En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente buscamos un/a Electromecánico /a Posventa en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones), desplazándose en furgoneta al cliente o como técnico residente * Utilización de la tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas * Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc) * Mantenimiento de la furgoneta (limpieza interior/exterior, orden en recambios, documentación técnica y herramientas) * Inventarios periódicos * Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior * Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente * Segregar correctamente los residuos generado * FORMACIÓN: FP II Electromecánica o similar (Mecatrónica, electricidad y Electrónica) * EXPERIENCIA: 2 años en reparación del sector de la automoción * CONOCIMIENTOS: Conocimientos técnicos de carretillas * APTITUDES Y CUALIDADES: Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia; Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional; Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización; Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia. * Contratación indefinida. * Salario fijo (14 pagas) \+ variable. * Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital. * Plan de Carrera. * Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos. * Horario de 08:00h a 17:00h de lunes a viernes, con 1 hora para comer. * Incorporación inmediata. Electromecánico /a Posventa \- Zaragoza

Sevilla, Remoto Delivery 3 La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso o Meliá, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestros proyectos. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos. “Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back\-end, Front\-end, QA, Arquitectos/as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.” Esto es lo que nos cuenta un compañero del equipo. Por ello buscamos a una persona con experiencia en desarrollo frontend, en concreto, React, familiarizado/a y con experiencia en JavaScript, TypeScript, HTML, CSS3\. Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado. ¿En qué consiste el puesto? Te contamos algunas tareas que vas a realizar como desarrollador/a front\-end React: Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en React, Typescript y Tailwind CSS. Muy valorables conocimientos en Cloud. Experiencia con Git Nivel de inglés medio\-alto. Que sepas comunicarte en este idioma. Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Valorable experiencia con NodeJS Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. ¿Qué ofrecemos? **Tipo de contrato:** Indefinido **Jornada laboral:** Completa, de lunes a viernes con horario flexible **Salario:** entre 24\.000\-38\.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario acorde a tu experiencia. ¿En qué nos diferenciamos? En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos: Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos. Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. **Nos gusta encontrarnos:** por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People \& Culture ofrece para asistir a sus eventos. Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. ¿Qué te pedimos? Queremos a una persona con muchas ganas de seguir creciendo y aprendiendo, que no tema a las nuevas herramientas o tecnologías que vayamos implementando y que sea consciente de que se va a enfrentar a retos nunca vistos. Sobre emergya En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios. Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia: **Nos importan las personas:** sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad. **Somos, por encima de todo, entusiastas:** disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.

DESCRIPCIóN En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4\.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Reus que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza. **¿Cuál será tu misión?** Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias. **Responsabilidades y funciones del puesto** * Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar. * Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. * Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular. * Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura. * Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables. * Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Jornada completa en turno de tarde de 15:00 a 22:00h (fines de semana alternos, con libranzas establecidas) * Salario 30\.000 brutos anuales. * Incorporación inmediata. * Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. * Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. * Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. *En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.* REQUISITOS * Diplomatura o Grado de Enfermería * IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras * Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales. * Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias.

Se busca un/a ADMINISTRATIVO/A para realizar tareas de apoyo administrativo con Grado Superior en Administración y Finanzas, y los requisitos específicos imprescindibles del programa SOC-JOVES EN PRÁCTICAS: − Tener entre 16 y menos de 30 años. − Titulación requerida finalizada en los últimos 3 años (o 5 años en el caso de personas con discapacidad). − Experiencia inferior a 3 meses en el empleo relacionado con la titulación solicitada. − Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo del SOC como persona demandante de empleo no ocupada (DONO). − Acreditar la condición de beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Apoyo administrativo: gestión y archivo de documentación administrativa, tanto física como digital. Introducción, revisión y validación de datos en sistemas internos (ERP, CRM, hojas de cálculo). Apoyo en la recopilación y organización de datos para informes administrativos. Participación en reuniones y coordinación con el equipo, toma de notas. Colaboración en la actualización de procedimientos internos y preparación de materiales. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1184 €

