Coordinador/a de Estudios (Grupo de Enfermedades Neurodegenerativas)

Descripción

El VHIR busca un/a Coordinador/a de Estudios para incorporarse al Grupo de Enfermedades Neurodegenerativas. La investigación que realizamos en nuestro grupo tiene como objetivo esclarecer la causa y los mecanismos moleculares de la neurodegeneración en la enfermedad de Parkinson (EP), un trastorno neurodegenerativo común, invalidante y actualmente incurable. Con este fin, llevamos a cabo investigación traslacional clínica y preclínica tanto en pacientes con EP como en modelos experimentales in vitro e in vivo relacionados con la EP y relevantes para el ser humano. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Introducción de datos para ensayos clínicos y proyectos de investigación de fases I, II, III y IV en el ámbito de las enfermedades neurodegenerativas. * Actualización continua de los datos clínicos procedentes de los documentos fuente en los formularios de recogida de datos (CRF). * Resolución de consultas y retroalimentación rápida al patrocinador y al equipo clínico. * Apoyo al equipo clínico y a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos. * Asistencia al equipo de investigación en las tareas necesarias para el desarrollo de los estudios. * Asistencia a las visitas de monitorización en el centro, revisión y resolución de consultas conforme a las Buenas Prácticas Clínicas (BPC). * Redacción de proyectos en colaboración con los equipos médicos y técnicos que puedan contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades neurodegenerativas. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación universitaria de Grado en Ciencias (Biotecnología, Biología, Bioquímica, Farmacia, Enfermería u otro título universitario en ciencias). * Buenas habilidades comunicativas y alta fluidez en inglés escrito y hablado. * Nivel avanzado en el uso de ordenadores (paquete Office, correo electrónico). ###### **Deseable:** * Formación en Buenas Prácticas Clínicas y metodología de ensayos clínicos. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Experiencia en ensayos clínicos. * Capacidad para trabajar con nuevas tecnologías de la información y la comunicación (p. ej., aplicaciones móviles, dispositivos vestibles, monitorización remota). * Persona organizada y metódica, con gran motivación e iniciativa. * Capacidad para responder de forma rápida y eficaz a solicitudes sensibles en cuanto al tiempo provenientes del equipo y del patrocinador. * Capacidad para trabajar de forma independiente y también en entornos de trabajo en equipo. ###### **Deseable:** * Experiencia con el programa de gestión SAP. * Conocimientos de paquetes estadísticos como SPSS, Stata, R y otras bases de datos. * Publicaciones, artículos o envíos de resúmenes a congresos nacionales o internacionales o revistas con factor de impacto serán valorados muy positivamente. **Condiciones laborales:** * **Jornada laboral**: Jornada completa (37,5 horas semanales). * **Fecha de inicio**: Lo antes posible. * **Salario anual bruto**: 23.393,80 € – 28.000,00 €. La remuneración se determinará según la experiencia, las competencias y las responsabilidades, y se ajustará a la escala salarial establecida en el convenio colectivo. * **Tipo de contrato**: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a actividades de proyectos. ##### **¿Qué ofrecemos?** * **Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitari Vall d’Hebron (HUVH), **el hospital más grande de Barcelona y el mayor dentro del Instituto Catalán de la Salud (ICS)**. * **Un entorno científico dinámico de excelencia**, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * **Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional**. * **Horario laboral flexible**. * **23 días de vacaciones anuales más 9 días personales**. * **Programa de remuneración flexible**, que incluye vales para comidas, seguro médico, transporte y otros beneficios. * **Plataforma de beneficios corporativos**, que ofrece importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, etc. * **Oferta saludable – «Feel Good, Feel VHIR»**: El programa de bienestar del VHIR ofrece una variedad de actividades destinadas a ayudar al personal a prosperar física, mental y socialmente. A través de cuatro pilares —Feel Well (Sentirse bien), Feel Connected (Sentirse conectado), Feel Empowered (Sentirse capacitado) y Feel Welcomed (Sentirse acogido)— fomenta la salud, el crecimiento y la comunidad. * **Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida)**: Nos esforzamos por hacer que su llegada a Barcelona sea sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, apoyo familiar y asistencia para encontrar alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 16-07-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados provisionalmente en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se podrán realizar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrán llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente del género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.* *Información sobre protección de datos personales:* *Responsable del tratamiento: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca \-VHIR\-. Finalidad: Selección de personal. Base jurídica: Su consentimiento. Plazo de conservación de los datos: Un año. Si es seleccionado/a, mientras dure la relación laboral y puedan derivarse responsabilidades legales. Cesión de datos: No se producen cesiones, salvo las comunicaciones necesarias para cumplimentar la finalidad y las exigidas legalmente ante organismos públicos y privados. Derechos: Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse al tratamiento y limitar el tratamiento de sus datos, así como solicitar la portabilidad de los mismos, en su caso, contactando con* *lopd@vhir.org**. Delegado de Protección de Datos:* *dpd@ticsalutsocial.cat**. Más información:* *www.vhir.org* *Autoridad de Protección de Datos:* *APDCAT*