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Supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido\n2. Contribuir a la transformación estratégica de la función de compras\n3. Centrarse en el Coste Total de Propiedad (TCO) y la innovación\n\n**Descripción de la empresa**\n \nRadisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una filosofía de servicio distintiva: «¡Sí que puedo!».\n \nLas personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento cuente».\n **Descripción del puesto**\n El Director Estratégico de Aprovisionamiento será responsable de supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido. Este puesto se centra en identificar oportunidades de ahorro de costes, implementar estrategias de aprovisionamiento en múltiples categorías, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento de las políticas de compras de RHG.\nComo miembro clave del Equipo Regional de Compras, el Director Estratégico de Aprovisionamiento contribuye activamente a la transformación estratégica de la función de compras en el Reino Unido, con un enfoque principal en el Coste Total de Propiedad (TCO), la innovación y la eficacia general.\n **Principales responsabilidades:**\n**Estrategias de compras:**\n* Definir, gestionar e implementar estrategias de aprovisionamiento eficaces para diversos bienes y servicios en el Reino Unido.\n* Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar nuevos proveedores, productos y oportunidades.\n* Colaborar con la alta dirección para alinear las iniciativas de compras con los objetivos corporativos.\n**Gestión de proveedores y 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externamente.\n* Influye y compromete eficazmente a las partes interesadas.\n* Gestiona los conflictos de forma constructiva y pragmática.\n**Adaptabilidad**\n* Capacidad para trabajar eficazmente en una organización global y altamente matricial.\n* Capacidad para equilibrar con soltura el soporte operativo y las iniciativas estratégicas.\n**Pensamiento estratégico**\n* Capacidad para pensar estratégicamente y contribuir al desarrollo a largo plazo de la función de compras.\n**Dependencia jerárquica**\n* Director Estratégico de Aprovisionamiento para el Área de Europa del Norte y Reino Unido IRWE\nTenga en cuenta que esta descripción de puesto tiene como finalidad ofrecer directrices sobre sus funciones, pero, ocasionalmente, la empresa podría requerirle que realice tareas no enumeradas aquí, aunque sean fundamentales para el éxito del Departamento de Aprovisionamiento.\nINDEXECINDUS","price":"","unit":"per 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Si está en inglés dejarlo en ese idioma.\nEstamos en búsqueda de: **Jefe de Equipo de QA Automatizadas**\n \n**Principales responsabilidades:**\n* Diseñar, implementar y optimizar procesos de integración y despliegue continúo basados en Jenkins.\n* Ejecutar y coordinar actividades de aseguramiento de calidad del software.\n* Realizar y documentar pruebas de software, garantizando estándares de calidad.\n* Gestionar tareas y seguimiento de avances mediante JIRA en entornos ágiles.\n* Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar entregables de alto nivel técnico.\n \n**Requerimientos:**\n**Excluyentes:** \n* Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, participando en proyectos de gestión automatizada de despliegue de software e integración continua con Jenkins.\n* Experiencia en metodologías de aseguramiento de calidad del software y ejecución de pruebas.\n* Conocimiento y uso de JIRA y marcos de metodologías ágiles.\n* Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior.\n \n**Deseables:** \n* Experiencia demostrable en proyectos TIC dentro de Entidades Financieras.\n \n**Ofrecemos**\n* Contrato indefinido con salario competitivo\n* Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.\n* Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).\n* Participación en proyectos estables con alto componente técnico.\n* Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.\n* Beneficios sociales adaptados a tus necesidades\nTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.\n \nMonica ortega\n\\#LI\\-MO1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244422083","seoName":"qa-automation-team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/qa-automation-team-leader-6518328602675412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81b2dcb0-c0b3-41f2-b88c-4c1964b3e514","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Participación en proyectos estables con alto componente técnico","Plan de carrera personalizado y formación continua","Cultura multicultural y de startup que fomenta la innovación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244422083,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518328577945912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Senior de Azure","content":"Resumen:\nBuscamos un Arquitecto de Azure para diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras, modernizar los recorridos en la nube de los clientes y ofrecer liderazgo arquitectónico en decisiones de alto impacto.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento\n2. Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure\n3. Colaborar con los clientes para traducir objetivos comerciales en soluciones técnicas\n\n**¿Por qué SoftwareOne?** \nSoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades incomparables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar transfronterizamente, innovar sin temor y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o construir relaciones significativas con los clientes, encontrarás aquí un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y forma parte de una cultura orientada a un propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu carrera puede tener alcance global. \n \n**El puesto** \n¿Te apasiona diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras que impulsen una transformación comercial real? \n¿Buscas un puesto en el que puedas influir en decisiones de alto impacto mientras desarrollas tu experiencia en Azure?\nEstamos buscando un Arquitecto de Azure para ayudar a nuestros clientes a modernizar, migrar y acelerar sus recorridos en la nube. Trabajarás estrechamente con partes interesadas técnicas y comerciales, diseñando soluciones estratégicas de Azure e identificando oportunidades para maximizar su valor. \nDirigirás el diseño de arquitecturas de Azure centradas en el cliente, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y estén alineadas con las necesidades comerciales. Tu experiencia respaldará proyectos de migración, compromisos de estrategia en la nube y la identificación de oportunidades para mejorar o ampliar los servicios de Azure. \nResponsabilidades* Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento.\n* Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.\n* Proporcionar liderazgo arquitectónico durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas evaluaciones y revisiones.\n* Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure.\n* Crear y mantener documentación arquitectónica, buenas prácticas y estándares de soluciones.\n* Asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, gobernanza y normativas sectoriales.\n* Identificar oportunidades para ampliar o mejorar los servicios de Azure para clientes existentes.\n \n \n**Qué buscamos en ti*** Conocimientos sólidos de los servicios de Azure, conceptos de computación en la nube y patrones arquitectónicos modernos.\n* Experiencia en el diseño o implementación de soluciones de Azure IaaS, PaaS o SaaS.\n* Capacidad para definir soluciones centradas en el cliente y comunicar conceptos técnicos con claridad.\n* Habilidades en automatización o scripting (por ejemplo, PowerShell, ARM/Bicep).\n* Certificaciones de Azure (por ejemplo, Azure Solutions Architect Expert).\n* Experiencia en migraciones a la nube o arquitecturas híbridas.\n* Conocimientos sobre gobernanza en la nube, marcos de seguridad o FinOps.\n* Excelentes capacidades analíticas, resolución de problemas e interpersonales.\n* Dominio fluido del español y del inglés (deseable).\n \n \n**Función laboral** \n \nSoftware y nube\n \n**Acomodaciones** \nSoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesitas ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíanos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com.\nPor favor, incluye el puesto al que te postulas y tu ubicación geográfica. Alguien de nuestra organización, que no participa en el proceso de toma de decisiones, se pondrá en contacto contigo para analizar tus necesidades específicas y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderte. Cualquier información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). \nEn SoftwareOne, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Experimentar y optimizar continuamente\n* Ser responsable de los objetivos de embudo generado por Marketing y de la contribución de Marketing al Nuevo ARR\n* Ser responsable de las métricas de conversión en colaboración con los representantes de desarrollo de ventas (SDR), Ventas y RevOps, garantizando una alineación y responsabilidad rigurosas desde el MQL hasta la velocidad de conversión en oportunidades\n* Marca y posicionamiento:\n* Dar forma y potenciar nuestra marca como líder de categoría, desarrollando narrativas innovadoras, inesperadas y convincentes que resuenen con nuestros clientes, prospectos y socios\n* Garantizar la excelencia en el marketing de producto; trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Ventas para traducir capacidades en mensajes diferenciadores dirigidos al cliente. 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Uniremos empresas y consumidores mediante tecnología de IA y creatividad, impulsando la transformación digital para generar un impacto positivo en el mundo.\n*Podemos utilizar tecnologías de IA y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, infórmalo a tu reclutador.\nLa remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las habilidades, experiencia y cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un completo paquete de beneficios. Obtén más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de experiencia Globant.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244414106","seoName":"tech-manager-sap-btp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/tech-manager-sap-btp-6518328500557112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37943530-e501-40cb-9346-825496070bd7","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la innovación y el cambio en soluciones SAP BTP.","Implementar una arquitectura de alta resiliencia y desarrollo nativo en la nube.","Centrarse en la integración avanzada de IA y la conectividad empresarial segura."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244414106,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518328476441712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito","content":"Resumen:\nMorningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en Madrid para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, centrándose en los conflictos de interés y trabajando en diversos proyectos.\n\nAspectos destacados:\n1. 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incidencias e ingeniería de confiabilidad\n* Automatizar tareas repetitivas para mejorar la eficiencia y reducir la intervención manual\nRequisitos:\nImprescindibles:\n* Inglés fluido\n* Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o experiencia técnica equivalente\n* Competencia en uno de los servicios en la nube: Azure, AWS o GCP\n* Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras aplicando los principios y herramientas de Infraestructura como Código (IaC), tales como Terraform\n* Competencia en Git y flujos de trabajo de control de versiones\n* Experiencia en la aplicación de buenas prácticas de seguridad para infraestructuras, gestión de secretos y escaneo automatizado\n* Experiencia en la monitorización y optimización del uso de recursos en la nube para controlar costes y garantizar escalabilidad (FinOps)\n* Experiencia en el soporte de configuraciones de alta disponibilidad y recuperación ante 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y la gestión de sistemas internos y automatizaciones.\n\nPuntos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes.\n2. Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil.\n3. Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores.\n\n**Acerca de HappyRobot**\nHappyRobot es el sistema operativo nativo de IA para la economía real: un sistema que cierra el circuito entre la inteligencia y la acción. Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas para su misión con verdadera autonomía.\nNuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Comenzamos con la cadena de suministro y las operaciones a escala industrial, donde la resiliencia, la velocidad y la mejora continua son fundamentales, liberando así a los seres humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor.\n \nPuedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluidos los 44 millones de dólares de su Serie B más reciente en septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen a Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10: socios que creen en nuestra misión de redefinir cómo operan las empresas. Canalizamos esta inversión en la construcción de un equipo de clase mundial: personas con una motivación incansable, habilidades agudas para la resolución de problemas y la pasión necesaria para superar límites en un entorno rápido e intensamente exigente. Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot.\n**Descripción del puesto**\n-----------------\nBuscamos un **Ingeniero de Estrategia y Operaciones** para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas y automatizaciones internos. Este puesto se sitúa en la intersección entre la ingeniería y las operaciones empresariales, y se centra en crear una ventaja duradera: sustituir procesos ad hoc y tareas administrativas por soluciones técnicas escalables.\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n* Identificar flujos de trabajo operativos manuales, repetitivos y propensos a errores en toda la empresa.\n* Diseñar y construir herramientas internas, automatizaciones y servicios ligeros para sustituir procesos manuales.\n* Integrar sistemas en finanzas, ventas, compras, asuntos legales y soporte al cliente.\n* Escribir scripts, servicios o automatizaciones de calidad productiva (APIs, tareas programadas, tuberías de datos, paneles internos).\n* Gestionar sistemas operativos desde el diseño hasta la implementación, el monitoreo y la iteración.\n* Analizar datos operativos para priorizar mejoras de alto impacto y medir sus resultados.\n* Reducir la dependencia del personal administrativo mediante la automatización y el diseño de sistemas.\n* Mejorar las operaciones de lanzamiento al mercado mediante la creación de mejores herramientas entre ventas, finanzas y asuntos legales.\n* Apoyar la gestión de contratos y las compras mediante flujos de trabajo estructurados y automatizados.\n* Garantizar la precisión, fiabilidad y observabilidad de los datos en los sistemas operativos.\n* Ejecutar proyectos operativos ambiguos y de alto impacto con mínima orientación.\n**Requisitos imprescindibles**\n-------------\n* Sólidos fundamentos de ingeniería de software y comodidad al lanzar sistemas reales.\n* Experiencia en la construcción de automatizaciones o herramientas internas utilizando Python, SQL, APIs y/o lenguajes de scripting.\n* Capacidad para razonar sobre sistemas, casos extremos, modos de fallo y mantenibilidad a largo plazo.\n* Fuerte intuición empresarial: comprensión de cómo afectan los sistemas operativos al costo, la velocidad y la escala.\n* Responsabilidad extrema: identificas problemas, diseñas soluciones y lanzas sin que te lo pidan.\n* Alta iniciativa, urgencia y comodidad para operar en entornos ambiguos.\n* Comunicación clara, tanto escrita como verbal.\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n* Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de alto crecimiento**, respaldada por inversores líderes.\n* En rápido crecimiento y **respaldada por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10.**\n* **Responsabilidad y autonomía**: asume la propiedad total de los proyectos y lánzalos con rapidez.\n* **Trabaja con los mejores**: únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores.\n**Nuestros principios operativos**\n ***Responsabilidad extrema***\nAsumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, sus resultados y el éxito del equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita arreglarse, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar incluso cuando no sea «tu trabajo». Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean.\n***Excelencia técnica***\nPoner cuidado e intención en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La excelencia técnica significa nunca conformarse con lo «aceptable». Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada comercial: lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente que dejen boquiabierto, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos observe.\n***Somos «majos»*** \nSé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) cuando disfrutamos juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego.\n***Urgencia con enfoque*** \nGenerar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanza rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alta eficacia: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y inteligentes. Corremos una maratón de alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia.\n***Densidad de talento y meritocracia*** \nContrata solo a personas capaces de elevar la media; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento: cada contratación debe elevar el nivel. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos estándares elevados. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel: así es como ganamos.\n***Pensamiento basado en primeros principios*** \nReducir un problema a hechos a nivel físico, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la raíz si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible.\n*Los datos personales facilitados en tu solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.*\n*Al enviarnos tu currículum, das tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de evaluarte y seleccionarte como candidato para este puesto. Tus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.*\n*En relación con el período de conservación de tus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.*\n*Si deseas ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a tus datos personales, puedes hacerlo enviando un correo electrónico a security@happyrobot.ai, conforme al RGPD.*\n*Para más información, visita* *https://www.happyrobot.ai/privacy\\-policy*\n*Al enviar tu solicitud, confirmas que has leído y comprendido esta cláusula y que aceptas el tratamiento de tus datos personales tal como se describe.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244402277","seoName":"Strategy+%26+Ops+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/strategy%2B%2526%2Bops%2Bengineer-6518328349145812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16d86126-b572-4c9f-989b-4fc2489aab1a","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes.","Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil.","Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244402277,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. 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Si disfruta ayudando a los clientes por teléfono y correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora!\n**SU ROL**\n-------------\n* Actuar como **primer punto de contacto** para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva.\n* **Brindar soporte** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.\n* **Interactuar** con los clientes aplicando conocimientos expertos sobre nuestros productos y servicios.\n* Aumentar la **satisfacción** y la **lealtad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional.\n* **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del mismo.\n**SUS HABILIDADES**\n---------------\n* Dominio del **alemán**, con habilidades fluidas en inglés.\n* **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia a los clientes.\n* Experiencia **profesional** de al menos 1 año en un puesto similar.\n* Conocimientos **técnicos**, con experiencia comprobada en el uso de MS Office.\n* **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo.\n**LO QUE OFRECEMOS**\n-----------------\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa.\n* **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más.\n* **Actividades de fomento del trabajo en equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales.\n* **Desarrollo profesional**: Aprenda de y junto con un equipo altamente motivado y profesional.\n**Sobre nosotros:**\n-------------\nSomos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. 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Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa\n2. Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes\n3. 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Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida con 2\\-3 días por semana en la oficina.\nSi desea postularse, por favor envíe su CV en inglés.\nUsted apoyará al negocio europeo contribuyendo a actividades vinculadas al desarrollo e implementación de la estrategia de seguros primarios en las líneas de Energías Renovables, Propiedad, Ingeniería, Ciberseguridad y Responsabilidad Profesional.\nEste puesto trabajará estrechamente con el equipo de suscripción, brindando apoyo al Jefe de Suscripción, a los Directores Nacionales y a los equipos financieros de Londres y Múnich.\n**Responsabilidades**\n* Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial según sea necesario en todas las clases de negocio que se desarrollen en Europa, por ejemplo Propiedad, Energías Renovables, Ciberseguridad e Ingeniería.\n* Brindar asistencia a los actuarios dentro del centro actuarial español, según sea necesario.\n* Apoyar a los suscriptores con cualquier análisis o solicitud de informes ad\\-hoc.\n* Fijación de precios caso por caso para cuentas grandes o atípicas, incluidas simulaciones de frecuencia y gravedad y/o análisis basados en la experiencia.\n* Creación, mantenimiento y formación de los suscriptores en nuevas herramientas de fijación de precios necesarias, colaborando con el equipo de Fijación de Precios Actuarial y los suscriptores locales para garantizar su adecuación y coherencia.\n* Elaboración de Información de Gestión de Precios para uso de los suscriptores y la alta dirección, informando sobre todos los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la fijación de precios definidos por el equipo de Fijación de Precios Actuarial de MRS\\-GM.\n* Comunicar claramente los resultados de la fijación de precios a los suscriptores.\n* Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes, centrándose en la fijación de precios y el desempeño. 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Podría ser exactamente el candidato que estamos buscando.\n **Diversidad, Equidad e Inclusión**\n \nEn Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Asumir el poder de la DEI está en el núcleo de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; antecedentes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales.\n \nAdemás, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito.\n \nTodos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste poniéndose en contacto con su interlocutor de Adquisición de Talento.\n \nAprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana\n \nEn Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque de ESG se sustenta en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y fomentar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluido el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestras comunidades y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas.\n **Beneficios**\n* 25 días de vacaciones anuales \\+ festivos\n* Pensión no contributiva del 10 %\n* Posibilidad de bonificación anual\n* Seguro médico y dental privado\n* Seguro contra enfermedades graves \\+ seguro de vida \\+ seguro de salud permanente\n* Programa de Bienestar y Desarrollo \\+ Programa de Asistencia al Empleado (EAP) \\+ Evaluaciones médicas (sujeto a la elegibilidad del programa)\n* Plan de vehículos eléctricos mediante reducción salarial\n* Apoyo para estudios y desarrollo profesional continuo\n* Trabajo híbrido \\+ soporte para configuración de entorno informático en casa\n**\\#EstarPresente \\#SerAudaz \\#SerCurioso**\n====================================\n \n**Sus beneficios**\n-----------------\nCon nosotros, obtiene mucho más que un puesto de trabajo emocionante. Disfrute de una amplia gama de beneficios para empleados adaptados a su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales.\nSalario competitivo\nOfrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso.\nIncentivos basados en el desempeño de la empresa\nAdemás de su salario, nuestro enfoque de compensación variable le permite participar en el éxito de Munich Re.\nReconocimiento y recompensas especiales\nReconocemos las extraordinarias contribuciones individuales mediante una variedad de recompensas e incentivos específicos.\nPlanificación de la jubilación\nApoyamos su bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación acordes con la normativa local.\nCultura laboral inclusiva\nFomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores.\nAprendizaje y desarrollo\nOfrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en habilidades fundamentales y conocimientos críticos para el negocio.\nEquilibrio entre la vida laboral y personal\nApoyamos su capacidad para conciliar familia, ocio y carrera profesional.\nSalud y bienestar\nApoyamos su salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244376055","seoName":"Senior+Pricing+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/senior%2Bpricing%2Banalyst-6518328013504112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8471600-032c-4835-a308-bd5868df60d1","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa","Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes","Trabajar en un equipo pequeño y dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244376055,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518327989836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero DevOps/Nube","content":"Resumen:\nÚnase a NN Digital Hub Ibera como Ingeniero DevOps/Nube, especializado en crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la infraestructura como código y garantizar servicios de TI estables y seguros.\n2. Crear y mantener canalizaciones CI/CD para cargas de trabajo contenerizadas.\n3. Apasionado por la tecnología y actualizado con las tendencias del mercado.\n\nNN Digital Hub Ibera es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España.\nNuestro objetivo principal es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros, como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nOfrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nEn esta ocasión, ofrecemos un contrato indefinido de Ingeniero DevOps/Nube en el área de Tecnologías de la Información. Le facilitamos la siguiente información:\n¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?\nUn ingeniero DevOps está especializado en tecnología e infraestructuras, con amplios conocimientos sobre desarrollo y operaciones (soluciones en la nube, canalizaciones CI/CD, despliegue como código, sistemas, redes, depuración, observabilidad). Es responsable de proporcionar servicios de TI estables, seguros y resilientes a clientes internos y externos, brindando apoyo en toda la compañía.\nUn ingeniero DevOps operará y mantendrá el servicio para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos para la plataforma; esto incluye tareas tales como despliegues, resolución de incidencias, depuración y corrección de problemas relacionados con la infraestructura y los sistemas en la nube y/o mejoras de rendimiento. Asimismo, deberá participar en la rotación de guardias para soporte de nivel 2/3, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\nUn ingeniero DevOps debe poseer una sólida comprensión y habilidades prácticas en arquitectura, operaciones, despliegues y depuración de Kubernetes.\nUn ingeniero DevOps debe estar apasionado por la tecnología y mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para impulsar la innovación y mejorar y adaptar la forma actual de trabajar con el fin de ganar eficiencia.\n¿Cuáles son las tareas que realizará?* Gestionar la infraestructura (en AWS) como código y proporcionar servicios de TI estables, totalmente operativos y seguros a clientes internos y externos.\n* Crear y mantener canalizaciones CI/CD para desplegar cargas de trabajo contenerizadas en un clúster de Kubernetes.\n* Compartir conocimientos y brindar apoyo al resto del equipo, a otras Unidades de Negocio y al Grupo.\n* Ejecutar manuales de lanzamiento (despliegues) para promover cambios en distintos entornos, especialmente en producción.\n* Gestionar los costes en la nube para permanecer dentro del presupuesto.\n* Gestionar la infraestructura en la nube de forma segura y conforme a la normativa desde su concepción.\n* Gestionar tareas en el tablero Kanban para avanzar según las directrices estratégicas de la compañía.\n* Participar en turnos de guardia para brindar soporte de nivel 2, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a las cargas de trabajo en producción.\n¿Qué buscamos?\n* Título universitario, máster en ciencias o estudios finalizados en administración de empresas o TI.\n* Experiencia mínima de 5 años.\n* Experiencia mínima de 5 años gestionando entornos en la nube y proyectos en la nube en un entorno Kubernetes.\n* Certificaciones en la nube.\n¿Qué ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos disponibles para mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros trabajadores. 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Contamos con un Programa de Bienestar.\n* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.\nSi considera que su perfil encaja con nosotros y le gustamos tal como somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!*En* *Nationale\\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. 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Oportunidad de trabajar con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu\n2. Enfoque en seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades\n3. Entorno colaborativo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento\n\n**Descripción del puesto**\nBuscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Plataforma. El candidato ideal será responsable de mantener, proteger y optimizar nuestra infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. 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Haz clic aquí si deseas obtener más información https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios\\-de\\-siemens.html\nEn Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinciones, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. 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Apoyo en ejecución de proyectos de obras públicas y privadas\n2. Elaboración y dirección de planes de producción\n3. Supervisión directa de equipos de trabajo y garantía de calidad técnica\n\nSe busca un/a Jefe/a de Producción Junior para unirse a una empresa constructora con experiencia en obras públicas y privadas. La persona seleccionada apoyará al Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos marcados.\n \n \nEntre las responsabilidades se incluyen la elaboración y dirección de planes de producción, así como la gestión de todas las tareas operativas en obra. Esto abarca la planificación de recursos, la supervisión directa de los equipos de trabajo (incluyendo encargados, peones y subcontratistas) y la garantía de la calidad técnica de los trabajos realizados. 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Liderar proyectos de automatización y control en España y Portugal.\n2. Asegurar el rendimiento financiero y la satisfacción del cliente.\n3. Colaborar con equipos internos para la excelencia operativa.\n\nHoneywell Process Automation utiliza tecnologías avanzadas para agilizar tareas manuales y repetitivas, mejorando la eficiencia, la precisión y la productividad general. Al integrar equipos y plataformas digitales para una comunicación fluida, nuestras soluciones reducen la intervención humana, minimizan errores y favorecen operaciones escalables. Esto permite que las organizaciones se adapten a las demandas de producción en constante evolución, centrándose en las actividades principales del negocio y promoviendo la excelencia operativa.\n***Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la seguridad, la sostenibilidad, la resiliencia y la productividad de sus personas, plantas y activos.***\nBuscamos un **Senior Project Manager – Process Automation \\& Control System** para unirse a nuestro equipo de Process Automation en Madrid. Esta posición es responsable de liderar y ejecutar proyectos de Control y Automatización en la región de Iberia.\nComo Senior Project Manager, garantizarás la entrega exitosa de nuestras soluciones de primer nivel, plenamente alineadas con los estándares de la compañía y los objetivos estratégicos de Project Operations. 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No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\nNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Contáctenos para solicitar adaptaciones.\n***¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!***\n \nHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228433142","seoName":"senior-project-manager-process-automation-control-system","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/senior-project-manager-process-automation-control-system-6518123944217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6601803-b4fd-4249-b7b7-3841286520c3","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de automatización y control en España y Portugal.","Asegurar el rendimiento financiero y la satisfacción del cliente.","Colaborar con equipos internos para la excelencia operativa."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228433142,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518122356121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"QA Funcional .NET New","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un QA Funcional .NET para diseñar e implementar planes de testing, ejecutar pruebas funcionales y colaborar en la mejora continua del ciclo de pruebas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia sólida como QA Funcional en entornos .NET\n2. Dominio en diseño de planes y casos de prueba\n3. Participación en proyectos estables con alto componente técnico\n\nNEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes.\nEstamos en búsqueda de: **QA Funcional .NET**\n**Principales responsabilidades:** \n* Diseñar, documentar e implementar planes de testing completos para nuevas funcionalidades y evolutivos del software.\n* Ejecutar pruebas funcionales end‑to‑end, regresión y smoke para validar el cumplimiento de requisitos de negocio.\n* Elaborar y mantener casos de prueba, datos de prueba y evidencias, asegurando trazabilidad contra historias de usuario y criterios de aceptación.\n* Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para identificar, reportar y dar seguimiento a defectos hasta su resolución.\n* Apoyar en la definición de criterios de calidad, métricas y mejora continua del ciclo de pruebas.\n* Participar en ceremonias ágiles y contribuir a la planificación de releases desde la perspectiva de calidad.