instrumentos de tipo neumático, eléctrico y electrónico, entre otros.\nBuscamos un profesional con amplios conocimientos y experiencia en mantenimiento de equipos industriales que, trabajando con autonomía, utilizará los conocimientos técnicos propios de la especialidad de Instrumentación para mantener y reparar los equipos de la planta de forma óptima y segura.\nRequiere habilidades técnicas ampliadas en métodos analíticos/científicos o procesos operativos para llevar a cabo una variedad de actividades definidas. Debe tener habilidades demostradas y competencias específicas, buscando siempre la calidad del trabajo y la atención al detalle para reparar de forma efectiva y documentar de forma adecuada los trabajos realizado.\nResponsabilidades* Soporte técnico a planta como diagnóstico de primer nivel.\n* Recurso técnico de Mantenimiento e Instrumentación.\n* Revisa el paquete de trabajo y comprueba si el trabajo se puede realizar de una forma segura y de acuerdo con el paquete recibido (repuestos, procedimientos, plan de trabajo).\n* Seguir el plan de trabajo para completar la reparación.\n* Completar las actividades de mantenimiento preventivo.\n* Asistir en la planificación, priorización y planificación de mantenimiento a través del planificador, coordinador de trabajo y tecnólogos.\n* Obtener los permisos de trabajo para ejecutar la tarea del paquete de trabajo.\n* Configurar y calibrar, probar, medir y reparar todos los tipos de controles e instrumentos con variables neumáticas, eléctricas y electrónicas.\n* Ejecutar los trabajos de mantenimiento de una forma correcta y segura para las personas y las instalaciones.\n* Ayudar en el análisis para garantizar que el problema ha sido corregido.\n* Facilitar información sobre la calidad de los paquetes de trabajo que recibe y datos para los análisis de fallo cuando se requiera.\n* Documentar y registrar historia de reparaciones.\n* Completar la información para actualizar los sistemas de información.\n* Ayudar en el desarrollo de los procedimientos de trabajo de mantenimiento.\n\n\nCualificaciones* Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar.\n* Se valorará haber finalizado los estudios reglados dentro de los 5 últimos años.\n* Buenos conocimientos de inglés.\n* Conocimientos en herramientas informáticas de ofimática, se valorará conocimientos en SAP y de herramientas propias de la especialidad.\n* Se valorará experiencia en Mantenimiento Industrial y en la disciplina Instrumentación.\n\n\nHabilidades preferidas* Persona dinámica, comprometida y con ganas de aceptar retos.\n* Capacidad para adaptarse, cumplir y liderar unas exigentes normas de seguridad.\n* Disponibilidad y capacidad para hacer retenes de 24 horas una semana al mes.\n* Persona que tenga pasión por la disciplina y que le guste resolver problemas técnicos.\n* Competencias críticas para este puesto: Iniciativa, aprendizaje, buenas relaciones personales, proactividad y trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo en el cambio, capacidad técnica y enfoque hacia la seguridad de las personas y la protección del medioambiente.\n\n\nNotas adicionales* No se ofrece ayuda a la relocalización para esta posición.\n\n\nBenefits – What Dow offers you\nWe invest in you. \n\nDow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.\nHere are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:* Equitable and market\\-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.\n* Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well\\-being, to help you get the care you need...when you need it.\n* Competitive retirement program that may include company\\-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial\\-goals.\n\t+ Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).\n* Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).\n\t+ Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.\n* Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.\n* Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.\n* Workplace culture empowering role\\-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.\n* Competitive yearly vacation allowance.\n* Paid time off for new parents (birthing and non\\-birthing, including adoptive and foster parents).\n* Paid time off to care for family members who are sick or injured.\n* Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.\n* Wellbeing Portal for all Dow employees, our one\\-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.\n* On\\-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).\n* Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.\n* Additionally, some of our locations might offer:\n\t+ Transportation allowance (availability varies depending on location)\n\t+ Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)\n\t+ Carbon\\-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)\n\n\nJoin our team, we can make a difference together.\nAbout Dow \n\nDow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high\\-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024\\. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer\\-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.\nAs part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762575762000","seoName":"dining-room-monitor-bovera","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/dining-room-monitor-bovera-6432969761421012/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52e7ccf0-6985-423b-b673-3e540420f3a3","sid":"bfc702a9-5b87-4da9-9604-b44ad7a1e5e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Dinamizar actividades para niñes","Enseñar buenos hábitos en la mesa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bovera,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1762575762611,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Raval de Robuster, 42, 43204 Reus, Tarragona, Spain","infoId":"6429816960384212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones CIDO","content":"Ayuntamiento de Reus \\- Reus Desarrollo Económico, S.A. 1 plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2025\\-11\\-07\\. Plazo abierto. A \\- Título universitario. Grado, diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica o superior en informática y/o Telecomunicaciones, o equivalente. 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Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.\n\n\n\n\n\n¡Ayúdanos a marcar la diferencia!\n\n\n\n\n\nEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:\n\n\n\n\n\n* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.\n* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.\n* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.\n* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.\n\n\n\n\n¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!\n\n\n\n\n\nSeleccionamos un **Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio** en La Canonja, Tarragona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.\n\n\n\n\n\nLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.\n\n\n\n\n\nSe ofrece:\n\n\n* Contrato circunstancial a jornada completa durante un año.\n* Horario distribuido de lunes a viernes, de 08:00h a 20:00h, con los descansos establecidos.\n* Salario de mercado.\n* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.\n* Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.\n* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:\n* + 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. 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Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\\.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España.\n\n\n**El rol**\n\n\nEstamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Consultor/a Software RRHH: Nóminas en la zona norte de España. 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Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica.\n\n\nSerco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electroóptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés) para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lanzan nuevos satélites en el futuro.\n\n\nUsted ayudará a operar y mantener tres (3\\), telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las tareas asignadas por el gobierno para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Completará y mantendrá certificaciones derivadas de la formación de operador de sensor óptico proporcionada por la empresa.\n* Realizará operaciones del sensor, búsquedas en áreas y otras tareas de apoyo del sensor.\n* Cumplirá con las tareas y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.\n* Llevará a cabo la programación de misiones antes del inicio del período operativo identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.\n* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignación de tareas según los requisitos de recolección.\n* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales del sensor y otras técnicas especiales.\n* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre número y frecuencia de tareas SOI.\n* Cuando sea dirigido por JSpOC, realizará el seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.\n* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo mantener los registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. 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(Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios al Ciudadano y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales de EE. UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su puesto, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. 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Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.\n\n \n\nSerco no acepta currículos no solicitados enviados por o desde empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no estará obligado a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\\-na.com.\n\n \n\nSerco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lancen nuevos satélites en el futuro.\n\n\nUsted ayudará a operar y mantener tres (3\\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las asignaciones gubernamentales para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\\-at\\-serco.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Completará y mantendrá certificaciones obtenidas mediante la capacitación interna en operación de sensores ópticos.\n* Realizará operaciones de sensores, búsquedas por área y otras tareas de apoyo relacionadas con sensores.\n* Cumplirá con las asignaciones y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.\n* Realizará la programación de misiones antes del inicio del período operativo, identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.\n* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignaciones, según los requisitos de recolección.\n* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales de sensores y otras técnicas especiales.\n* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre cantidad y frecuencia de las asignaciones SOI.\n* Cuando sea indicado por JSpOC, realizará seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.\n* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo el mantenimiento de registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados en software, cambio de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo.\n* Completará calibraciones del sensor y del montaje de acuerdo con las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS.\n* Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otros consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos o equipos específicos del sistema GEODSS.\n* Completará la capacitación inicial y mensual recurrente y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará la capacitación complementaria gubernamental y corporativa.\n* Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos.\n* Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de Comunicaciones (COMSEC).\n* Ayudará a técnicos electrónicos en las verificaciones diarias operativas y de rendimiento de equipos y sistemas.\n* Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección, en apoyo de la misión del sitio.\n* En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio.\n* Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio.\n* Apoyará a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario.\n\n\nConozca a su reclutador:\n\n \n\n\nRequisitos:\n\nPara tener éxito en este puesto, usted debe tener:\n\n \n\n* Autorización activa de Seguridad Nacional del Departamento de Defensa\n* Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido\n* Diploma de escuela secundaria o GED\n* 1 año o más de experiencia laboral relevante\n* Capacidad para trabajar en turnos debido al entorno de trabajo 24/7\n* Capacidad para aprobar satisfactoriamente un examen físico/médico, verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del viaje a Diego García\n\n\nExperiencia y habilidades adicionales deseadas: \n\n* Se prefiere autorización activa de Alto Secreto.\n\n\nSi está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y un equipo apasionado de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.\nCumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\\.00 a $57,838\\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. \n\n\nInformación sobre la empresa:\n\nSerco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9,000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su función, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.\n\n \n\nPara revisar los beneficios de Serco, visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\\-of\\-choosing\\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\\-628\\-6458, opción 1\\. 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(Requisitos) \n\n \n\n* FP I o II relacionado con funciones administrativas.\n\n \n\n* Experiencia en funciones administrativas.\n\n \n\n* Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.\n\n \n\n* Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH.\n\n \n\n* Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH.\n\n \n\n¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) \n\n \n\n* Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!\n\n \n\n* Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.\n\n \n\n* Se valorará una experiencia mínima de 2 años.\n\n \n\n¿QUÉ TE OFRECEMOS? \n\n \n\n* Contrato temporal.\n\n \n\n* Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!\n\n \n\n\\- Salario competitivo de \\+16\\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \\+/\\- 24\\.000euros bruto/año. \n\n \n\n* 24 días laborables de vacaciones \\+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal.\n\n \n\n* Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!\n\n \n\n* Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.\n\n \n\n* Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.\n\n \n\n* Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.\n\n \n\n* ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.\n\n \n\n¡Tú decides dónde llegar!","price":"16,000-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758734627000","seoName":"administrativo-a-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/administrativo-a-recursos-humanos-6383803227149112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b53b5173-d4b5-4161-80d7-8aba179c9eab","sid":"bfc702a9-5b87-4da9-9604-b44ad7a1e5e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en tareas administrativas","Uso de SAP y Office 365","Contrato temporal con oportunidad de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758734627120,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1651","pageTitle":"Mesa de Ayuda y Soporte TI en Vilaseca","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4251","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Mesa de Ayuda y Soporte TI","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","item":"http://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"help-desk-it-support","total":16,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Mesa de Ayuda y Soporte TI en Vilaseca - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Mesa de Ayuda y Soporte TI en Vilaseca, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Mesa de Ayuda y Soporte TI, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Santander Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-santander/cate-help-desk-it-support/","Maspalomas Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-maspalomas/cate-help-desk-it-support/","La Rioja Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-help-desk-it-support/","País Vasco Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-basque-country/cate-help-desk-it-support/","Don Benito Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-don-benito/cate-help-desk-it-support/","Aracena Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aracena/cate-help-desk-it-support/","Vilaflor Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-vilaflor/cate-help-desk-it-support/","Huesca Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-help-desk-it-support/","Andalucía Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-help-desk-it-support/","El Ejido Mesa de Ayuda y Soporte TI Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-el-ejido/cate-help-desk-it-support/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-vilaseca/cate-help-desk-it-support/","locale":"es"}}
Ubicación:
Vilaseca
Categoría:
Mesa de Ayuda y Soporte TI

