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Usted será responsable de mejorar el marco de aseguramiento de la calidad incorporando procesos avanzados de análisis de datos y herramientas de inteligencia artificial para lograr una cobertura efectiva.\n**Las responsabilidades incluyen**\n* Realizar una revisión exhaustiva del marco existente, asegurando que siga siendo adecuado y orientado al futuro, formulando recomendaciones para mejorar las prácticas cuando corresponda.\n* Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del marco de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero (ACDF) en toda la organización.\n* Gestionar y realizar evaluaciones de ACDF de segunda línea de defensa, incluyendo pruebas de diseño y eficacia operativa de los controles clave contra el delito financiero.\n* Supervisar las acciones correctivas y la implementación de recomendaciones, brindando retroalimentación práctica a la primera y segunda línea de defensa.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas relevantes, incluyendo todos los comités de gobernanza.\n* Realizar revisiones impulsadas por eventos y temáticas en áreas de cumplimiento según lo indique la empresa, brindando retroalimentación y recomendaciones de acción.\n* Mantener y revisar el calendario de revisiones de ACDF de segunda línea de defensa, asegurando la finalización oportuna de las revisiones y la comunicación de los informes.\n* Liderar la planificación y definición del alcance de las revisiones de ACDF, utilizando análisis avanzados de datos para seleccionar muestras de controles apropiadas y basadas en el riesgo, logrando una cobertura efectiva.\n* Informar sobre los problemas identificados en los controles y gestionar los planes de corrección para garantizar su finalización y validación.\n* Supervisar y mantener el calendario de pruebas de la primera línea de defensa, confirmando que los resultados se informen dentro de los plazos establecidos.\n* Coordinar la presentación de informes de evaluación de controles contra el delito financiero a las autoridades reguladoras, según sea necesario.\n**Requisitos**\nBuscamos un candidato con:\n* Experiencia demostrada en liderazgo gestionando un equipo de especialistas en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero.\n* Amplia experiencia en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero o pruebas de cumplimiento dentro del sector financiero, con conocimientos específicos sobre las regulaciones de LBA/CFT y sanciones.\n* Un sólido dominio de los marcos de control y del modelo de **Tres Líneas de Defensa**, especialmente del rol de la segunda línea.\n* **Experiencia demostrada en herramientas basadas en datos y/o en inteligencia artificial**, aprovechando el análisis para proporcionar información y cobertura que vaya más allá de los enfoques tradicionales de muestreo.\n* Capacidad para interpretar conceptos regulatorios complejos, analizar datos de controles, identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones efectivas.\n* Resulta útil tener experiencia en un entorno de fintech; también se valora la experiencia bancaria.\n* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos, incluida la creación e implementación de procesos avanzados de aseguramiento de la calidad basados en datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, dirigidas a partes interesadas de múltiples disciplinas.\n* Experiencia facilitando reuniones de alto nivel sobre riesgos con la alta dirección, incluidos los miembros del Consejo.\n**¿Por qué Ebury?**\n* **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprenda directamente de gerentes experimentados comprometidos con su éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Aproveche herramientas y sistemas a la medida de última generación que le permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especializados dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales.\n* **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.\n**¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!**\n**Sobre nosotros**\n**Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n \nFundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. \n \nEl esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas europeas de más rápido crecimiento. \n \nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. \n \nEn Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n*Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244345521","seoName":"Global+Head+of+Financial+Crime+Quality+Assurance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/global%2Bhead%2Bof%2Bfinancial%2Bcrime%2Bquality%2Bassurance-6518327622669112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"078236b1-3810-4c59-a84d-400396a26fb1","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la segunda línea de defensa para los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones)","Mejorar el marco de aseguramiento de la calidad mediante análisis avanzados de datos y herramientas de inteligencia artificial","Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244345521,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos\n\n**Horario laboral**\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\nOficina**Descripción del puesto**\nTítulo del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes\nReporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA\nGrupo/División: BPG\nNivel profesional: 7\nUbicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos\nResumen del puesto:\nEl/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.\nPrincipales responsabilidades:\nLiderazgo estratégico\n* Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región.\n* Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS.\n* Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva.\n* Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia.\n* Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados.\nEjecución operativa\n* Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada.\n* Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico.\n* Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente.\n* Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio.\nLiderazgo de personas\n* Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución.\n* Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño.\n* Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación.\n* Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto.\n* Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones.\nRequisitos mínimos:\n* Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería).\n* Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento.\n* Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto.\n* Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación.\n* Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades.\n* Dominio fluido del inglés; 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(Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).\n* Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)\n* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).\n* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.\n¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. 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Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228654896","seoName":"senior-project-manager-project-margin-optimization-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/senior-project-manager-project-margin-optimization-office-6518126782668912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db04fc66-62e7-450a-a78c-6eb77dcbe5c0","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador","Potenciar el talento en un entorno de trabajo colaborativo","Trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228654896,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518126710157112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Asistente de Instalaciones","content":"Resumen:\nEste puesto técnico y consultivo de Gestor Asistente de Instalaciones apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión para un portafolio diverso.\n\nAspectos destacados:\n1. Función técnica y consultiva que apoya las instalaciones y los proyectos de inversión\n2. Influye en los resultados a lo largo de un diverso portafolio europeo\n3. Enfocada en la resolución de problemas y en la traducción de detalles técnicos\n\nNido se encuentra en un emocionante camino para convertirse en el principal proveedor europeo de alojamientos estudiantiles específicamente diseñados (PBSA). Nuestra historia comenzó con una visión de crear espacios excepcionales para vivir que integren calidad, comunidad y diseño: una visión que sigue guiando nuestro crecimiento hoy en día. Con 12 000 plazas distribuidas en 32 propiedades en la Península Ibérica y nuestra nueva sede europea en Madrid, estamos configurando el futuro de cómo viven, se conectan y prosperan los estudiantes.\nEn 2025, dimos la bienvenida a Livensa Living a la familia Nido, creando una de las plataformas residenciales más grandes y dinámicas de Europa. Juntos, nos expandimos a nuevos mercados como Alemania e Italia, llevando nuestra pasión por el diseño, la comunidad y experiencias excepcionales para residentes a aún más personas en toda Europa.\n**PROPÓSITO DEL PUESTO**\nEl Gestor Asistente de Instalaciones no es un puesto de mantenimiento basado en una ubicación específica. Por el contrario, se trata de una posición técnica y consultiva que apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión. Este puesto resulta ideal para alguien con una sólida formación técnica (por ejemplo, ingeniería o sistemas mecánicos), que disfrute resolviendo problemas, traduciendo detalles técnicos en orientaciones prácticas e influyendo en los resultados a lo largo de un portafolio diverso.\n**PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES** (incluyen, pero no se limitan a)\nApoyo técnico y asesoramiento\n* Brindar asesoramiento experto a los equipos de Gestión de Activos y de Propiedades sobre instalaciones, estrategias de mantenimiento, instalaciones y riesgos técnicos.\n* Apoyar evaluaciones de viabilidad y revisiones técnicas relacionadas con reformas, mejoras y nuevos desarrollos.\n* Asesorar sobre métodos constructivos, sistemas de edificación y estándares de especificaciones para garantizar la operatividad a largo plazo y el cumplimiento normativo.\nSalud, seguridad y cumplimiento normativo\n* Apoyar al Director de Gestión de Instalaciones para garantizar que el portafolio opere conforme a las 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entre los equipos centrales, las operaciones locales y consultores o contratistas externos.\n* Apoyar la revisión de propuestas de proveedores, alcances de trabajo y documentación técnica.\n* Contribuir a garantizar que los proveedores y los proyectos cumplan con los estándares acordados, así como con los presupuestos y cronogramas establecidos.\nApoyo comercial y sostenibilidad\n* Brindar conocimientos técnicos para respaldar soluciones rentables que equilibren seguridad, calidad y experiencia del cliente.\n* Participar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad, así como en la elaboración de informes alineados con GRESB, según corresponda.\n* Apoyar el desarrollo y la mejora continua de estándares técnicos, directrices y buenas prácticas en todo el portafolio.\n**Requisitos**\n* Experiencia mínima de 3 años en un puesto técnico relacionado con instalaciones, ingeniería o servicios de edificación, preferiblemente en entornos inmobiliarios, residenciales o hoteleros.\n* 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Técnico","content":"Resumen:\nEste puesto implica analizar fallos técnicos de ERTMS, prestar soporte técnico y garantizar una comunicación correcta de los requisitos de diseño en un entorno dinámico y colaborativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar con compañeros jóvenes y proactivos en conocimientos funcionales de vanguardia\n2. Contribuir a proyectos innovadores y a una movilidad más ecológica e inteligente a nivel mundial\n3. Beneficiarse de inversiones en desarrollo y un paquete retributivo dinámico\n\nEn Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. 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Además:\n \n* Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas\n* Trabajarás con nuevas normas de seguridad para la señalización ferroviaria\n* Colaborarás con equipos transversales y colegas solidarios\n* Contribuirás a proyectos innovadores\n* Aprovecharás nuestro entorno de trabajo cooperativo\n* Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, tanto entre funciones como entre países\n* Te beneficiarás de nuestras inversiones en tu desarrollo, mediante una formación galardonada\n* Progresarás hacia el puesto de Director Técnico Asistente\n* Disfrutarás de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva\n \nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. Si aceptas el reto, ¡nos encantaría saber de ti!\n \n**Importante tener en cuenta**\n \nComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 63 países en los que operamos. 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Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones sobresalientes en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania.\n* **Asociaciones reales:** Construir y ampliar relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI en el sector automovilístico\n* **Fuerte posición de mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y amplías la colaboración con importantes actores del sector\n* **Visión única del sector:** Representar convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y ganar nuevos socios para la integración de nuestras soluciones\n* **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identificar tempranamente nuevas oportunidades, cerrar acuerdos generadores de valor y dar forma activamente a nuestra red de socios\n* **Trabajo en equipo de alto nivel:** Llevar a cabo con éxito proyectos de integración y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los departamentos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología\n**Tu perfil**\n* **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI\n* **Formación académica:** Título universitario en administración de empresas, TI, ingeniería o una titulación equivalente\n* **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS)\n* **Experiencia en asociaciones:** Amplia trayectoria demostrable en la creación y desarrollo de asociaciones tecnológicas estratégicas B2B\n* **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional\n* **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano/español/francés son un plus)\n**¿Por qué nosotros?