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\n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Hotel Marqués de Riscal, un hotel Luxury Collection, Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Álava, España, 1340 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Sin funciones directivas \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nNuestros puestos no consisten únicamente en servir alimentos que nuestros huéspedes disfruten hasta que soliciten su cuenta. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, con alimentos y bebidas como parte complementaria. Nuestros Expertos en Servicio al Huésped asumen la iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para garantizar que los huéspedes disfruten de su comida. Ya sea preparando las mesas, comunicándose con la cocina, interactuando con los huéspedes y sirviéndoles, o limpiando las zonas y el material de trabajo, el Experto en Servicio al Huésped hace que cada transacción forme parte integral de dicha experiencia.\n\n \n\n\n\nIndependientemente del puesto que usted desempeñe, hay varios factores clave para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Los Expertos en Servicio al Huésped permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante largos periodos; desplazándose sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas), gestionarán el menú (leyendo y verificando visualmente la información) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (moviendo, levantando, transportando, empujando, tirando y colocando objetos de peso inferior o igual a 11,3 kg sin ayuda y de hasta 22,7 kg con ayuda; alcanzando objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar el cuerpo, tirar y encorvarse). 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 establecimientos en más de 35 países, promete experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos e invaluables. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de los hoteles europeos más célebres e icónicos— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero exigente. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. 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Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572326000","seoName":"f-and-b-service-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-acct-relationship-mgmt/f-and-b-service-expert-6484125783757112/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f4598f8-9c6f-4653-9186-b7f481c86c6e","sid":"2d181f63-bb4f-41fe-9969-055831521410"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servir comida y crear experiencias memorables","Trabajar en Hotel Marqués de Riscal en España","Requisitos: Secundaria o GED"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Elciego,Basque Country","unit":null}]},"addDate":1766572326855,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"C. 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Tendrá un papel fundamental en el crecimiento del negocio existente, asegurando la gestión del mismo a través de las cuentas relevantes, pronósticos financieros precisos y reportes, así como la interacción con los miembros pertinentes de la CU, equipos de entrega y soluciones y otras partes interesadas para garantizar el crecimiento del negocio BOS en las cuentas designadas, y permitir un enfoque proactivo para cerrar brechas de ingresos y superar los KPI relacionados. Es importante que garantice la excelencia conforme a las mejores prácticas, mandatos de calidad y objetivos de rentabilidad, asegurando la mejor experiencia para el cliente.\n\n\nTrabajará estrechamente con los equipos de CU CSS, Gerentes de Ventas por Dominio y el Jefe de Entregas de Servicios, y con los equipos de entrega y soluciones asignados a las respectivas cuentas bajo la cobertura de BOS Golfo, CSS Operaciones con estricto cumplimiento de procesos, herramientas y métodos, con responsabilidad sobre los indicadores clave de desempeño definidos y alineado con las ambiciones financieras claramente establecidas.\n\n \n\n\n\n**Qué hará usted:**\n\n* Gestión de equipo: gestionar el equipo asignado a SI/ADM/ITMS en las múltiples cuentas que se le asignen\n* Interactuar con el Responsable de Cumplimiento del Cliente y el Responsable de Solución del Cliente (Core 2\\) para gestionar las cuentas de crecimiento y gestionar pronósticos y actividades relacionadas con responsabilidad sobre los KPIs relevantes (financieros)\n* Facilitar el crecimiento del negocio dentro de la base de clientes existente y centrarse en entregar valor empresarial\n* Fomentar una cultura de ventas adicionales y maximización del valor para el cliente.