\n \n**Requerimientos:**\n**Excluyentes:** \n* Experiencia sólida como QA Funcional en entornos .NET, validando aplicaciones y APIs desde la perspectiva del negocio.\n* Dominio en diseño de planes y casos de prueba, gestión de defectos y elaboración de evidencias.\n* Experiencia ejecutando pruebas funcionales, de regresión e integración.\n* Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y tickets (por ejemplo, Azure DevOps, Jira, Xray, Zephyr u otras equivalentes).\n* Habilidad para interpretar requisitos, criterios de aceptación y especificaciones funcionales.\n* Nivel de inglés intermedio alto o superior (B2\\+).\n**Deseables:** \n* Conocimientos básicos o experiencia colaborativa con desarrollo en C\\# y .NET (incl. .NET Core y .NET Framework) para comprender impactos técnicos.\n* Experiencia en el uso de SonarQube (calidad de código, cobertura, vulnerabilidades) en coordinación con el equipo de desarrollo.\n* Experiencia con sistemas de integración continua (por ejemplo, Jenkins, Bitbucket) y prácticas DevOps a nivel de QA.\n* Experiencia participando o apoyando upgrades de .NET Framework.\n* Formación en Ingeniería, Informática o áreas afines y/o certificaciones de QA.\n \n**Ofrecemos** \n* Contrato indefinido con salario competitivo\n* Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.\n* Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).\n* Participación en proyectos estables con alto componente técnico.\n* Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.\n* Beneficios sociales adaptados a tus necesidades\n \nTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. \nMonica Ortego\n\\#LI\\-MO1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228309072","seoName":"qa-functional-net-new","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/qa-functional-net-new-6518122356121812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ab374ef-4aca-4400-86fc-134f6878ec6d","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia sólida como QA Funcional en entornos .NET","Dominio en diseño de planes y casos de prueba","Participación en proyectos estables con alto componente técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228309072,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Spain","infoId":"6518328452582612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de People Operations (m/f/x)","content":"Resumen:\nEste puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto\n2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations\n3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa\n\n**Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)**\n**Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica*\nEn Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias.\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n**1. People Operations y administración**\n* Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados\n* Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados\n* Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad\n* Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible\n* Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación\n* Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos\n* Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema)\n\\ \n\\**2. Operaciones de reclutamiento**\n* Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas\n* Realizar entrevistas iniciales de selección\n* Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación\n* Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas\n\\ \n\\**3. Coordinación interna y eventos**\n* Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación)\n* Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations\n* Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente\n**Qué buscamos:**\n* Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar\n* Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos\n* Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad\n* Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación\n* Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion\n* Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana\n* Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa\n* Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort)\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender\n* **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nTrabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible.\n**Remuneración competitiva**\nPara este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación.\n**Avance su carrera con nosotros**\nA medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. Los títulos académicos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más\nAviso: Este es un puesto remoto con sede en España.","price":"70,000-80,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244410357","seoName":"people-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/people-operations-manager-6518328452582612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85df4865-6cde-43a0-b165-18748ea774aa","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto","Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations","Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769244410357,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6517448045939412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de PMO","content":"Resumen:\nBuscamos un Practicante Administrativo para brindar apoyo esencial al equipo de PMO de TI, aprender los procesos de gestión de proyectos y colaborar en tareas de documentación y operativas.\n\nAspectos destacados:\n1. Aprender las metodologías del PMO y desarrollar competencias profesionales\n2. Adquirir experiencia práctica en la documentación y elaboración de informes de proyectos\n3. Apoyar a un dinámico equipo de PMO de TI\n\n**Misión** \nRadisson Hotel Group es una empresa líder en el sector de la hostelería que actúa como verdadero anfitrión y mejor socio para sus huéspedes, propietarios, socios comerciales y talento. Nuestras exclusivas marcas hoteleras ofrecen experiencias hoteleras excepcionales y galardonadas, inspiradas en nuestro sólido legado escandinavo en diseño e innovación. Nuestras marcas reflejan nuestra visión moderna de la hostelería, que incluye sabores locales auténticos, diseños elegantes para la vida cotidiana, ubicaciones únicas y animados entornos sociales. \n \nRadisson Hotel Group renueva su compromiso con el liderazgo en el sector de la hostelería para adaptarse a la evolución de la industria turística y a las necesidades personalizadas de nuestros huéspedes. Ofrecemos un servicio excepcional en todos nuestros hoteles de todo el mundo y nos esforzamos por brindar una experiencia hotelera que supere las expectativas de los huéspedes.\nBuscamos un Practicante Administrativo para brindar apoyo esencial al equipo de PMO de TI. Este puesto es ideal para alguien con ganas de aprender los procesos de gestión de proyectos mientras colabora en tareas de documentación, elaboración de informes y operativas.\n**Finalidad del puesto**:\n* Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de PMO de TI.\n* Mantener y actualizar la documentación y los paneles de control de los proyectos.\n* Preparar datos y materiales para aprobaciones y presentaciones ejecutivas.\n* Asistir en la coordinación de reuniones, agendas y acciones posteriores.\n* Apoyar el seguimiento presupuestario.\nAprender las metodologías del PMO y desarrollar competencias profesionales mediante experiencia práctica. **Funciones y responsabilidades clave**\n* Mantener y actualizar la documentación vigente en SharePoint/Confluence.\n* Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares mínimos de documentación.\n* Elaborar presentaciones en PowerPoint para comités operativos y paneles de control.\n* Recopilar actualizaciones semanales de los proyectos y formatearlas para su inclusión en informes.\n* Programar reuniones de seguimiento, reservar salas y enviar actas de reunión.\n* Recopilar datos para solicitudes de aprobación y verificar su integridad.\n* Preparar borradores de solicitudes de órdenes de compra y supervisar su estado en las herramientas de adquisiciones.\n* Verificar el cumplimiento de la metodología interna y preparar listas de verificación para auditorías.\n* Crear macros sencillas o automatizaciones en Power BI/Excel para informes.\n* Limpiar y validar datos en herramientas de cartera (Jira, ServiceNow, Clarity, Monday).\n* Asistir a reuniones junto con los gestores de proyectos y estudiar plantillas y metodologías internas.\n**Requisitos y calificaciones para el puesto**\n**Ubicación:**\n* Madrid\n**Competencias lingüísticas:**\n* Inglés, casi fluido, es obligatorio\n**Experiencia imprescindible**\n* Conocimientos básicos de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint (formato de presentaciones).\n* Experiencia organizando archivos y manteniendo documentación estructurada.\n* Capacidad para elaborar borradores de presentaciones y actas de reunión.\n* Experiencia en tareas de introducción y validación de datos en Excel u otras herramientas similares.\n* Comprensión de la programación y coordinación de reuniones (agendas, seguimiento).\n**Experiencia deseable:**\n* Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile o enfoques híbridos).\n* Exposición a flujos de trabajo de adquisiciones (órdenes de compra, coordinación con proveedores).\n* Experiencia en el uso de herramientas de colaboración y cartera como JIRA y ServiceNow.\n* Capacidad para crear automatizaciones sencillas o paneles de control en Power BI o Excel (macros, gráficos dinámicos).\n* Conocimientos sobre gestión de riesgos y procesos de aseguramiento de la calidad.\n* Prácticas previas o proyectos académicos relacionados con el PMO de TI o el apoyo 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Metal","content":"Resumen:\nÚnase a nuestro equipo de Operaciones de la Plataforma de Servicios Bare Metal para garantizar el funcionamiento fluido, la alta disponibilidad y el desarrollo continuo de una plataforma clave que ofrece soluciones de computación y almacenamiento de alto rendimiento.\n\nAspectos destacados:\n1. Garantizar el funcionamiento fluido y la alta disponibilidad de la plataforma Bare Metal.\n2. Colaborar con múltiples equipos en estabilidad, seguridad y escalabilidad.\n3. Trabajar en el diseño, la implementación y el mantenimiento de la plataforma BM.\n\n#### **La misión**\nComo Administrador de Sistemas Especialista en nuestro equipo de Operaciones de la Plataforma de Servicios Bare Metal (BM), usted garantizará el funcionamiento fluido, la alta disponibilidad y el desarrollo continuo de nuestra plataforma BM. Esta plataforma ofrece soluciones de computación y almacenamiento de alto rendimiento a nuestros clientes y constituye un componente clave de la infraestructura de IONOS.\nUsted trabajará en el diseño, la implementación y el mantenimiento de la plataforma BM, colaborando al mismo tiempo con múltiples equipos para asegurar su estabilidad, seguridad y escalabilidad. Su labor incluirá la resolución de problemas técnicos complejos, la automatización de procesos y la mejora del rendimiento de la plataforma.\nÚnase a un equipo internacional, abierto y colaborativo integrado por cinco personas, ubicadas en Alemania, Estados Unidos y otros lugares, que trabaja estrechamente con los equipos de SRE, Redes, Almacenamiento, Bases de Datos y Gestión de Proyectos.\n#### **Responsabilidades clave**\n* Operar, supervisar y garantizar la alta disponibilidad 24x7 de la plataforma BM.\n* Diseñar, implementar y mantener la infraestructura para mejorar su estabilidad, seguridad y escalabilidad.\n* Automatizar las operaciones de la plataforma mediante Ansible y GitLab, y apoyar las canalizaciones CI/CD.\n* Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en múltiples sistemas.\n* Gestionar incidencias y solicitudes de servicio mediante JIRA y mantener la documentación operativa.\n* Participar en una rotación de guardias 24x7 (aproximadamente una semana al mes).\n* Colaborar con múltiples equipos para alinear iniciativas relacionadas con infraestructura, redes y plataformas.\n#### **Requisitos**\n* Experiencia mínima de 3 años como administrador de sistemas, incluidos al menos 2 años en entornos bare metal o servidores dedicados.\n* Conocimientos sólidos de Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL).\n* Experiencia en gestión a nivel de hardware (IPMI, iDRAC) y orquestación de servidores.\n* Capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.\n* Experiencia con herramientas de automatización (Ansible, GitLab CI/CD; Puppet es un plus) y scripting (Bash, Python o similares).\n* Conocimientos prácticos de herramientas de monitorización y registro (Grafana, ELK, Graylog).\n* Inglés fluido para comunicarse con el equipo.\n* Persona colaboradora con excelentes habilidades comunicativas, adaptabilidad y mentalidad proactiva.\n#### **Experiencia deseable:**\n* Tecnologías de contenerización/virtualización (Proxmox, Docker, Kubernetes).\n* Bases de datos SQL (MariaDB, MySQL, Postgres).\n* Protocolos de red (TCP/IP, BGP, DHCP, PXE) y soluciones de almacenamiento (Ceph).\n* Certificaciones relevantes en Linux o computación en la nube.\n#### **Beneficios:**\n* Preferencia por el trabajo híbrido y horarios laborales flexibles.\n* Paquetes retributivos flexibles.\n* Descuentos en productos Arsys y otras marcas tecnológicas.\n* Programas personalizados de formación y desarrollo.\n* Eventos bianuales del equipo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175622333","seoName":"specialist-system-administrator-baremetal-platform-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/specialist-system-administrator-baremetal-platform-operations-6517447965875312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d032414-58d7-4b53-9683-e0530eeacb2d","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el funcionamiento fluido y la alta disponibilidad de la plataforma Bare Metal.","Colaborar con múltiples equipos en estabilidad, seguridad y escalabilidad.","Trabajar en el diseño, la implementación y el mantenimiento de la plataforma BM."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175622333,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6517447916966712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán e inglés) - Teletrabajo","content":"Resumen:\nBuscamos un Representante de Desarrollo Comercial curioso, dinámico y motivado para impulsar su carrera en ventas generando y calificando nuevas oportunidades comerciales para nuestro equipo de ventas.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar y hacer crecer su carrera en ventas\n2. Trabajar junto a los mejores profesionales y al liderazgo comercial\n3. Mentalidad emprendedora, con ganas de progresar\n\n**Descripción de la empresa** \nEn Quadient apoyamos a empresas de todos los tamaños en su transformación digital y su trayectoria de crecimiento, desbloqueando eficiencia operativa mediante procesos de automatización fiables, seguros y sostenibles. Nuestro éxito al ofrecer innovación y crecimiento empresarial se inspira en las conexiones que nuestros equipos diversos crean cada día con nuestros clientes y entre sí. Son precisamente estas conexiones lo que convierte a Quadient en un lugar excepcional para desarrollar su carrera, adquirir nuevas competencias y generar un impacto real: ayude a nuestra empresa centrada en el futuro a liderar el camino hacia conexiones empresariales seguras y sostenibles a través de canales digitales y físicos.\n **Descripción del puesto** \nBuscamos una persona curiosa, dinámica y motivada que desee impulsar su carrera en ventas sentando las bases necesarias para convertirse en un destacado profesional comercial. Los Representantes de Desarrollo Comercial son personas decididas y competitivas cuyo objetivo es generar y calificar nuevas oportunidades comerciales para nuestro equipo de ventas. Buscamos empleados trabajadores capaces de identificar y despertar el interés de ejecutivos de nivel vicepresidencial y C-level.\nLos candidatos seleccionados deberán poseer una sólida ética laboral, humildad y una gran disposición al aprendizaje para formar parte de Quadient, así como la motivación necesaria no solo para alcanzar, sino también para superar los objetivos comerciales. Al trabajar estrechamente con nuestro equipo directivo y nuestros vendedores senior, tendrá la oportunidad de desarrollar y seguir desarrollando su carrera en el ámbito comercial. Aprenderá de los mejores trabajando junto a los profesionales más destacados del equipo comercial y al liderazgo comercial. Las personas autodisciplinadas que buscan construir una base sólida en ventas de software son el perfil ideal para este puesto.\n**Sus responsabilidades serán:**\n* Gestionar leads entrantes y prospectos externos dirigidos\n* Generar valor para clientes potenciales y programar webinars y llamadas de demostración del producto\n* Gestionar las expectativas de los prospectos y superar objeciones\n* Alcanzar y superar los indicadores clave de rendimiento, incluidos los números de llamadas programadas, llamadas realizadas, oportunidades calificadas y acuerdos cerrados derivados de sus reuniones\n* Desarrollar las competencias necesarias para acceder a un puesto completo de cierre de ventas\n \n**Requisitos** \n* 0 a 1 año de experiencia en ventas o en otro ámbito profesional\n* Dominio fluido del alemán e inglés\n* Gran interés por construir una carrera en ventas\n* Curiosidad y pruebas tangibles de desarrollo profesional y personal\n* Mentalidad emprendedora: deseos de progresar mediante itinerarios claros de aprendizaje y obtención de ingresos\n* Autodisciplina, organización y ambición. Capacidad para cumplir de forma constante los objetivos diarios y mensuales\nLas lagunas de conocimiento pueden cubrirse. Incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos o no satisface todas las cualificaciones enumeradas, ¡nos encantaría conocerle!\n **Información adicional** **Recompensas y beneficios**\n* **Trabajo flexible:** Adopte un modelo híbrido que combine trabajo presencial y teletrabajo para lograr un estilo de vida equilibrado.\n* **Aprendizaje ilimitado:** Acceda a oportunidades globales de crecimiento mediante nuestra plataforma de aprendizaje en línea disponible 24/7.\n* **Comunidad inclusiva:** Únase a nuestras Comunidades Empoderadas y participe en nuestro programa de Filantropía.\n* **Recompensas integrales:** Disfrute de un paquete competitivo de Recompensas Totales que abarca bienestar, equilibrio entre vida laboral y personal, y más, incluido un generoso programa de referidos.\n* **Cuidado del bienestar:** Acceda gratuitamente a nuestro programa de asistencia al empleado para apoyo en salud mental.\n**Trabajo inteligente en Quadient** \nEn Quadient, nuestro enfoque de Trabajo Inteligente fomenta la conexión, la colaboración y la innovación, ofreciendo flexibilidad según los requisitos del puesto. Ya sea presencial, híbrido o remoto, nuestros entornos de trabajo están diseñados para apoyar la productividad y el compromiso. Los empleados híbridos combinan trabajo remoto y presencial, los puestos presenciales contribuyen diariamente a nuestra vibrante cultura laboral, y los empleados remotos permanecen conectados mediante colaboración virtual y eventos presenciales. Sin importar dónde trabaje, formará parte de una comunidad dinámica y centrada en las personas que impulsa el éxito colectivo.\n**Sea usted mismo en Quadient** \nNuestros valores definen cómo trabajamos como equipo: Empoderamiento, Pasión, Inspiración y Comunidad. Nos inspiran a ser EPIC. Juntos. Lo que distingue a Quadient es precisamente lo diferentes que somos. Somos un equipo de individuos con un único objetivo pero múltiples perspectivas. Cuando se une a Quadient, se convierte en parte de una comunidad que se preocupa, dentro de una cultura que acepta las diferencias y valora cada voz.\nConsideraremos cualquier modificación razonable al proceso de entrevista. Si necesita ayuda durante el proceso de solicitud, envíenos un correo electrónico a career@quadient.com\n*Quadient es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo. \\*: Creemos firmemente en la eliminación total de la discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluidos raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, estado de ciudadanía y cualquier otra característica protegida por la ley local, estatal o federal.*\n**Personas. 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Dirigir el diseño y la implantación globales de un Programa de Socios Distribuidores escalable\n2. Gestionar globalmente el programa y supervisar su rendimiento\n3. Definir la estrategia de canal para acelerar el crecimiento y reforzar la lealtad en el mercado\n\nDescripción del puesto\nTítulo del puesto: Director Global de Lealtad de Distribución\nID de requisición: 47542\nUbicación del puesto (abreviada): Barcelona, ESP \\| Havant, GBR \\| Lyon, FRA \\| Madrid, ESP \\| París, FRA \\| Valencia, ESP\nTipo de empleo: Jornada completa\nSegmento: Segmento de Soluciones Climáticas Danfoss\nCategoría del puesto: Ventas\nTipo de ubicación laboral: Teletrabajo\n**El impacto que generarás**\n--------------------------\nDanfoss es una importante multinacional danesa especializada en tecnologías eficientes desde el punto de vista energético para refrigeración, climatización, variadores de frecuencia, calefacción y automatización industrial, con más de 41 000 empleados en todo el mundo.\nActualmente buscamos un **Director Global de Lealtad de Distribución**, quien desempeñará un papel fundamental para acelerar el crecimiento de Danfoss Climate Solutions al convertir las ventas indirectas en un motor de crecimiento altamente eficiente y escalable.\nTu trabajo definirá cómo colaboramos, crecemos y obtenemos éxito en los mercados de todo el mundo, reforzando nuestra capacidad para atender a los clientes y generar un impacto sostenible.\nLas ubicaciones ideales serían: Reino Unido, Francia o España.\n\\#LI\\-AG1\n**Qué harás**\n------------------------\nEn este puesto, serás responsable de definir y ejecutar la agenda global de socios distribuidores mediante:\n* La dirección del diseño, desarrollo e implantación globales de un Programa de Socios Distribuidores escalable que aporte claridad, coherencia y gobernanza en todas las regiones.\n* La gestión global del programa y la supervisión de su rendimiento, garantizando transparencia, disciplina operativa y potenciando los ingresos y la rentabilidad del canal.\n* La definición de la estrategia de canal para acelerar el crecimiento, incrementar la eficacia de los socios y reforzar la presencia y la lealtad en el mercado.\n* La promoción de la alineación transversal entre ventas, marketing, finanzas, digital y operaciones para reducir la complejidad y aprovechar las sinergias.\n* El desempeño como máxima autoridad y asesor estratégico ante el equipo directivo sobre modelos de socios, tendencias del mercado y la evolución de la dinámica del canal.\n**Qué buscamos**\n--------------------------\nBuscamos a alguien con:\n* Amplia experiencia liderando programas globales de ventas indirectas, canales o lealtad comercial en un entorno B2B complejo.\n* Capacidad demostrada para diseñar y escalar programas de socios que impulsen el crecimiento y la coherencia.\n* Pensamiento estratégico sólido combinado con una orientación clara hacia la acción y la ejecución.\n* Capacidad para influir y alinear a partes interesadas seniores de distintas funciones y regiones geográficas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y confianza para operar al nivel directivo.\n**¿Listo para marcar la diferencia?**\n-------------------------------\nSi este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! Para iniciar la conversación y descubrir más sobre dónde puede llevar tu carrera con nosotros.\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida.\nInformación resumida \nDanfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación.\nNuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marítimo y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructura de energía urbana por distritos.\nNuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39 000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas. \nDanfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación.\nNuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marítimo y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructura de energía urbana por distritos.\nNuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. 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Gestionar el soporte global de nivel 1 y nivel 2 para clientes y socios\n2. Participar directamente en la resolución de problemas, incluidas sesiones telefónicas y remotas\n3. Mantener y mejorar la base de conocimientos\n\n**Descripción de la empresa** \nNexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los responsables de TI una visibilidad sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los propios empleados perciban dichos problemas. Al ser la primera solución que permite a los equipos de TI pasar de una resolución reactiva de problemas a una optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1 300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sedes centrales en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts, EE. 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Debe sentir un alto sentido de propiedad sobre el ámbito por el que es responsable.\n**Funciones del puesto**\n* Soporte de nivel 1 y nivel 2 para clientes y socios en todo el mundo\n* Gestión directa de la fase de resolución de problemas, incluidas las comunicaciones telefónicas y las sesiones remotas con las partes interesadas\n* Seguimiento constante de cada solicitud desde su inicio hasta su resolución\n* Participación en reuniones de seguimiento con los distintos equipos de la organización involucrados en la resolución de un tema determinado\n* Actualización, mantenimiento y mejora de la base de conocimientos\n \n**Requisitos** \nRequisitos\nAl menos cuatro años de experiencia en soporte técnico\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés\n* Experiencia consolidada en la resolución de problemas de aplicaciones servidoras Linux\n* Buen conocimiento del sistema operativo Windows\n* Buen entendimiento de tecnologías en la nube, como Azure o AWS; conocimientos de microservicios constituyen un plus\n* Experiencia consolidada en virtualización, administración de sistemas y redes\n* Fuerte orientación hacia el servicio al cliente\n* Curiosidad y gran atención al detalle\n \n**Información adicional** \nSomos pioneros y líderes en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital.\nCon más de 1 000 empleados distribuidos en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo, conectando, colaborando e innovando para seguir creciendo continuamente. Llamamos a nuestros empleados «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, procedentes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos.\nSi busca un cambio y le gustan un buen ambiente, muchos desafíos y divertirse mientras trabaja, ¡esta es una excelente oportunidad para usted! **Consulte lo que ofrecemos:**\n* Contrato indefinido y paquete remunerativo competitivo.\n* Oficina espectacular, convenientemente ubicada junto a la estación de tren Prilly-Malley.\n* Modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para nuevos empleados destinado a fomentar conexiones y facilitar la incorporación.\n* Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados además de los 25 días festivos que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.\n* Acceso gratuito a un centro de fitness dentro del edificio.\n* Reembolso del 50 % del costo de la tarjeta de transporte público de medio precio.\n* Reembolso de hasta el 50 % del costo de clases de francés.\n* Fruta fresca, galletas y refrescos también disponibles.\n* Eventos regulares de empresa y de equipo, como Días de Voluntariado, «Pizza Talks», actividades de Team Building, acogida de Meetups en la oficina, etc.\n* Bonificaciones por referir candidatos que resulten contratados exitosamente tras tres meses de empleo continuo.\n* Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen de otro país.\n \n \nTenga en cuenta que no todos los beneficios mencionados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. 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Gracias a la sólida plataforma de Sapiens, sus alianzas centradas en el cliente y su rico ecosistema, las compañías aseguradoras pueden garantizar la sostenibilidad futura de sus organizaciones mediante la excelencia operativa en un mercado en constante evolución. Ayudamos a las aseguradoras a aprovechar el poder de la inteligencia artificial y la automatización avanzada para respaldar soluciones centrales en seguros de daños y responsabilidad civil, seguros de accidentes laborales, seguros de vida —incluyendo reaseguros—, finanzas y cumplimiento normativo, datos y análisis, digitalización y gestión de decisiones. Sapiens cuenta con una presencia global consolidada, atendiendo a más de 600 clientes en más de 30 países con sus innovadoras ofertas SaaS. Reconocida por expertos del sector y seleccionada para el programa Microsoft Top 100 Partner, Sapiens se compromete a acompañar a sus clientes durante todo su proceso de transformación e innova constantemente para asegurar su éxito. Para obtener más información, visite www.sapiens.com.\n \n**Descripción del puesto**\nBuscamos un Analista de Negocio experimentado y motivado que se una a nuestro equipo para participar en un proyecto innovador relacionado con el sector asegurador, especialmente con los seguros de vida.\nEl candidato ideal contará con profundos conocimientos de los procesos comerciales involucrados en los sistemas de gestión de seguros y una demostrada capacidad para traducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales. Buscamos una persona dinámica y motivada capaz de aportar valor al proyecto.\n \n**Responsabilidades:**\n* Celebrar reuniones con los usuarios.\n* Analizar y documentar los requisitos de los usuarios.\n* Proponer soluciones funcionales a dichos requisitos y elaborar la documentación funcional correspondiente.\n* Apoyar a los equipos de desarrollo y comerciales para garantizar la correcta implementación de las soluciones.\n* Realizar pruebas funcionales e integradas para asegurar la calidad del producto.\n* Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales.\n* Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas existentes.\n \n**Requisitos:**\n* Experiencia previa como Analista de Negocio en proyectos de seguros de vida.\n* Conocimiento profundo del negocio, los procesos y la normativa del sector asegurador.\n* Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintas partes interesadas.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.\n \n**Lo que ofrecemos:**\n* Un entorno laboral colaborativo y dinámico.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.\n* Beneficios competitivos y un paquete remunerativo atractivo.\n* Modalidad de trabajo híbrida\n* Horarios laborales flexibles\n* Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y los viernes\n* La oportunidad de trabajar en un entorno multicultural e internacional.\n \n**Sapiens es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que acoge a personas de diversos orígenes.**\n \n**Acerca de Sapiens**\n-----------------\nSapiens es líder mundial en el sector asegurador, ofreciendo su galardonada plataforma aseguradora basada en la nube y SaaS a más de 600 clientes en más de 30 países. La plataforma de Sapiens ofrece capacidades preintegradas y de bajo código para acelerar la transformación digital de sus clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, Sapiens cuenta con un equipo altamente profesional compuesto por más de 5.000 empleados en todo el mundo.\nPara obtener más información, visite www.sapiens.com.\nSapiens es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que acoge a personas de diversos orígenes.\n**Su proceso de reclutamiento**\n----------------------------\nMantendremos informado en todo momento, ya que nuestro objetivo es ofrecer un proceso de selección y entrevistas inclusivo. Cada país tiene sus particularidades locales, pero esto es lo que puede esperar durante nuestro proceso de reclutamiento:\n##### **Aplicar**\nDé el primer paso en nuestro recorrido presentando una solicitud que refleje sus competencias, experiencias y aspiraciones profesionales.\n1\n##### **Revisión**\nNuestro equipo de talento revisará cuidadosamente su currículum para evaluar cómo sus habilidades únicas y su potencial se alinean con las necesidades y la cultura de Sapiens.\n2\n##### **Entrevista**\n¡Esta es su oportunidad de brillar! Conozca a nuestro equipo, demuestre sus capacidades y conozca mejor a Sapiens.\n3\n##### **Oferta**\nSi existe una excelente coincidencia, le enviaremos una oferta para darle la bienvenida a nuestro equipo. Este es el emocionante momento en que comienza a tomar forma su nueva trayectoria.\n4\n##### **Incorporación**\nUna vez que acepte la oferta, le guiaremos a través de un completo proceso de incorporación, presentándole a sus nuevos colegas, funciones y los desafíos emocionantes que le esperan.\n5\n##### **Aviso legal**\nSapiens India no autoriza a terceros a emitir ofertas de empleo ni a realizar procesos de reclutamiento mediante intermediarios. Por tanto, tenga precaución ante ofertas de empleo o procesos de reclutamiento inauténticos o fraudulentos provenientes de individuos o sitios web que pretendan representar a Sapiens. Además, Sapiens no cobra ninguna tarifa u otros emolumentos por ningún motivo (incluidas, entre otras, las tasas de visado) ni solicita compensación alguna a instituciones educativas para participar en eventos de reclutamiento.\n \nEn consecuencia, le rogamos verifique la autenticidad de cualquier oferta antes de actuar sobre ella; si ya ha actuado, lo hace bajo su propio riesgo. 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Liderar, orientar y desarrollar un equipo regional de finanzas de alto rendimiento\n2. Actuar como asesor estratégico, aportando conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones\n3. Impulsar la coherencia, la gobernanza y las mejores prácticas en toda la región\n\n### **Controlador Financiero – Sur de Europa**\n### **Descripción del puesto**\nEl Controlador Comercial – Europa es responsable de proporcionar liderazgo financiero estratégico y operativo en todas las entidades europeas del Portfolio Valsoft. Esta persona supervisará las operaciones financieras regionales, el cumplimiento normativo legal y la presentación de informes, garantizando así una alineación total con los requisitos corporativos de Valsoft y las iniciativas del portfolio. El puesto desempeña un papel fundamental para impulsar la coherencia, la gobernanza y las mejores prácticas en toda la región, además de apoyar las actividades de debida diligencia financiera y de integración posterior a la adquisición. Este puesto puede desempeñarse desde Madrid o Barcelona.\n### **Principales responsabilidades**\n### **Liderazgo financiero y gobernanza**\n* Supervisar todas las actividades contables, de informes y de cumplimiento normativo en las entidades europeas, asegurando el cumplimiento de las NIIF, los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP) y los estándares de Valsoft.\n* Implementar controles internos sólidos en áreas clave tales como el reconocimiento de ingresos, la gestión del balance y la disciplina en el flujo de caja.\n* Impulsar la coherencia en las políticas contables, las prácticas de informes y los entornos de control dentro del portfolio.\n* Colaborar con las finanzas del portfolio para garantizar la presentación oportuna de informes consolidados y su alineación con las mejores prácticas financieras de Valsoft.