**\n* **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con foco en calidad, impacto y resultados sostenibles\n* **Propósito y libertad creativa:** Contribuye con tus ideas, configura tu área de responsabilidad y co-crea el futuro y el éxito a largo plazo de nuestra empresa\n* **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones\n* **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal hasta mentorías, siempre avanzarás profesional y personalmente\n* **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones para trabajar desde cualquier lugar (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, internet y transporte, lo que te permite concentrarte en lo que realmente importa\n* **Igualdad de oportunidades:** No es solo una frase hecha para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. 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Liderar un equipo talentoso centrado en motores analíticos de vanguardia\n2. Impulsar la innovación en visión por computadora, aprendizaje automático y fusión de sensores\n3. Definir la dirección estratégica para funciones y servicios\n\nTítulo del puesto/Ubicación\n¿Quiénes somos?\nSolera es un líder global en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger otros activos más importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Actualmente, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora excepcional y están dedicados a materializar con éxito el futuro hoy mediante respuestas cognitivas, conocimientos especializados, algoritmos y automatización. Para obtener más información, visite solera.com.\nEl puesto\nBuscamos un experimentado director de ingeniería de aseguramiento de calidad (QA) para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y liderar a un equipo de ingenieros de QA talentosos en el diseño, desarrollo y entrega de nuestros motores analíticos de alto rendimiento (visión por computadora, aprendizaje automático, fusión de sensores, ejecutados tanto en el vehículo como en la nube), motores de análisis de eventos vehiculares de alto rendimiento y alta precisión (en el vehículo y en la nube), y motores robustos y flexibles para flujos de trabajo de capacitación, generación de informes y gestión de alertas.\nLo que hará:\n* Interactuar con los clientes para recopilar conocimientos especializados y traducir conceptos técnicos\n* Demostrar gran energía, eficacia en la gestión de relaciones (hacia arriba, hacia abajo y transversalmente) y disposición para involucrarse directamente y cumplir con las tareas asignadas\n* Actuar como líder de Aseguramiento de Calidad del Software (SQA) y colaborar con los líderes de otras disciplinas para incrementar el impacto del SQA en el producto final\n* Mitigar riesgos y elevarlos a la dirección tecnológica cuando corresponda\n* Desarrollar y mejorar el desempeño y la colaboración del equipo en toda la organización\n* Diseñar, implementar y documentar procedimientos para el control de procesos, la mejora de procesos, las pruebas y CI/CD\n* Establecer e implementar métricas para supervisar la efectividad del sistema y permitir decisiones sólidas sobre la calidad del producto\n* Supervisar y dirigir el desarrollo de nuevos marcos y aplicaciones de pruebas para garantizar la implementación de soluciones de pruebas manuales y automatizadas\n* Pensar estratégicamente para impulsar funciones y servicios orientados al crecimiento a corto y largo plazo\n* Brindar supervisión al equipo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción, el diseño, la implementación y las pruebas hasta la documentación, la entrega y el mantenimiento\n* Proporcionar estimaciones de tiempo, recomendaciones técnicas y soluciones de prueba propuestas basadas en los requisitos técnicos y comerciales\n* Crear estrategias y enfoques de pruebas y automatización alineados con los objetivos organizacionales generales\n* Trabajar de forma colaborativa con los equipos de desarrollo y QA para identificar los casos y conjuntos de pruebas más adecuados para su automatización; tener capacidad para influir más allá de los límites funcionales y en todos los niveles de la organización\n* Crear un entorno divertido, dinámico, motivador y gratificante para sus equipos y para la organización\n* Atraer, formar y retener equipos altamente comprometidos y competentes de aseguramiento de calidad capaces de cumplir con nuestras estrategias tecnológicas y comerciales\nLo que aportará:\n* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o titulación técnica afín; o experiencia profesional equivalente\n* Una pasión intensa por la tecnología y el diseño de soluciones\n* Al menos 1 año de experiencia profesional como director de aseguramiento de calidad en un entorno ágil, incluida la colaboración con clientes empresariales en proyectos a gran escala\n* Más de 10 años de experiencia profesional en el campo del aseguramiento de calidad\n* Trayectoria comprobada liderando la arquitectura, el diseño, el desarrollo y las operaciones de marcos de pruebas a escala empresarial, así como procesos y metodologías de prueba para diversos entornos, soluciones y productos\n* Experiencia con plataformas de pruebas impulsadas por IA/ML y análisis predictivo\n* Competencia en metodologías de QA, principios de pruebas de software, conceptos, técnicas de verificación/validación y gestión de pruebas\n* Excelentes habilidades analíticas, de investigación, documentación, planificación y ejecución de proyectos\n* Capacidad para comunicarse eficazmente de forma transversal entre distintos equipos, organizaciones y partes interesadas internas y externas para impulsar los esfuerzos de ingeniería\n* Automotivación y excelentes habilidades para resolver problemas\n* Capacidad de adaptación y disposición para aprender nuevas tecnologías y técnicas\n* Capacidad para liderar y gestionar eficazmente el cambio dentro de su área de responsabilidad y también a lo largo de toda la empresa\n* Conocimientos prácticos de Selenium y TestNG\n* Conocimientos prácticos de herramientas de pruebas de API y de carga\n* Experiencia en el uso de diversas herramientas de seguimiento de errores, como Rally, y herramientas de gestión de pruebas, como qTest\n* Experiencia trabajando en un entorno CI/CD, preferiblemente con una herramienta moderna de construcción y liberación, como Jenkins\n* Una pasión inquebrantable por gestionar las dinámicas de un entorno acelerado\n* Experiencia con el Marco Ágil Escalado (SAFe)\n* Experiencia con el Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)\n* Deseo de aprender nuevos conceptos, nuevas tecnologías y estar expuesto a/adoptar nuevas ideas\n* Mantener sus habilidades de programación actualizadas y preocuparse profundamente por escribir código sólido\n* Impulso constante de mejora personal y profesional\n* Ser mentor e inspirar a otros para elevar los estándares de todos los que les rodean\n* Gusto por colaborar con sus pares para diseñar soluciones pragmáticas\n* Mentalidad cooperativa, colaborativa, abierta y flexible\nAtributos personales y profesionales:\n* Empatía: comprende al equipo y a las partes interesadas, así como sus motivaciones; trabaja activamente para lograr el éxito de todas las personas con las que interactúa\n* Pragmatismo: sabe cuándo equilibrar beneficios a corto y largo plazo y puede guiar a las partes interesadas en estas decisiones mientras les asesora sobre sus implicaciones\n* Orientación al aprendizaje: se esfuerza por aprender más sobre las personas con las que trabaja, sobre el negocio, su entorno, la tecnología y su aplicación, y sobre los procesos seguidos\n* Conocimiento de la deuda técnica: se convierte en una fuerza impulsora para abordar la deuda técnica al guiar y asesorar a los equipos de entrega tanto en la prevención de nueva deuda como en la eliminación de la existente; trabaja con los líderes empresariales para comprender las implicaciones de la deuda técnica y los ayuda a apoyar a los equipos de entrega en su solución\n* Enfoque en el cliente (interno/externo): capacidad para anticipar las necesidades de los clientes y colocarlos en el centro de su pensamiento y sus acciones\n* Habilidades de coaching: sabe cómo proporcionar retroalimentación constructiva, orientación y apoyo\n* Mejora continua: emplea un enfoque sistemático para evaluar los procesos actuales e identificar opciones para optimizarlos\n* Pensamiento estratégico y visión: capacidad de ver la imagen general y poseer una visión a largo plazo\n* Construcción de equipos: comprende los principios para unir a un grupo y convertirlo en un equipo eficaz\n* Resolución de problemas: resuelve incidencias rápidamente, pero también sabe cuándo es el momento adecuado para pedir ayuda\n*Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción anterior del puesto no es exhaustiva ni completa. La empresa se reserva el derecho de ajustar, agregar o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. 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Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo\n2. Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas\n3. Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento\n\nDescripción\nTrabajar en ICF significa aplicar una pasión por un trabajo significativo con rigor intelectual para ayudar a resolver los principales retos de nuestra época. Los empleados de ICF son inteligentes, compasivos, innovadores y comprometidos; afrontan desafíos sin precedentes para asistir a nuestros clientes y beneficiar a sus grupos de interés. Creemos en la colaboración, el respeto mutuo, la comunicación abierta y las oportunidades de crecimiento.\nEl equipo de adquisiciones ofrece un servicio centralizado a la empresa, abordando contratos con clientes, adquisiciones, fijación de precios y gestión de riesgos. El equipo está ubicado en múltiples lugares del Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, India y España, y brinda apoyo a la ejecución de proyectos en todo el mundo. El Especialista en Adquisiciones, que reportará a uno de los Gerentes de Adquisiciones, será principalmente responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una de las líneas de negocio de la empresa. Además, el Especialista en Adquisiciones apoyará a los miembros actuales del equipo en Europa e India. \n \n**Acerca del puesto**\nUsted será muy organizado, capaz de trabajar de forma autónoma en ocasiones, tendrá un enfoque concienzudo y una gran atención al detalle. Asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades orales y escritas en inglés, así como la confianza y profesionalidad necesarias para interactuar eficazmente con terceros externos. 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Esta función incluirá apoyar la selección y llevar a cabo la debida diligencia para incorporar a los subcontratistas, gestionar licitaciones o actividades competitivas de fijación de precios, redactar y negociar acuerdos con proveedores, así como gestionar posteriormente a los proveedores seleccionados según los criterios acordados.\nLe proporcionaremos el apoyo y la formación necesarios para seguir su desarrollo personal y ofrecerle un entorno donde sus capacidades intelectuales y prácticas se potencien de forma positiva y desafiante. Ofrecemos un programa integral de desarrollo del talento y fomentamos una plantilla altamente calificada, dinámica y empoderada. ICF también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.\n **Principales responsabilidades**\nSus responsabilidades diarias serán variadas, pero las funciones centrales incluirán:\n* Colaborar con el área comercial para redactar, negociar y emitir de forma efectiva acuerdos con subcontratistas, modificaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos previos a la licitación, conforme a las políticas y procedimientos de ICF, incluidas las políticas de ICF contra el soborno y la corrupción.\n* Apoyar al área comercial con informes y otras tareas administrativas, incluidos los datos de precios, la emisión de solicitudes válidas y su posterior procesamiento en órdenes de compra.\n* Establecer un proceso adecuado de gestión de relaciones con proveedores para supervisar a los proveedores del proyecto según sus KPI acordados.\n* Apoyar al área comercial en la selección de proveedores.\n* Asegurar que los diversos procesos de debida diligencia se lleven a cabo de forma adecuada para todos los proveedores nuevos y existentes, registrando dicha información según corresponda en los sistemas pertinentes.\n* Brindar apoyo al equipo ampliado de adquisiciones en otros proyectos relacionados con clientes, según sea necesario.\n**Experiencia requerida**\n* Experiencia previa en la redacción y gestión de contratos con proveedores.\n* Experiencia previa en la contratación y gestión de subcontratistas.\n* Preferiblemente experiencia previa en una empresa de servicios profesionales o consultoría.\n* Competencia en las aplicaciones de MS Office.\n**Atributos personales**\nPara tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer:\n* Excelente atención al detalle.\n* Ética empresarial sólida, incluida la protección de la información propiedad y confidencial.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente demandas y plazos concurrentes.\n* Buenas habilidades verbales, interpersonales y escritas, con capacidad para transmitir información de forma clara y concisa a colegas y proveedores.\n* Fuertes capacidades organizativas y de toma de decisiones.\n* Actitud proactiva y orientada a la solución.\n* Capacidad para ejercer buen juicio, discreción, tacto y diplomacia.\n* Comodidad trabajando dentro de un equipo geográficamente disperso.\nEsta es una oportunidad que permitirá a una persona desarrollar su carrera y formar parte de un equipo apasionante que aporte un valor real al Grupo Europa y Asia de ICF.\nICF ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye 25 días de vacaciones anuales y prestaciones médicas, un galardonado programa de desarrollo del talento y fomenta una plantilla altamente cualificada, dinámica y empoderada. 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Esta política está diseñada para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.