Indeed
TÉCNICO/A DE MARKETING
**Descripción:**
----------------
¡Hola!
En **Grupo Castilla** estamos buscando un/a nuevo/a **Técnico/a de Marketing** en la zona de **Tarragona** y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel.
¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?
**Acerca de Grupo Castilla**
Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de cerca de 3\.800 clientes, contando con un equipo de más de 500 profesionales y 15 oficinas a lo largo de toda España.
**El rol**
Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a **Técnico de Marketing** para unirse a nuestro equipo de la Zona de **Tarragona**. Te encargarás de aumentar y revisar los potenciales concursos de la AAPP.
**¿Cuál va a ser tu misión?**
* Revisión de concursos y licitaciones públicas.
* Generación de fichas de precalificación Análisis del cliente.
* Mantener actualizada la BBDD/información de clientes y candidatos de la AAPP.
* Colaborar en altas y bajas de los clientes de GC.
* Lectura de pliegos.
* Búsqueda y análisis de competidores.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.
* Condiciones salariales en función de la experiencia.
* Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.
* Horario flexible y posibilidad de teletrabajo al 100%.
* Residencia en Tarragona.
* Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.
* Planes de formación continua.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
**Requisitos:**
---------------
* Formación universitaria.
* Experiencia mínima de 1 años en roles similares en generación de demanda, preparación y consecución de leads.
* Conocimiento o experiencia en licitaciones o concursos públicos relacionados con servicios.
* Catalán alto.
* Valorable formación complementaria en Administración Pública.
* Valorable tener conocimientos en producto de software.
* Persona analítica, con alta comprensión lectora y de escritura.
*¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!*
*En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