\n### **Colaboración con el negocio y apoyo estratégico**\n* Actuar como asesor estratégico de los Directores Generales europeos, aportando conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones que impulsen el rendimiento operativo.\n* Traducir los datos financieros en estrategias aplicables que respalden los objetivos de crecimiento, eficiencia y rentabilidad.\n* Apoyar las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A) mediante la debida diligencia financiera, la planificación de la integración y su implementación, asegurando que las nuevas adquisiciones se alineen sin fisuras con las políticas del grupo.\n### **Liderazgo y desarrollo del equipo**\n* Liderar, orientar y desarrollar un equipo regional de finanzas de alto rendimiento.\n* Fomentar una cultura colaborativa, responsable y orientada a los resultados, promoviendo la adopción de mejores prácticas y la mejora continua.\n* Fortalecer las capacidades del equipo para ofrecer un sólido apoyo analítico y una aguda visión comercial en todas las entidades europeas.\n### **Excelencia en procesos y sistemas**\n* Impulsar la implantación y optimización de los sistemas financieros (incluido Oracle NetSuite) en Europa.\n* Identificar oportunidades de automatización y eficiencia de procesos, garantizando su escalabilidad conforme crezca el portfolio.\n* Defender la integridad, precisión y puntualidad de los datos en los informes financieros.\n### **Sobre usted**\n* Contador titulado (ACA, ACCA, CPA o equivalente), con una sólida formación técnica en contabilidad.\n* Experiencia mínima de 8–10 años en puestos de liderazgo financiero en entornos multientidad o multinacionales.\n* Experiencia demostrable gestionando el cumplimiento normativo legal y liderando procesos de auditoría en múltiples jurisdicciones.\n* Conocimiento sólido de las NIIF y los requisitos de los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP).\n* Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas, con capacidad para influir en equipos y culturas diversas.\n* Persona práctica, proactiva y adaptable, cómoda operando en un entorno descentralizado, de rápido crecimiento y orientado a adquisiciones.\n* Resulta muy deseable contar con experiencia en debida diligencia financiera y en integración posterior a la adquisición.\n* Competencia avanzada en Excel y en sistemas ERP (se prefiere Oracle NetSuite).\n* Dominio fluido del inglés y del español; conocer otros idiomas europeos constituye una ventaja.\n### **Competencias clave de Valsoft**\n* Pensamiento estratégico: comprende el contexto empresarial más amplio y alinea las iniciativas financieras con los objetivos del portfolio.\n* Ejecución y responsabilidad: establece prioridades claras, impulsa los resultados y mantiene altos estándares de integridad y cumplimiento.\n* Colaboración: construye sólidas asociaciones interfuncionales y fomenta el trabajo en equipo entre distintas geografías.\n* Liderazgo: desarrolla talento y promueve una cultura de propiedad, crecimiento y mejora continua.\n* Innovación: impulsa nuevos enfoques en la gestión financiera y la mejora de procesos.\n#FluentSoftware","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175561165","seoName":"Commercial+Controller+-+South+Europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/commercial%2Bcontroller%2B-%2Bsouth%2Beurope-6517447182912312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b7590b0-0087-45c1-9a78-e2a44d06c438","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar, orientar y desarrollar un equipo regional de finanzas de alto rendimiento","Actuar como asesor estratégico, aportando conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones","Impulsar la coherencia, la gobernanza y las mejores prácticas en toda la región"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175561165,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6517446930432312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Ventas","content":"Resumen:\nCultural Care Au Pair busca un Coordinador/a de Ventas apasionado/a y motivado/a en Madrid para impulsar el mercado español y promover el intercambio cultural.\n\nPuntos destacados:\n1. Oportunidad de generar un impacto global mediante el intercambio cultural\n2. Participar en diversas actividades comerciales para ampliar la concienciación de la marca\n3. Colaborar en un entorno laboral internacional y dinámico\n\n¿Soñás con generar un impacto? Cultural Care Au Pair busca un Coordinador/a de Ventas con sede en nuestra oficina de Madrid para impulsar el mercado español y ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de ser el programa de au pair más grande y confiable del mundo.\nAlcumplir las metas de ventas en Cultural Care significa que desempeñás un papel fundamental para hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto.\nNuestro programa de intercambio cultural construye familias globales al unir a au pairs con familias estadounidenses anfitrionas, ofreciendo así una atención infantil significativa para las familias, un año inolvidable en Estados Unidos para los/las au pairs y una experiencia culturalmente enriquecedora para ambas partes.\nEn este puesto comercial, informarás al Gestor/a de Producto del País, cuya sede está en Barcelona. Buscamos a alguien apasionado/a por el intercambio cultural, con gran sentido de responsabilidad y autonomía, altamente orientado/a a las ventas y con excelentes habilidades comunicativas, tanto presenciales como telefónicas.\n**Qué harás:**\nImpulsar el mercado español en tu región asignada, asumiendo la responsabilidad de las ventas en dicha región para alcanzar las metas establecidas\nGenerar ventas colaborando con escuelas, universidades, centros de empleo, ferias y otras instituciones locales para crear y ampliar la concienciación de la marca\nImpulsar las ventas por teléfono respondiendo a las necesidades del cliente\nReclutar, evaluar y capacitar a posibles au pairs\nBrindar un excelente servicio al cliente\nOrganizar y participar en eventos promocionales\nColaborar con nuestra comunidad local de au pairs para alcanzar nuestras metas\n\n**Quién eres:**\n*Cualificaciones personales:*\nEstás apasionado/a por las ventas y por generar un impacto promoviendo el intercambio cultural\nTe encanta conectar con las personas por teléfono y en persona para comprender sus necesidades y poder presentar con éxito nuestro programa\nCrees que nada es imposible y te encanta encontrar soluciones\nEstás motivado/a para cumplir y superar las metas de ventas\nAsumís la propiedad de tus ideas y las haces realidad\nEstás orientado/a a objetivos y tienes una buena gestión del tiempo\nTe encanta formar parte de un equipo solidario que se divierte mientras alcanza sus metas\n\n*Requisitos profesionales:*\nTítulo universitario\n1–3 años de experiencia en ventas con historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales\nAl menos 6 meses de experiencia viviendo en el extranjero (preferible)\nCapacidad demostrada tanto en ventas telefónicas como presenciales\nDominio completo del español y del inglés\nHabilidades excepcionales de presentación y oratoria\n\nQué ofrecemos:\nUn entorno internacional y dinámico con espíritu de startup\nSalario base de 22–24K (bruto) + posibilidad de bonificación\nSesiones regulares de formación, eventos en equipo, lanzamientos y encuentros\nPosibilidad de ampliar tu red profesional internacional mediante nuestras oportunidades mensuales de desarrollo profesional con colegas de todo el mundo\nOportunidades de viajar internacionalmente, p. ej., intercambios de personal con nuestros mercados estadounidense o europeo para tu desarrollo profesional\nDescuentos en programas de EF\nY mucho más...\n\nSi te motiva la perspectiva de una carrera internacional en una empresa dinámica y con visión de futuro, ¡queremos conocerte!\nPor favor, envía tu solicitud, incluyendo tu CV y carta de presentación en inglés.\nQuiénes somos:\nEn Cultural Care Au Pair creemos que el intercambio cultural tiene el poder de hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto. Estamos orgullosos de ser la organización de au pairs más grande y experimentada del mundo, habiendo colocado con éxito a más de 120.000 au pairs en hogares estadounidenses acogedores desde 1989. Nuestro programa está rigurosamente regulado por el Departamento de Estado y nuestro comprometido equipo trabaja conjuntamente para garantizar que cada participante viva una experiencia inolvidable.\nCultural Care Au Pair forma parte de EF Education First, líder mundial en educación internacional. En EF creemos que el mundo mejora cuando las personas intentan comprenderse mutuamente. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a descubrir nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. 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Contribuir a experiencias innovadoras, fluidas y de alta calidad para los jugadores\n2. Colaborar con equipos multifuncionales en nuevas funciones y eventos\n3. Impactar en el rendimiento del juego y la experiencia de los jugadores\n\n**Acerca de Voodoo**\n================\nFundada en 2013, Voodoo es una empresa tecnológica que crea juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, Voodoo es el editor móvil número 3 a nivel mundial en términos de descargas, detrás de Google y Meta. Nuestro catálogo incluye juegos líderes en las listas como Mob Control y Block Jam, además de aplicaciones populares como BeReal y Wizz.\n**Equipo**\n========\nNuestro equipo de juegos está compuesto por expertos en juegos híbridos casuales, casuales y de nivel medio (mid-core). Nuestro equipo de juegos «Core» apoya a estudios internos y externos de todo el mundo en la creación, desarrollo y lanzamiento de nuevos juegos exitosos, mientras que nuestro equipo de juegos «Live» se centra en lograr una mayor implicación en nuestros juegos existentes y exitosos.\nUnirte a nuestro equipo de juegos «Live» significa colaborar con expertos de la industria del entretenimiento interactivo en juegos reconocidos internacionalmente y duraderos, al tiempo que abrazas emocionantes nuevas iniciativas empresariales. Con más de siete mil millones de descargas en todo el mundo y un catálogo de más de 10 juegos híbridos resilientes que generan más de 20 millones de dólares estadounidenses al año, somos el editor híbrido más grande y exitoso del mundo.\nTe unirás a un equipo multidisciplinar en uno de nuestros estudios «Live», actualmente trabajando en **Mob Control**, y colaborarás con la Unidad «Live», centrada en ofrecer una experiencia excepcional a los jugadores.\nEste puesto es completamente remoto en cualquier país ubicado dentro de una zona horaria europea (CET ±3 h).\n**Función**\n========\nBuscamos un talentoso Especialista en Operaciones en Vivo para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias innovadoras, fluidas y de alta calidad para los jugadores. Adoptarás un enfoque proactivo para gestionar todas las operaciones y garantizar la ejecución sin interrupciones de los eventos dentro del juego, promociones, campañas y pruebas A/B. Tu función tendrá un impacto directo en el rendimiento del juego y la experiencia de los jugadores.\n* Configurar, validar y gestionar promociones, eventos, funciones, precios, segmentación y pruebas A/B dentro del juego\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el funcionamiento sin interrupciones de nuevas funciones y eventos en el equipo «Live»\n* Diagnosticar y resolver problemas de configuración en entornos de producción en vivo\n* Proponer nuevas ideas y mejoras para agilizar flujos de trabajo y optimizar la experiencia de los jugadores\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Monetización y Economía para alinear la ejecución de los diseños con los objetivos comerciales\nEn este puesto tendrás un impacto significativo en la empresa al trabajar junto a un equipo senior y multidisciplinar de profesionales apasionados. Tus contribuciones serán fundamentales para garantizar configuraciones impecables y permitir interacciones fluidas de los jugadores con el juego. Gracias a tu experiencia y espíritu de equipo, creemos experiencias suaves y atractivas para millones de jugadores.\n**Perfil**\n===========\n* 1-2 años de experiencia en la industria de los videojuegos. Preferiblemente en las áreas de QA o Diseño.\n* Orientado al detalle, con capacidad para gestionar configuraciones y flujos de trabajo complejos\n* Fuertes habilidades técnicas, con capacidad para operar múltiples sistemas y aplicaciones simultáneamente\n* Conocimientos básicos de Unity 3D\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y un enfoque proactivo para solucionar incidencias\n* Familiaridad con las operaciones de juegos y los sistemas de Back-End es un plus\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y trabajar bajo presión\n* Se requiere dominio del inglés (hablado y escrito)\n**Beneficios**\n============\n* Remuneración de primera categoría\n* Otros beneficios según el país de residencia","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175482595","seoName":"Live+Ops+Specialist+-+Mob+Control","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/live%2Bops%2Bspecialist%2B-%2Bmob%2Bcontrol-6517446177229112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5bc10aad-a720-4519-8837-62403fbbf802","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuir a experiencias innovadoras, fluidas y de alta calidad para los jugadores","Colaborar con equipos multifuncionales en nuevas funciones y eventos","Impactar en el rendimiento del juego y la experiencia de los jugadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175482595,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6517054356505812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Aseguramiento de Calidad (100 % remoto)","content":"Resumen:\nTether busca un Ingeniero de Aseguramiento de Calidad para garantizar la calidad del producto y una experiencia de usuario excepcional mediante una combinación equilibrada de pruebas manuales y automatizadas, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñe el futuro de las finanzas digitales con soluciones pioneras basadas en blockchain\n2. Colabore con una potencia global de talento en una industria de rápido crecimiento\n3. Impulse la calidad y la innovación en fintech con estrategias de pruebas de vanguardia\n\n***Únase a Tether y diseñe el futuro de las finanzas digitales***\nEn Tether, no solo construimos productos, sino que lideramos una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas en múltiples blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether le permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo ello a una fracción del costo. La transparencia es la piedra angular de todo lo que hacemos, garantizando la confianza en cada transacción.\n***Innovar con Tether***\n**Tether Finance:** Nuestra innovadora suite de productos incluye la moneda estable más confiable del mundo, **USDT**, utilizada por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales.\nPero eso es solo el comienzo:\n**Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para la minería de Bitcoin mediante prácticas ecológicas en instalaciones de última generación y geográficamente diversas.\n**Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnología peer-to-peer, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación insignia que redefine el intercambio seguro y privado de datos.\n**Tether Education:** Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, empoderamos a las personas para que prosperen en las economías digital y de trabajos temporales, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales.\n**Tether Evolution:** En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos expandiendo los límites de lo posible, forjando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionan de formas poderosas y sin precedentes.\n***¿Por qué unirse a nosotros?***\nNuestro equipo es una potencia global de talento que trabaja de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si le apasiona dejar su huella en el ámbito de las fintech, esta es su oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, desafiando los límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y consolidando nuestro lugar como líderes en la industria.\nSi posee excelentes habilidades de comunicación en inglés y está listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para usted.\n**¿Está listo para formar parte del futuro?**\n**Acerca del puesto**\nEl objetivo de un Ingeniero de Aseguramiento de Calidad es garantizar la calidad, fiabilidad y una experiencia de usuario excepcional del producto mediante una combinación equilibrada de pruebas manuales y automatizadas. Esto implica diseñar y ejecutar casos de prueba exhaustivos, realizar pruebas exploratorias y de regresión, identificar y documentar defectos, y asegurar que los problemas sean debidamente rastreados y resueltos.\nLos ingenieros de QA también desarrollan y mantienen marcos de automatización escalables, integrándolos en las canalizaciones de integración y entrega continuas para lograr una amplia cobertura en escenarios funcionales, de regresión y de rendimiento. Al mejorar continuamente la eficiencia de las pruebas y reducir el esfuerzo manual, ayudan a acelerar los ciclos de lanzamiento sin comprometer la calidad.\nCentrados en prevenir que los defectos lleguen a los usuarios finales, los ingenieros de QA colaboran estrechamente con los equipos de desarrollo para mantener altos estándares de usabilidad, rendimiento y fiabilidad, combinando la profundidad de la validación manual con la velocidad y la coherencia de la automatización para ofrecer una experiencia de producto fluida y fiable.\n**Responsabilidades**\n**QA Manual:**\n* **Diseñar y ejecutar casos de prueba**: Crear planes y casos de prueba detallados y bien estructurados basados en los requisitos del producto y los criterios de aceptación.\n* **Realizar pruebas exploratorias**: Investigar la aplicación más allá de los casos predefinidos para identificar casos extremos, problemas de usabilidad y comportamientos inesperados.\n* **Identificar y documentar defectos**: Registrar con precisión los problemas con pasos claros para reproducirlos, resultados esperados frente a resultados reales y evidencia relevante (capturas de pantalla, registros).\n* **Colaborar con los equipos de desarrollo**: Trabajar estrechamente con desarrolladores, gerentes de producto y diseñadores para aclarar requisitos y discutir preocupaciones relacionadas con la calidad.\n* **Validar correcciones de errores**: Volver a probar los defectos resueltos para confirmar que están completamente corregidos y no introducen nuevos problemas.\n**QA Automatizado:**\n* **Diseñar y desarrollar casos de prueba automatizados**: Construir, mantener y optimizar scripts de pruebas automatizadas basados en los requisitos del producto y los criterios de aceptación.\n* **Crear y mantener marcos de automatización de pruebas**: Desarrollar marcos de automatización de pruebas escalables, reutilizables y mantenibles que soporten pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento.\n* **Integrar la automatización en las canalizaciones CI/CD**: Colaborar con los equipos de DevOps y desarrollo para incorporar pruebas automatizadas en los flujos de trabajo de integración y entrega continuas.\n* **Ejecutar pruebas funcionales automatizadas**: Ejecutar suites de pruebas automatizadas para validar que cada función funcione según lo esperado y cumpla con los estándares de calidad.\n* **Supervisar y analizar los resultados de las pruebas**: Investigar los fallos de las pruebas, identificar las causas fundamentales y colaborar con los equipos de desarrollo para resolver los defectos.\n**Colaborar con los equipos de desarrollo y QA**: Trabajar en conjunto con ingenieros de QA manual, desarrolladores y gerentes de producto para alinear la estrategia y las prioridades de pruebas.\n **Requisitos obligatorios**\n* **Formación académica**: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).\n* **Experiencia:**\n\t+ **Más de 5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad, incluyendo tanto pruebas manuales como automatizadas.**\n\t+ Experiencia demostrable definiendo y ejecutando estrategias de QA para sistemas de software complejos.\n\t+ Más de 3 años de experiencia en JavaScript, TypeScript y NodeJS.\n\t+ Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación de automatización de pruebas (por ejemplo, utilizando Selenium, Cypress, Playwright o equivalente).\n\t+ Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación de automatización de pruebas nativas para dispositivos móviles (por ejemplo, Appium, Espresso, XCUITest, Detox, AWS Device Farm, BrowserStack App Automate, Firebase Test Lab, Sauce Labs, Kobiton, Robot Framework, BitBar, LambdaTest Mobile, HeadSpin, Fastlane, Tricentis Testim o equivalente).\n\t+ Experticia en definir e implementar planes de pruebas, marcos de automatización y métricas de calidad.\n\t+ Fuertes habilidades colaborativas para alinear los esfuerzos de pruebas con los equipos de desarrollo, DevOps y gestión de producto.\n\t+ Capacidad para evaluar críticamente los requisitos y propuestas desde la perspectiva de la calidad, asegurando claridad, capacidad de prueba y completitud.\n\t+ Capacidad demostrada para actuar como un «equipo rojo» en materia de calidad: identificar riesgos y emitir alertas de «no procede» cuando no se cumplen los criterios de lanzamiento.\n* **Conocimientos técnicos**:\n\t+ **Amplio conocimiento de metodologías de QA, técnicas de diseño de pruebas y prácticas SDLC/Ágiles/Scrum.**\n\t+ Experiencia práctica con canalizaciones CI/CD y prácticas DevOps (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI).\n\t+ Experiencia comprobada integrando pruebas automatizadas en los flujos de construcción y despliegue.\n\t+ Competencia en herramientas de QA y seguimiento de defectos (por ejemplo, Qase, TestRail, Jira, Asana, Confluence).\n* **Habilidades blandas**:\n\t+ Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n\t+ Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n* **Idioma**: Dominio del inglés (hablado y escrito).\n**Deseable**\n* **Certificaciones**: **Nivel Avanzado ISTQB o certificación equivalente en QA.**\n* **Conocimientos técnicos**:\n\t+ Conocimiento de sistemas de bases de datos (SQL, NoSQL) y herramientas de pruebas de API (por ejemplo, Postman, Newman, REST Assured).\n\t+ Comprensión de la arquitectura de sistemas y pruebas de integración de software.\n\t+ Familiaridad con herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, k6, Gatling).\n\t+ Comprensión de los principios de ciberseguridad y prácticas de pruebas seguras de software.\n\t+ Experiencia en gestión de datos de pruebas y configuración de entornos.\n\t+ Conocimiento de los principios de pruebas de rendimiento, carga y seguridad.\n**Información importante para los candidatos** \nLos fraudes en reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerse, tenga en cuenta lo siguiente al postularse a puestos:\n* **Postúlese únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas ni agencias externas para reclutamiento, salvo que se indique expresamente. Todos los puestos disponibles aparecen en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/\n* **Verifique la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores cuentan con perfiles verificados en LinkedIn. Si tiene dudas, puede confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web.\n* **Sea cauteloso con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram ni SMS. Toda la comunicación se lleva a cabo mediante correos electrónicos y plataformas oficiales de la empresa.\n* **Verifique cuidadosamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá como dominio final **@**tether.to **o @**tether.io\n* **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros personales.** Si alguien le solicita información financiera personal o algún pago en cualquier etapa del proceso de contratación, se trata de una estafa. Por favor, repórtela de inmediato.\n**Si tiene dudas, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web oficial.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769144871602","seoName":"\nsenior-qa-engineer-100-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/senior-qa-engineer-100-remote-6517054356505812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb4438c0-3c07-4ab4-a122-a37dadb87966","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñe el futuro de las finanzas digitales con soluciones pioneras basadas en blockchain","Colabore con una potencia global de talento en una industria de rápido crecimiento","Impulse la calidad y la innovación en fintech con estrategias de pruebas de vanguardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769144871602,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516141938176212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Proyectos","content":"Resumen:\nDirija el recorrido técnico de las soluciones de intralogística desde el concepto hasta la realidad, transformando las necesidades del cliente en sistemas robustos y de alto rendimiento.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirija la historia técnica de las soluciones de intralogística, desde la idea hasta la realidad\n2. Asuma la responsabilidad del recorrido del cliente desde la fase de ventas hasta una solución completamente diseñada y validada\n3. Trabaje en una empresa certificada como «Great Place to Work», con una sólida cultura empresarial\n\n**¡Únase a nosotros como Ingeniero Senior de Proyectos y dirija la historia técnica desde la idea hasta la realidad!**\n-----------------------------------------------------------------------------------------\n \nComo **Ingeniero Senior de Proyectos** en Element Logic, transformará las necesidades del cliente en soluciones de intralogística robustas y de alto rendimiento. Usted asumirá la responsabilidad del recorrido técnico desde los primeros conceptos hasta el diseño detallado y la puesta en marcha, asegurando que las soluciones sean escalables, validadas y estén alineadas con las operaciones del cliente y los estándares de Element Logic. Creará diseños completos de disposición de sistemas y modelos 3D, coordinará a los proveedores y colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, los equipos de proyectos y los clientes —incluida la presencia in situ durante fases clave— para convertir la complejidad en claridad y entregar soluciones que funcionen eficazmente en operaciones reales.\n**¿Qué ofrece Element Logic?**\n* Una empresa certificada como «Great Place to Work», reconocida por su cultura y experiencia para los empleados.\n* Una unidad de negocio de rápido crecimiento, con un aumento del 400 % en dos años.\n* Equilibrio entre la vida laboral y personal, y flexibilidad mediante un modelo híbrido de trabajo.\n* La posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona: usted elige dónde trabajar.\n* «Jornada Intensiva» en julio y agosto.\n* Planes individuales de desarrollo de competencias.\n* Salarios competitivos en el mercado, prestaciones y seguro médico.\n **Responsabilidades:**\n* Asumir la responsabilidad del recorrido del cliente desde la fase de ventas hasta una solución completamente diseñada y validada.\n* Actuar como líder técnico del rendimiento integral del sistema y de los procesos.\n* Diseñar soluciones complejas de intralogística que integren hardware y software, incluidas disposiciones validadas, modelos 3D y planos en AutoCAD.\n* Dirigir la resolución técnica de problemas complejos y apoyar las actividades de puesta en marcha y las actividades in situ cuando sea necesario.\n* Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales interesados operativos y técnicos en las instalaciones del cliente.\n* Dirigir la validación de procesos y mecánica durante la fase de ventas, garantizando la alineación con la gestión del sitio del cliente.\n* Dirigir la implicación de los proveedores traduciendo los requisitos del sistema en especificaciones técnicas claras.\n* Impulsar la estandarización de las soluciones de transporte de Element Logic liderando la selección de proveedores y definiendo los procesos de diseño.\n* Identificar y evaluar proveedores, preparar listas de materiales (BOM), emitir RFQ (solicitudes de cotización) y validar propuestas técnicas.\n* Apoyar las actividades de adquisición, incluyendo aportaciones técnicas a las órdenes de compra cuando sea necesario.\n* Colaborar con Ventas para definir y asegurar la solución técnica, liderando las discusiones técnicas, la elaboración de planos y la coordinación con los proveedores.\n* Mantener un conocimiento actualizado del mercado, de los proveedores y de los productos para informar el desarrollo de soluciones.\n* Proporcionar informes claros y estructurados sobre el estado, los riesgos y el avance de la solución a los interesados internos.\n \nEste puesto requiere viajes periódicos, hasta aproximadamente el 25 %, para apoyar la participación con los clientes y las actividades del proyecto en sus instalaciones.\n \n**Competencias y experiencia deseadas:**\n* Título universitario en ingeniería (mecánica, industrial u otra especialidad).\n* 6 o más años de experiencia en intralogística o logística tercera (3PL).\n* Experiencia y conocimientos relevantes en el sector de la intralogística, automatización y/o flujos logísticos complejos.\n* Competencia en software de modelado 3D y AutoCAD.\n* Experiencia en puestos de ingeniería basada en proyectos y buen conocimiento del cronograma y presupuesto del proyecto.\n* Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, oportunidades y plazos.\n* Capacidad comprobada para predecir y reportar de forma fiable el estado de las propuestas.\n* Capacidad comprobada para obtener, evaluar y compilar los precios de las oportunidades, incluida su presentación ante la dirección.\n* Se requiere dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito.\n **¿A quién buscamos?**\nBuscamos a una persona altamente motivada, con pasión por los proyectos y las soluciones, y con la determinación necesaria para alcanzar el éxito. Trabaja de forma independiente con confianza y sentido de la responsabilidad, demostrando resiliencia y solidez al gestionar la complejidad, la ambigüedad y las prioridades en conflicto. Posee excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación, lo que le permite simplificar soluciones complejas y relacionarse de forma efectiva tanto con clientes como con proveedores.\n **Lugar de trabajo:** Madrid o Barcelona\n**Fecha de inicio:** Por acordar\n**Tipo de contrato:** Contrato indefinido\n \nPara cualquier consulta adicional sobre el puesto o el proceso, contacte con **Emilia Vera** por correo electrónico: **emilia.vera@elementlogic.net**.\n***Aviso a agencias:** *Nos sentimos orgullosos de gestionar toda nuestra contratación internamente en Element Logic. Esto significa que no aceptamos candidatos ni contactos de reclutadores externos ni cazatalentos. Todos los procesos de contratación los gestiona exclusivamente nuestro propio equipo especializado de Adquisición de Talento.*\n **Sea usted mismo, en su elemento.**\nEn Element Logic, nuestras personas son nuestro recurso más valioso. Creemos que cada individuo debe estar en su elemento, y reconocemos, celebramos y fomentamos la fortaleza de la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes sin importar su edad, raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, origen nacional, capacidades mentales y físicas, afiliaciones religiosas y políticas, etapa vital o circunstancias familiares. Buscamos un entorno laboral donde las personas florezcan con sus capacidades únicas, perspectivas y experiencias vitales.\n **Sobre Element Logic** \nElement Logic es una empresa tecnológica global especializada en automatización inteligente de almacenes. Desde su fundación en 1985, la compañía ha crecido hasta contar con más de 950 empleados en 30 países y se ha consolidado como el primer socio mundial —y líder— de AutoStore.\nReconocida por su compromiso con la innovación y su enfoque centrado en las personas, Element Logic mejora el rendimiento de los almacenes mediante una combinación única de tecnología de vanguardia, software impulsado por inteligencia artificial y soluciones personalizadas. Esto permite a empresas de distintos sectores mejorar la eficiencia, la precisión y la escalabilidad de sus operaciones logísticas.\nCon un historial probado y una profunda experiencia en intralogística, Element Logic se ha convertido en el socio de referencia para organizaciones que buscan obtener una ventaja competitiva mediante la automatización. La cultura de la empresa se fundamenta en la valentía, la pasión y la fiabilidad —cualidades que siguen impulsando su misión de optimizar el rendimiento de los almacenes. 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Arquitecto detrás de experiencias de incorporación sin interrupciones y sistemas de RR.HH. eficientes.\n2. Colaborador con equipos multifuncionales para resolver desafíos complejos.\n3. Impulsor del futuro de la defensa mediante innovaciones aeroespaciales revolucionarias.\n\nImagine entrar en una empresa en rápido crecimiento donde las personas son, verdaderamente, la base de todo. Como nuestro **Especialista en Operaciones de RR.HH.**, no solo gestionará procesos: los construirá y escalará. Será el arquitecto detrás de experiencias de incorporación sin interrupciones, sistemas eficientes y políticas centradas en las personas que fortalezcan nuestra cultura.\nSerá quien asegure que cada nuevo empleado se sienta bienvenido desde el primer día, que nuestra pila tecnológica de RR.HH. funcione como un reloj y que los gestores cuenten con las herramientas necesarias para liderar con eficacia. Colaborará con equipos multifuncionales, resolverá desafíos complejos y aportará estructura a un entorno de alto crecimiento y constante evolución —todo ello manteniendo siempre la dimensión humana en primer plano. Este es un puesto para alguien que disfruta hacer las cosas *y* hacerlas bien: una persona capaz de profundizar en los detalles y, al mismo tiempo, adoptar una visión estratégica que alinee las operaciones de RR.HH. con la estrategia empresarial.\nEn **Destinus**, estamos revolucionando el sector de la defensa con vehículos aéreos no tripulados (UAV, por sus siglas en inglés) de vanguardia. Nuestras tecnologías innovadoras están diseñadas para satisfacer las exigencias únicas de las operaciones modernas de defensa, ofreciendo una velocidad, precisión y rentabilidad sin precedentes. **Destinus** colabora con agencias gubernamentales y organizaciones de defensa de todo el mundo para proporcionar soluciones avanzadas en operaciones críticas para la misión, impulsando así una nueva era de eficiencia y superioridad tecnológica. Únase a nosotros para dar forma al futuro de la defensa mediante innovaciones aeroespaciales revolucionarias.\n **Qué hará**\n* **Operaciones de RR.HH.** Gestionará y optimizará los procesos centrales de RR.HH., incluidas la incorporación, la baja, los ciclos de compensación, la administración de beneficios, la gestión de licencias y la gobernanza de los datos de los empleados.\n* **Sistemas y cumplimiento normativo de RR.HH.** Gestionará y mejorará el sistema de información de RR.HH. (HRIS), garantizando la exactitud de los datos, las capacidades de informes y el cumplimiento de la normativa laboral.\n* **Mejora de procesos** Identificará e implementará mejoras en flujos de trabajo, automatización y modelos de prestación de servicios para garantizar una función de RR.HH. eficiente y centrada en el empleado.\n* **Gestión del ciclo de vida del empleado** Actuará como punto de contacto principal para las políticas y procedimientos de operaciones de RR.HH., apoyando a gestores y empleados durante todo su recorrido en la empresa.\n* **Datos e informes** Proporcionará análisis e indicadores sobre plantilla, rotación, compensación y otras métricas clave de RR.HH. a la alta dirección.