\nNo obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, los candidatos deben contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com. 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Liderar el desarrollo de modelos cuantitativos para operaciones de titulización\n2. Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo\n3. Brindar liderazgo técnico en gobernanza y validación de modelos\n\n**¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?** \nBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, donde atendemos a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121 000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinarios con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.\n**Más información sobre el área:** \nEl COE Risk CIB es un área especializada centrada en el desarrollo y seguimiento de modelos de riesgo crediticio para carteras de bajo número de impagos (LDP), abarcando productos y exposiciones específicas del negocio de Banca Corporativa e Inversión (CIB).\n**Sobre el puesto:**\nBuscamos un Director Senior altamente experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas. 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(waterfall) para productos estructurados.\n* Profundo conocimiento de las metodologías y criterios de las agencias de calificación aplicados a titulizaciones.\n* Conocimientos sólidos de los marcos regulatorios aplicables a titulizaciones y modelización del riesgo crediticio (IRB, capital, provisiones).\n* Competencias avanzadas de programación en Python (o equivalente), con experiencia en la creación de marcos de modelización escalables y listos para producción.\n* Experiencia liderando equipos y proyectos cuantitativos complejos desde su inicio hasta su conclusión.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos cuantitativos complejos a partes interesadas no técnicas y a terceros externos.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Competencias:**\nSegmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, JupyterLab, Aprendizaje automático (ML), Pensamiento proactivo, Python (lenguaje de programación)","price":"","unit":"per 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Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\nEl progreso comienza contigo.\n **Descripción del puesto** \nBuscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2. Impulsarás el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente. 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La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.\n **Requisitos** \nRequisitos básicos: \n5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos \n2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado \n \nHabilidades y experiencia: \nDemostrada experiencia exitosa en proyectos de integración de software/sistemas con clientes externos. \nConocimientos sólidos de PMI, Prince2 y metodologías ágiles. \nCompetencia en MS Project, SharePoint, paquete Office y Slack. \nExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo ante audiencias técnicas y no técnicas. \nFluidez en inglés. \n \nRequisitos preferidos: \n6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia relevante con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o hasta 3 años de experiencia relevante con un doctorado \nExperiencia en gestión de programas y/o en los sectores financiero o de fraude. \nCertificaciones PMP, Prince2 o APMP. \nConocimiento de la metodología MSP. \n \nCualidades que valoramos: \nMentalidad centrada en el cliente, integridad, atención al detalle, actitud proactiva y pasión por la tutoría y la colaboración.\n **Información adicional** \nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. 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Liderar programas complejos de transformación para clientes y definir los resultados del proyecto.\n2. Gestionar cronogramas, recursos, alcance y presupuesto de múltiples proyectos.\n3. Colaborar con ejecutivos senior y contribuir a la mejora de los servicios.\n\nSomos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, ¡necesitamos su ayuda! ¿Le gustaría unirse a nosotros?\n**El equipo:** \n \nCelonis Services es una organización estratégica de servicios centrada en los aspectos técnicos del recorrido de nuestros clientes, lo que incluye Servicios de Consultoría, Academia y Soporte al Cliente. Somos líderes en pensamiento con profunda experiencia técnica, de producto y de dominio, y nos enfocamos en entregar implementaciones de Celonis y promover la adopción de nuestros productos por parte de los clientes. Logramos esto combinando nuestras mejores prácticas, experiencia en entrega, capacitación galardonada y experiencia en soporte. \n \n**El puesto:** \n \nComo **Director Senior de Proyectos**, apoyará implementaciones integrales de la tecnología de Celonis en nuestros clientes más grandes y estratégicos. Articulará la propuesta de valor del producto de Celonis ante los clientes y colaborará con Ventas, Socios y Ingeniería de Valor para establecer la propuesta de valor de los Servicios de Celonis y elaborar declaraciones de trabajo con los clientes durante la fase previa a la venta.\nEn este puesto, ayudará a los clientes a comprender cómo construir capacidades basadas en mejores prácticas y duraderas, será responsable de identificar necesidades adicionales de servicios por parte del cliente durante su participación y será responsable de la satisfacción del cliente a lo largo de toda su relación con Celonis.\n**Sus responsabilidades:**\n* Liderar programas complejos de transformación para clientes, definir y dar forma al resultado del proyecto, y guiar su ejecución hacia dicho objetivo.\n* Planificación, programación y gestión de cronogramas y actividades del proyecto desde su lanzamiento hasta la capacitación, asegurando que cada proyecto se entregue a tiempo y cumpla con los requisitos del cliente.\n* Gestionar recursos, cronogramas, alcance y presupuesto en múltiples proyectos mediante la creación y mantenimiento de planes detallados de proyecto que prioricen la velocidad de entrega y maximicen el uso eficiente de los recursos necesarios para cumplir con los requisitos.\n* Colaborar con ejecutivos senior, dueños de procesos y equipos técnicos dentro de cada cliente para comprender sus metas, objetivos y requisitos, y garantizar su implementación exitosa. Usted será su punto de contacto principal para solicitudes de funciones del producto y escalación de incidencias de soporte.\n* Comunicar periódicamente el estado del proyecto, cubriendo los temas clave de discusión, las acciones pendientes, los riesgos y los problemas. Mantener actualizados los proyectos en el Sistema de Automatización de Servicios Profesionales de Celonis para permitir informes precisos y oportunos sobre proyectos y carteras.\n* Gestionar y escalar proactivamente riesgos y problemas internamente ante la dirección de Celonis y externamente ante los patrocinadores de los proyectos de los clientes, para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.\n* Brindar orientación y mentoría al equipo de implementación, incluidos los recursos de socios, para garantizar el cumplimiento de la metodología de Celonis.\n* Aprovechar su experiencia para contribuir a la mejora continua de los métodos de Servicios de Celonis, así como al desarrollo de la experiencia práctica y de las mejores prácticas en el campo.\n \n \n**Los requisitos que necesita:**\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con clientes en implementaciones de software empresarial, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.\n* Amplia experiencia en disciplinas de gestión de proyectos, incluida la documentación y mantenimiento de planes de proyecto, registros de riesgos/incidencias/acciones, y la resolución conjunta de problemas con clientes y ejecutivos de Celonis.\n* Excelentes habilidades de comunicación y una **experiencia previa en consultoría, con capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y cronogramas de proyectos.**\n* Experiencia gestionando equipos de consultoría tanto locales como offshore.\n* Experiencia en la posicionamiento de servicios, redacción de propuestas y «declaraciones de trabajo» dentro de un ecosistema completo (clientes y socios).\n* Historial de trabajo con un ecosistema de socios y gestión de entregas compartidas.\n* Conocimiento del dominio empresarial: buen entendimiento de las funciones de Finanzas y/o Cadena de Suministro y/o iniciativas estratégicas de transformación (por ejemplo, Transformación de Servicios Compartidos o Transformación de Sistemas).\n* Fuertes habilidades analíticas, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales centrales.\n* Capacidad y disposición para obtener certificaciones en los productos de Celonis.\n* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o SAFe/Ágil).\n* Se requiere **fluidez en alemán**.\n* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas u otra disciplina afín.\n**Qué le ofrece Celonis:**\n* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.\n* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría.\n* **Beneficios excepcionales:** Incluyendo días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.\n* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.\n* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y sentido de pertenencia.\n* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa impulsada por sólidos valores que guían todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Lo Asumimos Como Propio y La Tierra Es Nuestro Futuro.\n* **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas.\n* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.\n**Sobre nosotros:**\nCelonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes lograr continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Munich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, EE.UU., con más de 20 oficinas en todo el mundo.\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n \n**Declaración de inclusión de Celonis:**\nEn Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando ocurren la creatividad y la innovación.\n \n**Su privacidad:**\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será procesada de conformidad con los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y procesamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Aplicación y Contratación.\nTenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175332276","seoName":"senior-project-manager-german-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/senior-project-manager-german-speaking-6517444253145912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5a4f39b-1c4a-4656-8eea-3b947ceb11fd","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas complejos de transformación para clientes y definir los resultados del proyecto.","Gestionar cronogramas, recursos, alcance y presupuesto de múltiples proyectos.","Colaborar con ejecutivos senior y contribuir a la mejora de los servicios."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175332276,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516141154713912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Producto y Gestor de Programas para Clientes","content":"Resumen:\nEste puesto implica el desarrollo y la ejecución de planes de marketing, el apoyo a las ventas y la promoción de la excelencia comercial en el sector de los dispositivos médicos.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar y ejecutar planes anuales de marketing y estrategias educativas\n2. Apoyar a la fuerza de ventas para alcanzar las metas establecidas para los productos asignados\n3. Mantener conocimientos expertos sobre los avances técnicos y clínicos\n\n**SOBRE ABBOTT** \n \nAbbott es un líder mundial en atención sanitaria, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas.\n **TRABAJAR EN ABBOTT** \n \nEn Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Contarás con acceso a:\n* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños.\n* Una empresa reconocida como una de las más admiradas del mundo por Fortune.\n* Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, para ejecutivas femeninas y para científicos.\n**FINALIDAD DEL PUESTO**\n* Desarrollo y ejecución satisfactoria de los planes anuales de marketing\n* Diseño e implementación de un plan educativo para satisfacer necesidades estratégicas (externas e internas)\n* Apoyo a la fuerza de ventas para alcanzar las ventas y la cuota de mercado en el país y de forma individual para los productos asignados, y lograr las metas de ventas en la zona geográfica asignada para dichos productos\n* Impulsar la implementación de los procesos de Excelencia Comercial relacionados con los lanzamientos de productos y el seguimiento de cuentas\n* Formar parte de la conexión con el equipo de Marketing y Educación de CRM EMEA\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n* Apoyo en el análisis de la situación del mercado y de la competencia en la zona geográfica asignada para los productos correspondientes\n* Apoyo en la preparación de planes de acción y coordinación con la dirección para los productos asignados\n* Preparación y presentación de charlas dirigidas a clientes sobre los productos asignados\n* Preparación y presentación de charlas dirigidas a la fuerza de ventas sobre actualizaciones de los productos y seguimiento de los materiales promocionales\n* Implementación de proyectos para los productos asignados\n* Garantía del cumplimiento de la estrategia de marca\n* Identificación de cambios formativos para satisfacer las necesidades de los clientes\n* Apoyo a las ventas en la preparación de ofertas y precios para licitaciones\n* Implementación del plan de marketing en el país\n* Cumplimiento de las políticas y procedimientos locales y corporativos\n* Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de marketing de EMEA\n* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local\n* Coordinación con otras áreas de la organización para implementar cambios\n* Mantenimiento de conocimientos expertos y asesoramiento sobre avances técnicos y clínicos\n* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local\n* Realización de formación in situ y apoyo al establecimiento y mantenimiento de relaciones con profesionales y organizaciones sanitarias\n* Puede proporcionar experiencia técnica y soporte para la resolución de incidencias a los profesionales durante procedimientos u operaciones clínicas\n**FORMACIÓN Y COMPETENCIAS**\n* Titulación universitaria, preferiblemente en ingeniería/biología/medicina, para poder comunicar adecuadamente la información sobre los productos\nConocimientos y habilidades:\n* Experiencia en el sector de los dispositivos médicos (preferiblemente experiencia en ventas)\n* Competencias informáticas y de presentaciones\n* Conocimientos prácticos de programas informáticos. 