Información de contratación de Flete y Carga en Viladecans

Auxiliar de Enfermería/ Gerocultora de noche

Auxiliar de centro residencial para mayores. Gerocultor/a de noche, turno de 21 a 8:30 con descanso de 1h Opcion a contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Opción a contrato indefinido Preguntas para la solicitud: * El horario te parece correcto? Licencia/Certificación: * gerocultora (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer de Pujades, 273, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain

Salario negociable

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ELECTROMECÁNICO/A

Realizar las tareas de mantenimiento asignadas para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria de la planta, cumpliendo con las normas técnicas y organizativas aplicables. Realizar tareas de mantenimiento correctivo. Realizar tareas de mantenimiento preventivo. Realizar tareas de gestión. * Experiencia de 3 años en puestos similares. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR. * Catalán (hablado medio, escrito medio). * Español (hablado avanzado, escrito avanzado). * Competencias / conocimientos: Competencias Genéricas: Adaptación al cambio. Integridad. Accesibilidad. Compromiso. Competencias Específicas: Capacidad analítica. Cooperación. Proactividad/iniciativa. Resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación al cliente. * Contrato laboral temporal (6 meses). * Jornada completa. * Salario mensual bruto desde '1900' hasta '2000'. * Otros datos de interés: \- Posibilidades reales de contratación estable. \- Seguro de vida. \- Retribución flexible. \- Trabajo en turnos rotativos. \- Buen ambiente laboral. \- Posibilidades de trabajar en una empresa de referencia dentro del sector.

Carrer dels Oficis, 25, 08850 Gavà, Barcelona, Spain

1,900-2,000 €/mes

Médico e investigador en el ámbito de la salud internacional64960881896579122

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Médico e investigador en el ámbito de la salud internacional

El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, la transferencia a las políticas públicas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, contaminación del aire, naturaleza y salud urbana; medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; infecciones virales y bacterianas globales; malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ ESTAMOS BUSCANDO** ISGlobal y el Hospital Clínic de Barcelona buscan un médico investigador especializado en medicina interna. Este puesto es ideal para un candidato que busque un puesto conjunto que combine tanto la actividad clínica como la investigación en salud internacional. El candidato formará parte del equipo clínico que trabaja en el Departamento de Salud Internacional del Hospital Clínic y desempeñará labores nacionales e internacionales en el diagnóstico y manejo de enfermedades tropicales y relacionadas con los viajes. El candidato colaborará en actividades de investigación en el ámbito de la salud internacional, aprovechando las colaboraciones ya existentes. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de preguntas estratégicas de investigación, la solicitud y obtención de financiación para proyectos de investigación, el diseño y la ejecución de protocolos de investigación, la síntesis de los hallazgos y la publicación de los resultados en revistas científicas revisadas por pares. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Contribuir al diseño y desarrollo de proyectos de investigación, incluidos estudios clínicos (epidemiológicos y ensayos clínicos), y obtener financiación para investigación en el ámbito de la salud internacional. * Asegurar que todos los procedimientos de estudio sean de alta calidad y se realicen conforme a las Buenas Prácticas Clínicas, prestando especial atención al manejo clínico de los pacientes bajo su supervisión. * Publicar manuscritos científicos en revistas internacionales revisadas por pares. **TAREAS COMPLEMENTARIAS** Esta descripción del puesto refleja los requisitos actuales del mismo, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se lleve a cabo una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción del puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluida la equidad, la diversidad y la seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de garantizar su cumplimiento. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Médico titulado con especialización en medicina interna. * Experiencia y conocimientos sobre temas relacionados con la salud global y la salud internacional. * Se considerarán también perfiles adicionales si se trata de investigadores altamente motivados en otras disciplinas afines. ### **REQUISITOS DESEABLES** * Experiencia previa en investigación clínica. * Historial de obtención de financiación para investigación y publicación en revistas revisadas por pares. ### **NIVEL DE IDIOMA** * Competencia en inglés y español. ### **CONDICIONES** * Duración: 4 meses * Fecha de inicio: enero de 2026 * Tipo de contrato: jornada completa * Remuneración: según la escala salarial interna de ISGlobal ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el currículum vitae y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 14 de enero de 2026. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum vitae de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el o los finalistas para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un comité de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna forma de discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.*

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Líder de lanzamiento al mercado (Crecimiento, ejecución y marca) – Europa64960876136961123

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Líder de lanzamiento al mercado (Crecimiento, ejecución y marca) – Europa

**Acerca de Yuma AI:** ================== Yuma está desarrollando una plataforma de orquestación de próxima generación que implementa **agentes de IA autónomos dedicados al soporte al cliente en el comercio electrónico**. Ya apoyamos a **más de 150 comerciantes que pagan** y les ayudamos a automatizar hasta el **80 % de sus tickets de atención al cliente**, liberando así a los agentes humanos para conversaciones de mayor valor. Fundada por **Guillaume Luccisano (fundador por tercera vez de Y Combinator)** a finales de 2022, Yuma es uno de los **líderes en el ámbito de la automatización del soporte mediante IA**, con más de 10 meses consecutivos de crecimiento de dos dígitos. **Actualmente somos un equipo de 30 personas apasionadas y ambiciosas con sede en París, Barcelona y Boston, y hemos multiplicado nuestros ingresos por cinco en 2025.** Nuestro objetivo es repetir esta trayectoria en 2026. La fase de escalamiento ya está plenamente en marcha. **Acerca del puesto:** ------------------- Ubicación en Europa: **oficina de Barcelona o totalmente remota**, o junto al equipo de lanzamiento al mercado (GTM) en Dublín. Buscamos un **Líder de lanzamiento al mercado (GTM)** para asumir y escalar la función GTM de Yuma a medida que continuamos nuestro rápido crecimiento. Crecimos **aproximadamente un 10–15 % mes a mes durante todo 2025** y estamos encaminados a alcanzar y superar los **10 millones de dólares anuales recurrentes (ARR)**. Nuestra base comercial ya es sólida: * Dos equipos de ventas (UE y EE. UU.) * Gestión de cuentas y éxito del cliente totalmente implementadas * Un **generalista GTM experimentado ya ejecutando iniciativas diarias** Lo que buscamos ahora es un **responsable senior de GTM** capaz de asumir la responsabilidad total de la **entrega de MQL de extremo a extremo**, proporcionar dirección estratégica y **capacitar y escalar la función GTM existente**. Trabajarás estrechamente con el fundador, los equipos de ventas, producto y éxito del cliente, liderando la función GTM y gestionando a un experimentado generalista GTM con amplia experiencia en Yuma. **Sus responsabilidades:** ------------------- * Asumir la entrega de MQL y la ejecución GTM (prioridad máxima): * Asumir los objetivos de MQL de extremo a extremo, con clara responsabilidad sobre **volumen, calidad y consistencia**. * Entregar un flujo predecible de **leads listos para ventas**, totalmente rastreables y atribuibles. * Ejecutar iniciativas GTM en canales outbound, publicidad pagada, SEO, páginas de destino, correo electrónico, remarketing y cualquier otro canal que demuestre su eficacia. * Diseñar y llevar a cabo experimentos, iterar rápidamente y convertir lo que funcione en **sistemas repetibles**. * Crear flujos escalables de generación, puntuación y conversión de leads. * Asumir y optimizar **HubSpot** como sistema de registro GTM (calidad de datos, atribución, informes). * Ser orientado a los datos y centrado en la ejecución: * Asumir las **métricas de rendimiento GTM de extremo a extremo** (MQL, contribución al pipeline, impacto en los ingresos). * Definir KPI, paneles de control e informes, y cumplirlos de forma constante. * Establecer y mantener un **ritmo sólido de ejecución** en todas las iniciativas GTM. * Utilizar los datos para priorizar, corregir el rumbo y equilibrar velocidad con rigor. * Asumir la posición, la marca y los mensajes: * Desarrollar una comprensión profunda del **producto, los clientes y los casos de uso de Yuma** (marcas y minoristas). * Asumir la posición y los mensajes en todos los canales para maximizar la conversión. * Traducir un producto complejo **impulsado por IA** en un valor claro y convincente para los comerciantes. * Colaborar con el equipo de ventas en activos de capacitación (presentaciones, folletos informativos, estudios de caso, vídeos). * Aprovechar la IA a alto nivel: * Utilizar ampliamente la IA para acelerar la ejecución, la creatividad y el análisis. * Crear flujos de trabajo estructurados de IA de **nivel productivo** (más allá del uso básico de ChatGPT). * Combinar IA con automatización y herramientas sin código para aumentar la velocidad sin sacrificar la calidad. * Construir y liderar la función: * Actuar como el **responsable inequívoco de la función GTM**. * Liderar, capacitar y hacer crecer progresivamente un pequeño equipo. * Establecer la dirección y los estándares, manteniéndose práctico cuando sea necesario. **Perfil ideal:** ---------------- * Más de 5 años de experiencia en **lanzamiento al mercado (GTM) B2B SaaS**, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento. * Trayectoria comprobada de **asumir objetivos de MQL** que se convierten en pipeline real. * Altamente orientado a los datos, cómodo con la atribución, los paneles de control y las métricas de embudo. * Capacidad para comprender y explicar con claridad **productos complejos impulsados por IA**. * Práctico, experimental y centrado en la ejecución. * Amplia experiencia con **HubSpot** y las herramientas modernas de GTM. * Mentalidad de alta responsabilidad, capaz de operar de forma independiente y liderar a otros. **Valoraciones adicionales:** ----------------- * Experiencia en el ecosistema del comercio electrónico (Shopify, agencias, herramientas SaaS). * Experiencia previa en marketing o venta de un producto de IA. * Conocimiento tanto de los mercados de la UE como de EE. UU. **¿Por qué unirse a Yuma?:** ------------------ * Desempeñar un papel central en el escalamiento de una empresa que crece **aproximadamente un 10–15 % mes a mes**, hacia y más allá de los **10 millones de dólares anuales recurrentes (ARR)**. * Total responsabilidad sobre la ejecución GTM y la entrega de MQL, con verdadera autonomía. * Trabajar directamente con el **fundador** en la posición, la narrativa y la estrategia GTM. * Unirse a un equipo ágil y centrado en el producto con objetivos ambiciosos. * Una cultura basada en la responsabilidad, la transparencia y el crecimiento continuo. ### **NUESTRA CULTURA** Por favor, si está considerando postularse, lea primero nuestra página de cultura: https://www.notion.so/yuma\-ai/Yuma\-s\-Culture\-5b0e15f1334242ce8a62daab9f2038a1?pvs\=4

