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Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.\n* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.\n* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.\n* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.\n* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.\n* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.\n* Elaborar y desarrollar piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como preparar kits de herramientas para los países.\n* Asegurar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables.\n* Colaboraciones transversales con diversos departamentos para garantizar la coherencia y alineación, así como abordar nuevas oportunidades.\n* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.\n\n### **VER DETALLES**\n\n\nTipo de contrato: Contrato indefinido\n \n\n### **HABILIDADES REQUERIDAS**\n\n\n**Requisitos:*** Licenciatura en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora especialmente una formación en Ciencias de la Salud.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Cuidado de la Salud para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:\n\t+ Gestión de marcas globales.\n\t+ Apoyo o liderazgo en lanzamientos de productos en múltiples países.\n\t+ Colaboración con equipos transversales.\n* Se considerará un gran valor la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.\n* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.\n* Capacidad sólida para trabajar de forma transversal con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.\n* Actitud proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global acelerado, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.\n* Dominio nativo del alemán (hablado y escrito). 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Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.\n\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n\n\nEn Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.\n\n\n\nBuscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y con ganas de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.\n\n\n\nSi te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!\n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nConstruirás y mantendrás canalizaciones de datos robustas y escalables para análisis avanzados y casos de uso empresarial, integrando fuentes internas y externas y garantizando la calidad y gobernanza de los datos. Tus principales responsabilidades serán:\n\n\n* Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, transformación y modelado (por lotes y en tiempo real)\n* Orquestar canalizaciones mediante herramientas como Airflow o Azure Data Factory.\n* Optimizar el rendimiento en Spark, gestionando la partición y los costes en la nube.\n* Implementar CI/CD e infraestructura como código (Terraform).\n* Garantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de los datos\n\n \n\n\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n\n\nNo te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. ¡Te animamos a presentar tu candidatura, conocer nuestra propuesta y contarnos sobre tu experiencia profesional!\n\n\n**Conocimientos obligatorios**\n* Python, Scala y SQL; Apache Spark / Databricks.\n* Dominio profesional completo del inglés.\n* Contrato local y trabajo híbrido en Málaga (España): 2–3 días/semana.\n\n \n\n\n**Valorable**\n* Kafka/Snowflake\n* Control de versiones y automatización: Git, Jenkins.\n* Conocimientos en seguridad, finanzas y banca.\n\n \n\n\n**Experiencia:** Al menos 2–4 años en ingeniería de datos o puestos relacionados (ETL, análisis, integración de datos). \n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* **Estabilidad y futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa, con más de 60 000 profesionales y seguridad financiera.\n* **Proyectos innovadores y de alto impacto:** Trabajar con tecnologías de vanguardia, generando impacto tanto a nivel nacional como internacional.\n* **Entorno cercano y transparente:** Comunicación directa y abierta con tus jefes y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.\n* **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio real entre vida personal y profesional adaptado a tu ritmo.\n* **Plan de carrera personalizado:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.\n* **Formación continua:** Acceso a los cursos necesarios, tanto técnicos como de competencias transversales.\n* **Remuneración competitiva** y **planes retributivos flexibles**, adaptados a tus necesidades.\n\n \n\n\n\n**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**\n\n\nRevisión del perfil * : Evaluamos tu experiencia y competencias para determinar si encajas con lo que buscamos.\n\nPrimer contacto * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una breve conversación para conocerte y resolver cualquier duda.\n\nEntrevista técnica * : Conocerás al equipo, aprenderás sobre el proyecto y las tareas diarias, y debatirás tus conocimientos técnicos. También podrías realizar breves pruebas psicológicas y de competencia en inglés (si procede).\n\nEntrevista con el equipo de atracción de talento * : Conocerás mejor a la empresa —valores, modelo de carrera, competencias— para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe una adecuada compatibilidad.\n\nOferta y bienvenida * : ¡Si todo va bien, te unirás a nuestro equipo y comenzarás este nuevo capítulo con nosotros!\n\n \n\n\n*Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción. Ofrecemos un lugar de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*\n\n\n\nINDRA es Top Employer 2025. ¡Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RR.HH. y a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580153000","seoName":"data-engineer-malaga-based","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/data-engineer-malaga-based-6484225968960112/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b2f4978-441e-4b78-a026-703c8e44c9ad","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir canalizaciones de datos escalables","Trabajo híbrido en Málaga (2-3 días/semana)","Remuneración competitiva y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766580153824,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484126913971512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Global Project Manager Intern","content":"Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. 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Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**. Buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad**, responsable de gestionar la entrega integral de soluciones de redes y seguridad. 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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente proceden de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a expresar su opinión. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia.\n\n**Descripción del puesto** \n\nBuscamos un ingeniero altamente calificado de Google Tag Manager (GTM) con experiencia especializada en **gestión de etiquetas del lado del servidor**. Este puesto requiere asumir la responsabilidad de proyectos de implementación de extremo a extremo, incluyendo la definición de la hoja de ruta, la participación de las partes interesadas y la ejecución técnica.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Liderar y gestionar de forma autónoma proyectos de **etiquetado de GTM del lado del servidor**, desde la planificación hasta la implementación.\n* Definir y dirigir hojas de ruta de implementación alineadas con los objetivos comerciales.\n* Colaborar con partes interesadas multifuncionales (negocio y TI) para garantizar una integración fluida.\n* Diagnosticar y optimizar las configuraciones de etiquetado del lado del servidor para mejorar el rendimiento y garantizar el cumplimiento normativo.\n\n**Requisitos (imprescindibles):**\n\n* Experiencia demostrable en **etiquetado del lado del servidor de Google Tag Manager**.\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Conocimientos sólidos sobre análisis web y principios de gobernanza de datos.\n\n**Preferible (deseable):**\n\n* Experiencia con herramientas de informes de **Google Analytics y Adobe Analytics**.\n* Capacidad para aprovechar los **datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks.\n* Experiencia con la **pila tecnológica de AWS** para entornos del lado del servidor.\n* Conocimiento de las mejores prácticas en materia de privacidad y seguridad para la recopilación de datos.\n* **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas.\n\n **Descargo de responsabilidad** \n\nEsta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados en este rol. 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Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEste puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.\n\n\nEl mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. Dichas transformaciones tienen como objetivo incrementar la competitividad de la Cadena de Suministro de CS (optimización y estandarización), habilitar el crecimiento de los servicios y los contratos, e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia y Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de cadena de suministro y de las inversiones tecnológicas.\n\n\nEl pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la planificación de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación y Gestión de Programas, el Centro de Excelencia (COE) de Planificación y los equipos regionales de planificación y operaciones.\n\n\nEl pasante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a supervisar el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial de próxima generación en los procesos de planificación. Asimismo, desempeña un papel clave en facilitar la alineación entre diversas partes interesadas, asegurando que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y se cumplan. Además, apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos colaborando con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.\n\n\nEsta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, la digitalización y el análisis avanzado. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia y Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. 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Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Pasantía remunerada.\n* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. 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Asimismo, debe estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nBuscamos un practicante altamente motivado para que se una a nuestro Proyecto de Transformación de IA en el Centro de Atención al Cliente. El practicante apoyará a la organización del Centro de Contacto en la implementación y optimización de soluciones impulsadas por IA que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Este puesto brinda apoyo a los gestores de proyectos en iniciativas de cambio, análisis de datos, coordinación de comunicaciones y actividades de implementación de IA, incluidas las pruebas y la garantía de calidad. 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Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Práctica remunerada.\n* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), con una duración de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, pistas de baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma periódica.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. Además, talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765725598000","seoName":"ai-transformation-intern-customer-care-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/ai-transformation-intern-customer-care-center-6473287660697812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66a429ff-64f6-4705-bdb8-6ff3c970311d","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la transformación de IA en la atención al cliente","Horario flexible a tiempo completo o parcial","Práctica remunerada con crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765725598491,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain","infoId":"6469514709286612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Excelencia Operativa","content":"ID DE LA OFERTA\n \n \n\n97000\n \n \n\nPUBLICADO\n \n \n\n10 de diciembre de 2025\n \n \n\nFUNCIÓN\n \n \n\nFabricación y Logística\n \n \n\nUBICACIÓN\n \n \n\nGranollers, B, ES, 08403\n \n \n\nExcelencia Operativa Global\n \n \n\nEL PUESTO\n \n \n\nEl Líder Global de Excelencia Operativa se centrará en la ejecución de estándares y referencias de excelencia operativa, así como en la implantación de soluciones digitales en nuestra red de fabricación y logística.\n \n \n\nComo Líder Global de Excelencia Operativa, usted será responsable de la implementación integral de procesos y sistemas, de los programas de eficiencia de costes (presupuesto cero) y de fomentar una cultura de mejora continua en las instalaciones de fabricación y centros de distribución de Coty en todo el mundo.\n \n \n\nBajo la supervisión del Vicepresidente de Excelencia Operativa y SND, el Líder Global de Excelencia Operativa trabajará estrechamente con el Director de Transformación Digital para implementar con eficacia la estrategia de fabricación. Los líderes locales de Excelencia Operativa (planta/centros de distribución) tienen una línea de informe funcional al Líder Global de Excelencia Operativa.\n \n \n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DETALLADAS:** \n\nDesarrollar e implementar estrategias globales de excelencia operativa en todos los centros de fabricación y distribución.\n \nDefinir y desarrollar estándares operativos (excluyendo seguridad y calidad).\n \nSupervisar el programa de presupuesto cero y los procesos de iniciativas de reducción de costes.\n \nContribuir a la identificación de oportunidades de eficiencia en las instalaciones y liderar o apoyar conjuntamente los programas de mejora de planta.\n \nCoordinarse con equipos multifuncionales para garantizar la alineación con la estrategia de fabricación/logística.\n \nSupervisar e informar sobre el avance de las iniciativas de excelencia operativa.\n \nAnalizar y comparar buenas prácticas (internas y externas) e implementarlas en todas las regiones.\n \nLiderar la implantación de soluciones digitales para mejorar la eficiencia operativa.\n \nBrindar liderazgo y orientación al equipo de excelencia operativa.\n \n \n\nREQUISITOS\n \n \n\n**Gestión de proyectos:** Organizado, estructurado y siempre con una visión general de todos los entregables. Sabe cómo llevar múltiples proyectos a una conclusión exitosa dentro del plazo establecido.\n \n**Gestión remota:** Gestionar y desarrollar remotamente un grupo de profesionales distribuidos en distintas instalaciones y regiones.\n \nConocimiento sólido de estándares y referencias operativas. Técnicas avanzadas de resolución de problemas; curiosidad, espíritu de equipo y liderazgo; atención al detalle y buena gestión de proyectos. Sabe traducir datos complejos en conclusiones clave gracias a su mentalidad analítica. Gestión de partes interesadas: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. 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Somos una de las pocas empresas a nivel mundial con capacidad para suministrar líneas completas de llenado aséptico. Nuestro portafolio incluye lavadoras, túneles, sistemas de dosificación, máquinas tapadoras y sistemas de carga. Para nuestra fábrica en Mataró, estamos buscando un Líder de Proyectos de Ingeniería Mecánica para unirse a nuestra oficina técnica.\n\n \n\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n\n\n* Controlar y planificar todos los recursos mecánicos dedicados a los proyectos propios.\n\n\n* Tomar decisiones técnicas dentro del alcance del proyecto.\n\n\n* Informar sobre nuevas ideas técnicas identificadas durante un proyecto.\n\n\n* Liderar y promover iniciativas estratégicas para ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costos de los proyectos.\n\n\n* Seguir diseños estándar de ingeniería mecánica.\n\n\n* Trabajar para lograr los objetivos anuales individuales (y del equipo).\n\n\n* Utilizar estándares de dibujo.\n\n\n* Liderar el diseño mecánico de los proyectos.\n\n\n* Garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos funcionales y del cliente (URS, FS).\n\n\n* Coordinación con otros departamentos.\n\n\n* Creación, supervisión y validación de la documentación del proyecto.\n\n\n* Liderar revisiones internas de diseño, análisis de riesgos (FMEA) y actividades de validación.\n\n\n* Garantizar el cumplimiento de OTD, presupuesto y requisitos de calidad.\n\n\n* Cumplir con normas regulatorias como: GMP, FDA, EMA e ISO.\n\n\n* Asegurar una integración fluida entre los sistemas mecánicos y los equipos de software, eléctricos y de proceso.\n\n\n* Garantizar la trazabilidad completa de las modificaciones de diseño.\n\n\n* Liderar el rol del Analista de Documentación en colaboración con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento con los estándares de validación y documentación (DQ/IQ/OQ/PQ).\n\n\n* Liderar revisiones mecánicas, etapas frente al cliente, FAT, SAT y puesta en marcha.\n\n\n* Promover la mejora continua mediante la identificación de oportunidades de innovación y estandarización dentro del ámbito del diseño mecánico.\n\n\n* Gestionar modificaciones de documentación\n \n\n\n**Principales tareas**\n\n\n\n* Planificación y seguimiento de costos y calidad (limitado a la fase de diseño mecánico del proyecto).\n\n\n* Apoyar a los técnicos de montaje durante el ensamblaje de máquinas en taller.\n\n\n* Toma de decisiones sobre no conformidades de diseño o resolución de incidencias.\n\n\n* Completar listas de verificación de ingeniería mecánica.\n\n\n* Revisión y aprobación de la documentación del proyecto (eventualmente creación de documentación).\n\n\n* Definición y acuerdos de especificaciones técnicas de compra con proveedores.\n\n\n* Coordinación interdepartamental del proyecto con Compras, Gestión de Proyectos, Ingeniería Eléctrica, Software, Servicio y Producción.\n\n\n* Coordinar recursos mecánicos internos y externos. Incluida la asignación de tareas.\n\n\n* Promover la creación de directrices técnicas.\n\n\n* Estudios y cálculos técnicos.\n\n\n* Creación de planos de máquinas e instalaciones.\n\n\n* Apoyar al departamento de aplicaciones al discutir ofertas de nuevos proyectos (planos, diseño conceptual, etc.).\n\n\n* Definir la arquitectura de la máquina (mecanismos, sistemas de movimiento, componentes comerciales, etc.).\n\n\n* Crear modelos CAD 3D, planos detallados y listas de materiales utilizando herramientas 3D (SolidWorks) y herramientas ERP.\n\n\n* Crear y mantener planes detallados de proyectos mecánicos, entregables y hitos.\n\n\n* Revisar y liberar documentación técnica incluyendo modelos CAD 3D, planos 2D y listas de materiales (BOMs).\n\n\n* Liberar piezas y conjuntos mecánicos al departamento de compras.\n\n\n* Liderar y gestionar órdenes de cambio de ingeniería dentro del alcance del diseño mecánico (COR's).\n\n\n* Validar diseños mecánicos por funcionalidad, fabricabilidad, mantenibilidad y cumplimiento.\n\n\n* Definición de características técnicas de subconjuntos especiales.\n\n\n* Otras tareas no especificadas relacionadas con la operación del negocio.\n\n\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n\n* 5 años de experiencia en diseño de maquinaria, preferiblemente para el sector farmacéutico.\n* Experiencia en tecnologías de llenado y acabado aséptico tales como RABS, aisladores y entornos de sala limpia clasificados (ISO 5, ISO 7) es muy valorada.\n* Conocimientos de sistemas CIP/SIP, integración de flujo laminar y principios de control de contaminación son un plus.\n* Habilidades 3D: 5 años de experiencia en entornos de diseño 3D. Dominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks).\n* Habilidades 2D: Dominio de Draftsight y AutoCAD.\n* Experiencia trabajando con soluciones Office y MS Project.\n* Experiencia con sistemas de documentación (PLM/ERP) y flujos de trabajo ECR/ECN.\n\n \n\n\n**Habilidades y competencias**\n\n\n* Autonomía.\n* Liderazgo.\n* Proactividad.\n* Orientación al equipo y al detalle.\n* Mentalidad resolutiva.\n* Capacidad de organización y planificación.\n* Gestión de proyectos.\n* Excelentes habilidades de comunicación — capaz de interactuar con clientes, proveedores y partes interesadas internas.\n* Amplio conocimiento de diseño de máquinas, sistemas de movimiento, neumática, robótica y mecánica de precisión.\n* Conocimiento de materiales, acabados superficiales y estándares mecánicos.\n* Familiaridad con los requisitos GMP, FDA y GAMP5.\n* Disponibilidad para viajar (0\\-10% del tiempo).\n* Nivel B2 de inglés.\n**GDPR**\n\nAl postularte para este puesto, das permiso para que SP utilice y almacene la información personal contenida en tu CV o cualquier otra información relevante que proporciones para revisar tu solicitud para el puesto específico al que aplicas. Procesaremos estos datos únicamente con fines de reclutamiento, lo cual puede incluir enviarlos a EE. UU. para su revisión y procesamiento adicional. No divulgaremos tu información a terceros a menos que estemos legalmente obligados a hacerlo.\n\n\n\nNos gustaría conservar estos datos hasta que se cubra la vacante. Una vez finalizado ese periodo, archivaremos la información, la cual será eliminada anualmente.\n\n\n**H\\&S**\n\nTodos los empleados tienen la responsabilidad de trabajar de manera segura y reportar cualquier preocupación relacionada con la salud, la seguridad o el medio ambiente a su gerente o supervisor de forma oportuna.\n\n\n\nLas responsabilidades de los empleados en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente incluyen:\n* Trabajar conforme a los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente de la división\n\n\n* Abstenerse de retirar o alterar dispositivos de seguridad o protecciones a menos que las energías peligrosas estén controladas mediante métodos de bloqueo\\-etiquetado (lockout\\-tagout)\n\n\n* Reportar cualquier condición insegura o acto inseguro\n\n\n* Reportar defectos en cualquier equipo o dispositivo de protección\n\n\n* Asegurarse de que se utiliza el equipo de protección requerido para las tareas asignadas\n\n\n* Asistir a toda la formación requerida en materia de salud, seguridad y medio ambiente\n\n\n* Reportar cualquier accidente/incidente al supervisor\n\n\n* Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes\n\n\n* Abstenerse de participar en bromas, concursos, demostraciones de fuerza, carreras innecesarias o conductas ruidosas y bruscas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072281000","seoName":"mechanical-engineering-project-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/mechanical-engineering-project-leader-6452125187417912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27227c1c-a3f6-4315-9c53-3f7c0c83f887","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de diseño mecánico","Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP/FDA","Coordinar equipos interdepartamentales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072280266,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain","infoId":"6466484955468912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Marketing por País - Hablante de polaco","content":"**El Grupo Tus Media, una empresa de EdTech del grupo GoStudent**, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes o empresas con profesores de todo el mundo. Nuestro objetivo es satisfacer la necesidad de clases de alta calidad, accesibles y personalizadas. Buscamos descentralizar el aprendizaje ofreciendo clases presenciales y en línea con los mejores profesionales en cada materia.\n\n \n\n\n\nEstamos buscando un **Responsable de Marketing por País para el mercado polaco**, encargado de lanzar nuestro mercado de tutoría en polaco y liderar y desarrollar su estrategia de marketing (que se alojará en http://www.twojeprywatnelekcje.pl/). También será responsable de gestionar nuestro sitio web actual de GoStudent en polaco (https://www.gostudent.org/pl-pl/). \n\n \n\n¿Está listo para el reto? Como nuestro **Responsable de Marketing para Polonia**, su trabajo tendrá un impacto crucial en nuestro crecimiento. Buscamos un profesional emprendedor con sólidas habilidades analíticas y una gran pasión por el desarrollo de estrategias efectivas de SEO y de publicidad de pago. 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Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes: independientemente de su procedencia, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que le definen. Le animamos a ser auténtico. 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Alcalde Barnils, 64, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6459857314393912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB","content":"Let's Shape the Future Together!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \\& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.\n\n**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a Compensation \\& People Analytics Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. 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Destaca en el mercado gracias a su máximo rendimiento, innovación y calidad. Actualmente, la empresa emplea a más de 15 000 personas y está presente en 70 países distintos. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y dedicación de cada persona que forma parte de este gran equipo.\n\n¿Quieres formar parte del mundo Kärcher?\n\n¡Ahora es tu oportunidad!\n\nBuscamos un/a Gestor/a de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo técnico en Granollers. 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Fue creado en 2010 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial.\n\n\nEl IJC también forma parte de la red de Centros de Investigación de Excelencia de Cataluña **(CERCA)** y fue acreditado como **Centro de Excelencia Severo Ochoa** por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024\\. Desde 2018, el Instituto también ha sido acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer **(FCAECC)**. Además, el IJC es uno de los centros integrados en la acreditación del Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) como Instituto de Investigación Sanitaria Acreditado (IIS) por el Instituto de Salud Carlos III **(ISCIII)**.\n\n\nLa sede principal del IJC se encuentra dentro del Campus Biomédico Can Ruti, junto a otras instituciones biomédicas líderes, lo que proporciona acceso directo a instalaciones científicas y tecnológicas de vanguardia, así como a servicios comunitarios complementarios. El IJC cuenta con **seis ubicaciones integradas en hospitales de referencia**: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar y Hospital San Joan de Déu. Esto facilita una estrecha colaboración entre investigadores básicos y clínicos, fomentando la investigación traslacional que integra la ciencia básica con la práctica clínica en entornos clínicos.\n\n\nEstamos buscando un **Project Manager** para incorporarse a la Oficina de Subvenciones del IJC. Esta oficina se encarga de las fases previa y posterior a la concesión de becas y ayudas nacionales e internacionales competitivas.\n\n**TU MISIÓN**\n\n\nEl Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC) busca un Project Manager con experiencia para coordinar una amplia variedad de proyectos y programas científicos locales e internacionales.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n\nEn la fase previa a la concesión de propuestas de proyectos competitivos internacionales:\n\n* Identificación de oportunidades de financiación nacionales e internacionales y difusión efectiva dentro de los grupos de investigación del IJC.\n* Apoyo en las actividades de promoción de la Unidad, incluyendo la organización de jornadas informativas y actividades de formación dirigidas al personal científico.\n* Apoyo en la preparación y presentación de propuestas de investigación nacionales e internacionales, incluyendo propuestas orientadas al mercado lideradas por la Unidad de Innovación.\n* En la fase posterior a la concesión:\n* Establecer una comunicación fluida con las diferentes instituciones financiadoras, otras instituciones de investigación, así como con los Líderes de Grupo de Josep Carreras y los departamentos de apoyo a la investigación (principalmente RRHH, Finanzas y Compras).\n* Coordinación de proyectos: Desarrollar y mantener herramientas para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), cronogramas y presupuestos para facilitar la coordinación y el informe ante las entidades financiadoras.\n* Cumplimiento e informes: Garantizar el cumplimiento de las normas de financiación y condiciones de las ayudas concedidas en todos los proyectos. Supervisar la ejecución del presupuesto, coordinar compras, contratación de personal y auditorías financieras. Preparar informes de avance y financieros, coordinar entregables del proyecto, la contribución de los socios y asegurar su presentación puntual.\n* Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar el éxito del proyecto.\n* Financiación continua: Identificar oportunidades de financiación, apoyar la preparación de nuevas propuestas y contribuir a la formación de consorcios para obtener futuras ayudas, asegurando la sostenibilidad del programa.\n* Otras tareas transversales cuando sea necesario.\n\n**LO QUE BUSCAMOS**\n\n* Título universitario o máster en Ciencias de la Vida. Un doctorado será valorado positivamente.\n* Mínimo cinco años de experiencia laboral en apoyo a la investigación biomédica.\n* Dominio escrito y hablado del inglés.\n* Proactividad, iniciativa y capacidad para resolver problemas.\n* Liderazgo y trabajo en equipo.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente.\n* Conocimientos profundos sobre programas nacionales e internacionales de financiación y experiencia en redacción de solicitudes y desarrollo de propuestas.\n* Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y analíticas.\n* Capacidad para trabajar cooperativamente e inclusivamente con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.\n* Buen conocimiento de Office 365; habilidades avanzadas en Excel y Power BI serán valoradas positivamente.\n* Pasión por nuestra misión y deseo de contribuir al aumento del impacto social de la investigación sobre el cáncer de sangre.\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n\n* Contrato a tiempo completo (39 h semanales).\n* Contrato indefinido (tasa de reposición 2024\\)\n* Medidas para conciliar la vida laboral y familiar (horario flexible, teletrabajo, días de vacaciones y días personales).\n* Programa de remuneración flexible (guardería y otras medidas).\n* Oportunidades de formación y desarrollo.\n* Cursos de idiomas en español/catalán/inglés, si fuera necesario.\n* Incorporación en un equipo multilingüe y altamente colaborativo.\n* Salario competitivo acorde con la experiencia y cualificación.\n* Gestionar una nueva plataforma estratégica en el instituto.\n* Un proyecto de investigación innovador e interdisciplinario.\n* Entorno de investigación básica y clínica mixto del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras.\n* Salario competitivo a definir según la experiencia del candidato.\n* Disfrutar del entorno dinámico del área metropolitana de Barcelona, con la sede del IJC situada en un entorno natural.\n\n**PLAZO DE SOLICITUD**\n\n\nPresente su solicitud antes del 15 de diciembre de 2025.\n\n **¿QUIÉNES SOMOS?**\n\n###### ***¿Qué nos hace diferentes?***\n\n \n\nLa misión del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras es realizar investigación y promover la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos del cáncer, con especial énfasis en la leucemia y otras enfermedades hematológicas malignas, con el objetivo de encontrar una cura para estas enfermedades. \n\nLa visión del IJC es ser un centro de investigación de excelencia y referencia mundial que contribuya a mejorar los resultados y lograr la cura de los pacientes afectados por leucemia y otras hemopatías malignas, mediante la innovación, sostenibilidad, responsabilidad social, talento y experiencia profesional.\n\n###### ***Excelencia en Recursos Humanos***\n\n\nEn 2019, el IJC recibió el premio “Human Resources Excellence in Research Award” otorgado por la Comisión Europea, reconociendo la alineación de nuestras políticas de recursos humanos con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) guía a los centros de investigación de excelencia en la implementación y mantenimiento de estos estándares en sus políticas, haciendo hincapié en la formación, el desarrollo profesional y las oportunidades de movilidad.\n \n\nEl compromiso del IJC con estos valores y principios fortalece nuestras políticas internas y asegura que nuestros miembros dispongan de las condiciones y entornos óptimos para su desarrollo profesional. \n\nLa Junta de Patronos está compuesta por representantes de la Generalitat de Catalunya (gobierno regional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional Josep Carreras contra la Leucemia. \n\nEl gobierno catalán aporta financiación estable anualmente. La Fundación Internacional Josep Carreras contra la Leucemia proporciona fondos de arranque, fondos para proyectos y apoyo financiero para inversiones. \n\nEl JCI cuenta con un consejo asesor científico internacional formado por investigadores destacados de EE. UU. y Europa. \n\nEl IJC ha recibido subvenciones ERC y otras ayudas de la UE.\n\n**El IJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos cualificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otras características protegidas por la ley.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764676348000","seoName":"vac-107-2025-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/vac-107-2025-project-manager-6459857264140912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81a612ca-d958-4afe-9d86-c19f014e9678","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de investigación internacionales","Apoyar el desarrollo de propuestas de subvenciones","Garantizar el cumplimiento de las normas de financiación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Badalona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764676348760,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"GCMX+8X Mataró, Spain","infoId":"6456182070963412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Eléctrico","content":"**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n**Puesto**\n\n\nIngeniero Eléctrico – Experto en EPLAN (Diseño de esquemas y sistemas eléctricos)\n\n **Responsabilidades**\n\n* Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria automatizada.\n* Diseñar y desarrollar diagramas eléctricos utilizando EPLAN Electric P8\\.\n* Preparar planos para paneles de control, distribución y automatización.\n* Definición y gestión de componentes y equipos eléctricos.\n* Elaboración de etiquetados, nomenclaturas y listas de materiales (BOM).\n* Creación de diagramas de conexión y documentación técnica.\n* Coordinación con otros departamentos (mecánicos, automatización, producción) para garantizar la integración eficiente de los sistemas eléctricos.\n* Brindar soporte técnico al departamento de montaje y producción.\n* Mantenimiento y actualización de la base de datos de componentes dentro de EPLAN.\n* Optimización de diseños eléctricos para mejorar la eficiencia y reducir costos.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas nacionales e internacionales (IEC, NEC, UL, CE, REBT).\n* Preparación y ejecución de pruebas y validaciones de los sistemas diseñados.\n* Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño.\n* Anticipar posibles soluciones para optimizar el montaje y la puesta en marcha.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de fabricación de maquinaria.\n* Experiencia demostrable en EPLAN Electric P8\\.\n* Experiencia trabajando con sistemas ERP.\n* Nivel alto de inglés (hablado y escrito).\n* Conocimientos y aplicación de las siguientes normativas:\n\n\no IEC / EN 60204\\-1 (Seguridad de máquinas \\- Instalaciones eléctricas). \n\no IEC / EN 61439 (Paneles eléctricos de baja tensión). \n\no Requisitos de seguridad industrial y marcado CE. \n\no Normativas nacionales (REBT en España). \n\n* Experiencia en proyectos dentro de industrias reguladas (ISO 9001, GAMP5\\).\n* Se valorará contar con certificado CE.\n\n **Habilidades personales**\n\n* Capacidad para trabajar en equipo con grupos multidisciplinares (ingenieros mecánicos, programadores de PLC, diseñadores).\n* Alto nivel de rigor técnico y atención al detalle.\n* Buenas habilidades de comunicación para documentar y justificar diseños.\n* Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos.\n**RGPD**\nAl postularte para este puesto, autorizas a SP a utilizar y almacenar la información personal contenida en tu currículum o cualquier otra información relevante que proporciones para revisar tu solicitud para el puesto específico al que te postulas. Procesaremos estos datos únicamente con fines de reclutamiento, lo que puede incluir su envío a EE. UU. para revisión y procesamiento adicional. No divulgaremos tu información a terceros a menos que estemos legalmente obligados a hacerlo. \n\nNos gustaría conservar estos datos hasta que se cubra nuestra vacante abierta. 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Fue creado en 2010 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial.\n\n\nEl IJC también forma parte de la red de Centros de Investigación de Excelencia de Cataluña **(CERCA)** y fue acreditado como **Centro de Excelencia Severo Ochoa** por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024\\. Desde 2018, el Instituto también ha sido acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer **(FCAECC)**. Además, el IJC es uno de los centros integrados en el Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), que tiene la acreditación de Instituto de Investigación Sanitaria Acreditado (IIS) otorgada por el Instituto de Salud Carlos III **(ISCIII)**.\n\n\nLa sede principal del IJC se encuentra dentro del Campus Biomédico Can Ruti, junto a otras instituciones biomédicas líderes, lo que proporciona acceso directo a instalaciones científicas y tecnológicas de vanguardia, así como a servicios comunitarios complementarios. El IJC cuenta con **seis ubicaciones integradas en hospitales de referencia**: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar y Hospital San Joan de Déu. Esto facilita una estrecha colaboración entre investigadores básicos y clínicos, fomentando la investigación traslacional que integra la ciencia básica con la práctica clínica en entornos clínicos.\n\n\nEstamos buscando un **Project Manager** para supervisar la Red Doctoral Marie Skłodowska Curie (MSCA\\-DN) ACHILLES liderada por la Dra. Laura Belver (número de acuerdo de subvención 101227725\\). La red ACHILLES proporcionará formación a 16 becarios doctorales en 15 instituciones de 12 países europeos, incluyendo socios académicos e industriales, en el campo de la hemato\\-oncología.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n\nComo Project Manager en la Oficina de Subvenciones Internacionales del IJC, será responsable de supervisar el proyecto ACHILLES MSCA\\-DN y prestar apoyo a la Coordinadora del Proyecto, Dra. Laura Belver.\n\n\nActuará como punto de contacto principal para todas las unidades administrativas e investigadores de las instituciones participantes en Europa, incluido el IJC. 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La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) guía a los centros de investigación de excelencia en la implementación y el mantenimiento de estos estándares en sus políticas, haciendo hincapié en la formación, el desarrollo profesional y las oportunidades de movilidad.\n \n\nEl compromiso del IJC con estos valores y principios refuerza nuestras políticas internas y garantiza que nuestros miembros cuenten con las condiciones y entornos óptimos para su desarrollo profesional. \n\nLa Junta de Patronos está compuesta por representantes de la Generalitat de Catalunya (gobierno regional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional Jose Carreras contra la Leucemia.\n\nEl gobierno catalán aporta financiación estable anualmente. La Fundación Internacional Jose Carreras contra la Leucemia proporciona fondos iniciales, fondos para proyectos y apoyo financiero para inversiones.\n\nEl IJC cuenta con un consejo asesor científico internacional formado por investigadores destacados de Estados Unidos y Europa.\n\nEl IJC ha sido galardonado con subvenciones ERC y otras ayudas de la UE.\n\n**El IJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.\n\n**What will you achieve?**\n\n\nFollowing an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.\n\n**As a People Analytics \\& Compensation Specialist, you will:**\n\n\n1\\) Compensation:\n\n* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.\n* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.\n* Produce all reports and analysis required for the \"Equality Plan\" (Plan Igualdad).\n* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.