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GAIN Performance - Gestor de Campañas
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

**Rol:** Gestor de Campañas de GAIN\-Performance **Ubicación:** Barcelona, España **Híbrido/Remoto:** Híbrido **Lo que harás:** Este es un puesto operativo destinado a gestionar campañas de medios pagados para una mezcla de clientes. Normalmente entre 3\-6 clientes, según el tamaño de las cuentas. Tu combinación de canales siempre incluirá Facebook, ya que es nuestro canal con mayor inversión. También podrías asignarse otros canales según tu experiencia y las necesidades del cliente. Si tienes experiencia en búsquedas, probablemente se te asignen algunas cuentas de búsqueda, además de las de Facebook. Trabajando junto con el Director de Rendimiento de cada cuenta, te encargarás de la gestión diaria de las campañas, del análisis y de la optimización. Asimismo, propondrás ideas de pruebas y oportunidades potenciales de expansión. A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades en la gestión de clientes, la comunicación con ellos y la estrategia, lo que te permitirá desarrollar y ampliar tus competencias. Nuestro puesto de Gestor de Campañas es ideal para alguien que disfruta de la gestión de campañas y desea trabajar en una agencia líder de marketing de rendimiento. Debes tener experiencia gestionando campañas de rendimiento en Facebook o Google (o en ambos). Además, debes poseer excelentes habilidades analíticas y una atención excepcional al detalle. Buscamos a una persona orientada a procesos, meticulosa y apasionada por lograr excelentes resultados. Debes ser un buen miembro del equipo, capaz de seguir instrucciones y priorizar una carga de trabajo intensa. ***Las responsabilidades incluyen (pero no se limitan a) lo siguiente:*** * *Seguimiento diario del presupuesto* * *Gestión y optimización diarias de campañas* * *Informes semanales* * *Informes puntuales y análisis profundos* * *Pruebas A/B y apoyo al Director de Rendimiento con ideas de pruebas* * *Comunicación con los clientes* * *Compartición interna de conocimientos* * *Aprendizaje de nuevos canales, si aún no los conoces, como TikTok, YouTube o Twitter* **Requisitos** **Lo que buscamos:** ***Competencias y experiencia imprescindibles:*** * *Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado* * *Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas de respuesta directa en Facebook o Google* * *Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets: fórmulas, tablas dinámicas y gráficos* * *Atención al detalle extremadamente alta* * *Excelente capacidad de comunicación* * *Alta motivación personal y orientación a procesos* * *Capacidad para adaptarse y actuar con rapidez ante necesidades urgentes* * *Espíritu de equipo* ***Competencias deseables (no obligatorias):*** * *Experiencia previa en agencias, preferiblemente con 1 año de comunicación con clientes* * *Experiencia con Google Data Studio* * *Experiencia con Google Analytics* **Cómo trabajamos:** ***Curiosidad constante:*** *Somos pensadores curiosos, críticos y creativos que disfrutamos descubriendo nuevas formas de observar el mundo. Por ello, buscamos constantemente datos, conocimientos, inteligencia e inspiración que alimenten nuestro pensamiento.* ***Rompemos límites:*** *No esperamos a que llegue la innovación; compartimos una incesante voluntad de generarla. Combinamos datos, tecnología y creatividad para diseñar estrategias audaces que generen un impacto real.* ***El poder de nuestra imaginación:*** *La creatividad guía todo lo que hacemos. No tememos pensar a lo grande ni sacar a nuestros clientes de su zona de confort creativa.* ***Hacerlo realidad:*** *Creamos, experimentamos y volvemos a intentarlo. Otorgamos a cada uno la libertad de equivocarse. Buscamos colectivamente ideas con el poder de cambiar el mundo.* ***Poner a las personas en primer lugar:*** *Nunca perdemos de vista la humanidad, el cuidado y el impacto. Hacemos lo correcto, no lo fácil. Para nuestras personas, nuestros clientes y el planeta.* **Beneficios** **Sobre GAIN** GAIN es una empresa liderada por la creatividad y guiada por conocimientos, que combina datos, tecnología y creatividad para generar un impacto significativo, contando con una plantilla de 650 personas en todo el mundo. Este puesto formará parte de la Unidad de Negocio de Rendimiento. Ayudamos a las marcas a estar presentes en el lugar adecuado, en el momento adecuado y ante las personas adecuadas mediante campañas basadas en datos. Ya se trate de medios pagados, SEO, construcción de enlaces o creatividad impulsada por el rendimiento, creamos campañas que realmente funcionan: generan clics, visibilidad, conversiones y un crecimiento real del negocio. **Beneficios (Nuestros beneficios varían según el país, pero nos esforzamos por ofrecer beneficios similares en todas las regiones)** Nuestros beneficios para empleados del Reino Unido incluyen: * Seguro médico privado * Seguro de vida BUPA * Protección de ingresos * Programa de asistencia al empleado * Plan salarial «Ciclismo al trabajo» * Plan salarial «Tecnología y dispositivos portátiles» * Programa Octopus EV * Descuentos y ofertas en una amplia variedad de productos y servicios, desde hoteles, vacaciones y análisis hormonales hasta cines, gimnasios y redacción de testamentos **Proceso de solicitud:** 1\. Entrevista inicial de 45\-minutos con un miembro senior del equipo 2\. Entrevista de una hora con dos miembros del equipo, que incluye una tarea para realizar en casa y otra en pantalla (P.D.: nuestras entrevistas suelen ser más amables y relajadas que la mayoría; así es como nos gusta trabajar) **Adaptaciones para la entrevista:** Nos comprometemos a hacer todo lo posible para brindar la mejor experiencia a los candidatos, aunque entendemos que las entrevistas pueden resultar desafiantes. Por favor, infórmanos si necesitas alguna adaptación para sentirte más cómodo o seguro. Lo anterior también se aplica una vez que hayas sido seleccionado; si requieres ajustes razonables para garantizar una transición fluida a tu nuevo puesto, por favor indícanoslo durante la incorporación. ***GAIN es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y anima activamente a presentar candidaturas a personas debidamente cualificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.*** **AVISO LEGAL:** Nunca solicitamos ningún tipo de pago ni tarifa a los candidatos en ninguna etapa del proceso de selección. Si alguien se pone en contacto contigo fingiendo representar a nuestra empresa y solicitándote dinero o datos financieros personales, por favor denúncialo inmediatamente a dataprotection@thisisgain.com. Todas las comunicaciones auténticas provendrán de Home \| GAIN.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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