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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n \n\nHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas.\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos).\n* Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos.\n* Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza.\n* Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo.\n* Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad).\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP.\n* Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario.\n* Eres una persona con ilusion e implicación.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Rotativo\n* Contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n**Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580342000","seoName":"maintenance-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/maintenance-worker-6484228379840212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"109ffe67-8845-49cd-83bf-9f82f0eca515","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento mecánico/electromecánico","Cumplimiento de documentación técnica","Mejora de productividad y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580342174,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484228381440312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a Cámaras","content":"¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nBiomat es una compañía intermedia entre los bancos de plasma y las empresas productoras de hemoderivados, que se encarga del almacenamiento, control y análisis de las materias primas plasmáticas destinadas a la obtención de productos derivados, que precisa incorporar a un/a Operario/a de Cámaras.\n\n \n\n**Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Proporcionar soporte al proceso productivo asignado\n* Realizar la recepción física de materia plasmática\n* Realizar el aprovisionamiento y gestión del material necesario para la producción prevista\n* Realizar la composición y envío del lote plasmático a I.G\n* Proporcionar soporte al departamento en la gestión diaria\n* Proporcionar soporte en la planificación del departamento y organización del trabajo.\n\n **Quién Eres**\n\n \n\n* Tienes formación en ESO o CFGM con experiencia.\n* Se valorará positivamente que dispongas de un CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector Químico/Farmacéutico y Conocimientos de GMP's\n* Tienes conocimientos a nivel usuario de MS Office.\n* Dispones de compromiso e ilusión por el trabajo\n* Valorable que dispongas de carnet C de camión.\n\n **Qué Ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Turno rotativo de 8h\n* Contrato: temporal.\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n**Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580342000","seoName":"operator-cameras","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/operator-cameras-6484228381440312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b009f642-f8b6-4ae8-9bae-a31c5e6d6003","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al proceso productivo","Recepción de materia plasmática","Turno rotativo de 8h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580342300,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484228365350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos","content":"¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nPromover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n* Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos.\n* Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial.\n* Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project.\n* Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate).\n* Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo.\n\n **Lo que ofrecemos** \n\nSe trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido\n**Ubicación:** Parets del Vallès\nwww.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580341000","seoName":"Project+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/project%2Bengineer-6484228365350512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7514bee6-79c7-488a-93b4-20b1e7ace7f0","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de ingeniería farmacéutica","Colaborar con equipos de validación","Supervisar al personal técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580341042,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484228270208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos automotrices","content":"Mollet del Vallès, España\n\n\n Trabajo híbrido\n\n\n Empresa tecnológica global fundada en 2011\n\n\n Nuestra misión es moldear el futuro mediante la tecnología.\n\n **El puesto** \n\n\n\nComo gestor de proyectos, trabajarás dentro de la unidad de negocio automotriz coordinando distintos proyectos y actuando como punto de contacto entre los clientes, los equipos técnicos y los distintos departamentos operativos para garantizar que los objetivos se cumplan dentro del plazo y presupuesto establecidos. Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán:\n\n* Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto.\n* Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos.\n* Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta.\n* Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas.\n* Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos.\n* Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos.\n* Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación.\n* Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos.\n* Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares.\n* Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave.\n* Contar con una formación en electrónica será un valor añadido.\n\n ***Estamos ingenierizando el futuro***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580333000","seoName":"automotive-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/automotive-project-manager-6484228270208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48ac3b43-2fd6-4ce5-876c-167106df9c64","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de proyectos en el sector automotriz","Modalidad de trabajo híbrido","Experiencia en proyectos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580333609,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484125766246712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a en Gestión de Stock","content":"¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.**\n\n \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso necesitamos un **Técnico/a en Gestión de Stock** como usted.\n\n **Misión del puesto**\n\n \n\nGarantizar la adquisición y distribución eficientes de productos dentro de la División de Diagnósticos mediante el mantenimiento de niveles óptimos de stock, la resolución de conflictos en la cadena de suministro y la implementación de mejoras continuas para asegurar entregas oportunas y excelencia operativa. **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\n* Gestionará la adquisición y distribución de los productos comercializados en la División de Diagnósticos, analizando las estrategias de suministro para mantener niveles óptimos de stock, en coordinación con los responsables del Área Comercial.\n* Establecerá prioridades operativas en función de la disponibilidad de materiales.\n* Identificará situaciones de conflicto y aplicará la mejor solución posible para minimizar su impacto sobre la cadena de suministro.\n* Supervisará los plazos de entrega de los materiales adquiridos, respondiendo a consultas sobre los pedidos gestionados (envíos urgentes, disponibilidad, plazos de entrega).\n* Elaborará informes y supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las actividades logísticas.\n* Realizará tareas de mantenimiento/supervisión de la introducción de datos maestros de materiales.\n* Controlará los flujos de devoluciones a los almacenes.\n* Analizará los problemas relacionados con los envíos de los proveedores, así como las facturas de los proveedores bloqueadas debido a posibles incidencias, asegurando su seguimiento hasta su resolución.\n* Identificará nuevas necesidades operativas y desarrollará propuestas de mejora para optimizar la gestión del área.\n* Brindará apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión de stock.\n\n **Perfil requerido**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades exigidos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones.\n\n* Posee estudios superiores en Administración o Logística; se valora especialmente una formación específica en el área de Cadena de Suministro.\n* Es imprescindible contar con un excelente nivel de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1).\n* Se requiere experiencia en SAP a nivel de usuario.\n* Experiencia sólida y conocimientos avanzados en MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector farmacéutico.\n* Capacidad demostrada de organización, análisis y resolución de problemas, con aptitud para trabajar en entornos dinámicos y acelerados.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\nSe trata de una magnífica oportunidad para usted: Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral.\n\n \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra compañía y reúne los requisitos para este puesto tan estimulante, ¡no dude en presentar su candidatura!\n\n\n¡Esperamos recibir su solicitud!\n\n \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades.\n\n **Horario flexible:** Jornada completa\n\n**Paquete de beneficios**\n\n**Contrato de trabajo:** Indefinido\n\n**Programa Flexibility For U:** Híbrido\n\n **Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572325000","seoName":"stock-management-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/stock-management-technician-6484125766246712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba52b042-b8ac-472d-b0da-e86cd1a02888","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la adquisición y distribución en Diagnósticos","Resolver conflictos de la cadena de suministro","Optimizar los niveles de stock para la excelencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572325488,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Lluís Millet, 21, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain","infoId":"6484125688806512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo Comercial","content":"**Antes de presentar su candidatura a un puesto, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayudarán a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si usted posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nMarken, UPS Healthcare Precision Logistics (anteriormente Marken, MNX y Polar Speed), la filial clínica y de terapias avanzadas de UPS Healthcare, reúne experiencia en atención sanitaria y logística segura compleja para impulsar el éxito de nuestros clientes mediante la innovación.\n\n**Finalidad del puesto:**\n\nUn Director de Desarrollo Comercial trabaja para mejorar la posición de mercado de una organización y lograr su crecimiento financiero. Esta persona define los objetivos estratégicos organizacionales a largo plazo, construye relaciones clave con los clientes, identifica oportunidades comerciales, negocia y cierra acuerdos comerciales y mantiene un conocimiento exhaustivo de las condiciones actuales del mercado. Los Directores de Desarrollo Comercial desempeñan un puesto senior en ventas dentro de la empresa. Su labor consiste en colaborar con su equipo interno, el personal de marketing y otros directores y gerentes para incrementar las oportunidades de venta y, así, maximizar los ingresos de Marken.\n\n\nPara lograr esto, deben identificar nuevos clientes potenciales, presentarse ante ellos, convertirlos finalmente en clientes y seguir ampliando el negocio en el futuro. El Director de Desarrollo Comercial también ayudará a gestionar a los clientes existentes y garantizará su satisfacción y percepción positiva. Realiza visitas a los clientes, debiendo con frecuencia realizar presentaciones sobre soluciones y servicios que satisfagan o anticipen las necesidades futuras de sus clientes.\n\n**Principales funciones y responsabilidades:**\n\n\nLa función principal del Director de Desarrollo Comercial consiste en prospectar nuevos clientes mediante redes de contactos, llamadas frías, publicidad u otros medios destinados a generar interés entre posibles clientes. A continuación, debe planificar enfoques y presentaciones convincentes capaces de persuadir a los clientes potenciales para que hagan negocios con la empresa. Debe establecer una relación de confianza con los nuevos clientes, fijar objetivos de ventas y brindar apoyo que mejore continuamente dicha relación. Asimismo, debe ampliar y conservar las cuentas existentes presentando nuevas soluciones y servicios a los clientes. Los Directores de Desarrollo Comercial colaboran con la dirección media y alta, el personal de marketing y el personal técnico. Pueden supervisar las actividades de otras personas encargadas del desarrollo comercial de la empresa. La planificación estratégica constituye una parte fundamental de esta descripción de puesto, ya que corresponde al gestor comercial desarrollar el embudo de nuevos negocios que lleguen a la empresa. Esto exige un conocimiento profundo del mercado, de las soluciones/servicios que la empresa puede ofrecer y de los competidores de la empresa. Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo Comercial pueden resumirse como sigue:\n\n**Desarrollo de nuevos negocios**\n\n* Prospectar nuevos clientes potenciales y convertirlos en mayor volumen de negocio.\n* Realizar llamadas frías según proceda dentro de su mercado o zona geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades.\n* Conocer a clientes potenciales mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos.\n* Identificar a clientes potenciales y a los tomadores de decisiones dentro de la organización cliente.\n* Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes.\n* Concertar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica/principales de la empresa.\n* Planificar enfoques y presentaciones.\n* Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos del cliente.\n* Participar en la fijación de precios de la solución/servicio.\n* Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva.\n* Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente.\n* Proyectar una imagen coherente con la del cliente.\n\n**Retención de clientes**\n\n* Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes.\n* Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Organizar y participar en revisiones internas y externas con los clientes.\n\n**Planificación del desarrollo comercial**\n\n* Asistir a eventos del sector, tales como actividades de asociaciones y conferencias, y proporcionar comentarios e información sobre tendencias del mercado y tendencias creativas.\n* Presentar y asesorar a la dirección media y alta sobre tendencias comerciales con el fin de desarrollar nuevos servicios, productos y canales de distribución.\n* Identificar oportunidades para campañas, servicios y canales de distribución que conduzcan a un aumento de las ventas.\n* Identificar y desarrollar, mediante el conocimiento del mercado y de los competidores, las propuestas de valor únicas y los factores diferenciadores de la empresa.\n\n**Gestión e investigación**\n\n* Asegurar que los datos se introduzcan y gestionen correctamente en Salesforce.\n* Seguimiento y registro de la actividad en las cuentas y apoyo para cerrar acuerdos y cumplir con dichos objetivos.\n* Investigar y comprender profundamente a las personas y capacidades de la empresa.\n* Comprender los objetivos y la misión de la empresa para seguir mejorando su desempeño.\n\n**Requisitos: Formación**\n\n* Título universitario.\n* Experiencia mínima de 5 a 7 años en ventas o marketing.\n\n **Tipo de empleado:**\n\n \n\nIndefinido \n\nUPS se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572319000","seoName":"business-development-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/business-development-director-6484125688806512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c0cb491-8d6c-4aa2-a1a9-59422427872b","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de desarrollo comercial","Construir relaciones clave con clientes","Impulsar el crecimiento de las ventas y los ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Perpètua de Mogoda,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572319438,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Lluís Millet, 21, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain","infoId":"6484125664985812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Desarrollo de Negocios","content":"**Antes de presentar su candidatura a un puesto, seleccione el idioma que prefiera entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.**\n\n\nExplore su próxima oportunidad en una organización Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra gratificante cultura y trabaje con equipos de talento que le ayudarán a mejorar cada día. Sabemos qué se necesita para guiar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de competencias y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderarse a sí mismo o a equipos, contamos con puestos que le permitirán desarrollar sus competencias y progresar.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nMarken, UPS Healthcare Precision Logistics (anteriormente Marken, MNX y Polar Speed), la filial clínica y de terapias avanzadas de UPS Healthcare, reúne experiencia en el ámbito sanitario y en la logística segura y compleja para impulsar el éxito de nuestros clientes mediante la innovación.\n\n**Finalidad del puesto:**\n\nUn Director de Desarrollo de Negocios trabaja para mejorar la posición de la organización en el mercado y lograr su crecimiento financiero. 