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Enlace estratégico para la seguridad de la información corporativa\n2. Liderazgo y apoyo a proyectos de seguridad para las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs)\n3. Promoción de una cultura de seguridad en todos los equipos\n\nEstamos ampliando nuestro Equipo Global de Seguridad de la Información Corporativa y esperamos con interés la incorporación de nuevos colegas a nuestros equipos: El **Socio de Seguridad (SBP, por sus siglas en inglés) (m/f/d)** para las MSSCs actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs) dentro del Grupo Liebherr.\n \nEste puesto garantiza que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales, permitiendo un crecimiento seguro, la confianza de los clientes y el cumplimiento normativo. El SBP impulsará una participación proactiva, la toma de decisiones basada en el riesgo y soluciones de seguridad personalizadas que respalden los objetivos comerciales de las MSSCs.\n**Crear pasión: sus responsabilidades**\n-------------------------------------------\n* Traducir las necesidades comerciales de las MSSCs en requisitos para soluciones de seguridad.\n* Liderar y apoyar proyectos de seguridad, contribuyendo a proyectos comerciales y de TI en colaboración con las MSSCs.\n* Apoyar la respuesta ante incidentes, las investigaciones de seguridad y las acciones correctivas.\n* Definir planes correctivos y liderar su implementación para resolver hallazgos de auditorías en colaboración con las entidades.\n* Traducir riesgos técnicos (por ejemplo, filtraciones de datos, ransomware) en impactos comerciales para las operaciones de las MSSCs.\n* Promover una cultura de seguridad entre los equipos y la dirección de las MSSCs.\n* Apoyar auditorías de seguridad de la información a nivel global con las entidades Liebherr.\n* Colaboración estrecha con los equipos de alta dirección de las MSSCs.\n**Aportar sus fortalezas: sus cualificaciones**\n----------------------------------------------------\n* Título universitario (grado o máster) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado, como Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de ciberseguridad, preferiblemente en entornos de ventas o con contacto directo con clientes, desempeñando funciones de Gestor de Relaciones Comerciales.\n* Experiencia con marcos como ISO/IEC 27001 y NIST.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos.\n* Experiencia en fabricación, ventas, marketing y servicios es un valor añadido.\n* Certificaciones en ciberseguridad son ventajosas: CISSP, CISM o alternativas comparables.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y resolución de problemas.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio; conocimientos adicionales de francés y alemán son una ventaja.\n**Nuestro compromiso con usted: sus beneficios**\n----------------------------------------\nEn Liebherr consideramos que las personas están en el corazón de nuestro éxito. Como parte de nuestro equipo internacional, disfrutará de un puesto estable en una empresa familiar que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional a largo plazo:\n \n* Paquete competitivo de remuneración y beneficios que reconoce su experiencia\n* Modelo de trabajo flexible e híbrido\n* Libertad creativa y responsabilidad para configurar procesos y soluciones en nuestra transformación global\n* Aprendizaje y desarrollo continuos con formaciones y oportunidades de certificación personalizadas\n* Vales de comida\n* Seguro de vida y accidentes\n* Posibilidad de incluir un paquete de seguro privado de salud premium como parte de la retribución flexible\n* Un lugar de trabajo seguro, estable e internacional dentro de una empresa familiar de confianza que invierte en las personas\n \nPor favor, utilice únicamente la opción de solicitud en línea.\n \nTenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas a través de agencias de reclutamiento para este puesto.\n \n¿Le ha despertado interés? ¡Entonces esperamos recibir su solicitud en línea! Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Karoliina Rissanen.\n**Una pasión. Muchas oportunidades.**\n**La empresa**\n---------------\nLiebherr es una empresa tecnológica familiar que no solo es uno de los mayores fabricantes mundiales de maquinaria de construcción, sino que también ofrece productos y servicios de alta calidad y orientados al usuario en muchos otros sectores. El Grupo emplea a casi 50 000 personas en más de 140 empresas en todos los continentes.\n**Ubicación**\n------------\nCentro de Servicios Compartidos de TI de Liebherr Ibérica, S.L.\nParque Norte. 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El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.\nAl trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.\nEste puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.\n**RESPONSABILIDADES**\n* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.\n* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.\n* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.\n* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.\nLas tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.\nEl candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.\n**COMPETENCIAS**\n* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66\n* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**\n* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable\n* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM\n* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.\n \nCapacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos\n* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas\n* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería\n* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas\n* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave\n* Experiencia como **gestor de equipos**\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas\n* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural\n* Uso independiente del **inglés y el español**\n**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**\nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n* Tarifas especiales en productos y beneficios.\n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**\nAirbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\nCon aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.\nPor último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.\nEste puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\nIndefinido\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nMedios de producción/Mantenimiento \\\nAl enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. 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Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain","infoId":"6516140986662612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CDT A350 WLC Industrial y de rendimiento (Agencia temporal)","content":"Resumen:\nEste puesto apoya el rendimiento industrial mediante la implementación de acciones de mejora, la anticipación de problemas y la implantación de procesos eficaces para alcanzar los objetivos de rendimiento y evitar desviaciones.\n\nAspectos destacados:\n1. Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas.\n2. Fomentar la innovación y aplicar soluciones rápidas en los planes de implementación táctica.\n3. Desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones.\n\n**Descripción del puesto:**\nHa surgido una oportunidad para un Gestor de Rendimiento dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo).\nComo apoyo industrial y de rendimiento, contribuye a la implementación de todas las acciones de apoyo relacionadas con la mejora del rendimiento del CDT en la planta de Illescas, anticipando problemas y riesgos para alcanzar los objetivos de rendimiento e implantando procesos, métodos y herramientas eficaces para evitar desviaciones.\n**RESPONSABILIDADES**\nContribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas:\n* Alcance de los objetivos RC y NRC\n* Apoyo a las entregas a tiempo y con calidad\n* Gobernanza de los ciclos de mejora VSM/FSM\n* Apoyo para traducir la estrategia del CDT en planes de implementación táctica, fomentando la innovación y aplicando soluciones rápidas.\n* Apoyo a la gestión de recursos (análisis de la carga de trabajo y equilibrio capacidad)\n* Embajador de la seguridad que contribuye a la prevención y aplicación de acciones correctivas en materia de salud y seguridad.\n* Gestión de inversiones y presupuesto, incluidos pronósticos y solicitudes. Garantizar la implementación de proyectos para alcanzar los objetivos de CASH.\n* Contribución a la calidad: objetos extraños (FOD) y resolución de problemas\n* Apoyo a las ambiciones de AOS\n* Apoyo en materia de riesgos y operaciones para el CDT, incluida la implementación de acciones de mitigación\n* Apoyo para promover la ética y el cumplimiento.\n**RESULTADOS ESPERADOS**\n* Contribución proactiva, precisa y completamente transparente al rendimiento del CDT (entregas a tiempo, coste, calidad y seguridad)\n* Implementación de proyectos e informes de estado\n**COMPETENCIAS**\n* Poseer buenas habilidades comunicativas, escucha activa y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la mejora continua, orientado a objetivos y resultados tangibles.\n* Capacidad para desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones\n**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** \nEn Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.\nEste puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Operations SL\n**Tipo de contrato:**\nAgencia / Temporal\n\\-\n**Nivel de experiencia:**\nProfesional\n**Familia profesional:**\nGestión de la mejora y del rendimiento \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.\n \nAirbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\nAirbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros y seguros, sino que los reinventamos. \n¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, dotados de autonomía para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada. \nCon un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. \nMás información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**\n**Inclusión**\nAXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* \n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.\n* Apoyo sólido a los Regímenes Flexibles de Trabajo\n* Beneficios ampliados de permisos familiares\n* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad\n* Firmante de la Carta británica «Mujeres en finanzas»\n \nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación total**\nEl programa de compensación de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, cubriendo integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted. \nNos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad**\nEn AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. \nNuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Abordar el cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. 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Estamos formando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y perfeccionando nuestra gobernanza y reportes en materia de sostenibilidad.\n* **Corazones AXA en acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones AXA en acción». Entre ellos figuran nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso retribuido para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de la Generosidad.\n \nPara más información, visite axaxl.com/sustainability.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073512603","seoName":"Workplace+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/workplace%2Bspecialist-6516140961331412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69b21004-1b39-4b19-a1f8-83b79aadb0db","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073512603,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516140884301112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Impuestos y Consolidación – Empresa Inclusiva/Teletrabajo","content":"Resumen:\nBuscamos un/a Gestor/a Senior de Impuestos y Consolidación con sólidas capacidades de liderazgo para definir, ejecutar y supervisar la estrategia fiscal y de consolidación de la empresa.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Animamos especialmente a las personas con certificado de discapacidad a presentar su candidatura ️\n**Ubicación**\nTeletrabajo desde España (con acceso opcional a nuestras oficinas de Bilbao o Madrid). \n¡Disfruta de la flexibilidad de un modelo híbrido si lo prefieres!\n**Tus responsabilidades**\n+ Liderar el departamento de Impuestos y Consolidación Financiera.\n+ Desarrollar y ejecutar la visión y estrategia fiscales de la empresa.\n+ Asesorar a la alta dirección en decisiones fiscales críticas.\n+ Supervisar la planificación fiscal, el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y los procesos de consolidación.\n+ Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de profesionales fiscales y financieros.\n+ Garantizar una consolidación financiera precisa en múltiples entidades.\n+ Colaborar con equipos multifuncionales e internacionales para apoyar auditorías, informes y iniciativas estratégicas.\n+ Impulsar la mejora continua de los procesos fiscales y de consolidación.\n+ Actuar como punto de contacto clave para asuntos fiscales internos y externos.\n**Requisitos**\n+ **8 años o más** de experiencia en puestos senior de impuestos y consolidación financiera.\n+ Título universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o experiencia equivalente.\n+ Experiencia demostrable en estrategia fiscal y liderazgo.\n+ Capacidad comprobada para influir, asesorar y colaborar con la alta dirección.\n+ Excelentes habilidades de gestión de equipos y proyectos.\n+ Capacidad probada para afrontar situaciones complejas y tomar decisiones fundamentadas.