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Analista de Seguridad Nivel 264960876152577124

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Analista de Seguridad Nivel 2

**Imagínese formando parte de una de las empresas de TI más exitosas de Europa. Convierta esa imaginación en realidad y postúlese a esta emocionante oportunidad profesional en Devoteam.** **ANALISTA DE SEGURIDAD NIVEL 2** Buscamos un Analista de Seguridad Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente Google SecOps, CrowdStrike NG\-SIEM y los ecosistemas de Microsoft/AWS/GCP. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la creación de casos de uso para detección de amenazas, así como con conocimientos profundos de tecnologías EDR/XDR y redes/comunicaciones. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** **Detección y respuesta:** * Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media a alta, con el objetivo de resolver el 80 % sin necesidad de escalarlas al nivel 3 * Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones * Coordinar respuestas ante incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube **Ingeniería de detección:** * Diseñar, implementar y optimizar casos de uso para detección basados en MITRE ATT\&CK * Ajustar reglas de correlación en SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos * Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción **Plataformas y herramientas:** * Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next\-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales * Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub * Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para análisis y pesquisas de amenazas **Mejora continua:** * Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas * Capacitar y brindar soporte técnico a analistas de nivel 1 * Contribuir a la documentación técnica, manuales operativos y procedimientos operacionales * Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting) **REQUISITOS TÉCNICOS** **Imprescindibles:** * Inglés fluido (nivel C1/C2), tanto escrito como oral * 2\-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol de nivel 2 * Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: "Google Chronicle SecOps", "Palo Alto XSIAM", "CrowdStrike Falcon Next\-Gen SIEM", "Microsoft Sentinel" * Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender para Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos) * Competencia en lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL * Amplios conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red * Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender) **Altamente valorado:** * Experiencia práctica con PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops y CrowdStrike NG\-SIEM * Habilidades de scripting/automatización: Python, PowerShell o Bash * Experiencia en el desarrollo de casos de uso para detección basados en marcos de referencia (MITRE ATT\&CK) * Conocimiento de plataformas de inteligencia sobre amenazas (SOCRadar, Google GTI, MISP) **Certificaciones (opcionales, pero valoradas):** * Certificaciones específicas de plataforma: Microsoft Security Operations Analyst (SC\-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations * GIAC: GCIA, GCIH o GCFA * CompTIA Security\+ o CySA\+ * Certified SOC Analyst (CSA) de EC\-Council **Competencias profesionales** * Capacidad analítica y pensamiento crítico para investigaciones complejas * Excelente comunicación escrita para documentación técnica clara * Habilidades comunicativas orales para explicar incidentes técnicos a audiencias no técnicas * Orientación al servicio y capacidad para interactuar profesionalmente con clientes internos * Gestión eficaz del tiempo y priorización bajo presión * Mentalidad proactiva orientada a la mejora continua * Trabajo colaborativo y disposición para compartir conocimientos **Condiciones laborales** * Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo * Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona) * Turnos de guardia **LO QUE PUEDE ESPERAR:** * Una carrera desafiante y apasionante con perspectiva internacional y oportunidades * Alto nivel de confianza y competencia para tomar sus propias decisiones * Una cultura cálida y talentosa centrada en los negocios, pero consciente de que siempre prima la familia * Acceso a una red internacional de especialistas dentro de la organización para desarrollar su reputación y habilidades En Devoteam hemos creado una cultura basada en la honestidad y la transparencia, la inclusión y la cooperación, valores que apreciamos profundamente. Buscamos colegas altamente motivados y proactivos, que no teman los retos. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos y apoyamos posibilidades de formación adicional, certificación y especialización.

Carrer de Sant Joan de la Salle, 8, Sarrià-Sant Gervasi, 08022 Barcelona, Spain

Salario negociable

Caretillero/a de retráctil64960861066113125

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Caretillero/a de retráctil

**Descripción:** ---------------- En Logística e Ingeniería de Servicios S.L somos especialistas en externalización de procesos y plantas industriales, desarrollamos proyectos a medida que mejoran la eficiencia operativa. Desde Logística e Ingeniería de Servicios S.L. estamos buscando 3 Carretilleros/as para empresa ubicada en Polinyà. Funciones: * Traslado de palets * Carga y descarga * Ubicación en almacén OFRECEMOS: * Incorporación el 12/01/2026 * Turno de mañana 6:00h a 14:00h * Contrato eventual \+ posibilidad de incorporación a plantilla * Salario 17\.100/brutos año Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si todo te encaja, ¡INSCRÍBETE! **Requisitos:** --------------- Requisitos mínimos * Buena visibilidad. * Imprescindible carnet de carretillero en vigor. * Vehículo propio.

H522+22 Polinyà, Spain

17,100 €/mes

Enfermero/a asistencial - Centro Residencial - Mollet del Vallés64960836520963126

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Enfermero/a asistencial - Centro Residencial - Mollet del Vallés

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores? En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en **Mollet del Vallés.** Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo. **Funciones principales:** * Trabajar en coordinación con el equipo sanitario de la residencia, para garantizar el estado de salud del residente: aplicar planes de medicación y medidas sanitarias pautadas, valoraciones de nuevos ingresos, planes de prevención de la salud, etc. * Controlar, preparar y administrar la medicación. * Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor/a de la residencia. * Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas. * Participación en las reuniones multiprofesionales con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente. * Participar en los grupos de innovación en calidad asistencial como el comité de ética y el grupo de trabajo para la implementación en las intervenciones del modelo de atención centrada en la persona. **¿Qué ofrecemos?** * Jornada completa. * Horario: semana larga (L\-Mx\-S\-D) y semana corta (M\-J\-V). * Escucha activa de las opciones de las personas candidatas en cuanto a horas y horario. * Salario por encima de convenio * Contrato estable; indefinido de inicio. * Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en seguros después del primer año). * Beneficios y descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas, además de sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Soporte emocional y psicológico y muchos otros beneficios dentro de nuestro "Espai Salut". **¿Eres la persona que estamos buscando?** **¡No lo dudes y envíanos tu cv!** **REQUISITOS MÍNIMOS** * Titulación en enfermería (homologada en España). * Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor. * Interés por estabilidad laboral. **REQUISITOS VALORABLES:** * Conocimientos en Geriatría. * Sensibilidad en sector de la gente mayor.

Carrer de Sant Llorenç, 4, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain

Salario negociable

Especialista en Productos - Polaco (Teletrabajo)64960836583427127

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Especialista en Productos - Polaco (Teletrabajo)

Ubicación(es) preferible(s): Barcelona, España | Madrid, España | Málaga, España | Sevilla, España | Palma, España | Islas Baleares, España | Palma del Río, España | Lisboa, Portugal | Sintra, Portugal | Braga, Portugal | Oporto, Portugal | Roma, Italia | Florencia, Italia | Milán, Italia Tipo de trabajo: A tiempo completo Acerca del puesto: En el rol de Especialista en Productos, usted será la primera capa de comunicación con nuestros clientes. Desempeñará múltiples funciones y su trabajo tendrá un impacto real en el éxito de los clientes de PriceLabs y sus negocios. Nuestros clientes valoran mucho el soporte y el servicio que ofrecemos, y su función consistirá no solo en mantener estándares similares, sino también en establecer nuevos estándares. Si busca trabajar en el ámbito B2B de software como servicio (SaaS), esta es una oportunidad para iniciar su carrera. Se trata de un puesto inicial en PriceLabs que, con el tiempo, le permitirá transitar hacia roles no técnicos en distintos departamentos (Ventas y Éxito del Cliente, Marketing, Ciencia de Datos, etc.). El horario de trabajo será: de 14:30 a 23:00 CET. Este horario se aplicará cualquier día de la semana, cinco días a la semana. Este puesto está dirigido a personas residentes en España, Portugal o Italia que cuenten con permiso de trabajo. Responsabilidades principales: Asumir la responsabilidad de los problemas reportados por los clientes y llevarlos hasta su resolución. Realizar demostraciones del producto y brindar soluciones a las consultas de los clientes. Investigar, diagnosticar, solucionar problemas e identificar soluciones para resolver las incidencias de los clientes. Brindar retroalimentación rápida y precisa a los clientes. Garantizar el registro adecuado y el cierre de todos los casos. Responder preguntas mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y videollamadas en vivo. Buscar formas de superar las expectativas y ayudar aún más a los clientes. Requisitos: Fluidez principal en comunicación verbal y escrita en polaco (imprescindible). Empatía y paciencia. Curiosidad y mentalidad orientada a la resolución de problemas. Experiencia previa en una startup o en un rol de soporte al cliente. Sólida formación analítica: ¡nuestro producto tiene un fuerte componente matemático y numérico! Excelentes habilidades comunicativas verbales, escritas, de presentación e interpersonales. Experiencia con bases de datos (incluidas consultas SQL), Microsoft Excel y PowerPoint. Experiencia trabajando con Zohodesk u otro software de soporte o servicio. ¿Cómo aplicar a este puesto? Por favor, complete el formulario con los datos requeridos. Si su perfil es seleccionado, nuestro equipo se pondrá en contacto con usted por correo electrónico. Si no encuentra los correos electrónicos en su bandeja de entrada, revise su carpeta de correo no deseado. Consejo: Evite usar respuestas generadas por inteligencia artificial. ¡Queremos escuchar su voz! Acerca de PriceLabs: PriceLabs es una solución de gestión de ingresos para la industria de alquileres a corto plazo y hostelería, fundada en 2014 y con sede central en Chicago, Illinois. Nuestra plataforma ayuda a anfitriones individuales y profesionales del sector hotelero a optimizar su estrategia de precios y gestión de ingresos, adaptándose a las cambiantes tendencias del mercado y a los niveles de ocupación. Mediante precios dinámicos, reglas de automatización y personalizaciones, gestionamos los precios y las restricciones de estancia mínima para carteras de cualquier tamaño, cargando automáticamente los precios en los canales preferidos. Cada día fijamos precios para más de 500.000 listados en todo el mundo, distribuidos en más de 150 países, ofreciendo herramientas de clase mundial como la Ayuda para Precio Base y el Motor de Recomendación de Estancia Mínima. En 2025, alcanzamos los siguientes hitos: Más de 500.000 propiedades sincronizadas diariamente. Más de 60.000 clientes en todo el mundo. Más de 300 miembros en nuestro equipo remoto global. 36 % de diversidad. Premios del sector obtenidos: SaasBoomi 2021 The Shortyz 2020 The Shortyz 2023 STRive Awards 2025 Seguimos creciendo exponencialmente, respaldados por un equipo sólido que nos impulsa al siguiente nivel. ¿Por qué unirse a PriceLabs? Trabaje con un producto líder en su sector, utilizado por miles de clientes en todo el mundo, y cuyo uso es altamente valorado por ellos (NPS en los 70). Trabaje con un equipo global (19 países y contando) integrado por personas apasionadas que promueven la comunicación abierta, la autonomía y un enfoque compartido en el éxito del cliente. Somos una organización centrada en el teletrabajo y consideramos el trabajo desde casa como la norma. PriceLabs es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizarla en todos los aspectos del empleo. No discriminamos por raza, color, credo religioso, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, condición de veterano, estado civil ni discapacidad física.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Técnico/a de Licitaciones64960836355075128