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Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo de Negocios pueden resumirse como sigue:\n\n**Desarrollo de nuevos negocios**\n\n* Prospectar potenciales nuevos clientes y convertir esto en un aumento de los negocios.\n* Realizar llamadas en frío, según corresponda, dentro de su mercado o área geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades.\n* Conocer a potenciales clientes mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos.\n* Identificar a potenciales clientes y a los tomadores de decisiones dentro de su organización.\n* Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes.\n* Programar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica o socios de la empresa.\n* Planificar estrategias y presentaciones.\n* Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos de los clientes.\n* Participar en la fijación de precios de la solución/servicio.\n* Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva.\n* Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente.\n* Proyectar una imagen que refleje la del cliente.\n\n**Retención de clientes**\n\n* Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes.\n* Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB.\n\n\n**Qué aportas**\n------------------\n\n\n* Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda.\n* Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas.\n* Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nDurante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"45,900-154,950 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766571992000","seoName":"senior-field-marketing-manager-smb-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/senior-field-marketing-manager-smb-us-6484121509478712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f907e554-29d7-4fe6-8f09-3a7c974584f5","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia de marketing SMB en Estados Unidos","Impulsar la generación de demanda y el crecimiento del embudo de ventas","Colaborar con los equipos de ventas y producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766571992927,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6473171514688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a Acondicionamiento","content":"¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. 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Con el know\\-how y buen hacer de un gran equipo y con la ayuda de las últimas tecnologías en diseño y fabricación, cada componente hecho por KAM es una obra que busca la perfección.\n\nEstamos en un constante proceso de crecimiento y es por eso que necesitamos cubrir la vacante como Operario/a de corte de material de fibra de carbono.\n\nBuscamos una persona con gran pasión por la automoción y que su principal objetivo sea la búsqueda de la perfección en su trabajo diario.\n\nLa posición \nPara tener éxito en esta función, debes cumplir los siguientes requerimientos y tener estas habilidades:\n\n* Experiencia laboral con máquinas automáticas de corte de patrones o similar.\n* Acostumbrado al uso de programas de diseño 2D.\n* Un buen ojo para los detalles, organizado y con enfoque orientado a los resultados\n* Perfeccionista y meticuloso.\n* Conocimientos en la lectura e interpretación de planos y manuales técnicos.\n* Diploma de escuela secundaria afín al sector o experiencia relacionada equivalente.\n\nResponsabilidades: \nFormarás parte de un equipo de la sección de LAMINACIÓN en la sala de corte donde ayudarás a la gestión del stock de material pre\\-impregnado y realizar su recorte para suministrar a la cadena de producción. 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El equipo AE determina la combinación adecuada de productos Cognex, iluminación, óptica e ingeniería de automatización para ofrecer una solución óptima que se ajuste al presupuesto y al nivel de competencias definidos por el cliente. El equipo AE aporta experiencia técnica a los clientes y colabora con la organización de Ventas para influir en la comercialización de los productos de Cognex.\nFunciones esenciales\n- Brinda orientación técnica para aplicaciones de complejidad media en toda la gama de productos Cognex y prioriza dichas tareas según sea necesario. Para aplicaciones complejas, puede requerirse el apoyo de ingenieros/as de aplicaciones con mayor experiencia.\n- Realiza integraciones estándar de productos Cognex con dispositivos tales como PLC, PC o controladores.\n- Lleva a cabo resolución estándar de incidencias en productos Cognex y desarrolla conocimientos sobre tecnologías periféricas.\n- Apoya a Ventas con aportaciones técnicas durante la comunicación con los clientes o en visitas a sus instalaciones, con el fin de ayudar a Cognex a obtener nuevos negocios.\nComparte los hallazgos con la comunidad de ingenieros/as de aplicaciones.\n- Se responsabiliza de mantener actualizada la información en los sistemas empresariales para garantizar informes precisos.\n- Proporciona retroalimentación sobre productos y clientes al responsable del equipo de Ingeniería de Aplicaciones para mejorar los productos.\n\n### **Requisitos**\n\n\nConocimientos\n- Desarrolla conocimientos técnicos generales sobre las familias de productos de visión y sensores de Cognex.\n- Sería deseable contar con conocimientos generales sobre procesamiento de imágenes, óptica y/o iluminación para visión artificial, o tener capacidad para adquirirlos rápidamente.\n- Conocimientos generales sobre métodos industriales de comunicación, redes, lenguajes de programación*, controles (instalación, cableado, operatividad), PLC y/o sistemas de gestión de almacenes (WMS).\n*Lenguajes de programación pueden incluir: JavaScript, VB, VB.Net, C#, .Net, C++\n- Conocimientos generales del sector industrial, incluida la manipulación de productos, comprensión del control de movimiento, robótica y otros equipos de automatización.\n- Conocimientos generales sobre conceptos de ingeniería de control, tales como instalación, cableado y operatividad, adquiridos mediante experiencia previa.\n- Conocimientos prácticos de las aplicaciones de MS Office. Conectividad industrial basada en Windows entre PC, entornos de laboratorio y automatización.\nHabilidades y capacidades\n- Comprensión sólida de soluciones electro-mecánicas.\n- Capacidad sólida para realizar y solucionar optimizaciones in situ, llevar a cabo pruebas y realizar análisis de datos con el fin de mejorar el rendimiento de las soluciones.\n- Capacidad sólida para gestionar situaciones desafiantes con los clientes.\n- Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para establecer relaciones efectivas, comunicarse, influir y presentar ante distintas partes interesadas.\n- Habilidades sólidas de presentación.\nRequisitos mínimos\n- Titulación universitaria en una disciplina técnica, como Ingeniería o Ciencias de la Computación; o experiencia técnica equivalente.\n- Normalmente se requieren al menos 2 a 4 años de experiencia en desarrollo técnico de aplicaciones. Se prefiere experiencia en industrias relacionadas o de alta tecnología.\n- Capacidad para adaptarse a horarios laborales flexibles, incluida la disponibilidad para trabajar en horario vespertino y fines de semana, o seguir patrones laborales variables según las necesidades del cliente o del proyecto. Capacidad para estar disponible fuera del horario laboral y responder a emergencias de los clientes.\n- Capacidad para viajar hasta un 50 % del tiempo, a veces con poca antelación. La frecuencia de los viajes variará según la región, la época del año y las necesidades de los clientes.\n- Capacidad para trabajar con seguridad en entornos industriales cumpliendo estrictamente las directrices y protocolos de seguridad (pueden variar según la región o el cliente). 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Crea para unas vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad, humildad y espíritu de aventura, desarrollamos innovaciones alimentarias, elaboramos fragancias inspiradoras y creamos soluciones para la belleza y el bienestar. Hay mucho que aprender de nuestras 79 instalaciones de producción en todo el mundo, reconocidas por sus procesos y procedimientos de clase mundial. Hay muchas personas de las que aprender: líderes de alto rendimiento y compañeros solidarios con los que explorar ideas y ambiciones. Cada día, tu energía, tu personalidad y tu determinación moldearán nuestro futuro, generando un impacto positivo en miles de millones de personas. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza.\n\n\n\nSupervisor de Producción Química\n\n\n**Misión general:**\n\n\n\nSupervisar un equipo de producción y coordinar las actividades diarias para garantizar la entrega de productos intermedios o acabados conforme a las especificaciones de producción establecidas, cumpliendo al mismo tiempo los estándares de seguridad, calidad, costes y nivel de servicio. Estarás ubicado en Sant Celoni (España) y reportarás al Director de Producción de Ingredientes para Fragancias.\n\n\n**Tus responsabilidades serán:**\n\n\n* Ser el principal contacto del sector y garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de fabricación\n* Ser responsable de la gestión de la plantilla\n* Garantizar el cumplimiento del calendario de fabricación y producir productos intermedios y acabados conforme al plan de producción\n* Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos y las instrucciones de trabajo\n* Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas\n* Encontrar soluciones o elevar los problemas no resueltos para hallar una solución\n* Definir objetivos de producción y rendimiento\n* Implementar y mejorar el plan de producción, así como preparar la documentación para la producción TBC\n* Colaborar en la implementación de nuevas producciones, análisis de riesgos y cambios (MoC)\n* Proponer ideas para mantener el rendimiento\n* Participar como experto del área en distintos proyectos relacionados con el sector (modernización)\n* Co-liderar el VPMS del área, incluyendo el apoyo y fomento de las actividades 5S, la resolución de problemas, la presentación de ideas de proyectos Kaizen y la responsabilidad en las auditorías 5S\n* Supervisar el uso adecuado de vestuarios y zonas comunes\n* Implementar las prácticas EHS (garantizando un entorno laboral seguro, aplicando las normas de trabajo y seguridad, asignando recursos a los programas EHS)\n* Participar en la gestión de riesgos y accidentes, asegurar la difusión de la información EHS y garantizar el seguimiento de los indicadores EHS\n* Crear un entorno laboral sano y productivo mediante un liderazgo sólido\n* Gestionar al equipo para asegurar el uso de las herramientas de producción\n* Liderar, formar, motivar y desarrollar el potencial de los equipos\n* Guiar y formar a los equipos en la gestión del cambio y estimular su compromiso\n* Asegurar que los procesos de Recursos Humanos se respeten e implementen\n* Gestionar la resolución de cuestiones relativas al personal y los trabajadores\n* Formar al equipo en el uso de las herramientas de producción\n\n\n\n**Tú:**\n\n\n* Licenciatura en ingeniería o química\n* Operador químico CFC o experiencia profesional equivalente\n* Entre 8 y 10 años de experiencia en la industria de producción química, operaciones de fabricación o disciplina afín\n* Entre 2 y 5 años de experiencia progresiva en gestión de personas. Competencias técnicas\n* Certificación Cinturón Amarillo y Nivel 3 de Resolución de Problemas\n* Experiencia en química orgánica\n* Excelentes conocimientos sobre riesgos relacionados con la seguridad y los procesos (conocimientos sobre sustancias químicas y materiales peligrosos)\n* Conocimientos sobre sustancias químicas, materiales peligrosos y la normativa local aplicable\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Muy buenos conocimientos de SAP y herramientas informáticas\n\n\n\n**Nuestros beneficios:**\n\n\n* Programa continuo de formación y desarrollo profesional.\n* Entorno laboral colaborativo y orientado a la seguridad.\n* Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.\n* Asistencia médica in situ.\n* Seguro contra accidentes.\n* Cursos de idiomas (inglés y francés gratuitos).\n* Apoyo para el transporte público.\n* Compra de perfumes y acceso a descuentos especiales.\n* Programa de Asistencia al Empleado.\n\n\n\n#LI-Onsite\n\nEn Givaudan contribuyes a experiencias deliciosas de sabor y aroma que tocan la vida de las personas.\n\nTrabajas dentro de una cultura inspiradora de trabajo en equipo, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones.\n\nCada esencia tuya enriquece nuestro mundo.\n\nLa diversidad impulsa la innovación y crea vínculos más estrechos con nuestros empleados, clientes y socios.\n\nGivaudan abraza la diversidad y se compromete a construir un entorno inclusivo en el que todos influyan en nuestro mundo.\n**Trabajo remoto:** Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765243934000","seoName":"chemical-production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/chemical-production-supervisor-6467122365632212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94f112a5-e14c-40ae-88d6-28bb1a374c45","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de producción en Sant Celoni","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad","Gestionar la plantilla y resolver problemas operativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Celoni,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765243934814,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"GCMX+8X Mataró, Spain","infoId":"6466345414425912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario Mantenimiento Mecánico","content":"Información del empleo\n\n\nID de Oferta de empleo\n\n\nZR\\_1015\\_JOB\nFecha abierta\n\n\n05/12/2025\nSector\n\n\nConstrucción\nTipo de empleo\n\n\nTiempo completo\nExperiencia laboral\n\n\n4\\-5 años\nCiudad\n\n\nMataró\nEstado/provincia\n\n\nBarcelona (Barcelona)\nPaís\n\n\nSpain\nCódigo postal\n\n\n08301\nDescripción del empleo\n\n\nDesde **Ilerwork**, consultora especializada en el sector de la construcción, ingeniería e infraestructuras, buscamos un/a **Oficial de Primera de Mantenimiento Mecánico Industrial** (100% mecánico) para incorporarse a una **planta incineradora de residuos ubicada en Mataró**. Es imprescindible que la persona esté dispuesta a trabajar en un entorno industrial de estas características.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Realizar el mantenimiento **preventivo, correctivo y predictivo** de la maquinaria de la planta.\n* Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos industriales.\n* Llevar a cabo la **reparación mecánica de bombas, motores y componentes asociados**.\n* Optimizar el funcionamiento de sistemas y equipos mecánicos.\n* Gestionar incidencias y ejecutar las órdenes de trabajo asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de operación y seguridad.\n\n \n\nRequisitos\n\n* Conocimientos en **soldadura**.\n* Experiencia mínima de **5 años** en un puesto similar de mantenimiento mecánico industrial.\n* Disponibilidad **inmediata**.\n* Carné de conducir B y **vehículo propio**.\n* Disponibilidad para realizar **guardias** cuando se necesite.\n* Estudios mínimos: **FP2** o experiencia profesional equivalente en el sector.\n\n \n\nVentajas\n\n* **Horario:** de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h.\n* Incorporación a una instalación industrial de gran envergadura y alta carga técnica.\n* Trabajo estable con funciones especializadas en mecánica industrial.\n* Entorno donde desarrollar expertise en maquinaria crítica y procesos intensivos.\n\n **¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te interesa trabajar en un entorno técnico exigente? ¡Queremos conocerte!**\n\n \n\nAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: **e.nayach@ilerwork.com**, y nos pondremos en contacto contigo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765183235000","seoName":"mechanical-maintenance-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/mechanical-maintenance-operator-6466345414425912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0142032c-a07a-4abc-84be-11a6fc641051","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento mecánico en planta industrial","Experiencia mínima de 5 años","Disponibilidad inmediata"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765183235501,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"HGVP+V7 Arenys de Mar, Spain","infoId":"6466337101491412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)","content":"Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Barcelonès nord**. 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Nuestro increíble equipo de más de 3\\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. \n\n \n\nEn Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.\n\n \n\nCada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.\n\n\nVen y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765182586000","seoName":"technical-installer-teleassistance-barcelonès-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/technical-installer-teleassistance-barcelon%C3%A8s-north-6466337101491412/","localIds":"1034","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d82ffca6-b071-420f-8bcd-123229dc825f","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalación de tecnología de teleasistencia"," Mantenimiento y gestión de averías"," Jornada 40 h/semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arenys de Mar,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765182586054,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6466328491059312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado en Contabilidad de Fondos","content":"Acerca del puesto:\n\n\nComo Asociado en Contabilidad, desempeña un papel fundamental en la ejecución de una amplia gama de tareas contables. Sus responsabilidades incluyen la gestión de cuentas por pagar, la asistencia en las conciliaciones de contabilidad de fondos, la contribución a la elaboración de estados financieros y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos regulatorios en materia de presentación de informes. Además, participa en diversos proyectos financieros y asume responsabilidades diarias de contabilidad.