\n+ Español nativo con un **nivel alto de inglés (B2 o superior)**; otros idiomas son un plus.\n+ Experiencia laboral en entornos internacionales.\n+ Se valorará un certificado de discapacidad del **33 % o superior**.\n**Qué ofrecemos**\n* **Compensación flexible:** Personaliza tus beneficios, incluidos vales de comida, guardería y transporte.\n+ **Horarios flexibles:** Autonomía para gestionar tu agenda.\n* **Trabajo remoto:** Trabaja desde cualquier lugar de España, con acceso opcional a nuestras oficinas.\n* **Día libre por cumpleaños:** ¡Celebra tu día especial con un día libre!\n+ ️ **Viernes de recarga:** Disfruta de un día libre trimestral para recargar energías.\n* **Días libres adicionales:** Celebra tus aniversarios laborales con tiempo libre adicional.\n* **Programa de referencias:** Gana bonos por recomendar profesionales talentosos.\n* ️ **Clases gratuitas de inglés:** Sigue desarrollando tus competencias lingüísticas.\n**Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad**\n*En* ***agileTV****, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y respetuoso donde todas las personas puedan prosperar. 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Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas.\n**¿Qué buscamos?**\nBuscamos un **Analista de Soporte a la Producción** para integrarse en el equipo tecnológico de regulación y cumplimiento de un cliente del sector bancario.\nSe requiere un alto nivel de inglés.\n**Es necesario acudir a las oficinas del cliente en Málaga tres días por semana.**\n**Principales responsabilidades:**\n* Prestar soporte de primera y segunda línea en eTrading, incluida la gestión y resolución de incidencias.\n* Brindar soporte a productos de trading tales como Bonos (Crédito/Govies), Vinculados a la Inflación y Swaps.\n* Gestionar solicitudes de los usuarios y resolver incidencias en colaboración con los miembros del equipo, los Gestores de Servicio y los equipos pertinentes de Desarrollo y Plataforma.\n* Ofrecer asistencia funcional y técnica a los usuarios.\n* Participar en la gestión de problemas junto con los equipos de Desarrollo y Plataforma para abordar incidencias recurrentes del sistema.\n* Documentar incidencias/solicitudes y desarrollar la base de conocimientos.\nSupervisar proactivamente la integridad y el rendimiento de las aplicaciones, realizar comprobaciones matutinas de salud y monitoreo tras la implementación.\n* Apoyar en el ciclo de vida de las aplicaciones, incluidas la finalización de proyectos, las pruebas y el seguimiento de recursos.\n* Mantenerse involucrado durante todo el proceso de análisis y desarrollo para proporcionar retroalimentación temprana sobre la usabilidad y funcionalidad de la funcionalidad en desarrollo.\n**Requisitos obligatorios:**\n* Conocimientos sólidos de los mercados y productos financieros, especialmente de Renta Fija (FI).\n* Experiencia con la plataforma ION Marketview y TOMS.\n* Trayectoria demostrable en TI para mercados de capitales y flujos de trabajo electrónicos de trading (D2D y D2C).\n* Amplia experiencia brindando soporte técnico a desks de Renta Fija dentro de un banco de inversión.\n* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión, brindando soporte a aplicaciones críticas para la operación.\n* Excelente orientación al cliente, habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como capacidad para manejar la presión.\nTarjetero de competencias: Mercados y productos financieros (FI), ION, TOMS, D2D, D2C\n**¿Qué podemos ofrecerte?**\n* 23 días de vacaciones anuales, además de los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales.\n* Numerosos beneficios (Plan de Asistencia Sanitaria, Conectividad a Internet, Seguros de Vida y Accidentes).\n* Programa de «Retribución Flexible» (comidas, guardería, transporte, clases online de inglés, Plan de Asistencia Sanitaria…).\n* Acceso gratuito a varias plataformas de formación.\n* Estabilidad profesional y planes de carrera.\n* UST también recompensa las referencias profesionales, por lo que puedes beneficiarte cuando recomiendes a otros profesionales.\n* Opción de elegir entre 12 o 14 pagos anuales.\n* Medidas reales para equilibrar la vida laboral y personal (flexibilidad, teletrabajo o trabajo remoto, jornada intensiva durante el verano…).\n* Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos para el acceso al gimnasio.\n**Si deseas conocer más detalles, no dudes en presentar tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para informarte. ¡UST te está esperando!**\n**En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual ni nacionalidad. 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Contribuya a definir el futuro del sector inmobiliario junto con un líder global.\n2. Dirija y desarrolle un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones.\n3. Gestionar una cartera diversa de propiedades con autonomía e impacto.\n\nJLL apoya su bienestar integral, tanto personal como profesional.\n \n \nNuestros profesionales de JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos la capacidad de forjar un futuro más prometedor, para que prospere tanto profesional como personalmente.\n \n \nDirector Senior de Instalaciones\n \n \nComo profesional de nivel senior, usted supervisará la prestación integral de los servicios de Gestión Integrada de Instalaciones (IFM) en un emplazamiento principal o grupo de emplazamientos dentro de un país. Al hacerlo, optimizará la eficiencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y construirá sólidas relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los equipos operativos, proveedores, arrendadores y personal de J&J. Si es un líder experimentado en gestión de instalaciones con experiencia en oficinas y entornos de fabricación, y busca un puesto que ofrezca crecimiento, autonomía y la posibilidad de generar un impacto real en una cartera diversa de propiedades, ¡esta oportunidad es perfecta para usted!\n \n \n**Algunas de sus tareas diarias como Director Senior de Instalaciones:**\nGestionar todos los servicios no técnicos (Soft Services) dentro de las instalaciones, asegurando una prestación conforme y satisfactoria de los servicios de limpieza, restauración, control de plagas, jardinería, recepción, correo y logística, gestión del lugar de trabajo y de la ocupación, y mantenimiento ligero en los edificios bajo su responsabilidad. Cuando proceda, garantizando el cumplimiento de las normas GxP.\n \n \nGestionar los activos asignados dentro de las instalaciones, asegurando un entorno laboral seguro, productivo y profesional en todos los sistemas de los edificios asignados, que podrían incluir HVAC, fontanería, electricidad, iluminación, servicios de limpieza y zonas verdes.\n \n \nMantener y mejorar los programas de mantenimiento preventivo para minimizar fallos de equipos, maximizar la eficiencia operativa y evitar paradas no planificadas mediante un mantenimiento adecuado.\n \n \nUtilizar sistemas CMMS para programar, rastrear y gestionar órdenes de trabajo, garantizando así un mantenimiento oportuno y la resolución rápida de incidencias.\n \n \nRealizar análisis y toma de decisiones sobre reparación/reemplazo de infraestructuras y sistemas mecánicos de los edificios, analizando desviaciones en el mantenimiento para determinar las causas fundamentales y adoptar las medidas adecuadas.\n \n \nElaborar, presentar y gestionar presupuestos de instalaciones alineados con los objetivos organizacionales, controlando desviaciones, presupuestos de capital, gastos de reparación y mantenimiento (R&M), y gastos generales y administrativos (G&A), supervisando además la adquisición de suministros y equipos.\n \n \nIdentificar, calificar, seleccionar y desarrollar proveedores nacionales o regionales para reparaciones y programas de mantenimiento programado, al tiempo que se fomenta y gestiona la relación con los contratistas.\n \n \nSupervisar el rendimiento de los proveedores y gestionar las garantías y el cumplimiento de los trabajos realizados, comprendiendo todos los contratos para asegurar la prestación de los servicios acordados.\n \n \nCuando se solicite, liderar y coordinar proyectos de renovación de instalaciones con la mínima interrupción posible de los procesos productivos, actuando como contacto local para la resolución de problemas con arrendadores o administradores de propiedades.\n \n \nGarantizar el cumplimiento de las iniciativas a nivel de cartera y de las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables, desarrollando protocolos de seguridad y colaborando con Calidad Asurancia (QA) y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EH&S) para el cumplimiento normativo. Asegurar que tanto el personal interno como el subcontratado reciban la formación adecuada y sigan los procedimientos operativos estándar (SOP).\n \n \nLiderar y desarrollar un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones, elaborando planes prácticos de desarrollo profesional y participando en los procesos de planificación salarial.\n \n \nConstruir y mantener relaciones efectivas con propietarios externos, arrendadores, TI, RRHH y otros departamentos, proporcionando una comunicación constante a la dirección nacional o regional sobre todos los proyectos.\n \n \n¿Quién debe postularse?\n \nRequisitos obligatorios\n \nExperiencia gestionando instalaciones de fabricación y oficinas en un puesto de nivel senior.\n \n \nExperiencia demostrable en la gestión de proyectos de mejora y programas de mantenimiento.\n \n \nExperiencia en gestión de proveedores y negociación de contratos.\n \n \nConocimientos avanzados sobre sistemas de edificios, requisitos de mantenimiento e implementación y utilización de sistemas CMMS.\n \n \nCapacidad comprobada en gestión presupuestaria, análisis financiero y prácticas empresariales y contables estándar.\n \n \nExperiencia con Excel, sistemas informáticos de gestión de instalaciones y capacidades de gestión de proyectos.\n \n \nSi esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a postularse incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y valorar lo que puede aportar.\n \n \nBeneficios personalizados que apoyan su bienestar y desarrollo personales:\n \n \nJLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrece una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional.\n \n \nAcerca de JLL –\n \n \nSomos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102.000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, estamos comprometidos con nuestra misión de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades.\n \n \nNuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestro éxito por parte de organizaciones tanto globales como locales.\n \n \nCrear una cultura diversa e inclusiva donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial es fundamental para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. 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Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.\nUnirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. Aquí trabajarás en proyectos significativos junto a colegas apasionados, impulsando el progreso y ampliando los límites de lo posible.\nConoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo ello.\nEl **ingeniero de servicio en campo** es responsable de garantizar la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes y de capacitar a los miembros del equipo con sus conocimientos funcionales.\n \nAl trabajar en todos los niveles de la empresa, desempeñarás un papel clave para contribuir al crecimiento general del negocio, más allá del servicio. Esto requerirá colaborar con los miembros del equipo en el punto de impacto y en toda la organización. Identificarás e implementarás oportunidades de mejora, actuando además como agente de cambio para asegurar que los procesos y los trabajos estándar se mantengan y sean efectivos.\nEste puesto depende del Gerente de Servicio para Iberia y forma parte del Equipo de Servicio para Iberia. El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.\n**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**\n* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.\n* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.\n* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. 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Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.\nEn Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.\n \nEste puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.\nOfrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.\nÚnete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado.\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para hacer más fácil trabajar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos esforzamos por acelerar la entrega de terapias, porque estamos apasionados por cambiar vidas.\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS**\n¿Por qué Syneos Health?\n* Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas, mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une a nivel global, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n**Responsabilidades del puesto**\nNecesitamos a alguien con experiencia en contratos y que haya gestionado contratos de RWE. Buscamos a una persona minuciosa y flexible, capaz de adaptarse a los requisitos del cliente. Alguien altamente enfocado en la calidad y proactivo.\n**Conozca a Syneos Health**\n \nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\nSin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\nhttp://www.syneoshealth.com\n**Información adicional**\n \nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense de Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n**Resumen**\nRESUMEN DEL PUESTO Administra y negocia contratos con centros que respaldan proyectos dentro de Operaciones Clínicas a escala mundial, bajo la supervisión del Gerente del País de la Unidad de Soporte al Sitio (SSU). Garantiza que la documentación de los contratos con centros cumpla con los requisitos del patrocinador y de la Empresa. Trabaja con miembros internos y externos del equipo para implementar soluciones a problemas relacionados con proyectos y/o contratos individuales con centros. Establece sólidas relaciones de trabajo con el cliente, los equipos internos de proyecto y los centros. Asegura que todos los documentos pertinentes se presenten al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) de la Empresa y los requisitos del patrocinador. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Administra todos los procesos de gestión de contratos, incluida la coordinación con los documentos pertinentes del protocolo, del consentimiento informado, de la institución, del investigador principal, de los proveedores, de los consultores y de los acuerdos con el cliente, a nivel de proyecto. Apoya a la Unidad de Soporte al Sitio Local (SSUL) para acordar el contrato y el presupuesto tipo por país. Ayuda a elaborar contratos específicos por centro a partir del contrato tipo por país. Bajo supervisión, ayuda en las negociaciones del presupuesto y del contrato con el centro y, mediante el Centro de Servicios de Contratos con Centros y liderado por la SSUL, con el patrocinador hasta la resolución de los asuntos pendientes. Ayuda en el control de calidad y organiza la firma de los Acuerdos de Transferencia de Contratos (CTA), así como el archivo de los documentos en repositorios y la captura de metadatos. Ayuda en la revisión de los contratos para verificar su integridad y exactitud, y asegura que las correcciones se realicen y documenten adecuadamente. Ayuda a los líderes de la SSU, a los gerentes u otro personal de contratos con centros en la gestión activa de los proyectos en curso relacionados con contratos; realiza seguimiento de todos los asuntos pendientes relativos a contratos. Ayuda a proporcionar y generar (modificados) documentos de contrato y/o presupuesto según sea necesario, prepara documentación de gestión de contratos para proyectos y agiliza los procesos internos o de propuesta/contrato; inicia e introduce ideas y soluciones creativas. Especialista en Contratos con Centros I 01019 01ago2018 Este documento ha sido aprobado electrónicamente. Consulte el Certificado de Aprobación al final del documento para obtener más detalles. Especialista en Contratos con Centros I Versión: 1.0 Fecha: 01 ago 2018 © 2018 Todos los derechos reservados | Confidencial | Solo para uso de Syneos Health 2 TM Trabaja dentro de los plazos previstos para la contratación por país/centro, garantiza su cumplimiento y realiza un seguimiento en tiempo real del progreso de hitos en el sistema de seguimiento de la SSU acordado. Colabora con los departamentos legales, financieros y de operaciones clínicas internos y externos, incluida la comunicación y explicación de cuestiones legales y presupuestarias relativas a las tareas y asuntos de gestión de contratos. Facilita la ejecución de contratos por parte de los firmantes autorizados de la Empresa. Apoya el mantenimiento de plantillas de contratos y archivos y bases de datos específicos por centro. Actúa como enlace de comunicación entre el personal de contratos con centros y los clientes internos y externos. Proporciona orientación funcional y mantiene informados a los equipos internos y externos sobre todos los estados de los contratos o asuntos pendientes. Prepara correspondencia según sea necesario. Supervisa aspectos financieros básicos del proyecto y el número de horas/tareas disponibles por contrato; eleva oportunamente cualquier discrepancia. Revisa y cumple oportunamente con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y las Instrucciones de Trabajo (WI), actualiza los registros de formación en consecuencia y garantiza el cumplimiento de los registros horarios. 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Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.\n**Declaración de igualdad de oportunidades**\nEs nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades laborales en todas nuestras prácticas de contratación, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, personas con discapacidad, orientación sexual o identidad o expresión de género, ni ninguna otra categoría protegida por ley.\n*Los candidatos a puestos en Chubb España deben estar legalmente autorizados para trabajar en España.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036037207","seoName":"data-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/data-architect-6515661276262512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5bd4a51-19d9-4312-8043-7e461e722194","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036037207,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515661106035412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Asociado en Proyectos (FTC)","content":"Resumen:\nEste puesto implica gestionar proyectos desde la etapa de ideación hasta la evaluación posterior al lanzamiento, coordinar equipos multifuncionales y impulsar la mejora continua en un entorno global.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes Desatar tu Espíritu generando un impacto cada día. **¿Qué hace de esta una excelente oportunidad?**\n*En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestros empleados crecen juntos en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas únicas, experiencias y antecedentes. Suntory Global Spirits se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano militar ni ninguna otra característica, atributo o elección protegida por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y experiencia del candidato.*\n* *Oportunidad de formar parte de un equipo global en un entorno multicultural desde la oficina de Madrid.*\n* *Organización dinámica y en crecimiento donde las ideas creativas no solo son bienvenidas, sino valoradas.*\n* Paquete de beneficios de Suntory Global Spirits que incluye: seguro médico, seguro de vida, tarjeta para comidas, plan de pensiones. 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Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afbb91de-e04b-4f2b-9516-2ebeb670f291","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. 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Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5277954e-1a15-439e-a008-8a56f364620f","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valmojado/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b77ea01-0e4c-4649-9c1e-5f97cb50f7e3","sid":"adf7e291-2043-4dcd-b07e-d9b5ba8135eb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513733020889712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Alianzas Europeo/a (Senior) (m/f/d)","content":"**Tu misión**\n\n\n¿Buscas un impacto real en el sector automovilístico europeo? En Aufinity, liderarás la gestión estratégica de alianzas en igualdad de condiciones con los principales proveedores de sistemas de gestión de concesionarios (DMS) y empresas de TI, darás forma a nuestra red de más de 60 socios de integración y asegurarás nuestra posición en el mercado para el futuro. Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones excepcionales de sistemas en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania.\n\n* **Alianzas reales:** Construye y amplía relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI del sector automovilístico\n* **Fuerte posición en el mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y expandes la colaboración con importantes actores del sector\n* **Visión única del sector:** Representa convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y gana nuevos socios para la integración de nuestras soluciones\n* **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identifica tempranamente nuevas oportunidades, concluye acuerdos generadores de valor y configura activamente nuestra red de socios\n* **Trabajo en equipo de alto nivel:** Lleva a cabo proyectos de integración exitosos y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los equipos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología\n\n**Tu perfil**\n\n* **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI\n* **Formación académica:** Titulación universitaria en administración de empresas, TI, ingeniería o cualificación equivalente\n* **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS)\n* **Experiencia en alianzas:** Amplia trayectoria comprobada en la creación y desarrollo de alianzas tecnológicas estratégicas B2B\n* **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional\n* **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano, español o francés son un plus)\n\n**¿Por qué nosotros?**\n\n* **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con énfasis en calidad, impacto y resultados sostenibles\n* **Propósito y libertad creativa:** Aporta tus ideas, configura tu área de responsabilidad y participa activamente en la construcción del futuro y del éxito a largo plazo de nuestra empresa\n* **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones\n* **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal entre equipos hasta mentorías, siempre avanzarás tanto profesional como personalmente\n* **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones de trabajo combinado con viajes (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, conexión a internet y transporte, lo que te permite centrarte en lo verdaderamente importante\n* **Igualdad de oportunidades:** No es solo una palabra de moda para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. 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Se trata de un puesto clave que contribuye a garantizar la rentabilidad y la eficiencia operativa en un entorno dinámico y creativo, alineando la estrategia local con las directrices y estándares globales.\n\n \n\n\n**Objetivos clave / Responsabilidades:**\n\n \n\n\n**Planificación y previsión:**\n\n\n* Gestionar el ciclo completo de elaboración del presupuesto anual y el proceso de previsión mensual.\n* Diseñar y desarrollar modelos eficientes de planificación financiera alineados con las directrices globales.\n* Garantizar la coherencia entre las previsiones y los resultados reales identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.\n\n\n**Análisis financiero y rentabilidad:**\n\n\n* Liderar el análisis financiero mensual de cierre, centrándose especialmente en márgenes, ingresos y costes por categoría y línea de negocio.\n* Identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora.\n* Realizar análisis puntuales (precios, regalías, acuerdos con artistas) para optimizar la 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los equipos globales para mantener la coherencia en el reporting y los estándares corporativos.\n \n\n \n\n**Responsabilidades sobre beneficios y presupuesto:**\n\n \n\n\n* Liderar la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual de la empresa y de las previsiones mensuales.\n* Supervisar márgenes, ingresos y costes, recomendando mejoras de eficiencia y acciones correctoras.\n* Asegurar la alineación entre los objetivos financieros locales y globales, maximizando la rentabilidad del negocio.\n \n\n \n\n**Responsabilidades respecto al personal:**\n\n\n**(Tamaño del equipo, número de personas bajo su dependencia directa)**\n\n \n\n\n* 1 persona bajo su dependencia directa, además de 1 becario/a o pasante.\n* Gestionar, formar y desarrollar a los miembros del equipo.\n* Fomentar una cultura de colaboración, precisión, eficiencia y mejora continua.\n* Guiar al equipo en la adopción de buenas prácticas, nuevas herramientas y procesos globales.\n \n\n\n**Principales partes interesadas:**\n\n\n**(¿Con quiénes deberá colaborar interna y externamente para desempeñar correctamente su función?)**\n\n \n\n\n* Equipo de Alta Dirección Ejecutiva de Sony Music Iberia (ELT).\n* Equipos globales de Finanzas (sede central).\n* Equipos Comercial, Marketing y Operaciones.\n* Equipos de Contabilidad, Controles Internos y Auditoría.\n* Equipos de Sistemas y Herramientas Globales (Concur, Basware, EPM, etc.).\n \n\n \n\n**Perfil del candidato**\n\n \n\n\n**Imprescindible**\n-------------\n\n \n\n\n**Competencias profesionales**\n\n \n\n* Dominio avanzado de Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau y sistemas ERP/EPM (por ejemplo, SAP, EPM, BPC, IP).\n* Amplia experiencia en planificación financiera, análisis y reporting en entornos multinacionales.\n* Integración práctica de Copilot y asistentes de IA en las operaciones diarias (formulación eficaz de indicaciones para herramientas y procesos financieros, automatización de tareas impulsada por IA y desarrollo/uso de agentes basados en IA).\n* Experiencia en el sector musical o del entretenimiento será valorada positivamente.\n* Nivel de inglés C2.\n \n\n\n**Competencias personales**\n\n \n\n\n* Elevadas capacidades analíticas y mentalidad orientada a los resultados.\n* Pensamiento estratégico con capacidad para transformar los datos en conclusiones accionables.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de influencia y de presentación.\n* Capacidad para desempeñarse con eficacia en entornos de cambio constante y gestionar múltiples partes interesadas.","price":"","unit":"per 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Ubicación:
Valmojado
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero
Resumen:
Este puesto lidera la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero, fortaleciendo la gobernanza y minimizando los riesgos.
Aspectos destacados:
1. Dirigir la segunda línea de defensa para los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones)
2. Mejorar el marco de aseguramiento de la calidad mediante análisis avanzados de datos y herramientas de inteligencia artificial
3. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.
**Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero**
Cumplimiento
**Oficina de Ebury en Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**
El objetivo principal del Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero es liderar la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones) en toda Ebury. Este puesto es fundamental para fortalecer la gobernanza, minimizar los riesgos de delito financiero y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Usted será responsable de mejorar el marco de aseguramiento de la calidad incorporando procesos avanzados de análisis de datos y herramientas de inteligencia artificial para lograr una cobertura efectiva.
**Las responsabilidades incluyen**
* Realizar una revisión exhaustiva del marco existente, asegurando que siga siendo adecuado y orientado al futuro, formulando recomendaciones para mejorar las prácticas cuando corresponda.
* Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del marco de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero (ACDF) en toda la organización.