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Técnico/a de Licitaciones

Industrial Services \& Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the **Industry Service \& Cybersecurity** business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being **Operational Technology Security** – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. ### **Our Core Areas:** * **Pressure Equipment \& Plant Engineering:** Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. * **Elevators \& Conveyor Technology:** Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. * **Electrical \& Building Technology:** Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. * **Industrial Inspection \& Material Testing:** Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. * **Infrastructure \& Project Management:** Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. * **Energy \& Environment:** Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. * **Cybersecurity \& Functional Safety:** Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. **El grupo TÜV Rheinland,** como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24\.000 empleados. **Descripción del puesto** -------------------------- En **TÜV Rheinland España**, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de **Seguridad Industrial** como **Técnico/a de Licitaciones**. **Funciones principales** * Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. * Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. * Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. * Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. * Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. * Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. * Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. * Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. \#LI\-ES **Requisitos** -------------- * **Experiencia previa en posiciones similares**. * Orientación comercal a ventas y marketing * **Conocimientos técnicos**: * + Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. + Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. * **Habilidades adicionales**: * + Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. + Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. + Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. + Experiencia genera en software de oficina con ERP, CRM + Capacidad de comunicación o de expresión oral y escrita en catalán y castellano. **¿Qué podemos ofrecerte?** --------------------------- * Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. * Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. * Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. * Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. * Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. **Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!** ### **Diversity \& Inclusion** Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Correcans Polígon Cal Saio, Avinguda de Josep Anselm Clavé, 122, 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona, Spain

Salario negociable

Auxiliar de Enfermería/ Gerocultora64960836460035129

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Auxiliar de Enfermería/ Gerocultora

Se precisa gerocultor/a para trabajar en turno de 12 horas, de 8:00 a 20:00 horas, semana corta (martes, jueves, viernes)/semana larga (lunes, miércoles, sábado, domingo) rotativo para cubrir dos vacantes, contrato temporal para cubrir 2 excedencias de 6 meses, posibilidad de seguir trabajando. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 1\.160,37€ al mes Beneficios: * Programa de formación * Uniforme proporcionado Educación: * FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: * Auxiliar de enfermería: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer del Dr. Roux, 117, Sarrià-Sant Gervasi, 08017 Barcelona, Spain

1,160 €/mes

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TÉCNICO/A SOCIAL

En VINCLE – Asociación para la Investigación y la Acción Social buscamos un/a Técnico/a en Soledad No Deseada para el Programa de atención a personas que sufren Soledad No Deseada en el barrio de Verdum de Barcelona. El servicio brinda apoyo a personas mayores en situación de soledad, y frecuentemente con limitaciones de movilidad y relacionales. \- Mantener y desarrollar la red de coordinación con las entidades sociales del barrio, siempre en relación con la atención a la población atendida. \- Participar en la mesa "Ser Mayor en Verdum" y en otras que se creen en relación con la soledad no deseada y la lucha contra el aislamiento social en general. \- Coordinación con entidades y administraciones derivadoras de casos. \- Atender a las personas derivadas al proyecto, para identificar sus necesidades y garantizar el acompañamiento necesario. \- Informar (siempre que sea posible) sobre la aplicación BCN\+65 y los recursos que de ella se derivan. \- Mantener y desarrollar los proyectos ya iniciados en el marco del servicio (grupos de conversación, juegos de mesa, historias de vida, paseos, participación en actividades del barrio, con la anticipación de la adaptación necesaria). \- Impulsar nuevas iniciativas en beneficio de las personas que sufren situación de Soledad No Deseada en Verdum. * Experiencia: 3 años. \- 3 años de experiencia (en los últimos 5\) en proyectos de Soledad No Deseada * Titulación universitaria \- Educación Social * Titulación universitaria \- Trabajo Social * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \- Diplomatura y/o grado en Educación Social o en el ámbito social. \- 3 años de experiencia (en los últimos 5\) en proyectos de Soledad No Deseada. \- Buen conocimiento del barrio de Verdum de Barcelona. \- Uso perfecto del catalán y del castellano, hablado y escrito. \- Alto nivel de capacidad de adaptación y asertividad; flexibilidad y trabajo en equipo, iniciativa, comunicación y liderazgo. \- Buen nivel de comunicación oral y escrita. * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Otros datos de interés: \- Jornada de: 35 h/semana \- Horario de: lunes a viernes de 9h a 15h \- Remuneración según: Convenio de Acción Social \- Incorporación: Inmediata \- Ubicación: Casal de Barrio de Verdum \- Otros: Contrato por sustitución

Carrer d'Alí Bei, 23, Eixample, 08010 Barcelona, Spain

35 €/hora

Mecánico de automóviles648497810053141211

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Mecánico de automóviles

Taller especializado en mantenimiento y reparación de vehículos busca mecánico de automóviles. Se precisa incorporación inmediata, experiencia mínima 5 años, dinamismo, responsabilidad y buen trato con el cliente. Se ofrece jornada completa y sueldo según convenio. Si estás interesado envía tu CV a: tridiesel@tridiesel.com Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain

Salario negociable

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Limpieza Barcelona

Se busca personal de limpieza para oficina ubicada en Barcelona. Jornada de unos 40 minutos de trabajo los lunes, los miercoles y viernes, en horario flexible, perfecto para compaginar con otras actividades Incorporación inmediata. Sustitución baja IT de larga duración. IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 50,00€\-100,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain

50-100 €/día

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ADMINISTRATIVO/A

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Cataluña. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato temporal. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Carrer de Sepúlveda, 1, Eixample, 08015 Barcelona, Spain

16,000-24,000 €/año

Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA648429590730271214

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Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA

Técnico en sistemas informáticos y desarrollo de IA El Instituto Raimon Gaja https://institutoraimongaja.com/, abre proceso de selección para incorporar un Técnico en sistemas y desarrollo de IA. Buscamos una persona con perfil técnico y mentalidad innovadora. Apoyará al Responsable de informática en la gestión diaria técnica del departamento. **Entre sus funciones, se encargará de:** · Soporte a usuarios/as resolviendo incidencias ya sea de hardware o software. · Configuración de impresoras, PC ´s y terminales IP de telefonía. · Apoyo al área de sistemas y desarrollo de aplicaciones de IA · Administración de servidores y redes físicos y virtuales · Optimización de procesos mediante automatización avanzada de páginas y sistemas informáticos ya en funcionamiento · Apoyo transversal en la gestión de múltiples áreas tecnológicas de la empresa · Gestión de redes: Configurar y mantener redes de telecomunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento · Soporte en CRM y MOODLE · Conocimientos de Zoom, Meet y YouTube para que pueda ayudar en ponencias, etc. · Tratamientos de BBDD · **¿Qué buscamos?:** · Buscamos un profesional con estudios del Ciclo formativo de grado superior en informática de sistemas y/o desarrollo de aplicaciones informáticas y con experiencia de al menos 1 año en las funciones descritas. · **IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de desarrollos de IA y Python** · **Retribución inicial:** 25\.000€ brutos al año · **Incorporación inmediata** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25\.000,00€\-26\.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes experiencia en Python y IA? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer de Còrsega, 211, Eixample, 08036 Barcelona, Spain

25,000-26,000 €/año

Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales (S4HANA FI/CO)648429589464351215

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Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales (S4HANA FI/CO)

