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**Descripción:**\n\n\n\nBajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro Restaurante, Bar, Room Service y Eventos.\n\n\n\n* **Funciones y responsabilidades:**\n\n\n* Mise en place\n* Asegurar estándares de calidad al nivel más alto\n* Mantener siempre en orden su partida. 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subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. \n\nTaquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados \n\nBeneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado \n\nDescuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) \n\nConvenio con la escuela Ostelea y otras más.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Buscamos personas con ganas de trabajar y con pasión por el mundo de la gastronomía. Ofrecemos empleo estable a jornada completa de martes a sábado en turno partido. Los días de descanso semanales son domingo y lunes, y también se descansa los martes por la tarde.\n\nSi desean más información, pueden ponerse en contacto con nosotros sin ningún tipo de compromiso.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Indefinido\n\nSueldo: A partir de 1\\.400,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Comidas en la empresa\n* Uniforme proporcionado\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nFecha de inicio prevista 13/01/2026","price":"1,400 €/mes","unit":"per 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producción de productos veganos/vegetarianos, situada en Osona, precisa incorporar un/a operario/a para realizar las siguientes tareas: \n\n- Alimentación de la maquinaria\n \n\n- Producción en línea del producto\n \n\n- Embalaje y envasado\n \n\n- Sala blanca\n \n\nFecha de publicación 05/01/2026 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO, BACHILLERATO o similares \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos - Permiso de conducir tipo B y vehículo propio\n \n\n- Hablar y escribir correctamente en catalán\n \n\n- Experiencia en el sector\n \n\nImprescindible - Permiso de conducir tipo B y vehículo propio\n \n\n- Hablar y escribir correctamente en catalán\n \n\n- Experiencia en el sector\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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contrato Indefinido \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Buscamos una persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar, para incorporarse a nuestro equipo y encargarse de las tareas de limpieza y mantenimiento de la higiene diaria del restaurante. \n\n \n\nLas tareas que realizarás serán la limpieza de las salas, baños y zonas comunes. \n\nFecha de publicación 05/01/2026 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible Ganar de aprender y trabajar \n\nCarnet de conducir y coche \n\nSe valorará experiencia previa en un puesto de trabajo similar \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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Se ofrece estabilidad laboral, buen ambiente en un equipo consolidado, así como posibilidades de promoción. Requisitos: Disponibilidad horaria. Disponibilidad para realizar turnos partidos. Capacidad de trabajar en equipo. Orientación a la excelencia y al detalle, siguiendo los procedimientos establecidos. Se ofrece: · Trabajo estable. Contrato indefinido, trabajo durante todo el año. · Posibilidad de promoción. · Formación a cargo de la empresa.\n \nLas funciones que deberá realizar nuestro/a camarero/a consisten en atender las distintas zonas del local: barra, sala y terraza.\n \n* Experiencia: 1 año. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Dominio de la bandeja.\n* catalán (hablado: superior, escrito: medio)\n* español (hablado: superior, escrito: medio)\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1500' hasta '1800'","price":"1,500-1,800 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767507034000","seoName":"cambrer-a-a-figueres-jornada-parcial-o-completa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilablareix/cate-waiting-staff/cambrer-a-a-figueres-jornada-parcial-o-completa-6496090035609812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64bb7bea-6249-4226-a023-2655a5390c03","sid":"fbb328d9-57ef-4ed5-b5bb-2682a21dbf52"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1767507034032,"categoryName":"Personal de Servicio","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4227","location":"Carrer Accés Cala Sant Francesc, 14, 17300 Blanes, Girona, Spain","infoId":"6496090034048112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CAMARERO/A EN BLANES","content":"Conocido grupo de restauración especializado en tapas, bocadillos y hamburguesas, seleccionamos para nuestro establecimiento de Blanes camareros/as con experiencia o con ganas de aprender el oficio, dinámicos, buena presencia y ganas de trabajar. Se ofrece estabilidad laboral, buen ambiente en un equipo consolidado, así como posibilidades de promoción. Requisitos: Disponibilidad horaria. Disponibilidad para realizar turno partido. Capacidad de trabajar en equipo. Orientación a la excelencia y al detalle, siguiendo los procedimientos establecidos. Se ofrece: · Trabajo estable. Contrato indefinido, trabajo durante todo el año. · Posibilidad de promoción. · Formación a cargo de la empresa.\n \nLas funciones que deberá realizar nuestro/a camarero/a consisten en estar en las distintas zonas del local: barra, sala y terraza.\n \n* Experiencia 1 año. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. 