* Gestionar y realizar evaluaciones de ACDF de segunda línea de defensa, incluyendo pruebas de diseño y eficacia operativa de los controles clave contra el delito financiero.
* Supervisar las acciones correctivas y la implementación de recomendaciones, brindando retroalimentación práctica a la primera y segunda línea de defensa.
* Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas relevantes, incluyendo todos los comités de gobernanza.
* Realizar revisiones impulsadas por eventos y temáticas en áreas de cumplimiento según lo indique la empresa, brindando retroalimentación y recomendaciones de acción.
* Mantener y revisar el calendario de revisiones de ACDF de segunda línea de defensa, asegurando la finalización oportuna de las revisiones y la comunicación de los informes.
* Liderar la planificación y definición del alcance de las revisiones de ACDF, utilizando análisis avanzados de datos para seleccionar muestras de controles apropiadas y basadas en el riesgo, logrando una cobertura efectiva.
* Informar sobre los problemas identificados en los controles y gestionar los planes de corrección para garantizar su finalización y validación.
* Supervisar y mantener el calendario de pruebas de la primera línea de defensa, confirmando que los resultados se informen dentro de los plazos establecidos.
* Coordinar la presentación de informes de evaluación de controles contra el delito financiero a las autoridades reguladoras, según sea necesario.
**Requisitos**
Buscamos un candidato con:
* Experiencia demostrada en liderazgo gestionando un equipo de especialistas en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero.
* Amplia experiencia en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero o pruebas de cumplimiento dentro del sector financiero, con conocimientos específicos sobre las regulaciones de LBA/CFT y sanciones.
* Un sólido dominio de los marcos de control y del modelo de **Tres Líneas de Defensa**, especialmente del rol de la segunda línea.
* **Experiencia demostrada en herramientas basadas en datos y/o en inteligencia artificial**, aprovechando el análisis para proporcionar información y cobertura que vaya más allá de los enfoques tradicionales de muestreo.
* Capacidad para interpretar conceptos regulatorios complejos, analizar datos de controles, identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones efectivas.
* Resulta útil tener experiencia en un entorno de fintech; también se valora la experiencia bancaria.
* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos, incluida la creación e implementación de procesos avanzados de aseguramiento de la calidad basados en datos.
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, dirigidas a partes interesadas de múltiples disciplinas.
* Experiencia facilitando reuniones de alto nivel sobre riesgos con la alta dirección, incluidos los miembros del Consejo.
**¿Por qué Ebury?**
* **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día.
* **Mentoría dedicada:** Aprenda directamente de gerentes experimentados comprometidos con su éxito.
* **Tecnología de vanguardia:** Aproveche herramientas y sistemas a la medida de última generación que le permiten rendir al máximo.
* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especializados dentro de Ebury.
* **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
* **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales.
* **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.
**¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!**
**Sobre nosotros**
**Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.**
Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury.
El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas europeas de más rápido crecimiento.
Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech.
En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.
*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*
*Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes
Resumen:
Liderar al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction, combinando liderazgo estratégico, experiencia técnica y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial.
Aspectos destacados:
1. Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS)
2. Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico
3. Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos
**Horario laboral**
Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales**
Oficina**Descripción del puesto**
Título del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes
Reporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA
Grupo/División: BPG
Nivel profesional: 7
Ubicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos
Resumen del puesto:
El/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.
Principales responsabilidades:
Liderazgo estratégico
* Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región.
* Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS.
* Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva.
* Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia.
* Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados.
Ejecución operativa
* Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada.
* Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico.
* Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente.
* Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio.
Liderazgo de personas
* Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución.
* Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño.
* Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación.
* Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto.
* Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones.
Requisitos mínimos:
* Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería).
* Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento.
* Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto.
* Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación.
* Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades.
* Dominio fluido del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo.
* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y analíticas.
* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y otras herramientas de software pertinentes.
### **Viajes:** **Aproximadamente un 50 % dentro de la región EMEA; ocasionalmente podrían requerirse viajes internacionales.**
Competencias/comportamientos:
* Fuertes competencias estratégicas, de gestión de proyectos y planificación.
* Capacidad demostrada para liderar y ejecutar cambios, así como fomentar una cultura basada en la innovación.
* Excelentes habilidades de construcción de equipos y relaciones interpersonales en un entorno altamente matricial.
* Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar demandas cambiantes.
* Fuertes habilidades de influencia y colaboración con equipos, funciones y regiones diversas.
* Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.
* Fuertes habilidades de coaching y desarrollo

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Senior Project Manager. Project Margin Optimization Office
Resumen del Puesto:
BABEL busca profesionales para unirse a un equipo innovador y en expansión, colaborando en la aceleración digital de grandes empresas y organismos públicos con un enfoque en el desarrollo tecnológico y la transformación digital.
Puntos Destacados:
1. Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador
2. Potenciar el talento en un entorno de trabajo colaborativo
3. Trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores
We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Además,* Apostamos por la flexibilidad laboral\-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
* Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers*.
* Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
* Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección* *data.protection@babelgroup.com**. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Gestor Asistente de Instalaciones
Resumen:
Este puesto técnico y consultivo de Gestor Asistente de Instalaciones apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión para un portafolio diverso.
Aspectos destacados:
1. Función técnica y consultiva que apoya las instalaciones y los proyectos de inversión
2. Influye en los resultados a lo largo de un diverso portafolio europeo
3. Enfocada en la resolución de problemas y en la traducción de detalles técnicos
Nido se encuentra en un emocionante camino para convertirse en el principal proveedor europeo de alojamientos estudiantiles específicamente diseñados (PBSA). Nuestra historia comenzó con una visión de crear espacios excepcionales para vivir que integren calidad, comunidad y diseño: una visión que sigue guiando nuestro crecimiento hoy en día. Con 12 000 plazas distribuidas en 32 propiedades en la Península Ibérica y nuestra nueva sede europea en Madrid, estamos configurando el futuro de cómo viven, se conectan y prosperan los estudiantes.
En 2025, dimos la bienvenida a Livensa Living a la familia Nido, creando una de las plataformas residenciales más grandes y dinámicas de Europa. Juntos, nos expandimos a nuevos mercados como Alemania e Italia, llevando nuestra pasión por el diseño, la comunidad y experiencias excepcionales para residentes a aún más personas en toda Europa.
**PROPÓSITO DEL PUESTO**
El Gestor Asistente de Instalaciones no es un puesto de mantenimiento basado en una ubicación específica. Por el contrario, se trata de una posición técnica y consultiva que apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión. Este puesto resulta ideal para alguien con una sólida formación técnica (por ejemplo, ingeniería o sistemas mecánicos), que disfrute resolviendo problemas, traduciendo detalles técnicos en orientaciones prácticas e influyendo en los resultados a lo largo de un portafolio diverso.
**PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES** (incluyen, pero no se limitan a)
Apoyo técnico y asesoramiento
* Brindar asesoramiento experto a los equipos de Gestión de Activos y de Propiedades sobre instalaciones, estrategias de mantenimiento, instalaciones y riesgos técnicos.
* Apoyar evaluaciones de viabilidad y revisiones técnicas relacionadas con reformas, mejoras y nuevos desarrollos.
* Asesorar sobre métodos constructivos, sistemas de edificación y estándares de especificaciones para garantizar la operatividad a largo plazo y el cumplimiento normativo.
Salud, seguridad y cumplimiento normativo
* Apoyar al Director de Gestión de Instalaciones para garantizar que el portafolio opere conforme a las normativas legales, reglamentarias y los estándares internos de seguridad.
* Asistir en la supervisión del cumplimiento normativo en los activos, asegurando que se mantenga una documentación y reportes precisos.
* Brindar aportes técnicos en inspecciones de seguridad contra incendios, seguridad estructural de edificios y otras inspecciones reglamentarias, colaborando con los equipos locales y especialistas externos.
Gestión inmobiliaria y planificación del ciclo de vida
* Apoyar la planificación del ciclo de vida, incluyendo mantenimiento programado, calendarios de sustitución de mobiliario, equipos y accesorios (FF&E) y programas de inversión en capital (CapEx).
* Asistir en la evaluación de datos sobre el estado de los activos y de informes de mantenimiento para fundamentar decisiones de inversión y priorización.
* Brindar aportes técnicos a la planificación anual de mantenimiento y renovación.
Coordinación con partes interesadas y proveedores
* Actuar como enlace técnico entre los equipos centrales, las operaciones locales y consultores o contratistas externos.
* Apoyar la revisión de propuestas de proveedores, alcances de trabajo y documentación técnica.
* Contribuir a garantizar que los proveedores y los proyectos cumplan con los estándares acordados, así como con los presupuestos y cronogramas establecidos.
Apoyo comercial y sostenibilidad
* Brindar conocimientos técnicos para respaldar soluciones rentables que equilibren seguridad, calidad y experiencia del cliente.
* Participar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad, así como en la elaboración de informes alineados con GRESB, según corresponda.
* Apoyar el desarrollo y la mejora continua de estándares técnicos, directrices y buenas prácticas en todo el portafolio.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto técnico relacionado con instalaciones, ingeniería o servicios de edificación, preferiblemente en entornos inmobiliarios, residenciales o hoteleros.
* Formación técnica en ingeniería, sistemas mecánicos, servicios de edificación o disciplinas afines a la construcción.
* Conocimientos sólidos sobre normativa de edificación, instalaciones de edificios y principios de mantenimiento.
* Capacidad para traducir cuestiones técnicas complejas en orientaciones claras y prácticas para partes interesadas no técnicas.
* Alta capacidad de organización, pensamiento analítico y comodidad trabajando con múltiples activos y prioridades simultáneas.
* Visión comercial, con capacidad para equilibrar costos, riesgos y rendimiento operativo.
* Comunicador seguro, capaz de influir y colaborar con equipos internos y socios externos.
**HABILIDADES Y TRAITS PERSONALES CLAVE**
* **Mentalidad asesora:** disfruta apoyar y guiar a otros, más que realizar entregas operativas directas.
* **Resolutor de problemas:** pragmático, centrado en soluciones y decidido.
* **Colaborativo:** trabaja eficazmente entre funciones, culturas y regiones geográficas.
* **Orientado al detalle:** mantiene altos estándares técnicos y de cumplimiento normativo.
* **Adaptable:** cómodo trabajando en una empresa paneuropea en crecimiento y evolución constante.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Asistencia Técnica ERTMS | Ingeniero Asistente Técnico
Resumen:
Este puesto implica analizar fallos técnicos de ERTMS, prestar soporte técnico y garantizar una comunicación correcta de los requisitos de diseño en un entorno dinámico y colaborativo.
Aspectos destacados:
1. Trabajar con compañeros jóvenes y proactivos en conocimientos funcionales de vanguardia
2. Contribuir a proyectos innovadores y a una movilidad más ecológica e inteligente a nivel mundial
3. Beneficiarse de inversiones en desarrollo y un paquete retributivo dinámico
En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. Cada día, 80 000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos las emisiones de carbono y sustituimos el uso del automóvil.
¿Podrías ser el **Ingeniero Asistente Técnico** a tiempo completo en **Madrid** que estamos buscando?
**Tu futuro puesto**
Asumir un nuevo reto y aplicar tu experiencia funcional a bordo en un campo innovador y de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros jóvenes y proactivos.