**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, le permitimos sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir los cimientos del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito claro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir. SAP Digital es uno de los equipos más destacados e innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, ágil y personalizada. El propósito de esta organización es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, en última instancia, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor equipado y más equitativo. El equipo de SAP Digital se enorgullece no solo de los resultados obtenidos, sino también de encarnar nuestros valores corporativos: construir puentes, no silos; aceptar las diferencias; cumplir las promesas; mantener la curiosidad; decir las cosas tal como son; y vivir el credo de liderazgo. **Lo que hará** El Asesor de Soluciones Digitales es un rol orientado al cliente que vincula las capacidades de los productos con los requisitos de los prospectos para apoyar la comercialización de soluciones y servicios, con especialización en los matices de las técnicas de venta digital. Actúa como experto en su dominio y portavoz o portavoces del segmento de solución o producto asignado. Su responsabilidad principal consiste en integrar los conocimientos de SAP con metodologías modernas de venta digital, asegurando una comunicación eficaz del valor del producto y facilitando propuestas de soluciones adaptadas a los clientes. **Principales responsabilidades y tareas** Estas son algunas de las responsabilidades que tendrá: **Área 1: Apoyo a operaciones comerciales** Los Especialistas Senior Asesores de Soluciones Digitales desempeñan un papel fundamental en la concepción y realización de presentaciones comerciales inigualables sobre soluciones de software de SAP y de sus socios, especialmente diseñadas para audiencias exigentes, incluidos ejecutivos de primer nivel de empresas. Su enfoque refinado se evidenciará en la personalización sutil pero efectiva de los materiales, asegurando que cada presentación resuene con su público objetivo. Mediante su colaboración con los equipos de VAT, se alinearán profundamente con las perspectivas de nuestros clientes, entrelazando hábilmente sus desafíos con nuestras soluciones de vanguardia para conformar una narrativa cautivadora. Un pilar fundamental de su responsabilidad será la creación y mantenimiento de una sofisticada biblioteca de activos, optimizada para maximizar volumen y eficiencia en nuestros métodos de transacción sin contacto o con bajo contacto. Como especialista experimentado, no solo preparará presentaciones, sino que liderará sesiones exhaustivas de descubrimiento con posibles clientes, sentando las bases para relaciones sólidas y duraderas. Su amplio conocimiento de las soluciones de SAP y de los matices sectoriales reforzará su credibilidad, enriquecida con historias convincentes de éxito con clientes. Además, demostrará una habilidad experta para elaborar hojas de ruta para los clientes, guiándolos desde sus actuales entornos TI hacia innovadores ámbitos en la nube. Su contribución también incluirá mejorar la finalización de los documentos RFx, asegurando que nuestras propuestas transmitan experiencia. Aprovechando la era digital, utilizará herramientas como el Estudio Virtual de SAP y la tecnología OBS, garantizando que sus presentaciones remotas tengan el mismo impacto que las presenciales. Su participación se extiende más allá de la venta, supervisando transiciones fluidas, y será el director artístico detrás de las poderosas narrativas para eventos y presentaciones de alto perfil. **Área 2: Generación de demanda** Un Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales desempeñará un papel clave en la generación de demanda. Su experiencia no radica únicamente en el conocimiento, sino en su aplicación práctica: dirigir seminarios web y alinearse con las prioridades de Marketing y Generación de Demanda (DG), asegurando que siempre mantengamos una ventaja en nuestro alcance. Su profundo conocimiento le permite asesorar en APM-TPM, posicionándose como una autoridad en el portafolio de soluciones/áreas funcionales (LoB) de SAP. Más allá de esto, su colaboración con los equipos de DG y Marketing adquiere carácter estratégico. No solo crea contenido, sino que moldea nuestra narrativa de generación de demanda, asegurando que cada campaña y cada pieza de contenido subraye nuestras propuestas de valor únicas y aborde los desafíos fundamentales de nuestro mercado objetivo. **Área 3: Contenido digital para situaciones orientadas al cliente** Su dominio de las ofertas de SAP le permite no solo seleccionar, sino también innovar en el contenido digital destinado a situaciones orientadas al cliente. Al alinear el contenido con conocimientos avanzados sobre soluciones y tendencias del mercado, garantizará que nuestros materiales digitales sean tanto atractivos como estratégicamente posicionados para abordar escenarios complejos de los clientes. **Área 4: Habilitación comercial:** Gracias a sus conocimientos avanzados, el rol de Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales en la habilitación comercial es fundamental. Liderará sesiones de formación, impartiendo comprensión matizada y conocimientos prácticos. Su experiencia garantiza que el equipo comercial pueda traducir las funcionalidades del producto en beneficios tangibles para los clientes. **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Se requiere título universitario (o equivalente); se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título equivalente otorgado por una universidad acreditada. * El candidato deberá aportar una combinación distinguida de competencia digital, capacidad técnica y experiencia consolidada en la interacción con clientes. Es indispensable contar con una base sólida de 6 años o más en preventas (preferiblemente digitales), consultoría tecnológica y/o un rol comparable orientado al cliente. * Experiencia demostrada en la pista de Finanzas de S/4HANA. Un buen conocimiento de S/4HANA Cloud Público constituye una ventaja muy significativa. * Conocimientos adecuados en Tesorería, Gestión de Tesorería y Consolidación Financiera también suponen una ventaja muy importante. * Será una ventaja haber demostrado previamente la utilización de herramientas y metodologías digitales para impulsar las ventas y la implicación de los clientes. * El candidato debe tener un historial comprobado de gestión exitosa de presentaciones complejas de soluciones digitales, manejo hábil de desafíos técnicos y construcción de puentes colaborativos entre los equipos comerciales, técnicos y digitales. * Es imprescindible contar con experiencia en la conducción de la transformación digital en preventas, la defensa de la adopción de herramientas digitales innovadoras y la guía de equipos a través de ciclos de ventas digitales complejos. * Se exige fluidez conversacional en inglés. * Será una ventaja contar con habilidades comunicativas en árabe y lenguas africanas. **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y miramos hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporcionamos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea solicitar empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:** Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de solicitud: 422286 | Área de trabajo: Preventas | Viajes esperados: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.

Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain

Salario negociable

Arquitecto de Soluciones648429588672031216

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Arquitecto de Soluciones

**Descripción de la empresa** ***Trabaja con inteligencia, diviértete y genera un impacto.*** **EcoVadis es el principal proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial.** Nuestras soluciones cuentan con el respaldo de un equipo internacional de expertos y una potente tecnología. Analizamos datos y elaboramos paneles de puntuación de sostenibilidad que brindan a las empresas información práctica sobre sus riesgos ambientales, sociales y éticos. **¿Por qué postularte a EcoVadis?** Sé parte del cambio global hacia la sostenibilidad en los negocios. Desarrolla tu carrera profesional. Trabaja con personas extraordinarias. Siente que tu contribución es valorada. Conoce más sobre nuestro equipo y nuestra cultura en la página de carreras de EcoVadis. **Descripción del puesto** A medida que continuamos evolucionando nuestra plataforma, ampliando nuestro ecosistema de productos e integrando la IA cada vez más profundamente en nuestra forma de operar, estamos reforzando nuestra capacidad de Arquitectura de Soluciones para conectar la estrategia empresarial con la ejecución de ingeniería. Este puesto de Arquitecto de Soluciones se sitúa en el corazón de ese proceso. Desempeña un papel fundamental al definir nuestra arquitectura a largo plazo, garantizando que nuestras plataformas sigan siendo escalables, resilientes, habilitadas para la IA agente y orientadas a APIs, mientras permitimos que los equipos de producto avancen con rapidez y confianza. El puesto tiene un impacto directo en cómo diseñamos nuestros sistemas, gobernamos las decisiones arquitectónicas, introducimos patrones habilitados por IA y transformamos necesidades empresariales complejas en soluciones prácticas y preparadas para el futuro que apoyen la agenda de crecimiento e innovación de EcoVadis. Descripción del puesto: * Comunicarse con los departamentos comerciales, analizar sus necesidades y proponer soluciones eficientes basadas en dichos requisitos; * Definir y mantener la hoja de ruta arquitectónica y las soluciones técnicas para las funcionalidades nuevas y existentes en cada fase de los proyectos; * Liderar el diseño de arquitecturas centradas en APIs y basadas en contratos, asegurando que las APIs sean coherentes, estén bien gobernadas, sean reutilizables y estén alineadas con los límites de dominio; * Prestar servicios arquitectónicos, incluyendo asesoramiento y diseño conceptual, así como innovaciones técnicas y de procesos; * Contribuir a la definición e implementación de patrones arquitectónicos habilitados por IA, tales como orquestación de agentes, razonamiento basado en herramientas, automatización de flujos de trabajo y sistemas con participación humana en el ciclo; * Investigar las últimas tecnologías y desarrollar rápidamente funcionalidades de prueba de concepto para atender futuras necesidades empresariales; * Elaborar, mejorar e introducir nuevos enfoques/métodos/herramientas y técnicas dentro del departamento; * Elaborar, revisar y validar planos técnicos de software. * Gobernar las decisiones arquitectónicas y la implementación técnica **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto Senior o en un puesto de Arquitecto Líder/Jefe; * Experiencia profunda en estrategia de APIs, gestión de APIs y diseño de APIs, incluidas APIs RESTful y basadas en eventos, diseño basado en contratos, estrategias de versionado, compatibilidad hacia atrás y gestión del ciclo de vida de las APIs; * Experiencia práctica o exposición sólida a arquitecturas de IA agente, incluidos: sistemas basados en modelos de lenguaje grande (LLM) y agentes potenciados con herramientas, orquestación de agentes, flujos de trabajo y automatización de decisiones; * Experiencia comprobada en el diseño, construcción y mantenimiento de arquitecturas de microservicios, con un profundo conocimiento de las mejores prácticas, patrones de diseño y principios para sistemas altamente desacoplados y escalables; * Conocimientos excelentes de todos los aspectos del proceso de ingeniería de software, incluidos programación, pruebas, despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; * Conocimientos excelentes de la pila tecnológica de Microsoft (.Net, .Net Core, Web API, SQL Server, Azure); * Amplia experiencia en la definición e imposición de patrones arquitectónicos (SOA, CQRS, Event Sourcing, etc.); * Capacidad demostrada para aplicar estrategias de comunicación eficiente, consistencia de datos y resiliencia entre microservicios, incluida la experiencia en diseño de APIs, comunicación basada en mensajes y arquitecturas impulsadas por eventos; * Experiencia sólida en la implementación de soluciones de observabilidad, monitoreo y registro para supervisar eficazmente el rendimiento del sistema, diagnosticar problemas y garantizar la salud y estabilidad de nuestras aplicaciones SaaS, con conocimientos de herramientas y marcos populares para estos fines; * Experiencia trabajando en proyectos globales y regionales, así como con equipos virtuales de expertos, apreciando las diferencias locales y adaptándose a distintos contextos culturales; * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas; * Dominio del inglés. **Información adicional** **Oferta exclusiva para candidatos residentes en España o Polonia.** Ubicación: Modalidad híbrida en Barcelona (4 veces al mes en la oficina) / Teletrabajo completo desde España **A cambio de tu experiencia, ofrecemos:** * Soporte con todo el equipamiento de oficina y TI necesario * Horario laboral flexible * Ayuda para el bienestar físico y mental * Acceso a apoyo profesional de salud mental * Política de bonos por referencias * Aprendizaje y desarrollo profesional * Eventos de sostenibilidad y participación comunitaria * Programa de reconocimiento entre pares * Grupos de recursos liderados por empleados * Política de teletrabajo desde el extranjero * Vales para comidas y transporte (tarjeta Cobee) * Beneficios odontológicos * Seguro de vida y accidentes + Seguro médico privado * Día remunerado de voluntariado para empleados * Día remunerado para mudanza (1/año) * Licencias: 1 día de servicio comunitario + 1 día personal * Horario estival en julio y agosto (36 horas semanales) * Ayuda mensual para modalidad híbrida (electricidad e internet) **Nuestro equipo de reclutamiento espera revisar tu currículum, en inglés, y garantiza una respuesta a cada solicitud. ¡Un nuevo puesto con propósito te espera!** **¿No cumples todos los criterios pero consideras que podrías ser un buen candidato?** ¡Postúlate de todas formas para darle a nuestro equipo de reclutamiento la oportunidad de evaluar tus competencias y conocer mejor lo que podrías aportar a EcoVadis. Estamos interesados en contratar talento diverso y cualificado, independientemente de su formación académica o trayectoria profesional. **¿Puede adaptarse el proceso de selección a mis necesidades?** Sí. Queremos que todas las personas que participen en el proceso de reclutamiento de EcoVadis se sientan seguras de poder demostrar todo su potencial. Aceptamos solicitudes de personas con discapacidad, con condiciones de salud crónicas o con neurodiversidad. Si necesitas algún ajuste, como recibir las preguntas de la entrevista con antelación, infórmalo al equipo de reclutamiento. **La fortaleza de nuestro equipo proviene de la singularidad de cada persona y se fundamenta en el respeto mutuo.** EcoVadis se compromete con la equidad, la inclusión y la reducción de sesgos en sus procesos de reclutamiento. EcoVadis no acepta ninguna forma de discriminación basada en el color, origen nacional o étnico, ascendencia, ciudadanía, religión, creencias, edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, neurodiversidad, discapacidad, estado parental ni ninguna otra característica protegida que te haga único. En tu solicitud, te animamos a omitir información personal como: fotografías, estado civil, número de hijos, religión, género, código postal residencial, fecha de graduación universitaria, licencias médicas o por maternidad/paternidad previas, nacionalidad (en su lugar, indica si tienes permiso legal para trabajar en la región/país del puesto), nombre de la universidad (en su lugar, indica los títulos obtenidos y la especialidad de estudios).