\n* Advise HR Business Partners and manager on compensation\\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).\n\n\n2\\) HR Data Analytics:\n\n* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).\n* Manage significant data\\-cleaning and data\\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. 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Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*\n\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.\n\n\nPascal GUILLEMIN\n\n\nDRH","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089051000","seoName":"people-analytics-compensation-specialist-m-h-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/people-analytics-compensation-specialist-m-h-nb-6452339860685112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a0585fd-fda2-4b7b-bd94-91225e696be8","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Harmonize compensation post-M&A","Analyze HR data for insights","Develop Power BI dashboards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764089051615,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lloc Can Fatjo dels Urons, 15, 08174 Barcelona, Spain","infoId":"6452334594342712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"Fluidra está buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado!\n\n**Lo que aportarás**\n\n\nEl Especialista en Recursos Humanos reportará al Director de HRBP de la división CPO y desempeñará un papel clave apoyando al equipo CPO en múltiples áreas de RR.HH., incluyendo reclutamiento, relaciones con empleados, gestión del rendimiento, formación, cumplimiento normativo y administración de RR.HH.\n\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Reclutamiento e incorporación\n* Gestionar procesos completos de reclutamiento para diversos puestos.\n* Coordinar programas de incorporación para garantizar una integración fluida de nuevos empleados.\n* Relaciones con empleados\n* Actuar como punto de contacto para consultas e inquietudes de los empleados.\n* Apoyar en la resolución de conflictos y fomentar un entorno laboral positivo.\n* Gestión del rendimiento\n* Asistir en la implementación de ciclos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.\n* Brindar orientación a los gerentes sobre estrategias de mejora del rendimiento.\n* Formación y desarrollo\n* Coordinar sesiones de capacitación y hacer seguimiento a las iniciativas de desarrollo de empleados.\n* Identificar brechas de habilidades y recomendar soluciones de aprendizaje.\n* Cumplimiento y administración de RR.HH.\n* Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.\n* Mantener registros precisos de RR.HH. y preparar informes según sea necesario.\n* Proyectos de RR.HH.\n* Participar en iniciativas de RR.HH. como programas de compromiso, esfuerzos de diversidad y mejoras de procesos.\n\n\n**Qué buscamos**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* 3+ años de experiencia en un puesto de Especialista en RR.HH. o similar.\n* Amplio conocimiento de las mejores prácticas en RR.HH.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n* Dominio de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y Microsoft Office Suite.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Experiencia en entornos ágiles, habiendo trabajado con equipos multiculturales y globales.\n* Dominio bilingüe de español e inglés (para colaboración global).\n* Actitud proactiva, práctica y positiva.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Entorno de trabajo innovador y dinámico.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n* Paquete salarial y beneficios competitivos.\n* Modalidad híbrida con 3 días en la oficina de Sant Cugat.\n\n**Sobre Fluidra**\n\n\nFluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el líder mundial en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores en el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La empresa opera en más de 45 países, tiene más de 7.000 empleados y posee un portafolio con algunas de las marcas más reconocidas y confiables del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados, aceleramos la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica e Internet de las Cosas.\n\n\nNuestro enfoque consiste en crear responsablemente la experiencia perfecta de piscina y bienestar. Tomamos nuestra misión muy en serio, y nuestros empleados encarnan estos principios rectores en todo lo que hacemos: **pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprender y adaptarse, excelencia e innovación**.\n\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos enumerados? En Fluidra valoramos la creación de un entorno de trabajo inclusivo, por lo que si te entusiasma este puesto y tu experiencia previa no coincide perfectamente, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser justo el candidato ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra selecciona, emplea, entrena, remunera y promociona independientemente de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088640000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/hr-generalist-6452334594342712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b0da9cb-5890-4fa6-bd4d-d63215659e1d","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo CPO en operaciones de RR.HH.","Gestionar la contratación y la incorporación de nuevos empleados","Fomentar un entorno laboral positivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764088640183,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Dr.moragas/pl. de la Vila, 08210 Barberà del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6452334570304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Fragancias (Multicategoría)","content":"Estamos buscando un **Gerente de Desarrollo de Fragancias** para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina central en Barcelona. En este puesto, apoyará al Gerente Creativo de Fragancias en el desarrollo de nuevos proyectos y en la resolución de desafíos clave dentro de la empresa.\n\n\n\nUsted guiará el proceso de desarrollo de fragancias, asegurándose de que cada creación refleje el concepto previsto para cada categoría de producto.\n\n\n\n\n\n**Principales funciones**\n\n\n* Seleccionar y evaluar fragancias según los requisitos del cliente, asegurando una gestión eficaz de proyectos.\n* Evaluar fragancias recién creadas y revisar adaptaciones a la biblioteca existente de fragancias.\n* Identificar fragancias aprovechando la experiencia, las habilidades sensoriales y el conocimiento del producto.\n* Desarrollar colecciones trabajando estrechamente con perfumistas durante todo el proceso de desarrollo.\n* Brindar apoyo regular al departamento de marketing compartiendo conocimientos olfativos y profundizando en la comprensión de las marcas de los clientes y la dinámica del mercado.\n* Colaborar con el 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Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.\n\n\n\nWhy join GEA\n\n**Job information**\n\n**Reference Number**\nJR\\-0035819\n\n**Job function**\nEducation (incl. Apprentices / Graduates \\& Trainees)\n\n**Position type**\nFull time\n\n**Site**\nPol. Ind. Congost, Av. Sant Julià,, 08403 Granollers, Barcelona\n\n\nYour responsibilities and tasks:\nActualmente en GEA estamos buscando un Project Manager Junior para nuestra división de Separation \\& Flow Technologies.\n\n\nSeparation \\& Flow Technologies abarca componentes y máquinas de ingeniería de procesos, incluyendo separadores, decantadores, homogeneizadores, válvulas y bombas. Estas tecnologías son fundamentales en muchos procesos de producción.\n\n\nFunciones principales:\n\n* Gestión completa de los proyectos de máquina nueva y second hand en GEA Westfalia Separator Ibérica.\n* Interlocución con los clientes, los comerciales y las fábricas, haciéndose responsable de la ejecución desde la venta hasta la entrega definitiva al cliente.\n* Control y seguimiento de los pedidos para cumplimiento de los contratos, con el objetivo de suministrar los equipos en tiempo, coste y calidad previstos.\n* Coordinación de recursos, toma de decisiones y resolución las incidencias que puedan surgir a lo largo del proyecto.\n\nYour profile and qualifications:\n\n* Imprescindible: Haber terminado los estudios en los últimos 3 años.\n* Titulación Universitaria preferiblemente en titulaciones de rama técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química, Agrícola, Civil, etc.\n* Valorable formación específica en Gestión de Proyectos Profesional (PMBOK, PRINCE2, etc.).\n* Valorable experiencia laboral relevante en puestos similares. 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Este papel fundamental es responsable de supervisar todo el ciclo de vida de las actividades de pruebas de penetración dentro de nuestra organización, asegurando operaciones fluidas y una colaboración efectiva entre las partes interesadas.\n\n**Habilidades**\n\n* Excelentes habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples proyectos y cronogramas de pentesting\n* Fuertes habilidades de comunicación en inglés para explicar eficazmente problemas y riesgos de seguridad a partes interesadas no técnicas\n* Experiencia supervisando o participando en actividades de pruebas de penetración, con conocimiento de procesos y desafíos comunes\n* Habilidades de gestión de partes interesadas, incluyendo la facilitación de reuniones y la alineación de intereses diversos\n* Capacidad para priorizar tareas y recursos según las necesidades del negocio y la urgencia de los proyectos\n* Mentalidad resolutiva, capaz de abordar desafíos y adaptarse a requisitos cambiantes\n* Conocimientos prácticos de conceptos básicos de ciberseguridad y pruebas de penetración para apoyar la toma de decisiones informadas y la colaboración\n* Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares en la prestación de servicios\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia trabajando con proveedores externos o prestadores de servicios\n* Formación: Grado en Informática, Ciberseguridad o campo relacionado.\n* 5+ años en roles de seguridad de la información, incluyendo pruebas de penetración o gestión de vulnerabilidades.\n* 2–3 años en gestión de proyectos o servicios, preferiblemente gestionando múltiples encargos de pentesting.\n* Conocimiento de metodologías de pruebas de penetración (OSSTMM, PTES) y herramientas (Nmap, Burp Suite, Metasploit).\n* Comprensión de protocolos de red, sistemas operativos (Linux, Windows) y seguridad en aplicaciones web.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Contrato permanente.\n* Horario flexible. Lo hacemos fácil. Equilibra tu vida profesional y personal.\n* Formaciones y certificaciones. Mejora tus habilidades y obtén el certificado oficial de nuestros principales socios.\n* Teletrabajo.\n* Retribución flexible (abono de transporte público, ticket restaurante, …).\n* Seguro médico.\n* OMEGA en acción. Nuestro compromiso con una sociedad mejor no es solo una intención.\n\n**Sobre nosotros**\n\n\nOmega CRM, una empresa de Merkle, es una compañía digital global especializada en acelerar la Experiencia de Negocio (BX) de nuestros clientes mediante soluciones centradas en el cliente, tecnología y datos – todo potenciado por IA.\n\nJuntos con Merkle, formamos la agencia más grande de Gestión de Experiencia del Cliente (CXM) en España, y como parte del grupo dentsu, ofrecemos soluciones integrales que integran medios, creatividad, contenido, tecnología y estrategia para generar un impacto real en el negocio.\n\nCon más de 23 años de experiencia, un equipo de más de 580 profesionales de 24 nacionalidades y más de 2.500 certificaciones, Omega CRM es un líder reconocido en el ecosistema de Salesforce en España.\n\nOperamos en sectores clave como Retail, Sanidad, Farmacia, Bienes Raíces, Educación y Organizaciones sin fines de lucro, ofreciendo experiencias omnicanal en Servicio al Cliente, Comercio Electrónico, Marketing y Analítica.\n\nLa satisfacción del cliente es fundamental para nosotros (puntuación: 4,9/5) y hemos sido reconocidos con premios como Partner de Salesforce del Año FY23 y Proyecto Más Innovador (Iberia).\n\nEn Omega CRM, creemos en el crecimiento a través de las personas – guiados por nuestros valores: \\#Talento, \\#Flexibilidad, \\#Compromiso y \\#Innovación. 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Sabemos que tienes grandes planes, ¡nosotros también! A nuestros colegas de todo el mundo les encanta innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas mediante nuestras soluciones en los sectores de Atención Sanitaria, Ciencias de la Vida y Electrónica. Juntos soñamos en grande y nos apasiona cuidar de nuestra diversa mezcla de personas, clientes, pacientes y del planeta. Por eso siempre estamos buscando mentes curiosas que se vean imaginando lo inimaginable junto con nosotros.\n\n \n\nUnidos como uno solo por los pacientes, nuestro propósito en Atención Sanitaria es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos medicamentos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en áreas terapéuticas como Oncología, Neurología y Fertilidad. Nuestros equipos trabajan juntos en los seis continentes con pasión y una curiosidad incansable para ayudar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirte a nuestro equipo de Atención Sanitaria significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y progreso profesional en todo el mundo.\n\n \n\nTu rol: En este puesto, entregarás proyectos y servicios de TI para aplicaciones empresariales en el área de Fabricación, Cadena de Suministro y Calidad IT. Apoyarás aplicaciones específicas de cada sitio, incluyendo sistemas de calidad y de planta, en colaboración con usuarios finales locales y partes interesadas del negocio. Gestionarás personal externo de entrega para garantizar el soporte de proyectos y la continuidad del negocio según acuerdos de nivel de servicio. En cooperación con los equipos de proyecto, impulsarás la ejecución de las hojas de ruta de proyectos de TI relacionados, un aspecto fundamental de tu trabajo. Junto con otros Arquitectos de Soluciones, definirás el diseño técnico de las soluciones de TI. Como parte de tu trabajo diario, garantizarás la documentación adecuada de todas las actividades realizadas en los proyectos y durante la gestión de servicios (por ejemplo, documentos de cualificación, instrucciones de trabajo, solicitudes de cambio, gestión de vulnerabilidades, etc.). En tu rol como Responsable de Cualificación, serás responsable de todos los aspectos de cumplimiento del portafolio de sistemas relevantes para GxP en España y otros países europeos, incluyendo los aspectos de seguridad.\n\n\nQuién eres:\n\n* Título universitario en ingeniería informática\n* Gestor de entregas con experiencia (1\\-5 años), idealmente en sistemas de fabricación, cadena de suministro o calidad\n* Persona autosuficiente, altamente comprometida, con fuerte orientación al cliente y capacidad de aprendizaje y desarrollo.\n* Jugador de equipo acostumbrado a trabajar virtualmente en una organización internacional. Conocimiento profundo de las tendencias actuales de cumplimiento IT/OT de Calidad y GxP para capacidades de fabricación y calidad (por ejemplo, LIMS, MES, LABs, SCADA, etc.) y de la tecnología subyacente. Amplios conocimientos de infraestructura de TI (es decir, SO, BD, endurecimiento de sistemas, etc.) Habilidades sólidas de presentación y comunicación. Base sólida en metodología de gestión de servicios de TI (certificación preferiblemente en ITIL).\n* Excelente dominio escrito y hablado del español e inglés. Es muy valorable el dominio del francés a nivel de negocios.\n\n **Lo que ofrecemos:** Somos mentes curiosas procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta diversidad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y permita a todos trabajar su magia y defender el progreso humano!\n\n \n\n¡Aplica ahora y forma parte de un equipo dedicado a Encender el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763225500000","seoName":"expert-manufacturing-emea-applications","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/expert-manufacturing-emea-applications-6441286406438712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f50c17d-e5e5-4a23-81ef-05964d7ee631","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar proyectos de TI para sistemas de fabricación","Gestionar personal externo de entrega","Garantizar el cumplimiento en sistemas relevantes para GxP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1763225500502,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6438565329369712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte para Red de Servicios","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n\n\\#LI\\-DNI\n\n**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130,000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzadas de TI.\n\n\nEn España, somos uno de los principales líderes en el mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes en el país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad**xxxx** e inclusión de personas con discapacidad, y estamos orgullosos de tener una representación de aproximadamente el 49% de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España estamos buscando un Soporte para Red de Servicios para unirse a nuestro excelente equipo de Barcelona\n\n**Funciones esenciales del trabajo:** \n\n* Ejecutar transacciones de procesos empresariales, centrándose en la precisión y el cumplimiento de los procedimientos.\n* Colaborar con analistas y gerentes senior.\n* Participar en proyectos de mejora de procesos y análisis de datos.\n* Ayudar a identificar cuellos de botella en los procesos y garantía de calidad.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.\n* Apoyar a los analistas senior en el análisis de tendencias de datos y elaboración de informes.\n* Asistir en la actualización y mantenimiento de la documentación de procesos.\n* Trabajar con el equipo para alcanzar las metas de rendimiento y estándares de calidad.\n\n \n\n**Requisitos básicos:** \n\n* Título universitario en un campo relacionado o combinación equivalente de educación y experiencia\n* Normalmente, 2\\+ años de experiencia laboral relevante\n* Experiencia demostrada en transacciones de procesos empresariales\n* Competencias en gestión y optimización de procesos empresariales\n* Persona con mentalidad de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre conocimientos del sector y tecnología\n\n \n\n**Otros requisitos:** \n\n* Título avanzado en un campo relacionado es un plus\n* Certificaciones relevantes (por ejemplo, Six Sigma, PMP) o experiencia laboral significativa relevante es un plus\n\nEn DXC Technology, creemos que las conexiones fuertes y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.\n\n**El fraude en contratación es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pedimos a ningún solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. 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También debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio-julio de 2026**.\n\n**Acerca del puesto**Este puesto forma parte de la organización de Cadena de Suministro de Servicios, reportando al Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia \\& Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año, procesando 650 mil reparaciones completas de unidad a nivel mundial a través de una amplia red de socios externos.La misión de Estrategia \\& Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS es diseñar/definir la hoja de ruta de transformaciones en sincronía con los avances tecnológicos, desarrollando nuevas capacidades/soluciones. Estas transformaciones tienen como objetivo aumentar la competitividad de la CS SC (optimización y estandarización), permitir el crecimiento de servicios y contratos e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia \\& Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de Cadena de Suministro y las inversiones en tecnología.El practicante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la Planificación de la Cadena de Suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación \\& Gestión de Programas, el Centro de Excelencia en Planificación (COE) y los equipos regionales de planificación y operaciones.El practicante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a seguir el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en IA de nueva generación en los procesos de planificación. El practicante también desempeña un papel clave facilitando alineaciones entre diversas partes interesadas, ayudando a garantizar que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y cumplidos. Además, el practicante apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos mediante la colaboración con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, digitalización y análisis avanzado. Como practicante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia \\& Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. Tendrá exposición a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en IA.**Responsabilidades*** Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en todo el ámbito de planificación de la cadena de suministro.\n* Preparar y mantener documentación del proyecto (seguidores de acciones, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).\n* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).\n* Contribuir al análisis de datos y elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.\n* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.\n* Colaborar con expertos del COE de Planificación y equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de entregables.\n* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control en Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPIs).\n* Participar en reuniones periódicas de proyectos y planificación con partes interesadas globales.\n\n**Requisitos*** **Formación:** Actualmente cursando un grado o máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.\n* **Habilidades técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio), y conocimientos de Power BI, SQL o Python (valorable).\n* **Habilidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del rendimiento.\n* **Gestión de proyectos:** Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples tareas y plazos.\n* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; comodidad al interactuar en un entorno global y multifuncional.\n* **Habilidades blandas:** Colaborativo, proactivo, estructurado y con ganas de aprender en un entorno dinámico de transformación.\n* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).\n* **Otros:** Interés sólido en la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.\n\n**Descubra nuestros beneficios**:\n\n\nSer parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking, disfrutando además de un excelente ambiente mientras genera un impacto. Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Pasantía remunerada\n* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial o híbrida.\n* Horario flexible para jornada parcial (4 h/día) o completa (8 h/día) durante un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Te gusta el deporte? Aprovecha entonces nuestro centro deportivo (interior y exterior); gimnasio, pistas de squash, tenis, baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamientos HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.\n* Hora feliz de impresión gratuita: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.\n\n\n¿Suena bien para ti? 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También debes estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio-julio de 2026**.\n\n**Sobre HP Barcelona**\n\n\nEn HP Barcelona estamos comprometidos con **redefinir el futuro del trabajo mediante la tecnología**. Como uno de los centros de I\\&D más grandes del mundo, reunimos a más de 800 ingenieros y generamos anualmente más de 150 invenciones. Nuestro centro es la sede global de las unidades de negocio de **Impresión de Gran Formato** y **Impresión 3D**, liderando la innovación en desarrollo de software, firmware y hardware.\n\n\nMás allá de la ingeniería, nuestros equipos de **Ventas, Operaciones, Marketing, Soporte al Cliente y Finanzas** trabajan colaborativamente para ofrecer experiencias excepcionales al cliente y optimizar continuamente los procesos. Esto garantiza que HP siga siendo ágil y esté preparada para enfrentar futuros desafíos.\n\n**Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está redefiniendo cómo la tecnología transforma el trabajo.**\n\n**Responsabilidades**\n\n\nComo practicante en GTM de Impresión 3D y Habilitación de Productos, tendrás un papel clave apoyando al equipo de gestión de categorías y ayudando a impulsar el éxito del negocio de impresión 3D de HP. Este puesto ofrece experiencia directa en gestión de productos, estrategia de precios, habilitación de ventas y operaciones de programas para socios en un entorno dinámico e innovador.\n\n\nHabilitación de Producto y Ventas\n\n* Mantener y actualizar la información de los productos para asegurar que los equipos comerciales y socios siempre dispongan del contenido más reciente.\n* Apoyar la configuración de ofertas y ayudar en las actualizaciones del catálogo de precios en toda la región EMEA.\n* Brindar soporte directo a los equipos de ventas ante consultas relacionadas con productos.\n\n\nPrecios y Análisis Comercial\n\n* Realizar análisis de precios regionales para monitorear la competitividad.\n* Implementar actualizaciones de precios en los sistemas, asegurando precisión y coherencia con la estrategia comercial.\n* Gestión de Fondos de Desarrollo Comercial (MDF)\n\n\nCoordinar la planificación de MDF para todos los distribuidores de EMEA en colaboración con las partes interesadas.\n\n* Gestionar el proceso de solicitudes de MDF: analizar presentaciones, realizar el seguimiento de aprobaciones especiales y coordinar con los responsables de gestión de socios.\n* Promover la visibilidad y elaboración de informes sobre inversiones y resultados de MDF.\n\n\nColaboración interdepartamental\n\n* Colaborar con los equipos regionales de ventas, categorías, marketing y operaciones para agilizar la ejecución.\n* Contribuir a proyectos continuos de mejora en procesos y herramientas.\n\n**Requisitos**\n\n* Estar cursando actualmente un grado o máster en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o un campo relacionado.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar con números y datos.\n* Dominio de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, análisis de datos) y disposición para aprender los sistemas de HP.\n* Ser detallista y organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar eficazmente con equipos globales.\n* Interés en tecnología, gestión de productos o en la industria de la impresión 3D es un plus.\n* Dominio fluido del inglés; otros idiomas europeos son un plus.\n\n**Lo que obtendrás**\n\n* Experiencia práctica en gestión de productos y estrategia de precios en un líder tecnológico global.\n* Exposición al trabajo colaborativo entre diferentes departamentos como ventas, marketing, categorías y operaciones.\n* Oportunidad de aprender cómo se gestionan los programas para distribuidores y las inversiones en MDF en una organización multinacional.\n* La posibilidad de desarrollar conocimientos empresariales, habilidades analíticas y comprensión del mercado de impresión 3D.\n\n**Descubre nuestros beneficios**:\n\n\nSer parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y disfrutar de un excelente ambiente mientras generas impacto. Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Prácticas remuneradas\n* Podrás elegir entre trabajar en modalidad presencial u híbrida.\n* Horario flexible para jornada parcial (4h/día) o completa (8h/día) durante un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Te gusta el deporte? Aprovecha nuestro centro deportivo (interior y exterior); gimnasio, pistas de squash, tenis, baloncesto y más de 25 actividades coordinadas regularmente, como entrenamientos HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen que organiza eventos divertidos de forma regular.\n* Happy hour de impresión gratuita – desde fotografías hasta carteles grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología – desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.\n\n\n¿Te parece interesante? 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HORIZON\\-MSCA\\-2024\\-SE\\-01\\.* (*Indefinido por actividades científico\\-técnicas*)\n* Jornada completa (1628h)\n* El periodo comienza: 1 de enero de 2026\n* La remuneración anual inherente al puesto objeto de esta convocatoria se establecerá en función de la experiencia aportada y las aptitudes del candidato, distribuida en 12 pagas.\n* Pago flexible (vales de guardería).\n* 23 días de vacaciones y 5 días para asuntos personales \\+ 2 días para Semana Santa \\+ 2 para Navidad.\n* Capsulización formativa por parte de la empresa.\n* Formar parte de un centro de investigación multidisciplinar excelente con distintivo HRS4R.\n* Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel en la zona de Barcelona, en un ambiente científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amigable y colaborativo para fomentar el desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tus objetivos de investigación.\n\n#### **PARA MÁS INFORMACIÓN**\n\n\nhttp://www.germanstrias.org/research/enfermedades\\-infecciosas/3/innovacion\\-en\\-infecciones\\-respiratorias\\-y\\-diagnostico\\-de\\-la\\-tuberculosis\n\n#### **CÓMO APLICAR**\n\n\nLas personas interesadas deben adjuntar a su solicitud:* Carta de motivación explicando su interés por el puesto.\n* CV actualizado.\n* Contacto de 2\\-3 referencias.\n\n\nLas solicitudes se evaluarán conforme a los principios rectores y objetivos de los sistemas de provisión, siguiendo el proceso descrito a continuación:* **Evaluación curricular**: análisis del currículum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, trayectoria profesional y experiencia en puestos relacionados con el puesto objeto de selección.\n* **Entrevista personal**: una vez evaluado el currículum, se llamará a los candidatos seleccionados para una entrevista personal con el fin de verificar y ampliar la información detallada en el currículum y evaluar aspectos relacionados con la experiencia y las competencias profesionales**s.**\n\n\nNo se tendrán en cuenta en el proceso de selección aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos, que no estén incluidas en los supuestos previstos o que no se tramiten conforme al procedimiento establecido.#### **PLAZO DE SOLICITUD**\n\n\nLa convocatoria finalizará el **25 de noviembre de 2025**.\n\n#### **Sobre nosotros**\n\n\nEl Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro público de investigación ubicado en Badalona. Su principal objetivo es aumentar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones que mejoren la salud y la atención médica de pacientes y comunidad.\n\n\nEl Instituto está asociado a uno de los principales hospitales universitarios de la zona de Barcelona, el Hospital Universitari Germans Trias i Pujol, y forma parte del campus biomédico Can Ruti. El IGTP es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), además coordina la gestión y estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los demás centros.\n\n\nEl Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol realiza investigación en 9 áreas:\n\n* Cáncer\n* Enfermedades cardiovasculares y respiratorias\n* Salud comunitaria\n* Enfermedades del hígado y aparato digestivo\n* Endocrinología y enfermedades del metabolismo, huesos y riñones\n* Inmunología e inflamación\n* Enfermedades infecciosas\n* Neurociencia\n* Ciencias del comportamiento y abuso de sustancias\n\n\nLos científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos al año, contribuyen a mejorar tratamientos y protocolos sanitarios, generan patentes y crean empresas spin\\-off para mejorar la vida de los pacientes. \n\n \n\nEl siguiente vídeo ofrece una vista aérea del Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de alto nivel en la zona de Barcelona, en un ambiente científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tus objetivos de investigación. **El IGTP, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, garantiza el trato igualitario entre candidatos y personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, acreditado por las Comunidades Autónomas españolas o por la Administración del Estado, o que hayan sido declaradas con incapacidad permanente total en otra profesión mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que conserven la capacidad funcional para realizar las tareas del puesto, lo cual será positivamente considerado.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762922858000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/project-manager-6437412586214512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebebbbb0-6f7b-41f6-99b8-0df124b118a0","sid":"a77df225-e158-433c-bb9e-17e994f4d996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyecto de investigación internacional","Coordinar a los socios del consorcio","Gestionar presupuesto y cuestiones éticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Badalona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762922858297,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,2119","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Viladrau","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":54,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-viladrau/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Viladrau - 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Ubicación:
Viladrau
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Gestor/a Global de Marca
España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès, Farmacéutico, Marketing / Relaciones Públicas
**Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès
**Sector:** Farmacéutico
**Función:** Marketing / Relaciones Públicas
Sucursal: URIACH
Fecha de última actualización: 23/12/2025
### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
**Título del puesto:** Gestor/a Global de Marca**Responde a:** Responsable Global de Marca**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès (sede central)**Tipo de contrato:** Jornada completa **Resumen del puesto:** Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaborar y desarrollar piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como preparar kits de herramientas para los países.
* Asegurar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables.
* Colaboraciones transversales con diversos departamentos para garantizar la coherencia y alineación, así como abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
### **VER DETALLES**
Tipo de contrato: Contrato indefinido
### **HABILIDADES REQUERIDAS**
**Requisitos:*** Licenciatura en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora especialmente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Cuidado de la Salud para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo en lanzamientos de productos en múltiples países.
+ Colaboración con equipos transversales.
* Se considerará un gran valor la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma transversal con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Actitud proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global acelerado, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Dominio nativo del alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director/a Global de Marca
**Título del puesto:** Director/a Global de Marca
**Responde a:** Responsable Global de Marca
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés (sede central)
**Tipo de contrato:** Jornada completa
**Resumen del puesto:**
Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica conocimientos especializados para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados de impacto.
**Principales responsabilidades:**
* Definir y desarrollar la estrategia global de marca conforme al propósito de la empresa, con el fin de promocionar e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Liderar todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaboración y desarrollo de piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como la preparación de kits de herramientas para los países.
* Garantizar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y reglamentarias aplicables.
* Colaboraciones multifuncionales con diversos departamentos para asegurar la coherencia y alineación, así como para abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Marketing / Relaciones Públicas
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora muy positivamente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Atención Sanitaria para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo de lanzamientos de productos en varios países.
+ Colaboración con equipos multifuncionales.
* Se considerará un importante valor añadido la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma multifuncional con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Persona proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global dinámico, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Nivel nativo de alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero DevOps (con sede en Málaga)
Ubicación:
Rumanía, B, RO
Perfil: Ingeniería de software
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad de trabajo: Híbrida
**Sobre el Grupo Indra**
El Grupo Indra es un líder global en tecnología y consultoría, impulsando la innovación en los sectores de defensa, aeroespacial, tráfico aéreo y transformación digital. A través de nuestras unidades de negocio —Indra, actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, referente en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.
Con más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones de confianza y el mejor talento.
**¡Únete a nuestro equipo!**
En Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.
Buscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.
Si te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!
**¿Qué harás?**
Acelerarás la entrega segura y estable de software mediante la automatización, la observabilidad y la infraestructura como código. Tus principales responsabilidades serán:
* Diseñar canalizaciones CI/CD (GitHub/GitLab/Jenkins).
* Gestionar Kubernetes/Docker y Helm.
* Implementar Terraform/Ansible.
* Configurar sistemas de monitorización (Prometheus/Grafana/ELK).
* Integrar controles básicos de seguridad y calidad del código en las canalizaciones (SonarQube, Trivy, Snyk).
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. ¡Te animamos a presentar tu candidatura, conocer nuestra propuesta y contarnos sobre tu experiencia profesional!
**Conocimientos obligatorios**
* Nube: Azure / AWS.
* Dominio profesional completo del inglés.
* Contrato local y trabajo híbrido en Málaga (España): 2–3 días/semana.
**Valorable**
* Experiencia en el sector bancario o en sectores regulados.
**Experiencia:** Al menos 2–4 años en ingeniería de datos o puestos relacionados (o experiencia equivalente en entornos afines).
**¿Qué ofrecemos?**
* **Estabilidad y futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de la defensa, con más de 60 000 profesionales y solvencia financiera.
* **Proyectos innovadores y de alto impacto:** Trabajar con tecnologías punteras, generando impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* **Entorno cercano y transparente:** Disfruta de una comunicación directa y abierta con tus jefes y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.
* **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio real entre la vida laboral y personal adaptado a tu ritmo.
* **Plan de carrera personalizado:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* **Formación continua:** Acceso a los cursos necesarios, tanto técnicos como de competencias transversales.
* **Remuneración competitiva** y **planes de retribución flexible** adaptados a tus necesidades.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
Revisión del perfil *: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primer contacto *: Si recibes una llamada desde un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una breve conversación para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica *: Conocerás al equipo, aprenderás sobre el proyecto y las tareas diarias, y comentarás tus conocimientos técnicos. También podrías realizar breves pruebas psicotécnicas y de competencia en inglés (si fuese necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento *: Conocerás mejor a la empresa —sus valores, su modelo de carrera y sus competencias— para que tanto tú como el equipo evaluéis si existe una adecuada compatibilidad.
Oferta y bienvenida *: Si todo transcurre satisfactoriamente, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzarás este nuevo capítulo junto a nosotros!
*Nuestro compromiso es promover entornos laborales en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción. Ofrecemos un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
INDRA es Top Employer 2025. ¡Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de recursos humanos y a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.

Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero/a de Datos (con sede en Málaga)
Ubicación:
Rumanía, B, RO
Perfil profesional: DATOS
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
**Acerca del Grupo Indra**
El Grupo Indra es un líder global en tecnología y consultoría, impulsando la innovación en los sectores de defensa, aeroespacial, tráfico aéreo y transformación digital. A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios de vanguardia y productos propios que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.
Con más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.
**¡Únete a nuestro equipo!**
En Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.
Buscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y con ganas de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.
Si te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!
**¿Qué harás?**
Construirás y mantendrás canalizaciones de datos robustas y escalables para análisis avanzados y casos de uso empresarial, integrando fuentes internas y externas y garantizando la calidad y gobernanza de los datos. Tus principales responsabilidades serán:
* Diseñar y desarrollar procesos de ingesta, transformación y modelado (por lotes y en tiempo real)
* Orquestar canalizaciones mediante herramientas como Airflow o Azure Data Factory.
* Optimizar el rendimiento en Spark, gestionando la partición y los costes en la nube.
* Implementar CI/CD e infraestructura como código (Terraform).
* Garantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de los datos
**¿Qué buscamos en ti?**
No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. ¡Te animamos a presentar tu candidatura, conocer nuestra propuesta y contarnos sobre tu experiencia profesional!
**Conocimientos obligatorios**
* Python, Scala y SQL; Apache Spark / Databricks.
* Dominio profesional completo del inglés.
* Contrato local y trabajo híbrido en Málaga (España): 2–3 días/semana.
**Valorable**
* Kafka/Snowflake
* Control de versiones y automatización: Git, Jenkins.
* Conocimientos en seguridad, finanzas y banca.
**Experiencia:** Al menos 2–4 años en ingeniería de datos o puestos relacionados (ETL, análisis, integración de datos).
**¿Qué ofrecemos?**
* **Estabilidad y futuro ✨:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa, con más de 60 000 profesionales y seguridad financiera.
* **Proyectos innovadores y de alto impacto:** Trabajar con tecnologías de vanguardia, generando impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* **Entorno cercano y transparente:** Comunicación directa y abierta con tus jefes y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio real entre vida personal y profesional adaptado a tu ritmo.
* **Plan de carrera personalizado:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* **Formación continua:** Acceso a los cursos necesarios, tanto técnicos como de competencias transversales.
* **Remuneración competitiva** y **planes retributivos flexibles**, adaptados a tus necesidades.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
Revisión del perfil * : Evaluamos tu experiencia y competencias para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primer contacto * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una breve conversación para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica * : Conocerás al equipo, aprenderás sobre el proyecto y las tareas diarias, y debatirás tus conocimientos técnicos. También podrías realizar breves pruebas psicológicas y de competencia en inglés (si procede).
Entrevista con el equipo de atracción de talento * : Conocerás mejor a la empresa —valores, modelo de carrera, competencias— para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe una adecuada compatibilidad.
Oferta y bienvenida * : ¡Si todo va bien, te unirás a nuestro equipo y comenzarás este nuevo capítulo con nosotros!
*Nuestro compromiso es promover entornos laborales donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción. Ofrecemos un lugar de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
INDRA es Top Employer 2025. ¡Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RR.HH. y a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.