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Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\\-01\\-29\\. Plazo abierto. Agrupaciones profesionales. Certificado escolar. Nivel A2 de catalán. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres energético/a, curioso/a, motivado/a y ambicioso/a, ¡únete a nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las alianzas más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones y generar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Director/a Senior de Alianzas Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de alianzas e integraciones B2B SaaS, incluidos APIs, SDKs y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y áreas funcionales, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; inglés fluido.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar y ejecutar la estrategia de cuentas para alianzas tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la alianza y establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) que determinarán el éxito final de las alianzas.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenido) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos (pay-ins y payouts) y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Crear relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las alianzas actuales.\n* Colaborar y resolver problemas en todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, entre otros).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe/a de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Alianzas Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador/a\n\n\n* Entrevista con el Jefe/a de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General de Negocio de Alianzas\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleo\n\n\n\nLa filosofía de Remuneración Total de Remote consiste en garantizar una compensación justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato/a seleccionado/a en este puesto dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Remuneración Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nLa banda salarial anual para este puesto a tiempo completo es\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas aplican a todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (somos asíncronos)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena a algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularte**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, discapacidades y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a generar un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos —y te animamos— a solicitar cualquier adaptación que necesites, contactando a tu reclutador/a.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la etapa de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides compartirlos.\n\n\n\nEn Remote, abrazamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos/as que equilibren la innovación con experiencia y conocimientos genuinos.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506859000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vilablareix/cate-bar-beverage-staff/senior-strategic-partnerships-manager-6496087806707312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"047c3ff9-06bb-42a2-b405-17975523d315","sid":"fbb328d9-57ef-4ed5-b5bb-2682a21dbf52"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1767506859899,"categoryName":"Personal de Bar y Bebidas","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4221","location":"2P2H+5Q Sant Gregori, Spain","infoId":"6496087728576212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plazas de Auxiliar de Limpieza (Sant Gregori) CIDO","content":"Consorcio Sant Gregori. 6 plazas de Auxiliar de Limpieza (Sant Gregori). 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. 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Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. 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Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Porqueras","content":"* **Lugar de trabajo:**\n\n\n* *Necesitamos:* Supervisor/a nocturno\n* *Entidad:* ATART / Grupo ATRA.\n* *Ubicación:* Comunidad Terapéutica Can Prat (Mata\\-Porqueras), Pla de l’Estany.\n* *Jornada:* Jornada completa, 39 h/semanales.\n* *Horario:* Turno nocturno\n\t+ SEMANA 1 y 3: Lunes, martes, viernes y sábado de 21:45 a 8:15\n\t+ SEMANA 2 y 4: Martes de 10:00 a 14:30, miércoles, jueves y domingo de 21:45 a 8:15\n* *Temporalidad:* Incorporación inmediata. Sustitución por baja médica.\n* *Características del servicio:* La Comunidad Terapéutica Can Prat forma parte de la Red de Atención a las Drogodependencias de la Generalitat de Cataluña; es un centro residencial para el tratamiento de drogodependencias y otras adicciones. La duración del programa es de 6 a 9 meses y sus principales objetivos son ayudar a las personas a recuperarse de su adicción y adquirir autonomía personal y competencia social que les permita una posterior integración social. 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Según la línea de producción y el puesto vacante, podrás desempeñar tareas de producción, embalaje, envasado o verificación de los productos. \n\n \n\n \n\nLos únicos requisitos que exigimos son: \n\n \n\n- Tener buena actitud, alto nivel de dinamismo y gran compromiso con el trabajo,\n \n\n \n\n- Facilidad para desplazarse a las afueras de Vic.\n \n\n \n\n- Disponibilidad para trabajar al menos tres meses.\n \n\n \n\nSi es lo que buscas, inscríbete: ¡te esperamos! \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"1,600-2,000 €/mes","unit":"per 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