Resumen: Como Ingeniero/a Senior de Software, usted diseñará el futuro de nuestra plataforma, liderando los esfuerzos de modernización desde sistemas heredados hacia una pila unificada de Java/Spring dentro del dominio Exchange. Aspectos destacados: 1. Diseñar el futuro de la plataforma y liderar la modernización arquitectónica 2. Colaborar a nivel global en un proceso de modernización desde .NET hasta Java/Spring 3. Centrarse en la ingeniería de alta calidad y la fiabilidad del sistema **Descripción de la empresa** **¿Quiénes somos?** Cint es un referente en tecnología para la investigación (ResTech). Nuestros clientes utilizan la plataforma Cint para formular preguntas y obtener respuestas de personas reales con el fin de elaborar estrategias comerciales, publicar investigaciones con confianza, medir con precisión el impacto de la publicidad digital, y mucho más. La plataforma Cint se basa en un mercado programático, el más grande del mundo, con casi 300 millones de encuestados en más de 150 países que han consentido compartir sus opiniones, motivaciones y comportamientos. ¡Estamos alimentando la curiosidad mundial! **Descripción del puesto** **El puesto** Como Ingeniero/a Senior de Software en nuestro dominio Exchange, no solo desarrollará funcionalidades; también diseñará el futuro de nuestra plataforma. En 2026, nuestra misión principal será la modernización fundamental. Estamos liderando la transformación de nuestra arquitectura: pasamos de sistemas heredados y trasladamos nuestro ecosistema desde .NET hacia una pila unificada de Java/Spring. **El equipo** El dominio Exchange está compuesto por ingenieros talentosos distribuidos en varios países de Europa. Estamos construyendo los servicios centrales que impulsan el negocio de uno de nuestros productos más importantes. Creemos firmemente en la colaboración estrecha y el trabajo en equipo, en la ingeniería de alta calidad y en ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes. **Sus responsabilidades** * **Colaborar en este proceso de modernización:** Diseñar e implementar patrones para sustituir sistemas heredados y migrar dominios fuera de nuestro monolito sin tiempo de inactividad. * **Conectar pilas tecnológicas:** Desarrollar nuevos servicios y ayudar a migrar otros desde .NET a Spring, al tiempo que navega y contribuye a otras bases de código. * **Colaboración con producto:** Trabajar junto con los gestores de producto para cuestionar y definir requisitos, comprender el «porqué» y ayudar a configurar una hoja de ruta que equilibre la deuda técnica con el aporte de nuevo valor. * **Colaboración global:** Comunicarse eficazmente entre distintos husos horarios. Su documentación escrita y su comunicación asíncrona serán el elemento aglutinante de nuestro equipo distribuido. * **Dominar la observabilidad:** Utilizar Grafana y técnicas modernas de trazado para supervisar la salud del sistema, asegurando que nuestro dominio, centrado principalmente en el backend, mantenga un rendimiento óptimo y una elevada fiabilidad. * **Impulsar la eficiencia mediante IA:** Aprovechar herramientas de programación basadas en agentes (como Claude Code) para acelerar los procesos de refactorización y desarrollo. Empléelas para resolver problemas evidentes y concentrarse en los más complejos. **Perfil buscado** * **Experto/a en backend:** Posee amplia experiencia en sistemas backend y se siente cómodo/a cambiando entre lenguajes de programación. Experiencia práctica con .NET y Java es un plus. * **Pensador/a sistémico/a:** Se siente cómodo/a trabajando con sistemas orientados a eventos y cuenta con una trayectoria comprobada en la descomposición de monolitos y la gestión de migraciones de sistemas. * **Obsesionado/a con la calidad:** Considera que un código sin una suite robusta de pruebas (unitarias, de integración y extremo a extremo) no está terminado. * **Pragmático/a y curioso/a:** Tiene una mentalidad fuertemente orientada al producto. No se limita a ejecutar tareas; busca comprender el impacto empresarial de sus decisiones arquitectónicas. * **Defensor/a de la observabilidad:** No espera a que ocurra un fallo para detectar un problema; diseña sistemas que le informan sobre su propio rendimiento. **Trabajar en Cint** * **Trabajo remoto como norma:** Trabaje desde cualquier lugar de {{LOCATION}} con una configuración que favorezca su máximo rendimiento. * **Alta autonomía:** Confiamos en nuestros ingenieros para tomar decisiones sólidas y asumir la responsabilidad integral de su trabajo. * **Impacto global:** Su labor impulsa un mercado utilizado por millones de personas en todo el mundo. **Información adicional** **\#LI\-Remoto** **Nuestros valores** **La colaboración es nuestra superpotencia** * Descubrimos perspectivas ricas procedentes de todo el mundo * El éxito se logra juntos * Entregamos resultados más allá de las fronteras. **La innovación forma parte de nuestro ADN** * Somos pioneros en nuestro sector * Nuestra curiosidad es insaciable * Convertimos las mejores ideas en realidad. **Cumplimos lo que decimos** * Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y nuestras acciones * La excelencia es nuestro estándar habitual * Siempre somos abiertos, honestos y amables. **Somos empáticos** * Aprendemos de las experiencias de los demás * Nos detenemos a escuchar; todas las opiniones cuentan * Aceptamos la diversidad, la equidad y la inclusión. **Más sobre Cint** Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista Newsweek de los 100 lugares de trabajo más admirados del mundo 2025®, lo cual refleja nuestro compromiso con una cultura basada en la confianza, el respeto y el crecimiento profesional de nuestros empleados. En junio de 2021, Cint adquirió GapFish, con sede en Berlín, la mayor comunidad online de paneles certificada ISO del mundo en la región DACH; y en enero de 2022, completó la adquisición de Lucid, con sede en Estados Unidos, una plataforma tecnológica para la investigación programática que ofrece acceso a datos de encuestas de primera parte en más de 110 países. Cint Group AB (publ), cotizada en Nasdaq Stockholm, ha convertido este crecimiento en una sólida plataforma global con equipos en numerosas oficinas internacionales, incluidas Estocolmo, Londres, Nueva York, Nueva Orleans, Singapur, Tokio y Sídney. (www.cint.com) Además, en un mundo impulsado por la IA, deseamos que nuestros candidatos comprendan nuestro enfoque respecto al uso de la inteligencia artificial durante el proceso de entrevista y contratación, por lo que agradeceríamos que leyera nuestra guía sobre el uso de la IA.