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Resumen: Únase al nuevo HUB tecnológico de Vodafone como Ingeniero de Software para desarrollar microservicios, gestionar servicios de AWS y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Puntos destacados: 1. Desarrollar microservicios utilizando Spring Boot y AWS Lambdas en Python 2. Gestionar diversos servicios de AWS a nivel de desarrollador 3. Colaborar en un equipo ágil e investigar nuevas tecnologías ¿Le gustaría formar parte de nuestra nueva aventura? Vodafone Group lanzó su nuevo HUB tecnológico en 2021, un centro internacional de excelencia dedicado a la investigación y el desarrollo de soluciones técnicas, tales como Redes Seguras, desarrollo de 5G y 6G, Open RAN, IoT, MPN \u0026 MEC y UCC para Vodafone Business, plataformas y soluciones empresariales. **Esta oferta forma parte de VOIS España, entidad jurídica perteneciente al Grupo Vodafone.** ¡Venga y únanos para crear juntos el futuro! Para el puesto de Ingeniero de Software buscamos candidatos con una amplia gama de habilidades. Las responsabilidades incluyen: * Desarrollar microservicios utilizando el framework Spring Boot y el IDE IntelliJ, así como AWS Lambdas en Python. * Gestionar distintos servicios de AWS, como API Gateway, SQS, Lambdas, Elasticache, Cognito y SNS, a nivel de desarrollador. • Trabajar con múltiples aplicaciones utilizando un monorepositorio en GitHub. • Optimizar el rendimiento, la reutilización y la escalabilidad de las aplicaciones. * Colaborar con el equipo mediante revisiones de código, identificación de mejoras y buenas prácticas, compartiendo sus conocimientos y orientando a colegas junior. * Cooperar con desarrolladores frontend, Scrum Master, Product Owners, testers, ingenieros de infraestructura y otros roles que forman parte del equipo ágil. * Investigar regularmente nuevas tecnologías y/o formas innovadoras de trabajo. **Qué aporta usted** ------------------ * Experiencia demostrable en desarrollo \u0026 despliegue moderno de software. * Participación en implementaciones ágiles y utilización eficiente de soluciones CI/CD para entregas iterativas y soluciones automatizadas. * Capacidad para asimilar rápidamente nuevos conceptos y tecnologías, encontrando la mejor solución para cada problema. * Defensa de la excelencia técnica. * Superación de retos en situaciones complejas. * Interés constante por mantenerse actualizado. * Proactividad en su trabajo diario. **Requisitos imprescindibles**: * Amplia experiencia en Java 17 o superior (3\u002b años) y en el framework Spring Boot. • Uso de plataformas de computación en la nube como AWS, Azure o GCP. • Conocimientos deseables de Kubernetes o Docker. • Experiencia demostrable con frameworks de pruebas unitarias e integradas. • Familiaridad con herramientas CI/CD, como Jenkins, Bamboo, SonarQube, GitHub. * Conocimientos sobre colas de mensajes: Kafka, RabbitMQ, etc. * Comprensión de modelos de IA, configuración de agentes y uso cotidiano de LLMs. * Experiencia con herramientas de monitorización: Grafana, Prometheus, Datadog APM. * Conocimientos de bases de datos: SQL y NoSQL. * Control de calidad del código mediante PRs. * Comprensión de la arquitectura de microservicios y de APIs RESTful. **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido. * Bonificación adicional al salario bruto. * Vales de comida (Ticket Restaurant), adicionales al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo de verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100 % remoto desde otras ubicaciones. * Seguro privado de salud y vida para empleados. * 25 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * Plan de pensiones opcional. * Acceso a una plataforma online de aprendizaje para formación continua. \#LI\-Hybrid REF: 271787 **Por favor, envíe su CV en versión en inglés.** **Por qué Vodafone** ---------------- En Vodafone estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad abarca un amplio espectro de experiencias y damos la bienvenida y apoyamos a las personas con diversidad funcional. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo accesible donde todos los miembros del equipo puedan prosperar, independientemente de sus capacidades o desafíos particulares. Estamos comprometidos a realizar adaptaciones razonables para garantizar que todas las personas puedan participar plenamente y destacar en nuestra organización. Valoramos las perspectivas y talentos únicos que las personas con diversidad funcional aportan a nuestro equipo y las consideramos una parte integral de nuestro éxito y de nuestra innovación. Reconocemos y celebramos la importancia de la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral, para ser tan diversos como los clientes y las comunidades a las que servimos. No toleramos ninguna forma de discriminación, especialmente relacionada —pero no limitada— con raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual, embarazo, etnia, discapacidad, religión, afiliación política, pertenencia sindical, nacionalidad, condición indígena, estado médico, estado serológico respecto al VIH, origen social, trasfondo cultural, estado social o marital. ¿Le preocupa no cumplir exactamente con todos los criterios deseados? En Vodafone somos apasionados de la Inclusión para Todos y de la creación de un entorno laboral donde cada persona pueda prosperar, independientemente de su origen personal o profesional. Por tanto, si le entusiasma este puesto pero su experiencia no coincide exactamente con todos los aspectos descritos en el anuncio, le animamos a presentar su candidatura, ya que podría ser precisamente el candidato adecuado para este puesto u otro, y nuestro equipo de reclutamiento podrá evaluar cómo encajan sus habilidades.