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Ingeniero Backend Senior648429587708171217

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Ingeniero Backend Senior

**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos por completo a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñar un recorrido personalizado de aprendizaje y mantenerse motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **¡Conoce al equipo!** Estamos empeñados en transformar vidas mediante el aprendizaje. **En nuestros Equipos de Aprendizaje**, eso significa construir la próxima generación de experiencias personalizadas, habilitadas por IA y ricas en medios, destinadas a estudiantes y tutores de todo el mundo. Si te preocupan profundamente el impacto, la calidad, la tecnología y la cultura, esta es tu oportunidad de liderar una parte de ello. Como **Ingeniero Senior en los Equipos de Aprendizaje**, liderarás algunas de las iniciativas de ingeniería más complejas y estratégicas de Preply. Definirás y dirigirás hojas de ruta técnicas y arquitecturas, colaborarás con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio, e influirás en nuestra plataforma a gran escala. Se trata de un puesto senior de contribución individual con un alcance amplio y un fuerte impacto: ayudarás a definir cómo construimos, lanzamos y evolucionamos nuestras experiencias de aprendizaje a nivel global. **Lo que harás** ------------------------ * **Dar forma, impulsar y compartir la responsabilidad de la estrategia de ingeniería de los Equipos de Aprendizaje y de su hoja de ruta técnica**, colaborando con los líderes de Ingeniería y Producto para alinear iniciativas, prioridades y dependencias. * **Liderar iniciativas estratégicas e innovaciones de extremo a extremo**, traduciendo la visión de producto a alto nivel en ejecución técnica, alineando el alcance y los hitos y lanzando de forma iterativa con resultados medibles. * **Evolucionar la arquitectura y los servicios centrales hacia una plataforma escalable y fiable**, definiendo estados objetivo, gestionando obsoletos y migraciones, y manteniendo la excelencia técnica (disponibilidad, rendimiento, coste). * **Elevar las prácticas de ingeniería y la experiencia de los desarrolladores**, impulsando RFC (solicitudes de comentarios), análisis post mortem y marcos de calidad (evaluaciones, instrumentación), identificando cuellos de botella e impulsando iniciativas que reduzcan la carga repetitiva y aumenten la productividad en todo el equipo. * **Actuar como multiplicador**: mentorizar e influir en ingenieros senior, líderes técnicos, gerentes de ingeniería y paneles de contratación; mantener una participación activa y práctica en el trabajo más difícil y de mayor impacto. * **Tomar decisiones sobre construir frente a comprar y sobre proveedores/herramientas**, con una visión clara del coste total de propiedad; liderar evaluaciones y participar en negociaciones. **Qué aportarás** --------------------- * **Una sólida base en ingeniería de software y arquitectura**; capacidad para diseñar y evolucionar sistemas a gran escala y derivar estrategias técnicas a partir de objetivos comerciales. * **Competencia en toda la pila tecnológica**, desde frameworks frontend y clientes móviles hasta sistemas backend, APIs y flujos de datos, con especial énfasis en experiencias coherentes de extremo a extremo. * **Experiencia técnica práctica**, comodidad para profundizar en el código, construir pruebas de concepto e iterar rápidamente con los equipos para validar enfoques técnicos. * **Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo**, capaz de articular la visión técnica, los compromisos y el valor comercial ante partes interesadas de ingeniería, producto y dirección ejecutiva. Capaz de influir sin autoridad formal. * **Historial demostrable de asumir la responsabilidad de extremo a extremo**, desde la definición del alcance hasta la entrega, el lanzamiento y la estabilidad operativa. * **Capacidad analítica y creativa para resolver problemas**, capaz de explorar múltiples caminos de implementación, evaluar compromisos y tomar decisiones pragmáticas ante la incertidumbre. * **Capacidad para operar en distintos ámbitos**, ya sea el desarrollo de nuevas funciones, la evolución de la arquitectura, las migraciones de sistemas o la mejora de procesos: todo es relevante. * **Experiencia demostrada impulsando la cultura de ingeniería**, mentorizando a ingenieros senior, influyendo en líderes técnicos, liderando procesos de contratación para puestos clave, estableciendo y difundiendo RFC, análisis post mortem, etc. * **Experiencia o un fuerte interés** en uno o varios de estos ámbitos: IA/aprendizaje automático, plataformas multimedia/vídeo, migraciones de sistemas a gran escala, optimización de costes, infraestructura de datos, QA/automatización de pruebas a gran escala. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** --------------------------------- * Una cultura abierta, colaborativa, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre para tu propio desarrollo; * Un paquete retributivo competitivo con participación accionarial, subsidio por licencias y seguro médico; * **¿No estás en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para que te unas a nosotros en nuestro Hub de Barcelona de Preply;** * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de transformar las vidas de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (y contando!). \#LI\-KD2 **Nuestros Principios** ------------------ * **Compromiso con el cambio mundial** \- Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, que debe transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** \- Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de ser de lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** \- Para crear una experiencia excelente para el cliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** \- En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer cosas extraordinarias. * **Ejecución disciplinada** \- Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos enfocamos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** \- Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los datos numéricos y las narrativas, obteniendo así conocimientos significativos que guían nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** \- Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida del mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** \- Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** \- Valoramos la comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** \- Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de diferentes opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de tecnología educativa. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Líder, consultor de Tagetik648429587371551218