Barcelona, Spain
Salario negociable

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Global Project Manager Intern
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position**Global Project Manager Intern**
*(Full\-time internship – Global Healthcare / Tech Environment)*
We’re seeking a Global Project Manager Intern to join our team and support the delivery of our active global program. In this role, you’ll work closely with an experienced GPM, learning how complex initiatives are structured, governed, and executed. Over time, you’ll have the chance to take on more responsibility and eventually manage a smaller program or specific scope yourself.
**What you’ll do*** Support a Global Project Manager in the day\-to\-day delivery of an existing global program
* Contribute to planning activities, milestone tracking, and documentation
* Help maintain risks, issues, decisions, and dependencies
* Coordinate with distributed teams and ensure smooth communication across functions
* Prepare reports, summaries, meeting materials, and governance documentation
* Support additional workstreams and gradually take ownership of defined activities
* When ready, manage a smaller program or scope under supervision
**What you bring*** Strong organization and analytical thinking
* Proactive attitude and willingness to jump in and learn
* Clear and confident communication with diverse stakeholders
* Interest in global project delivery, operations, or digital/tech environments
* Ability to work in a collaborative, fast\-paced, multicultural setting
If you’re curious, motivated, and excited to grow from hands\-on support to managing your own scope, we’d be happy to hear from you.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.
Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.
**Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.**

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad
**ID del puesto:** 51564335
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès, España
**Categoría:** Consultoría y Asesoramiento
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Descripción del puesto:**
**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.
En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.
En DXC España buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**. Buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad**, responsable de gestionar la entrega integral de soluciones de redes y seguridad. El candidato seleccionado coordinará todas las actividades relacionadas con la implementación y la transición de estos servicios, garantizando su calidad, fiabilidad y el cumplimiento de las expectativas del cliente.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de **5 años** gestionando o coordinando proyectos de redes y seguridad.
* Sólida formación técnica en **firewalls, enrutamiento, conmutación, VPN, NAC, WAF, IDS/IPS, proxies**, y tecnologías relacionadas.
* Experiencia demostrable en la gestión de **proveedores y prestadores de servicios**.
* Conocimientos sólidos sobre **marcos de entrega de servicios de TI** (ITIL) y **normas de seguridad** (ISO 27001, NIST, CIS).
* Excelentes habilidades de coordinación, comunicación y organización.
* **Inglés: nivel C1.**
* **Es obligatoria la presencia física en la zona de Barcelona.**
**Valorable**
* Certificaciones como **CCNP, Fortinet NSE4+, Palo Alto PCNSE, Check Point CCSA/CCSE**.
* Certificaciones en gestión de proyectos o seguridad (**PMP, ITIL, CISSP, CISM**).
* Experiencia trabajando en entornos de **servicios gestionados (MSP/MSSP)** o en proyectos empresariales de gran envergadura.
* Antecedentes en **gestión de transiciones** o **incorporación de servicios**.
**Funciones:**
* Ser responsable y gestionar el ciclo completo de entrega de servicios y plataformas de redes y seguridad.
* Coordinar y supervisar los equipos técnicos y los proveedores externos implicados en la implementación.
* Asegurar que todos los servicios se entreguen a tiempo, de forma segura y alineados con los requisitos del cliente.
* Supervisar la transferencia de los servicios desplegados a los equipos de operaciones, garantizando la documentación y la preparación del soporte.
* Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos y liderar la resolución de incidencias.
* Proporcionar informes de estado y mantener registros precisos de la ejecución del proyecto y de la entrega de servicios.
* Actuar como interfaz clave entre los equipos técnicos, las operaciones y las partes interesadas del cliente.
**¿Qué encontrarás en DXC?**
* Desarrollo profesional.
* Participación en proyectos con clientes de referencia en el mercado.
* Excelente entorno laboral.
* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI.
* Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas.
* Compromiso social y responsable.
* Empleo estable.
* Beneficios sociales.
En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.
**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente proceden de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.