\n* **Elaboración de políticas** Elaborará, implementará y mantendrá políticas de RR.HH. y procedimientos operativos estándar (POE) alineados con los objetivos empresariales y los requisitos legales locales.\n* **Colaboración en equipo** Colaborará con los socios estratégicos de RR.HH. (HRBPs), Adquisición de Talento, Finanzas, Asuntos Jurídicos y TI para garantizar la coherencia y una experiencia fluida para los empleados.\n* **Supervisión de proveedores y nómina** Coordinará con proveedores externos para beneficios, nómina y soporte técnico de sistemas, asegurando una prestación de servicios de alta calidad y puntual.\n**Requisitos**\n**Qué necesita**\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; un máster o certificación en RR.HH. (por ejemplo, SHRM, CIPD) será valorado positivamente.\n* Entre 5 y 8 años de experiencia en operaciones de RR.HH., con al menos 2 años en un rol de liderazgo o supervisión.\n* Conocimientos sólidos de la legislación laboral, nómina, beneficios y cumplimiento normativo en España.\n* Experiencia en la implementación o gestión de una plataforma de sistema de información de RR.HH. (HRIS).\n* Mentalidad analítica con capacidad para transformar los datos en conclusiones accionables.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y escalar procesos en empresas de rápido crecimiento.\n* El inglés es obligatorio.\n**Quién es usted**\nEs un profesional proactivo y minucioso en operaciones de RR.HH., con una profunda comprensión de los procesos de RR.HH., la gestión del ciclo de vida del empleado y el cumplimiento normativo. Reconocido por sus habilidades organizativas, destaca en la simplificación de los flujos de trabajo de RR.HH., garantizando una gestión precisa de los datos de los empleados y manteniendo una comunicación fluida entre los equipos. Su experiencia abarca la incorporación, la gestión de expedientes de empleados, la coordinación de nóminas y la implementación de políticas. Destaca en entornos dinámicos, equilibrando la empatía con una mentalidad orientada a los resultados, y se compromete a ofrecer una experiencia positiva para los empleados mientras cumple rigurosamente con la normativa.\n**Beneficios**\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n**✨ La emoción del futuro** – Trabaje en proyectos de vanguardia que redefinan la aeronáutica. \n✨ **Centro global de innovación** – Colabore con los mejores ingenieros de todo el mundo. \n**✨ Dinamismo y alto crecimiento** – Experimente la intensidad de trabajar en una empresa en expansión acelerada. \n✨ **Impacto real** – Su trabajo no será teórico: dará forma al futuro del vuelo.\n**Destinus es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestras empresas y equipos, y no discriminamos por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o condición de discapacidad.**\n**Destinus – Desafíe los límites del tiempo, el espacio y el potencial humano.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073580569","seoName":"HR+Operations+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/hr%2Boperations%2Bspecialist-6516141831296312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04118d6c-bd68-42d2-81f1-6bceabdeafb0","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073580569,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516141654963412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Marketing para el Negocio Publicitario, contrato temporal de 8 meses","content":"Resumen:\nSpotify busca un/a Director/a de Marketing para gestionar y ejecutar la estrategia de marketing del negocio publicitario en España, impulsando la concienciación y la consideración de las soluciones publicitarias de Spotify.\n\nAspectos destacados:\n1. Ejecutar la estrategia anual de marketing para el negocio publicitario en España.\n2. Colaborar con eventos comerciales locales y asociaciones del sector para incrementar nuestra presencia.\n3. Trabajar conjuntamente con partes interesadas internas para desarrollar programas de marketing innovadores.\n\nMarketing\nMarketing publicitario\nCorto plazo\nMadrid\nEste puesto corresponde a un contrato temporal de 8 meses.\nSpotify Advertising busca un/a Director/a de Marketing responsable de la gestión y ejecución de la estrategia de marketing para el negocio publicitario en España. Se trata de un puesto temporal con sede en Madrid que cubrirá al/a la Director/a actual durante su permiso por maternidad/paternidad, durante un período de 8 meses (abril de 2026 \\- noviembre de 2026).\nEste puesto forma parte del equipo internacional encargado de impulsar la concienciación y la consideración de las soluciones publicitarias de Spotify entre marcas y agencias de medios, garantizando que los mensajes centrales y productos publicitarios de Spotify resuenen con este público de forma relevante para el mercado español. Trabajando en estrecha colaboración con socios de toda la organización, ayudarás a crear y ejecutar campañas de marketing integradas y atractivas, incluidas extensiones digitales, en redes sociales y experiencias, alineadas con la narrativa y la investigación globales, y orientadas a generar impacto.\nSomos una empresa de ritmo acelerado que exige miembros de equipo capaces de anticiparse, reaccionar y activar equipos rápidamente para mantenerse al ritmo del mercado. El puesto requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos y pensamiento estratégico, una mentalidad creativa e innovadora, y la capacidad de sobresalir en un entorno dinámico y acelerado.\nEste puesto depende del/a Director/a Regional de Marketing responsable de Francia y España, y requerirá una estrecha colaboración con equipos locales, regionales e internacionales. El puesto es híbrido, con la expectativa de trabajar al menos dos días por semana en nuestra oficina de Madrid.\n \nLo que harás\n* Ejecutar la estrategia anual de marketing para el negocio publicitario en España, incluidas campañas de marketing pagado, propio y ganado, para impulsar la demanda en el mercado.\n* Identificar oportunidades dentro del mercado español y desarrollar recomendaciones sobre cómo construir programas escalables e innovadores que fomenten la formación y la inspiración en torno a la publicidad de Spotify, apoyando así al equipo de ventas español.\n* Colaborar con eventos comerciales locales y asociaciones del sector relevantes para aumentar la presencia de Spotify en el sector mediante patrocinios y asistencia.\n* Ser responsable de la adaptación y localización de materiales y programas de ventas, asegurando que las narrativas sean coherentes con la historia global, pero culturalmente relevantes para el mercado español.\n* Apoyar la implementación de iniciativas clave B2B en Francia, colaborando estrechamente con el/a Director/a de Marketing de Francia para garantizar una ejecución eficaz y oportuna.\n* Apoyar el seguimiento y la informe de actividades resaltando lecciones aprendidas y éxitos, mientras se supervisa y alinea el uso del presupuesto con los procesos de Spotify.\n* Colaborar con partes interesadas internas de marketing de marca global, comunicaciones, ventas, entre otros, para garantizar un pensamiento innovador, la alineación de objetivos y la ejecución satisfactoria de los programas de marketing.\nQuién eres\n* Licenciatura o título equivalente en Marketing o campo relacionado, con 7 o más años de experiencia en medios digitales, preferiblemente en un rol de marketing B2B en una editorial o plataforma financiada por publicidad.\n* Conocimiento sólido del panorama publicitario y mediático español, con experiencia comprobada en el marketing dirigido a marcas y agencias de medios.\n* Experiencia demostrada trabajando estrechamente con equipos de ventas, construyendo sólidas relaciones internas para alcanzar objetivos comerciales compartidos.\n* Capacidad comprobada para liderar programas de marketing complejos y multicanal, incluido el desarrollo de contenidos, eventos digitales y presenciales, y otras iniciativas con múltiples fechas límite.\n* Capacidad para operar de forma autónoma como profesional independiente, asumiendo tanto la estrategia como la ejecución, mientras se colabora eficazmente con equipos multifuncionales a nivel local e internacional.\n* Experiencia trabajando con Salesforce, Splash (o herramientas similares de gestión de invitaciones) y Google Workspace.\n* Capacidad para combinar creatividad con pensamiento estratégico, respaldada por una atención rigurosa al detalle, habilidades organizativas y de priorización.\n* Dominio fluido del español e inglés (hablado y escrito); el francés es un plus.\n* Las solicitudes deben presentarse con un CV/resumen en inglés.\nDónde trabajarás\n* Este puesto tiene sede en Madrid.\n* Este puesto se desempeñará desde la oficina de Spotify en Madrid al menos dos días por semana, con flexibilidad para trabajar desde casa.\n \nConoce la vida en Spotify\nSpotify es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Spotify eres bienvenido/a tal como eres, sin importar tu origen, tu apariencia ni lo que suene en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos y nuestro lugar de trabajo también lo es. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestra empresa, más prosperaremos todos, contribuiremos y seremos proactivos. Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu historial. Es en nuestras diferencias donde encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha.\nEn Spotify, nos apasiona la inclusión y garantizar que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todas las personas. Ofrecemos opciones para solicitar ajustes razonables durante el proceso de entrevista y brindamos apoyo según tus necesidades. Si necesitas algún ajuste en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos.\nSpotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana, ofreciendo a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fans la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. Hoy somos el servicio de suscripción de streaming de audio más popular del mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073566793","seoName":"manager-advertising-business-marketing-8-months-fixed-term","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/manager-advertising-business-marketing-8-months-fixed-term-6516141654963412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33ffe371-28e4-4c6a-9765-9353dff27e6f","sid":"a4d7d3d2-b540-47a8-9d28-0a00d1091539"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073566793,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1451","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Valmojado","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4261","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":897,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Valmojado - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Valmojado, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Pruebas y Garantía de Calidad, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"La Rioja Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-testing-quality-assurance/","Andalucía Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-testing-quality-assurance/","Huesca Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-testing-quality-assurance/","Martorell Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-martorell/cate-testing-quality-assurance/","Asturias Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-asturias/cate-testing-quality-assurance/","Navarra Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-testing-quality-assurance/","Cataluña Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-testing-quality-assurance/","Tudela Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-tudela/cate-testing-quality-assurance/","Extremadura Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-extremadura/cate-testing-quality-assurance/","Melilla Pruebas y Garantía de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-melilla/cate-testing-quality-assurance/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-testing-quality-assurance/","locale":"es"}}
Pruebas y Garantía de Calidad en Valmojado
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Director Estratégico de Aprovisionamiento
Resumen: El Director Estratégico de Aprovisionamiento supervisa el aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido, centrándose en los ahorros de costes, la implementación estratégica y la gestión de proveedores dentro de una función de compras en proceso de transformación. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido 2. Contribuir a la transformación estratégica de la función de compras 3. Centrarse en el Coste Total de Propiedad (TCO) y la innovación **Descripción de la empresa** Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una filosofía de servicio distintiva: «¡Sí que puedo!». Las personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento cuente». **Descripción del puesto** El Director Estratégico de Aprovisionamiento será responsable de supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido. Este puesto se centra en identificar oportunidades de ahorro de costes, implementar estrategias de aprovisionamiento en múltiples categorías, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento de las políticas de compras de RHG. Como miembro clave del Equipo Regional de Compras, el Director Estratégico de Aprovisionamiento contribuye activamente a la transformación estratégica de la función de compras en el Reino Unido, con un enfoque principal en el Coste Total de Propiedad (TCO), la innovación y la eficacia general. **Principales responsabilidades:** **Estrategias de compras:** * Definir, gestionar e implementar estrategias de aprovisionamiento eficaces para diversos bienes y servicios en el Reino Unido. * Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar nuevos proveedores, productos y oportunidades. * Colaborar con la alta dirección para alinear las iniciativas de compras con los objetivos corporativos. **Gestión de proveedores y vendedores:** * Establecer y mantener sólidas relaciones con los proveedores, fomentando la colaboración y la innovación. * Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los requisitos de calidad. * Dirigir todos los asuntos relacionados con los proveedores, incluidos los aspectos de coste, calidad y puntualidad en la entrega, garantizando la alineación con las partes interesadas internas. * Negociar precios, contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) para obtener el valor óptimo y la máxima fiabilidad. **Procesos de compras y cumplimiento normativo:** * Optimizar y apoyar las políticas y procedimientos de compras de RHG, desde la solicitud hasta la orden de compra, la entrega y la facturación. * Garantizar el cumplimiento de los estándares legales, éticos y corporativos en materia de compras. * Trabajar estrechamente con el equipo corporativo de Compras de la sede central para implementar contratos globales en el Reino Unido. **Control y análisis de costes:** * Identificar oportunidades de ahorro de costes manteniendo e incluso mejorando los estándares de servicio y calidad. * Realizar análisis de costes y escenarios, comparativas y análisis del desempeño de las compras para garantizar la eficiencia. **Gestión de contratos:** * Redactar, revisar y gestionar los contratos de compras para garantizar el cumplimiento legal y mitigar riesgos. * Gestionar las renovaciones, modificaciones y rescisiones de contratos. **Administración de sistemas:** * Apoyar el uso de los sistemas y herramientas de compras en el Reino Unido para incrementar la automatización, la transparencia y la eficiencia. * Garantizar la documentación precisa de las actividades de compras y de la información sobre los proveedores. **Colaboración interfuncional:** * Colaborar activamente con los líderes empresariales locales y el equipo de Operaciones para impulsar el cumplimiento normativo, reducir costes y mejorar la prestación de servicios. * Colaborar interfuncionalmente para mejorar la experiencia del cliente, la calidad de los productos y la productividad. **Gestión de proyectos:** * Planificar, coordinar e implementar proyectos de aprovisionamiento y compras. * Apoyar las iniciativas regionales y corporativas según sea necesario. **Gestión del desempeño de los proveedores:** * Supervisar y evaluar el desempeño de los proveedores, centrándose en la mejora continua y la innovación. * Garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de los términos acordados y de los estándares de desempeño. **Administración financiera:** * Recopilar, administrar y controlar las facturas de los proveedores, los reintegros y los estados de crédito. * Supervisar la transparencia de los gastos por categorías para respaldar la elaboración de informes financieros y el seguimiento de los ahorros. **Requisitos:** **Formación académica** * Título universitario obligatorio, preferiblemente en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín. **Experiencia** * Mínimo 7 años de experiencia en aprovisionamiento, preferiblemente en una organización multicultural y matricial. * Trayectoria comprobada en negociaciones con proveedores, gestión de contratos y aprovisionamiento estratégico. * Experiencia gestionando compras en múltiples categorías. **Competencias** * Excelentes habilidades de negociación y comunicación (escrita y oral) en inglés. * Conocimientos avanzados de los sistemas y herramientas de compras. * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. **Liderazgo y competencias organizativas** * Persona organizada, responsable y orientada a resultados. * Capacidad para establecer prioridades claras, evaluar riesgos y generar valor empresarial. * Demostrada capacidad para liderar iniciativas y fomentar la participación interfuncional. **Competencias interpersonales** * Fomenta la confianza y la colaboración tanto interna como externamente. * Influye y compromete eficazmente a las partes interesadas. * Gestiona los conflictos de forma constructiva y pragmática. **Adaptabilidad** * Capacidad para trabajar eficazmente en una organización global y altamente matricial. * Capacidad para equilibrar con soltura el soporte operativo y las iniciativas estratégicas. **Pensamiento estratégico** * Capacidad para pensar estratégicamente y contribuir al desarrollo a largo plazo de la función de compras. **Dependencia jerárquica** * Director Estratégico de Aprovisionamiento para el Área de Europa del Norte y Reino Unido IRWE Tenga en cuenta que esta descripción de puesto tiene como finalidad ofrecer directrices sobre sus funciones, pero, ocasionalmente, la empresa podría requerirle que realice tareas no enumeradas aquí, aunque sean fundamentales para el éxito del Departamento de Aprovisionamiento. 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Jefe de Equipo de QA automatizadas65183286026754121
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Jefe de Equipo de QA automatizadas
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Equipo de QA Automatizadas para diseñar, implementar y optimizar procesos de integración continua y asegurar la calidad del software en entornos ágiles. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos estables con alto componente técnico 2. Plan de carrera personalizado y formación continua 3. Cultura multicultural y de startup que fomenta la innovación NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes. No puedes incluir el cliente final si llega a aparecer en el perfil proporcionado. Sin emojis o íconos, debe ser corporativo. Si está en inglés dejarlo en ese idioma. Estamos en búsqueda de: **Jefe de Equipo de QA Automatizadas** **Principales responsabilidades:** * Diseñar, implementar y optimizar procesos de integración y despliegue continúo basados en Jenkins. * Ejecutar y coordinar actividades de aseguramiento de calidad del software. * Realizar y documentar pruebas de software, garantizando estándares de calidad. * Gestionar tareas y seguimiento de avances mediante JIRA en entornos ágiles. * Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar entregables de alto nivel técnico. **Requerimientos:** **Excluyentes:** * Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, participando en proyectos de gestión automatizada de despliegue de software e integración continua con Jenkins. * Experiencia en metodologías de aseguramiento de calidad del software y ejecución de pruebas. * Conocimiento y uso de JIRA y marcos de metodologías ágiles. * Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. **Deseables:** * Experiencia demostrable en proyectos TIC dentro de Entidades Financieras. **Ofrecemos** * Contrato indefinido con salario competitivo * Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. * Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). * Participación en proyectos estables con alto componente técnico. * Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. * Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Monica ortega \#LI\-MO1
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Arquitecto Senior de Azure65183285779459122
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Arquitecto Senior de Azure
Resumen: Buscamos un Arquitecto de Azure para diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras, modernizar los recorridos en la nube de los clientes y ofrecer liderazgo arquitectónico en decisiones de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento 2. Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure 3. Colaborar con los clientes para traducir objetivos comerciales en soluciones técnicas **¿Por qué SoftwareOne?** SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades incomparables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar transfronterizamente, innovar sin temor y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o construir relaciones significativas con los clientes, encontrarás aquí un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y forma parte de una cultura orientada a un propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu carrera puede tener alcance global. **El puesto** ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras que impulsen una transformación comercial real? ¿Buscas un puesto en el que puedas influir en decisiones de alto impacto mientras desarrollas tu experiencia en Azure? Estamos buscando un Arquitecto de Azure para ayudar a nuestros clientes a modernizar, migrar y acelerar sus recorridos en la nube. Trabajarás estrechamente con partes interesadas técnicas y comerciales, diseñando soluciones estratégicas de Azure e identificando oportunidades para maximizar su valor. Dirigirás el diseño de arquitecturas de Azure centradas en el cliente, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y estén alineadas con las necesidades comerciales. Tu experiencia respaldará proyectos de migración, compromisos de estrategia en la nube y la identificación de oportunidades para mejorar o ampliar los servicios de Azure. Responsabilidades* Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento. * Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas. * Proporcionar liderazgo arquitectónico durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas evaluaciones y revisiones. * Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure. * Crear y mantener documentación arquitectónica, buenas prácticas y estándares de soluciones. * Asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, gobernanza y normativas sectoriales. * Identificar oportunidades para ampliar o mejorar los servicios de Azure para clientes existentes. **Qué buscamos en ti*** Conocimientos sólidos de los servicios de Azure, conceptos de computación en la nube y patrones arquitectónicos modernos. * Experiencia en el diseño o implementación de soluciones de Azure IaaS, PaaS o SaaS. * Capacidad para definir soluciones centradas en el cliente y comunicar conceptos técnicos con claridad. * Habilidades en automatización o scripting (por ejemplo, PowerShell, ARM/Bicep). * Certificaciones de Azure (por ejemplo, Azure Solutions Architect Expert). * Experiencia en migraciones a la nube o arquitecturas híbridas. * Conocimientos sobre gobernanza en la nube, marcos de seguridad o FinOps. * Excelentes capacidades analíticas, resolución de problemas e interpersonales. * Dominio fluido del español y del inglés (deseable). **Función laboral** Software y nube **Acomodaciones** SoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesitas ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíanos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com. Por favor, incluye el puesto al que te postulas y tu ubicación geográfica. Alguien de nuestra organización, que no participa en el proceso de toma de decisiones, se pondrá en contacto contigo para analizar tus necesidades específicas y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderte. Cualquier información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En SoftwareOne, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Asimismo, animamos a personas experimentadas que hayan tomado intencionalmente un descanso profesional y ahora estén preparadas para reincorporarse al trabajo a explorar nuestro programa SOAR.
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VP de Marketing65183285273731123
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VP de Marketing
Resumen: Buscamos un líder visionario de marketing capaz de romper los enfoques tradicionales B2B, liderar la función de marketing y acelerar la expansión global desde una sólida base europea. Puntos destacados: 1. Liderar la función de marketing para un líder europeo en habilidades humanas y digitales 2. Impulsar la expansión global con múltiples productos 3. Dar forma y potenciar la marca como líder de categoría Estamos buscando un líder de marketing dispuesto a romper los enfoques B2B tradicionales. Como líder europeo en el ámbito de las habilidades humanas y digitales, estamos listos para dar pasos creativos y de alto rendimiento. Con nuevos productos e inversiones por realizar, necesitamos a un visionario que lidere la función de marketing y acelere nuestra evolución: desde el éxito en 10 mercados con 1 producto hasta el éxito global con múltiples productos. Este puesto forma parte del Equipo de Liderazgo de Ingresos y reporta directamente al CRO, trabajando estrechamente con el responsable global de marca, el Director de Producto y toda la organización de Ventas. Necesitamos a alguien con mentalidad colaborativa, experiencia demostrada en marketing B2B SaaS basado en datos y orientado al rendimiento, valentía para probar cosas nuevas y cuestionar lo establecido, así como un historial comprobado de éxito en liderazgo de equipos y crecimiento empresarial vinculado a un embudo superior en expansión y conversión. **El puesto abarca todas las funciones clave de Marketing:** marca, generación de demanda, digital, marketing de producto, contenido, relaciones públicas y ejecución regional para nuestra escala de EdTech B2B SaaS rentable e innovadora. Responsabilidades clave * Estrategia y ejecución de marketing: * Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing alineada con nuestros objetivos comerciales en todas las regiones y productos —incluyendo posicionamiento, marca, generación de demanda, marketing de producto, contenido, experiencia digital (sitio web) y activación regional * Crear mecanismos rápidos y frecuentes de retroalimentación para mejorar las actividades según los resultados obtenidos * Generación de demanda: * Liderar al equipo para ejecutar campañas que impulsen el conocimiento, el compromiso y las conversiones * Impulsar el crecimiento del embudo mediante canales clave: medios de rendimiento (SEM, etc.), CRM/correo electrónico, eventos y experiencia digital (sitio web – SEO/GEO). Experimentar y optimizar continuamente * Ser responsable de los objetivos de embudo generado por Marketing y de la contribución de Marketing al Nuevo ARR * Ser responsable de las métricas de conversión en colaboración con los representantes de desarrollo de ventas (SDR), Ventas y RevOps, garantizando una alineación y responsabilidad rigurosas desde el MQL hasta la velocidad de conversión en oportunidades * Marca y posicionamiento: * Dar forma y potenciar nuestra marca como líder de categoría, desarrollando narrativas innovadoras, inesperadas y convincentes que resuenen con nuestros clientes, prospectos y socios * Garantizar la excelencia en el marketing de producto; trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Ventas para traducir capacidades en mensajes diferenciadores dirigidos al cliente. Construir un marco de mensajes y articular claramente nuestras propuestas de valor en distintos productos, perfiles de usuario y mercados * Supervisar las estrategias de relaciones públicas, liderazgo de opinión, contenido y redes sociales * Analítica, ROI y automatización: * Establecer KPI, paneles de control e informes para medir el rendimiento del marketing en todo el embudo. Utilizar insights basados en datos para tomar decisiones y mejorar el rendimiento y la asignación de recursos * Colaborar con RevOps para crear una infraestructura fiable de informes y previsiones * Modernizar procesos, herramientas y stack tecnológico para lograr automatización y decisiones más fundamentadas en datos * Marketing regional * Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing específicas por región para nuestras geografías clave * Capacitar y empoderar a los equipos locales con las campañas, activos, plantillas y herramientas adecuadas para impulsar el crecimiento * Liderazgo y cultura del equipo: * Liderar e inspirar a un equipo de marketing de alto rendimiento * Establecer objetivos claros, ofrecer acompañamiento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo * Implementar programas de formación que aseguren que el equipo se mantenga a la vanguardia de las tendencias del sector **Requisitos:** * 10+ años en puestos de liderazgo de marketing B2B SaaS con responsabilidad sobre ingresos en modelos de alto contacto: embudo generado por Marketing y contribución al Nuevo ARR * Historial comprobado liderando y escalando funciones globales de marketing de alto rendimiento * Capacidad para conectar marca y rendimiento, posicionamiento a largo plazo con generación de embudo a corto plazo * Combinación de pensamiento estratégico con ejecución práctica, y capacidad para navegar con éxito tanto en entornos impulsados por datos como en entornos creativos * Experiencia práctica con tecnología moderna de marketing (por ejemplo, Hubspot, Salesforce, Make.com, Lusha, Clearbit, etc.) e IA agente para mejorar la productividad, además de experiencia profunda en al menos uno de los siguientes ámbitos: CRM/correo electrónico, medios de rendimiento o experiencia digital (sitio web) * Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad para influir en todos los niveles * Otros: dominio fluido del inglés; disposición y capacidad para viajar internacionalmente —principalmente dentro de Europa Deseable: * Experiencia en empresas B2B SaaS con modelo de ingresos sin contacto (autogestión) * Experiencia previa en el sector EdTech * Dominio del entorno CRM de Salesforce es un plus Como VP de Marketing, usted encarnará estos valores y liderará con el ejemplo, fomentando una cultura que impulse el impacto y la excelencia. **Beneficios:** Únase a la empresa líder europea de formación online, referente en nuestro sector, y ayude a las organizaciones a prosperar mientras usted crece profesionalmente en una compañía pionera con un impulso imparable y una emocionante trayectoria de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos. * Salario competitivo y bonificación por desempeño específica para el puesto, porque valoramos sus contribuciones y recompensamos su arduo trabajo. * Días de vacaciones remunerados – 25 días. * Trabajo flexible y herramientas – trabaje en un entorno de apoyo con las comodidades que necesita, además de un portátil. * Crecimiento y desarrollo – acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar su crecimiento personal y profesional. * Coaching mental – apoyo de nuestro socio OpenUp para mantener su mente en óptimas condiciones. * Equipos diversos e inclusivos – trabaje con colegas de toda Europa, integrando distintas culturas, perspectivas e ideas. * Eventos temáticos y dinámicas de equipo – desde talleres de creatividad hasta actividades sociales orientadas al bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas. * Día Anual Do-Good – un día completamente remunerado para realizar trabajo voluntario, individualmente o con su equipo, apoyando una causa que le importe. * Pensión y seguros – cobertura por incapacidad y pensión para su seguridad a largo plazo. **Aplicar es sencillo:** ✔️ Envíe su solicitud. ✔️ Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 5 días laborables. Si está interesado y desea obtener más información, no dude en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico en recruitment@goodhabitz.com
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Gestor técnico SAP BTP65183285005571124
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Gestor técnico SAP BTP
Resumen: Globant busca un Gestor técnico SAP BTP para impulsar la innovación y apoyar a sus socios comerciales en la adaptación a las expectativas personalizadas de los consumidores en una nueva era tecnológica. Puntos destacados: 1. Liderar la innovación y el cambio en soluciones SAP BTP. 2. Implementar una arquitectura de alta resiliencia y desarrollo nativo en la nube. 3. Centrarse en la integración avanzada de IA y la conectividad empresarial segura. En Globant trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Potenciamos el desarrollo empresarial y las soluciones corporativas para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos de negocio. Buscamos un **Gestor técnico SAP BTP** que comparta nuestra pasión por la innovación y el cambio. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros socios comerciales a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica. Qué te ayudará a tener éxito: * Arquitectura de alta resiliencia: Implementación de extensiones «lado a lado» mediante SAP SDI y orquestación «Write-Back» basada en colas para garantizar una continuidad operativa del 100 % durante tiempos de inactividad del ERP. * Desarrollo nativo en la nube: Aprovechamiento de Node.js (CAP) y HANA Cloud (HDI/SQLScript) para construir una plantilla modular con «responsabilidad única» sobre Cloud Foundry. * Ingeniería de motores personalizados: Desarrollo de motores de flujo de trabajo y reglas de alto rendimiento integrados en la aplicación para gestionar bucles complejos de gestión de tareas y operaciones masivas de datos más allá de los límites de los servicios estándar. * Gobernanza técnica: Aplicación de estándares industriales de calidad de código, asegurando una cobertura de pruebas unitarias superior al 80 % y manteniendo prácticas estrictas de programación segura (XSUAA/IAS). * Integración avanzada de IA: Implementación de SAP AI Core y GenAI Hub mediante RAG (motores vectoriales) y arquitecturas de «doble modo» para ofrecer automatización inteligente con alternativas manuales fiables. Conectividad empresarial segura: Integración perfecta de sistemas ERP locales mediante SAP Cloud Connector y consumo optimizado de servicios OData v2/v4. * Este puesto puede desempeñarse en **España \#LI\-Híbrido** Crea con nosotros productos digitales que a la gente le encanta. Uniremos empresas y consumidores mediante tecnología de IA y creatividad, impulsando la transformación digital para generar un impacto positivo en el mundo. *Podemos utilizar tecnologías de IA y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, infórmalo a tu reclutador. La remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las habilidades, experiencia y cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un completo paquete de beneficios. Obtén más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de experiencia Globant.