\n* Impulsar la adopción de operaciones autónomas, inteligencia artificial y análisis de datos, así como la madurez de las operaciones y ADM, fomentar una cultura de innovación y aprovechar la tecnología para transformar y revitalizar el rol de MSIT y SI\n* Responsable de la planificación y entrega de ITMS y ADM y apoyar a MSCOO(s) para cualquier operación de TI externalizada dentro de las cuentas asignadas\n* Responsable de la planificación y entrega de proyectos SI y apoyar a HOSD(s) para la entrega fluida de los proyectos dentro de las cuentas asignadas\n* Asegurar la Excelencia en la Ejecución de SI, ITMS y ADM con adherencia a las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, incluyendo la aprobación del control de cambios y la gestión de la gobernanza general.\n* Impulsar programas de transformación digital\n* Enfocarse en la mejora de la rentabilidad de los servicios mediante el control de costos, el cumplimiento de la calidad y la automatización.\n* Establecer metas individuales de desempeño y metas de desarrollo para cada miembro del equipo en las cuentas asignadas \\& realizar seguimiento regular de las metas individuales de desempeño con cada miembro del equipo y establecer planes de mejora del desempeño cuando sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de la Absorción General y de la Utilización/Facturabilidad de las múltiples cuentas asignadas, alineado con los objetivos organizacionales.\n* Punto de contacto único / Escalación para cualquier negocio BOS en las cuentas asignadas\n* Garantizar el cumplimiento total con las Herramientas, Procesos y Métodos de Entrega de Servicios, lo cual incluye, entre otros: Maximizar el Uso de Activos, Adherencia al Modelo de Entrega, Adherencia al Proceso TGx, 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Ericsson MEA\", visite el video corto Haga clic aquí\n\n**La ubicación debe estar en uno de los sitios más grandes dentro de EMEA**\n\n**¿Qué sucede una vez que se postula?**\n\n\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nLe animamos a considerar postularse a empleos donde quizás no cumpla con todos los criterios. Reconocemos que todos tenemos habilidades transferibles, y podemos apoyarle con las habilidades que necesite desarrollar.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Realmente creemos que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. 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En un mundo en constante cambio, buscamos estar a la vanguardia y encontrar personas que compartan nuestro amor por la comida y que estén* ***ansiosas por moldear el futuro.***\nDescripción del puesto: **Cuál es tu rol** **VISIÓN GENERAL**\nNuestro negocio de Old El Paso y Green Giant en EUAU está creciendo y necesita un Técnico de I+D II para apoyar este crecimiento colaborando con el equipo durante el desarrollo y la comercialización de proyectos de innovación y renovación.\n\nEl puesto de Técnico de I+D II brinda apoyo a la marca Europe Australia Old El Paso dentro de la Plataforma de Comidas y abarca diversas tecnologías y formatos. La posición implica proporcionar apoyo al producto en:* **Innovación:** Aprovechar capacidades existentes y nuevas para crear productos nuevos e interesantes.\n* **Renovación:** Apoyar iniciativas centradas en el mantenimiento del negocio, la mitigación de riesgos de materias primas y mejoras de calidad.\n* **Gestión Holística del Margen (HMM):** Generar, explorar e implementar ideas de HMM en colaboración con un equipo multifuncional.\n\n**Este puesto está ubicado en nuestro Centro Técnico de San Adrián, en Navarra, España, con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota.** **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Diseñar, coordinar y ejecutar experimentos desde el laboratorio hasta la fabricación a gran escala, incluyendo pruebas con consumidores. Analizar los datos experimentales y extraer conclusiones clave.\n* Desarrollar experiencia técnica profunda en áreas específicas, convirtiéndose en un recurso de referencia para la resolución de problemas.\n* Crear y aprovechar redes internas y externas (instalaciones de fabricación, proveedores) para apoyar la ejecución de proyectos.\n* Liderar y hacerse cargo de partes específicas de los proyectos, impulsándolos hacia una finalización exitosa.\n* Participar en actividades de construcción de cartera para nuevos productos, renovaciones e iniciativas de HMM.\n* Brindar apoyo amplio en todas las áreas de responsabilidad.\n* Colaborar con científicos en el desarrollo y mejora de métodos.\n* Mantener la responsabilidad sobre las operaciones unitarias de la planta piloto, asegurando la seguridad y el cumplimiento de las normas GMP.\n* Generar confianza y credibilidad mediante un trabajo de alta calidad, comunicando eficazmente el progreso, riesgos y desafíos, escalando adecuadamente los problemas y ofreciendo soluciones alternativas.