Indeed
Ingeniero de Diseño de Chasis – Diseño de Suspensión
**Descripción de la empresa** ***Diseñando el futuro de la ingeniería automotriz***
Applus\+ IDIADA es un líder mundial en ingeniería automotriz, que ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por moldear el futuro de la movilidad. Como empresa certificada TOP Employer, con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 57 nacionalidades que contribuyen al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Disfrute de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el crecimiento y el bienestar de sus empleados.
Únase a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíese a alcanzar todo su potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia técnica.
***¡Venga y únase a nosotros en el camino hacia el éxito!***
**Descripción del puesto**
Como Ingeniero de Diseño de Chasis, miembro del equipo de Diseño de Sistemas de Chasis de Applus\+ IDIADA, participará en el desarrollo de componentes de suspensión para vehículos nuevos.
Sus principales responsabilidades serán:
* Responsabilidad técnica en el diseño de sistemas/componentes de suspensión tales como: brazos de suspensión, amortiguadores, muelles, rótulas/portadores de rueda, barras estabilizadoras, subchasis, ejes de torsión, casquillos, etc.
* Garantizar un empaquetamiento adecuado de los componentes entre sí y del sistema completo sobre el vehículo.
* Definición inicial y gestión de cambios de la lista de materiales (BOM).
* Apoyo en la generación del análisis DFMEA y del plan de validación (DVP).
* Asegurar la aplicación de los principios DFM (Diseño para Fabricación) y DFA (Diseño para Ensamblaje) en el diseño.
* Gestión de proveedores.
* Apoyo al montaje de vehículos experimentales (mule) y prototipos según sea necesario.
* Apoyo en la definición de las especificaciones técnicas de los componentes del chasis.
* Redacción de documentación técnica/científica e informes de seguimiento.
* Colaboración con otros departamentos técnicos y aportación de nuevas propuestas para proyectos de I+D.
**Requisitos** **Formación académica**
* Titulación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería, especializado en Mecánica, Industrial, Automoción o equivalente.
**Competencias lingüísticas**
* Inglés fluido.
* Otros idiomas serán valorados positivamente.
**Perfil requerido**
* Conocimientos avanzados de CATIA V5 en 2D/3D.
* Comprensión de los principios de funcionamiento de los sistemas de chasis, especialmente de los sistemas de suspensión; también se valorarán conocimientos sobre frenos y dirección.
* Experiencia previa de 2–3 años en fabricantes originales de automóviles (OEM) será un valor añadido, aunque no es obligatoria (también se considerará experiencia en fabricantes de primer nivel de componentes).
* Conocimiento de las principales técnicas de fabricación y materiales utilizados en el diseño de suspensiones (fundición, forja, estampación, soldadura, etc.).
* Conocimiento de los principios GD&T (Geometría Dimensional y Tolerancias) y del análisis de tolerancias.
* Buenas habilidades comunicativas y confianza para participar en discusiones con distintos niveles jerárquicos.
* Comprometido, orientado a objetivos, con marcada orientación a resultados y fuerte orientación al servicio.
**Información adicional**
Le ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno multidisciplinar a escala mundial, construyendo relaciones internacionales. Se proporcionará formación específica. Estamos comprometidos con enriquecer la vida de las personas de todo el mundo mediante el impulso de sus carreras profesionales.
**¿Cuáles son las fases del proceso de selección?**
Este es su recorrido:
* 1ª: Envíe su solicitud y responda nuestras preguntas de cribado.
* 2ª: Entrevista breve con Recursos Humanos o entrevista pregrabada que deberá completar en línea.
* 3ª: Entrevista con el equipo contratante y realización de evaluaciones de inglés y actitudinales.
* 4ª: Recibirá su oferta y comenzará su proceso de incorporación. ¡Empecemos juntos esta aventura!
Applus IDIADA está comprometida con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. Nosotros no le ponemos límites, así que tampoco se los ponga usted. Hay un lugar para todos.
Applus IDIADA está comprometida con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. Nosotros no le ponemos límites, así que tampoco se los ponga usted. Hay un lugar para todos.