\n\n\nEn este puesto, apoya las operaciones diarias de contabilidad de fondos y facilita la preparación precisa y oportuna de informes financieros. Adquiere una experiencia valiosa al trabajar con la plataforma fundcraft, contribuyendo así a la gestión eficaz de nuestros procesos de contabilidad de fondos. Cumple rigurosamente los procedimientos establecidos y las mejores prácticas, al tiempo que impulsa los objetivos comerciales y persigue el logro de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fundcraft. 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Coesia opera en 34 países con 20 empresas distintas y emplea a más de 8.000 personas a partir de 2025.\n\n **Acerca del puesto** \n\nEl Gestor de producto actuará como nexo entre los clientes y el equipo de ingeniería, capturando los requisitos del cliente y del mercado, definiendo el valor y garantizando soluciones que cumplan con las expectativas.\n\n\n**Principales tareas y responsabilidades directamente relacionadas:**\n\n\n* Asegurar un diseño impulsado por el cliente, teniendo en cuenta las necesidades y puntos críticos del cliente.\n* Colaborar con Marketing para evaluar la coherencia estratégica, priorizar oportunidades y definir configuraciones mínimas y posibles extensiones.\n* Impulsar la viabilidad comercial: precios, márgenes objetivo, estrategia de ventas y análisis de riesgos.\n* Elaborar estudios de viabilidad, evaluar el retorno de la inversión (ROI) para nuevos proyectos, planificar lanzamientos y gestionar historias de usuario.\n* Apoyar a las ventas en la promoción del producto y asistir a los gestores de proyecto en la planificación de costes.\n* Contribuir a la integración de sistemas y a la validación final del diseño, asegurando que los productos satisfagan los requisitos del usuario.\n\n \n\n\n\nEl puesto está ubicado en Santa Perpétua de Mogoda, España.\n\n **Qué necesita para tener éxito** \n\n* Titulación universitaria (grado o máster), preferiblemente en una disciplina técnica (por ejemplo, Ingeniería) o en Administración y Dirección de Empresas (ADE).\n* Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando todas las etapas del ciclo de vida del producto, preferiblemente en los sectores industrial o tecnológico (máquinas industriales y automatización son preferibles).\n* Conocimientos de desarrollo de software y tecnologías web, así como conocimiento del mercado objetivo y del sector industrial.\n* Buenas habilidades comunicativas y mentalidad orientada al trabajo en equipo, con sólidas capacidades organizativas y de planificación.\n* Experiencia en presentaciones y reportes ante consejos ejecutivos.\n* Actitud centrada en el cliente, sentido de responsabilidad, mentalidad colaborativa e innovadora.\n* Buen conocimiento del idioma inglés (hablado y escrito).\n* Disponibilidad para viajar por todo el mundo según sea necesario.\n\n \n\nReferencia del puesto: CGS12914","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764908538000","seoName":"product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/product-manager-6462829289485012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99f1beed-8c55-428e-8fb6-215403c8fd23","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el diseño de productos impulsado por el 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Nuestro increíble equipo de más de 3\\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. \n\n \n\nEn Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. 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Haz que importe.**\n\n\nEstamos buscando un Asesor de Experiencia de Personas para nuestra planta de Granollers, quien contribuirá al apoyo de operaciones impecables de servicios al personal.\n\n**Lo que aportarás**\n\n\nEl deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Tus principales responsabilidades serán:\n\n* Actuar como punto de contacto principal para nuestros empleados clave en la planta de Granollers, ofreciendo soporte oportuno, preciso y orientado al servicio sobre consultas relacionadas con RRHH.\n* Actuar como asesor de confianza en políticas, procedimientos de RRHH y cumplimiento laboral local.\n* Preparar y procesar contratos de trabajo, asegurando precisión y cumplimiento con las leyes laborales españolas.\n* Gestionar y mantener los datos de los empleados en los sistemas de RRHH, asegurando que la información esté precisa y actualizada.\n* Generar informes de RRHH relacionados con plantilla, absentismo y control de personal.\n* Gestionar actualizaciones de empleados en la plataforma de la Seguridad Social española, como nuevas contrataciones, bajas y cambios contractuales.\n* Gestionar casos de RRHH en Service Now, asegurando una resolución oportuna.\n* Apoyar procesos de reclutamiento.\n* Colaborar estrechamente con otros flujos de trabajo (como Adquisición de Talento, Nóminas, Trabajo y Vida) para garantizar una prestación de servicios consistente e integrada.\n* Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa y eleven la experiencia del empleado.\n* Capacidad para gestionar documentación de RRHH y apoyar el ciclo de vida del empleado.\n* Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza dentro de la organización mediante una comunicación clara, empática y respetuosa.\n* Brindar apoyo en la preparación de documentación para asuntos de relaciones laborales y cumplimiento legal.\n* Regularización o modificación de procesos conforme a los requisitos legales.\n* Ayudar en la preparación de auditorías SMETA.\n* Participar en iniciativas locales y globales, incluyendo Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Encuesta de Compromiso, Plan de Igualdad e informe no financiero.\n* Brindar apoyo en actividades del Pilar Organizacional dentro del marco IL6S.\n\n**Cualificaciones y experiencia esenciales**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o Psicología.\n* Nivel avanzado de inglés (C1).\n* Experiencia en entornos internacionales es un plus.\n* Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de RRHH/cargos de especialista generalista en RRHH, con un sólido conocimiento en gestión de contratos laborales, legislación laboral en España, sistemas de Seguridad Social y requisitos de cumplimiento.\n* Experiencia con SAP\n* Habilidades analíticas y manejo de datos\n\n\n¿Se ofrece apoyo para reubicación?\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte.*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\n¿Emocionado por desarrollar tu carrera?\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!\n\n\nSI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR\n\n\nTipo de empleo\n\n\nTemporal (plazo fijo)\nOperaciones de Servicio (Entrega)\nServicios Comerciales Globales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764383953000","seoName":"hr-generalist-temporary-granollers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-vic/cate-acct-relationship-mgmt/hr-generalist-temporary-granollers-6456114603827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73945b25-0881-4805-891f-746b688f61e9","sid":"ba052ed0-a69e-4c51-bad9-bdcfaabb6e03"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RRHH en la planta de Granollers","Gestionar datos de empleados y cumplimiento normativo","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granollers,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764383953423,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Barcelona, Spain","infoId":"6454966917248112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Negocios Europa - Red Inteligente - teletrabajo","content":"**Título del puesto:** Gerente de Desarrollo de Negocios Europa \\- Red Inteligente \\- teletrabajo\n**:****¿Por qué deberías unirte?**\n\nEstamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios Europa – Red Inteligente con verdadera mentalidad de cazador: alguien que se motive abriendo puertas, creando conciencia y generando demanda para nuestras soluciones innovadoras de automatización energética e inteligencia de red.\n\n\n\nTu misión consiste en interactuar con clientes finales como empresas de servicios públicos, centros de datos y otros operadores de infraestructuras críticas en toda Europa, posicionando a KRIES como socio de confianza en soluciones para redes inteligentes. Trabajarás estrechamente con Ingenieros de Aplicaciones para aportar la experiencia técnica adecuada a las conversaciones con los clientes, garantizando credibilidad y soluciones personalizadas. Este puesto combina promoción del mercado, gestión estructurada del embudo de ventas y análisis estratégico del mercado para impulsar el crecimiento.\n\n**Tus principales responsabilidades:**\n\nConcienciación del mercado y generación de leads\n\n\n\n* Buscar activamente nuevas oportunidades y prospectos en toda Europa.\n* Impulsar liderazgo de pensamiento mediante presentaciones, seminarios web y participación en eventos del sector.\n* Interactuar directamente con clientes finales para mostrar el valor de nuestras soluciones y generar interés.\n\n\nAnálisis de mercado y estrategia de lanzamiento al mercado (GTM)\n\n\n\n* Analizar los mercados europeos para identificar tendencias de demanda, desarrollos regulatorios y dinámicas competitivas.\n* Desarrollar e implementar nuevos modelos de negocio y estrategias de lanzamiento al mercado para acelerar la adopción de soluciones de red inteligente.\n* Proporcionar información para orientar decisiones estratégicas e iniciativas de crecimiento a largo plazo.\n\n\nInteracción con clientes\n\n\n\n* Crear y cultivar relaciones con empresas de servicios públicos, centros de datos y otras cuentas estratégicas.\n* Actuar como asesor de confianza, comprendiendo los desafíos del cliente y alineándolos con nuestras soluciones.\n* Colaborar con Ingenieros de Aplicaciones para ofrecer presentaciones técnicas, demostraciones y talleres de soluciones.\n\n\nGestión del embudo y del CRM\n\n\n\n* Gestionar proactivamente el embudo de desarrollo de negocios, asegurando una combinación equilibrada de oportunidades a corto, medio y largo plazo.\n* Registrar todas las actividades en Salesforce, garantizando precisión y transparencia de los datos.\n* Utilizar los datos del CRM para apoyar decisiones estratégicas y mejorar los pronósticos.\n\n\nColaboración e influencia\n\n\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos regionales de ventas, marketing, ingenieros de aplicaciones y gestión de productos para ejecutar campañas de concienciación.\n* Proporcionar información sobre el mercado para dar forma a la estrategia y hoja de ruta del producto.\n* Apoyar a los socios del canal con mensajes técnicos y comerciales dirigidos a los clientes finales.\n\n\nPromoción y representación\n\n\n* Representar a KRIES en conferencias del sector, ferias comerciales y eventos con clientes en toda Europa.\n* Realizar presentaciones y demostraciones convincentes para posicionar a KRIES como líder en innovación de redes inteligentes.\n**Tu perfil ideal:**\n* Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Varios años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas.\n* Conocimientos sólidos sobre sistemas energéticos, automatización de redes o tecnologías relacionadas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación; 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En VEGA Chargers trabajamos incansablemente para crear un presente y un futuro más sostenible en términos de movilidad. Para lograrlo, analizamos las necesidades de nuestros clientes y ofrecemos soluciones de carga flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Nuestro proceso comienza desde la conceptualización y el diseño, hasta la fabricación y distribución.\n \n \n\n**Qué Buscamos:** \n\nEstamos buscando un Desarrollador de Negocios con una alta capacidad para asesorar y coordinar un proceso comercial internacional completo. El objetivo del puesto es generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones estratégicas que apoyen el crecimiento internacional de la empresa. Este puesto requiere mentalidad proactiva, habilidades de autogestión y actitud orientada a resultados.\n \n \n\n**Tus Responsabilidades Incluirán:** \n\nProspección y Desarrollo de Oportunidades\n \n \n\n* Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.\n* Seguimiento de leads generados a través de ferias, eventos, distribuidores u otras fuentes.\n\n\nParticipación Activa en el Sector\n \n \n\n* Asistir a eventos clave del sector, reuniones y presentaciones.\n* Representar a VEGA Chargers ante posibles clientes, socios e interesados.\n\n\nGestión Estratégica de Relaciones con Clientes\n \n \n\n* Realizar visitas regulares a clientes con alto potencial.\n* Construir y mantener relaciones a largo plazo, centrándose en la fidelización y el crecimiento de cuentas.\n\n\nGestión del Proceso de Ventas y Ofertas\n \n \n\n* Analizar las necesidades del cliente e identificar proyectos potenciales.\n* Adaptar y presentar propuestas comerciales, hacer seguimiento de ofertas y cerrar acuerdos.\n* Apoyar los procesos de negociación e identificar factores clave que influyan en las ventas.\n\n\nCRM y Comunicación Interna\n \n \n\n* Mantener un registro diario y estructurado de las actividades comerciales utilizando Monday.com (o CRM similar).\n* Presentar actualizaciones semanales de rendimiento al equipo de ventas, revisando KPIs y ajustes estratégicos.\n\n\nInteligencia de Mercado\n \n \n\n* Recopilar y actualizar continuamente información relevante sobre los países asignados.\n* Monitorear regulaciones, tendencias del mercado, competidores y datos económicos.\n* Crear una base de conocimiento para apoyar decisiones comerciales estratégicas.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Requisitos:\n* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado.\n* 2+ años de experiencia como Desarrollador de Negocios.\n* Pasión por la sostenibilidad, la innovación y la movilidad eléctrica.\n* Demostrada capacidad para captar y retener nuevas cuentas internacionales mediante estrategias efectivas de ventas y venta consultiva.\n* Fuerte habilidad para construir relaciones de confianza a través del conocimiento, la comunicación y la empatía.\n* Alta motivación para impulsar la expansión de VEGA Chargers en mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades y desarrollando alianzas estratégicas en el extranjero.\n* Mentalidad emprendedora e innovadora: flexible, proactivo, con sentido de urgencia y habilidades para resolver problemas de forma creativa.\n* Capacidad para desenvolverse en un entorno rápido y dinámico.\n* Disponibilidad para viajar internacionalmente (aproximadamente 25%).\n* Inglés y español fluidos son imprescindibles (otros idiomas son un plus).\n* Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Un excelente ambiente de trabajo.\n* Flexibilidad horaria y organizativa.\n* Trabajo remoto: 2 días por semana (después del primer mes)\n* Grandes posibilidades de desarrollo profesional.\n* Un proyecto en un entorno tecnológico avanzado, con un amplio mercado por cubrir.\n* Bonus por objetivos.\n* Teléfono móvil.\n* Formar parte de un equipo donde tu opinión importa, contribuyendo a creaciones innovadoras.\n\n\n**Proceso de Selección:** \n\n* Llamada inicial con Lucía Rodríguez (People Manager): conocer más sobre VEGA Chargers y presentarte.\n* Reunión con Olga Rybakova (Head of Marketing\\&Sales) y Rodrigo Rojas (Sales Manager).\n* Conocer al equipo.\n* Oferta de empleo.\n\n\nEn VEGA Chargers estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.**\n\n \n\nHaz productos para salvar la vida de las personas.\n\n \n\nDiagnostic Grifols S.A., compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico in vitro, en dependencia del Área de Producción, en el departamento de Tarjetas y Geles , se requiere la incorporación de un/a Operario/a de Tarjetas y Geles.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Te encargarás de dar soporte a la Dosificación y Acondicionamiento de Tarjetas DG Gel.\n* Realizarás tareas auxiliares dentro de la sección.\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Dispones de la ESO. Se valorará que dispongas un CFGM/CFGS en rama Química, con experiencia en Áreas de Producción dentro de la Industria Farmacéutica, con conocimientos de normativa GMP.\n* Dispones de experiencia con MS Office a nivel de usuario.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: De lunes a viernes 8 horas, turno rotativo\n* Tipo de contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.\n\n \n\nSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. 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Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\\+ y una valoración de AUD $3\\.5 mil millones. \n\nActualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. \n\nNuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** \n\nImmutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. 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Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir desde cero, trabaja de forma independiente y desea la satisfacción de saber que los éxitos en la región están directamente ligados a sus esfuerzos.