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Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito65183284764417125
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Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito
Resumen: Morningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en Madrid para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, centrándose en los conflictos de interés y trabajando en diversos proyectos. Aspectos destacados: 1. Parte integral del equipo global de Conflictos de Interés 2. Oportunidad de trabajar en diversos proyectos y líneas de negocio 3. Apoyo al desarrollo y la implementación del programa global de cumplimiento **Acerca del puesto:** Para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, Morningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en su oficina de Madrid. El Asociado de Cumplimiento es una parte integral del Programa de Cumplimiento que aborda cómo gestiona la empresa los conflictos de interés. Este puesto formará parte del equipo global de Conflictos de Interés. Existen numerosas ocasiones en las que se pedirá al empleado que trabaje en otras líneas de negocio y en proyectos desafiantes; esto es lo habitual para este puesto. **Responsabilidades laborales:** * Apoyar el desarrollo, la implementación y la revisión periódica de políticas y procedimientos para el funcionamiento general del programa global de cumplimiento dentro de Morningstar DBRS * Hacerse responsable del seguimiento del cumplimiento de las políticas de la empresa sobre conflictos de interés, incluidas las operaciones con valores negociables, regalos y entretenimiento, y elevar los asuntos a la dirección cuando sea necesario. * Administrar el Sistema Global de Gestión de Conflictos de Morningstar DBRS para todo el personal a nivel mundial. * Apoyar al Departamento de Cumplimiento en la elaboración de informes destinados a la Alta Dirección, con periodicidad mensual, trimestral y anual. * Colaborar con el Departamento de Cumplimiento para desarrollar, mantener y impartir formación en materia de cumplimiento y otros materiales relacionados. * Asistir en la preparación y realización de inspecciones regulatorias. **Requisitos:** * Experiencia previa en cumplimiento y/o análisis regulatorio adquirida en los sectores de Servicios Financieros, Contabilidad o Derecho. * Experiencia interactuando con empleados de distintos niveles dentro de una organización. * Excelentes habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones internas y externas eficaces. * Buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). * Fuertes capacidades analíticas e investigadoras, así como buen juicio. * Experiencia en funciones de Sala de Control, incluida la autorización previa de operaciones de empleados y la gestión y utilización de listas restringidas. * Experiencia en el desarrollo, la implementación y el seguimiento del cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos y otros documentos orientativos. * Conocimientos y/o experiencia profesional en el ámbito de las calificaciones de crédito. * Competencia en la suite de productos Microsoft Office, incluidas funciones avanzadas de Excel. * Se prefiere experiencia en automatización de procesos o en la implementación de Inteligencia Artificial (IA). * Se requiere título universitario. El entorno híbrido de trabajo de Morningstar le ofrece la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos juntos de forma intencional y periódica. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrecen diversos beneficios adicionales para mejorar la flexibilidad según evolucionen las necesidades. Independientemente de su ubicación, contará con herramientas y recursos que le permitirán interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo. R10\_DBRSRtgsGmbHSpain DBRS Ratings GmbH Sucursal en España \- Entidad jurídica española
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Ingeniero Senior DevOps65183284275457126
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Ingeniero Senior DevOps
Resumen: IntellectEU busca un ingeniero DevOps proactivo con amplia experiencia en la nube para apoyar las finanzas digitales y las tecnologías emergentes. Aspectos destacados: 1. Experiencia internacional en una empresa estable con más de 15 años de operación 2. Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional 3. Equipo apasionado en un entorno laboral innovador y abierto IntellectEU es una empresa tecnológica internacional centrada en las finanzas digitales y las tecnologías emergentes. En IntellectEU tenemos la misión de convertirnos en la empresa fintech más reconocida. Estamos comprometidos con nuestro personal y creemos en construir un futuro mejor mediante las tecnologías más avanzadas. Ofrecemos a jóvenes profesionales y expertos del sector un entorno propicio para desarrollarse, lanzar ideas y colaborar estrechamente con nuestros clientes. Gracias a nuestra experiencia práctica tanto en los ámbitos técnicos como en los mercados de capitales, no hay ningún desafío que dejemos sin abordar. Buscamos un ingeniero DevOps altamente cualificado y proactivo, con amplia experiencia en una de las siguientes plataformas en la nube: Azure, AWS o GCP, para incorporarse a nuestra dirección de Tecnologías Emergentes. Responsabilidades: * Apoyar a los desarrolladores en la entrega de proyectos y en sus necesidades relacionadas con la infraestructura * Realizar tareas de infraestructura TI, incluida la administración de servidores Linux y Windows * Asistir en la migración de sistemas a la nube y mantener los activos existentes en la nube * Gestionar lanzamientos de software en múltiples entornos * Ejecutar y apoyar actividades operativas relacionadas con los activos de infraestructura * Configurar y revisar soluciones de monitorización, garantizando su alineación con las mejores prácticas en observabilidad, respuesta ante incidencias e ingeniería de confiabilidad * Automatizar tareas repetitivas para mejorar la eficiencia y reducir la intervención manual Requisitos: Imprescindibles: * Inglés fluido * Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o experiencia técnica equivalente * Competencia en uno de los servicios en la nube: Azure, AWS o GCP * Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras aplicando los principios y herramientas de Infraestructura como Código (IaC), tales como Terraform * Competencia en Git y flujos de trabajo de control de versiones * Experiencia en la aplicación de buenas prácticas de seguridad para infraestructuras, gestión de secretos y escaneo automatizado * Experiencia en la monitorización y optimización del uso de recursos en la nube para controlar costes y garantizar escalabilidad (FinOps) * Experiencia en el soporte de configuraciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres para infraestructuras críticas * Experiencia con plataformas CI/CD como GitLab CI, GitHub Actions o similares * Habilidades de scripting y automatización, tales como Bash, Python o similares Deseables: * Experiencia en proyectos de migración a la nube * Conocimientos sobre DLT, especialmente en Hyperledger Besu o Canton * Experiencia en Web 3.0 * Conocimientos sólidos de redes (por ejemplo, TCP/IP, firewalls, DNS) * Experiencia previa en la ejecución de actividades de migración entre cuentas en la nube Habilidades blandas: * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración directa con el cliente * Enfoque proactivo y colaborativo al trabajar con equipos multifuncionales Garantizamos: * Excelente paquete retributivo y de beneficios, incluyendo seguro médico y actividades deportivas. * Experiencia internacional en una empresa estable: la compañía cuenta con oficinas en Amberes, Lisboa, Cracovia, Kiev y Nueva York, y lleva más de 15 años operando en el mercado. * Un equipo apasionado en un entorno laboral innovador, informal, positivo y abierto, listo para acoger tus nuevas ideas. * Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional, así como la posibilidad de transformar la forma en que opera el negocio en el mundo financiero. * Trabaja donde seas más productivo: opciones remotas, presenciales o híbridas. ¡Únete a nosotros para generar un impacto en todo el mundo financiero! Tipo de puesto: Jornada completa Remuneración: 50.000,00€ – 65.000,00€ por año
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50,000-65,000 €/año
Ingeniero de Estrategia y Operaciones65183283491458127
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Ingeniero de Estrategia y Operaciones
Resumen: HappyRobot busca un Ingeniero de Estrategia y Operaciones para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas internos y automatizaciones. Puntos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes. 2. Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil. 3. Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores. **Acerca de HappyRobot** HappyRobot es el sistema operativo nativo de IA para la economía real: un sistema que cierra el circuito entre la inteligencia y la acción. Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas para su misión con verdadera autonomía. Nuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Comenzamos con la cadena de suministro y las operaciones a escala industrial, donde la resiliencia, la velocidad y la mejora continua son fundamentales, liberando así a los seres humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor. Puedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluidos los 44 millones de dólares de su Serie B más reciente en septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen a Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10: socios que creen en nuestra misión de redefinir cómo operan las empresas. Canalizamos esta inversión en la construcción de un equipo de clase mundial: personas con una motivación incansable, habilidades agudas para la resolución de problemas y la pasión necesaria para superar límites en un entorno rápido e intensamente exigente. Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot. **Descripción del puesto** ----------------- Buscamos un **Ingeniero de Estrategia y Operaciones** para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas y automatizaciones internos. Este puesto se sitúa en la intersección entre la ingeniería y las operaciones empresariales, y se centra en crear una ventaja duradera: sustituir procesos ad hoc y tareas administrativas por soluciones técnicas escalables. **Tus responsabilidades** ------------------ * Identificar flujos de trabajo operativos manuales, repetitivos y propensos a errores en toda la empresa. * Diseñar y construir herramientas internas, automatizaciones y servicios ligeros para sustituir procesos manuales. * Integrar sistemas en finanzas, ventas, compras, asuntos legales y soporte al cliente. * Escribir scripts, servicios o automatizaciones de calidad productiva (APIs, tareas programadas, tuberías de datos, paneles internos). * Gestionar sistemas operativos desde el diseño hasta la implementación, el monitoreo y la iteración. * Analizar datos operativos para priorizar mejoras de alto impacto y medir sus resultados. * Reducir la dependencia del personal administrativo mediante la automatización y el diseño de sistemas. * Mejorar las operaciones de lanzamiento al mercado mediante la creación de mejores herramientas entre ventas, finanzas y asuntos legales. * Apoyar la gestión de contratos y las compras mediante flujos de trabajo estructurados y automatizados. * Garantizar la precisión, fiabilidad y observabilidad de los datos en los sistemas operativos. * Ejecutar proyectos operativos ambiguos y de alto impacto con mínima orientación. **Requisitos imprescindibles** ------------- * Sólidos fundamentos de ingeniería de software y comodidad al lanzar sistemas reales. * Experiencia en la construcción de automatizaciones o herramientas internas utilizando Python, SQL, APIs y/o lenguajes de scripting. * Capacidad para razonar sobre sistemas, casos extremos, modos de fallo y mantenibilidad a largo plazo. * Fuerte intuición empresarial: comprensión de cómo afectan los sistemas operativos al costo, la velocidad y la escala. * Responsabilidad extrema: identificas problemas, diseñas soluciones y lanzas sin que te lo pidan. * Alta iniciativa, urgencia y comodidad para operar en entornos ambiguos. * Comunicación clara, tanto escrita como verbal. **¿Por qué unirte a nosotros?** * Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de alto crecimiento**, respaldada por inversores líderes. * En rápido crecimiento y **respaldada por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10.** * **Responsabilidad y autonomía**: asume la propiedad total de los proyectos y lánzalos con rapidez. * **Trabaja con los mejores**: únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores. **Nuestros principios operativos** ***Responsabilidad extrema*** Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, sus resultados y el éxito del equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita arreglarse, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar incluso cuando no sea «tu trabajo». Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Excelencia técnica*** Poner cuidado e intención en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La excelencia técnica significa nunca conformarse con lo «aceptable». Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada comercial: lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente que dejen boquiabierto, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos observe. ***Somos «majos»*** Sé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) cuando disfrutamos juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Generar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanza rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alta eficacia: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y inteligentes. Corremos una maratón de alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contrata solo a personas capaces de elevar la media; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento: cada contratación debe elevar el nivel. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos estándares elevados. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel: así es como ganamos. ***Pensamiento basado en primeros principios*** Reducir un problema a hechos a nivel físico, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la raíz si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible. *Los datos personales facilitados en tu solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.* *Al enviarnos tu currículum, das tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de evaluarte y seleccionarte como candidato para este puesto. Tus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.* *En relación con el período de conservación de tus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.* *Si deseas ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a tus datos personales, puedes hacerlo enviando un correo electrónico a security@happyrobot.ai, conforme al RGPD.* *Para más información, visita* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Al enviar tu solicitud, confirmas que has leído y comprendido esta cláusula y que aceptas el tratamiento de tus datos personales tal como se describe.*
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Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo65183280617347128
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Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo
Resumen: Actuar como primer punto de contacto para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas y aumentando su satisfacción y lealtad mediante un servicio amable y profesional. Aspectos destacados: 1. Primer punto de contacto para clientes alemanes, brindando soporte integral 2. Interactuar con los clientes con conocimientos especializados y mejorar su satisfacción 3. Colaborar como miembro del equipo y realizar tareas administrativas ¿Habla con fluidez alemán e inglés y desea trabajar desde casa en España? En SIXT, actualmente buscamos agentes de servicio al cliente motivados y entusiastas que hablen alemán para incorporarse a nuestro equipo desde cualquier lugar de España. Si disfruta ayudando a los clientes por teléfono y correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora! **SU ROL** ------------- * Actuar como **primer punto de contacto** para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva. * **Brindar soporte** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico. * **Interactuar** con los clientes aplicando conocimientos expertos sobre nuestros productos y servicios. * Aumentar la **satisfacción** y la **lealtad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional. * **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del mismo. **SUS HABILIDADES** --------------- * Dominio del **alemán**, con habilidades fluidas en inglés. * **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia a los clientes. * Experiencia **profesional** de al menos 1 año en un puesto similar. * Conocimientos **técnicos**, con experiencia comprobada en el uso de MS Office. * **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- * **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa. * **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más. * **Actividades de fomento del trabajo en equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. * **Desarrollo profesional**: Aprenda de y junto con un equipo altamente motivado y profesional. **Sobre nosotros:** ------------- Somos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE integra nuestros productos: SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servicios de taxi, transporte y chófer) y SIXT\+ (suscripción de vehículos), ofreciendo a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, los servicios de 4.000 socios colaboradores y unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países y en 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente de máxima calidad y un servicio al cliente excepcional son nuestras máximas prioridades. Creemos en el verdadero espíritu emprendedor y en la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia corporativa con visión de futuro. ¡Comience con nosotros y postúlese ahora!
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Analista Senior de Fijación de Precios65183280135041129
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Analista Senior de Fijación de Precios
Resumen: Munich Re Specialty busca un Analista Senior de Fijación de Precios para apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia empresarial europea en clases de seguros primarios. Aspectos destacados: 1. Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa 2. Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes 3. Trabajar en un equipo pequeño y dinámico **Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** Jornada completa **Modalidad de trabajo** Híbrida **Nivel del puesto** Profesional **ID del puesto** 11791 **Empresa** Munich Re Specialty \- Global Markets **Tipo de contratación** Indefinido **Área de especialización** Actuaria y Gestión de Riesgos En Munich Re Specialty – Global Markets (MRS\-GM), nuestra ambición es convertirnos en el principal proveedor europeo de seguros especializados primarios, respaldado por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para alcanzar este objetivo. En el corazón de nuestro éxito reside una sólida cultura donde se anima a las personas a estar presentes, ser audaces y curiosas, lo que les permite alcanzar sus objetivos individuales. **Analista Senior de Fijación de Precios (España)** Buscamos contratar a un Analista Senior de Fijación de Precios con sede en España, Madrid, a tiempo completo. Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida con 2\-3 días por semana en la oficina. Si desea postularse, por favor envíe su CV en inglés. Usted apoyará al negocio europeo contribuyendo a actividades vinculadas al desarrollo e implementación de la estrategia de seguros primarios en las líneas de Energías Renovables, Propiedad, Ingeniería, Ciberseguridad y Responsabilidad Profesional. Este puesto trabajará estrechamente con el equipo de suscripción, brindando apoyo al Jefe de Suscripción, a los Directores Nacionales y a los equipos financieros de Londres y Múnich. **Responsabilidades** * Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial según sea necesario en todas las clases de negocio que se desarrollen en Europa, por ejemplo Propiedad, Energías Renovables, Ciberseguridad e Ingeniería. * Brindar asistencia a los actuarios dentro del centro actuarial español, según sea necesario. * Apoyar a los suscriptores con cualquier análisis o solicitud de informes ad\-hoc. * Fijación de precios caso por caso para cuentas grandes o atípicas, incluidas simulaciones de frecuencia y gravedad y/o análisis basados en la experiencia. * Creación, mantenimiento y formación de los suscriptores en nuevas herramientas de fijación de precios necesarias, colaborando con el equipo de Fijación de Precios Actuarial y los suscriptores locales para garantizar su adecuación y coherencia. * Elaboración de Información de Gestión de Precios para uso de los suscriptores y la alta dirección, informando sobre todos los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la fijación de precios definidos por el equipo de Fijación de Precios Actuarial de MRS\-GM. * Comunicar claramente los resultados de la fijación de precios a los suscriptores. * Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes, centrándose en la fijación de precios y el desempeño. Ser capaz de explicar y justificar su punto de vista. * Asegurar que todos los consejos ofrecidos cumplan con los estándares actuariales y otras directrices aplicables, incluidas las propias directrices y estándares de Munich Re. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuir activamente a promover una conducta ética sólida en el negocio para lograr los mejores resultados para los clientes. **Conocimientos y competencias** * Experiencia especializada en la fijación de precios de seguros comerciales. * Experiencia demostrable en modelización y análisis de datos. * Buen conocimiento de los métodos habituales de reservas. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad comprobada para trabajar de forma colaborativa con los suscriptores. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluida la redacción de informes, presentaciones y la capacidad de exponer análisis complejos ante la alta dirección. * Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con una variedad de partes interesadas internas y externas. * Capacidad para trabajar en un equipo pequeño y dinámico. Si este puesto le entusiasma, pero su experiencia no coincide perfectamente con todo lo descrito, o no cumple todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Podría ser exactamente el candidato que estamos buscando. **Diversidad, Equidad e Inclusión** En Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Asumir el poder de la DEI está en el núcleo de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; antecedentes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito. Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste poniéndose en contacto con su interlocutor de Adquisición de Talento. Aprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana En Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque de ESG se sustenta en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y fomentar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluido el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestras comunidades y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas. **Beneficios** * 25 días de vacaciones anuales \+ festivos * Pensión no contributiva del 10 % * Posibilidad de bonificación anual * Seguro médico y dental privado * Seguro contra enfermedades graves \+ seguro de vida \+ seguro de salud permanente * Programa de Bienestar y Desarrollo \+ Programa de Asistencia al Empleado (EAP) \+ Evaluaciones médicas (sujeto a la elegibilidad del programa) * Plan de vehículos eléctricos mediante reducción salarial * Apoyo para estudios y desarrollo profesional continuo * Trabajo híbrido \+ soporte para configuración de entorno informático en casa **\#EstarPresente \#SerAudaz \#SerCurioso** ==================================== **Sus beneficios** ----------------- Con nosotros, obtiene mucho más que un puesto de trabajo emocionante. Disfrute de una amplia gama de beneficios para empleados adaptados a su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales. Salario competitivo Ofrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso. Incentivos basados en el desempeño de la empresa Además de su salario, nuestro enfoque de compensación variable le permite participar en el éxito de Munich Re. Reconocimiento y recompensas especiales Reconocemos las extraordinarias contribuciones individuales mediante una variedad de recompensas e incentivos específicos. Planificación de la jubilación Apoyamos su bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación acordes con la normativa local. Cultura laboral inclusiva Fomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores. Aprendizaje y desarrollo Ofrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en habilidades fundamentales y conocimientos críticos para el negocio. Equilibrio entre la vida laboral y personal Apoyamos su capacidad para conciliar familia, ocio y carrera profesional. Salud y bienestar Apoyamos su salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.