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Líder, consultor de Tagetik

Descripción del puesto: * **¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?** En Schneider Electric somos el principal socio digital en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y particulares. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150 000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric y lidera la transformación digital dentro de la empresa, brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital está compuesto por 6 centros digitales distribuidos estratégicamente en todo el mundo (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España) para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro centro digital en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos perfiles, como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El **Centro Tecnológico Digital de Barcelona** forma parte de Schneider Digital: impulsa la transformación digital de Schneider Electric mediante la entrega de requisitos empresariales. Como parte del Centro de Excelencia Financiera, desarrollarás nuevas historias de usuario en Tagetik, nuestra plataforma corporativa de gestión, centrada en consolidación financiera, presupuestación, planificación, previsión y reporting. **¿Qué harás?** Buscamos desarrolladores y desarrolladores senior de CCH Tagetik experimentados y motivados para incorporarse a nuestro creciente equipo de Gestión del Desempeño Empresarial (EPM). Los candidatos ideales contarán con una sólida formación técnica en desarrollo con Tagetik, especialmente en el Analytics Information Hub (AiH), así como una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones para planificación, presupuestación, previsión y otros procesos relacionados con EPM. Se trata de un puesto práctico de desarrollo que requiere una profunda experiencia técnica, habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar estrechamente con los interesados empresariales con el fin de traducir los requisitos en soluciones escalables. Principales responsabilidades: * Diseñar, desarrollar e implementar soluciones con CCH Tagetik, centrándose especialmente en el Analytics Information Hub (AiH). * Crear y mantener procesos de transformación de datos (DTP), canalizaciones ETL y transformaciones basadas en SQL dentro del AiH. * Colaborar con analistas empresariales y consultores funcionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. * Desarrollar scripts personalizados en TQL (Tagetik Query Language), reglas de negocio y cálculos para respaldar modelos de planificación y previsión. * Diseñar y gestionar modelos de datos, incluidas dimensiones personalizadas y jerarquías. * Integrar Tagetik con sistemas externos mediante las herramientas de gestión de datos de Tagetik y sus APIs. * Garantizar un diseño robusto de seguridad, provisión de usuarios y control de accesos dentro del entorno Tagetik. * Participar en la optimización del rendimiento, pruebas y despliegue de aplicaciones Tagetik. * Brindar soporte técnico, resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones Tagetik. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a en este puesto?** * Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con CCH Tagetik, con al menos 1 año en AiH. * Conocimientos sólidos en: * + Analytics Information Hub (AiH): DTP, SQL, ETL, canalizaciones de datos. + TQL (lenguaje de consultas Tagetik) para scripting y lógica empresarial. + Modelado de datos y diseño de dimensiones personalizadas. + Herramientas de gestión e integración de datos de Tagetik. * Experiencia en la implementación de módulos de planificación, presupuestación y previsión. * Conocimientos previos de consolidación con Tagetik serían un valor añadido. * Comprensión de la arquitectura de Tagetik, sus procesos de despliegue y colaboración con equipos de infraestructura TI. * Experiencia secundaria con otras herramientas EPM tales como: * + Oracle Hyperion Planning + Oracle PBCS + Essbase + IBM Cognos TM1 * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración. * Flexibilidad para trabajar en turnos y en distintos husos horarios según sea necesario. Cualificaciones preferidas: * Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información, finanzas o campo relacionado. * Certificación(es) Tagetik o formación equivalente en AiH y módulos EPM. **¿Qué obtendrás?** Nos adaptamos a ti: Con nuestro horario flexible, tendrás libertad para ajustar tus horas de trabajo según tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar del teletrabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro paquete «Holy Pack», puedes adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. ¡Celebra las fiestas a tu manera! Con los días festivos móviles, puedes intercambiar festivos por otros días que mejor se adapten a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el paquete de permiso sabático, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas para cuando más las necesites, ya sea porque vas a ser padre/madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por ti: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de contenidos sobre bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, contamos con un acuerdo con Wellhub que te permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo tal como más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicios médicos en el lugar de trabajo para atender cualquier necesidad médica de forma inmediata. Te potenciamos: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos el talento y los éxitos de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puedes otorgar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible, mediante el cual puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. #LI-AF1 DIG24ERP Sobre nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde podrás contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando «IMPACT Makers»: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los «IMPACT Makers» y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un «IMPACT Maker» con Schneider Electric — ¡aplica hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Más del 13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*

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Salario negociable

Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados648429366054421219

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Responsable Global de Programas Clínicos, Oncología de Desarrollo Tardío de Radioconjugados

**Introducción al puesto:** ------------------------- ¿Le interesa impulsar los límites de la ciencia y transformar la vida de los pacientes con cáncer? Como Responsable Global de Programas Clínicos, será usted responsable de una parte significativa de un programa clínico oncológico de desarrollo tardío. Este puesto implica la gestión de estudios clínicos complejos, que a menudo requieren colaboración con terceros, y exige pensamiento estratégico y espíritu emprendedor para mantener una ventaja competitiva. Trabajará estrechamente con médicos investigadores para diseñar, llevar a cabo, supervisar e interpretar los datos de los estudios clínicos, asegurando que satisfagan las necesidades del mercado global. Como catalizador de nuevas formas de trabajo, liderará proyectos de mejora de procesos y mentorizará al personal, moldeando así el futuro del desarrollo clínico oncológico. **Responsabilidades:** --------------------- * Contenido clínico y científico general para el producto radioconjugado o indicación(es) alineado con la estrategia de GPT. * Establecer la visión y los objetivos del equipo alineados con TALT y la estrategia del producto. * En colaboración con el DCD, garantizar que el CPT implemente rápidamente nuevos procesos, sistemas y aprendizajes. * Priorización de las actividades clínicas dentro del programa clínico y garantía de estrategias prospectivas de mitigación de riesgos. * Fomento de acciones proactivas, transversales y orientadas a soluciones por parte del equipo mediante un conocimiento integral del desarrollo de fármacos oncológicos. * Facilitación de la resolución rápida y eficaz de problemas dentro del CPT y sus equipos subordinados asociados. * Mentorización de miembros individuales del equipo según sea necesario, desarrollando talento futuro de AZ mediante el modelo de equipo matricial. * Líder único responsable del diseño, ejecución e interpretación de estudios clínicos, garantizando su integridad ética y científica. * Responsabilidad sobre los diseños de estudios de fase tardía y la entrega del concepto de diseño de estudios dentro de su programa oncológico asignado. * Proporcionar conocimientos clínicos y científicos estratégicos a los médicos investigadores para la iniciación, ejecución y finalización de estudios clínicos. * Representar a la empresa y entregar información/respuestas clínicas a los organismos reguladores, comités de ética, compañías de marketing, investigadores y centros. * Incorporar conocimientos clínicos y científicos estratégicos en los puntos de decisión del desarrollo, el TPP (Perfil Farmacéutico Objetivo), el TPC (Comité de Perfil Farmacéutico) y el etiquetado objetivo. * Actuar como delegado del Jefe Clínico Global en varios estudios oncológicos. * Poder actuar como representante clínico en los Equipos Globales de Producto para la parte asignada del programa. * Capacidad para forjar y mantener una excelente reputación fuera de AZ. * Responsabilidades relativas a la conducción de ensayos y ejecución práctica. * Responsabilidad ante el GCH o su delegado respecto a aspectos clínicos importantes y al diseño/ejecución de estudios. * Colaboración fluida con colegas globales en otros centros de I+D. * Posible responsabilidad en la identificación de riesgos y propuesta de estrategias de mitigación para el éxito de estudios de fase II, III o IV. * Responsabilidades analíticas clínicas y científicas. * Mantener actualizados los conocimientos sobre la literatura científica relevante. * Realizar análisis de datos clínicos de forma equilibrada y estadísticamente robusta. * Liderazgo funcional y de proyectos. * Papel destacado en la configuración de la función mediante la generación de ideas y la dirección de proyectos de mejora. * Ser considerado un modelo a seguir dentro de su función, ofreciendo tutoría práctica y mentorización al personal. **Competencias/Experiencia esenciales:** -------------------------------- * Titulación universitaria en ciencias de la vida a nivel de máster o superior (p. ej., médico, doctorado, farmacéutico, máster en ciencias de la vida). * 7 o más años de experiencia en investigación clínica en desarrollo oncológico clínico, incluidos diseño de estudios, elaboración de protocolos, supervisión e implementación de ensayos clínicos, e interpretación y comunicación de resultados de ensayos. * Conocimientos sólidos y comprensión del área terapéutica oncológica, con experiencia en diversos mecanismos biológicos. * Historial comprobado de entrega clínica exitosa, con ejemplos demostrables de influencia estratégica en estudios/programas clínicos. * Exploración de posiciones y alternativas para alcanzar acuerdos y soluciones. Presentación de argumentos claros para lograr la aceptación de ideas e influencia en los resultados para cumplir los objetivos organizacionales. * Buen conocimiento de bioestadística, desarrollo clínico, entorno regulatorio global y farmacovigilancia, así como conocimientos prácticos de asuntos médicos y del entorno de los financiadores. * Competencias comprobadas de trabajo y colaboración transversal. * Excelentes habilidades de presentación. Capacidad para comunicarse eficazmente con colaboradores internos y externos. **Competencias/Experiencia deseables:** -------------------------------- * Título de médico y doctorado (o título complementario equivalente) en una disciplina científica. * Experiencia en programas de desarrollo clínico de radioconjugados. * Preferible experiencia en desarrollo de fase tardía, especialmente en indicaciones relacionadas con el cáncer de próstata. * Amplios conocimientos médicos generales. * Comprensión del proceso de I+D en la industria farmacéutica, particularmente de los hitos clínicos clave y los factores que influyen en el desarrollo de fármacos. * Comprensión de la interacción entre los objetivos clínicos y comerciales, la seguridad del fármaco y los requisitos regulatorios. * Capacidad demostrada para liderar, tutorizar y mentorizar a médicos/científicos junior. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos capaces de cambiar vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. En AstraZeneca formará parte de un equipo pionero dedicado a transformar el tratamiento del cáncer mediante enfoques innovadores. Con una de las carteras oncológicas más amplias de la industria, tendrá oportunidades de trabajar en fármacos novedosos que marquen una diferencia real en los resultados para los pacientes. Nuestro entorno colaborativo fomenta la valentía y la curiosidad, lo que le permite asumir riesgos calculados y cuestionar las normas. Aceptamos diversas perspectivas para abordar juntos los desafíos médicos más complejos. ¿Listo para dar pasos audaces en oncología? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo impulsado por una misión!

Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain

Salario negociable

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Director de Ventas

En TechBiz Global, ofrecemos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestra cartera. Actualmente buscamos un **Director de Ventas** para incorporarse al equipo de uno de nuestros **clientes**. Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti. **Responsabilidades:** * **Búsqueda de clientes potenciales y generación de leads:** + Realizar una investigación de mercado exhaustiva e identificar posibles clientes dentro de los sectores industriales objetivo. + Desarrollar y ejecutar campañas de ventas externas dirigidas, incluyendo llamadas frías, prospección por correo electrónico y actividades de networking. + Utilizar herramientas de investigación en línea y plataformas de redes sociales para identificar y calificar leads. + Crear y mantener un embudo de ventas sólido con leads calificados. * **Gestión del embudo de ventas** + Centrarse en la calificación efectiva de leads para garantizar que sean adecuados para las soluciones de b2broker y tengan potencial para establecer una relación exitosa a largo plazo. + Analizar las necesidades del cliente y adaptar las presentaciones de productos en consecuencia. + Explicar claramente la propuesta de valor única de las soluciones de b2broker a los clientes potenciales, destacando las ventajas competitivas y cómo resuelven problemas específicos del cliente. + Realizar demostraciones y presentaciones efectivas de los productos para mostrar la propuesta de valor de las soluciones de b2broker. + Negociar y cerrar acuerdos, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. * **Análisis de mercado y competencia:** + Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado. + Recopilar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y las estrategias de ventas. * **Informes y análisis:** + Analizar los datos de ventas para identificar tendencias, supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI), elaborar informes y desarrollar previsiones de ventas precisas que impulsen la mejora continua. + Supervisar de cerca métricas clave de ventas, como tasas de conversión, cobertura del embudo y tasas de éxito, para garantizar el cumplimiento de las metas trimestrales y anuales de ventas. * **Tareas administrativas:** + Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas en nuestro sistema CRM Salesforce. + Colaborar en la elaboración de propuestas, contratos y otros documentos relacionados con las ventas. + Colaborar en la recopilación de documentación del cliente para los procedimientos de KYC. **Requisitos obligatorios:** * Trayectoria comprobada en ventas B2C y experiencia en el sector de divisas y CFD. * Conocimientos sólidos de los mercados financieros y de las tecnologías de trading. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación. * Capacidad para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes y socios. * Habilidades sólidas de negociación y cierre de acuerdos. * Conocimiento práctico de herramientas CRM y metodologías de ventas. * Capacidad de autogestión y orientación a resultados.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Director/a Senior de Productos – Bolsa con Boquilla648422985368341221

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Director/a Senior de Productos – Bolsa con Boquilla

**Podrías ser nuestro/a nuevo/a Director/a Senior de Productos (m/f/d)** **Principales responsabilidades** * Responsable de gestionar el ciclo de vida de su/s producto/s, desde la planificación estratégica hasta las iniciativas tácticas. * Definir la estrategia de su/s línea/s de productos, alineada con la visión global de Marketing, e influir en la aceptación y adopción de dicha estrategia en toda la organización. * Liderar el desarrollo de nuevos productos, incluida la recopilación de los requisitos del mercado y del alcance de los proyectos de innovación de productos. * Definir la estrategia de lanzamiento al mercado junto con la organización de los Clústeres. * Colaborar con las organizaciones de los Clústeres para desarrollar los planes de despliegue de los productos y supervisar su implementación y sus indicadores clave de rendimiento (KPI). * Responsabilidad indirecta sobre las cuentas de resultados (P&L), es decir: apoyar a los clústeres en el logro de sus objetivos de P&L, incluidos los objetivos relacionados con el caso de negocio vinculados al despliegue de un nuevo producto. * Debe poseer una combinación equilibrada de conocimientos empresariales y técnicos. * Persona de referencia ante cualquier duda o inquietud; redirigir, si es necesario, a los miembros correspondientes del equipo. * Mentorizar a otros directores/as de productos dentro del equipo de trabajo y de forma transversal con I+D, ingeniería, marketing de clúster, ventas y otros departamentos, fomentando relaciones sólidas entre todos estos departamentos que permitan un flujo ágil y eficiente de las actividades relacionadas con los productos y establezcan confianza con los socios clave del proceso. * Generar casos prácticos, visibilidad en prensa y ferias comerciales, presentaciones a clientes y material de ventas, así como contenido web, en estrecha colaboración con la marca y comunicación de GM y con la comunicación corporativa. * El/la Director/a Senior de Productos también desempeña otras funciones según lo requiera el Jefe/a de Gestión de Productos o el empleador. Por ejemplo, asistir a ferias comerciales y representar a la empresa y sus productos. **Tus competencias, experiencia y formación** * Conocimientos profesionales: experiencia senior en funciones estratégicas, amplia experiencia internacional, experiencia en gestión de proyectos y/o programas, experiencia en ventas y desarrollo comercial; resulta beneficioso contar con experiencia en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG) o en industrias relacionadas con alimentos y bebidas. * Acostumbrado/a a trabajar en entornos matriciales complejos, con un fuerte enfoque transversal. * Máster en Administración de Empresas; se prefiere una formación internacional, idealmente complementada con una sólida base técnica. * Competencias informáticas: nivel avanzado en MS Office; conocimientos básicos de SAP. * Idiomas: inglés y español — usuario independiente; alemán — usuario básico (ventaja adicional). **Competencias SIG** Buscamos personas dispuestas a alcanzar sistemáticamente resultados, incluso en circunstancias difíciles; empleados que creen un clima donde todos se sientan motivados a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a cumplir sus objetivos. Si buscas activamente nuevas formas de crecer y superarte, si desarrollas a las personas para que alcancen tanto sus metas profesionales como las de la organización, SIG es tu lugar. Para ofrecer un servicio superior a nuestros clientes, nuestros futuros colegas construyen relaciones sólidas con ellos y ofrecen soluciones centradas en el cliente. Por último, buscamos colegas que establezcan alianzas y trabajen de forma colaborativa con otros para alcanzar objetivos compartidos. ¿Eres alguien que aplica sus conocimientos empresariales y su comprensión del mercado para impulsar los objetivos de la organización? ¿Eres alguien capaz de crear nuevas y mejores formas de lograr el éxito de la organización? Si tu respuesta es «sí», ¡únete a nosotros! **Nuestra promesa** SIG es el lugar donde podrás construir algo increíble. Ofrecemos una remuneración competitiva y la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa internacional exitosa a nivel global, líder en su sector en materia de sostenibilidad, tecnología y más. Nos consideramos una plataforma de lanzamiento profesional: un lugar donde podrás desarrollarte rápidamente mediante trabajo real, experiencia real y oportunidades reales para adquirir nuevas competencias. Formarás parte de un equipo altamente motivado y dinámico, tendrás oportunidades de desarrollo personal, formaciones y sesiones de coaching impartidas por miembros senior del equipo. Si demuestras habilidad y disposición para aprender, te respaldaremos plenamente. **Sobre SIG** SIG es un proveedor líder de sistemas y soluciones de embalaje para mejorar. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para llevar productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Somos el único proveedor de sistemas de embalaje que cubre cartones, bolsas y envases tipo «bolsa en caja». Nuestra versátil tecnología y nuestra capacidad de innovación en productos nos permiten ofrecer soluciones superiores a nuestros clientes, a los consumidores y al mundo. La sostenibilidad nos guía, la tecnología nos potencia, pero es la pasión y la determinación de nuestras personas lo que realmente nos permite ofrecer soluciones superiores. Fundada en 1853, SIG tiene su sede central en Neuhausen, Suiza, y cotiza en la Bolsa Suiza SIX. . **Contacto** Equipo de Adquisición de Talento de SIG Teléfono: +49 246 279 1436 Correo electrónico: recruiting@sig.biz

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain

Salario negociable

Supervisor de Formación (Limpieza) W Barcelona648422982996511222

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Supervisor de Formación (Limpieza) W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto**25201290 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de prácticas en hoteles. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de prácticas en hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus cimientos, donde comenzaron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria turística. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus empleados crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Despertar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

Salario negociable

Bienvenido/a, becario/a – W Barcelona648422983324171223

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Bienvenido/a, becario/a – W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto**25201300 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Becarios **Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Sin responsabilidades directivas Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de programa de prácticas en hoteles. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de prácticas en hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus cimientos, tal como hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en el sector turístico. Normalmente, nuestras prácticas están disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades laborales tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en este viaje! Para ser considerado/a para una práctica, debe ser estudiante universitario/a actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, nos preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar donde vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y las nuevas experiencias. Un espíritu atento y abierto a cualquier cosa está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha convertido en referentes mundiales al reinventar los estándares del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido/a a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

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B&F Trainee - W Barcelona648422983162891224

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B&F Trainee - W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto**25201295 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades dentro del Programa de prácticas en hoteles. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de prácticas en hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación dentro de la industria turística. Nuestras prácticas generalmente están disponibles en numerosas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades posteriores a su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en este viaje! Para ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por eso nos preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a cualquier cosa está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

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Director de Mercados de Capitales de Crédito648422982650911225

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Director de Mercados de Capitales de Crédito