\n### **Tendrás la posibilidad de :**\n\n* + Iniciar y cerrar grandes asociaciones comerciales con estudios y editoriales de primer nivel en Norteamérica y LATAM\n\t+ Crear y mantener una cartera de alta calidad de oportunidades estratégicas y superar consistentemente las metas de ingresos\n\t+ Gestionar todo el proceso de entrada al mercado (GTM) en la región, desde la segmentación del mercado y el contacto inicial hasta la negociación, alineación ejecutiva y firma del contrato\n\t+ Representar a Immutable en conferencias clave y eventos del sector, estableciendo relaciones sólidas con tomadores de decisiones de alto nivel y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el mercado\n\t+ Proporcionar información regional y retroalimentación de clientes a Productos, Ingeniería y Marketing para influir en la hoja de ruta, el mensaje y la estrategia de monetización\n\t+ Gestionar ciclos de negociación rigurosos mediante predicciones precisas, excelencia en CRM y comunicación clara con equipos multifuncionales\n\t+ Colaborar estrechamente con la dirección para ampliar el plan de acción e identificar nuevas vías de crecimiento a medida que la región escala\n \n\n\n### **Lo que nos encantaría que trajeras :**\n\n* + 5\\+ años de experiencia en desarrollo empresarial o ventas corporativas en sectores como juegos, tecnología B2B, plataformas publicitarias o startups de alto crecimiento\n\t+ También damos la bienvenida a consultores de primer nivel o banqueros de inversión, especialmente aquellos que han pasado a roles comerciales y ahora desean tener plena responsabilidad sobre los resultados de ingresos de extremo a extremo\n\t+ Trayectoria comprobada en la obtención, estructuración y cierre de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas y un valor contractual total (TCV) superior a 1 millón de dólares\n\t+ Experiencia en la creación de carteras desde cero en una nueva región o categoría de mercado, con responsabilidad clara sobre los resultados de ingresos\n\t+ Mentalidad de iniciativa propia adecuada para un rol autónomo donde usted marque el ritmo, cree el impulso y logre resultados sin esperar instrucciones\n\t+ Intuición estratégica y comercial para identificar valor, realizar presentaciones a nivel ejecutivo y mantener conversaciones convincentes y decididas\n\t+ Excelencia operativa en CRM, pronósticos de ingresos y ejecución rigurosa de ventas, con marcada orientación a la acción\n\t+ Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, modelos de monetización y segmentos de estudios\n\t+ Profesional proactivo y energético que se desenvuelve bien en entornos competitivos y desea desempeñar un papel fundamental en la trayectoria de crecimiento de la empresa\n \n\n\n### **Puntos extra por ✅:**\n\n* + Relaciones sólidas con estudios importantes de juegos en Estados Unidos, Canadá, Brasil o América Latina\n\t+ Experiencia vendiendo plataformas de crecimiento, monetización o infraestructura dentro del ecosistema de juegos\n\t+ Experiencia previa en web3, activos digitales o mercados publicitarios de juegos\n \n\n\n**Estamos orgullosos de los beneficios que ofrecemos a todos nuestros empleados a nivel mundial. 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Vic
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Vic
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Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides. En Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Operario/a Mantenimiento
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Haz productos que ayuden a salvar la vida de personas. Instituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos). * Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos. * Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza. * Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo. * Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad). **Quién eres** * Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP. * Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario. * Eres una persona con ilusion e implicación. **Qué ofrecemos** * Horario: Rotativo * Contrato: Temporal Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a Cámaras64842283814403124
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Operario/a Cámaras
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Biomat es una compañía intermedia entre los bancos de plasma y las empresas productoras de hemoderivados, que se encarga del almacenamiento, control y análisis de las materias primas plasmáticas destinadas a la obtención de productos derivados, que precisa incorporar a un/a Operario/a de Cámaras. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Proporcionar soporte al proceso productivo asignado * Realizar la recepción física de materia plasmática * Realizar el aprovisionamiento y gestión del material necesario para la producción prevista * Realizar la composición y envío del lote plasmático a I.G * Proporcionar soporte al departamento en la gestión diaria * Proporcionar soporte en la planificación del departamento y organización del trabajo. **Quién Eres** * Tienes formación en ESO o CFGM con experiencia. * Se valorará positivamente que dispongas de un CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector Químico/Farmacéutico y Conocimientos de GMP's * Tienes conocimientos a nivel usuario de MS Office. * Dispones de compromiso e ilusión por el trabajo * Valorable que dispongas de carnet C de camión. **Qué Ofrecemos** * Horario: Turno rotativo de 8h * Contrato: temporal. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
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Salario negociable
Ingeniero de Proyectos64842283653505125
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Ingeniero de Proyectos
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** Ayúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. Grifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. La misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado: Fomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral. Colaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares: Coordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo. Definir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad. Especificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines. Resolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha. Mantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto. Negociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica: Promover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes. Supervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. * Posee un título universitario en Ingeniería. Se valorará muy positivamente la formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos. * Cuenta con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial. * Tiene un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, como Excel y MS Project. * Posee un alto nivel de inglés (equivalente al nivel B2 — First Certificate). * Está disponible para viajar hasta un 30 % del tiempo. **Lo que ofrecemos** Se trata de una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Parets del Vallès www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]] Más información sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de proyectos automotrices64842282702081126
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Gestor de proyectos automotrices
Mollet del Vallès, España Trabajo híbrido Empresa tecnológica global fundada en 2011 Nuestra misión es moldear el futuro mediante la tecnología. **El puesto** Como gestor de proyectos, trabajarás dentro de la unidad de negocio automotriz coordinando distintos proyectos y actuando como punto de contacto entre los clientes, los equipos técnicos y los distintos departamentos operativos para garantizar que los objetivos se cumplan dentro del plazo y presupuesto establecidos. Este puesto combina la gestión técnica con responsabilidades de gestión de cuentas clave, y tus tareas incluirán: * Actuar como punto de contacto entre todos los participantes del proyecto. * Dirigir reuniones con clientes y equipos técnicos. * Ser el punto de contacto y referencia del cliente y gestionar la cuenta. * Participar en la redacción y presentación de solicitudes de cotización (RFQ) y propuestas. * Asignar y presupuestar recursos, y establecer los cronogramas de los proyectos. * Documentar y mantener actualizada la información de los proyectos. * Supervisar y controlar el desarrollo del proyecto y cualquier posible desviación. * Debes ser un gestor de proyectos experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con electrónica para el sector automotriz, centrados principalmente en las fases de diseño y desarrollo, y con experiencia en presupuestación y asignación de recursos. * Tu experiencia debe incluir proyectos internacionales y estar acostumbrado a trabajar con equipos multiculturales e interdisciplinares. * Además, debes mostrar interés por las tareas de gestión de cuentas clave. * Contar con una formación en electrónica será un valor añadido. ***Estamos ingenierizando el futuro***
Carrer Rec de Dalt, 35, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico/a en Gestión de Stock64841257662467127
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Técnico/a en Gestión de Stock
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** Ayúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso necesitamos un **Técnico/a en Gestión de Stock** como usted. **Misión del puesto** Garantizar la adquisición y distribución eficientes de productos dentro de la División de Diagnósticos mediante el mantenimiento de niveles óptimos de stock, la resolución de conflictos en la cadena de suministro y la implementación de mejoras continuas para asegurar entregas oportunas y excelencia operativa. **Sus responsabilidades serán** * Gestionará la adquisición y distribución de los productos comercializados en la División de Diagnósticos, analizando las estrategias de suministro para mantener niveles óptimos de stock, en coordinación con los responsables del Área Comercial. * Establecerá prioridades operativas en función de la disponibilidad de materiales. * Identificará situaciones de conflicto y aplicará la mejor solución posible para minimizar su impacto sobre la cadena de suministro. * Supervisará los plazos de entrega de los materiales adquiridos, respondiendo a consultas sobre los pedidos gestionados (envíos urgentes, disponibilidad, plazos de entrega). * Elaborará informes y supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las actividades logísticas. * Realizará tareas de mantenimiento/supervisión de la introducción de datos maestros de materiales. * Controlará los flujos de devoluciones a los almacenes. * Analizará los problemas relacionados con los envíos de los proveedores, así como las facturas de los proveedores bloqueadas debido a posibles incidencias, asegurando su seguimiento hasta su resolución. * Identificará nuevas necesidades operativas y desarrollará propuestas de mejora para optimizar la gestión del área. * Brindará apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión de stock. **Perfil requerido** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades exigidos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen dichas funciones. * Posee estudios superiores en Administración o Logística; se valora especialmente una formación específica en el área de Cadena de Suministro. * Es imprescindible contar con un excelente nivel de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1). * Se requiere experiencia en SAP a nivel de usuario. * Experiencia sólida y conocimientos avanzados en MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). * Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector farmacéutico. * Capacidad demostrada de organización, análisis y resolución de problemas, con aptitud para trabajar en entornos dinámicos y acelerados. **Qué ofrecemos** Se trata de una magnífica oportunidad para usted: Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra compañía y reúne los requisitos para este puesto tan estimulante, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** Jornada completa **Paquete de beneficios** **Contrato de trabajo:** Indefinido **Programa Flexibility For U:** Híbrido **Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]]** Más información sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Desarrollo Comercial64841256888065128
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Director de Desarrollo Comercial
**Antes de presentar su candidatura a un puesto, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayudarán a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si usted posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción del puesto:** Marken, UPS Healthcare Precision Logistics (anteriormente Marken, MNX y Polar Speed), la filial clínica y de terapias avanzadas de UPS Healthcare, reúne experiencia en atención sanitaria y logística segura compleja para impulsar el éxito de nuestros clientes mediante la innovación. **Finalidad del puesto:** Un Director de Desarrollo Comercial trabaja para mejorar la posición de mercado de una organización y lograr su crecimiento financiero. Esta persona define los objetivos estratégicos organizacionales a largo plazo, construye relaciones clave con los clientes, identifica oportunidades comerciales, negocia y cierra acuerdos comerciales y mantiene un conocimiento exhaustivo de las condiciones actuales del mercado. Los Directores de Desarrollo Comercial desempeñan un puesto senior en ventas dentro de la empresa. Su labor consiste en colaborar con su equipo interno, el personal de marketing y otros directores y gerentes para incrementar las oportunidades de venta y, así, maximizar los ingresos de Marken. Para lograr esto, deben identificar nuevos clientes potenciales, presentarse ante ellos, convertirlos finalmente en clientes y seguir ampliando el negocio en el futuro. El Director de Desarrollo Comercial también ayudará a gestionar a los clientes existentes y garantizará su satisfacción y percepción positiva. Realiza visitas a los clientes, debiendo con frecuencia realizar presentaciones sobre soluciones y servicios que satisfagan o anticipen las necesidades futuras de sus clientes. **Principales funciones y responsabilidades:** La función principal del Director de Desarrollo Comercial consiste en prospectar nuevos clientes mediante redes de contactos, llamadas frías, publicidad u otros medios destinados a generar interés entre posibles clientes. A continuación, debe planificar enfoques y presentaciones convincentes capaces de persuadir a los clientes potenciales para que hagan negocios con la empresa. Debe establecer una relación de confianza con los nuevos clientes, fijar objetivos de ventas y brindar apoyo que mejore continuamente dicha relación. Asimismo, debe ampliar y conservar las cuentas existentes presentando nuevas soluciones y servicios a los clientes. Los Directores de Desarrollo Comercial colaboran con la dirección media y alta, el personal de marketing y el personal técnico. Pueden supervisar las actividades de otras personas encargadas del desarrollo comercial de la empresa. La planificación estratégica constituye una parte fundamental de esta descripción de puesto, ya que corresponde al gestor comercial desarrollar el embudo de nuevos negocios que lleguen a la empresa. Esto exige un conocimiento profundo del mercado, de las soluciones/servicios que la empresa puede ofrecer y de los competidores de la empresa. Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo Comercial pueden resumirse como sigue: **Desarrollo de nuevos negocios** * Prospectar nuevos clientes potenciales y convertirlos en mayor volumen de negocio. * Realizar llamadas frías según proceda dentro de su mercado o zona geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades. * Conocer a clientes potenciales mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos. * Identificar a clientes potenciales y a los tomadores de decisiones dentro de la organización cliente. * Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes. * Concertar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica/principales de la empresa. * Planificar enfoques y presentaciones. * Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos del cliente. * Participar en la fijación de precios de la solución/servicio. * Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva. * Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente. * Proyectar una imagen coherente con la del cliente. **Retención de clientes** * Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes. * Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Organizar y participar en revisiones internas y externas con los clientes. **Planificación del desarrollo comercial** * Asistir a eventos del sector, tales como actividades de asociaciones y conferencias, y proporcionar comentarios e información sobre tendencias del mercado y tendencias creativas. * Presentar y asesorar a la dirección media y alta sobre tendencias comerciales con el fin de desarrollar nuevos servicios, productos y canales de distribución. * Identificar oportunidades para campañas, servicios y canales de distribución que conduzcan a un aumento de las ventas. * Identificar y desarrollar, mediante el conocimiento del mercado y de los competidores, las propuestas de valor únicas y los factores diferenciadores de la empresa. **Gestión e investigación** * Asegurar que los datos se introduzcan y gestionen correctamente en Salesforce. * Seguimiento y registro de la actividad en las cuentas y apoyo para cerrar acuerdos y cumplir con dichos objetivos. * Investigar y comprender profundamente a las personas y capacidades de la empresa. * Comprender los objetivos y la misión de la empresa para seguir mejorando su desempeño. **Requisitos: Formación** * Título universitario. * Experiencia mínima de 5 a 7 años en ventas o marketing. **Tipo de empleado:** Indefinido UPS se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.