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Ingeniero DevOps/Nube651832798983691210
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Ingeniero DevOps/Nube
Resumen: Únase a NN Digital Hub Ibera como Ingeniero DevOps/Nube, especializado en crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros. Aspectos destacados: 1. Gestionar la infraestructura como código y garantizar servicios de TI estables y seguros. 2. Crear y mantener canalizaciones CI/CD para cargas de trabajo contenerizadas. 3. Apasionado por la tecnología y actualizado con las tendencias del mercado. NN Digital Hub Ibera es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España. Nuestro objetivo principal es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros, como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real. Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden. En esta ocasión, ofrecemos un contrato indefinido de Ingeniero DevOps/Nube en el área de Tecnologías de la Información. Le facilitamos la siguiente información: ¿Cuál es el propósito/la misión del puesto? Un ingeniero DevOps está especializado en tecnología e infraestructuras, con amplios conocimientos sobre desarrollo y operaciones (soluciones en la nube, canalizaciones CI/CD, despliegue como código, sistemas, redes, depuración, observabilidad). Es responsable de proporcionar servicios de TI estables, seguros y resilientes a clientes internos y externos, brindando apoyo en toda la compañía. Un ingeniero DevOps operará y mantendrá el servicio para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos para la plataforma; esto incluye tareas tales como despliegues, resolución de incidencias, depuración y corrección de problemas relacionados con la infraestructura y los sistemas en la nube y/o mejoras de rendimiento. Asimismo, deberá participar en la rotación de guardias para soporte de nivel 2/3, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Un ingeniero DevOps debe poseer una sólida comprensión y habilidades prácticas en arquitectura, operaciones, despliegues y depuración de Kubernetes. Un ingeniero DevOps debe estar apasionado por la tecnología y mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para impulsar la innovación y mejorar y adaptar la forma actual de trabajar con el fin de ganar eficiencia. ¿Cuáles son las tareas que realizará?* Gestionar la infraestructura (en AWS) como código y proporcionar servicios de TI estables, totalmente operativos y seguros a clientes internos y externos. * Crear y mantener canalizaciones CI/CD para desplegar cargas de trabajo contenerizadas en un clúster de Kubernetes. * Compartir conocimientos y brindar apoyo al resto del equipo, a otras Unidades de Negocio y al Grupo. * Ejecutar manuales de lanzamiento (despliegues) para promover cambios en distintos entornos, especialmente en producción. * Gestionar los costes en la nube para permanecer dentro del presupuesto. * Gestionar la infraestructura en la nube de forma segura y conforme a la normativa desde su concepción. * Gestionar tareas en el tablero Kanban para avanzar según las directrices estratégicas de la compañía. * Participar en turnos de guardia para brindar soporte de nivel 2, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a las cargas de trabajo en producción. ¿Qué buscamos? * Título universitario, máster en ciencias o estudios finalizados en administración de empresas o TI. * Experiencia mínima de 5 años. * Experiencia mínima de 5 años gestionando entornos en la nube y proyectos en la nube en un entorno Kubernetes. * Certificaciones en la nube. ¿Qué ofrecemos? Como parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos disponibles para mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros trabajadores. Entre dichos beneficios se incluyen:* Posibilidad de trabajar de forma remota. * Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa. * Subvenciones y ayudas para el teletrabajo. * Horario laboral flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo. * Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados. * Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño. * Puede desplazarse a la oficina como prefiera: contamos con un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de recarga y bicicletas. * Acceda a nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc. * Nos preocupamos por las personas. Por ello, estamos comprometidos con la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo libre a todos nuestros empleados. * Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar. * Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil. Si considera que su perfil encaja con nosotros y le gustamos tal como somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!*En* *Nationale\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un entorno respetuoso.*
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Ingeniero CloudOps (m/f/d)651832772185611211
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Ingeniero CloudOps (m/f/d)
Resumen: Buscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para mantener, proteger y optimizar la infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu 2. Enfoque en seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades 3. Entorno colaborativo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento **Descripción del puesto** Buscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Plataforma. El candidato ideal será responsable de mantener, proteger y optimizar nuestra infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar entornos en la nube robustos, escalables y conformes. **Responsabilidades clave y tareas relacionadas** Infraestructura en la nube * Gestionar y proteger servicios de AWS: EC2, ECS (tareas), Lambda, RDS, EFS, S3, ECR, VPC, IAM, CloudTrail, SQS, GuardDuty, CloudFront, Route 53, Shield, Direct Connect, NAT Gateway, equilibradores de carga y API Gateway * Implementar y supervisar registros de flujo de VPC, reglas de firewall, segmentación de subredes y aislamiento perimetral. * Realizar revisiones de IAM y gestionar roles y permisos. * Configurar escalado automático, copias de seguridad, registro, supervisión, conmutación por error, configuración de DNS, gestión de secretos y cifrado (en tránsito y en reposo). * IaC (Terraform/OpenTofu), GitLab. * Cumplimiento de normas de seguridad y conformidad * Implementar y actualizar las medidas de protección aprobadas para soluciones en la nube * Infraestructura como código (IaC) * Desarrollar y mantener módulos y canalizaciones Terraform/OpenTofu * Aplicar controles de seguridad y conformidad (Checkov, Kaniko, etc.) * Implementar medidas de endurecimiento y mantener diagramas de infraestructura y otra documentación. CI/CD y automatización (IaC) * Gestionar y solucionar problemas en canalizaciones de GitLab, etc. * Revisar y aprobar solicitudes de fusión. * Corregir errores y canalizaciones rotas. * Apoyar a los desarrolladores mediante el aprovisionamiento o modificación de los componentes requeridos. * Apoyo en el ciclo de vida del desarrollo de software * Gestión de seguridad y vulnerabilidades * Gestionar hallazgos y remediación de herramientas de seguridad en la nube. * Gestionar certificados SSL y alertas de CloudWatch. Colaboración y soporte * Brindar tutoría sobre AWS. * Atender solicitudes mediante herramientas de gestión de incidencias. * Ofrecer soporte a nivel de sistema operativo y servicios de segunda línea. * Mantener documentación proactiva y contribuir a la base de conocimientos del equipo. **Competencias y experiencia profesional:** * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es imprescindible. * Amplia experiencia práctica con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu. * Competencia en herramientas CI/CD (GitLab/GitHub, etc.). * Conocimientos sólidos sobre seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades. * Familiaridad con lenguajes de programación y flujos de trabajo de pruebas QA. * Experiencia en supervisión, registro y respuesta a incidencias en entornos en la nube. * Mentalidad orientada al equipo y centrada en resultados. * Capacidad de autoaprendizaje y actualización continua de competencias. * Más de 5 años en puestos similares. * Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo. * Optimizaciones y revisiones en la nube (FinOps, rendimiento, etc.). * Experiencia práctica con Docker/contenedores. * Linux/Debian. * Datadog, WIZ. * Jira. Certificaciones y relacionadas * Las certificaciones en la nube serán un valor añadido (AWS, AZURE) * SRE, ITIL, ÁGIL * Terraform/OpenTofu (IaC) Los conocimientos de lenguajes de programación son un valor añadido (Python) **¿Qué ofrecemos?** * Un entorno donde todos pueden ser auténticos en su trabajo y sentir un sentido de pertenencia. * Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional. * Programas de participación accionarial con coincidencia de aportaciones para convertirte en accionista de Siemens AG. * Una amplia gama de beneficios flexibles para ti y tu familia. Haz clic aquí si deseas obtener más información https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios\-de\-siemens.html En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinciones, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, conforme a la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando nuestro compromiso de construir un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso. \#LI\-DL \#LI\-HYBRID
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Jefe/a de producción junior651812397088021212
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Jefe/a de producción junior
Resumen del Puesto: Se busca Jefe/a de Producción Junior para apoyar al Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos, dirigiendo planes de producción y gestionando tareas operativas, supervisando equipos y garantizando la calidad y prevención de riesgos. Puntos Destacados: 1. Apoyo en ejecución de proyectos de obras públicas y privadas 2. Elaboración y dirección de planes de producción 3. Supervisión directa de equipos de trabajo y garantía de calidad técnica Se busca un/a Jefe/a de Producción Junior para unirse a una empresa constructora con experiencia en obras públicas y privadas. La persona seleccionada apoyará al Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos marcados. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración y dirección de planes de producción, así como la gestión de todas las tareas operativas en obra. Esto abarca la planificación de recursos, la supervisión directa de los equipos de trabajo (incluyendo encargados, peones y subcontratistas) y la garantía de la calidad técnica de los trabajos realizados. También se encargará de verificar que las medidas de prevención de riesgos laborales se cumplan rigurosamente. La posición ofrece una incorporación indefinida a una compañía constructora destacada, con la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura. Se trata de una posición estable ubicada en Madrid, con una remuneración que se ajustará a la experiencia y cualificaciones del candidato. * Titulación: Ingeniería de Edificación/ Arquitectura técnica
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Senior Project Manager – Process Automation & Control System651812394421771213
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Senior Project Manager – Process Automation & Control System
Resumen del Puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar y ejecutar proyectos de Control y Automatización en Iberia, garantizando la entrega exitosa y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de automatización y control en España y Portugal. 2. Asegurar el rendimiento financiero y la satisfacción del cliente. 3. Colaborar con equipos internos para la excelencia operativa. Honeywell Process Automation utiliza tecnologías avanzadas para agilizar tareas manuales y repetitivas, mejorando la eficiencia, la precisión y la productividad general. Al integrar equipos y plataformas digitales para una comunicación fluida, nuestras soluciones reducen la intervención humana, minimizan errores y favorecen operaciones escalables. Esto permite que las organizaciones se adapten a las demandas de producción en constante evolución, centrándose en las actividades principales del negocio y promoviendo la excelencia operativa. ***Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la seguridad, la sostenibilidad, la resiliencia y la productividad de sus personas, plantas y activos.*** Buscamos un **Senior Project Manager – Process Automation \& Control System** para unirse a nuestro equipo de Process Automation en Madrid. Esta posición es responsable de liderar y ejecutar proyectos de Control y Automatización en la región de Iberia. Como Senior Project Manager, garantizarás la entrega exitosa de nuestras soluciones de primer nivel, plenamente alineadas con los estándares de la compañía y los objetivos estratégicos de Project Operations. Impulsarás la satisfacción del cliente, asegurarás un sólido rendimiento financiero y mantendrás la excelencia en la ejecución. **Principales Responsabilidades:** * Liderar proyectos en la región de España \& Portugal desde la fase de desarrollo de la oportunidad hasta la entrega final al cliente, siendo responsable del alcance global del proyecto, recursos, ejecución y ejecución con enfoque en el cumplimiento de objetivos técnicos y contractuales. * Asegurar la entrega de proyectos dentro de su alcance contractual, con el objetivo de optimizar costes y plazos, gestionando plan de ejecución, planificación de actividades, estimación de costes riesgos y oportunidades, incluyendo planes de mitigación y realización así como protocolos de comunicación y reportes al cliente * Garantizar el rendimiento financiero del proyecto, incluyendo revisiones mensuales, monitorización de costes actuales vs estimados, facturación y cobros, variaciones de alcance (órdenes de cambio) y negociaciones contractuales, con el objetivo de mejorar las métricas financieras y operacionales del proyecto. * Establecer y Gestionar la relación con clientes, anticipando y resolviendo problemas para garantizar altos niveles de satisfacción, involucrando de manera proactiva a los departamentos necesarios. Colaborar con funciones internas (Ingeniería, Sourcing, Proposal \& Estimacion, Fábrica y Lifecycle Solutions \& Services) para resolver incidencias, garantías de calidad, validar estimaciones, optimizar ejecución, correcto cierre de proyectos y maximización de oportunidades de servicios. * **Requisitos:** * Formación en Ingeniería o equivalente, con más de 10 años de experiencia en automatización y control y al menos 5 años gestionando proyectos. Idealmente proyectos de ICSS (Sistema Integrado de Control y Seguridad) y/o TSI (Telecomunicaciones y Seguridad Integradas). * Sólido dominio de operaciones de proyectos y procesos financieros, incluyendo control de costes, riesgos y desempeño. * Habilidades de liderazgo y comunicación, capaz de motivar equipos, transmitir información de forma clara y valorar la contribución de los demás. * Capacidad para gestionar riesgos y resolver obstáculos, manteniendo el rendimiento y promoviendo la mejora continua. Competencia en herramientas digitales y MS Office, con dominio de español y buen nivel de inglés; portugués valorado. * Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Contáctenos para solicitar adaptaciones. ***¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!*** Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.
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QA Funcional .NET New
Resumen del Puesto: Buscamos un QA Funcional .NET para diseñar e implementar planes de testing, ejecutar pruebas funcionales y colaborar en la mejora continua del ciclo de pruebas. Puntos Destacados: 1. Experiencia sólida como QA Funcional en entornos .NET 2. Dominio en diseño de planes y casos de prueba 3. Participación en proyectos estables con alto componente técnico NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: **QA Funcional .NET** **Principales responsabilidades:** * Diseñar, documentar e implementar planes de testing completos para nuevas funcionalidades y evolutivos del software. * Ejecutar pruebas funcionales end‑to‑end, regresión y smoke para validar el cumplimiento de requisitos de negocio. * Elaborar y mantener casos de prueba, datos de prueba y evidencias, asegurando trazabilidad contra historias de usuario y criterios de aceptación. * Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para identificar, reportar y dar seguimiento a defectos hasta su resolución. * Apoyar en la definición de criterios de calidad, métricas y mejora continua del ciclo de pruebas. * Participar en ceremonias ágiles y contribuir a la planificación de releases desde la perspectiva de calidad. **Requerimientos:** **Excluyentes:** * Experiencia sólida como QA Funcional en entornos .NET, validando aplicaciones y APIs desde la perspectiva del negocio. * Dominio en diseño de planes y casos de prueba, gestión de defectos y elaboración de evidencias. * Experiencia ejecutando pruebas funcionales, de regresión e integración. * Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y tickets (por ejemplo, Azure DevOps, Jira, Xray, Zephyr u otras equivalentes). * Habilidad para interpretar requisitos, criterios de aceptación y especificaciones funcionales. * Nivel de inglés intermedio alto o superior (B2\+). **Deseables:** * Conocimientos básicos o experiencia colaborativa con desarrollo en C\# y .NET (incl. .NET Core y .NET Framework) para comprender impactos técnicos. * Experiencia en el uso de SonarQube (calidad de código, cobertura, vulnerabilidades) en coordinación con el equipo de desarrollo. * Experiencia con sistemas de integración continua (por ejemplo, Jenkins, Bitbucket) y prácticas DevOps a nivel de QA. * Experiencia participando o apoyando upgrades de .NET Framework. * Formación en Ingeniería, Informática o áreas afines y/o certificaciones de QA. **Ofrecemos** * Contrato indefinido con salario competitivo * Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. * Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). * Participación en proyectos estables con alto componente técnico. * Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. * Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Monica Ortego \#LI\-MO1
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Gestor/a de People Operations (m/f/x)651832845258261215
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Gestor/a de People Operations (m/f/x)
Resumen: Este puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto 2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations 3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa **Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)** **Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica* En Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias. **Sus principales responsabilidades incluirán:** **1. People Operations y administración** * Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados * Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados * Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad * Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible * Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación * Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos * Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema) \ \**2. Operaciones de reclutamiento** * Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas * Realizar entrevistas iniciales de selección * Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación * Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas \ \**3. Coordinación interna y eventos** * Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación) * Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations * Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente **Qué buscamos:** * Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar * Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos * Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad * Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación * Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion * Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana * Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa * Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort) **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender * **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo * **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Trabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible. **Remuneración competitiva** Para este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación. **Avance su carrera con nosotros** A medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. Los títulos académicos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
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70,000-80,000 €/año
Practicante de PMO651744804593941216
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Practicante de PMO
Resumen: Buscamos un Practicante Administrativo para brindar apoyo esencial al equipo de PMO de TI, aprender los procesos de gestión de proyectos y colaborar en tareas de documentación y operativas. Aspectos destacados: 1. Aprender las metodologías del PMO y desarrollar competencias profesionales 2. Adquirir experiencia práctica en la documentación y elaboración de informes de proyectos 3. Apoyar a un dinámico equipo de PMO de TI **Misión** Radisson Hotel Group es una empresa líder en el sector de la hostelería que actúa como verdadero anfitrión y mejor socio para sus huéspedes, propietarios, socios comerciales y talento. Nuestras exclusivas marcas hoteleras ofrecen experiencias hoteleras excepcionales y galardonadas, inspiradas en nuestro sólido legado escandinavo en diseño e innovación. Nuestras marcas reflejan nuestra visión moderna de la hostelería, que incluye sabores locales auténticos, diseños elegantes para la vida cotidiana, ubicaciones únicas y animados entornos sociales. Radisson Hotel Group renueva su compromiso con el liderazgo en el sector de la hostelería para adaptarse a la evolución de la industria turística y a las necesidades personalizadas de nuestros huéspedes. Ofrecemos un servicio excepcional en todos nuestros hoteles de todo el mundo y nos esforzamos por brindar una experiencia hotelera que supere las expectativas de los huéspedes. Buscamos un Practicante Administrativo para brindar apoyo esencial al equipo de PMO de TI. Este puesto es ideal para alguien con ganas de aprender los procesos de gestión de proyectos mientras colabora en tareas de documentación, elaboración de informes y operativas. **Finalidad del puesto**: * Brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de PMO de TI. * Mantener y actualizar la documentación y los paneles de control de los proyectos. * Preparar datos y materiales para aprobaciones y presentaciones ejecutivas. * Asistir en la coordinación de reuniones, agendas y acciones posteriores. * Apoyar el seguimiento presupuestario. Aprender las metodologías del PMO y desarrollar competencias profesionales mediante experiencia práctica. **Funciones y responsabilidades clave** * Mantener y actualizar la documentación vigente en SharePoint/Confluence. * Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares mínimos de documentación. * Elaborar presentaciones en PowerPoint para comités operativos y paneles de control. * Recopilar actualizaciones semanales de los proyectos y formatearlas para su inclusión en informes. * Programar reuniones de seguimiento, reservar salas y enviar actas de reunión. * Recopilar datos para solicitudes de aprobación y verificar su integridad. * Preparar borradores de solicitudes de órdenes de compra y supervisar su estado en las herramientas de adquisiciones. * Verificar el cumplimiento de la metodología interna y preparar listas de verificación para auditorías. * Crear macros sencillas o automatizaciones en Power BI/Excel para informes. * Limpiar y validar datos en herramientas de cartera (Jira, ServiceNow, Clarity, Monday). * Asistir a reuniones junto con los gestores de proyectos y estudiar plantillas y metodologías internas. **Requisitos y calificaciones para el puesto** **Ubicación:** * Madrid **Competencias lingüísticas:** * Inglés, casi fluido, es obligatorio **Experiencia imprescindible** * Conocimientos básicos de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint (formato de presentaciones). * Experiencia organizando archivos y manteniendo documentación estructurada. * Capacidad para elaborar borradores de presentaciones y actas de reunión. * Experiencia en tareas de introducción y validación de datos en Excel u otras herramientas similares. * Comprensión de la programación y coordinación de reuniones (agendas, seguimiento). **Experiencia deseable:** * Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile o enfoques híbridos). * Exposición a flujos de trabajo de adquisiciones (órdenes de compra, coordinación con proveedores). * Experiencia en el uso de herramientas de colaboración y cartera como JIRA y ServiceNow. * Capacidad para crear automatizaciones sencillas o paneles de control en Power BI o Excel (macros, gráficos dinámicos). * Conocimientos sobre gestión de riesgos y procesos de aseguramiento de la calidad. * Prácticas previas o proyectos académicos relacionados con el PMO de TI o el apoyo administrativo. **Necesidades de desplazamiento** * Ninguna **Habilidades interpersonales**: * Atención al detalle: garantizar la precisión en la documentación, la introducción de datos y la elaboración de informes. * Habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos. * Habilidades comunicativas: comunicación escrita y verbal clara y profesional. * Actitud proactiva: tomar la iniciativa para hacer seguimiento y anticipar necesidades. * Colaboración en equipo: trabajar eficazmente con el equipo de PMO. * Adaptabilidad: estar cómodo ajustándose a cambios de prioridades y aprendiendo nuevas herramientas. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas: identificar incidencias y proponer soluciones prácticas. * Confidencialidad e integridad: manejar información sensible con responsabilidad. **Formación mínima:** * Estar actualmente matriculado o haberse graduado recientemente en un programa universitario de grado en Administración de Empresas, Economía, Tecnologías de la Información o Ingeniería. Elegibilidad para acordar una práctica con una universidad o institución académica. INDHOTEL
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
Administrador de Sistemas Especialista – Operaciones de la Plataforma Bare Metal651744796587531217
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Administrador de Sistemas Especialista – Operaciones de la Plataforma Bare Metal
Resumen: Únase a nuestro equipo de Operaciones de la Plataforma de Servicios Bare Metal para garantizar el funcionamiento fluido, la alta disponibilidad y el desarrollo continuo de una plataforma clave que ofrece soluciones de computación y almacenamiento de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Garantizar el funcionamiento fluido y la alta disponibilidad de la plataforma Bare Metal. 2. Colaborar con múltiples equipos en estabilidad, seguridad y escalabilidad. 3. Trabajar en el diseño, la implementación y el mantenimiento de la plataforma BM. #### **La misión** Como Administrador de Sistemas Especialista en nuestro equipo de Operaciones de la Plataforma de Servicios Bare Metal (BM), usted garantizará el funcionamiento fluido, la alta disponibilidad y el desarrollo continuo de nuestra plataforma BM. Esta plataforma ofrece soluciones de computación y almacenamiento de alto rendimiento a nuestros clientes y constituye un componente clave de la infraestructura de IONOS. Usted trabajará en el diseño, la implementación y el mantenimiento de la plataforma BM, colaborando al mismo tiempo con múltiples equipos para asegurar su estabilidad, seguridad y escalabilidad. Su labor incluirá la resolución de problemas técnicos complejos, la automatización de procesos y la mejora del rendimiento de la plataforma. Únase a un equipo internacional, abierto y colaborativo integrado por cinco personas, ubicadas en Alemania, Estados Unidos y otros lugares, que trabaja estrechamente con los equipos de SRE, Redes, Almacenamiento, Bases de Datos y Gestión de Proyectos. #### **Responsabilidades clave** * Operar, supervisar y garantizar la alta disponibilidad 24x7 de la plataforma BM. * Diseñar, implementar y mantener la infraestructura para mejorar su estabilidad, seguridad y escalabilidad. * Automatizar las operaciones de la plataforma mediante Ansible y GitLab, y apoyar las canalizaciones CI/CD. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en múltiples sistemas. * Gestionar incidencias y solicitudes de servicio mediante JIRA y mantener la documentación operativa. * Participar en una rotación de guardias 24x7 (aproximadamente una semana al mes). * Colaborar con múltiples equipos para alinear iniciativas relacionadas con infraestructura, redes y plataformas. #### **Requisitos** * Experiencia mínima de 3 años como administrador de sistemas, incluidos al menos 2 años en entornos bare metal o servidores dedicados. * Conocimientos sólidos de Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL). * Experiencia en gestión a nivel de hardware (IPMI, iDRAC) y orquestación de servidores. * Capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. * Experiencia con herramientas de automatización (Ansible, GitLab CI/CD; Puppet es un plus) y scripting (Bash, Python o similares). * Conocimientos prácticos de herramientas de monitorización y registro (Grafana, ELK, Graylog). * Inglés fluido para comunicarse con el equipo. * Persona colaboradora con excelentes habilidades comunicativas, adaptabilidad y mentalidad proactiva. #### **Experiencia deseable:** * Tecnologías de contenerización/virtualización (Proxmox, Docker, Kubernetes). * Bases de datos SQL (MariaDB, MySQL, Postgres). * Protocolos de red (TCP/IP, BGP, DHCP, PXE) y soluciones de almacenamiento (Ceph). * Certificaciones relevantes en Linux o computación en la nube. #### **Beneficios:** * Preferencia por el trabajo híbrido y horarios laborales flexibles. * Paquetes retributivos flexibles. * Descuentos en productos Arsys y otras marcas tecnológicas. * Programas personalizados de formación y desarrollo. * Eventos bianuales del equipo
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Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán e inglés) - Teletrabajo651744791696671218
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Representante de Desarrollo Comercial (con dominio del alemán e inglés) - Teletrabajo
Resumen: Buscamos un Representante de Desarrollo Comercial curioso, dinámico y motivado para impulsar su carrera en ventas generando y calificando nuevas oportunidades comerciales para nuestro equipo de ventas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar y hacer crecer su carrera en ventas 2. Trabajar junto a los mejores profesionales y al liderazgo comercial 3. Mentalidad emprendedora, con ganas de progresar **Descripción de la empresa** En Quadient apoyamos a empresas de todos los tamaños en su transformación digital y su trayectoria de crecimiento, desbloqueando eficiencia operativa mediante procesos de automatización fiables, seguros y sostenibles. Nuestro éxito al ofrecer innovación y crecimiento empresarial se inspira en las conexiones que nuestros equipos diversos crean cada día con nuestros clientes y entre sí. Son precisamente estas conexiones lo que convierte a Quadient en un lugar excepcional para desarrollar su carrera, adquirir nuevas competencias y generar un impacto real: ayude a nuestra empresa centrada en el futuro a liderar el camino hacia conexiones empresariales seguras y sostenibles a través de canales digitales y físicos. **Descripción del puesto** Buscamos una persona curiosa, dinámica y motivada que desee impulsar su carrera en ventas sentando las bases necesarias para convertirse en un destacado profesional comercial. Los Representantes de Desarrollo Comercial son personas decididas y competitivas cuyo objetivo es generar y calificar nuevas oportunidades comerciales para nuestro equipo de ventas. Buscamos empleados trabajadores capaces de identificar y despertar el interés de ejecutivos de nivel vicepresidencial y C-level. Los candidatos seleccionados deberán poseer una sólida ética laboral, humildad y una gran disposición al aprendizaje para formar parte de Quadient, así como la motivación necesaria no solo para alcanzar, sino también para superar los objetivos comerciales. Al trabajar estrechamente con nuestro equipo directivo y nuestros vendedores senior, tendrá la oportunidad de desarrollar y seguir desarrollando su carrera en el ámbito comercial. Aprenderá de los mejores trabajando junto a los profesionales más destacados del equipo comercial y al liderazgo comercial. Las personas autodisciplinadas que buscan construir una base sólida en ventas de software son el perfil ideal para este puesto. **Sus responsabilidades serán:** * Gestionar leads entrantes y prospectos externos dirigidos * Generar valor para clientes potenciales y programar webinars y llamadas de demostración del producto * Gestionar las expectativas de los prospectos y superar objeciones * Alcanzar y superar los indicadores clave de rendimiento, incluidos los números de llamadas programadas, llamadas realizadas, oportunidades calificadas y acuerdos cerrados derivados de sus reuniones * Desarrollar las competencias necesarias para acceder a un puesto completo de cierre de ventas **Requisitos** * 0 a 1 año de experiencia en ventas o en otro ámbito profesional * Dominio fluido del alemán e inglés * Gran interés por construir una carrera en ventas * Curiosidad y pruebas tangibles de desarrollo profesional y personal * Mentalidad emprendedora: deseos de progresar mediante itinerarios claros de aprendizaje y obtención de ingresos * Autodisciplina, organización y ambición. Capacidad para cumplir de forma constante los objetivos diarios y mensuales Las lagunas de conocimiento pueden cubrirse. Incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos o no satisface todas las cualificaciones enumeradas, ¡nos encantaría conocerle! **Información adicional** **Recompensas y beneficios** * **Trabajo flexible:** Adopte un modelo híbrido que combine trabajo presencial y teletrabajo para lograr un estilo de vida equilibrado. * **Aprendizaje ilimitado:** Acceda a oportunidades globales de crecimiento mediante nuestra plataforma de aprendizaje en línea disponible 24/7. * **Comunidad inclusiva:** Únase a nuestras Comunidades Empoderadas y participe en nuestro programa de Filantropía. * **Recompensas integrales:** Disfrute de un paquete competitivo de Recompensas Totales que abarca bienestar, equilibrio entre vida laboral y personal, y más, incluido un generoso programa de referidos. * **Cuidado del bienestar:** Acceda gratuitamente a nuestro programa de asistencia al empleado para apoyo en salud mental. **Trabajo inteligente en Quadient** En Quadient, nuestro enfoque de Trabajo Inteligente fomenta la conexión, la colaboración y la innovación, ofreciendo flexibilidad según los requisitos del puesto. Ya sea presencial, híbrido o remoto, nuestros entornos de trabajo están diseñados para apoyar la productividad y el compromiso. Los empleados híbridos combinan trabajo remoto y presencial, los puestos presenciales contribuyen diariamente a nuestra vibrante cultura laboral, y los empleados remotos permanecen conectados mediante colaboración virtual y eventos presenciales. Sin importar dónde trabaje, formará parte de una comunidad dinámica y centrada en las personas que impulsa el éxito colectivo. **Sea usted mismo en Quadient** Nuestros valores definen cómo trabajamos como equipo: Empoderamiento, Pasión, Inspiración y Comunidad. Nos inspiran a ser EPIC. Juntos. Lo que distingue a Quadient es precisamente lo diferentes que somos. Somos un equipo de individuos con un único objetivo pero múltiples perspectivas. Cuando se une a Quadient, se convierte en parte de una comunidad que se preocupa, dentro de una cultura que acepta las diferencias y valora cada voz. Consideraremos cualquier modificación razonable al proceso de entrevista. Si necesita ayuda durante el proceso de solicitud, envíenos un correo electrónico a career@quadient.com *Quadient es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo. \*: Creemos firmemente en la eliminación total de la discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluidos raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, estado de ciudadanía y cualquier otra característica protegida por la ley local, estatal o federal.* **Personas. Conectadas.**
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Director Global de Lealtad de Distribución651744765850901219
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Director Global de Lealtad de Distribución
Resumen: Buscamos un Director Global de Lealtad de Distribución para definir y ejecutar la agenda global de socios distribuidores, acelerando el crecimiento y reforzando la presencia en el mercado. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño y la implantación globales de un Programa de Socios Distribuidores escalable 2. Gestionar globalmente el programa y supervisar su rendimiento 3. Definir la estrategia de canal para acelerar el crecimiento y reforzar la lealtad en el mercado Descripción del puesto Título del puesto: Director Global de Lealtad de Distribución ID de requisición: 47542 Ubicación del puesto (abreviada): Barcelona, ESP \| Havant, GBR \| Lyon, FRA \| Madrid, ESP \| París, FRA \| Valencia, ESP Tipo de empleo: Jornada completa Segmento: Segmento de Soluciones Climáticas Danfoss Categoría del puesto: Ventas Tipo de ubicación laboral: Teletrabajo **El impacto que generarás** -------------------------- Danfoss es una importante multinacional danesa especializada en tecnologías eficientes desde el punto de vista energético para refrigeración, climatización, variadores de frecuencia, calefacción y automatización industrial, con más de 41 000 empleados en todo el mundo. Actualmente buscamos un **Director Global de Lealtad de Distribución**, quien desempeñará un papel fundamental para acelerar el crecimiento de Danfoss Climate Solutions al convertir las ventas indirectas en un motor de crecimiento altamente eficiente y escalable. Tu trabajo definirá cómo colaboramos, crecemos y obtenemos éxito en los mercados de todo el mundo, reforzando nuestra capacidad para atender a los clientes y generar un impacto sostenible. Las ubicaciones ideales serían: Reino Unido, Francia o España. \#LI\-AG1 **Qué harás** ------------------------ En este puesto, serás responsable de definir y ejecutar la agenda global de socios distribuidores mediante: * La dirección del diseño, desarrollo e implantación globales de un Programa de Socios Distribuidores escalable que aporte claridad, coherencia y gobernanza en todas las regiones. * La gestión global del programa y la supervisión de su rendimiento, garantizando transparencia, disciplina operativa y potenciando los ingresos y la rentabilidad del canal. * La definición de la estrategia de canal para acelerar el crecimiento, incrementar la eficacia de los socios y reforzar la presencia y la lealtad en el mercado. * La promoción de la alineación transversal entre ventas, marketing, finanzas, digital y operaciones para reducir la complejidad y aprovechar las sinergias. * El desempeño como máxima autoridad y asesor estratégico ante el equipo directivo sobre modelos de socios, tendencias del mercado y la evolución de la dinámica del canal. **Qué buscamos** -------------------------- Buscamos a alguien con: * Amplia experiencia liderando programas globales de ventas indirectas, canales o lealtad comercial en un entorno B2B complejo. * Capacidad demostrada para diseñar y escalar programas de socios que impulsen el crecimiento y la coherencia. * Pensamiento estratégico sólido combinado con una orientación clara hacia la acción y la ejecución. * Capacidad para influir y alinear a partes interesadas seniores de distintas funciones y regiones geográficas. * Excelentes habilidades comunicativas y confianza para operar al nivel directivo. **¿Listo para marcar la diferencia?** ------------------------------- Si este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! Para iniciar la conversación y descubrir más sobre dónde puede llevar tu carrera con nosotros. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida. Información resumida Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marítimo y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructura de energía urbana por distritos. Nuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39 000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas. Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marítimo y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructura de energía urbana por distritos. Nuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39 360 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.