7H22+22 Santa Oliva, Spain
Salario negociable

Indeed
AUX. INF. Y CONTROL DE ACCESO CAMP DE TARRAGONA IT
###### **DETALLES DE LA OFERTA:**
Referencia oferta:
HP250333
Descripción:
AUX. INF. Y CONTROL DE ACCESO CAMP DE TARRAGONA IT
Empresa:
LOGIRAIL SME, S.A.
Puesto:
PERSONAL COMERCIAL HANDLING
* CAMP DE TARRAGONA(TARRAGONA)
* Publicado:09/12/2025
* Número de plazas: 1
* Contrato: Eventual
* Jornada laboral: Completa
* Experiencia mínima: 0 Meses
Características:
**LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito
ferroviario, selecciona 1 persona para incorporarse en el puesto de Atención
al Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Camp de Tarragona para cobertura por baja IT.
**Funciones
principales**
* Comunicación a los viajeros de
toda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas,
retrasos y cancelaciones en tiempo real
* Control de acceso de pasajeros al
tren mediante check\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para
el día y hora
* Proporcionar información sobre
horarios, rutas y servicios ferroviarios
* Gestión de incidencias
* Punto de última hora: Emisión,
cambios y anulaciones de títulos de transporte
* Tramitación de indemnizaciones,
emisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones
* Atención a clientes en la Sala
Club: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios
por megafonía y gestión documental
* Ayudar a los viajeros con
necesidades especiales
* Colaborar con el equipo de la
estación para asegurar una comunicación fluida
**Se ofrece**
* Formación inicial a cargo de la
empresa
* Uniforme corporativo
proporcionado
* Jornada laboral completa
* Turnos rotativos de lunes a
domingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual
* Horario de servicio: de 05:45 a 14:15 / 15:30 a 23:15h.
* Incorporación prevista: 11/12/25
* Contrato: a determinar según las
necesidades del servicio
**Periodo de inscripción:**
* El periodo de inscripción permanecerá abierto del 09/12/25 al 12/12/25
"¡Apúntate cuanto antes! Las candidaturas se atenderán por orden de inscripción."
Requisitos:
**Formación académica:**
Estudios
mínimos: Formación Profesional de Medio
*
Conocimientos
de informática
*
**Experiencia profesional:**
* Se
valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones
ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, otras
terminales de transporte, etc.).
* También
se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información,
gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico
administrativo.
**Idiomas:**
* Español
nativo o Bilingüe.
Inglés:
nivel medio.
*
**Competencias técnicas:**
* Manejo
básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias.
Capacidad
para redactar de forma clara y precisa.
*
**Habilidades personales:**
* Escucha
activa y buena comunicación oral y escrita.
* Buena
dicción.
* Capacidad
para priorizar tareas según nivel de urgencia.
* Organización,
atención al detalle y agilidad para registrar información.
Flexibilidad
horaria.
*
**Perfil personal:**
* Persona
resolutiva, responsable y proactiva.
* Trabajo en equipo
* Vehículo
propio en caso de no residir cerca del puesto a cubrir o si el horario lo requiere.

Camí del Nàstic, 34, 43007 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Instrumentation Maintenance Technician
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple \- to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high\-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024\. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer\-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.
El Instrumentista de Mantenimiento proporciona soporte específico de la especialidad a las plantas. Mantiene y repara todos los tipos de equipos dentro del conocimiento y experiencia de la disciplina Instrumentos. Esto incluye pero no se limita a: válvulas de control, válvulas automáticas, instrumentos de medición de planta (presión, temperatura, caudal), sistemas de control e instrumentos de tipo neumático, eléctrico y electrónico, entre otros.
Buscamos un profesional con amplios conocimientos y experiencia en mantenimiento de equipos industriales que, trabajando con autonomía, utilizará los conocimientos técnicos propios de la especialidad de Instrumentación para mantener y reparar los equipos de la planta de forma óptima y segura.
Requiere habilidades técnicas ampliadas en métodos analíticos/científicos o procesos operativos para llevar a cabo una variedad de actividades definidas. Debe tener habilidades demostradas y competencias específicas, buscando siempre la calidad del trabajo y la atención al detalle para reparar de forma efectiva y documentar de forma adecuada los trabajos realizado.
Responsabilidades* Soporte técnico a planta como diagnóstico de primer nivel.
* Recurso técnico de Mantenimiento e Instrumentación.
* Revisa el paquete de trabajo y comprueba si el trabajo se puede realizar de una forma segura y de acuerdo con el paquete recibido (repuestos, procedimientos, plan de trabajo).
* Seguir el plan de trabajo para completar la reparación.
* Completar las actividades de mantenimiento preventivo.
* Asistir en la planificación, priorización y planificación de mantenimiento a través del planificador, coordinador de trabajo y tecnólogos.
* Obtener los permisos de trabajo para ejecutar la tarea del paquete de trabajo.
* Configurar y calibrar, probar, medir y reparar todos los tipos de controles e instrumentos con variables neumáticas, eléctricas y electrónicas.
* Ejecutar los trabajos de mantenimiento de una forma correcta y segura para las personas y las instalaciones.
* Ayudar en el análisis para garantizar que el problema ha sido corregido.
* Facilitar información sobre la calidad de los paquetes de trabajo que recibe y datos para los análisis de fallo cuando se requiera.
* Documentar y registrar historia de reparaciones.
* Completar la información para actualizar los sistemas de información.
* Ayudar en el desarrollo de los procedimientos de trabajo de mantenimiento.
Cualificaciones* Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar.
* Se valorará haber finalizado los estudios reglados dentro de los 5 últimos años.
* Buenos conocimientos de inglés.
* Conocimientos en herramientas informáticas de ofimática, se valorará conocimientos en SAP y de herramientas propias de la especialidad.
* Se valorará experiencia en Mantenimiento Industrial y en la disciplina Instrumentación.
Habilidades preferidas* Persona dinámica, comprometida y con ganas de aceptar retos.
* Capacidad para adaptarse, cumplir y liderar unas exigentes normas de seguridad.
* Disponibilidad y capacidad para hacer retenes de 24 horas una semana al mes.
* Persona que tenga pasión por la disciplina y que le guste resolver problemas técnicos.
* Competencias críticas para este puesto: Iniciativa, aprendizaje, buenas relaciones personales, proactividad y trabajo en equipo, flexibilidad y liderazgo en el cambio, capacidad técnica y enfoque hacia la seguridad de las personas y la protección del medioambiente.
Notas adicionales* No se ofrece ayuda a la relocalización para esta posición.
Benefits – What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:* Equitable and market\-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
* Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well\-being, to help you get the care you need...when you need it.
* Competitive retirement program that may include company\-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial\-goals.
+ Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
* Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
+ Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
* Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
* Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
* Workplace culture empowering role\-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
* Competitive yearly vacation allowance.
* Paid time off for new parents (birthing and non\-birthing, including adoptive and foster parents).
* Paid time off to care for family members who are sick or injured.
* Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
* Wellbeing Portal for all Dow employees, our one\-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
* On\-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
* Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
* Additionally, some of our locations might offer:
+ Transportation allowance (availability varies depending on location)
+ Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
+ Carbon\-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)
Join our team, we can make a difference together.
About Dow
Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high\-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024\. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer\-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.
As part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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ATT. AL CLIENTE Y C. DE ACCESO CAMP TARRAGONA VAC
###### **DETALLES DE LA OFERTA:**
Referencia oferta:
HP250301
Descripción:
ATT. AL CLIENTE Y C. DE ACCESO CAMP TARRAGONA VAC
Empresa:
LOGIRAIL SME, S.A.
Puesto:
PERSONAL COMERCIAL HANDLING
* CAMP DE TARRAGONA(TARRAGONA)
* Publicado:25/11/2025
* Número de plazas: 1
* Contrato: Eventual
* Jornada laboral: Completa
* Experiencia mínima: 0 Meses
Características:
**LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito
ferroviario, selecciona 1 profesional para incorporarse en el puesto de Atención
al Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Camp de Tarragona para cubrir vacaciones.
**Funciones
principales**
* Comunicación a los viajeros de
toda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas,
retrasos y cancelaciones en tiempo real
* Control de acceso de pasajeros al
tren mediante check\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para
el día y hora
* Proporcionar información sobre
horarios, rutas y servicios ferroviarios
* Gestión de incidencias
* Punto de última hora: Emisión,
cambios y anulaciones de títulos de transporte
* Tramitación de indemnizaciones,
emisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones
* Atención a clientes en la Sala
Club: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios
por megafonía y gestión documental
* Ayudar a los viajeros con
necesidades especiales
* Colaborar con el equipo de la
estación para asegurar una comunicación fluida
**Se ofrece**
* Formación inicial a cargo de la
empresa
* Uniforme corporativo
proporcionado
* Jornada laboral completa
* Turnos rotativos de lunes a
domingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual
* Horario de servicio: a concretar
según necesidades operativas
* Incorporación prevista: 29/11/2025
* Contrato: a determinar según las
necesidades del servicio
**Periodo de inscripción:**
* El periodo de inscripción permanecerá abierto desde 25/11/2025 hasta 28/11/2025\. Se recomienda realizar la solicitud lo antes posible para facilitar el proceso de selección.
"¡Apúntate cuanto antes! Las candidaturas se atenderán por orden de inscripción."
Requisitos:
**Formación académica:**
Estudios
mínimos: Formación Profesional de Medio
*
Conocimientos
de informática
*
**Experiencia profesional:**
* Se
valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones
ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos,
terminales, etc.).
* También
se tendrá en cuenta experiencia en taquillas, puntos de información,
gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico
administrativo.
**Idiomas:**
* Español
nativo o Bilingüe.
Inglés:
nivel medio.
*
**Competencias técnicas:**
* Manejo
básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias.
Capacidad
para redactar de forma clara y precisa.
*
**Habilidades personales:**
* Escucha
activa y buena comunicación oral y escrita.
* Buena
dicción.
* Capacidad
para priorizar tareas según nivel de urgencia.
* Organización,
atención al detalle y agilidad para registrar información.
Flexibilidad
horaria.
*
**Perfil personal:**
* Persona
resolutiva, responsable y proactiva.
* Vehículo
propio en caso de no residir cerca del puesto o si el horario lo requiere.