Carrer de Lluís Millet, 21, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Desarrollo de Negocios64841256649858129
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Director de Desarrollo de Negocios
**Antes de presentar su candidatura a un puesto, seleccione el idioma que prefiera entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una organización Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra gratificante cultura y trabaje con equipos de talento que le ayudarán a mejorar cada día. Sabemos qué se necesita para guiar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de competencias y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderarse a sí mismo o a equipos, contamos con puestos que le permitirán desarrollar sus competencias y progresar. **Descripción del puesto:** Marken, UPS Healthcare Precision Logistics (anteriormente Marken, MNX y Polar Speed), la filial clínica y de terapias avanzadas de UPS Healthcare, reúne experiencia en el ámbito sanitario y en la logística segura y compleja para impulsar el éxito de nuestros clientes mediante la innovación. **Finalidad del puesto:** Un Director de Desarrollo de Negocios trabaja para mejorar la posición de la organización en el mercado y lograr su crecimiento financiero. Esta persona define los objetivos estratégicos organizacionales a largo plazo, construye relaciones clave con los clientes, identifica oportunidades comerciales, negocia y cierra acuerdos comerciales y mantiene un conocimiento exhaustivo de las condiciones actuales del mercado. Los Directores de Desarrollo de Negocios desempeñan un puesto de ventas senior dentro de la empresa. Su labor consiste en colaborar con su equipo interno, el personal de marketing y otros directores y gerentes para incrementar las oportunidades de ventas y, por ende, maximizar los ingresos de Marken. Para lograrlo, deben identificar potenciales nuevos clientes, presentarse ante ellos y, finalmente, convertirlos en clientes, además de seguir haciendo crecer el negocio en el futuro. El Director de Desarrollo de Negocios también ayudará a gestionar a los clientes existentes y garantizará su satisfacción y percepción positiva. Realiza visitas a los clientes, debiendo frecuentemente realizar presentaciones sobre soluciones y servicios que satisfagan o anticipen las necesidades futuras de sus clientes. **Principales funciones y responsabilidades:** La función principal del Director de Desarrollo de Negocios consiste en prospectar nuevos clientes mediante redes de contacto, llamadas en frío, publicidad u otros medios destinados a generar interés entre potenciales clientes. A continuación, debe planificar estrategias y presentaciones convincentes capaces de persuadir a dichos clientes potenciales para que realicen negocios con la empresa. Debe establecer una relación de confianza con los nuevos clientes, fijar objetivos de ventas y brindar apoyo que mejore continuamente dicha relación. Asimismo, debe hacer crecer y conservar las cuentas existentes presentando a los clientes nuevas soluciones y servicios. Los Directores de Desarrollo de Negocios colaboran con personal directivo y gerencial de nivel medio y alto, así como con el departamento de marketing y el personal técnico. Pueden supervisar las actividades de otras personas encargadas del desarrollo comercial de la empresa. La planificación estratégica constituye un aspecto fundamental de este puesto, ya que corresponde al gestor comercial desarrollar el embudo de nuevos negocios que ingresan a la empresa. Esto exige un conocimiento profundo del mercado, de las soluciones y servicios que la empresa puede ofrecer y de los competidores de la empresa. Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo de Negocios pueden resumirse como sigue: **Desarrollo de nuevos negocios** * Prospectar potenciales nuevos clientes y convertir esto en un aumento de los negocios. * Realizar llamadas en frío, según corresponda, dentro de su mercado o área geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades. * Conocer a potenciales clientes mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos. * Identificar a potenciales clientes y a los tomadores de decisiones dentro de su organización. * Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes. * Programar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica o socios de la empresa. * Planificar estrategias y presentaciones. * Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos de los clientes. * Participar en la fijación de precios de la solución/servicio. * Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva. * Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente. * Proyectar una imagen que refleje la del cliente. **Retención de clientes** * Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes. * Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Organizar y participar en revisiones internas y externas con los clientes. **Planificación del desarrollo de negocios** * Asistir a eventos del sector, como reuniones de asociaciones y conferencias, y proporcionar retroalimentación e información sobre tendencias del mercado y creativas. * Presentar y asesorar a la dirección media y alta sobre tendencias comerciales con el fin de desarrollar nuevos servicios, productos y canales de distribución. * Identificar oportunidades para campañas, servicios y canales de distribución que conduzcan a un aumento de las ventas. * Identificar y desarrollar las propuestas de valor únicas y los factores diferenciadores de la empresa, basándose en el conocimiento del mercado y de los competidores. **Gestión e investigación** * Asegurarse de que los datos se introduzcan y gestionen correctamente en Salesforce. * Seguir y registrar la actividad relacionada con las cuentas y ayudar a cerrar acuerdos para cumplir dichos objetivos. * Investigar y comprender profundamente a las personas y capacidades de la empresa. * Comprender los objetivos y la misión de la empresa para seguir mejorando su desempeño. **Requisitos: Formación** * Título universitario. * Experiencia mínima de 5 a 7 años en ventas o marketing. **Tipo de empleado:** Indefinido UPS se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.
Carrer de Lluís Millet, 21, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain
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Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME648412160424971210
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Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
**DESCRIPTION** --------------- El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities * Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. * Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. * Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. * Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. * Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. * Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado * Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. * Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. * Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. * Experiencia en la monitorización basada en el estado. * Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. * Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Pujada Torre Alfons XII, 17004, Girona, Spain
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Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.648412150947871211
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Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. Si eres enérgico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU. Buscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. En este puesto de alta visibilidad, colaborarás estrechamente con los líderes de ventas SMB, los equipos de generación de demanda, el marketing de socios y el marketing de producto para diseñar y ejecutar programas que impulsen el crecimiento del embudo de ventas, aceleren los acuerdos y profundicen el compromiso con los clientes específicamente dentro del mercado SMB. **Qué aportas** ------------------ * Varios años de experiencia relevante en marketing B2B, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento, con un historial comprobado en marketing de campo o generación de demanda. * Éxito demostrado al generar resultados significativos en la creación de oportunidades comerciales mediante una combinación de actividades de marketing estrechamente alineadas con los objetivos de ventas. * Profundo conocimiento del segmento SMB y experiencia relevante en el ámbito de las startups, SaaS, tecnología para RR. HH. o fintech. * Experticia en tácticas modernas de marketing y capacidad para aprovecharlas con el fin de crear flujos sostenibles de generación de leads. * Sólida competencia financiera, incluidas habilidades estructuradas de planificación, gestión presupuestaria y mentalidad orientada al retorno de la inversión (ROI). * Enfoque excepcionalmente proactivo e independiente, con un enfoque inflexible en la entrega eficaz y la ejecución práctica. * Capacidad comprobada para colaborar eficazmente con numerosos interesados internos y externos (ventas, producto, socios, etc.). * Mentalidad fuertemente orientada al crecimiento, donde la agilidad constituye un principio fundamental de tu estilo de trabajo. * Conocimientos de **HubSpot, Salesforce, Monday.com** o software similar, y experiencia en metodologías de **marketing de crecimiento**. * Dominio nativo del inglés (comunicación escrita y verbal). * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un valor añadido. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Actuar como enlace de marketing dedicado ante los líderes de ventas SMB, traduciendo las prioridades regionales, las necesidades de cuentas y los objetivos de ingresos en estrategias de marketing de campo coherentes, basadas en datos y planes de ejecución prácticos. * Ser responsable de la estrategia de marketing SMB en EE. UU. y perfeccionarla continuamente, asegurando un plan claro y localizado que llegue efectivamente a los públicos objetivo y se alinee con los objetivos comerciales generales. * Impulsar y ejecutar programas medibles de generación de demanda y marketing de campo en todos los segmentos industriales SMB para garantizar una sólida creación de MQL (leads cualificados por marketing) y de embudo de oportunidades comerciales. Esto incluye actividades integrales tales como marketing digital de rendimiento (en colaboración con los equipos correspondientes), programas outbound dirigidos, cenas o mesas redondas ejecutivas, eventos específicos por cuenta, campañas regionales y programas dirigidos a cuentas específicas. * Supervisar y optimizar programas dirigidos de habilitación y nutrición de ventas, incluidas campañas de seguimiento posteriores a eventos, recorridos automatizados de nutrición, correo directo, aprovechando eficazmente los contenidos de marketing de producto y soluciones. * Colaborar con los equipos de éxito del cliente y soluciones al cliente para desarrollar estudios de caso locales convincentes y testimonios que respalden las iniciativas de ventas y marketing. * Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) claros de marketing, realizar un seguimiento riguroso y análisis de los datos de rendimiento y reportar los resultados a los responsables superiores, utilizando constantemente estos conocimientos para desarrollar y optimizar la eficacia de todas las actividades de marketing. * Apoyar la creación de conciencia de marca regional y mantener una estrecha colaboración con el equipo de Comunicaciones/Relaciones Públicas para garantizar la coherencia de los mensajes y amplificar las historias de éxito locales. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Director de Marketing Regional * **Equipo:** Marketing – Marketing Regional * **Tamaño del equipo:** Este es un puesto individual (IC) * **Ubicación:** AMER * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- Aproximadamente 3 horas distribuidas en 3 semanas * Entrevista con el reclutador * Entrevista con el futuro jefe inmediato * Entrevista con un compañero de equipo * Entrevista con el equipo de ventas * Entrevista con un ejecutivo * Verificación de antecedentes laborales previos \#LI\-DNP La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una participación accionaria equitativa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es: 45 900 – 154 950 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora! **Cómo solicitar** ---------------- * Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y posteriormente, te pedimos y animamos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Durante la fase de entrevista te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al enviar tu solicitud más abajo. Como empleador con igualdad de oportunidades, es muy importante para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides. En Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, al tiempo que priorizamos la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
45,900-154,950 €/año
Operario/a Acondicionamiento647317151468831212
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Operario/a Acondicionamiento
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Haz productos que ayuden a salvar la vida de personas. Instituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en Producción en el área de Acondicionamiento se precisa incorporar a un/a Operario/a de Acondicionado. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Controlarás en viales la ausencia de partículas. * Controlarás la posible alteración del producto. * Realizarás la limpieza e integridad del recipiente y capsulado. * Etiquetarás, encajarás y embalarás los viales. **Quien eres** * Dispones del Graduado Escolar o la ESO. * Cuentas con una experiencia mínima de 1 año en puesto similar. * Cuentas con compromiso e ilusión por tu trabajo. * Eres una persona con conocimientos del paquete Office. **Qué Ofrecemos** * Tipo de Contrato: Indefinido * Horario: Turno Mañana Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Personal Almacén (carnet carret) inc INMEDIATA647491576074271213
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Personal Almacén (carnet carret) inc INMEDIATA
**Descripción:** ---------------- Proman Mollet, precisa incorporar de manera inmediata personal para almacén. Se precisa de experiencia en preparar pedidos, uso pda y carnet de carretilla en vigor. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de estar hasta un año. Si tienes experiencia mínima de un año y disponiblidad inmediata APUNTATE **Requisitos:** --------------- Vehiculo propio
Carrer de Sant Llorenç, 4, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operari@ de corte647490795846411214
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Operari@ de corte
En Koenigsegg Advanced Manufacturing producimos componentes en Composites de la más alta calidad. Con el know\-how y buen hacer de un gran equipo y con la ayuda de las últimas tecnologías en diseño y fabricación, cada componente hecho por KAM es una obra que busca la perfección. Estamos en un constante proceso de crecimiento y es por eso que necesitamos cubrir la vacante como Operario/a de corte de material de fibra de carbono. Buscamos una persona con gran pasión por la automoción y que su principal objetivo sea la búsqueda de la perfección en su trabajo diario. La posición Para tener éxito en esta función, debes cumplir los siguientes requerimientos y tener estas habilidades: * Experiencia laboral con máquinas automáticas de corte de patrones o similar. * Acostumbrado al uso de programas de diseño 2D. * Un buen ojo para los detalles, organizado y con enfoque orientado a los resultados * Perfeccionista y meticuloso. * Conocimientos en la lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. * Diploma de escuela secundaria afín al sector o experiencia relacionada equivalente. Responsabilidades: Formarás parte de un equipo de la sección de LAMINACIÓN en la sala de corte donde ayudarás a la gestión del stock de material pre\-impregnado y realizar su recorte para suministrar a la cadena de producción. Las principales funciones del puesto de trabajo son: * Programación y manipulación de la cortadora CNC de pre\-pregs. * Control del estado y caducidades del material. * Comunicar anticipadamente posibles roturas de stock a su responsable. * Realizar la recepción de material almacenándolo de forma correcta en el congelador de material y recopilación de los informes de no conformidad y certificados del material. * Ejecutar los trabajos asignados por el Responsable de Laminación en el tiempo y calidad previstos, y organizados por el Soporte. * Aplicar las instrucciones técnicas durante las diferentes etapas de la producción. * Comprobar que la pieza cumple los requisitos de calidad necesarios antes de su liberación. * Cumplimentar de forma correcta la Orden de Trabajo, tanto en tiempos como en materiales utilizados. * Proveer las piezas acabadas en la zona prevista para ello. * Utilizar correctamente las máquinas. * Hacer el mantenimiento preventivo de máquinas y útiles utilizados. * Seguir los requisitos y criterios del Sistema de Gestión de la Calidad * Mantener ordenado y limpio su puesto de trabajo siguiendo la metodología 5S de la empresa. * Proponer y participar activamente en procesos de mejora continua. * Colaborar con los compañeros para la correcta ejecución de los trabajos . Qué te ofrecemos: \- Salario según experiencia aportada. \- Puesto de trabajo estable. \- Oportunidad de incorporarte a una empresa en pleno crecimiento. \-Podrás aprender un oficio muy exclusivo y crecer en todos los sentidos. \-Horario FIJO de tardes de 14 a 22h. (Formación inicial en horario de 7 a 15h) *Si disfrutas de nuevos desafíos, esperamos que tengas interés en unirte en nuestra emocionante y creciente empresa.* Tipo de puesto: Jornada completa Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de 14\-22h de lunes a viernes? * ¿Tienes experiencia con máquinas de corte? Explícanos, estamos interesados en tú recorrido profesional aunque no hayas trabajado directamente en nuestro sector. * ¿Has trabajado con máquinas similares ? ¿Dónde? ¿En qué sector y qué piezas hacías? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Llevant, 24, 08495 Fogars de la Selva, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a de Aplicaciones646943517624341215
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Ingeniero/a de Aplicaciones
* COGNEX VISION SPAIN SL * Gerona * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Entre 43.000 y 52.000 € brutos/anuales * + ### **Área - Puesto** **Tecnología e informática** - Ingeniero/a de Software C++ + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato indefinido * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 25/12/2025. ### **Funciones** Como Ingeniero/a de Aplicaciones, formará parte de un equipo de Ingeniería de Aplicaciones (AE) encargado de brindar soporte a los clientes durante su recorrido con Cognex. El equipo AE determina la combinación adecuada de productos Cognex, iluminación, óptica e ingeniería de automatización para ofrecer una solución óptima que se ajuste al presupuesto y al nivel de competencias definidos por el cliente. El equipo AE aporta experiencia técnica a los clientes y colabora con la organización de Ventas para influir en la comercialización de los productos de Cognex. Funciones esenciales - Brinda orientación técnica para aplicaciones de complejidad media en toda la gama de productos Cognex y prioriza dichas tareas según sea necesario. Para aplicaciones complejas, puede requerirse el apoyo de ingenieros/as de aplicaciones con mayor experiencia. - Realiza integraciones estándar de productos Cognex con dispositivos tales como PLC, PC o controladores. - Lleva a cabo resolución estándar de incidencias en productos Cognex y desarrolla conocimientos sobre tecnologías periféricas. - Apoya a Ventas con aportaciones técnicas durante la comunicación con los clientes o en visitas a sus instalaciones, con el fin de ayudar a Cognex a obtener nuevos negocios. Comparte los hallazgos con la comunidad de ingenieros/as de aplicaciones. - Se responsabiliza de mantener actualizada la información en los sistemas empresariales para garantizar informes precisos. - Proporciona retroalimentación sobre productos y clientes al responsable del equipo de Ingeniería de Aplicaciones para mejorar los productos. ### **Requisitos** Conocimientos - Desarrolla conocimientos técnicos generales sobre las familias de productos de visión y sensores de Cognex. - Sería deseable contar con conocimientos generales sobre procesamiento de imágenes, óptica y/o iluminación para visión artificial, o tener capacidad para adquirirlos rápidamente. - Conocimientos generales sobre métodos industriales de comunicación, redes, lenguajes de programación*, controles (instalación, cableado, operatividad), PLC y/o sistemas de gestión de almacenes (WMS). *Lenguajes de programación pueden incluir: JavaScript, VB, VB.Net, C#, .Net, C++ - Conocimientos generales del sector industrial, incluida la manipulación de productos, comprensión del control de movimiento, robótica y otros equipos de automatización. - Conocimientos generales sobre conceptos de ingeniería de control, tales como instalación, cableado y operatividad, adquiridos mediante experiencia previa. - Conocimientos prácticos de las aplicaciones de MS Office. Conectividad industrial basada en Windows entre PC, entornos de laboratorio y automatización. Habilidades y capacidades - Comprensión sólida de soluciones electro-mecánicas. - Capacidad sólida para realizar y solucionar optimizaciones in situ, llevar a cabo pruebas y realizar análisis de datos con el fin de mejorar el rendimiento de las soluciones. - Capacidad sólida para gestionar situaciones desafiantes con los clientes. - Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para establecer relaciones efectivas, comunicarse, influir y presentar ante distintas partes interesadas. - Habilidades sólidas de presentación. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en una disciplina técnica, como Ingeniería o Ciencias de la Computación; o experiencia técnica equivalente. - Normalmente se requieren al menos 2 a 4 años de experiencia en desarrollo técnico de aplicaciones. Se prefiere experiencia en industrias relacionadas o de alta tecnología. - Capacidad para adaptarse a horarios laborales flexibles, incluida la disponibilidad para trabajar en horario vespertino y fines de semana, o seguir patrones laborales variables según las necesidades del cliente o del proyecto. Capacidad para estar disponible fuera del horario laboral y responder a emergencias de los clientes. - Capacidad para viajar hasta un 50 % del tiempo, a veces con poca antelación. La frecuencia de los viajes variará según la región, la época del año y las necesidades de los clientes. - Capacidad para trabajar con seguridad en entornos industriales cumpliendo estrictamente las directrices y protocolos de seguridad (pueden variar según la región o el cliente). Este puesto tiene requisitos físicos, incluida la capacidad de levantar cargas de hasta 50 libras (aprox. 23 kg). - Debe mantener la confidencialidad de los clientes para proteger información confidencial o sensible de los mismos. - Competencia en lengua inglesa (expresión escrita y oral).
