11 de diciembre de 2025 La Escuela Universitaria Profesional del Cantón del Tesino (SUPSI), activa en las áreas de formación básica, formación continua, investigación aplicada y servicios al territorio, convoca a concurso la plaza de **Especialista en captación de fondos** en los Servicios de la Dirección General de SUPSI. Jornada laboral del 60 %, incorporación lo antes posible o según se acuerde. La sede principal de trabajo es Manno. Responsabilidades y actividades * Apoya a la Dirección en la elaboración e implementación de la estrategia de captación de fondos para todos los ámbitos institucionales. * Supervisa de forma constante convocatorias públicas, llamados a propuestas y oportunidades de financiación (fundaciones, entidades públicas/privadas, a nivel nacional e internacional) y garantiza una comunicación eficaz con los interlocutores internos correspondientes. * Obtiene activamente nuevas fuentes de financiación tanto de entidades ya existentes como de nuevas, conforme a la estrategia definida por la Dirección, y asegura la participación efectiva de las partes interesadas internas. * Elabora instrumentos, materiales y presentaciones de apoyo a la captación de fondos (fichas de proyecto, cartas de intención, materiales promocionales específicos). * Apoya el ciclo vital de la donación, desde la identificación del donante hasta la gestión de la relación posterior a la donación. * Define indicadores de rendimiento (KPI) y redacta informes periódicos dirigidos a la Dirección y al Consejo, garantizando el seguimiento y la evaluación de las actividades. * Fomenta la cultura de la captación de fondos dentro de la institución, también mediante acciones formativas específicas. * Garantiza el cumplimiento normativo y ético de las actividades de captación de fondos, respetando las directrices institucionales y las normativas vigentes. * Constituye y coordina un grupo de trabajo interdepartamental para asegurar coherencia, sinergias y calidad operativa en las actividades de captación de fondos. * Participa en redes y asociaciones del sector, representando a SUPSI y favoreciendo el intercambio de buenas prácticas y la actualización profesional. Requisitos * Formación universitaria en disciplinas tales como economía, ciencias políticas, comunicación o afines. * Experiencia específica en captación de fondos, considerada un requisito preferente. * Red ya establecida de potenciales donantes y/u organizaciones relevantes. * Experiencia comprobada en captación de fondos, preferiblemente en el ámbito académico, cultural, sin ánimo de lucro o en patrocinios. * Conocimientos profundos del panorama filantrópico suizo e internacional (fundaciones, entidades otorgantes, empresas, mecenas). * Capacidad para redactar propuestas de proyecto y solicitudes de subvenciones con atención narrativa, estratégica y financiera. * Conocimiento de las normativas fiscales y legales relativas a las donaciones (p. ej., Zewo, LRD). * Familiaridad con herramientas digitales para la comunicación y la promoción (p. ej., boletines informativos, redes sociales, micromecenazgo). * Excelente manejo de herramientas informáticas y capacidad para gestionar bases de datos. * Excelente dominio del italiano y del alemán, tanto escritos como orales; conocimiento de francés y/o inglés constituye un valor añadido. * Aptitud para el networking, la construcción de relaciones de confianza y el mantenimiento a largo plazo. * Orientación hacia los resultados, autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. * Visión sistémica y enfoque organizado en la gestión de proyectos. * Disponibilidad para participar en eventos nocturnos o fuera de la sede. La SUPSI ofrece * Un entorno laboral abierto, estimulante e interdisciplinar. * Un contexto sensible a la calidad de las relaciones humanas y a la innovación. * Una actividad profesional diversificada dentro de una institución universitaria dinámica. * El puesto está regulado por el Convenio Colectivo de Trabajo de la SUPSI y corresponde al Grupo Salarial 4. Candidatura Más información puede solicitarse a Pamela Valeggia, Responsable de los Servicios de la Dirección General. Solo se considerarán las candidaturas recibidas hasta el **12 de enero de 2026**. No se tendrán en cuenta las candidaturas incompletas, enviadas a otras direcciones o recibidas tras la fecha límite. Documentos requeridos en el momento de la candidatura: * Carta de presentación/motivación * Curriculum vitae * Certificados académicos * Certificados laborales Documentación adicional eventual (certificado de antecedentes penales, copia de documento de identidad) podrá solicitarse posteriormente.