Camí del Nàstic, 34, 43007 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de Menjador - Bovera
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

8M82+M2 Bovera, Spain
Salario negociable
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plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones CIDO
Ayuntamiento de Reus \- Reus Desarrollo Económico, S.A. 1 plaza de Ingeniero en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2025\-11\-07\. Plazo abierto. A \- Título universitario. Grado, diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica o superior en informática y/o Telecomunicaciones, o equivalente. Nivel C1 de catalán
Ver convocatoria
* Contrato laboral indiferente
* Jornada indiferente

Raval de Robuster, 42, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Salario negociable

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RESPONSABLE TURNO DE SEGURIDAD DEL RESORT
La misión principal para esta posición es la de supervisar la gestión de la Seguridad Patrimonial a través de los servicios de Vigilancia, de los servicios Auxiliares, y Supervisar la gestión de los servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario del Resort, entendiendo que incluye todas las instalaciones de la Compañía.
Entre las funciones principales destacamos:
* Es el representante del Responsable de Seguridad y Ceco durante el turno, en el proceso de toma de decisiones en lo que a la responsabilidad de seguridad respecta, durante la prestación de su servicio.
* Velar por el obligado cumplimiento de las contratas externas en normas internas, seguridad laboral, en el desarrollo de sus funciones.
* Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad física y electrónica, comunicando en caso de incidencias con el departamento encargado.
* Ser el interlocutor/a para el asesoramiento al resto de Áreas de la Compañía en cuestiones de seguridad, de servicios auxiliares (Auxiliares de Información) y de los servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario del Resort.
* Supervisar los servicios contratados con empresas externas de seguridad, de los servicios Auxiliares y de los Servicios Sanitarios y de Transporte Sanitario.
* Elaborar informes, recibir y tramitar la documentación relacionada con las empresas Contratadas.
* Realizar e informar sobre las investigaciones requeridas.
* Supervisar y controlar el desarrollo de las funciones de los Empleados/as subcontratados.
* Presentar propuestas de mejora de los servicios y de las operativas.
* Colaborar en la Planificación y Programación de la Actividad.
* Supervisar a las contratas externas en los temas de Prevención y normas medioambientales.
Requisitos
Formación:
Necesaria:
* Imprescindible Tarjeta de Identidad profesional (TIP) de Director/a de Seguridad, vigente.
* Formación media. Valorable CFGS familia profesional seguridad y Medioambiente, o similares.
* Conocimientos de gestión de equipos
* Carné de conducir.
Valorable:
* Valorable: Formación complementaria (Calidad, lucha contra incendios, Prevención de Riesgos, seguridad activa/pasiva, Legislación…).
* Se valora el conocimiento de idiomas, principalmente, catalán, castellano, inglés, francés y árabe.
* Se valora conocimiento de primeros auxilios, certificación en el uso de DEA, certificación TECC y/o TCCC
Experiencia:
Necesaria:
* 2 Años en puestos de responsabilidad en entidades públicas o privadas y conocimientos en establecimientos hoteleros, turísticos, grandes centros comerciales, complejos deportivos.
* Experiencia en resolución de conflictos
Se ofrece
Contrato Indefinido como de Responsable Turno de Seguridad del Resort.
Jornada Completa en turnos rotativos de trabajo (turnos de trabajo de mañana, tarde o noche).
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar.