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Ingeniero/a de Soporte de Producto651744748582421220
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Ingeniero/a de Soporte de Producto
Resumen: Únase como Ingeniero/a o Técnico/a de Soporte de Producto, brindando soporte de nivel 1 y nivel 2 para las soluciones Nexthink, resolviendo problemas, rastreando solicitudes y contribuyendo a la mejora de la base de conocimientos. Aspectos destacados: 1. Gestionar el soporte global de nivel 1 y nivel 2 para clientes y socios 2. Participar directamente en la resolución de problemas, incluidas sesiones telefónicas y remotas 3. Mantener y mejorar la base de conocimientos **Descripción de la empresa** Nexthink es líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa brinda a los responsables de TI una visibilidad sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y resolver problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los propios empleados perciban dichos problemas. Al ser la primera solución que permite a los equipos de TI pasar de una resolución reactiva de problemas a una optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1 300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sedes centrales en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts, EE. UU.), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. **Descripción del puesto** Descripción del puesto Como Ingeniero/a o Técnico/a de Soporte de Producto, usted gestionará las solicitudes de soporte de nivel 1 y nivel 2 relacionadas con la solución Nexthink y sus distintos componentes. Trabajará desde nuestra oficina en Madrid bajo un modelo híbrido (3 días por semana en la oficina) y reportará al Gerente de Entrega de Servicios — EMEA. El/la candidato/a debe tener experiencia previa en soporte técnico y estar dispuesto/a a trabajar en equipo, además de ser autónomo/a, estar abierto/a al aprendizaje y receptivo/a a las retroalimentaciones provenientes de sus compañeros/as y superiores. Debe sentir un alto sentido de propiedad sobre el ámbito por el que es responsable. **Funciones del puesto** * Soporte de nivel 1 y nivel 2 para clientes y socios en todo el mundo * Gestión directa de la fase de resolución de problemas, incluidas las comunicaciones telefónicas y las sesiones remotas con las partes interesadas * Seguimiento constante de cada solicitud desde su inicio hasta su resolución * Participación en reuniones de seguimiento con los distintos equipos de la organización involucrados en la resolución de un tema determinado * Actualización, mantenimiento y mejora de la base de conocimientos **Requisitos** Requisitos Al menos cuatro años de experiencia en soporte técnico * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés * Experiencia consolidada en la resolución de problemas de aplicaciones servidoras Linux * Buen conocimiento del sistema operativo Windows * Buen entendimiento de tecnologías en la nube, como Azure o AWS; conocimientos de microservicios constituyen un plus * Experiencia consolidada en virtualización, administración de sistemas y redes * Fuerte orientación hacia el servicio al cliente * Curiosidad y gran atención al detalle **Información adicional** Somos pioneros y líderes en una categoría global del mercado de TI (DEX) que está moldeando el futuro del trabajo en el mundo, otorgando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y retroalimentación de los empleados en todos los puntos finales. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver desafíos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y ofrecer empleados felices y satisfechos en el entorno laboral digital. Con más de 1 000 empleados distribuidos en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo, conectando, colaborando e innovando para seguir creciendo continuamente. Llamamos a nuestros empleados «Nexthinkers» y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene parangón. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, procedentes de todas las culturas y orígenes, hablando muchos idiomas distintos. Si busca un cambio y le gustan un buen ambiente, muchos desafíos y divertirse mientras trabaja, ¡esta es una excelente oportunidad para usted! **Consulte lo que ofrecemos:** * Contrato indefinido y paquete remunerativo competitivo. * Oficina espectacular, convenientemente ubicada junto a la estación de tren Prilly-Malley. * Modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo presencial y remoto, con un enfoque estructurado para nuevos empleados destinado a fomentar conexiones y facilitar la incorporación. * Horarios flexibles y vacaciones ilimitadas (los empleados disfrutan de días libres remunerados ilimitados además de los 25 días festivos que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa. * Acceso gratuito a un centro de fitness dentro del edificio. * Reembolso del 50 % del costo de la tarjeta de transporte público de medio precio. * Reembolso de hasta el 50 % del costo de clases de francés. * Fruta fresca, galletas y refrescos también disponibles. * Eventos regulares de empresa y de equipo, como Días de Voluntariado, «Pizza Talks», actividades de Team Building, acogida de Meetups en la oficina, etc. * Bonificaciones por referir candidatos que resulten contratados exitosamente tras tres meses de empleo continuo. * Ofrecemos un paquete de reubicación para personas que vienen de otro país. Tenga en cuenta que no todos los beneficios mencionados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para garantizar que tenga la información más actualizada, le recomendamos consultar con su Partner de Reclutamiento.
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Analista Funcional - Seguros de Vida651744745807391221
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Analista Funcional - Seguros de Vida
Resumen: Buscamos un Analista de Negocio experimentado y entusiasta, con amplios conocimientos de los sistemas de gestión de seguros, capaz de traducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales para un innovador proyecto de seguros de vida. Aspectos destacados: 1. Participar en un proyecto innovador relacionado con el negocio de seguros de vida 2. Entorno laboral colaborativo y dinámico 3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua **Su trayectoria comienza aquí** ============================ Descubra su próximo puesto en Sapiens * Ofertas de empleo * Senior Ubicación Bangladore, India Modalidad de trabajo A tiempo completo, híbrida ID de solicitud 12345 Añadir a mis favoritos Copiar enlace **Analista Funcional \- Seguros de Vida** ====================================== ID de solicitud: 56181 Ubicación: Madrid, ES **Acerca de Sapiens** Sapiens International Corporation (NASDAQ y TASE: SPNS) es líder mundial en soluciones inteligentes de software para el sector asegurador. Gracias a la sólida plataforma de Sapiens, sus alianzas centradas en el cliente y su rico ecosistema, las compañías aseguradoras pueden garantizar la sostenibilidad futura de sus organizaciones mediante la excelencia operativa en un mercado en constante evolución. Ayudamos a las aseguradoras a aprovechar el poder de la inteligencia artificial y la automatización avanzada para respaldar soluciones centrales en seguros de daños y responsabilidad civil, seguros de accidentes laborales, seguros de vida —incluyendo reaseguros—, finanzas y cumplimiento normativo, datos y análisis, digitalización y gestión de decisiones. Sapiens cuenta con una presencia global consolidada, atendiendo a más de 600 clientes en más de 30 países con sus innovadoras ofertas SaaS. Reconocida por expertos del sector y seleccionada para el programa Microsoft Top 100 Partner, Sapiens se compromete a acompañar a sus clientes durante todo su proceso de transformación e innova constantemente para asegurar su éxito. Para obtener más información, visite www.sapiens.com. **Descripción del puesto** Buscamos un Analista de Negocio experimentado y motivado que se una a nuestro equipo para participar en un proyecto innovador relacionado con el sector asegurador, especialmente con los seguros de vida. El candidato ideal contará con profundos conocimientos de los procesos comerciales involucrados en los sistemas de gestión de seguros y una demostrada capacidad para traducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales. Buscamos una persona dinámica y motivada capaz de aportar valor al proyecto. **Responsabilidades:** * Celebrar reuniones con los usuarios. * Analizar y documentar los requisitos de los usuarios. * Proponer soluciones funcionales a dichos requisitos y elaborar la documentación funcional correspondiente. * Apoyar a los equipos de desarrollo y comerciales para garantizar la correcta implementación de las soluciones. * Realizar pruebas funcionales e integradas para asegurar la calidad del producto. * Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales. * Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas existentes. **Requisitos:** * Experiencia previa como Analista de Negocio en proyectos de seguros de vida. * Conocimiento profundo del negocio, los procesos y la normativa del sector asegurador. * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintas partes interesadas. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. **Lo que ofrecemos:** * Un entorno laboral colaborativo y dinámico. * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. * Beneficios competitivos y un paquete remunerativo atractivo. * Modalidad de trabajo híbrida * Horarios laborales flexibles * Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y los viernes * La oportunidad de trabajar en un entorno multicultural e internacional. **Sapiens es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que acoge a personas de diversos orígenes.** **Acerca de Sapiens** ----------------- Sapiens es líder mundial en el sector asegurador, ofreciendo su galardonada plataforma aseguradora basada en la nube y SaaS a más de 600 clientes en más de 30 países. La plataforma de Sapiens ofrece capacidades preintegradas y de bajo código para acelerar la transformación digital de sus clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, Sapiens cuenta con un equipo altamente profesional compuesto por más de 5.000 empleados en todo el mundo. Para obtener más información, visite www.sapiens.com. Sapiens es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que acoge a personas de diversos orígenes. **Su proceso de reclutamiento** ---------------------------- Mantendremos informado en todo momento, ya que nuestro objetivo es ofrecer un proceso de selección y entrevistas inclusivo. Cada país tiene sus particularidades locales, pero esto es lo que puede esperar durante nuestro proceso de reclutamiento: ##### **Aplicar** Dé el primer paso en nuestro recorrido presentando una solicitud que refleje sus competencias, experiencias y aspiraciones profesionales. 1 ##### **Revisión** Nuestro equipo de talento revisará cuidadosamente su currículum para evaluar cómo sus habilidades únicas y su potencial se alinean con las necesidades y la cultura de Sapiens. 2 ##### **Entrevista** ¡Esta es su oportunidad de brillar! Conozca a nuestro equipo, demuestre sus capacidades y conozca mejor a Sapiens. 3 ##### **Oferta** Si existe una excelente coincidencia, le enviaremos una oferta para darle la bienvenida a nuestro equipo. Este es el emocionante momento en que comienza a tomar forma su nueva trayectoria. 4 ##### **Incorporación** Una vez que acepte la oferta, le guiaremos a través de un completo proceso de incorporación, presentándole a sus nuevos colegas, funciones y los desafíos emocionantes que le esperan. 5 ##### **Aviso legal** Sapiens India no autoriza a terceros a emitir ofertas de empleo ni a realizar procesos de reclutamiento mediante intermediarios. Por tanto, tenga precaución ante ofertas de empleo o procesos de reclutamiento inauténticos o fraudulentos provenientes de individuos o sitios web que pretendan representar a Sapiens. Además, Sapiens no cobra ninguna tarifa u otros emolumentos por ningún motivo (incluidas, entre otras, las tasas de visado) ni solicita compensación alguna a instituciones educativas para participar en eventos de reclutamiento. En consecuencia, le rogamos verifique la autenticidad de cualquier oferta antes de actuar sobre ella; si ya ha actuado, lo hace bajo su propio riesgo. Sapiens no asumirá responsabilidad alguna por el cumplimiento o la ejecución de las promesas realizadas por terceros fraudulentos, ni por ninguna pérdida económica u otra pérdida sufrida por la persona afectada o la institución educativa. Si detecta alguna actividad fraudulenta realizada en nombre de Sapiens, no dude en denunciarla enviando un correo electrónico a sharedservices@sapiens.com.
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Especialista en Automatización de Marketing651744735388191222
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Especialista en Automatización de Marketing
Resumen: BlackBox Strategies busca un Especialista en Automatización de Marketing senior, orientado primero a la ejecución, para gestionar los mensajes de prospección y de ciclo de vida tanto para audiencias B2B como B2C, colaborando en la estrategia y liderando la ejecución de extremo a extremo. Aspectos destacados: 1. Gestionar mensajes de prospección y de ciclo de vida para audiencias B2B y B2C 2. Centrarse en la ejecución práctica y el lanzamiento independiente 3. Influir directamente en el embudo y los ingresos **Especialista en Automatización de Marketing** ----------------------------------- **Descripción del puesto** ----------------- BlackBox Strategies busca un **operador senior que priorice la ejecución** para gestionar los mensajes de prospección y de ciclo de vida tanto para **audiencias B2B como B2C**. Este puesto es ideal para alguien que: * Sea experto en **ejecución práctica** * Pueda colaborar en la estrategia y luego lanzar de forma independiente * Comprenda cómo difieren las dinámicas B2B y B2C en email, CRM y SMS * Trabaje estrechamente con un Gestor de Redes Sociales para alinear mensajes y cronogramas Usted colaborará con la dirección estratégica en la definición de objetivos y prioridades, y luego **asumirá la responsabilidad completa de la ejecución de extremo a extremo**. **Acerca de BlackBox Strategies** ----------------------------- BlackBox Strategies es una agencia especializada en la ejecución de ingresos que ayuda a las empresas a crecer mediante estrategias disciplinadas de GTM, ejecución de prospección y optimización del ciclo de vida. Diseñamos y operamos sistemas de generación de ingresos a través de email, CRM y canales digitales, integrando estrategia y ejecución práctica para lograr resultados medibles tanto para clientes B2B como B2C. **Ubicación** ------------ Teletrabajo \| Apertura a candidatos de todo el mundo (se requiere disponibilidad en horario comercial estadounidense) **Responsabilidades clave** ------------------------ **Email frío y ejecución de prospección** * Crear y mantener listas de prospección y flujos de enriquecimiento mediante Clay * Lanzar, gestionar y optimizar campañas de email frío en Instantly * Gestionar la salud de las bandejas de entrada, la capacidad de entrega, el calentamiento de cuentas y la categorización de respuestas * Sincronizar respuestas, resultados y etapas del ciclo de vida en HubSpot * Probar continuamente los mensajes por segmento, persona y intención **Email de ciclo de vida y marketing (B2B y B2C)** * Crear audiencias segmentadas en las etapas de lead, prospecto y cliente * Ejecutar campañas de nutrición, reconexión, consulta abandonada y expansión * Gestionar el cumplimiento normativo, la lógica de supresión y la higiene de listas * Utilizar HubSpot Marketing Hub y/o Mailchimp **Marketing por SMS (deseable)** * Apoyar casos de uso de SMS compatibles con la normativa y de alta intención (seguimientos, recordatorios, reconexión) * Experiencia con plataformas como Twilio o similares constituye una ventaja significativa * Coordinar los tiempos de envío de SMS con las campañas por email y redes sociales **Colaboración interfuncional** * Colaborar estrechamente con el Gestor de Redes Sociales para alinear temas, llamados a la acción (CTA) y cronogramas * Compartir conocimientos obtenidos de la prospección para informar la estrategia de redes sociales y contenidos * Colaborar con la dirección en la definición de perfiles de clientes ideales (ICP), prioridades de pruebas e iteraciones **Requisitos** ---------------- * Mínimo 4 años de experiencia práctica en prospección, marketing de ciclo de vida o funciones relacionadas con RevOps * Experiencia directa ejecutando (no solo supervisando) campañas por email y CRM * Experiencia apoyando **tanto a audiencias B2B como B2C** * Conocimiento sólido de capacidad de entrega, segmentación y compensaciones entre canales * Capacidad comprobada de comunicación escrita clara, con enfoque en la ejecución * Capacidad para operar con orientación estratégica general en un entorno dinámico **Beneficios** ------------ * Remuneración competitiva * Entorno laboral flexible y completamente remoto * Oportunidad de influir directamente en el embudo y los ingresos * Colaboración estrecha con los líderes de estrategia, redes sociales y GTM * Exposición a flujos de trabajo modernos de prospección, CRM y habilitados por IA
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Controlador Comercial – Sur de Europa651744718291231223
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Controlador Comercial – Sur de Europa
Resumen: El Controlador Comercial – Europa proporciona liderazgo financiero estratégico y operativo en todas las entidades europeas, supervisando las operaciones financieras regionales, el cumplimiento normativo y la presentación de informes. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar y desarrollar un equipo regional de finanzas de alto rendimiento 2. Actuar como asesor estratégico, aportando conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones 3. Impulsar la coherencia, la gobernanza y las mejores prácticas en toda la región ### **Controlador Financiero – Sur de Europa** ### **Descripción del puesto** El Controlador Comercial – Europa es responsable de proporcionar liderazgo financiero estratégico y operativo en todas las entidades europeas del Portfolio Valsoft. Esta persona supervisará las operaciones financieras regionales, el cumplimiento normativo legal y la presentación de informes, garantizando así una alineación total con los requisitos corporativos de Valsoft y las iniciativas del portfolio. El puesto desempeña un papel fundamental para impulsar la coherencia, la gobernanza y las mejores prácticas en toda la región, además de apoyar las actividades de debida diligencia financiera y de integración posterior a la adquisición. Este puesto puede desempeñarse desde Madrid o Barcelona. ### **Principales responsabilidades** ### **Liderazgo financiero y gobernanza** * Supervisar todas las actividades contables, de informes y de cumplimiento normativo en las entidades europeas, asegurando el cumplimiento de las NIIF, los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP) y los estándares de Valsoft. * Implementar controles internos sólidos en áreas clave tales como el reconocimiento de ingresos, la gestión del balance y la disciplina en el flujo de caja. * Impulsar la coherencia en las políticas contables, las prácticas de informes y los entornos de control dentro del portfolio. * Colaborar con las finanzas del portfolio para garantizar la presentación oportuna de informes consolidados y su alineación con las mejores prácticas financieras de Valsoft. ### **Colaboración con el negocio y apoyo estratégico** * Actuar como asesor estratégico de los Directores Generales europeos, aportando conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones que impulsen el rendimiento operativo. * Traducir los datos financieros en estrategias aplicables que respalden los objetivos de crecimiento, eficiencia y rentabilidad. * Apoyar las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A) mediante la debida diligencia financiera, la planificación de la integración y su implementación, asegurando que las nuevas adquisiciones se alineen sin fisuras con las políticas del grupo. ### **Liderazgo y desarrollo del equipo** * Liderar, orientar y desarrollar un equipo regional de finanzas de alto rendimiento. * Fomentar una cultura colaborativa, responsable y orientada a los resultados, promoviendo la adopción de mejores prácticas y la mejora continua. * Fortalecer las capacidades del equipo para ofrecer un sólido apoyo analítico y una aguda visión comercial en todas las entidades europeas. ### **Excelencia en procesos y sistemas** * Impulsar la implantación y optimización de los sistemas financieros (incluido Oracle NetSuite) en Europa. * Identificar oportunidades de automatización y eficiencia de procesos, garantizando su escalabilidad conforme crezca el portfolio. * Defender la integridad, precisión y puntualidad de los datos en los informes financieros. ### **Sobre usted** * Contador titulado (ACA, ACCA, CPA o equivalente), con una sólida formación técnica en contabilidad. * Experiencia mínima de 8–10 años en puestos de liderazgo financiero en entornos multientidad o multinacionales. * Experiencia demostrable gestionando el cumplimiento normativo legal y liderando procesos de auditoría en múltiples jurisdicciones. * Conocimiento sólido de las NIIF y los requisitos de los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP). * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas, con capacidad para influir en equipos y culturas diversas. * Persona práctica, proactiva y adaptable, cómoda operando en un entorno descentralizado, de rápido crecimiento y orientado a adquisiciones. * Resulta muy deseable contar con experiencia en debida diligencia financiera y en integración posterior a la adquisición. * Competencia avanzada en Excel y en sistemas ERP (se prefiere Oracle NetSuite). * Dominio fluido del inglés y del español; conocer otros idiomas europeos constituye una ventaja. ### **Competencias clave de Valsoft** * Pensamiento estratégico: comprende el contexto empresarial más amplio y alinea las iniciativas financieras con los objetivos del portfolio. * Ejecución y responsabilidad: establece prioridades claras, impulsa los resultados y mantiene altos estándares de integridad y cumplimiento. * Colaboración: construye sólidas asociaciones interfuncionales y fomenta el trabajo en equipo entre distintas geografías. * Liderazgo: desarrolla talento y promueve una cultura de propiedad, crecimiento y mejora continua. * Innovación: impulsa nuevos enfoques en la gestión financiera y la mejora de procesos. #FluentSoftware
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Coordinador/a de Ventas651744693043231224
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Coordinador/a de Ventas
Resumen: Cultural Care Au Pair busca un Coordinador/a de Ventas apasionado/a y motivado/a en Madrid para impulsar el mercado español y promover el intercambio cultural. Puntos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto global mediante el intercambio cultural 2. Participar en diversas actividades comerciales para ampliar la concienciación de la marca 3. Colaborar en un entorno laboral internacional y dinámico ¿Soñás con generar un impacto? Cultural Care Au Pair busca un Coordinador/a de Ventas con sede en nuestra oficina de Madrid para impulsar el mercado español y ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de ser el programa de au pair más grande y confiable del mundo. Alcumplir las metas de ventas en Cultural Care significa que desempeñás un papel fundamental para hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto. Nuestro programa de intercambio cultural construye familias globales al unir a au pairs con familias estadounidenses anfitrionas, ofreciendo así una atención infantil significativa para las familias, un año inolvidable en Estados Unidos para los/las au pairs y una experiencia culturalmente enriquecedora para ambas partes. En este puesto comercial, informarás al Gestor/a de Producto del País, cuya sede está en Barcelona. Buscamos a alguien apasionado/a por el intercambio cultural, con gran sentido de responsabilidad y autonomía, altamente orientado/a a las ventas y con excelentes habilidades comunicativas, tanto presenciales como telefónicas. **Qué harás:** Impulsar el mercado español en tu región asignada, asumiendo la responsabilidad de las ventas en dicha región para alcanzar las metas establecidas Generar ventas colaborando con escuelas, universidades, centros de empleo, ferias y otras instituciones locales para crear y ampliar la concienciación de la marca Impulsar las ventas por teléfono respondiendo a las necesidades del cliente Reclutar, evaluar y capacitar a posibles au pairs Brindar un excelente servicio al cliente Organizar y participar en eventos promocionales Colaborar con nuestra comunidad local de au pairs para alcanzar nuestras metas **Quién eres:** *Cualificaciones personales:* Estás apasionado/a por las ventas y por generar un impacto promoviendo el intercambio cultural Te encanta conectar con las personas por teléfono y en persona para comprender sus necesidades y poder presentar con éxito nuestro programa Crees que nada es imposible y te encanta encontrar soluciones Estás motivado/a para cumplir y superar las metas de ventas Asumís la propiedad de tus ideas y las haces realidad Estás orientado/a a objetivos y tienes una buena gestión del tiempo Te encanta formar parte de un equipo solidario que se divierte mientras alcanza sus metas *Requisitos profesionales:* Título universitario 1–3 años de experiencia en ventas con historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales Al menos 6 meses de experiencia viviendo en el extranjero (preferible) Capacidad demostrada tanto en ventas telefónicas como presenciales Dominio completo del español y del inglés Habilidades excepcionales de presentación y oratoria Qué ofrecemos: Un entorno internacional y dinámico con espíritu de startup Salario base de 22–24K (bruto) + posibilidad de bonificación Sesiones regulares de formación, eventos en equipo, lanzamientos y encuentros Posibilidad de ampliar tu red profesional internacional mediante nuestras oportunidades mensuales de desarrollo profesional con colegas de todo el mundo Oportunidades de viajar internacionalmente, p. ej., intercambios de personal con nuestros mercados estadounidense o europeo para tu desarrollo profesional Descuentos en programas de EF Y mucho más... Si te motiva la perspectiva de una carrera internacional en una empresa dinámica y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Por favor, envía tu solicitud, incluyendo tu CV y carta de presentación en inglés. Quiénes somos: En Cultural Care Au Pair creemos que el intercambio cultural tiene el poder de hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto. Estamos orgullosos de ser la organización de au pairs más grande y experimentada del mundo, habiendo colocado con éxito a más de 120.000 au pairs en hogares estadounidenses acogedores desde 1989. Nuestro programa está rigurosamente regulado por el Departamento de Estado y nuestro comprometido equipo trabaja conjuntamente para garantizar que cada participante viva una experiencia inolvidable. Cultural Care Au Pair forma parte de EF Education First, líder mundial en educación internacional. En EF creemos que el mundo mejora cuando las personas intentan comprenderse mutuamente. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a descubrir nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. Nuestros programas educativos inmersivos centrados en idiomas, viajes, intercambio cultural y estudios académicos transforman los sueños en oportunidades internacionales. Cultural Care se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la inclusión y la pertenencia, independientemente de raza, etnia, identidad/expresión de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad, estado parental, experiencia u otros factores que te hacen único/a. Para más información sobre nuestras oportunidades laborales, visita www.careers.ef.com. #LI-LV1 Postula ahora
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
22,000-24,000 €/año
Especialista en Operaciones en Vivo - Mob Control651744617722911225
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Especialista en Operaciones en Vivo - Mob Control
Resumen: Únete a un dinámico equipo de Operaciones en Vivo para gestionar eventos dentro del juego, promociones y funciones, garantizando experiencias fluidas para los jugadores y contribuyendo al rendimiento del juego. Puntos destacados: 1. Contribuir a experiencias innovadoras, fluidas y de alta calidad para los jugadores 2. Colaborar con equipos multifuncionales en nuevas funciones y eventos 3. Impactar en el rendimiento del juego y la experiencia de los jugadores **Acerca de Voodoo** ================ Fundada en 2013, Voodoo es una empresa tecnológica que crea juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener al mundo. Con 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, Voodoo es el editor móvil número 3 a nivel mundial en términos de descargas, detrás de Google y Meta. Nuestro catálogo incluye juegos líderes en las listas como Mob Control y Block Jam, además de aplicaciones populares como BeReal y Wizz. **Equipo** ======== Nuestro equipo de juegos está compuesto por expertos en juegos híbridos casuales, casuales y de nivel medio (mid-core). Nuestro equipo de juegos «Core» apoya a estudios internos y externos de todo el mundo en la creación, desarrollo y lanzamiento de nuevos juegos exitosos, mientras que nuestro equipo de juegos «Live» se centra en lograr una mayor implicación en nuestros juegos existentes y exitosos. Unirte a nuestro equipo de juegos «Live» significa colaborar con expertos de la industria del entretenimiento interactivo en juegos reconocidos internacionalmente y duraderos, al tiempo que abrazas emocionantes nuevas iniciativas empresariales. Con más de siete mil millones de descargas en todo el mundo y un catálogo de más de 10 juegos híbridos resilientes que generan más de 20 millones de dólares estadounidenses al año, somos el editor híbrido más grande y exitoso del mundo. Te unirás a un equipo multidisciplinar en uno de nuestros estudios «Live», actualmente trabajando en **Mob Control**, y colaborarás con la Unidad «Live», centrada en ofrecer una experiencia excepcional a los jugadores. Este puesto es completamente remoto en cualquier país ubicado dentro de una zona horaria europea (CET ±3 h). **Función** ======== Buscamos un talentoso Especialista en Operaciones en Vivo para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias innovadoras, fluidas y de alta calidad para los jugadores. Adoptarás un enfoque proactivo para gestionar todas las operaciones y garantizar la ejecución sin interrupciones de los eventos dentro del juego, promociones, campañas y pruebas A/B. Tu función tendrá un impacto directo en el rendimiento del juego y la experiencia de los jugadores. * Configurar, validar y gestionar promociones, eventos, funciones, precios, segmentación y pruebas A/B dentro del juego * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el funcionamiento sin interrupciones de nuevas funciones y eventos en el equipo «Live» * Diagnosticar y resolver problemas de configuración en entornos de producción en vivo * Proponer nuevas ideas y mejoras para agilizar flujos de trabajo y optimizar la experiencia de los jugadores * Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Monetización y Economía para alinear la ejecución de los diseños con los objetivos comerciales En este puesto tendrás un impacto significativo en la empresa al trabajar junto a un equipo senior y multidisciplinar de profesionales apasionados. Tus contribuciones serán fundamentales para garantizar configuraciones impecables y permitir interacciones fluidas de los jugadores con el juego. Gracias a tu experiencia y espíritu de equipo, creemos experiencias suaves y atractivas para millones de jugadores. **Perfil** =========== * 1-2 años de experiencia en la industria de los videojuegos. Preferiblemente en las áreas de QA o Diseño. * Orientado al detalle, con capacidad para gestionar configuraciones y flujos de trabajo complejos * Fuertes habilidades técnicas, con capacidad para operar múltiples sistemas y aplicaciones simultáneamente * Conocimientos básicos de Unity 3D * Excelentes habilidades de resolución de problemas y un enfoque proactivo para solucionar incidencias * Familiaridad con las operaciones de juegos y los sistemas de Back-End es un plus * Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y trabajar bajo presión * Se requiere dominio del inglés (hablado y escrito) **Beneficios** ============ * Remuneración de primera categoría * Otros beneficios según el país de residencia