PROGRAMA SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS Requisitos específicos e imprescindibles del programa: - Tener entre 16 y menos de 30 años. - Titulación finalizada en CFGM en informática en los últimos tres años (o cinco años en el caso de personas con discapacidad). - Experiencia laboral inferior a tres meses en el puesto relacionado con la titulación solicitada. - Estar inscrito/a en la Oficina de Trabajo del SOC como persona demandante de empleo no ocupada (DONO). - Acreditar la condición de beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Ubicación: TARRAGONA - TARRAGONÉS - 43005 TARRAGONA - Conocimientos en los principales paquetes ofimáticos del mercado (Microsoft Office, LibreOffice, Adobe...) y en las principales herramientas ofimáticas en línea vía web para empresas/particulares (Mailchimp, Canvas, entre otros programas). - Conocimientos sólidos en edición y creación de recursos multimedia (edición de imágenes, vídeos...) y en el manejo de dispositivos y herramientas creados para dichos fines. - Conocimientos informáticos suficientes para resolver incidencias que puedan surgir a nivel de usuario. - Conocimientos en desarrollo con WordPress y en gestión de la identidad/presencia digital. - La persona realizará mantenimiento y modificaciones en la web corporativa, además de supervisar la huella digital de la corporación y gestionar su buena presencia y expansión en las redes sociales, centrándose en una imagen/reputación positiva y de calidad. - La persona seleccionada debe cumplir los requisitos establecidos por las subvenciones destinadas a la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC-JÓVENES EN PRÁCTICAS): Resolución EMT/2815/2025. TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1200' hasta '1250' * Otros datos de interés: - Horario de 08:00 a 15:30 h - Contrato de un año para la obtención de la práctica profesional, relacionada con su titulación.

\*\* IMPRESCINDIBLE disponer de **vehículo propio,** ya que el transporte público no tiene parada cerca del complejo. **Descripción del Puesto:** El Hotel Balcón del Mar, situado en Puerto Rico, Gran Canaria, está en búsqueda de un/a Conserje de recepción **nocturno** de hotel en horarios para unirse a nuestro equipo. Necesitamos una persona proactiva, con excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo, que se encargue de ofrecer una cálida bienvenida a nuestros huéspedes y garantizar una experiencia memorable durante su estancia. \*\***INCORPORACIÓN INMEDIATA**, por favor, abstenerse personas que no residan en Gran Canaria ni cumplan los siguientes requisitos: **Requisitos Imprescindibles:** * Nivel de inglés B1\. Valorable otros idiomas. * Conocimientos de ofimática. * Pasión por la atención al cliente. * Vehículo propio para facilitar el acceso al lugar de trabajo. * Experiencia de más de 8 meses en recepción. **Condiciones Laborales:** * Jornada de 40 horas semanales. * **Contrato indefinido.** * Trabajo 5 días a la semana, con 2 días de descanso. * Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. **Responsabilidades:** * Recibir y registrar a los huéspedes, gestionando el check\-in. * Proporcionar información sobre los servicios del hotel. * Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos. * Gestionar reservas y mantener actualizada la base de datos. * Resolver cualquier incidencia o solicitud de los huéspedes de manera eficiente. * Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel. ¡Esperamos tu candidatura! BALCÓN DEL MAR. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.500,00€\-1\.850,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Dispone de vehículo propio y licencia para conducir? * ¿Tiene disponibilidad para trabajar de noche? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresa de Reus busca 1 AYUDANTE DE CERRAJERO/A con permiso de conducir, nivel básico de inglés y alto nivel de castellano. Ofrece: Contrato indefinido. Jornada: completa. Salario bruto mensual: 1.600 €. Requiere: experiencia mínima en el puesto de 18 meses. Funciones: • Colaboración en el montaje, instalación y ajuste de las estructuras fabricadas en el domicilio del cliente. • Tareas auxiliares de soldadura (MIG-MAG) y uso de herramientas de taller (cortadora, pulidora, perforadora). • Carga y descarga de material y mantenimiento del orden y la limpieza del lugar de trabajo. • Acompañamiento y asistencia en servicios de urgencia (apertura de puertas, reparaciones de cerraduras) durante fines de semana y festivos, según turno rotativo. * Experiencia: 18 meses como cerrajero/a. * Español (hablado: superior, escrito: superior). * Inglés (hablado: bajo, escrito: bajo). * Disponibilidad de vehículo: automóvil. * Permiso de conducir: B. * Contrato laboral indefinido. * Jornada completa. * Salario mensual bruto: 1600 €.