Carrer del Mas de l'Abat, 136F, 43480 Vila-seca, Tarragona, Spain
Salario negociable

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COORDINAR/A DE FORMACIÓN
Coordinación del equipo docente en relación con la planificación, programación, seguimiento y evaluación de los contenidos teóricos y gestión y seguimiento del alumnado en las acciones formativas.
\- Coordinación con el equipo docente para planificar la temporalización de las acciones formativas según marca la legislación vigente. \- Selección y prospección de alumnos y realizará el seguimiento de su asistencia a lo largo del curso. \- Gestión administrativa y técnica a lo largo del curso, haciéndose responsable de la recepción y transmisión de la documentación precisa para el buen funcionamiento del curso. \- Apoyo tanto a alumnos como a profesores cuando sea necesario.
* LICENCIATURA O INGENIERÍA
* catalán (hablado Medio, escrito Medio)
* español (hablado Medio, escrito Medio)
* Competencias / conocimientos: CERTIFICACIONES ACADÉMICAS Preferiblemente Titulación Universitaria Pedagogía. Valorables otras titulaciones como: CFGM/CFGS de la familia de Administración. REQUERIMIENTOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA • Conocimientos de gestión administrativa en general. • Conocimientos de atención al público. • Informática a nivel de usuario. • Catalán hablado y escrito. Castellano hablado y escrito. • Valorable conocimientos específicos de la formación profesional para el empleo. EXPERIENCIA • Valorable HABILIDADES PERSONALES • Comunicativas (empatía y asertividad) • Planificación y organización • Flexibilidad y gestión del cambio • Iniciativa • Aprendizaje y utilización de conocimientos • Ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa
* Otros datos de interés: SI QUIERES FORMAR PARTE DE UN PROYECTO ATRACTIVO Y EN CRECIMIENTO... SI QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO ALEGRE E IMPLICADO SI TE GUSTA LA FORMACIÓN Y EL CRECIMIENTO TANTO PERSONAL, ACADÉMICO Y PROFESIONAL...

Vidal i Barraquer, 43005 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Electricista
Empresa del sector industrial busca un/a electricista para incorporar en su centro de trabajo ubicado en Alió, para realizar las siguientes funciones:
* Cumplir con la planificación de producción asegurando la calidad y los plazos establecidos.
* Realizar instalaciones, desmontajes y pruebas eléctricas y neumáticas en estructuras y equipos.
* Preparar y gestionar correctamente el material técnico necesario para las tareas asignadas.
* Aplicar las normas de seguridad, medioambiente y uso de Epi’s.
* Colaborar cono el equipo y ejecutar otras tareas indicadas por el responsable, orientadas a la calidad y satisfacción del cliente.
Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h, con los descansos establecidos por ley.
* Conocimientos técnicos en electricidad/electrónica.
* Conocimiento básico de informática.
* Conocimientos de uso de herramientas de medición (miedo ejemplo, voltímetro).
* Actitud proactiva y orientada a la mejora continúa.
* Capacidad para el trabajo en equipo y el cumplimiento de normativas de seguridad.
* Vehículo propio.
Castellano y catalán hablado y escrito correctamente.
GM/GS en electricidad, electrónica, mecatrónica, instalaciones eléctricas y automáticas.

78X6+7H Alió, Spain
Salario negociable

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31631 / Técnico/a Prevención Intermedio - RP - La Canonja
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un **Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio** en La Canonja, Tarragona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.
Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.
Se ofrece:
* Contrato circunstancial a jornada completa durante un año.
* Horario distribuido de lunes a viernes, de 08:00h a 20:00h, con los descansos establecidos.
* Salario de mercado.
* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
* Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
* + 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
+ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
+ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
+ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
+ Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
+ Seguro de vida y accidentes.
+ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
+ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
+ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
* Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
* Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
* Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

Carrer Verge de les Neus, 14, 43110 La Canonja, Tarragona, Spain
Salario negociable

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CONSULTOR/A IMPLANTACIÓN SOFTWARE RRHH: NÓMINAS
**Descripción:**
----------------
¡Hola!
En **Grupo Castilla** estamos buscando un/a nuevo/a **Consultor/a de Implantanción de Software RRHH: Nóminas,** preferiblemente en la **zona norte\-central y noreste** **de España** (desde País Vasco a Cataluña) para que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel.
**¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?**
**Acerca de Grupo Castilla**
Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España.
**El rol**
Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Consultor/a Software RRHH: Nóminas en la zona norte de España. Dentro del equipo de Consultoría, te encargarás de dar soporte en el ámbito de OMNE\-RH Nómina (software de nóminas de Microsoft Dynamics 365 Business Central).
**¿Cuál va a ser tu misión?**
* Implantaciones de nóminas de OMNE RH (programa de nóminas para Microsoft Business Central).
* Definir el plan de implantación, realización de migraciones, configuraciones de BBDD y paralelos de nóminas con el cliente.
* Arranque y puesta en marcha de las implantaciones.
* Control de producto e incidencias con otras unidades como Calidad y/o Soporte.
* Atender incidencias.
* Análisis y gestión de la documentación de los proyectos personalizados.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.
* Condiciones salariales en función de la experiencia.
* Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.
* Horario flexible y posibilidad de teletrabajo al 100%.
* Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.
* Planes de formación continua.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
**Requisitos:**
---------------
**¿Qué buscamos en ti?**
* Experiencia, mínima de 3 años trabajando con software de nóminas y resolviendo incidencias.
* Conocimientos en SILTRA y Contrat@.
* Se valorarán conocimientos en Helpdesk, CRM , Business Central y Manejo de Paquete Office (MOS).
* Tener capacidad de resolución de incidencias, comunicación y orientación al detalle.
**¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!**
En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Operador de Sensor - Diego García
Descripción del puesto:
¿Busca una oportunidad como Operador de Sensor en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica.
Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE. UU. como contratista principal en su contrato de Vigilancia Electroóptica Terrestre del Espacio Profundo (GEODSS, por sus siglas en inglés) para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lanzan nuevos satélites en el futuro.
Usted ayudará a operar y mantener tres (3\), telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las tareas asignadas por el gobierno para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco.
En este puesto, usted:
* Completará y mantendrá certificaciones derivadas de la formación de operador de sensor óptico proporcionada por la empresa.
* Realizará operaciones del sensor, búsquedas en áreas y otras tareas de apoyo del sensor.
* Cumplirá con las tareas y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.
* Llevará a cabo la programación de misiones antes del inicio del período operativo identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.
* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignación de tareas según los requisitos de recolección.
* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales del sensor y otras técnicas especiales.
* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre número y frecuencia de tareas SOI.
* Cuando sea dirigido por JSpOC, realizará el seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.
* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo mantener los registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados de software, cambios de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo.
* Completará calibraciones del sensor y del montaje conforme a las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS.
* Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otras consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos/equipos peculiares al sistema GEODSS.
* Completará la formación inicial y recurrente mensual y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará formación complementaria gubernamental y corporativa.
* Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos.
* Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de las Comunicaciones (COMSEC).
* Asistirá a técnicos electrónicos en la verificación operativa y de rendimiento diaria de equipos y sistemas.
* Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección en apoyo a la misión del sitio.
* En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio.
* Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio.
* Asistirá a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario.
Conozca a su reclutador:
Calificaciones:
Para tener éxito en este puesto, usted tendrá:
* Una autorización activa de Seguridad del Departamento de Defensa
* Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido
* Diploma de escuela secundaria o GED
* 1 año o más de experiencia laboral relevante
* La capacidad de trabajar turnos debido al entorno de trabajo 24/7.
* La capacidad de aprobar con éxito un examen físico/médico, una verificación de antecedentes y una prueba de drogas antes de viajar a Diego García
Experiencia y habilidades deseadas adicionales:
* Se prefiere autorización activa de Alto Secreto.
Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestro personal militar y un apasionado equipo de Serco, envíe su solicitud ahora para consideración inmediata. ¡Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera!
Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\.00 a $57,838\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo pero no limitado a, el puesto y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave.
Resumen de la empresa:
Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9.000 empleados de Serco se esfuerzan por tener un impacto todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios al Ciudadano y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco sirve a todas las ramas de las fuerzas militares de EE. UU., numerosas agencias civiles federales de EE. UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su puesto, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede tener un impacto porque cada contribución importa.
Para revisar los beneficios de Serco visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Atención de RR.HH. al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.
Se podrá pedir a los candidatos que presenten prueba de identidad durante el proceso de selección. De solicitarse, esto requerirá la presentación de una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto) cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni retendrá/almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Candidatos.
Serco no acepta currículos no solicitados enviados por o desde empresas de búsqueda o agencias de empleo sin estar contratado como proveedor aprobado. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no estará obligado a pagar ninguna tarifa de colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com.
Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.

Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
38,559-57,838 €/año

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Operador de Sensores - Diego García
Descripción del puesto:
¿Busca una oportunidad como Operador de Sensores en un lugar donde pueda marcar la diferencia todos los días? Descubra esta excelente oportunidad en nuestra ubicación internacional en Diego García. Aporte su experiencia y habilidades colaborativas para tener un impacto en la defensa militar y la seguridad de nuestros marineros, descubriendo su nuevo rol que apoya esta misión crítica.
Serco apoya a la Fuerza Espacial de EE.UU. como contratista principal en su contrato de Supervisión Espacial Profunda Electroóptica Terrestre (GEODSS), para gestionar y obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente, además de ayudar a mantener los sensores, equipos auxiliares y las instalaciones que los albergan en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Esta misión es vital para mantener seguros a los satélites existentes y proporcionar información crítica a organizaciones que lancen nuevos satélites en el futuro.
Usted ayudará a operar y mantener tres (3\) telescopios de un metro equipados con cámaras digitales altamente sensibles. Responderá a las asignaciones gubernamentales para obtener observaciones métricas de objetos específicos diariamente y ayudará a mantener los sensores, equipos auxiliares y la instalación que los alberga en el Destacamento 2 de la Instalación de Apoyo Naval en Diego García, Territorio Británico del Océano Índico (TBOI). Visite el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo Serco apoya a nuestros veteranos: https://www.serco.com/na/careers/veterans\-at\-serco.
En este puesto, usted:
* Completará y mantendrá certificaciones obtenidas mediante la capacitación interna en operación de sensores ópticos.
* Realizará operaciones de sensores, búsquedas por área y otras tareas de apoyo relacionadas con sensores.
* Cumplirá con las asignaciones y requisitos de informes emitidos por JSpOC en la Lista Consolidada de Asignaciones (CTL) y actualizaciones asociadas.
* Realizará la programación de misiones antes del inicio del período operativo, identificando las tareas a realizar durante dicho período: tareas métricas rutinarias y especiales, recopilación de firmas SOI y recolección de video en bruto.
* Programará intentos de observación para proporcionar separación temporal dentro de las limitaciones climáticas, de equipo y de asignaciones, según los requisitos de recolección.
* Realizará programaciones manuales, ajustes especiales de sensores y otras técnicas especiales.
* Completará el 100 por ciento de los objetos asignados por SOI cada mes; mantendrá datos de carga de trabajo sobre cantidad y frecuencia de las asignaciones SOI.
* Cuando sea indicado por JSpOC, realizará seguimiento de CalSat a frecuencias especificadas con cada sensor disponible.
* Realizará actividades posteriores a la misión, incluyendo el mantenimiento de registros operativos aplicables, datos grabados y datos de carga de trabajo. Documentará operaciones, eventos de seguridad, estado del equipo, cambios autorizados en software, cambio de turno, cambio del día Zulú y cualquier otro evento significativo en un registro operativo.
* Completará calibraciones del sensor y del montaje de acuerdo con las Órdenes Técnicas (TOs) de GEODSS.
* Realizará tareas relacionadas con la implementación, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones que requieren conocimientos sobre equipos/procedimientos de comunicaciones y la capacidad de operar equipos de radio/comunicaciones, sensores y otros consolas, computadoras, instrumentos de grabación y otros instrumentos o equipos específicos del sistema GEODSS.
* Completará la capacitación inicial y mensual recurrente y mantendrá la certificación para puestos operativos. Completará la capacitación complementaria gubernamental y corporativa.
* Realizará verificaciones operativas y preparativos previos a la misión para sistemas y equipos.
* Cumplirá con todos los procedimientos de seguridad para Seguridad Operacional (OPSEC) y Seguridad de Comunicaciones (COMSEC).
* Ayudará a técnicos electrónicos en las verificaciones diarias operativas y de rendimiento de equipos y sistemas.
* Proporcionará coordinación y control de recursos, incluyendo medios de grabación, seguridad y protección, en apoyo de la misión del sitio.
* En tiempos de crisis, apoyará a otros servicios para aumentar la seguridad y bienestar del sitio.
* Ayudará a mantener los procedimientos operativos del sitio.
* Apoyará a otros sitios del Programa de Sensores Espaciales según sea necesario.
Conozca a su reclutador:
Requisitos:
Para tener éxito en este puesto, usted debe tener:
* Autorización activa de Seguridad Nacional del Departamento de Defensa
* Ciudadanía estadounidense con pasaporte estadounidense válido
* Diploma de escuela secundaria o GED
* 1 año o más de experiencia laboral relevante
* Capacidad para trabajar en turnos debido al entorno de trabajo 24/7
* Capacidad para aprobar satisfactoriamente un examen físico/médico, verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del viaje a Diego García
Experiencia y habilidades adicionales deseadas:
* Se prefiere autorización activa de Alto Secreto.
Si está interesado en apoyar y trabajar con nuestras fuerzas militares y un equipo apasionado de Serco, ¡envíe su solicitud ahora para consideración inmediata! Solo toma unos minutos y podría cambiar su carrera.
Cumpliendo con las leyes estatales y locales sobre transparencia salarial, el rango salarial para este puesto es de $38,559\.00 a $57,838\.00; sin embargo, Serco considera varios factores al hacer una oferta, incluyendo, entre otros, el puesto y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave.
Información sobre la empresa:
Serco Inc. (Serco) es la división de las Américas de Serco Group, plc. En América del Norte, los más de 9,000 empleados de Serco se esfuerzan por marcar la diferencia todos los días en más de 100 sitios en las áreas de Defensa, Servicios Ciudadanos y Transporte. Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer servicios vitales de manera más eficiente mientras aumentamos la satisfacción de sus clientes finales. Serco atiende a todas las ramas de las fuerzas militares de EE.UU., numerosas agencias civiles federales de EE.UU., la comunidad de inteligencia, el gobierno canadiense, gobiernos estatales, provinciales y locales, y clientes comerciales. Aunque su lugar puede parecer un poco diferente dependiendo de su función, sabemos que encontrará el suyo aquí. Dondequiera que trabaje y lo que haga, le invitamos a descubrir su lugar en nuestro mundo. Serco es un lugar en el que puede confiar y donde puede marcar la diferencia porque cada contribución importa.
Para revisar los beneficios de Serco, visite: https://www.serco.com/na/careers/benefits\-of\-choosing\-serco. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a: careers@serco\-na.com o llame al Servicio de Recursos Humanos al 800\-628\-6458, opción 1\. Tenga en cuenta que, debido al cumplimiento con EEOC/OFCCP, Serco no puede aceptar currículos por correo electrónico.
Es posible que se solicite a los candidatos presentar prueba de identidad durante el proceso de selección. De ser solicitado, esto requerirá presentar una identificación oficial expedida por el gobierno (con foto), cuyo nombre y dirección coincidan con la información ingresada en la solicitud. Serco no tomará posesión ni almacenará la información proporcionada como prueba de identidad. Para obtener más información sobre cómo Serco utiliza sus datos, consulte nuestra Política y Aviso de Privacidad para Solicitantes.
Serco no acepta currículos no solicitados enviados por empresas de búsqueda o agencias de empleo que no sean proveedores contratados y aprobados. Todos los currículos no solicitados serán considerados propiedad de Serco y no se obligará al pago de honorarios por colocación o contrato. Si está interesado en convertirse en un proveedor aprobado en Serco, envíe un correo electrónico a Agencies@serco\-na.com.
Serco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.

Carrer de la Font del Gat, 10, 43749 Garcia, Tarragona, Spain
38,559-57,838 €/año

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PROSPECTOR/A PROYECTO MAIS I INCORPORA
Prospección del tejido empresarial, Intermediación.
Establecer vínculos y colaboraciones con empresas Gestión de ofertas de trabajo Búsqueda de nuevas ocupaciones y sectores laborales Seguimiento y acompañamiento en la inserción Gestión prácticas y documentación requerida a nivel administrativo.
* Experiencia 1 años. 1 año en prospección e intermediación INCORPORA
* DIPLOMATURA O INGENIERÍA TÉCNICA
* pedagogía, psicología, psicopedagogía, marketing u otros.
* Competencias / conocimientos: Competencias / conocimientos: dominio informático. Búsqueda de trabajo con TICs. Ofimática (word, excell, acces). Capacidad de organización y planificación, Orientación a las personas y grupos de interés, Capacidad de generar nuevas ideas, Gestión positiva del conflicto, Empatía y asertividad, dinamismo, Elaborar informes, memorias de actividad, presentación de resultados, Trabajo en red, Capacidad de comunicación, Responsabilidad, Disposición para aprender y asumir nuevos retos, Compromiso con la organización, Trabajo en equipo
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa
* Salario mensual bruto desde '2100' hasta '2115'
* Otros datos de interés: 1 año Experiencia en prospección catalán hablado y escrito. adaptabilidad y polivalencia organización del tiempo y de la propia obra · trabajo en equipo. Disponibilidad de vehículo. Permisos de conducir: b

Carrer d'Alexandre Cirici i Pellicer, 14, 43700 El Vendrell, Tarragona, Spain
2,100-2,115 €/mes

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ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO!
En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en la Dirección de Apoyo de Tarragona.
¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?
* Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.
* Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.
* Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.
* Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\.
* Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.
* Darás soporte administrativo a otros equipo.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)
* FP I o II relacionado con funciones administrativas.
* Experiencia en funciones administrativas.
* Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.
* Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH.
* Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH.
¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)
* Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
* Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
* Se valorará una experiencia mínima de 2 años.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Contrato temporal.
* Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!
\- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año.
* 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
* Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
* Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
* Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
* Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
* ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!

Rambla Vella, 10, 43003 Tarragona, Spain
16,000-24,000 €/año
Ciudades populares