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Socio de Operaciones de Personas

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

En ABB ayudamos a las industrias a superarse \- de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa \- para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que impulsa al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende directamente de: El responsable global de Operaciones de Personas **Tu función y responsabilidades:** Al constituir a ABB Robotics como una entidad independiente, buscamos un **Socio de Operaciones de Personas** que se haga cargo del ciclo de vida del empleado en nuestros grupos regionales \- **DACH**. Este puesto constituye la columna vertebral de nuestro modelo de prestación de servicios de RR.HH., garantizando que, desde el momento en que un candidato firma una oferta hasta el día de su jubilación, sus datos y experiencia se gestionen con precisión. Desempeñarás un papel fundamental para armonizar los procesos entre los equipos heredados de ABB y los recién adquiridos de SoftBank, asegurando una experiencia "Una sola robótica" mediante **Workday**. El modelo de trabajo para este puesto es: Híbrido (\#LI Híbrido) Ubicación: Polonia, España **Tus principales responsabilidades serán:** * **Gestión del ciclo de vida:** Liderar la ejecución administrativa de todos los eventos clave del empleado: + **Incorporación:** Coordinar la generación de contratos, las verificaciones de antecedentes y la preparación para el primer día. + **Cambios del empleado:** Gestionar promociones, cambios horizontales y correcciones de datos en Workday. + **Separación:** Gestionar renuncias, despidos y documentación final. * **Gobernanza de Workday:** Actuar como experto en materia (SME) en los procesos comerciales de Workday dentro de tu grupo regional, garantizando una exactitud del 100 % en los datos para la nómina y los informes posteriores. * **Administración de beneficios:** Colaborar con corredores y proveedores locales para gestionar la inscripción, la elegibilidad y la resolución de incidencias relacionadas con los programas regionales de beneficios. * **Apoyo en remuneración y retribución:** Asistir al equipo de Retribución Total durante los ciclos anuales (aumentos por mérito, pagos de bonos), auditando los datos y generando cartas informativas para los empleados. * **Cumplimiento normativo y auditorías:** Garantizar que todos los expedientes de empleados y registros digitales cumplan con los requisitos de la legislación laboral local y con los estándares internos de auditoría. * **Armonización de procesos:** Apoyar la escisión identificando los procesos heredados de ABB que deben "reconfigurarse" para la nueva organización independiente. **Requisitos para el puesto:** * Experiencia de **5 a 8 años** en Operaciones de RR.HH. o Servicios Compartidos, abarcando varios países (experiencia en grupos regionales). Será un valor añadido contar con experiencia previa en **RR.HH. en la región DACH**. * Experiencia avanzada en **Workday HCM**. Deberás sentirte cómodo navegando por los flujos de procesos comerciales (BP) y realizando informes. * Conocimientos sólidos sobre el **ciclo de vida del empleado** y sobre cómo los datos de RR.HH. afectan a la nómina y a los beneficios. * Será una ventaja significativa contar con experiencia en **fusiones, adquisiciones, transiciones o escisiones**. * Capacidad para explicar con claridad políticas complejas de RR.HH. o requisitos del sistema a empleados y directivos. * Competencias lingüísticas: Dominio del **inglés y del alemán** **Más sobre nosotros:** El área de negocio Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece soluciones de robótica y automatización de máquinas y fábricas, incluidos productos, software, soluciones y servicios. Los ingresos provienen tanto de ventas directas a usuarios finales como de ventas indirectas, principalmente a través de integradores de sistemas y fabricantes de máquinas. www.abb.com/robotics Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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