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Salario negociable

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Ingeniero de GTM del lado del servidor
**Inclusión en HP**
En HP, creemos en el poder de las ideas. Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a expresar su opinión. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia.
**Descripción del puesto**
Buscamos un ingeniero altamente calificado de Google Tag Manager (GTM) con experiencia especializada en **gestión de etiquetas del lado del servidor**. Este puesto requiere asumir la responsabilidad de proyectos de implementación de extremo a extremo, incluyendo la definición de la hoja de ruta, la participación de las partes interesadas y la ejecución técnica.
**Responsabilidades:**
* Liderar y gestionar de forma autónoma proyectos de **etiquetado de GTM del lado del servidor**, desde la planificación hasta la implementación.
* Definir y dirigir hojas de ruta de implementación alineadas con los objetivos comerciales.
* Colaborar con partes interesadas multifuncionales (negocio y TI) para garantizar una integración fluida.
* Diagnosticar y optimizar las configuraciones de etiquetado del lado del servidor para mejorar el rendimiento y garantizar el cumplimiento normativo.
**Requisitos (imprescindibles):**
* Experiencia demostrable en **etiquetado del lado del servidor de Google Tag Manager**.
* Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma independiente.
* Conocimientos sólidos sobre análisis web y principios de gobernanza de datos.
**Preferible (deseable):**
* Experiencia con herramientas de informes de **Google Analytics y Adobe Analytics**.
* Capacidad para aprovechar los **datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks.
* Experiencia con la **pila tecnológica de AWS** para entornos del lado del servidor.
* Conocimiento de las mejores prácticas en materia de privacidad y seguridad para la recopilación de datos.
* **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas.
**Descargo de responsabilidad**
Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos podrían estar sujetos a cambios y se podrían asignar funciones adicionales según lo considere necesario la dirección.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos – Estrategia y Transformación Digital
**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad en España **y seguir matriculado hasta el final de la pasantía**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.
**Acerca del puesto**
Este puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.
El mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. Dichas transformaciones tienen como objetivo incrementar la competitividad de la Cadena de Suministro de CS (optimización y estandarización), habilitar el crecimiento de los servicios y los contratos, e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia y Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de cadena de suministro y de las inversiones tecnológicas.
El pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la planificación de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación y Gestión de Programas, el Centro de Excelencia (COE) de Planificación y los equipos regionales de planificación y operaciones.
El pasante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a supervisar el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial de próxima generación en los procesos de planificación. Asimismo, desempeña un papel clave en facilitar la alineación entre diversas partes interesadas, asegurando que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y se cumplan. Además, apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos colaborando con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, la digitalización y el análisis avanzado. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia y Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. Estará expuesto a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial.
**Responsabilidades**
* Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro.
* Preparar y mantener la documentación del proyecto (listas de acciones pendientes, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).
* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de la planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).
* Contribuir al análisis de datos y a la elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.
* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.
* Colaborar con expertos del COE de Planificación y con equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de los entregables.
* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control de Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPI).
* Participar en reuniones periódicas de proyecto y planificación con partes interesadas globales.
**Requisitos**
* **Formación académica:** Estar cursando actualmente un grado universitario o un máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.
* **Competencias técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio); conocimientos básicos de Power BI, SQL o Python (valorable).
* **Capacidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.
* **Gestión de proyectos:** Ser organizado, meticuloso y capaz de gestionar múltiples tareas y cronogramas.
* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; capacidad para interactuar con comodidad en un entorno global y multifuncional.
* **Habilidades blandas:** Capacidad de colaboración, proactividad, estructura y disposición para aprender en un entorno dinámico de transformación.
* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).
* **Otros:** Interés marcado por la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.
**Descubra nuestros beneficios**:
Ser parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:
* Pasantía remunerada.
* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.
* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.
* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D.
¿Se identifica con esta descripción? ¡Postúlese y conversemos!

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Transformación de IA – Centro de Atención al Cliente
**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad de España **y seguir matriculado hasta el final de la práctica**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.
**Acerca del puesto:**
Buscamos un practicante altamente motivado para que se una a nuestro Proyecto de Transformación de IA en el Centro de Atención al Cliente. El practicante apoyará a la organización del Centro de Contacto en la implementación y optimización de soluciones impulsadas por IA que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Este puesto brinda apoyo a los gestores de proyectos en iniciativas de cambio, análisis de datos, coordinación de comunicaciones y actividades de implementación de IA, incluidas las pruebas y la garantía de calidad. Se trata de una oportunidad de alto crecimiento dentro de un programa de transformación digital que integra nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del cliente y la excelencia operativa.
**Principales responsabilidades**
* **Apoyo a la gestión de proyectos:** Asistir a los gestores de proyectos en la planificación, seguimiento e informes sobre el avance; coordinar tareas entre múltiples partes interesadas.
* **Implementación de IA:** Apoyar las pruebas, validación y garantía de calidad de las herramientas de IA; verificar el rendimiento de la IA frente a los indicadores clave de rendimiento (KPI).
* **Análisis de datos:** Recopilar y analizar datos operativos y de clientes; preparar paneles de control e informes de rendimiento para la dirección.
* **Comunicación y gestión del cambio:** Redactar y distribuir actualizaciones del proyecto y materiales formativos; apoyar talleres o reuniones destinados a impulsar la adopción.
* **Gestión de riesgos e incidencias:** Seguimiento de riesgos, incidencias y dependencias; escalado cuando sea necesario.
**Requisitos**
* Estar **actualmente matriculado** en un **grado o máster** en **Analítica Empresarial, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial**, o un campo relacionado.
* Fuertes habilidades organizativas y de coordinación.
* Conocimientos básicos de conceptos de IA y/o tecnologías de soporte al cliente.
* Mentalidad analítica y dominio de Excel u otras herramientas de BI.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral).
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multifuncional.
* Autonomía, proactividad y disposición para aprender.
**Lo que ofrecemos**
* Exposición a iniciativas punteras de transformación digital.
* Oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico.
* Crecimiento profesional en un entorno de alto impacto y ritmo acelerado.
**Descubre nuestros beneficios:**
Formar parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, posibilidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:
* Práctica remunerada.
* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.
* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), con una duración de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, pistas de baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma periódica.
* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. Además, talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director de Excelencia Operativa
ID DE LA OFERTA
97000
PUBLICADO
10 de diciembre de 2025
FUNCIÓN
Fabricación y Logística
UBICACIÓN
Granollers, B, ES, 08403
Excelencia Operativa Global
EL PUESTO
El Líder Global de Excelencia Operativa se centrará en la ejecución de estándares y referencias de excelencia operativa, así como en la implantación de soluciones digitales en nuestra red de fabricación y logística.
Como Líder Global de Excelencia Operativa, usted será responsable de la implementación integral de procesos y sistemas, de los programas de eficiencia de costes (presupuesto cero) y de fomentar una cultura de mejora continua en las instalaciones de fabricación y centros de distribución de Coty en todo el mundo.
Bajo la supervisión del Vicepresidente de Excelencia Operativa y SND, el Líder Global de Excelencia Operativa trabajará estrechamente con el Director de Transformación Digital para implementar con eficacia la estrategia de fabricación. Los líderes locales de Excelencia Operativa (planta/centros de distribución) tienen una línea de informe funcional al Líder Global de Excelencia Operativa.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DETALLADAS:**
Desarrollar e implementar estrategias globales de excelencia operativa en todos los centros de fabricación y distribución.
Definir y desarrollar estándares operativos (excluyendo seguridad y calidad).
Supervisar el programa de presupuesto cero y los procesos de iniciativas de reducción de costes.
Contribuir a la identificación de oportunidades de eficiencia en las instalaciones y liderar o apoyar conjuntamente los programas de mejora de planta.
Coordinarse con equipos multifuncionales para garantizar la alineación con la estrategia de fabricación/logística.
Supervisar e informar sobre el avance de las iniciativas de excelencia operativa.
Analizar y comparar buenas prácticas (internas y externas) e implementarlas en todas las regiones.
Liderar la implantación de soluciones digitales para mejorar la eficiencia operativa.
Brindar liderazgo y orientación al equipo de excelencia operativa.
REQUISITOS
**Gestión de proyectos:** Organizado, estructurado y siempre con una visión general de todos los entregables. Sabe cómo llevar múltiples proyectos a una conclusión exitosa dentro del plazo establecido.
**Gestión remota:** Gestionar y desarrollar remotamente un grupo de profesionales distribuidos en distintas instalaciones y regiones.
Conocimiento sólido de estándares y referencias operativas. Técnicas avanzadas de resolución de problemas; curiosidad, espíritu de equipo y liderazgo; atención al detalle y buena gestión de proyectos. Sabe traducir datos complejos en conclusiones clave gracias a su mentalidad analítica. Gestión de partes interesadas: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar con altos directivos y gerentes de planta in situ, ejerciendo una influencia efectiva y superando obstáculos.
Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales

Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Líder de Proyectos de Ingeniería Mecánica
Empresa ATS: Comecer
ID de solicitud: 16047
Ubicación:
Mataró, B, ES
Fecha: 17 nov 2025
**Líder de Proyectos de Ingeniería Mecánica**
=========================================
**Descripción del puesto**
-------------------
Comecer Barcelona, una empresa de ATS, es una compañía líder en el diseño y desarrollo de maquinaria para el sector farmacéutico. Somos una de las pocas empresas a nivel mundial con capacidad para suministrar líneas completas de llenado aséptico. Nuestro portafolio incluye lavadoras, túneles, sistemas de dosificación, máquinas tapadoras y sistemas de carga. Para nuestra fábrica en Mataró, estamos buscando un Líder de Proyectos de Ingeniería Mecánica para unirse a nuestra oficina técnica.
**Funciones y responsabilidades**
* Controlar y planificar todos los recursos mecánicos dedicados a los proyectos propios.
* Tomar decisiones técnicas dentro del alcance del proyecto.
* Informar sobre nuevas ideas técnicas identificadas durante un proyecto.
* Liderar y promover iniciativas estratégicas para ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costos de los proyectos.
* Seguir diseños estándar de ingeniería mecánica.
* Trabajar para lograr los objetivos anuales individuales (y del equipo).
* Utilizar estándares de dibujo.
* Liderar el diseño mecánico de los proyectos.
* Garantizar que los proyectos cumplan con los requisitos funcionales y del cliente (URS, FS).
* Coordinación con otros departamentos.
* Creación, supervisión y validación de la documentación del proyecto.
* Liderar revisiones internas de diseño, análisis de riesgos (FMEA) y actividades de validación.
* Garantizar el cumplimiento de OTD, presupuesto y requisitos de calidad.
* Cumplir con normas regulatorias como: GMP, FDA, EMA e ISO.
* Asegurar una integración fluida entre los sistemas mecánicos y los equipos de software, eléctricos y de proceso.
* Garantizar la trazabilidad completa de las modificaciones de diseño.
* Liderar el rol del Analista de Documentación en colaboración con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento con los estándares de validación y documentación (DQ/IQ/OQ/PQ).
* Liderar revisiones mecánicas, etapas frente al cliente, FAT, SAT y puesta en marcha.
* Promover la mejora continua mediante la identificación de oportunidades de innovación y estandarización dentro del ámbito del diseño mecánico.
* Gestionar modificaciones de documentación
**Principales tareas**
* Planificación y seguimiento de costos y calidad (limitado a la fase de diseño mecánico del proyecto).
* Apoyar a los técnicos de montaje durante el ensamblaje de máquinas en taller.
* Toma de decisiones sobre no conformidades de diseño o resolución de incidencias.
* Completar listas de verificación de ingeniería mecánica.
* Revisión y aprobación de la documentación del proyecto (eventualmente creación de documentación).
* Definición y acuerdos de especificaciones técnicas de compra con proveedores.
* Coordinación interdepartamental del proyecto con Compras, Gestión de Proyectos, Ingeniería Eléctrica, Software, Servicio y Producción.
* Coordinar recursos mecánicos internos y externos. Incluida la asignación de tareas.
* Promover la creación de directrices técnicas.
* Estudios y cálculos técnicos.
* Creación de planos de máquinas e instalaciones.
* Apoyar al departamento de aplicaciones al discutir ofertas de nuevos proyectos (planos, diseño conceptual, etc.).
* Definir la arquitectura de la máquina (mecanismos, sistemas de movimiento, componentes comerciales, etc.).
* Crear modelos CAD 3D, planos detallados y listas de materiales utilizando herramientas 3D (SolidWorks) y herramientas ERP.
* Crear y mantener planes detallados de proyectos mecánicos, entregables y hitos.
* Revisar y liberar documentación técnica incluyendo modelos CAD 3D, planos 2D y listas de materiales (BOMs).
* Liberar piezas y conjuntos mecánicos al departamento de compras.
* Liderar y gestionar órdenes de cambio de ingeniería dentro del alcance del diseño mecánico (COR's).
* Validar diseños mecánicos por funcionalidad, fabricabilidad, mantenibilidad y cumplimiento.
* Definición de características técnicas de subconjuntos especiales.
* Otras tareas no especificadas relacionadas con la operación del negocio.
**Información adicional**
--------------------------
**Experiencia profesional**
* 5 años de experiencia en diseño de maquinaria, preferiblemente para el sector farmacéutico.
* Experiencia en tecnologías de llenado y acabado aséptico tales como RABS, aisladores y entornos de sala limpia clasificados (ISO 5, ISO 7) es muy valorada.
* Conocimientos de sistemas CIP/SIP, integración de flujo laminar y principios de control de contaminación son un plus.
* Habilidades 3D: 5 años de experiencia en entornos de diseño 3D. Dominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks).
* Habilidades 2D: Dominio de Draftsight y AutoCAD.
* Experiencia trabajando con soluciones Office y MS Project.
* Experiencia con sistemas de documentación (PLM/ERP) y flujos de trabajo ECR/ECN.
**Habilidades y competencias**
* Autonomía.
* Liderazgo.
* Proactividad.
* Orientación al equipo y al detalle.
* Mentalidad resolutiva.
* Capacidad de organización y planificación.
* Gestión de proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación — capaz de interactuar con clientes, proveedores y partes interesadas internas.
* Amplio conocimiento de diseño de máquinas, sistemas de movimiento, neumática, robótica y mecánica de precisión.
* Conocimiento de materiales, acabados superficiales y estándares mecánicos.
* Familiaridad con los requisitos GMP, FDA y GAMP5.
* Disponibilidad para viajar (0\-10% del tiempo).
* Nivel B2 de inglés.
**GDPR**
Al postularte para este puesto, das permiso para que SP utilice y almacene la información personal contenida en tu CV o cualquier otra información relevante que proporciones para revisar tu solicitud para el puesto específico al que aplicas. Procesaremos estos datos únicamente con fines de reclutamiento, lo cual puede incluir enviarlos a EE. UU. para su revisión y procesamiento adicional. No divulgaremos tu información a terceros a menos que estemos legalmente obligados a hacerlo.
Nos gustaría conservar estos datos hasta que se cubra la vacante. Una vez finalizado ese periodo, archivaremos la información, la cual será eliminada anualmente.
**H\&S**
Todos los empleados tienen la responsabilidad de trabajar de manera segura y reportar cualquier preocupación relacionada con la salud, la seguridad o el medio ambiente a su gerente o supervisor de forma oportuna.
Las responsabilidades de los empleados en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente incluyen:
* Trabajar conforme a los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente de la división
* Abstenerse de retirar o alterar dispositivos de seguridad o protecciones a menos que las energías peligrosas estén controladas mediante métodos de bloqueo\-etiquetado (lockout\-tagout)
* Reportar cualquier condición insegura o acto inseguro
* Reportar defectos en cualquier equipo o dispositivo de protección
* Asegurarse de que se utiliza el equipo de protección requerido para las tareas asignadas
* Asistir a toda la formación requerida en materia de salud, seguridad y medio ambiente
* Reportar cualquier accidente/incidente al supervisor
* Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes
* Abstenerse de participar en bromas, concursos, demostraciones de fuerza, carreras innecesarias o conductas ruidosas y bruscas

Plaça Joan XXIII, 1, 08304 Mataró, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Responsable de Marketing por País - Hablante de polaco
**El Grupo Tus Media, una empresa de EdTech del grupo GoStudent**, ofrece plataformas educativas que conectan a estudiantes o empresas con profesores de todo el mundo. Nuestro objetivo es satisfacer la necesidad de clases de alta calidad, accesibles y personalizadas. Buscamos descentralizar el aprendizaje ofreciendo clases presenciales y en línea con los mejores profesionales en cada materia.
Estamos buscando un **Responsable de Marketing por País para el mercado polaco**, encargado de lanzar nuestro mercado de tutoría en polaco y liderar y desarrollar su estrategia de marketing (que se alojará en http://www.twojeprywatnelekcje.pl/). También será responsable de gestionar nuestro sitio web actual de GoStudent en polaco (https://www.gostudent.org/pl-pl/).
¿Está listo para el reto? Como nuestro **Responsable de Marketing para Polonia**, su trabajo tendrá un impacto crucial en nuestro crecimiento. Buscamos un profesional emprendedor con sólidas habilidades analíticas y una gran pasión por el desarrollo de estrategias efectivas de SEO y de publicidad de pago. Formará parte de un equipo multidisciplinar y será responsable de liderar el desarrollo de nuestro proyecto en el mercado polaco, convirtiendo nuestra plataforma en el referente por excelencia en educación.
**Sus principales responsabilidades serán:**
* Lanzar el sitio web en polaco revisando los textos, asegurando la precisión de la localización y apoyando la creación de páginas de destino con alta tasa de conversión.
* Ampliación de palabras clave para las páginas del mercado y de los estudiantes: realizar análisis comparativos de brechas competitivas para identificar oportunidades de crecimiento en palabras clave, especialmente en las páginas del mercado y de los estudiantes.
* Optimización on-page: optimizar las etiquetas de título y los encabezados en las áreas comerciales del sitio.
* Coordinar la localización de los contenidos del blog y mantener la coherencia en el tono, la calidad y los estándares de SEO.
* Impulsar la adquisición de tutores mediante canales tanto pagados como orgánicos, probando y optimizando campañas y nuevas plataformas para mejorar su rendimiento.
* Apoyar al responsable de CRM en la configuración y optimización de flujos de newsletters para mejorar la implicación y la retención.
* Seguimiento y elaboración de informes sobre el rendimiento: supervisar las tendencias de rendimiento del SEO mediante herramientas como Tableau y Looker. Proporcionar conclusiones prácticas basadas en la cuota de voz (SoV) y otros KPI relevantes.
**¿Qué buscamos en usted?**
* Formación y experiencia previa en marketing digital.
* Nivel nativo de polaco y nivel avanzado de español y/o inglés.
* Conocimiento del sector educativo en el mercado polaco. Competencia en herramientas de marketing para generación de leads, análisis de mercado, gestión de campañas digitales y análisis digital (Semrush, Similarweb, Ahrefs, Google Search Console, Google Ads, Google Analytics, etc.).
* Sólidas habilidades analíticas y organizativas, junto con pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar.
* Capacidad para redactar anuncios eficaces basándose en el volumen de búsquedas de palabras clave, la competencia por dichas palabras y otros factores de SEO.
* Experiencia en la creación y optimización de campañas de email marketing y campañas pagadas, como Google Ads.
* Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los embudos de usuario, tanto en el recorrido de compra como en los procesos de registro.
**✨ ¿Qué le ofrecemos?**
* Contrato indefinido a tiempo completo (38 h/semana).
* Horario flexible de lunes a jueves, de 8-9 h a 16:30-17:30 h; viernes intensivo de 8-9 h a 14-15 h.
* Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad.
* 25 días de vacaciones + 1 día libre por su cumpleaños.
* Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en teletrabajo y 2 días en la oficina + 1 viernes al mes.
* Disfrute de 1 mes completo en remoto en cualquier país europeo tras 6 meses trabajando con nosotros (incluido el Reino Unido).
* Beneficios flexibles: tarjeta de restaurante/transporte, guardería y seguro médico.
* Actividades y eventos regulares de team building.
* Un entorno laboral espectacular dentro de una empresa en constante crecimiento.
**Ubicación de la oficina: Granollers, Barcelona.**
Para nosotros la diversidad es un valor añadido. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes: independientemente de su procedencia, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que le definen. Le animamos a ser auténtico. Lo más importante es que sienta pasión por nuevos retos, así que, si considera que encaja con el perfil que buscamos, ¡no lo dude y envíe su candidatura: ¡le esperamos!

Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director de Marketing
Formación
* Título universitario en una disciplina de Ciencias de la Vida (como Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica, Farmacia, Biología, Nutrición o campos afines).
* Formación posgraduada con orientación comercial o empresarial, como un máster o cursos especializados en Marketing, Administración de Empresas o Gestión de Productos.
* Certificaciones adicionales en Marketing Digital, Marketing de Crecimiento, Estrategia de Contenidos, SEO/SEM o Analítica de Marketing se consideran un gran valor añadido (¡no son obligatorias!).
Experiencia profesional
* Experiencia profesional en sectores relacionados con la salud, preferiblemente en:
* Farmacéutico
* Nutracéuticos / Probióticos y Postbióticos
* Dispositivos médicos (secundario)
* Cosmética o cuidado personal (secundario)
* Experiencia en Marketing, Gestión de Marcas, Gestión de Productos o Comunicación Corporativa, con exposición a:
* Entornos B2B y/o B2C
* Lanzamiento o apoyo a productos científicos o relacionados con la salud
* Experiencia gestionando campañas, canales digitales y agencias externas es muy deseable.
Habilidades y competencias
* Capacidad para traducir contenidos científicos en materiales de marketing claros y convincentes dirigidos a distintos públicos.
* Fuertes habilidades de gestión de proyectos; comodidad gestionando múltiples partes interesadas y plazos.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales (se requiere nivel C1 o C2 en inglés).
Características personales
* Independiente, proactivo y autodirigido, con fuerte sentido de responsabilidad sobre los proyectos.
* Curioso y con ganas de aprender, especialmente en la intersección entre ciencia y marketing.
* Capacidad para adaptarse a un modelo de trabajo híbrido: debe poder acudir a la oficina de Sant Cugat al menos una vez por semana.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together!
**À propos de nous**
--------------------
Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.
**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.
**What will you achieve?**
Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.
**As a Compensation \& People Analytics Specialist, you will:**
1\) Compensation:
* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.
* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.
* Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad).
* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.
* Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).
2\) HR Data Analytics:
* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).
* Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.
* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.
* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.
* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).
* Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment.
**À propos de vous**
--------------------
* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.
* 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.
* Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.
* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.
* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.
* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.
* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.
*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*
**Notre engagement**
--------------------
Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.
Pascal GUILLEMIN
DRH

Av. Alcalde Barnils, 64, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Proyectos de Servicio
Kärcher es una empresa multinacional alemana líder especializada en soluciones de limpieza. Destaca en el mercado gracias a su máximo rendimiento, innovación y calidad. Actualmente, la empresa emplea a más de 15 000 personas y está presente en 70 países distintos. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y dedicación de cada persona que forma parte de este gran equipo.
¿Quieres formar parte del mundo Kärcher?
¡Ahora es tu oportunidad!
Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo técnico en Granollers. Este puesto planificará, coordinará y garantizará la ejecución exitosa de los proyectos de optimización y mejora continua asignados por la Dirección de Servicio Técnico de Kärcher España.
Responsabilidades
Gestión de Proyectos Asignados: Responsabilidad directa sobre la implementación práctica de los proyectos (por ejemplo, el lanzamiento de OneView).
Coordinación de Recursos: Organización de los recursos necesarios (personal técnico, materiales, formación) para ejecutar el proyecto, manteniendo una comunicación fluida entre todas las partes interesadas internas.
Medición y Supervisión: Supervisión activa del avance de la implementación, informando sobre desviaciones y proponiendo acciones correctivas inmediatas para asegurar que el proyecto se mantenga en la dirección prevista.
Análisis y Datos: Recopilación y análisis de indicadores de rendimiento (por ejemplo, tiempo de reparación, uso de recambios) para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora a nivel de taller.
Formación Técnica Continua: Mantenerse siempre actualizado/a y técnicamente capacitado/a respecto a los productos Kärcher desde una perspectiva técnica.
Requisitos
Grado en Ingeniería Industrial
Experiencia deseable: +2 años demostrables en gestión de proyectos.
Dominio del inglés
Lo que ofrecemos
La oportunidad de trabajar en una empresa con una marca altamente prestigiosa y líder en el mercado, en un puesto estable, junto a un equipo que mantiene un excelente ambiente laboral y prioriza el trabajo en equipo y la colaboración.
Beneficios sociales
Salario fijo.
Seguro médico privado subvencionado al 100 %.
Descuento para empleados en los productos de la marca.
1 día a la semana de teletrabajo (tras el período de incorporación de 6 meses).
Clases de inglés subvencionadas.
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¡Esperamos conocerte!
Juntos hacia un Mundo Más Limpio
En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad...

Carrer de Sant Josep, 1, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
VAC_107_2025 - PROJECT MANAGER
El Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC) es un **centro integral de investigación del cáncer** dedicado a realizar investigaciones y promover la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos de la leucemia y otros tipos de malignidades hematológicas, con el objetivo final de encontrar una cura para estas enfermedades. Fue creado en 2010 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial.
El IJC también forma parte de la red de Centros de Investigación de Excelencia de Cataluña **(CERCA)** y fue acreditado como **Centro de Excelencia Severo Ochoa** por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024\. Desde 2018, el Instituto también ha sido acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer **(FCAECC)**. Además, el IJC es uno de los centros integrados en la acreditación del Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) como Instituto de Investigación Sanitaria Acreditado (IIS) por el Instituto de Salud Carlos III **(ISCIII)**.
La sede principal del IJC se encuentra dentro del Campus Biomédico Can Ruti, junto a otras instituciones biomédicas líderes, lo que proporciona acceso directo a instalaciones científicas y tecnológicas de vanguardia, así como a servicios comunitarios complementarios. El IJC cuenta con **seis ubicaciones integradas en hospitales de referencia**: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar y Hospital San Joan de Déu. Esto facilita una estrecha colaboración entre investigadores básicos y clínicos, fomentando la investigación traslacional que integra la ciencia básica con la práctica clínica en entornos clínicos.
Estamos buscando un **Project Manager** para incorporarse a la Oficina de Subvenciones del IJC. Esta oficina se encarga de las fases previa y posterior a la concesión de becas y ayudas nacionales e internacionales competitivas.
**TU MISIÓN**
El Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC) busca un Project Manager con experiencia para coordinar una amplia variedad de proyectos y programas científicos locales e internacionales.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
En la fase previa a la concesión de propuestas de proyectos competitivos internacionales:
* Identificación de oportunidades de financiación nacionales e internacionales y difusión efectiva dentro de los grupos de investigación del IJC.
* Apoyo en las actividades de promoción de la Unidad, incluyendo la organización de jornadas informativas y actividades de formación dirigidas al personal científico.
* Apoyo en la preparación y presentación de propuestas de investigación nacionales e internacionales, incluyendo propuestas orientadas al mercado lideradas por la Unidad de Innovación.
* En la fase posterior a la concesión:
* Establecer una comunicación fluida con las diferentes instituciones financiadoras, otras instituciones de investigación, así como con los Líderes de Grupo de Josep Carreras y los departamentos de apoyo a la investigación (principalmente RRHH, Finanzas y Compras).
* Coordinación de proyectos: Desarrollar y mantener herramientas para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), cronogramas y presupuestos para facilitar la coordinación y el informe ante las entidades financiadoras.
* Cumplimiento e informes: Garantizar el cumplimiento de las normas de financiación y condiciones de las ayudas concedidas en todos los proyectos. Supervisar la ejecución del presupuesto, coordinar compras, contratación de personal y auditorías financieras. Preparar informes de avance y financieros, coordinar entregables del proyecto, la contribución de los socios y asegurar su presentación puntual.
* Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar el éxito del proyecto.
* Financiación continua: Identificar oportunidades de financiación, apoyar la preparación de nuevas propuestas y contribuir a la formación de consorcios para obtener futuras ayudas, asegurando la sostenibilidad del programa.
* Otras tareas transversales cuando sea necesario.
**LO QUE BUSCAMOS**
* Título universitario o máster en Ciencias de la Vida. Un doctorado será valorado positivamente.
* Mínimo cinco años de experiencia laboral en apoyo a la investigación biomédica.
* Dominio escrito y hablado del inglés.
* Proactividad, iniciativa y capacidad para resolver problemas.
* Liderazgo y trabajo en equipo.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente.
* Conocimientos profundos sobre programas nacionales e internacionales de financiación y experiencia en redacción de solicitudes y desarrollo de propuestas.
* Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y analíticas.
* Capacidad para trabajar cooperativamente e inclusivamente con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
* Buen conocimiento de Office 365; habilidades avanzadas en Excel y Power BI serán valoradas positivamente.
* Pasión por nuestra misión y deseo de contribuir al aumento del impacto social de la investigación sobre el cáncer de sangre.
**LO QUE OFRECEMOS**
* Contrato a tiempo completo (39 h semanales).
* Contrato indefinido (tasa de reposición 2024\)
* Medidas para conciliar la vida laboral y familiar (horario flexible, teletrabajo, días de vacaciones y días personales).
* Programa de remuneración flexible (guardería y otras medidas).
* Oportunidades de formación y desarrollo.
* Cursos de idiomas en español/catalán/inglés, si fuera necesario.
* Incorporación en un equipo multilingüe y altamente colaborativo.
* Salario competitivo acorde con la experiencia y cualificación.
* Gestionar una nueva plataforma estratégica en el instituto.
* Un proyecto de investigación innovador e interdisciplinario.
* Entorno de investigación básica y clínica mixto del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras.
* Salario competitivo a definir según la experiencia del candidato.
* Disfrutar del entorno dinámico del área metropolitana de Barcelona, con la sede del IJC situada en un entorno natural.
**PLAZO DE SOLICITUD**
Presente su solicitud antes del 15 de diciembre de 2025.
**¿QUIÉNES SOMOS?**
###### ***¿Qué nos hace diferentes?***
La misión del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras es realizar investigación y promover la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos del cáncer, con especial énfasis en la leucemia y otras enfermedades hematológicas malignas, con el objetivo de encontrar una cura para estas enfermedades.
La visión del IJC es ser un centro de investigación de excelencia y referencia mundial que contribuya a mejorar los resultados y lograr la cura de los pacientes afectados por leucemia y otras hemopatías malignas, mediante la innovación, sostenibilidad, responsabilidad social, talento y experiencia profesional.
###### ***Excelencia en Recursos Humanos***
En 2019, el IJC recibió el premio “Human Resources Excellence in Research Award” otorgado por la Comisión Europea, reconociendo la alineación de nuestras políticas de recursos humanos con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) guía a los centros de investigación de excelencia en la implementación y mantenimiento de estos estándares en sus políticas, haciendo hincapié en la formación, el desarrollo profesional y las oportunidades de movilidad.
El compromiso del IJC con estos valores y principios fortalece nuestras políticas internas y asegura que nuestros miembros dispongan de las condiciones y entornos óptimos para su desarrollo profesional.
La Junta de Patronos está compuesta por representantes de la Generalitat de Catalunya (gobierno regional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional Josep Carreras contra la Leucemia.
El gobierno catalán aporta financiación estable anualmente. La Fundación Internacional Josep Carreras contra la Leucemia proporciona fondos de arranque, fondos para proyectos y apoyo financiero para inversiones.
El JCI cuenta con un consejo asesor científico internacional formado por investigadores destacados de EE. UU. y Europa.
El IJC ha recibido subvenciones ERC y otras ayudas de la UE.
**El IJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos cualificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otras características protegidas por la ley.**

Carrer del Canonge Baranera, 69, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero Eléctrico
**Descripción del puesto**
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**Puesto**
Ingeniero Eléctrico – Experto en EPLAN (Diseño de esquemas y sistemas eléctricos)
**Responsabilidades**
* Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria automatizada.
* Diseñar y desarrollar diagramas eléctricos utilizando EPLAN Electric P8\.
* Preparar planos para paneles de control, distribución y automatización.
* Definición y gestión de componentes y equipos eléctricos.
* Elaboración de etiquetados, nomenclaturas y listas de materiales (BOM).
* Creación de diagramas de conexión y documentación técnica.
* Coordinación con otros departamentos (mecánicos, automatización, producción) para garantizar la integración eficiente de los sistemas eléctricos.
* Brindar soporte técnico al departamento de montaje y producción.
* Mantenimiento y actualización de la base de datos de componentes dentro de EPLAN.
* Optimización de diseños eléctricos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas nacionales e internacionales (IEC, NEC, UL, CE, REBT).
* Preparación y ejecución de pruebas y validaciones de los sistemas diseñados.
* Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño.
* Anticipar posibles soluciones para optimizar el montaje y la puesta en marcha.
**Información adicional**
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**Requisitos**
* Más de 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de fabricación de maquinaria.
* Experiencia demostrable en EPLAN Electric P8\.
* Experiencia trabajando con sistemas ERP.
* Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
* Conocimientos y aplicación de las siguientes normativas:
o IEC / EN 60204\-1 (Seguridad de máquinas \- Instalaciones eléctricas).
o IEC / EN 61439 (Paneles eléctricos de baja tensión).
o Requisitos de seguridad industrial y marcado CE.
o Normativas nacionales (REBT en España).
* Experiencia en proyectos dentro de industrias reguladas (ISO 9001, GAMP5\).
* Se valorará contar con certificado CE.
**Habilidades personales**
* Capacidad para trabajar en equipo con grupos multidisciplinares (ingenieros mecánicos, programadores de PLC, diseñadores).
* Alto nivel de rigor técnico y atención al detalle.
* Buenas habilidades de comunicación para documentar y justificar diseños.
* Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos.
**RGPD**
Al postularte para este puesto, autorizas a SP a utilizar y almacenar la información personal contenida en tu currículum o cualquier otra información relevante que proporciones para revisar tu solicitud para el puesto específico al que te postulas. Procesaremos estos datos únicamente con fines de reclutamiento, lo que puede incluir su envío a EE. UU. para revisión y procesamiento adicional. No divulgaremos tu información a terceros a menos que estemos legalmente obligados a hacerlo.
Nos gustaría conservar estos datos hasta que se cubra nuestra vacante abierta. Una vez finalizado ese período, archivaremos la información, la cual será eliminada anualmente. **S\&S**
Todos los empleados tienen la responsabilidad de trabajar de forma segura y de informar oportunamente a su jefe o supervisor sobre cualquier preocupación relacionada con la salud, la seguridad o el medio ambiente.
Las responsabilidades de los empleados en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente incluyen:* Trabajar conforme a los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente de la división
* Abstenerse de retirar o alterar dispositivos de seguridad o protecciones a menos que las energías peligrosas estén controladas mediante métodos de bloqueo\-etiquetado
* Informar sobre condiciones inseguras o actos inseguros
* Informar sobre defectos en cualquier equipo o dispositivo de protección
* Asegurarse de que se utilice el equipo de protección requerido para las tareas asignadas
* Asistir a toda la formación requerida en materia de salud, seguridad y medio ambiente
* Informar sobre cualquier accidente/incidente al supervisor
* Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes
* Abstenerse de realizar bromas, concursos, hazañas de fuerza, carreras innecesarias o conductas ruidosas y desordenadas