\n* Participar activamente en la comunidad del Centro Técnico de San Adrián, contribuyendo a la eficacia organizativa, promoviendo la inclusión y diversidad, apoyando la formación de equipos y cultura, fomentando conexiones y aprendizaje, y contribuyendo a los esfuerzos de sostenibilidad.\n\n**ACTIVIDADES**\n* Producir prototipos de escritorio de nuevos productos y productos mejorados en la planta piloto/laboratorio.\n* Apoyar la ejecución de pruebas en línea y el lanzamiento de nuevos productos y líneas.\n* Implementar, mantener y mejorar las normas GMP de la planta piloto, la metodología 5S y las políticas de seguridad alimentaria y personal.\n* Realizar tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido del equipo, incluido el soporte documental, gestión de facturas y órdenes de compra, envíos y trámites aduaneros.\n* Demostrar la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a necesidades empresariales en rápido crecimiento y constante cambio.\n\n**Lo que aportas al equipo**\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n* Título universitario o bachillerato en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Innovación en la Industria Alimentaria, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Alimentos o campos relacionados.\n* 1-2 años de experiencia en la industria alimentaria y en un entorno de trabajo internacional como desarrollador de productos en I+D. Se valorará especialmente la experiencia en la industria de tacos y chips.\n* Certificado de nivel B2 o superior en inglés.\n* Conocimientos básicos en informática/tecnología (Office Suite y otros programas informáticos).\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de procesamiento (planta piloto o planta) y operar equipos.\n* Conocimientos básicos sobre principios de seguridad alimentaria y seguridad personal.\n* Permiso de conducir válido.\n\n**HABILIDADES/EXPERIENCIAS ADICIONALES**\n* Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.\n* Orientado a la acción y adaptable: demostrar una marcada tendencia a la acción, adaptándose fácilmente a prioridades cambiantes y múltiples demandas. Manejar la ambigüedad y trabajar de forma autónoma, mostrando una alta agilidad de aprendizaje.\n* Solidario y facilitador: brindar apoyo esencial para experimentos de banco y operaciones en planta piloto, gestionando la logística (recogida de productos, envíos/recepciones). Proporcionar apoyo sustituto cuando falten miembros del equipo, demostrando flexibilidad y liderazgo.\n* Disposición para viajar aproximadamente el 10% del tiempo.\n\n**Lo que obtienes de nosotros** **OPORTUNIDADES DE DESARROLLO**\nEn este puesto, adquirirás:\n* Conocimiento profundo de los ingredientes y tecnologías utilizados en la Plataforma de Comidas.\n* Experiencia en formulación de productos e industrialización de productos de alta calidad.\n* Experiencia en prototipado y comercialización con orientación de un equipo experimentado.\n* Fuerte apoyo al desarrollo profesional mediante asociaciones entre empleados y gerentes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763215187000","seoName":"r-d-technician-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-acct-relationship-mgmt/r-d-technician-ii-6441154395609712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efcfbb70-497a-41df-8dd6-1965105ea985","sid":"2d181f63-bb4f-41fe-9969-055831521410"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de innovación y renovación de productos","Ejecutar experimentos desde el laboratorio hasta la fabricación a gran escala","Mantener la seguridad de la planta piloto y el cumplimiento de las normas GMP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Adrián,Navarra","unit":null}]},"addDate":1763215187156,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"G93J+52 Elciego, Spain","infoId":"6436196367565012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25180924 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**Hotel Marqués de Riscal a Luxury Collection Hotel Elciego, Calle Torrea, 1, Elciego, Alava, Spain, 1340 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\n\n\nPreparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. \n\n\nAPTITUDES DESEABLES \n\n\nEducación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. \n\n\nExperiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. \n\n\nExperiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. \n\n\nLicencia o certificación:Ninguna \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. 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Pabellon 128, 01006 VITORIA, Spain\n¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?\nHEMEN, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO DE ASCENSORES en SAN SEBASTIÁN:\nComo TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.