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
43,000-52,000 €/año
KAM – Key Account Manager (Sector Moda)646838001226251216
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KAM – Key Account Manager (Sector Moda)
Somos una empresa del sector textil especializada en el desarrollo y producción de **prendas de moda** para grandes grupos internacionales. Trabajamos con **Grupo Inditex y clientes de este nivel**, gestionando colecciones completas desde el diseño hasta la entrega final. Buscamos un **KAM – Key Account Manager** con experiencia real en moda y un dominio impecable del inglés para gestionar y desarrollar cuentas internacionales ya activas. **Funciones principales** * Gestión integral de cuentas estratégicas (Inditex y marcas similares). * Coordinación diaria con el equipo de **diseño** para el desarrollo de colecciones, protos y propuestas. * **Negociación de tejidos**, precios, márgenes y volúmenes. * Seguimiento completo de pedidos: protos, fitting, aprobaciones, producción y entrega. * Control de **timings de fabricación** y cumplimiento de deadlines. * Comunicación continua con talleres y proveedores (España, Portugal, Turquía, Asia). * Resolución de incidencias y supervisión básica de calidad. * Reporte comercial y análisis de resultados. **Requisitos** * Experiencia mínima de **3 años** como KAM, Export Manager o Comercial Internacional en **textil/moda**. * **Inglés C1/C2** imprescindible (oral y escrito). * Conocimiento de tejidos, fichas técnicas y procesos de confección. * Perfil organizado, resolutivo, comunicativo y con visión comercial. * Valorable experiencia previa con Inditex, Mango, Primark, Kiabi, etc. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 26\.000,00€\-40\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
GCMX+8X Mataró, Spain
26,000-40,000 €/año
Supervisor de Producción Química646712236563221217
Indeed
Supervisor de Producción Química
¡Adéntrate en nuestro mundo de creatividad y alegría! Supervisor de Producción Química Únete a nosotros y celebra la belleza de la experiencia humana. Crea para unas vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad, humildad y espíritu de aventura, desarrollamos innovaciones alimentarias, elaboramos fragancias inspiradoras y creamos soluciones para la belleza y el bienestar. Hay mucho que aprender de nuestras 79 instalaciones de producción en todo el mundo, reconocidas por sus procesos y procedimientos de clase mundial. Hay muchas personas de las que aprender: líderes de alto rendimiento y compañeros solidarios con los que explorar ideas y ambiciones. Cada día, tu energía, tu personalidad y tu determinación moldearán nuestro futuro, generando un impacto positivo en miles de millones de personas. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. Supervisor de Producción Química **Misión general:** Supervisar un equipo de producción y coordinar las actividades diarias para garantizar la entrega de productos intermedios o acabados conforme a las especificaciones de producción establecidas, cumpliendo al mismo tiempo los estándares de seguridad, calidad, costes y nivel de servicio. Estarás ubicado en Sant Celoni (España) y reportarás al Director de Producción de Ingredientes para Fragancias. **Tus responsabilidades serán:** * Ser el principal contacto del sector y garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de fabricación * Ser responsable de la gestión de la plantilla * Garantizar el cumplimiento del calendario de fabricación y producir productos intermedios y acabados conforme al plan de producción * Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos y las instrucciones de trabajo * Identificar desviaciones e implementar acciones correctivas * Encontrar soluciones o elevar los problemas no resueltos para hallar una solución * Definir objetivos de producción y rendimiento * Implementar y mejorar el plan de producción, así como preparar la documentación para la producción TBC * Colaborar en la implementación de nuevas producciones, análisis de riesgos y cambios (MoC) * Proponer ideas para mantener el rendimiento * Participar como experto del área en distintos proyectos relacionados con el sector (modernización) * Co-liderar el VPMS del área, incluyendo el apoyo y fomento de las actividades 5S, la resolución de problemas, la presentación de ideas de proyectos Kaizen y la responsabilidad en las auditorías 5S * Supervisar el uso adecuado de vestuarios y zonas comunes * Implementar las prácticas EHS (garantizando un entorno laboral seguro, aplicando las normas de trabajo y seguridad, asignando recursos a los programas EHS) * Participar en la gestión de riesgos y accidentes, asegurar la difusión de la información EHS y garantizar el seguimiento de los indicadores EHS * Crear un entorno laboral sano y productivo mediante un liderazgo sólido * Gestionar al equipo para asegurar el uso de las herramientas de producción * Liderar, formar, motivar y desarrollar el potencial de los equipos * Guiar y formar a los equipos en la gestión del cambio y estimular su compromiso * Asegurar que los procesos de Recursos Humanos se respeten e implementen * Gestionar la resolución de cuestiones relativas al personal y los trabajadores * Formar al equipo en el uso de las herramientas de producción **Tú:** * Licenciatura en ingeniería o química * Operador químico CFC o experiencia profesional equivalente * Entre 8 y 10 años de experiencia en la industria de producción química, operaciones de fabricación o disciplina afín * Entre 2 y 5 años de experiencia progresiva en gestión de personas. Competencias técnicas * Certificación Cinturón Amarillo y Nivel 3 de Resolución de Problemas * Experiencia en química orgánica * Excelentes conocimientos sobre riesgos relacionados con la seguridad y los procesos (conocimientos sobre sustancias químicas y materiales peligrosos) * Conocimientos sobre sustancias químicas, materiales peligrosos y la normativa local aplicable * Experiencia en gestión de proyectos * Muy buenos conocimientos de SAP y herramientas informáticas **Nuestros beneficios:** * Programa continuo de formación y desarrollo profesional. * Entorno laboral colaborativo y orientado a la seguridad. * Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global. * Asistencia médica in situ. * Seguro contra accidentes. * Cursos de idiomas (inglés y francés gratuitos). * Apoyo para el transporte público. * Compra de perfumes y acceso a descuentos especiales. * Programa de Asistencia al Empleado. #LI-Onsite En Givaudan contribuyes a experiencias deliciosas de sabor y aroma que tocan la vida de las personas. Trabajas dentro de una cultura inspiradora de trabajo en equipo, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. La diversidad impulsa la innovación y crea vínculos más estrechos con nuestros empleados, clientes y socios. Givaudan abraza la diversidad y se compromete a construir un entorno inclusivo en el que todos influyan en nuestro mundo. **Trabajo remoto:** Presencial
Carrer de Empordà, 3, 08470 Sant Celoni, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario Mantenimiento Mecánico646634541442591218
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Operario Mantenimiento Mecánico
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1015\_JOB Fecha abierta 05/12/2025 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Experiencia laboral 4\-5 años Ciudad Mataró Estado/provincia Barcelona (Barcelona) País Spain Código postal 08301 Descripción del empleo Desde **Ilerwork**, consultora especializada en el sector de la construcción, ingeniería e infraestructuras, buscamos un/a **Oficial de Primera de Mantenimiento Mecánico Industrial** (100% mecánico) para incorporarse a una **planta incineradora de residuos ubicada en Mataró**. Es imprescindible que la persona esté dispuesta a trabajar en un entorno industrial de estas características. **Responsabilidades** * Realizar el mantenimiento **preventivo, correctivo y predictivo** de la maquinaria de la planta. * Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos industriales. * Llevar a cabo la **reparación mecánica de bombas, motores y componentes asociados**. * Optimizar el funcionamiento de sistemas y equipos mecánicos. * Gestionar incidencias y ejecutar las órdenes de trabajo asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de operación y seguridad. Requisitos * Conocimientos en **soldadura**. * Experiencia mínima de **5 años** en un puesto similar de mantenimiento mecánico industrial. * Disponibilidad **inmediata**. * Carné de conducir B y **vehículo propio**. * Disponibilidad para realizar **guardias** cuando se necesite. * Estudios mínimos: **FP2** o experiencia profesional equivalente en el sector. Ventajas * **Horario:** de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h. * Incorporación a una instalación industrial de gran envergadura y alta carga técnica. * Trabajo estable con funciones especializadas en mecánica industrial. * Entorno donde desarrollar expertise en maquinaria crítica y procesos intensivos. **¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te interesa trabajar en un entorno técnico exigente? ¡Queremos conocerte!** Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: **e.nayach@ilerwork.com**, y nos pondremos en contacto contigo.
GCMX+8X Mataró, Spain
Salario negociable
Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)646633710149141219
Indeed
Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (Barcelonès nord)
Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Barcelonès nord**. Su labor consistirá en la instalación, mantenimiento, gestión de averías y retirada de tecnología de teleasistencia en los domicilios de las personas usuarias, junto con la realización de tareas administrativas derivadas. **¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?** * + Instalar la tecnología relacionada con la teleasistencia en los domicilios de los usuarios del servicio. + Mantenimiento y gestión de averías de la tecnología. + Retirada de los terminales de los usuarios dados de baja. + Realización de trabajos administrativos necesarios por el correcto funcionamiento del servicio. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación **temporal por IT**. * Jornada 40 h/semanales. * Horario: Martes y miércoles de 08\.30 a 15:30; lunes y jueves de 8\.30 a 19\.30; viernes de 8\.30 a 14\.30 * Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. **La candidata o candidato ideal:** Deberá contar con carnet de conducir y residir cerca de la zona indicada. Se valorará formación o conocimientos en el área de electricidad o electrónica, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con instalaciones o mantenimiento de equipos tecnológicos. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. **Habilidades y experiencia clave:** * **Indispensable** **carnet de conducir.** * Indispensable **residir** cerca de la **zona indicada**. * **Valorable** formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. * Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional con el fin de comunicarse efectivamente con los usuarios y proporcionarles apoyo emocional. **Un poco más sobre nosotros** Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.
HGVP+V7 Arenys de Mar, Spain
Salario negociable
Asociado en Contabilidad de Fondos646632849105931220
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Asociado en Contabilidad de Fondos
Acerca del puesto: Como Asociado en Contabilidad, desempeña un papel fundamental en la ejecución de una amplia gama de tareas contables. Sus responsabilidades incluyen la gestión de cuentas por pagar, la asistencia en las conciliaciones de contabilidad de fondos, la contribución a la elaboración de estados financieros y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos regulatorios en materia de presentación de informes. Además, participa en diversos proyectos financieros y asume responsabilidades diarias de contabilidad. En este puesto, apoya las operaciones diarias de contabilidad de fondos y facilita la preparación precisa y oportuna de informes financieros. Adquiere una experiencia valiosa al trabajar con la plataforma fundcraft, contribuyendo así a la gestión eficaz de nuestros procesos de contabilidad de fondos. Cumple rigurosamente los procedimientos establecidos y las mejores prácticas, al tiempo que impulsa los objetivos comerciales y persigue el logro de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de fundcraft. Este puesto representa una excelente oportunidad para personas interesadas en impulsar su carrera profesional en el ámbito de la contabilidad de fondos dentro de un entorno innovador y dinámico. Este puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad. **Principales responsabilidades** * Realizar la contabilidad diaria, garantizando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados. * Conciliar los estados de cuenta bancarios (de forma diaria) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave. * Procesar y revisar facturas de proveedores, asegurando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas. * Apoyar la elaboración de paquetes de valor neto patrimonial (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, garantizando su exactitud y conformidad con los estándares aplicables a los fondos. * Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y de las políticas internas. * Organizar y mantener los registros financieros en la plataforma fundcraft, extraer y revisar los datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad. **Requisitos** **Perfil del candidato:** * Título universitario en Administración de Empresas, Economía o campo afín. * Experiencia de 0 a 1 año en servicios financieros. * Alta precisión y atención al detalle. * Competencias sólidas en comunicación en inglés. Deseable: * Especialización en Contabilidad y Finanzas. * Certificación contable ACCA / CPA o equivalente. * Experiencia previa en fondos de inversión alternativos. **Beneficios** * Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, otorgándole la capacidad de generar un impacto real. * Sumérjase en un entorno laboral ágil y diverso, donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos campos, fomentando su crecimiento personal y profesional. * Adopte la automatización y la integración fluida de la tecnología en sus flujos de trabajo, mientras nuestra plataforma potencia las operaciones mediante el aprovechamiento tecnológico, asegurando que permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías. * Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café. * Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Practicante en Contabilidad de Fondos646632848945951221
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Practicante en Contabilidad de Fondos
### **Acerca del puesto:** Como Practicante en Contabilidad de Fondos, formará parte del equipo de Contabilidad e Informes Financieros de nuestro departamento de Operaciones, adquiriendo experiencia práctica mientras apoya a prestigiosos clientes del sector de fondos de inversión alternativos. Sus responsabilidades abarcan una variedad de tareas contables esenciales, sentando así unas bases sólidas para su desarrollo profesional. Asistirá en la gestión de cuentas por pagar, participará en conciliaciones contables de fondos y contribuirá a la preparación de estados financieros, todo ello garantizando el cumplimiento de las obligaciones regulatorias. Este puesto está ubicado en Gerona y depende directamente de nuestros Asociados Senior en Contabilidad. **Principales responsabilidades:** * Realizar la contabilidad diaria, asegurando el registro preciso y oportuno de las transacciones conforme a procesos estandarizados. * Conciliar extractos bancarios (a diario) de los fondos y entidades relacionadas, priorizando las transacciones clave. * Procesar y revisar facturas de proveedores, garantizando su clasificación correcta y el cumplimiento de las directrices internas. * Apoyar la preparación de paquetes de valor liquidativo (NAV), estados de cuentas de capital (CAS) e informes trimestrales (QR) mediante la plataforma fundcraft, asegurando su exactitud y conformidad con los estándares del fondo. * Proporcionar documentación y apoyo para auditorías, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de sociedad limitada (LPA) y las políticas internas. * Organizar y mantener los registros contables en la plataforma fundcraft, extraer y revisar datos contables, y apoyar a los miembros del equipo en la entrega de resultados contables de alta calidad. **Requisitos** **Competencias y comportamientos:** * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo afín. También se considerarán candidatos que cursen el tercer o cuarto año de sus estudios. * Especialización en contabilidad y finanzas (¡sería un plus!). * Disposición para aprender los marcos IFRS y GAAP internacionales, así como prácticas específicas de fondos, como el cálculo del valor liquidativo (NAV). * Marcado interés por desarrollar conocimientos especializados en fondos de inversión alternativos y apertura para adoptar nuevas herramientas y tecnologías. * Entusiasmo por aprovechar plataformas contables (por ejemplo, la plataforma fundcraft u Odoo) para optimizar flujos de trabajo y garantizar la precisión de los datos. * Buen nivel de inglés, siendo un comunicador eficaz que colabora bien con partes interesadas internas y externas, así como con los miembros del equipo, en apoyo de objetivos compartidos. * Capacidad para tomar la iniciativa y cumplir plazos, manteniendo al mismo tiempo una elevada precisión y atención al detalle. **Beneficios** * Únase a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, permitiéndole generar un impacto real. * Sumérjase en un entorno laboral dinámico y diverso donde tendrá la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas de distintos ámbitos, fomentando su crecimiento personal y profesional. Aproveche la automatización y la integración tecnológica fluida en sus flujos de trabajo*, mientras que nuestra plataforma impulsa las operaciones mediante el uso estratégico de la tecnología, asegurando que usted permanezca a la vanguardia y actualizado con las últimas tecnologías. * Trabaje en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras amplias y modernas oficinas, donde podrá disfrutar diariamente de fruta fresca y café. * Afterworks mensuales organizados por la empresa para relajarse y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Gestor de producto646282928948501222
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Gestor de producto
**Acerca de la empresa** Volpak es una organización líder con sede en Santa Perpétua de Mogoda, España. Como actor clave en el sector del embalaje tipo bolsa desde hace más de 40 años, nos especializamos en el diseño de máquinas horizontales de formación-llenado-sellado, máquinas verticales de múltiples carriles y máquinas de encajonado. Nuestro portafolio empresarial abarca una amplia gama de soluciones innovadoras para productos de consumo, como salsas y condimentos, lácteos y confitería, extendiendo además nuestras capacidades para satisfacer las necesidades de otros sectores, como alimentos para mascotas, cuidado del hogar y productos químicos. Nos esforzamos continuamente por ampliar nuestras ofertas y mejorar nuestras capacidades para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener información más detallada sobre Volpak y su completo panorama empresarial, visite www.volpak.com. Volpak forma parte de Coesia, un grupo global de empresas industriales y de soluciones para el embalaje basadas en la innovación, con sede en Bolonia, Italia. Coesia opera en 34 países con 20 empresas distintas y emplea a más de 8.000 personas a partir de 2025. **Acerca del puesto** El Gestor de producto actuará como nexo entre los clientes y el equipo de ingeniería, capturando los requisitos del cliente y del mercado, definiendo el valor y garantizando soluciones que cumplan con las expectativas. **Principales tareas y responsabilidades directamente relacionadas:** * Asegurar un diseño impulsado por el cliente, teniendo en cuenta las necesidades y puntos críticos del cliente. * Colaborar con Marketing para evaluar la coherencia estratégica, priorizar oportunidades y definir configuraciones mínimas y posibles extensiones. * Impulsar la viabilidad comercial: precios, márgenes objetivo, estrategia de ventas y análisis de riesgos. * Elaborar estudios de viabilidad, evaluar el retorno de la inversión (ROI) para nuevos proyectos, planificar lanzamientos y gestionar historias de usuario. * Apoyar a las ventas en la promoción del producto y asistir a los gestores de proyecto en la planificación de costes. * Contribuir a la integración de sistemas y a la validación final del diseño, asegurando que los productos satisfagan los requisitos del usuario. El puesto está ubicado en Santa Perpétua de Mogoda, España. **Qué necesita para tener éxito** * Titulación universitaria (grado o máster), preferiblemente en una disciplina técnica (por ejemplo, Ingeniería) o en Administración y Dirección de Empresas (ADE). * Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando todas las etapas del ciclo de vida del producto, preferiblemente en los sectores industrial o tecnológico (máquinas industriales y automatización son preferibles). * Conocimientos de desarrollo de software y tecnologías web, así como conocimiento del mercado objetivo y del sector industrial. * Buenas habilidades comunicativas y mentalidad orientada al trabajo en equipo, con sólidas capacidades organizativas y de planificación. * Experiencia en presentaciones y reportes ante consejos ejecutivos. * Actitud centrada en el cliente, sentido de responsabilidad, mentalidad colaborativa e innovadora. * Buen conocimiento del idioma inglés (hablado y escrito). * Disponibilidad para viajar por todo el mundo según sea necesario. Referencia del puesto: CGS12914
Carrer de Lluís Millet, 21, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain
Salario negociable
MOZO/A ALMACÉN646081877721631223
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MOZO/A ALMACÉN
**Descripción:** ---------------- En **Proman** buscamos incorporar **mozos/as de almacén** para nuestros clientes ubicados en el Vallès Oriental, dedicada a los recambios de piezas y accesorios para el sector de la automoción. **Tareas principales:** * Preparación de pedidos * *Picking* * Uso de PDA * Carga y descarga **OFRECEN:** * Horario: turno de mañana y/o central * Salario: 11,55 \- 11,83 €/hora brutos Contrato: Inicial de 1 mes \+ renovaciones * **Requisitos:** --------------- **Requisitos:** * Disponibilidad de incorporación * Carnet de carretilla * Vehículo propio
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
11 €/hora
Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (20h/s Girona)646081036920341224
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Técnico/a Instalador/a- Teleasistencia (20h/s Girona)
Actualmente, precisamos incorporar a una persona, **técnico/a instalador/a** en la zona de **Girona**. Su labor consistirá en la instalación, mantenimiento, gestión de averías y retirada de tecnología de teleasistencia en los domicilios de las personas usuarias, junto con la realización de tareas administrativas derivadas. **¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?** * + Instalar la tecnología relacionada con la teleasistencia en los domicilios de los usuarios del servicio. + Mantenimiento y gestión de averías de la tecnología. + Retirada de los terminales de los usuarios dados de baja. + Realización de trabajos administrativos necesarios por el correcto funcionamiento del servicio. **¿Qué ofrecemos?** * Contratación **indefinida**. * Jornada **20 horas/semanales**. * Horario de **lunes a viernes** a convenir. * Salario: **600,68€/brutos al mes** \+ **2 pagas extras** (navidad y verano) * Retribución flexible y paquete de beneficios sociales. * Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral. **La candidata o candidato ideal:** Deberá contar con carnet de conducir y residir cerca de la zona indicada. Se valorará formación o conocimientos en el área de electricidad o electrónica, así como experiencia previa en tareas técnicas relacionadas con instalaciones o mantenimiento de equipos tecnológicos. Se busca una persona proactiva, con habilidades comunicativas y de gestión emocional para interactuar de manera efectiva con las personas usuarias, ofreciéndoles apoyo técnico y emocional. Además, deberá tener capacidad para adaptarse a imprevistos, realizar tareas administrativas asociadas al servicio y demostrar un fuerte compromiso con la calidad y el correcto funcionamiento del servicio. **Habilidades y experiencia clave:** * **Indispensable** **carnet de conducir y vehículo propio.** * Indispensable **residir** cerca de la **zona indicada**. * **Valorable** formación de grado medio o superior relativas a la electricidad o electrónica. * Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional con el fin de comunicarse efectivamente con los usuarios y proporcionarles apoyo emocional. **Un poco más sobre nosotros** Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3\.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
600 €/semana
Especialista en RRHH - temporal - Granollers645611460382751225
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Especialista en RRHH - temporal - Granollers
Descripción del puesto **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de snacks. Haz que importe.** Estamos buscando un Asesor de Experiencia de Personas para nuestra planta de Granollers, quien contribuirá al apoyo de operaciones impecables de servicios al personal. **Lo que aportarás** El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Tus principales responsabilidades serán: * Actuar como punto de contacto principal para nuestros empleados clave en la planta de Granollers, ofreciendo soporte oportuno, preciso y orientado al servicio sobre consultas relacionadas con RRHH. * Actuar como asesor de confianza en políticas, procedimientos de RRHH y cumplimiento laboral local. * Preparar y procesar contratos de trabajo, asegurando precisión y cumplimiento con las leyes laborales españolas. * Gestionar y mantener los datos de los empleados en los sistemas de RRHH, asegurando que la información esté precisa y actualizada. * Generar informes de RRHH relacionados con plantilla, absentismo y control de personal. * Gestionar actualizaciones de empleados en la plataforma de la Seguridad Social española, como nuevas contrataciones, bajas y cambios contractuales. * Gestionar casos de RRHH en Service Now, asegurando una resolución oportuna. * Apoyar procesos de reclutamiento. * Colaborar estrechamente con otros flujos de trabajo (como Adquisición de Talento, Nóminas, Trabajo y Vida) para garantizar una prestación de servicios consistente e integrada. * Contribuir a mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa y eleven la experiencia del empleado. * Capacidad para gestionar documentación de RRHH y apoyar el ciclo de vida del empleado. * Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza dentro de la organización mediante una comunicación clara, empática y respetuosa. * Brindar apoyo en la preparación de documentación para asuntos de relaciones laborales y cumplimiento legal. * Regularización o modificación de procesos conforme a los requisitos legales. * Ayudar en la preparación de auditorías SMETA. * Participar en iniciativas locales y globales, incluyendo Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Encuesta de Compromiso, Plan de Igualdad e informe no financiero. * Brindar apoyo en actividades del Pilar Organizacional dentro del marco IL6S. **Cualificaciones y experiencia esenciales** * Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o Psicología. * Nivel avanzado de inglés (C1). * Experiencia en entornos internacionales es un plus. * Mínimo 3 años de experiencia en operaciones de RRHH/cargos de especialista generalista en RRHH, con un sólido conocimiento en gestión de contratos laborales, legislación laboral en España, sistemas de Seguridad Social y requisitos de cumplimiento. * Experiencia con SAP * Habilidades analíticas y manejo de datos ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte.*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Emocionado por desarrollar tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Temporal (plazo fijo) Operaciones de Servicio (Entrega) Servicios Comerciales Globales
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente de Desarrollo de Negocios Europa - Red Inteligente - teletrabajo645496691724811226
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Gerente de Desarrollo de Negocios Europa - Red Inteligente - teletrabajo
**Título del puesto:** Gerente de Desarrollo de Negocios Europa \- Red Inteligente \- teletrabajo **:****¿Por qué deberías unirte?** Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios Europa – Red Inteligente con verdadera mentalidad de cazador: alguien que se motive abriendo puertas, creando conciencia y generando demanda para nuestras soluciones innovadoras de automatización energética e inteligencia de red. Tu misión consiste en interactuar con clientes finales como empresas de servicios públicos, centros de datos y otros operadores de infraestructuras críticas en toda Europa, posicionando a KRIES como socio de confianza en soluciones para redes inteligentes. Trabajarás estrechamente con Ingenieros de Aplicaciones para aportar la experiencia técnica adecuada a las conversaciones con los clientes, garantizando credibilidad y soluciones personalizadas. Este puesto combina promoción del mercado, gestión estructurada del embudo de ventas y análisis estratégico del mercado para impulsar el crecimiento. **Tus principales responsabilidades:** Concienciación del mercado y generación de leads * Buscar activamente nuevas oportunidades y prospectos en toda Europa. * Impulsar liderazgo de pensamiento mediante presentaciones, seminarios web y participación en eventos del sector. * Interactuar directamente con clientes finales para mostrar el valor de nuestras soluciones y generar interés. Análisis de mercado y estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) * Analizar los mercados europeos para identificar tendencias de demanda, desarrollos regulatorios y dinámicas competitivas. * Desarrollar e implementar nuevos modelos de negocio y estrategias de lanzamiento al mercado para acelerar la adopción de soluciones de red inteligente. * Proporcionar información para orientar decisiones estratégicas e iniciativas de crecimiento a largo plazo. Interacción con clientes * Crear y cultivar relaciones con empresas de servicios públicos, centros de datos y otras cuentas estratégicas. * Actuar como asesor de confianza, comprendiendo los desafíos del cliente y alineándolos con nuestras soluciones. * Colaborar con Ingenieros de Aplicaciones para ofrecer presentaciones técnicas, demostraciones y talleres de soluciones. Gestión del embudo y del CRM * Gestionar proactivamente el embudo de desarrollo de negocios, asegurando una combinación equilibrada de oportunidades a corto, medio y largo plazo. * Registrar todas las actividades en Salesforce, garantizando precisión y transparencia de los datos. * Utilizar los datos del CRM para apoyar decisiones estratégicas y mejorar los pronósticos. Colaboración e influencia * Trabajar estrechamente con los equipos regionales de ventas, marketing, ingenieros de aplicaciones y gestión de productos para ejecutar campañas de concienciación. * Proporcionar información sobre el mercado para dar forma a la estrategia y hoja de ruta del producto. * Apoyar a los socios del canal con mensajes técnicos y comerciales dirigidos a los clientes finales. Promoción y representación * Representar a KRIES en conferencias del sector, ferias comerciales y eventos con clientes en toda Europa. * Realizar presentaciones y demostraciones convincentes para posicionar a KRIES como líder en innovación de redes inteligentes. **Tu perfil ideal:** * Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. * Varios años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas. * Conocimientos sólidos sobre sistemas energéticos, automatización de redes o tecnologías relacionadas. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para interactuar con partes interesadas de alto nivel. * Dominio del inglés; se valorarán idiomas europeos adicionales (alemán preferiblemente). * Disponibilidad para viajar por Europa para visitas a clientes y eventos. * Mentalidad de cazador: proactivo, persistente y motivado para abrir nuevas puertas y crear oportunidades. **Competencias** SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gestores) **Ubicaciones del puesto:** España \- Teletrabajo, Barcelona \_ España **Viajes requeridos:** 50% a 75% **ID de requisición:** 144113 **Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Estrategia, Desarrollo de Negocios y M\&A
Barcelona, Spain
Salario negociable
Desarrollador de Negocios645320554086411227
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Desarrollador de Negocios
**Quiénes Somos:** En VEGA Chargers, nos especializamos en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (CC) para vehículos eléctricos. En VEGA Chargers trabajamos incansablemente para crear un presente y un futuro más sostenible en términos de movilidad. Para lograrlo, analizamos las necesidades de nuestros clientes y ofrecemos soluciones de carga flexibles y escalables para vehículos eléctricos. Nuestro proceso comienza desde la conceptualización y el diseño, hasta la fabricación y distribución. **Qué Buscamos:** Estamos buscando un Desarrollador de Negocios con una alta capacidad para asesorar y coordinar un proceso comercial internacional completo. El objetivo del puesto es generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones estratégicas que apoyen el crecimiento internacional de la empresa. Este puesto requiere mentalidad proactiva, habilidades de autogestión y actitud orientada a resultados. **Tus Responsabilidades Incluirán:** Prospección y Desarrollo de Oportunidades * Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. * Seguimiento de leads generados a través de ferias, eventos, distribuidores u otras fuentes. Participación Activa en el Sector * Asistir a eventos clave del sector, reuniones y presentaciones. * Representar a VEGA Chargers ante posibles clientes, socios e interesados. Gestión Estratégica de Relaciones con Clientes * Realizar visitas regulares a clientes con alto potencial. * Construir y mantener relaciones a largo plazo, centrándose en la fidelización y el crecimiento de cuentas. Gestión del Proceso de Ventas y Ofertas * Analizar las necesidades del cliente e identificar proyectos potenciales. * Adaptar y presentar propuestas comerciales, hacer seguimiento de ofertas y cerrar acuerdos. * Apoyar los procesos de negociación e identificar factores clave que influyan en las ventas. CRM y Comunicación Interna * Mantener un registro diario y estructurado de las actividades comerciales utilizando Monday.com (o CRM similar). * Presentar actualizaciones semanales de rendimiento al equipo de ventas, revisando KPIs y ajustes estratégicos. Inteligencia de Mercado * Recopilar y actualizar continuamente información relevante sobre los países asignados. * Monitorear regulaciones, tendencias del mercado, competidores y datos económicos. * Crear una base de conocimiento para apoyar decisiones comerciales estratégicas. **Requisitos:** * Requisitos: * Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado. * 2+ años de experiencia como Desarrollador de Negocios. * Pasión por la sostenibilidad, la innovación y la movilidad eléctrica. * Demostrada capacidad para captar y retener nuevas cuentas internacionales mediante estrategias efectivas de ventas y venta consultiva. * Fuerte habilidad para construir relaciones de confianza a través del conocimiento, la comunicación y la empatía. * Alta motivación para impulsar la expansión de VEGA Chargers en mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades y desarrollando alianzas estratégicas en el extranjero. * Mentalidad emprendedora e innovadora: flexible, proactivo, con sentido de urgencia y habilidades para resolver problemas de forma creativa. * Capacidad para desenvolverse en un entorno rápido y dinámico. * Disponibilidad para viajar internacionalmente (aproximadamente 25%). * Inglés y español fluidos son imprescindibles (otros idiomas son un plus). * Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. **Beneficios:** * Un excelente ambiente de trabajo. * Flexibilidad horaria y organizativa. * Trabajo remoto: 2 días por semana (después del primer mes) * Grandes posibilidades de desarrollo profesional. * Un proyecto en un entorno tecnológico avanzado, con un amplio mercado por cubrir. * Bonus por objetivos. * Teléfono móvil. * Formar parte de un equipo donde tu opinión importa, contribuyendo a creaciones innovadoras. **Proceso de Selección:** * Llamada inicial con Lucía Rodríguez (People Manager): conocer más sobre VEGA Chargers y presentarte. * Reunión con Olga Rybakova (Head of Marketing\&Sales) y Rodrigo Rojas (Sales Manager). * Conocer al equipo. * Oferta de empleo. En VEGA Chargers estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.
Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a Tarjetas y Geles645233793108501228
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Operario/a Tarjetas y Geles
¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.** Haz productos para salvar la vida de las personas. Diagnostic Grifols S.A., compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico in vitro, en dependencia del Área de Producción, en el departamento de Tarjetas y Geles , se requiere la incorporación de un/a Operario/a de Tarjetas y Geles. **Cuáles serán tus responsabilidades** * Te encargarás de dar soporte a la Dosificación y Acondicionamiento de Tarjetas DG Gel. * Realizarás tareas auxiliares dentro de la sección. **Quién eres** * Dispones de la ESO. Se valorará que dispongas un CFGM/CFGS en rama Química, con experiencia en Áreas de Producción dentro de la Industria Farmacéutica, con conocimientos de normativa GMP. * Dispones de experiencia con MS Office a nivel de usuario. **Qué ofrecemos** * Horario: De lunes a viernes 8 horas, turno rotativo * Tipo de contrato: Temporal Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv! **Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\[\[cust\_building]]** Conoce más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América645233726675231229
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Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América
**Sobre Nosotros** Immutable es una empresa tecnológica global que impulsa la plataforma líder para desarrollar juegos en Ethereum. Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\+ y una valoración de AUD $3\.5 mil millones. Actualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. Nuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** Immutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. Esta es una rara oportunidad de liderar la región comercialmente más valiosa del mundo en el sector de juegos y construir desde cero una cartera de negocios multimillonaria. Usted identificará, presentará y cerrará asociaciones comerciales de alto valor con estudios y editoriales líderes de juegos en toda América, incorporándolos a los productos de crecimiento de Immutable y generando resultados significativos y medibles en ingresos. Operará con total autonomía para gestionar la estrategia de entrada al mercado, experimentar con enfoques ganadores y competir en un ecosistema dinámico y altamente competitivo. Tendrá control completo sobre el territorio, la estrategia y el plan de acción. Este puesto es ideal para alguien que disfruta construir desde cero, trabaja de forma independiente y desea la satisfacción de saber que los éxitos en la región están directamente ligados a sus esfuerzos. ### **Tendrás la posibilidad de :** * + Iniciar y cerrar grandes asociaciones comerciales con estudios y editoriales de primer nivel en Norteamérica y LATAM + Crear y mantener una cartera de alta calidad de oportunidades estratégicas y superar consistentemente las metas de ingresos + Gestionar todo el proceso de entrada al mercado (GTM) en la región, desde la segmentación del mercado y el contacto inicial hasta la negociación, alineación ejecutiva y firma del contrato + Representar a Immutable en conferencias clave y eventos del sector, estableciendo relaciones sólidas con tomadores de decisiones de alto nivel y fortaleciendo nuestro posicionamiento en el mercado + Proporcionar información regional y retroalimentación de clientes a Productos, Ingeniería y Marketing para influir en la hoja de ruta, el mensaje y la estrategia de monetización + Gestionar ciclos de negociación rigurosos mediante predicciones precisas, excelencia en CRM y comunicación clara con equipos multifuncionales + Colaborar estrechamente con la dirección para ampliar el plan de acción e identificar nuevas vías de crecimiento a medida que la región escala ### **Lo que nos encantaría que trajeras :** * + 5\+ años de experiencia en desarrollo empresarial o ventas corporativas en sectores como juegos, tecnología B2B, plataformas publicitarias o startups de alto crecimiento + También damos la bienvenida a consultores de primer nivel o banqueros de inversión, especialmente aquellos que han pasado a roles comerciales y ahora desean tener plena responsabilidad sobre los resultados de ingresos de extremo a extremo + Trayectoria comprobada en la obtención, estructuración y cierre de acuerdos complejos con múltiples partes interesadas y un valor contractual total (TCV) superior a 1 millón de dólares + Experiencia en la creación de carteras desde cero en una nueva región o categoría de mercado, con responsabilidad clara sobre los resultados de ingresos + Mentalidad de iniciativa propia adecuada para un rol autónomo donde usted marque el ritmo, cree el impulso y logre resultados sin esperar instrucciones + Intuición estratégica y comercial para identificar valor, realizar presentaciones a nivel ejecutivo y mantener conversaciones convincentes y decididas + Excelencia operativa en CRM, pronósticos de ingresos y ejecución rigurosa de ventas, con marcada orientación a la acción + Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos productos, modelos de monetización y segmentos de estudios + Profesional proactivo y energético que se desenvuelve bien en entornos competitivos y desea desempeñar un papel fundamental en la trayectoria de crecimiento de la empresa ### **Puntos extra por ✅:** * + Relaciones sólidas con estudios importantes de juegos en Estados Unidos, Canadá, Brasil o América Latina + Experiencia vendiendo plataformas de crecimiento, monetización o infraestructura dentro del ecosistema de juegos + Experiencia previa en web3, activos digitales o mercados publicitarios de juegos **Estamos orgullosos de los beneficios que ofrecemos a todos nuestros empleados a nivel mundial. Aquí tienes un resumen:** **Atracción del mejor talento global:** Nos comprometemos a pagar salarios competitivos a nivel global y realizamos contribuciones; además, compartimos el éxito de nuestros productos mediante opciones de acciones para empleados. También apoyamos a nuestros empleados en EE. UU. con seguros médicos y 401K. Nuestro modelo de trabajo flexible combina lo mejor de ambos mundos: los empleados con sede en Sídney disfrutan tres días a la semana en nuestra dinámica oficina central, mientras que los miembros remotos pueden trabajar desde casa o acceder a centros de oficinas globales mediante un pase WeWork All\-Access. Ofrecemos una asignación de USD $500 para configurar tu oficina en casa y USD $600 anuales para cubrir gastos de internet y teléfono. **Impulsando tu crecimiento** Ofrecemos hasta USD $1.350 anuales para cualquier clase, curso o evento que apoye tu crecimiento y desarrollo. Acceso gratuito a cursos en línea a través de Udemy **Ayudándote a prosperar*** ️ Disfruta de USD $800 por año para invertir en tu salud y bienestar Obtén acceso las 24/7 a asesoramiento ilimitado para ti y tu familia cuando lo necesites a través de nuestro Servicio EAP. Subsidio mensual y tarifas con descuento con ClassPass, incluyendo una membresía gratuita de 1 año a Breethe **Ausencias en los momentos que más necesitas: ‍‍** Los nuevos padres reciben 12 semanas de licencia pagada en nuestra oferta neutral en cuanto al género. La persona que da a luz también recibe seis semanas adicionales de licencia para descansar y recuperarse antes y después del parto. También ofrecemos licencia por aborto espontáneo y licencia adicional para tratamientos de fertilización in vitro (FIV). Disfruta de 2 días adicionales de vacaciones pagadas al final del año y un día libre pagado en tu cumpleaños **Información Adicional:** Immutable se compromete a construir y fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Creemos en incorporar las perspectivas y experiencias de todos, ya que esto ha sido un factor clave en nuestro éxito hasta ahora. Somos un empleador de la Iniciativa Circle Back 2025 – nos comprometemos a responder a cada solicitante.* Nota para agencias de reclutamiento: nuestro equipo interno ya cubre este puesto, por lo tanto no es necesario que contacten \- No aceptamos currículos de agencias no solicitados ni somos responsables de ningún cargo relacionado con ellos. ¡Gracias! **¡Únete a nosotros para moldear el futuro del gaming web3!** \#LI\-Remote
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