GCMX+8X Mataró, Spain
Salario negociable

Indeed
VAC_103_2025 - PROJECT MANAGER
El Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC) es un centro integral de **investigación del cáncer** dedicado a realizar investigaciones e impulsar la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos de la leucemia y otras malignidades hematológicas, con el objetivo final de encontrar una cura para estas enfermedades. Fue creado en 2010 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial.
El IJC también forma parte de la red de Centros de Investigación de Excelencia de Cataluña **(CERCA)** y fue acreditado como **Centro de Excelencia Severo Ochoa** por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024\. Desde 2018, el Instituto también ha sido acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer **(FCAECC)**. Además, el IJC es uno de los centros integrados en el Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), que tiene la acreditación de Instituto de Investigación Sanitaria Acreditado (IIS) otorgada por el Instituto de Salud Carlos III **(ISCIII)**.
La sede principal del IJC se encuentra dentro del Campus Biomédico Can Ruti, junto a otras instituciones biomédicas líderes, lo que proporciona acceso directo a instalaciones científicas y tecnológicas de vanguardia, así como a servicios comunitarios complementarios. El IJC cuenta con **seis ubicaciones integradas en hospitales de referencia**: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar y Hospital San Joan de Déu. Esto facilita una estrecha colaboración entre investigadores básicos y clínicos, fomentando la investigación traslacional que integra la ciencia básica con la práctica clínica en entornos clínicos.
Estamos buscando un **Project Manager** para supervisar la Red Doctoral Marie Skłodowska Curie (MSCA\-DN) ACHILLES liderada por la Dra. Laura Belver (número de acuerdo de subvención 101227725\). La red ACHILLES proporcionará formación a 16 becarios doctorales en 15 instituciones de 12 países europeos, incluyendo socios académicos e industriales, en el campo de la hemato\-oncología.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
Como Project Manager en la Oficina de Subvenciones Internacionales del IJC, será responsable de supervisar el proyecto ACHILLES MSCA\-DN y prestar apoyo a la Coordinadora del Proyecto, Dra. Laura Belver.
Actuará como punto de contacto principal para todas las unidades administrativas e investigadores de las instituciones participantes en Europa, incluido el IJC. Además, será el contacto principal para los 16 becarios doctorales reclutados durante la duración del programa.
Su función comprenderá las siguientes responsabilidades clave:
* Coordinar todos los aspectos de gestión del proyecto, incluyendo la organización de reuniones, preparación de agendas y actas, supervisión de procesos de selección y asistencia a la Coordinadora del Proyecto en actividades diarias.
* Organizar y gestionar todas las actividades formativas del proyecto, tanto virtuales como presenciales, incluyendo los arreglos necesarios de viaje, alojamiento y catering.
* Gestionar las obligaciones de informe del consorcio.
* Supervisar los aspectos financieros y legales del proyecto, incluyendo el control presupuestario y la presentación de informes ante la Agencia Ejecutiva Europea de Investigación (REA).
* Desarrollar e implementar procedimientos de calidad, incluyendo gestión de riesgos y procesos de retroalimentación.
* Coordinar y documentar las actividades de comunicación y difusión de la Red Doctoral en colaboración con las Unidades de Comunicación de cada institución participante, incluyendo la gestión del sitio web de ACHILLES y los canales de redes sociales.
* Apoyar actividades adicionales de la Coordinadora del Proyecto y de la Oficina de Subvenciones según sea necesario.
**LO QUE NECESITAMOS**
* Título de máster en Ciencias de la Vida. Se valora muy positivamente un doctorado, así como experiencia previa en investigación e interés en las enfermedades hematológicas malignas.
* Experiencia en gestión de proyectos, idealmente dentro de proyectos europeos bajo los programas marco MSCA, Horizonte 2020 o Horizonte Europa.
* Alto nivel hablado y escrito de inglés. Conocimientos de español y/o catalán son un plus.
* Fuertes habilidades organizativas, colaborativas y de comunicación.
* Capacidad para resolver problemas, priorizar tareas y gestionar el tiempo y flujos de trabajo de forma independiente.
* Actitud proactiva, orientada al detalle, responsable, positiva y capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo bajo plazos ajustados.
* Dominio de MS Office y experiencia o disposición para aprender sistemas de gestión de contenidos (CMS). Experiencia con bases de datos es un plus.
**LO QUE OFRECEMOS**
* Contrato a jornada completa de 39 horas semanales.
* Contrato temporal de 50 meses, prorrogable según disponibilidad de fondos adicionales.
* Medidas para conciliar la vida laboral y familiar (horario flexible, teletrabajo, 23 días hábiles de vacaciones y 11 días para asuntos personales).
* Programa flexible de remuneración (guardería y otras medidas).
* Oportunidades de formación y desarrollo.
* Cursos de idiomas en español/catalán/inglés, si fuera necesario.
* Incorporación a un equipo multinacional y altamente colaborativo.
* Salario competitivo acorde con la experiencia y cualificaciones.
* Un proyecto de investigación emocionante e innovador.
* Trabajar en el entorno mixto de investigación básica y clínica del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras.
* Un entorno estimulante en el área metropolitana de Barcelona.
**PLAZO**
Por favor, envíe su solicitud antes del 9 de diciembre de 2025.
**¿QUIÉNES SOMOS?**
###### ***¿Qué nos hace diferentes?***
La misión del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras es realizar investigación e impulsar la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos del cáncer, con especial énfasis en la leucemia y otras enfermedades sanguíneas malignas, con el objetivo de encontrar una cura para estas enfermedades.
La visión del IJC es ser un centro de investigación de excelencia y referencia mundial que contribuya a mejorar los resultados y a curar a los pacientes afectados por leucemia y otras hemopatías malignas, mediante la innovación, sostenibilidad, responsabilidad social, talento y experiencia profesional.
###### ***Excelencia en Recursos Humanos***
En 2019, el IJC recibió el premio “Human Resources Excellence in Research Award” de la Comisión Europea, reconociendo la alineación de nuestras políticas de recursos humanos con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) guía a los centros de investigación de excelencia en la implementación y el mantenimiento de estos estándares en sus políticas, haciendo hincapié en la formación, el desarrollo profesional y las oportunidades de movilidad.
El compromiso del IJC con estos valores y principios refuerza nuestras políticas internas y garantiza que nuestros miembros cuenten con las condiciones y entornos óptimos para su desarrollo profesional.
La Junta de Patronos está compuesta por representantes de la Generalitat de Catalunya (gobierno regional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional Jose Carreras contra la Leucemia.
El gobierno catalán aporta financiación estable anualmente. La Fundación Internacional Jose Carreras contra la Leucemia proporciona fondos iniciales, fondos para proyectos y apoyo financiero para inversiones.
El IJC cuenta con un consejo asesor científico internacional formado por investigadores destacados de Estados Unidos y Europa.
El IJC ha sido galardonado con subvenciones ERC y otras ayudas de la UE.
**El IJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a candidatos cualificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas.**

Carrer del Canonge Baranera, 69, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable

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People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together!
**À propos de nous**
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Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.
**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.
**What will you achieve?**
Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.
**As a People Analytics \& Compensation Specialist, you will:**
1\) Compensation:
* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.
* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.
* Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad).
* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.
* Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).
2\) HR Data Analytics:
* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).
* Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.
* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.
* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.
* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).
* Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment.
**À propos de vous**
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* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.
* 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.
* Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.
* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.
* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.
* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.
* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.
*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*
**Notre engagement**
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Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.
Pascal GUILLEMIN
DRH

Av. Alcalde Barnils, 64, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Recursos Humanos
Fluidra está buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado!
**Lo que aportarás**
El Especialista en Recursos Humanos reportará al Director de HRBP de la división CPO y desempeñará un papel clave apoyando al equipo CPO en múltiples áreas de RR.HH., incluyendo reclutamiento, relaciones con empleados, gestión del rendimiento, formación, cumplimiento normativo y administración de RR.HH.
**Responsabilidades principales**
* Reclutamiento e incorporación
* Gestionar procesos completos de reclutamiento para diversos puestos.
* Coordinar programas de incorporación para garantizar una integración fluida de nuevos empleados.
* Relaciones con empleados
* Actuar como punto de contacto para consultas e inquietudes de los empleados.
* Apoyar en la resolución de conflictos y fomentar un entorno laboral positivo.
* Gestión del rendimiento
* Asistir en la implementación de ciclos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
* Brindar orientación a los gerentes sobre estrategias de mejora del rendimiento.
* Formación y desarrollo
* Coordinar sesiones de capacitación y hacer seguimiento a las iniciativas de desarrollo de empleados.
* Identificar brechas de habilidades y recomendar soluciones de aprendizaje.
* Cumplimiento y administración de RR.HH.
* Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
* Mantener registros precisos de RR.HH. y preparar informes según sea necesario.
* Proyectos de RR.HH.
* Participar en iniciativas de RR.HH. como programas de compromiso, esfuerzos de diversidad y mejoras de procesos.
**Qué buscamos**
* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
* 3+ años de experiencia en un puesto de Especialista en RR.HH. o similar.
* Amplio conocimiento de las mejores prácticas en RR.HH.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Dominio de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y Microsoft Office Suite.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
* Experiencia en entornos ágiles, habiendo trabajado con equipos multiculturales y globales.
* Dominio bilingüe de español e inglés (para colaboración global).
* Actitud proactiva, práctica y positiva.
**Qué ofrecemos**
* Entorno de trabajo innovador y dinámico.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Paquete salarial y beneficios competitivos.
* Modalidad híbrida con 3 días en la oficina de Sant Cugat.
**Sobre Fluidra**
Fluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el líder mundial en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores en el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La empresa opera en más de 45 países, tiene más de 7.000 empleados y posee un portafolio con algunas de las marcas más reconocidas y confiables del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados, aceleramos la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica e Internet de las Cosas.
Nuestro enfoque consiste en crear responsablemente la experiencia perfecta de piscina y bienestar. Tomamos nuestra misión muy en serio, y nuestros empleados encarnan estos principios rectores en todo lo que hacemos: **pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprender y adaptarse, excelencia e innovación**.
¿No cumples con cada uno de los requisitos enumerados? En Fluidra valoramos la creación de un entorno de trabajo inclusivo, por lo que si te entusiasma este puesto y tu experiencia previa no coincide perfectamente, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser justo el candidato ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra selecciona, emplea, entrena, remunera y promociona independientemente de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u cualquier otra característica protegida por la ley.

Lloc Can Fatjo dels Urons, 15, 08174 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gerente de Desarrollo de Fragancias (Multicategoría)
Estamos buscando un **Gerente de Desarrollo de Fragancias** para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina central en Barcelona. En este puesto, apoyará al Gerente Creativo de Fragancias en el desarrollo de nuevos proyectos y en la resolución de desafíos clave dentro de la empresa.
Usted guiará el proceso de desarrollo de fragancias, asegurándose de que cada creación refleje el concepto previsto para cada categoría de producto.
**Principales funciones**
* Seleccionar y evaluar fragancias según los requisitos del cliente, asegurando una gestión eficaz de proyectos.
* Evaluar fragancias recién creadas y revisar adaptaciones a la biblioteca existente de fragancias.
* Identificar fragancias aprovechando la experiencia, las habilidades sensoriales y el conocimiento del producto.
* Desarrollar colecciones trabajando estrechamente con perfumistas durante todo el proceso de desarrollo.
* Brindar apoyo regular al departamento de marketing compartiendo conocimientos olfativos y profundizando en la comprensión de las marcas de los clientes y la dinámica del mercado.
* Colaborar con el departamento de ventas mediante el apoyo en presentaciones, servicios al cliente y conocimientos especializados relacionados con fragancias.
* Desarrollar un profundo conocimiento de las capacidades funcionales y técnicas, incluyendo el comportamiento del consumidor y las necesidades de mercados diversos.
* Realizar evaluaciones sensoriales con el panel interno y llevar a cabo el análisis de datos correspondiente.
**Competencias**
* Excelentes capacidades olfativas y sólidos conocimientos de perfumería.
* Fuertes habilidades de planificación, organización y multitarea.
* Comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y habilidad para colaborar con todos los niveles de la organización.
* Conocimientos técnicos básicos sobre interacciones entre fragancias y bases, y requisitos regulatorios cosméticos.
* Visión estratégica combinada con precisión y consistencia.
**Experiencia requerida**
* Título universitario, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Bioquímica, Farmacia o Marketing.
* Mínimo 2 años de experiencia técnica en el sector.
* Dominio fluido del inglés.
**Condiciones**
* Salario inicial competitivo basado en experiencia y cualificaciones.
* Jornada completa.
* Beneficios fiscales, incluyendo vales de restaurante, transporte, guardería, seguro médico y formación.
* Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión.
* Puesto presencial (Barcelona).
* Fecha de inicio: enero de 2026\.

Dr.moragas/pl. de la Vila, 08210 Barberà del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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R&D Development Chemist
El R\&D Development Chemist tiene la misión de realizar el trabajo experimental de laboratorio imprescindible para el desarrollo, optimización y mejora de procesos, reportando directamente al R\&D Project Manager de la evolución del proyecto.
**Responsibilidades**
* Desarrollar nuevos procesos en colaboración con el *R\&D Project Manager* y coordinar las necesidades de los experimentos que deriven de ello
* Optimizar los procesos existentes
* Poner a punto y participar activamente en las estrategias para la resolución de problemas en procesos existentes
* Tener al día, y de manera organizada, todo el conocimiento operativo del departamento anotando todos los datos y resultados de los experimentos realizados en la libreta de laboratorio con rigurosidad, precisión y responsabilidad
* Interpretar, compartir y discutir los resultados obtenidos fruto de los experimentos junto al *R\&D Project Manager*
* Trabajar en estrecha colaboración con Producción durante la transferencia e industrialización de los proyectos
* Mantener los equipos, laboratorios e instalaciones en perfectas condiciones
* Gestionar correctamente la base de datos de reactivos y muestras de laboratorio
* Gestionar correctamente los residuos de laboratorio
* Participar en los pedidos de material y reactivos para el buen funcionamiento de los proyectos y laboratorio
**¿Por qué Ferrer?**
* Impactar positivamente en la sociedad
* Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
* Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
* Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
* Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
* Tickets restaurant en caso de jornada partida.
* Retribución flexible
* Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
* Licenciatura en Química
* Nivel de inglés B1 (valorable)
* Experiencia mínima de 2 años en actividades de investigación y desarrollo del sector API
* Gran habilidad de trabajar en equipo
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
Global Information Security & Cybersecurity Lead
**Global Information Security \& Cybersecurity Lead**
**Location:** Sant Cugat
**Department:** Security
**Reports to:** Global Data and Technology Director
**Position Overview:**
We are seeking an experienced and technically skilled **Global Information Security \& Cybersecurity Manager** to lead and oversee the security posture of our multinational organization. This role is responsible for managing the Information Security Management System (ISMS), driving ISO 27001 certification and other relevant security standards, and leading both internal and external security initiatives.
The ideal candidate will have a strong technical background in cybersecurity and networking, proven experience in security audits, and the ability to manage external security partners effectively.
**Key Responsibilities:**
* + Lead the global information security strategy and operations.
+ Maintain and continuously improve the ISMS across all business units.
+ Drive and support ISO 27001 certification and other relevant security standards.
+ Manage and coordinate external security service providers and consultants.
+ Provide leadership and support during internal and external security audits.
+ Identify, assess, and mitigate security risks across the organization.
+ Collaborate with IT, legal, compliance, and business teams to ensure alignment with security policies and procedures.
+ Monitor emerging threats and implement proactive security measures.
+ Develop and deliver security awareness programs and training.
+ Report to the Global Data and Technology director on security posture, incidents, and improvements.
**Requirements:**
* + **Experience:** Minimum 5–7 years in information security and cybersecurity roles.
+ **Technical Skills:** Strong knowledge of cybersecurity principles, network security, and security technologies.
+ **Audit Experience:** Proven experience in leading and supporting security audits.
+ **Certifications (preferred):** CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or equivalent.
+ **Education:** Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or related field.
+ **Languages:** Spanish and English; additional languages are a plus.
+ **Soft Skills:** Communication, and project management skills.
**What We Offer:**
* + A dynamic and international work environment.
+ Hybrid position
+ Opportunities for professional growth and certification.
+ Competitive compensation and benefits package.
+ The chance to shape the security strategy of a global organization.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Tecnología / TI
Porcentaje del trabajo: 100%
Disponibilidad Laboral: Trabajo continuado
Tipo de empleo: Trabajo Temporal, con objetivo de contratación indefinida
Nivel de educación: Postgrado / Máster

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Project Manager Junior
Job opportunity
**Project Manager Junior**
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GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.
Why join GEA
**Job information**
**Reference Number**
JR\-0035819
**Job function**
Education (incl. Apprentices / Graduates \& Trainees)
**Position type**
Full time
**Site**
Pol. Ind. Congost, Av. Sant Julià,, 08403 Granollers, Barcelona
Your responsibilities and tasks:
Actualmente en GEA estamos buscando un Project Manager Junior para nuestra división de Separation \& Flow Technologies.
Separation \& Flow Technologies abarca componentes y máquinas de ingeniería de procesos, incluyendo separadores, decantadores, homogeneizadores, válvulas y bombas. Estas tecnologías son fundamentales en muchos procesos de producción.
Funciones principales:
* Gestión completa de los proyectos de máquina nueva y second hand en GEA Westfalia Separator Ibérica.
* Interlocución con los clientes, los comerciales y las fábricas, haciéndose responsable de la ejecución desde la venta hasta la entrega definitiva al cliente.
* Control y seguimiento de los pedidos para cumplimiento de los contratos, con el objetivo de suministrar los equipos en tiempo, coste y calidad previstos.
* Coordinación de recursos, toma de decisiones y resolución las incidencias que puedan surgir a lo largo del proyecto.
Your profile and qualifications:
* Imprescindible: Haber terminado los estudios en los últimos 3 años.
* Titulación Universitaria preferiblemente en titulaciones de rama técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química, Agrícola, Civil, etc.
* Valorable formación específica en Gestión de Proyectos Profesional (PMBOK, PRINCE2, etc.).
* Valorable experiencia laboral relevante en puestos similares. Tener experiencia en puestos que impliquen interlocución con clientes y distintos departamentos de la propia empresa. Haber llevado a cabo la gestión de proyectos que incluyan suministro, instalación y puesta en marcha de maquinaria del sector industrial, agrícola o alimentario.
* Alto nivel de inglés, necesario para la interacción con nuestra organización global.
* Personalidad proactiva, responsable con alta capacidad de trabajo en equipo, liderazgo
Ofrecemos:
* Contrato formativo en prácticas (1 año)
* Horario flexible y opción de teletrabajo (dos días por semana).
* 23 días de vacaciones al año.
* Excelente ambiente laboral como parte de un equipo colaborativo.
* Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
* Únete a una empresa reconocida como Top Employer 2025

Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Cyber Security Pentest Service Manager (Sector Farmacéutico)
**Omega CRM Consulting busca un Cyber Security Pentest Service Manager que desee colaborar con una de las principales empresas farmacéuticas globales.**
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Estamos buscando un Pentest Service Manager altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este papel fundamental es responsable de supervisar todo el ciclo de vida de las actividades de pruebas de penetración dentro de nuestra organización, asegurando operaciones fluidas y una colaboración efectiva entre las partes interesadas.
**Habilidades**
* Excelentes habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples proyectos y cronogramas de pentesting
* Fuertes habilidades de comunicación en inglés para explicar eficazmente problemas y riesgos de seguridad a partes interesadas no técnicas
* Experiencia supervisando o participando en actividades de pruebas de penetración, con conocimiento de procesos y desafíos comunes
* Habilidades de gestión de partes interesadas, incluyendo la facilitación de reuniones y la alineación de intereses diversos
* Capacidad para priorizar tareas y recursos según las necesidades del negocio y la urgencia de los proyectos
* Mentalidad resolutiva, capaz de abordar desafíos y adaptarse a requisitos cambiantes
* Conocimientos prácticos de conceptos básicos de ciberseguridad y pruebas de penetración para apoyar la toma de decisiones informadas y la colaboración
* Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares en la prestación de servicios
**Experiencia**
* Experiencia trabajando con proveedores externos o prestadores de servicios
* Formación: Grado en Informática, Ciberseguridad o campo relacionado.
* 5+ años en roles de seguridad de la información, incluyendo pruebas de penetración o gestión de vulnerabilidades.
* 2–3 años en gestión de proyectos o servicios, preferiblemente gestionando múltiples encargos de pentesting.
* Conocimiento de metodologías de pruebas de penetración (OSSTMM, PTES) y herramientas (Nmap, Burp Suite, Metasploit).
* Comprensión de protocolos de red, sistemas operativos (Linux, Windows) y seguridad en aplicaciones web.
**Qué ofrecemos**
* Contrato permanente.
* Horario flexible. Lo hacemos fácil. Equilibra tu vida profesional y personal.
* Formaciones y certificaciones. Mejora tus habilidades y obtén el certificado oficial de nuestros principales socios.
* Teletrabajo.
* Retribución flexible (abono de transporte público, ticket restaurante, …).
* Seguro médico.
* OMEGA en acción. Nuestro compromiso con una sociedad mejor no es solo una intención.
**Sobre nosotros**
Omega CRM, una empresa de Merkle, es una compañía digital global especializada en acelerar la Experiencia de Negocio (BX) de nuestros clientes mediante soluciones centradas en el cliente, tecnología y datos – todo potenciado por IA.
Juntos con Merkle, formamos la agencia más grande de Gestión de Experiencia del Cliente (CXM) en España, y como parte del grupo dentsu, ofrecemos soluciones integrales que integran medios, creatividad, contenido, tecnología y estrategia para generar un impacto real en el negocio.
Con más de 23 años de experiencia, un equipo de más de 580 profesionales de 24 nacionalidades y más de 2.500 certificaciones, Omega CRM es un líder reconocido en el ecosistema de Salesforce en España.
Operamos en sectores clave como Retail, Sanidad, Farmacia, Bienes Raíces, Educación y Organizaciones sin fines de lucro, ofreciendo experiencias omnicanal en Servicio al Cliente, Comercio Electrónico, Marketing y Analítica.
La satisfacción del cliente es fundamental para nosotros (puntuación: 4,9/5) y hemos sido reconocidos con premios como Partner de Salesforce del Año FY23 y Proyecto Más Innovador (Iberia).
En Omega CRM, creemos en el crecimiento a través de las personas – guiados por nuestros valores: \#Talento, \#Flexibilidad, \#Compromiso y \#Innovación. Crecemos \#Juntos.

Av. de la Via Augusta, 15, 25, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Experto en Fabricación y Aplicaciones EMEA
¡Trabaja tu magia con nosotros!
¿Listo para explorar, romper barreras y descubrir más? Sabemos que tienes grandes planes, ¡nosotros también! A nuestros colegas de todo el mundo les encanta innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas mediante nuestras soluciones en los sectores de Atención Sanitaria, Ciencias de la Vida y Electrónica. Juntos soñamos en grande y nos apasiona cuidar de nuestra diversa mezcla de personas, clientes, pacientes y del planeta. Por eso siempre estamos buscando mentes curiosas que se vean imaginando lo inimaginable junto con nosotros.
Unidos como uno solo por los pacientes, nuestro propósito en Atención Sanitaria es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos medicamentos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en áreas terapéuticas como Oncología, Neurología y Fertilidad. Nuestros equipos trabajan juntos en los seis continentes con pasión y una curiosidad incansable para ayudar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirte a nuestro equipo de Atención Sanitaria significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y progreso profesional en todo el mundo.
Tu rol: En este puesto, entregarás proyectos y servicios de TI para aplicaciones empresariales en el área de Fabricación, Cadena de Suministro y Calidad IT. Apoyarás aplicaciones específicas de cada sitio, incluyendo sistemas de calidad y de planta, en colaboración con usuarios finales locales y partes interesadas del negocio. Gestionarás personal externo de entrega para garantizar el soporte de proyectos y la continuidad del negocio según acuerdos de nivel de servicio. En cooperación con los equipos de proyecto, impulsarás la ejecución de las hojas de ruta de proyectos de TI relacionados, un aspecto fundamental de tu trabajo. Junto con otros Arquitectos de Soluciones, definirás el diseño técnico de las soluciones de TI. Como parte de tu trabajo diario, garantizarás la documentación adecuada de todas las actividades realizadas en los proyectos y durante la gestión de servicios (por ejemplo, documentos de cualificación, instrucciones de trabajo, solicitudes de cambio, gestión de vulnerabilidades, etc.). En tu rol como Responsable de Cualificación, serás responsable de todos los aspectos de cumplimiento del portafolio de sistemas relevantes para GxP en España y otros países europeos, incluyendo los aspectos de seguridad.
Quién eres:
* Título universitario en ingeniería informática
* Gestor de entregas con experiencia (1\-5 años), idealmente en sistemas de fabricación, cadena de suministro o calidad
* Persona autosuficiente, altamente comprometida, con fuerte orientación al cliente y capacidad de aprendizaje y desarrollo.
* Jugador de equipo acostumbrado a trabajar virtualmente en una organización internacional. Conocimiento profundo de las tendencias actuales de cumplimiento IT/OT de Calidad y GxP para capacidades de fabricación y calidad (por ejemplo, LIMS, MES, LABs, SCADA, etc.) y de la tecnología subyacente. Amplios conocimientos de infraestructura de TI (es decir, SO, BD, endurecimiento de sistemas, etc.) Habilidades sólidas de presentación y comunicación. Base sólida en metodología de gestión de servicios de TI (certificación preferiblemente en ITIL).
* Excelente dominio escrito y hablado del español e inglés. Es muy valorable el dominio del francés a nivel de negocios.
**Lo que ofrecemos:** Somos mentes curiosas procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta diversidad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y permita a todos trabajar su magia y defender el progreso humano!
¡Aplica ahora y forma parte de un equipo dedicado a Encender el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!

Carrer de Sant Llorenç, 4, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Soporte para Red de Servicios
**Descripción del trabajo:**
\#LI\-DNI
**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130,000 profesionales y tecnólogos expertos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzadas de TI.
En España, somos uno de los principales líderes en el mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes en el país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.
Desarrollamos políticas activas de diversidad**xxxx** e inclusión de personas con discapacidad, y estamos orgullosos de tener una representación de aproximadamente el 49% de profesionales mujeres.
En DXC España estamos buscando un Soporte para Red de Servicios para unirse a nuestro excelente equipo de Barcelona
**Funciones esenciales del trabajo:**
* Ejecutar transacciones de procesos empresariales, centrándose en la precisión y el cumplimiento de los procedimientos.
* Colaborar con analistas y gerentes senior.
* Participar en proyectos de mejora de procesos y análisis de datos.
* Ayudar a identificar cuellos de botella en los procesos y garantía de calidad.
* Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
* Apoyar a los analistas senior en el análisis de tendencias de datos y elaboración de informes.
* Asistir en la actualización y mantenimiento de la documentación de procesos.
* Trabajar con el equipo para alcanzar las metas de rendimiento y estándares de calidad.
**Requisitos básicos:**
* Título universitario en un campo relacionado o combinación equivalente de educación y experiencia
* Normalmente, 2\+ años de experiencia laboral relevante
* Experiencia demostrada en transacciones de procesos empresariales
* Competencias en gestión y optimización de procesos empresariales
* Persona con mentalidad de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre conocimientos del sector y tecnología
**Otros requisitos:**
* Título avanzado en un campo relacionado es un plus
* Certificaciones relevantes (por ejemplo, Six Sigma, PMP) o experiencia laboral significativa relevante es un plus
En DXC Technology, creemos que las conexiones fuertes y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.
**El fraude en contratación es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pedimos a ningún solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre estafas de empleo está disponible** aquí***.***

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Prácticas de apoyo a la gestión de proyectos – Estrategia y Transformación Digital
**Antes de solicitar****:** tenga en cuenta que para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad de España **y mantenerse matriculado hasta el final de la pasantía**. También debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio-julio de 2026**.
**Acerca del puesto**Este puesto forma parte de la organización de Cadena de Suministro de Servicios, reportando al Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia \& Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año, procesando 650 mil reparaciones completas de unidad a nivel mundial a través de una amplia red de socios externos.La misión de Estrategia \& Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS es diseñar/definir la hoja de ruta de transformaciones en sincronía con los avances tecnológicos, desarrollando nuevas capacidades/soluciones. Estas transformaciones tienen como objetivo aumentar la competitividad de la CS SC (optimización y estandarización), permitir el crecimiento de servicios y contratos e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia \& Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de Cadena de Suministro y las inversiones en tecnología.El practicante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la Planificación de la Cadena de Suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación \& Gestión de Programas, el Centro de Excelencia en Planificación (COE) y los equipos regionales de planificación y operaciones.El practicante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a seguir el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en IA de nueva generación en los procesos de planificación. El practicante también desempeña un papel clave facilitando alineaciones entre diversas partes interesadas, ayudando a garantizar que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y cumplidos. Además, el practicante apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos mediante la colaboración con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, digitalización y análisis avanzado. Como practicante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia \& Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. Tendrá exposición a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en IA.**Responsabilidades*** Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en todo el ámbito de planificación de la cadena de suministro.
* Preparar y mantener documentación del proyecto (seguidores de acciones, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).
* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).
* Contribuir al análisis de datos y elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.
* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.
* Colaborar con expertos del COE de Planificación y equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de entregables.
* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control en Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
* Participar en reuniones periódicas de proyectos y planificación con partes interesadas globales.
**Requisitos*** **Formación:** Actualmente cursando un grado o máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.
* **Habilidades técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio), y conocimientos de Power BI, SQL o Python (valorable).
* **Habilidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del rendimiento.
* **Gestión de proyectos:** Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples tareas y plazos.
* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; comodidad al interactuar en un entorno global y multifuncional.
* **Habilidades blandas:** Colaborativo, proactivo, estructurado y con ganas de aprender en un entorno dinámico de transformación.
* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).
* **Otros:** Interés sólido en la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.
**Descubra nuestros beneficios**:
Ser parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking, disfrutando además de un excelente ambiente mientras genera un impacto. Esto es lo que ofrecemos:
* Pasantía remunerada
* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial o híbrida.
* Horario flexible para jornada parcial (4 h/día) o completa (8 h/día) durante un período de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Te gusta el deporte? Aprovecha entonces nuestro centro deportivo (interior y exterior); gimnasio, pistas de squash, tenis, baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamientos HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.
* Hora feliz de impresión gratuita: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.
¿Suena bien para ti? Postúlate ya ¡y hablemos!

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
16 €/hora

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Prácticas en GTM de Impresión 3D y Habilitación de Productos
**Antes de postularte****:** ten en cuenta que para ser elegible para este puesto, debes estar actualmente matriculado en una universidad en España **y mantenerte matriculado hasta el final de la práctica**. También debes estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio-julio de 2026**.
**Sobre HP Barcelona**
En HP Barcelona estamos comprometidos con **redefinir el futuro del trabajo mediante la tecnología**. Como uno de los centros de I\&D más grandes del mundo, reunimos a más de 800 ingenieros y generamos anualmente más de 150 invenciones. Nuestro centro es la sede global de las unidades de negocio de **Impresión de Gran Formato** y **Impresión 3D**, liderando la innovación en desarrollo de software, firmware y hardware.
Más allá de la ingeniería, nuestros equipos de **Ventas, Operaciones, Marketing, Soporte al Cliente y Finanzas** trabajan colaborativamente para ofrecer experiencias excepcionales al cliente y optimizar continuamente los procesos. Esto garantiza que HP siga siendo ágil y esté preparada para enfrentar futuros desafíos.
**Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está redefiniendo cómo la tecnología transforma el trabajo.**
**Responsabilidades**
Como practicante en GTM de Impresión 3D y Habilitación de Productos, tendrás un papel clave apoyando al equipo de gestión de categorías y ayudando a impulsar el éxito del negocio de impresión 3D de HP. Este puesto ofrece experiencia directa en gestión de productos, estrategia de precios, habilitación de ventas y operaciones de programas para socios en un entorno dinámico e innovador.
Habilitación de Producto y Ventas
* Mantener y actualizar la información de los productos para asegurar que los equipos comerciales y socios siempre dispongan del contenido más reciente.
* Apoyar la configuración de ofertas y ayudar en las actualizaciones del catálogo de precios en toda la región EMEA.
* Brindar soporte directo a los equipos de ventas ante consultas relacionadas con productos.
Precios y Análisis Comercial
* Realizar análisis de precios regionales para monitorear la competitividad.
* Implementar actualizaciones de precios en los sistemas, asegurando precisión y coherencia con la estrategia comercial.
* Gestión de Fondos de Desarrollo Comercial (MDF)
Coordinar la planificación de MDF para todos los distribuidores de EMEA en colaboración con las partes interesadas.
* Gestionar el proceso de solicitudes de MDF: analizar presentaciones, realizar el seguimiento de aprobaciones especiales y coordinar con los responsables de gestión de socios.
* Promover la visibilidad y elaboración de informes sobre inversiones y resultados de MDF.
Colaboración interdepartamental
* Colaborar con los equipos regionales de ventas, categorías, marketing y operaciones para agilizar la ejecución.
* Contribuir a proyectos continuos de mejora en procesos y herramientas.
**Requisitos**
* Estar cursando actualmente un grado o máster en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o un campo relacionado.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar con números y datos.
* Dominio de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, análisis de datos) y disposición para aprender los sistemas de HP.
* Ser detallista y organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
* Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar eficazmente con equipos globales.
* Interés en tecnología, gestión de productos o en la industria de la impresión 3D es un plus.
* Dominio fluido del inglés; otros idiomas europeos son un plus.
**Lo que obtendrás**
* Experiencia práctica en gestión de productos y estrategia de precios en un líder tecnológico global.
* Exposición al trabajo colaborativo entre diferentes departamentos como ventas, marketing, categorías y operaciones.
* Oportunidad de aprender cómo se gestionan los programas para distribuidores y las inversiones en MDF en una organización multinacional.
* La posibilidad de desarrollar conocimientos empresariales, habilidades analíticas y comprensión del mercado de impresión 3D.
**Descubre nuestros beneficios**:
Ser parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y disfrutar de un excelente ambiente mientras generas impacto. Esto es lo que ofrecemos:
* Prácticas remuneradas
* Podrás elegir entre trabajar en modalidad presencial u híbrida.
* Horario flexible para jornada parcial (4h/día) o completa (8h/día) durante un período de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Te gusta el deporte? Aprovecha nuestro centro deportivo (interior y exterior); gimnasio, pistas de squash, tenis, baloncesto y más de 25 actividades coordinadas regularmente, como entrenamientos HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen que organiza eventos divertidos de forma regular.
* Happy hour de impresión gratuita – desde fotografías hasta carteles grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología – desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.
¿Te parece interesante? Postúlate y hablemos.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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2025_141_PROJECT MANAGER
#### **DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO**
Buscamos un Gestor de Proyectos para apoyar el proyecto internacional: “*Un paso adelante para desentrañar los mecanismos inmunitarios y herramientas para el manejo del espectro de la tuberculosis – TB\-SPECTRUM. HORIZON\-MSCA\-2024\-SE\-01\.*
*Código de agencia: 101236673*” en el grupo de investigación de Innovación en Infecciones Respiratorias y Tuberculosis, del Institut d’Investigació Germans Trias i Pujol.#### **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
Apoyar al coordinador en las siguientes actividades: preparación de informes científicos; comunicación de actividades; seguimiento del proyecto científico; coordinación de actividades entre los socios del consorcio; seguimiento de cesiones temporales (secondments); gestión del presupuesto; supervisión de cuestiones éticas; y ayuda en la organización de simposios y reuniones del consorcio.#### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS**
* Título universitario en disciplina relacionada con ciencias biosanitarias
* Estudios de doctorado en ciencias
* Participación previa en consorcios internacionales del programa MSCA
* Experiencia demostrada en temas relacionados con microbiología e investigación de laboratorio sobre tuberculosis
* Experiencia en gestión de repositorios de datos (por ejemplo, REDCap)
* Excelentes habilidades organizativas
* Buen nivel de inglés
* Actitud flexible y capacidad para trabajar con mínima supervisión
* Disponibilidad para viajar
#### **LO QUE OFRECEMOS**
* Tipo de contrato: Indefinido vinculado al proyecto: *Un paso adelante para desentrañar los mecanismos inmunitarios y herramientas para el manejo del espectro de la tuberculosis – TB\-SPECTRUM. HORIZON\-MSCA\-2024\-SE\-01\.* (*Indefinido por actividades científico\-técnicas*)
* Jornada completa (1628h)
* El periodo comienza: 1 de enero de 2026
* La remuneración anual inherente al puesto objeto de esta convocatoria se establecerá en función de la experiencia aportada y las aptitudes del candidato, distribuida en 12 pagas.
* Pago flexible (vales de guardería).
* 23 días de vacaciones y 5 días para asuntos personales \+ 2 días para Semana Santa \+ 2 para Navidad.
* Capsulización formativa por parte de la empresa.
* Formar parte de un centro de investigación multidisciplinar excelente con distintivo HRS4R.
* Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel en la zona de Barcelona, en un ambiente científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amigable y colaborativo para fomentar el desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tus objetivos de investigación.
#### **PARA MÁS INFORMACIÓN**
http://www.germanstrias.org/research/enfermedades\-infecciosas/3/innovacion\-en\-infecciones\-respiratorias\-y\-diagnostico\-de\-la\-tuberculosis
#### **CÓMO APLICAR**
Las personas interesadas deben adjuntar a su solicitud:* Carta de motivación explicando su interés por el puesto.
* CV actualizado.
* Contacto de 2\-3 referencias.
Las solicitudes se evaluarán conforme a los principios rectores y objetivos de los sistemas de provisión, siguiendo el proceso descrito a continuación:* **Evaluación curricular**: análisis del currículum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, trayectoria profesional y experiencia en puestos relacionados con el puesto objeto de selección.
* **Entrevista personal**: una vez evaluado el currículum, se llamará a los candidatos seleccionados para una entrevista personal con el fin de verificar y ampliar la información detallada en el currículum y evaluar aspectos relacionados con la experiencia y las competencias profesionales**s.**
No se tendrán en cuenta en el proceso de selección aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos, que no estén incluidas en los supuestos previstos o que no se tramiten conforme al procedimiento establecido.#### **PLAZO DE SOLICITUD**
La convocatoria finalizará el **25 de noviembre de 2025**.
#### **Sobre nosotros**
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro público de investigación ubicado en Badalona. Su principal objetivo es aumentar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones que mejoren la salud y la atención médica de pacientes y comunidad.
El Instituto está asociado a uno de los principales hospitales universitarios de la zona de Barcelona, el Hospital Universitari Germans Trias i Pujol, y forma parte del campus biomédico Can Ruti. El IGTP es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), además coordina la gestión y estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los demás centros.
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol realiza investigación en 9 áreas:
* Cáncer
* Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
* Salud comunitaria
* Enfermedades del hígado y aparato digestivo
* Endocrinología y enfermedades del metabolismo, huesos y riñones
* Inmunología e inflamación
* Enfermedades infecciosas
* Neurociencia
* Ciencias del comportamiento y abuso de sustancias
Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos al año, contribuyen a mejorar tratamientos y protocolos sanitarios, generan patentes y crean empresas spin\-off para mejorar la vida de los pacientes.
El siguiente vídeo ofrece una vista aérea del Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de alto nivel en la zona de Barcelona, en un ambiente científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tus objetivos de investigación. **El IGTP, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, garantiza el trato igualitario entre candidatos y personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, acreditado por las Comunidades Autónomas españolas o por la Administración del Estado, o que hayan sido declaradas con incapacidad permanente total en otra profesión mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que conserven la capacidad funcional para realizar las tareas del puesto, lo cual será positivamente considerado.**

Carrer del Canonge Baranera, 69, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares