Responsable de Entrega de Resultados

Descripción

LO QUE RECIBIRÁS * Un entorno de trabajo positivo y colaborativo donde las personas disfrutan genuinamente trabajando juntas. * Estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa internacional líder. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. * Confianza y autonomía para asumir responsabilidades y generar un impacto real. * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. * La posibilidad de trabajar con tecnologías innovadoras en proyectos internacionales. * Un paquete retributivo competitivo y beneficios atractivos, incluyendo seguro médico privado, membresía en Wellhub, trabajo híbrido, y más. Introducción al puesto En **TGW**, creemos que las personas marcan la diferencia. Nuestra cultura se basa en la confianza, la colaboración, el empoderamiento y el desarrollo continuo, ofreciendo un entorno internacional donde puedes asumir desafíos significativos y seguir progresando en tu carrera. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en la ejecución, buscamos un **Responsable de Entrega de Resultados (PDO)** para unirse a nuestra recién creada **Oficina de Entrega de Resultados (PDO)**. Este puesto ofrece una oportunidad única para ayudar a transformar los objetivos estratégicos en resultados empresariales tangibles y medibles, trabajando estrechamente con líderes de toda la organización para impulsar la ejecución, la alineación y la entrega exitosa de las prioridades comerciales clave. Si te motiva generar un impacto real, impulsar la mejora continua y formar parte de una empresa innovadora que lleva a cabo proyectos internacionales, ¡nos encantaría conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo! LO QUE HARÁS * Mentorizar a los patrocinadores y líderes en la aplicación de la metodología PDO y guiarlos en la definición de indicadores de rendimiento líderes y rezagados. * Colaborar con patrocinadores y líderes para desarrollar agendas y moderar talleres que apoyen sesiones de descubrimiento, establecimiento de objetivos, planificación de hitos y análisis de lecciones aprendidas. * Fortalecer activamente la madurez en la entrega y la capacidad de ejecución de la organización. * Mantener y evolucionar el marco, las plantillas y las directrices de la PDO, e integrar prácticas comprobadas (por ejemplo, PDCA, DMAIC, planificación de hitos de 12 semanas) de forma práctica y centrada en los resultados. * Capturar las lecciones aprendidas durante la entrega y retroalimentarlas en los estándares de la PDO. * Seguir el progreso de la entrega frente a los hitos, resultados y KPI. * Identificar riesgos en la entrega, limitaciones de capacidad y dependencias, y facilitar o moderar escalaciones basadas en hechos. * Preparar información clara y concisa sobre el rendimiento para el Director de la PDO y la alta dirección, con el fin de tomar las decisiones necesarias. REQUISITOS * Se requiere un 20 % de viajes para este puesto. * Experiencia demostrada en ejecución estratégica, gestión de programas o proyectos, preferiblemente en un entorno complejo y transversal. * Entrega exitosa de proyectos internos; habilidades en gestión de proyectos. * Conocimiento sólido de gestión del rendimiento, sistemas de KPI y estructuras de gobernanza. * Experiencia práctica con metodologías de entrega y mejora (por ejemplo, PDCA, Agile, DMAIC). * Excelentes habilidades interpersonales; también puede tener una certificación en coaching. * Capacidad para gestionar su propia carga de trabajo y apoyar a equipos e individuos con distintos niveles de madurez en la entrega de proyectos internos. * Se requiere dominio fluido del inglés para la comunicación diaria