**Acerca de Keyrock** Desde nuestros inicios en 2017, hemos crecido hasta convertirnos en un líder impulsor del cambio en el ámbito de los activos digitales, reconocido por nuestras asociaciones y nuestra innovación. Hoy en día contamos con más de 220 miembros del equipo distribuidos por todo el mundo. Nuestro equipo diverso está compuesto por personas de 42 nacionalidades distintas, con antecedentes que van desde nativos del DeFi hasta doctores. En su mayor parte trabajamos de forma remota, pero contamos con sedes en Londres, Bruselas, Singapur y París, además de organizar periódicamente encuentros virtuales y presenciales para mantener un fuerte espíritu de equipo. Keyrock opera siete líneas de negocio, desde market making, trading DeFi y opciones hasta trading institucional OTC. La empresa busca expandirse y consolidarse como una institución financiera de servicios integrales, tanto mediante innovación orgánica como mediante crecimiento inorgánico. En Keyrock no solo imaginamos el futuro de los activos digitales: lo construimos activamente. **Declaración de misión** Buscamos un Director altamente motivado de Mercados de Capitales de Crédito para establecer el Desk de Crédito de Keyrock. Usted será el factor impulsor para identificar, diseñar estratégicamente y ejecutar la visión de Keyrock respecto a su negocio de mercados de capitales de deuda, abarcando tanto el crédito institucional como el préstamo/préstamo en cadena. **Descripción del puesto** * **Estrategia y gestión:** Desarrollar y ejecutar una estrategia crediticia coherente que integre las diversas actividades crediticias de la firma, incluidos el préstamo en cadena, los préstamos bilaterales fuera de cadena, la financiación estructurada y otros. Dirigir y alinear equipos transversales de crédito para garantizar la coherencia estratégica, la excelencia operativa y resultados medibles en todas las líneas de negocio. * **Evaluación crediticia:** Realizar un análisis fundamental exhaustivo de los prestatarios en exposiciones en moneda fiduciaria, criptomonedas y stablecoins. Revisar detalladamente los registros de préstamos, evaluar las estructuras legales (incluidas las SPV y los vehículos jurídicos a prueba de quiebra) y valorar la exigibilidad y la calidad de la garantía en diversos instrumentos. * **Riesgo:** Diseñar y supervisar marcos integrales de riesgo crediticio que cubran la evaluación de contrapartes, la optimización de garantías y la asignación de capital. Supervisar continuamente los indicadores clave de desempeño y de riesgo, incluidos los «Factores de Salud» y las vulnerabilidades de los contratos inteligentes. Desarrollar modelos internos de pruebas de estrés para evaluar la resistencia de la cartera ante condiciones de mercado volátiles. Establecer y mantener políticas crediticias sólidas, límites de exposición y estándares de gobernanza que rijan todas las actividades de evaluación crediticia y de contrapartes. * **Investigación:** Mantenerse a la vanguardia de los desarrollos del mercado tanto en el crédito institucional tradicional como en los emergentes mercados de crédito DeFi en cadena. Identificar y evaluar nuevas estructuras de mercado, modelos de financiación innovadores, segmentos de clientes y tendencias cambiantes en materia de riesgos, para informar la estrategia y conservar una ventaja competitiva. * **Liderazgo y colaboración transversal:** Colaborar estrechamente con los equipos de trading, tesorería, crédito DeFi, riesgo y legal para garantizar una eficiencia óptima del capital, una alineación estratégica y una gestión disciplinada del riesgo en todas las transacciones. * **Representación externa del negocio de crédito:** Mantener relaciones con instituciones, prestatarios, protocolos y proveedores de liquidez, convirtiendo el Desk de Crédito de Keyrock en un desk de crédito de facto para monedas fiduciarias, criptomonedas y stablecoins. **Perfil requerido:** **Fundamentos de crédito «TradFi»:** 6 o más años de experiencia en **negociación de repos, corretaje primario, finanzas estructuradas o renta fija**. Debe comprender el costo de financiación, los descuentos aplicados a las garantías, los riesgos derivados de la rehipotecación y los términos ISDA/crédito. **Gestión:** Experiencia comprobada en puestos directivos superiores. En este puesto usted dirigirá al equipo completo del Desk de Crédito. **Competencias técnicas:** El candidato ideal domina Python. Se espera que escriba sus propios scripts para consultar datos en cadena, automatizar el seguimiento de tasas de interés y realizar pruebas retrospectivas de estrategias crediticias. **Conocimientos especializados en DeFi y contratos inteligentes:** * **Deseable:** Conocimiento de los mecanismos de préstamo DeFi (AMM, curvas de utilización, lógica de liquidación). * **Deseable:** Capacidad para leer Solidity y revisar contratos inteligentes con el fin de identificar riesgos básicos de seguridad o lógica no estándar antes de desplegar capital. **Competencia en activos del mundo real (RWA):** Comprensión demostrada del panorama actual de los RWA y de los mecanismos legales empleados para vincular activos fuera de cadena con tokens en cadena. **Gestión de riesgos:** Trayectoria comprobada en la gestión de una cartera comercial, incluida experiencia en la gestión de márgenes y en la prevención de liquidaciones durante períodos de alta volatilidad. **Nuestra filosofía de reclutamiento** Valoramos la autorreflexión y unas excelentes habilidades comunicativas en nuestro proceso de reclutamiento. Buscamos personas apasionadas que se comprendan a sí mismas y conozcan claramente sus objetivos profesionales. Nos interesa contar con quienes poseen las competencias adecuadas y han tomado la decisión consciente de integrarse a nuestro campo. ¿Quién es el candidato ideal? Un entusiasta de la criptomoneda que sea decidido, colaborador, actúe con sentido de propiedad y logre resultados sólidos y escalables. **Nuestra oferta** * Un paquete retributivo competitivo, entre 250 000 USD y 300 000 USD anuales, más comisiones, bonos y otros beneficios. * Autonomía en la gestión del tiempo gracias a horarios laborales flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota. * Libertad para crear su propia experiencia emprendedora al formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Como empleador, nos comprometemos a construir un entorno laboral positivo y colaborativo. Acogemos a empleados de todos los orígenes y contratamos, recompensamos y promovemos exclusivamente sobre la base del mérito y el desempeño. Debido a la naturaleza de nuestro negocio y a los requisitos externos, realizamos verificaciones de antecedentes a todos los candidatos potenciales; su aprobación es un requisito previo para incorporarse a Keyrock. https://keyrock.com/careers/

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain

250,000-300,000 €/año

Practicante de cocina - W Barcelona648422981856031226

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Practicante de cocina - W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto**25201343 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto** No directivo Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de programas de prácticas en hoteles. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de prácticas en hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus fundamentos, tal como comenzaron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria del turismo. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus empleados crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por eso nos preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los orígenes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Encender la curiosidad, ampliar los horizontes». Somos un lugar para vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los cánones del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio, que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

Salario negociable

Pasantía en RR. HH. – W Barcelona648422981692171227

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Pasantía en RR. HH. – W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto**25201315 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo gerencial/Pasantías **Ubicación**W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No gerencial Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de pasantía hotelera. Aprenderá directamente sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Pasantías Hoteleras le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en el sector turístico. Nuestras pasantías suelen estar disponibles en numerosas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar oportunidades tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una pasantía, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por eso nos preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en el núcleo de nuestra identidad y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo a nivel mundial. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra filosofía cultural y de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

Salario negociable

Becario de Meetings Insider - W Barcelona648422982023711228

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Becario de Meetings Insider - W Barcelona

**Información adicional** **Número de puesto** 25201303 **Categoría del puesto** Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación** W Barcelona, Plaça de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, España, 8039 **Horario** A tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?** No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de programa de prácticas en hoteles. Conocerá de primera mano las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas en Hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus cimientos, donde comenzaron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria del turismo. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la gestión hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades posteriores a su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus empleados crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por eso nos preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspiran constantemente los nuevos rostros y las nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo está en nuestro núcleo y nos ha convertido en referentes mundiales en la reinención de los estándares del lujo. «Lo que sea / Cuando sea» es nuestra filosofía cultural y de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador y siempre mira hacia el futuro de lo posible, ¡bienvenido a W Hotels! Al unirse a W Hotels, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain

Salario negociable

Consultor Senior de Comunicaciones Corporativas648422981525781229

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Consultor Senior de Comunicaciones Corporativas

Descripción general: **BIENVENIDO/A A SITA** ------------------- En SITA, mantenemos los aeropuertos en funcionamiento, garantizamos que las aerolíneas vuelen sin interrupciones y mantenemos las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones tecnológicas y comunicativas impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y organismos gubernamentales. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nosotros nos destacamos al ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante; también nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos como un «Gran Lugar para Trabajar®» por el 79 % de nuestros empleados y de contar con certificaciones en la mayoría de nuestras sedes en expansión. Aquí, nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. ¿Está listo/a para disfrutar su trabajo? La aventura comienza justo aquí, con usted, en SITA. **PROPÓSITO** ----------- Este puesto brinda apoyo al equipo de Marketing y Comunicaciones de Tecnología e Ingeniería, y reporta directamente al Gerente Senior de Comunicaciones Corporativas. Usted planificará y ejecutará iniciativas de marketing integradas que refuercen la estrategia de T&I, consoliden la presencia de marca y generen compromiso tanto entre audiencias internas como externas. Como especialista en marketing general, ejecutará campañas en múltiples canales y formatos, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales, expertos en la materia y socios externos para asegurar que todas las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales y generen un impacto medible a nivel global. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** ------------------------ * Liderar la estrategia, el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing integradas multicanal en los ámbitos digital, redes sociales, correo electrónico y eventos. * Desarrollar estrategias de contenido de alto impacto y narrativas dirigidas a audiencias internas y externas, incluyendo liderazgo en opinión, blogs, boletines informativos y plataformas sociales. * Asesorar y apoyar estrategias de comunicación interna para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura entre los empleados. * Supervisar la planificación y ejecución de actividades de marketing, gestionando calendarios, coordinando a los interesados multifuncionales y asegurando la entrega puntual y conforme a los requisitos establecidos. * Medir, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas, transformando los hallazgos en recomendaciones claras y oportunidades de optimización. * Actuar como guardián de la marca, garantizando que todas las comunicaciones se alineen con la posición de marca, el tono de voz y los marcos de mensajería. Requisitos: **EXPERIENCIA** -------------- * Titulación universitaria en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia profesional equivalente respaldada por certificaciones relevantes. * Entre 5 y 7 años de experiencia en operaciones de marketing, comunicaciones corporativas, marketing de productos, relaciones públicas/periodismo o puestos en agencias (se requiere dominio del inglés). * Experiencia laboral en entornos complejos, dinámicos y multiculturales. * Se valorará especialmente experiencia en sectores tecnológicos, SaaS, ingeniería o industrias técnicas B2B. * Capacidad demostrada para trabajar con equipos multifuncionales, gestionar múltiples partes interesadas y llevar proyectos desde su inicio hasta su conclusión. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES** ----------------------- * Conocimiento de estrategias de marketing integrado y canales digitales. * Competencia en herramientas de creación de contenido (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). * Habilidades de gestión de proyectos y organización. * Capacidad para analizar datos y optimizar campañas según su rendimiento. * Mentalidad creativa con atención al detalle. **COMPETENCIAS** ---------------- * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Capacidad de colaboración y gestión de partes interesadas. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Enfoque innovador y orientado a resultados. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son espacios cómodos y agradables para trabajar, y además le garantizamos la posibilidad de trabajar desde su domicilio. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida. **Semana Flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo)* **Día Flexible:** Adapte su jornada laboral a sus necesidades personales y planes. **Ubicación Flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del Empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE) disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, tanto para usted como para sus familiares dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversos aspectos del bienestar. **Desarrollo Profesional:** Mejore sus competencias con nuestras plataformas de formación, incluida LinkedIn Learning. **Beneficios Competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*

Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain

Salario negociable