\n* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.\n* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.\n* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.\n* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.\n* Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.\n* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.\n\n\nPara tener éxito en este puesto, necesitamos:\nFORMACIÓN:\nOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:\nCFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).\nHERRAMIENTAS: electrónicas y digitales\nOTROS:* Imprescindible carné B en vigor.\n\n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?\nBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. 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Buscas un rol donde puedas crecer con 2 o 3 años de experiencia en ventas B2B? Esta posición de Account Manager está diseñada para alguien orientado a la gestión de cuentas que le serán asignadas, con la responsabilidad principal de maximizar el valor de las cuentas existentes, mantener relaciones estratégicas y coordinar propuestas técnicas, apoyándose en el Departamento Técnico. Si te apasiona el negocio y quieres avanzar en un entorno dinámico y europeo, esta es tu oportunidad.*\n\n *Buscamos a alguien que cuente con 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas o roles comerciales en entornos de automoción. Debe poseer un dominio alto de inglés (C1\\); el alemán resulta valorable. Sus competencias se basan en la seriedad y la responsabilidad, una clara orientación a resultados y la capacidad de coordinar con áreas técnicas para facilitar soluciones a los clientes, además de un enfoque analítico para gestionar presupuestos y ofertas. Su ubicación es la zona de Nanclares de Oca, Araba, con desplazamientos ocasionales.*\n\n *Sus funciones principales incluyen la gestión de cuentas asignadas: mantener y desarrollar la cartera de clientes existente, con especial énfasis en Europa, especialmente Alemania y Francia. En cuanto a la preparación de propuestas técnicas y comerciales, trabaja junto a ingeniería para definir soluciones, precios y condiciones de venta adaptadas a cada cliente. En la coordinación interna, colabora con fabricación, compras y calidad para asegurar la viabilidad de las ofertas y cumplir con los requisitos de los clientes. En la gestión de proyectos y piezas, realiza el seguimiento de piezas asignadas, el lanzamiento de nuevas referencias y el mantenimiento de la cartera establecida. En la presentación y defensa de presupuestos, prepara propuestas, las defiende ante los clientes y gestiona las negociaciones dentro de la cartera existente. Sobre la relación con la cartera de clientes, mantiene interlocución regular, revisa presupuestos y garantiza la continuidad de las cuentas asignadas. En cuanto a desplazamientos, se prevén mínimos y puntuales para reuniones con clientes, conforme a la necesidad y la planificación.*\n\n *Horario flexible de Lunes a Viernes. Salida entre las 16\\.30 y 17\\.30\\. Viernes jornada intensiva.*\n\n*Convenio del metal. Contrato indefinido directamente con nuestro cliente.*\n\n*Se garantiza confidencialidad durante todo el proceso de selección.*\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nCapacidad para coordinar con áreas técnicas y adaptar soluciones a requerimientos de los clientes.\n\n\nConocimiento de normas y sistemas de calidad en automoción (IATF 16949\\) y normativa aplicable.\n\n\n\n\n\nExperiencia en lanzamiento de nuevos productos y gestión de presupuestos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758720933000","seoName":"account-manager-soluciones-para-automocion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-acct-relationship-mgmt/account-manager-soluciones-para-automocion-6383627951385912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"413813fb-ed50-4eab-b8de-4bdd64fd11dc","sid":"2d181f63-bb4f-41fe-9969-055831521410"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de cuentas en automoción","Coordinación con áreas técnicas","Desplazamientos ocasionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria-Gasteiz,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758720933701,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18,455","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en Viana","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4367","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-viana/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://es.ok.com/es/city-viana/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-viana/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://es.ok.com/es/city-viana/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Viana - 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