TÉCNICO/A JUNIOR DE PRL

Descripción

Estamos buscando una persona con una formación mínima de CFGS de Riesgos Profesionales y que esté cursando o haya finalizado el Grado de Seguridad o Máster en PRL que pueda asumir algunas tareas del coordinador de PRL. \- Promover la aplicación de la normativa vigente en PRL asegurando la elaboración y actualización de todos los procedimientos de seguridad y salud, así como de su implementación en la empresa. \- Colaborar en la implantación y seguimiento de la formación del Plan de Autoprotección, mediante las formaciones mensuales, tanto en la planificación, ejecución y registro. \- Colaborar en la elaboración, a comienzos de año, de la planificación anual de la PRL. \- Revisar y mantener las condiciones de uso de los sistemas de prevención, señalización y alarma para garantizar su correcto funcionamiento. \- Realizar las formaciones a las nuevas incorporaciones en relación con el Art. 19 y el cumplimiento de la ley de PRL y la normativa interna de la empresa. \- Colaborar en la evaluación de los riesgos laborales de instalaciones y lugares de trabajo, así como de los riesgos psicosociales, e implementar las medidas preventivas o correctivas correspondientes, dándoles seguimiento. \- Realizar y mantener actualizada la coordinación de actividades empresariales (CAU\-TWIND). \- Colaborar en la coordinación y gestión de los accidentes de trabajo, situaciones de violencia/agresiones, registros y coordinación/comunicación con la Mutua de Trabajo y con el Área de RR.HH. de la empresa. \- Apoyar al Departamento de RR.HH. en la planificación y ejecución de formaciones vinculadas a la PRL de los trabajadores. \- Gestionar las farmacias, armarios de emergencia y cajas de emergencia de la empresa. \- Mantener actualizada la documentación colgada en los soportes informativos. \- Realizar las revisiones mensuales de los EPI y colaborar en la gestión de aprovisionamiento, control y entrega de EPI. \- Colaborar en el seguimiento de las medidas preventivas y correctivas * Experiencia de 6 meses. \- Experiencia previa en PRL será valorada. \- Familiaridad con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales. \- Conocimiento de las medidas de prevención y control que se pueden implementar para mitigar los riesgos. \- Conocimiento sobre investigación de accidentes. \- Conocimiento sobre métodos y técnicas para identificar y evaluar riesgos en el entorno laboral. \- Capacidad para comunicar de manera efectiva la importancia de la prevención de riesgos. * TÍTULO DE FP DE GRADO SUPERIOR * Competencias / conocimientos: Flexibilidad y aprendizaje Resolución Organización Compromiso * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1683' hasta '1785' * Otros datos de interés: Contrato inicial temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga