AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Descripción

Se busca auxiliar de enfermería para trabajar en una residencia de personas mayores, brindando atención y cuidados básicos a los residentes y colaborando con el equipo asistencial. En este caso, durante los fines de semana. \- Realizar la higiene y el aseo personal de los residentes. \- Brindar apoyo en la movilización y los cambios posturales. \- Ayudar a los residentes en las actividades básicas de la vida diaria. \- Atender las necesidades básicas de los residentes siguiendo las indicaciones del equipo sanitario. \- Ofrecer una atención cercana, respetuosa y centrada en el bienestar de cada residente. \- Colaborar con el resto del equipo asistencial en las tareas de cuidado y atención diaria. \- Velar por la higiene, la comodidad y la seguridad de los residentes. \- Mantener una actitud empática y respetuosa hacia las personas atendidas. * Experiencia de 6 meses. Se valorará experiencia previa en la atención y el cuidado de personas mayores, especialmente en residencias o centros asistenciales. También se valorará experiencia en tareas de higiene personal, movilización, cambios posturales y apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. * Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o titulación equivalente. * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \- Vocación y orientación a la atención de personas mayores. \- Empatía, paciencia y trato respetuoso. \- Capacidad para trabajar en equipo. \- Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas. \- Capacidad de adaptación a las necesidades de los residentes. \- Conocimientos básicos de higiene, movilización y atención a personas dependientes. \- Capacidad para trabajar de forma ordenada y siguiendo los protocolos del centro. * Contrato laboral indefinido * Jornada intensiva * Salario mensual bruto desde '1221' hasta '1300' * Otros datos de interés: Contrato laboral indefinido. Jornada intensiva según el turno asignado y las necesidades del centro. Incorporación a un equipo asistencial orientado a ofrecer una atención de calidad y un trato cercano a los residentes. Se valorará especialmente la vocación por la atención a las personas mayores, la empatía, la responsabilidad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con el bienestar de los residentes.