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Ingeniero Senior de Aseguramiento de Calidad (100 % remoto)651705435650581226
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Ingeniero Senior de Aseguramiento de Calidad (100 % remoto)
Resumen: Tether busca un Ingeniero de Aseguramiento de Calidad para garantizar la calidad del producto y una experiencia de usuario excepcional mediante una combinación equilibrada de pruebas manuales y automatizadas, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Diseñe el futuro de las finanzas digitales con soluciones pioneras basadas en blockchain 2. Colabore con una potencia global de talento en una industria de rápido crecimiento 3. Impulse la calidad y la innovación en fintech con estrategias de pruebas de vanguardia ***Únase a Tether y diseñe el futuro de las finanzas digitales*** En Tether, no solo construimos productos, sino que lideramos una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas en múltiples blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether le permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo ello a una fracción del costo. La transparencia es la piedra angular de todo lo que hacemos, garantizando la confianza en cada transacción. ***Innovar con Tether*** **Tether Finance:** Nuestra innovadora suite de productos incluye la moneda estable más confiable del mundo, **USDT**, utilizada por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales. Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para la minería de Bitcoin mediante prácticas ecológicas en instalaciones de última generación y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnología peer-to-peer, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación insignia que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education:** Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, empoderamos a las personas para que prosperen en las economías digital y de trabajos temporales, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales. **Tether Evolution:** En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos expandiendo los límites de lo posible, forjando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionan de formas poderosas y sin precedentes. ***¿Por qué unirse a nosotros?*** Nuestro equipo es una potencia global de talento que trabaja de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si le apasiona dejar su huella en el ámbito de las fintech, esta es su oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, desafiando los límites y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y consolidando nuestro lugar como líderes en la industria. Si posee excelentes habilidades de comunicación en inglés y está listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar indicado para usted. **¿Está listo para formar parte del futuro?** **Acerca del puesto** El objetivo de un Ingeniero de Aseguramiento de Calidad es garantizar la calidad, fiabilidad y una experiencia de usuario excepcional del producto mediante una combinación equilibrada de pruebas manuales y automatizadas. Esto implica diseñar y ejecutar casos de prueba exhaustivos, realizar pruebas exploratorias y de regresión, identificar y documentar defectos, y asegurar que los problemas sean debidamente rastreados y resueltos. Los ingenieros de QA también desarrollan y mantienen marcos de automatización escalables, integrándolos en las canalizaciones de integración y entrega continuas para lograr una amplia cobertura en escenarios funcionales, de regresión y de rendimiento. Al mejorar continuamente la eficiencia de las pruebas y reducir el esfuerzo manual, ayudan a acelerar los ciclos de lanzamiento sin comprometer la calidad. Centrados en prevenir que los defectos lleguen a los usuarios finales, los ingenieros de QA colaboran estrechamente con los equipos de desarrollo para mantener altos estándares de usabilidad, rendimiento y fiabilidad, combinando la profundidad de la validación manual con la velocidad y la coherencia de la automatización para ofrecer una experiencia de producto fluida y fiable. **Responsabilidades** **QA Manual:** * **Diseñar y ejecutar casos de prueba**: Crear planes y casos de prueba detallados y bien estructurados basados en los requisitos del producto y los criterios de aceptación. * **Realizar pruebas exploratorias**: Investigar la aplicación más allá de los casos predefinidos para identificar casos extremos, problemas de usabilidad y comportamientos inesperados. * **Identificar y documentar defectos**: Registrar con precisión los problemas con pasos claros para reproducirlos, resultados esperados frente a resultados reales y evidencia relevante (capturas de pantalla, registros). * **Colaborar con los equipos de desarrollo**: Trabajar estrechamente con desarrolladores, gerentes de producto y diseñadores para aclarar requisitos y discutir preocupaciones relacionadas con la calidad. * **Validar correcciones de errores**: Volver a probar los defectos resueltos para confirmar que están completamente corregidos y no introducen nuevos problemas. **QA Automatizado:** * **Diseñar y desarrollar casos de prueba automatizados**: Construir, mantener y optimizar scripts de pruebas automatizadas basados en los requisitos del producto y los criterios de aceptación. * **Crear y mantener marcos de automatización de pruebas**: Desarrollar marcos de automatización de pruebas escalables, reutilizables y mantenibles que soporten pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento. * **Integrar la automatización en las canalizaciones CI/CD**: Colaborar con los equipos de DevOps y desarrollo para incorporar pruebas automatizadas en los flujos de trabajo de integración y entrega continuas. * **Ejecutar pruebas funcionales automatizadas**: Ejecutar suites de pruebas automatizadas para validar que cada función funcione según lo esperado y cumpla con los estándares de calidad. * **Supervisar y analizar los resultados de las pruebas**: Investigar los fallos de las pruebas, identificar las causas fundamentales y colaborar con los equipos de desarrollo para resolver los defectos. **Colaborar con los equipos de desarrollo y QA**: Trabajar en conjunto con ingenieros de QA manual, desarrolladores y gerentes de producto para alinear la estrategia y las prioridades de pruebas. **Requisitos obligatorios** * **Formación académica**: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). * **Experiencia:** + **Más de 5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad, incluyendo tanto pruebas manuales como automatizadas.** + Experiencia demostrable definiendo y ejecutando estrategias de QA para sistemas de software complejos. + Más de 3 años de experiencia en JavaScript, TypeScript y NodeJS. + Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación de automatización de pruebas (por ejemplo, utilizando Selenium, Cypress, Playwright o equivalente). + Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación de automatización de pruebas nativas para dispositivos móviles (por ejemplo, Appium, Espresso, XCUITest, Detox, AWS Device Farm, BrowserStack App Automate, Firebase Test Lab, Sauce Labs, Kobiton, Robot Framework, BitBar, LambdaTest Mobile, HeadSpin, Fastlane, Tricentis Testim o equivalente). + Experticia en definir e implementar planes de pruebas, marcos de automatización y métricas de calidad. + Fuertes habilidades colaborativas para alinear los esfuerzos de pruebas con los equipos de desarrollo, DevOps y gestión de producto. + Capacidad para evaluar críticamente los requisitos y propuestas desde la perspectiva de la calidad, asegurando claridad, capacidad de prueba y completitud. + Capacidad demostrada para actuar como un «equipo rojo» en materia de calidad: identificar riesgos y emitir alertas de «no procede» cuando no se cumplen los criterios de lanzamiento. * **Conocimientos técnicos**: + **Amplio conocimiento de metodologías de QA, técnicas de diseño de pruebas y prácticas SDLC/Ágiles/Scrum.** + Experiencia práctica con canalizaciones CI/CD y prácticas DevOps (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI). + Experiencia comprobada integrando pruebas automatizadas en los flujos de construcción y despliegue. + Competencia en herramientas de QA y seguimiento de defectos (por ejemplo, Qase, TestRail, Jira, Asana, Confluence). * **Habilidades blandas**: + Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. + Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * **Idioma**: Dominio del inglés (hablado y escrito). **Deseable** * **Certificaciones**: **Nivel Avanzado ISTQB o certificación equivalente en QA.** * **Conocimientos técnicos**: + Conocimiento de sistemas de bases de datos (SQL, NoSQL) y herramientas de pruebas de API (por ejemplo, Postman, Newman, REST Assured). + Comprensión de la arquitectura de sistemas y pruebas de integración de software. + Familiaridad con herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, k6, Gatling). + Comprensión de los principios de ciberseguridad y prácticas de pruebas seguras de software. + Experiencia en gestión de datos de pruebas y configuración de entornos. + Conocimiento de los principios de pruebas de rendimiento, carga y seguridad. **Información importante para los candidatos** Los fraudes en reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerse, tenga en cuenta lo siguiente al postularse a puestos: * **Postúlese únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas ni agencias externas para reclutamiento, salvo que se indique expresamente. Todos los puestos disponibles aparecen en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifique la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores cuentan con perfiles verificados en LinkedIn. Si tiene dudas, puede confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Sea cauteloso con métodos inusuales de comunicación.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram ni SMS. Toda la comunicación se lleva a cabo mediante correos electrónicos y plataformas oficiales de la empresa. * **Verifique cuidadosamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá como dominio final **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros personales.** Si alguien le solicita información financiera personal o algún pago en cualquier etapa del proceso de contratación, se trata de una estafa. Por favor, repórtela de inmediato. **Si tiene dudas, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web oficial.**
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Ingeniero Senior de Proyectos651614193817621227
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Ingeniero Senior de Proyectos
Resumen: Dirija el recorrido técnico de las soluciones de intralogística desde el concepto hasta la realidad, transformando las necesidades del cliente en sistemas robustos y de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Dirija la historia técnica de las soluciones de intralogística, desde la idea hasta la realidad 2. Asuma la responsabilidad del recorrido del cliente desde la fase de ventas hasta una solución completamente diseñada y validada 3. Trabaje en una empresa certificada como «Great Place to Work», con una sólida cultura empresarial **¡Únase a nosotros como Ingeniero Senior de Proyectos y dirija la historia técnica desde la idea hasta la realidad!** ----------------------------------------------------------------------------------------- Como **Ingeniero Senior de Proyectos** en Element Logic, transformará las necesidades del cliente en soluciones de intralogística robustas y de alto rendimiento. Usted asumirá la responsabilidad del recorrido técnico desde los primeros conceptos hasta el diseño detallado y la puesta en marcha, asegurando que las soluciones sean escalables, validadas y estén alineadas con las operaciones del cliente y los estándares de Element Logic. Creará diseños completos de disposición de sistemas y modelos 3D, coordinará a los proveedores y colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, los equipos de proyectos y los clientes —incluida la presencia in situ durante fases clave— para convertir la complejidad en claridad y entregar soluciones que funcionen eficazmente en operaciones reales. **¿Qué ofrece Element Logic?** * Una empresa certificada como «Great Place to Work», reconocida por su cultura y experiencia para los empleados. * Una unidad de negocio de rápido crecimiento, con un aumento del 400 % en dos años. * Equilibrio entre la vida laboral y personal, y flexibilidad mediante un modelo híbrido de trabajo. * La posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona: usted elige dónde trabajar. * «Jornada Intensiva» en julio y agosto. * Planes individuales de desarrollo de competencias. * Salarios competitivos en el mercado, prestaciones y seguro médico. **Responsabilidades:** * Asumir la responsabilidad del recorrido del cliente desde la fase de ventas hasta una solución completamente diseñada y validada. * Actuar como líder técnico del rendimiento integral del sistema y de los procesos. * Diseñar soluciones complejas de intralogística que integren hardware y software, incluidas disposiciones validadas, modelos 3D y planos en AutoCAD. * Dirigir la resolución técnica de problemas complejos y apoyar las actividades de puesta en marcha y las actividades in situ cuando sea necesario. * Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales interesados operativos y técnicos en las instalaciones del cliente. * Dirigir la validación de procesos y mecánica durante la fase de ventas, garantizando la alineación con la gestión del sitio del cliente. * Dirigir la implicación de los proveedores traduciendo los requisitos del sistema en especificaciones técnicas claras. * Impulsar la estandarización de las soluciones de transporte de Element Logic liderando la selección de proveedores y definiendo los procesos de diseño. * Identificar y evaluar proveedores, preparar listas de materiales (BOM), emitir RFQ (solicitudes de cotización) y validar propuestas técnicas. * Apoyar las actividades de adquisición, incluyendo aportaciones técnicas a las órdenes de compra cuando sea necesario. * Colaborar con Ventas para definir y asegurar la solución técnica, liderando las discusiones técnicas, la elaboración de planos y la coordinación con los proveedores. * Mantener un conocimiento actualizado del mercado, de los proveedores y de los productos para informar el desarrollo de soluciones. * Proporcionar informes claros y estructurados sobre el estado, los riesgos y el avance de la solución a los interesados internos. Este puesto requiere viajes periódicos, hasta aproximadamente el 25 %, para apoyar la participación con los clientes y las actividades del proyecto en sus instalaciones. **Competencias y experiencia deseadas:** * Título universitario en ingeniería (mecánica, industrial u otra especialidad). * 6 o más años de experiencia en intralogística o logística tercera (3PL). * Experiencia y conocimientos relevantes en el sector de la intralogística, automatización y/o flujos logísticos complejos. * Competencia en software de modelado 3D y AutoCAD. * Experiencia en puestos de ingeniería basada en proyectos y buen conocimiento del cronograma y presupuesto del proyecto. * Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, oportunidades y plazos. * Capacidad comprobada para predecir y reportar de forma fiable el estado de las propuestas. * Capacidad comprobada para obtener, evaluar y compilar los precios de las oportunidades, incluida su presentación ante la dirección. * Se requiere dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito. **¿A quién buscamos?** Buscamos a una persona altamente motivada, con pasión por los proyectos y las soluciones, y con la determinación necesaria para alcanzar el éxito. Trabaja de forma independiente con confianza y sentido de la responsabilidad, demostrando resiliencia y solidez al gestionar la complejidad, la ambigüedad y las prioridades en conflicto. Posee excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación, lo que le permite simplificar soluciones complejas y relacionarse de forma efectiva tanto con clientes como con proveedores. **Lugar de trabajo:** Madrid o Barcelona **Fecha de inicio:** Por acordar **Tipo de contrato:** Contrato indefinido Para cualquier consulta adicional sobre el puesto o el proceso, contacte con **Emilia Vera** por correo electrónico: **emilia.vera@elementlogic.net**. ***Aviso a agencias:** *Nos sentimos orgullosos de gestionar toda nuestra contratación internamente en Element Logic. Esto significa que no aceptamos candidatos ni contactos de reclutadores externos ni cazatalentos. Todos los procesos de contratación los gestiona exclusivamente nuestro propio equipo especializado de Adquisición de Talento.* **Sea usted mismo, en su elemento.** En Element Logic, nuestras personas son nuestro recurso más valioso. Creemos que cada individuo debe estar en su elemento, y reconocemos, celebramos y fomentamos la fortaleza de la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes sin importar su edad, raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, origen nacional, capacidades mentales y físicas, afiliaciones religiosas y políticas, etapa vital o circunstancias familiares. Buscamos un entorno laboral donde las personas florezcan con sus capacidades únicas, perspectivas y experiencias vitales. **Sobre Element Logic** Element Logic es una empresa tecnológica global especializada en automatización inteligente de almacenes. Desde su fundación en 1985, la compañía ha crecido hasta contar con más de 950 empleados en 30 países y se ha consolidado como el primer socio mundial —y líder— de AutoStore. Reconocida por su compromiso con la innovación y su enfoque centrado en las personas, Element Logic mejora el rendimiento de los almacenes mediante una combinación única de tecnología de vanguardia, software impulsado por inteligencia artificial y soluciones personalizadas. Esto permite a empresas de distintos sectores mejorar la eficiencia, la precisión y la escalabilidad de sus operaciones logísticas. Con un historial probado y una profunda experiencia en intralogística, Element Logic se ha convertido en el socio de referencia para organizaciones que buscan obtener una ventaja competitiva mediante la automatización. La cultura de la empresa se fundamenta en la valentía, la pasión y la fiabilidad —cualidades que siguen impulsando su misión de optimizar el rendimiento de los almacenes. En 2024, Element Logic registró ingresos por valor de 549 millones de EUR.
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Especialista en Operaciones de RR.HH.651614183129631228
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Especialista en Operaciones de RR.HH.
Resumen: Como Especialista en Operaciones de RR.HH., construirá y escalará procesos centrados en las personas, garantizará experiencias fluidas para los empleados y aportará estructura a un entorno en rápido crecimiento y constante evolución. Aspectos destacados: 1. Arquitecto detrás de experiencias de incorporación sin interrupciones y sistemas de RR.HH. eficientes. 2. Colaborador con equipos multifuncionales para resolver desafíos complejos. 3. Impulsor del futuro de la defensa mediante innovaciones aeroespaciales revolucionarias. Imagine entrar en una empresa en rápido crecimiento donde las personas son, verdaderamente, la base de todo. Como nuestro **Especialista en Operaciones de RR.HH.**, no solo gestionará procesos: los construirá y escalará. Será el arquitecto detrás de experiencias de incorporación sin interrupciones, sistemas eficientes y políticas centradas en las personas que fortalezcan nuestra cultura. Será quien asegure que cada nuevo empleado se sienta bienvenido desde el primer día, que nuestra pila tecnológica de RR.HH. funcione como un reloj y que los gestores cuenten con las herramientas necesarias para liderar con eficacia. Colaborará con equipos multifuncionales, resolverá desafíos complejos y aportará estructura a un entorno de alto crecimiento y constante evolución —todo ello manteniendo siempre la dimensión humana en primer plano. Este es un puesto para alguien que disfruta hacer las cosas *y* hacerlas bien: una persona capaz de profundizar en los detalles y, al mismo tiempo, adoptar una visión estratégica que alinee las operaciones de RR.HH. con la estrategia empresarial. En **Destinus**, estamos revolucionando el sector de la defensa con vehículos aéreos no tripulados (UAV, por sus siglas en inglés) de vanguardia. Nuestras tecnologías innovadoras están diseñadas para satisfacer las exigencias únicas de las operaciones modernas de defensa, ofreciendo una velocidad, precisión y rentabilidad sin precedentes. **Destinus** colabora con agencias gubernamentales y organizaciones de defensa de todo el mundo para proporcionar soluciones avanzadas en operaciones críticas para la misión, impulsando así una nueva era de eficiencia y superioridad tecnológica. Únase a nosotros para dar forma al futuro de la defensa mediante innovaciones aeroespaciales revolucionarias. **Qué hará** * **Operaciones de RR.HH.** Gestionará y optimizará los procesos centrales de RR.HH., incluidas la incorporación, la baja, los ciclos de compensación, la administración de beneficios, la gestión de licencias y la gobernanza de los datos de los empleados. * **Sistemas y cumplimiento normativo de RR.HH.** Gestionará y mejorará el sistema de información de RR.HH. (HRIS), garantizando la exactitud de los datos, las capacidades de informes y el cumplimiento de la normativa laboral. * **Mejora de procesos** Identificará e implementará mejoras en flujos de trabajo, automatización y modelos de prestación de servicios para garantizar una función de RR.HH. eficiente y centrada en el empleado. * **Gestión del ciclo de vida del empleado** Actuará como punto de contacto principal para las políticas y procedimientos de operaciones de RR.HH., apoyando a gestores y empleados durante todo su recorrido en la empresa. * **Datos e informes** Proporcionará análisis e indicadores sobre plantilla, rotación, compensación y otras métricas clave de RR.HH. a la alta dirección. * **Elaboración de políticas** Elaborará, implementará y mantendrá políticas de RR.HH. y procedimientos operativos estándar (POE) alineados con los objetivos empresariales y los requisitos legales locales. * **Colaboración en equipo** Colaborará con los socios estratégicos de RR.HH. (HRBPs), Adquisición de Talento, Finanzas, Asuntos Jurídicos y TI para garantizar la coherencia y una experiencia fluida para los empleados. * **Supervisión de proveedores y nómina** Coordinará con proveedores externos para beneficios, nómina y soporte técnico de sistemas, asegurando una prestación de servicios de alta calidad y puntual. **Requisitos** **Qué necesita** * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; un máster o certificación en RR.HH. (por ejemplo, SHRM, CIPD) será valorado positivamente. * Entre 5 y 8 años de experiencia en operaciones de RR.HH., con al menos 2 años en un rol de liderazgo o supervisión. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral, nómina, beneficios y cumplimiento normativo en España. * Experiencia en la implementación o gestión de una plataforma de sistema de información de RR.HH. (HRIS). * Mentalidad analítica con capacidad para transformar los datos en conclusiones accionables. * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y escalar procesos en empresas de rápido crecimiento. * El inglés es obligatorio. **Quién es usted** Es un profesional proactivo y minucioso en operaciones de RR.HH., con una profunda comprensión de los procesos de RR.HH., la gestión del ciclo de vida del empleado y el cumplimiento normativo. Reconocido por sus habilidades organizativas, destaca en la simplificación de los flujos de trabajo de RR.HH., garantizando una gestión precisa de los datos de los empleados y manteniendo una comunicación fluida entre los equipos. Su experiencia abarca la incorporación, la gestión de expedientes de empleados, la coordinación de nóminas y la implementación de políticas. Destaca en entornos dinámicos, equilibrando la empatía con una mentalidad orientada a los resultados, y se compromete a ofrecer una experiencia positiva para los empleados mientras cumple rigurosamente con la normativa. **Beneficios** **¿Por qué unirse a nosotros?** **✨ La emoción del futuro** – Trabaje en proyectos de vanguardia que redefinan la aeronáutica. ✨ **Centro global de innovación** – Colabore con los mejores ingenieros de todo el mundo. **✨ Dinamismo y alto crecimiento** – Experimente la intensidad de trabajar en una empresa en expansión acelerada. ✨ **Impacto real** – Su trabajo no será teórico: dará forma al futuro del vuelo. **Destinus es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestras empresas y equipos, y no discriminamos por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o condición de discapacidad.** **Destinus – Desafíe los límites del tiempo, el espacio y el potencial humano.**
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Director/a de Marketing para el Negocio Publicitario, contrato temporal de 8 meses651614165496341229
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Director/a de Marketing para el Negocio Publicitario, contrato temporal de 8 meses
Resumen: Spotify busca un/a Director/a de Marketing para gestionar y ejecutar la estrategia de marketing del negocio publicitario en España, impulsando la concienciación y la consideración de las soluciones publicitarias de Spotify. Aspectos destacados: 1. Ejecutar la estrategia anual de marketing para el negocio publicitario en España. 2. Colaborar con eventos comerciales locales y asociaciones del sector para incrementar nuestra presencia. 3. Trabajar conjuntamente con partes interesadas internas para desarrollar programas de marketing innovadores. Marketing Marketing publicitario Corto plazo Madrid Este puesto corresponde a un contrato temporal de 8 meses. Spotify Advertising busca un/a Director/a de Marketing responsable de la gestión y ejecución de la estrategia de marketing para el negocio publicitario en España. Se trata de un puesto temporal con sede en Madrid que cubrirá al/a la Director/a actual durante su permiso por maternidad/paternidad, durante un período de 8 meses (abril de 2026 \- noviembre de 2026). Este puesto forma parte del equipo internacional encargado de impulsar la concienciación y la consideración de las soluciones publicitarias de Spotify entre marcas y agencias de medios, garantizando que los mensajes centrales y productos publicitarios de Spotify resuenen con este público de forma relevante para el mercado español. Trabajando en estrecha colaboración con socios de toda la organización, ayudarás a crear y ejecutar campañas de marketing integradas y atractivas, incluidas extensiones digitales, en redes sociales y experiencias, alineadas con la narrativa y la investigación globales, y orientadas a generar impacto. Somos una empresa de ritmo acelerado que exige miembros de equipo capaces de anticiparse, reaccionar y activar equipos rápidamente para mantenerse al ritmo del mercado. El puesto requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos y pensamiento estratégico, una mentalidad creativa e innovadora, y la capacidad de sobresalir en un entorno dinámico y acelerado. Este puesto depende del/a Director/a Regional de Marketing responsable de Francia y España, y requerirá una estrecha colaboración con equipos locales, regionales e internacionales. El puesto es híbrido, con la expectativa de trabajar al menos dos días por semana en nuestra oficina de Madrid. Lo que harás * Ejecutar la estrategia anual de marketing para el negocio publicitario en España, incluidas campañas de marketing pagado, propio y ganado, para impulsar la demanda en el mercado. * Identificar oportunidades dentro del mercado español y desarrollar recomendaciones sobre cómo construir programas escalables e innovadores que fomenten la formación y la inspiración en torno a la publicidad de Spotify, apoyando así al equipo de ventas español. * Colaborar con eventos comerciales locales y asociaciones del sector relevantes para aumentar la presencia de Spotify en el sector mediante patrocinios y asistencia. * Ser responsable de la adaptación y localización de materiales y programas de ventas, asegurando que las narrativas sean coherentes con la historia global, pero culturalmente relevantes para el mercado español. * Apoyar la implementación de iniciativas clave B2B en Francia, colaborando estrechamente con el/a Director/a de Marketing de Francia para garantizar una ejecución eficaz y oportuna. * Apoyar el seguimiento y la informe de actividades resaltando lecciones aprendidas y éxitos, mientras se supervisa y alinea el uso del presupuesto con los procesos de Spotify. * Colaborar con partes interesadas internas de marketing de marca global, comunicaciones, ventas, entre otros, para garantizar un pensamiento innovador, la alineación de objetivos y la ejecución satisfactoria de los programas de marketing. Quién eres * Licenciatura o título equivalente en Marketing o campo relacionado, con 7 o más años de experiencia en medios digitales, preferiblemente en un rol de marketing B2B en una editorial o plataforma financiada por publicidad. * Conocimiento sólido del panorama publicitario y mediático español, con experiencia comprobada en el marketing dirigido a marcas y agencias de medios. * Experiencia demostrada trabajando estrechamente con equipos de ventas, construyendo sólidas relaciones internas para alcanzar objetivos comerciales compartidos. * Capacidad comprobada para liderar programas de marketing complejos y multicanal, incluido el desarrollo de contenidos, eventos digitales y presenciales, y otras iniciativas con múltiples fechas límite. * Capacidad para operar de forma autónoma como profesional independiente, asumiendo tanto la estrategia como la ejecución, mientras se colabora eficazmente con equipos multifuncionales a nivel local e internacional. * Experiencia trabajando con Salesforce, Splash (o herramientas similares de gestión de invitaciones) y Google Workspace. * Capacidad para combinar creatividad con pensamiento estratégico, respaldada por una atención rigurosa al detalle, habilidades organizativas y de priorización. * Dominio fluido del español e inglés (hablado y escrito); el francés es un plus. * Las solicitudes deben presentarse con un CV/resumen en inglés. Dónde trabajarás * Este puesto tiene sede en Madrid. * Este puesto se desempeñará desde la oficina de Spotify en Madrid al menos dos días por semana, con flexibilidad para trabajar desde casa. Conoce la vida en Spotify Spotify es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Spotify eres bienvenido/a tal como eres, sin importar tu origen, tu apariencia ni lo que suene en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos y nuestro lugar de trabajo también lo es. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestra empresa, más prosperaremos todos, contribuiremos y seremos proactivos. Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu historial. Es en nuestras diferencias donde encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha. En Spotify, nos apasiona la inclusión y garantizar que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todas las personas. Ofrecemos opciones para solicitar ajustes razonables durante el proceso de entrevista y brindamos apoyo según tus necesidades. Si necesitas algún ajuste en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos. Spotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana, ofreciendo a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fans la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. Hoy somos el servicio de suscripción de streaming de audio más popular del mundo.
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