Analizarás fallos técnicos de ERTMS. A diario, colaborarás estrechamente con equipos de distintas áreas (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM), interactuarás con las actividades de garantía y mantenimiento, desarrollarás formaciones técnicas y mucho más.
Específicamente, te encargarás de coordinarte con otros equipos para garantizar una comunicación adecuada de los requisitos y decisiones de diseño que deban evaluarse, ensayarse o demostrarse.
Esperamos de ti:
* Ejecución y/o supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo del sistema ERTMS a bordo, siguiendo los procedimientos de Calidad, Seguridad y EHS.
* Análisis técnico de fallos, competencias en desarrollo e integración de software/hardware, IoT y Big Data.
* Soporte técnico a técnicos de mantenimiento (equipos nacionales e internacionales)
* Coordinación con otros oficios implicados en las actividades de garantía y mantenimiento (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM).
* Planificación de actividades, actualización de procedimientos y manuales, y formación de personal de mantenimiento
**Todo sobre ti**
Valoramos más la pasión y la actitud que la experiencia. Por eso no esperamos que poseas todas y cada una de las competencias. En su lugar, hemos enumerado algunas que consideramos clave para tu éxito y crecimiento en este puesto:
* Ingeniero en Telecomunicaciones o Ingeniero Industrial
* Al menos 2 años de experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en ERTMS a bordo
* Permiso de conducir B1
* Dominio fluido del inglés (nivel B2 como mínimo)
**Cosas que disfrutarás**
Únete a un viaje transformador de por vida: el sector ferroviario está para quedarse, por lo que podrás crecer y adquirir nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además:
* Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas
* Trabajarás con nuevas normas de seguridad para la señalización ferroviaria
* Colaborarás con equipos transversales y colegas solidarios
* Contribuirás a proyectos innovadores
* Aprovecharás nuestro entorno de trabajo cooperativo
* Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, tanto entre funciones como entre países
* Te beneficiarás de nuestras inversiones en tu desarrollo, mediante una formación galardonada
* Progresarás hacia el puesto de Director Técnico Asistente
* Disfrutarás de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva
No necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. Si aceptas el reto, ¡nos encantaría saber de ti!
**Importante tener en cuenta**
Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 63 países en los que operamos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas.
**Segmento de puesto:** Telecomunicaciones, Telecomunicaciones, Tecnología

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Gestor/a (Senior) de Asociaciones Europeo/a (m/f/d)
Resumen:
Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI, dar forma a la red de integración de Aufinity y asegurar su posición de mercado en el sector automovilístico europeo.
Aspectos destacados:
1. Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI
2. Dar forma a la red de más de 60 socios de integración de Aufinity
3. Asegurar la posición de mercado para el futuro en el sector automovilístico europeo
**Tu misión**
¿Buscas tener un impacto real en el sector automovilístico europeo? En Aufinity liderarás la gestión estratégica de asociaciones en igualdad de condiciones con los principales actores de DMS y TI, darás forma a nuestra red de más de 60 socios de integración y asegurarás nuestra posición de mercado para el futuro. Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones sobresalientes en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania.
* **Asociaciones reales:** Construir y ampliar relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI en el sector automovilístico
* **Fuerte posición de mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y amplías la colaboración con importantes actores del sector
* **Visión única del sector:** Representar convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y ganar nuevos socios para la integración de nuestras soluciones
* **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identificar tempranamente nuevas oportunidades, cerrar acuerdos generadores de valor y dar forma activamente a nuestra red de socios
* **Trabajo en equipo de alto nivel:** Llevar a cabo con éxito proyectos de integración y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los departamentos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología
**Tu perfil**
* **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI
* **Formación académica:** Título universitario en administración de empresas, TI, ingeniería o una titulación equivalente
* **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS)
* **Experiencia en asociaciones:** Amplia trayectoria demostrable en la creación y desarrollo de asociaciones tecnológicas estratégicas B2B
* **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional
* **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano/español/francés son un plus)
**¿Por qué nosotros?**
* **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con foco en calidad, impacto y resultados sostenibles
* **Propósito y libertad creativa:** Contribuye con tus ideas, configura tu área de responsabilidad y co-crea el futuro y el éxito a largo plazo de nuestra empresa
* **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones
* **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal hasta mentorías, siempre avanzarás profesional y personalmente
* **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones para trabajar desde cualquier lugar (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, internet y transporte, lo que te permite concentrarte en lo que realmente importa
* **Igualdad de oportunidades:** No es solo una frase hecha para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. Los candidatos con discapacidad recibirán consideración preferente si su cualificación es equivalente
**Sobre nosotros**
Nosotros, Aufinity, somos una escala de fintech con sede en Colonia y pioneros en soluciones digitales de pago para el sector automovilístico. En 2018 lanzamos bezahl.de, la primera plataforma todo-en-uno para la gestión digital de pagos en el comercio automovilístico. Con nuestro producto optimizamos los procesos internos de pago y ayudamos a nuestros clientes a ahorrar tiempo y costes valiosos en la oficina central. Al mismo tiempo, permitimos a los grupos de concesionarios ofrecer, por primera vez, un proceso de pago totalmente digital con diversos métodos de pago —incluidos métodos especializados para cantidades elevadas—.

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QA P2
Resumen:
Buscamos un experimentado director de ingeniería de aseguramiento de calidad (QA) para liderar a un equipo talentoso en el diseño, desarrollo y entrega de motores analíticos de alto rendimiento y motores de análisis de eventos vehiculares.
Aspectos destacados:
1. Liderar un equipo talentoso centrado en motores analíticos de vanguardia
2. Impulsar la innovación en visión por computadora, aprendizaje automático y fusión de sensores
3. Definir la dirección estratégica para funciones y servicios
Título del puesto/Ubicación
¿Quiénes somos?
Solera es un líder global en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger otros activos más importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Actualmente, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora excepcional y están dedicados a materializar con éxito el futuro hoy mediante respuestas cognitivas, conocimientos especializados, algoritmos y automatización. Para obtener más información, visite solera.com.
El puesto
Buscamos un experimentado director de ingeniería de aseguramiento de calidad (QA) para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y liderar a un equipo de ingenieros de QA talentosos en el diseño, desarrollo y entrega de nuestros motores analíticos de alto rendimiento (visión por computadora, aprendizaje automático, fusión de sensores, ejecutados tanto en el vehículo como en la nube), motores de análisis de eventos vehiculares de alto rendimiento y alta precisión (en el vehículo y en la nube), y motores robustos y flexibles para flujos de trabajo de capacitación, generación de informes y gestión de alertas.
Lo que hará:
* Interactuar con los clientes para recopilar conocimientos especializados y traducir conceptos técnicos
* Demostrar gran energía, eficacia en la gestión de relaciones (hacia arriba, hacia abajo y transversalmente) y disposición para involucrarse directamente y cumplir con las tareas asignadas
* Actuar como líder de Aseguramiento de Calidad del Software (SQA) y colaborar con los líderes de otras disciplinas para incrementar el impacto del SQA en el producto final
* Mitigar riesgos y elevarlos a la dirección tecnológica cuando corresponda
* Desarrollar y mejorar el desempeño y la colaboración del equipo en toda la organización
* Diseñar, implementar y documentar procedimientos para el control de procesos, la mejora de procesos, las pruebas y CI/CD
* Establecer e implementar métricas para supervisar la efectividad del sistema y permitir decisiones sólidas sobre la calidad del producto
* Supervisar y dirigir el desarrollo de nuevos marcos y aplicaciones de pruebas para garantizar la implementación de soluciones de pruebas manuales y automatizadas
* Pensar estratégicamente para impulsar funciones y servicios orientados al crecimiento a corto y largo plazo
* Brindar supervisión al equipo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción, el diseño, la implementación y las pruebas hasta la documentación, la entrega y el mantenimiento
* Proporcionar estimaciones de tiempo, recomendaciones técnicas y soluciones de prueba propuestas basadas en los requisitos técnicos y comerciales
* Crear estrategias y enfoques de pruebas y automatización alineados con los objetivos organizacionales generales
* Trabajar de forma colaborativa con los equipos de desarrollo y QA para identificar los casos y conjuntos de pruebas más adecuados para su automatización; tener capacidad para influir más allá de los límites funcionales y en todos los niveles de la organización
* Crear un entorno divertido, dinámico, motivador y gratificante para sus equipos y para la organización
* Atraer, formar y retener equipos altamente comprometidos y competentes de aseguramiento de calidad capaces de cumplir con nuestras estrategias tecnológicas y comerciales
Lo que aportará:
* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o titulación técnica afín; o experiencia profesional equivalente
* Una pasión intensa por la tecnología y el diseño de soluciones
* Al menos 1 año de experiencia profesional como director de aseguramiento de calidad en un entorno ágil, incluida la colaboración con clientes empresariales en proyectos a gran escala
* Más de 10 años de experiencia profesional en el campo del aseguramiento de calidad
* Trayectoria comprobada liderando la arquitectura, el diseño, el desarrollo y las operaciones de marcos de pruebas a escala empresarial, así como procesos y metodologías de prueba para diversos entornos, soluciones y productos
* Experiencia con plataformas de pruebas impulsadas por IA/ML y análisis predictivo
* Competencia en metodologías de QA, principios de pruebas de software, conceptos, técnicas de verificación/validación y gestión de pruebas
* Excelentes habilidades analíticas, de investigación, documentación, planificación y ejecución de proyectos
* Capacidad para comunicarse eficazmente de forma transversal entre distintos equipos, organizaciones y partes interesadas internas y externas para impulsar los esfuerzos de ingeniería
* Automotivación y excelentes habilidades para resolver problemas
* Capacidad de adaptación y disposición para aprender nuevas tecnologías y técnicas
* Capacidad para liderar y gestionar eficazmente el cambio dentro de su área de responsabilidad y también a lo largo de toda la empresa
* Conocimientos prácticos de Selenium y TestNG
* Conocimientos prácticos de herramientas de pruebas de API y de carga
* Experiencia en el uso de diversas herramientas de seguimiento de errores, como Rally, y herramientas de gestión de pruebas, como qTest
* Experiencia trabajando en un entorno CI/CD, preferiblemente con una herramienta moderna de construcción y liberación, como Jenkins
* Una pasión inquebrantable por gestionar las dinámicas de un entorno acelerado
* Experiencia con el Marco Ágil Escalado (SAFe)
* Experiencia con el Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)
* Deseo de aprender nuevos conceptos, nuevas tecnologías y estar expuesto a/adoptar nuevas ideas
* Mantener sus habilidades de programación actualizadas y preocuparse profundamente por escribir código sólido
* Impulso constante de mejora personal y profesional
* Ser mentor e inspirar a otros para elevar los estándares de todos los que les rodean
* Gusto por colaborar con sus pares para diseñar soluciones pragmáticas
* Mentalidad cooperativa, colaborativa, abierta y flexible
Atributos personales y profesionales:
* Empatía: comprende al equipo y a las partes interesadas, así como sus motivaciones; trabaja activamente para lograr el éxito de todas las personas con las que interactúa
* Pragmatismo: sabe cuándo equilibrar beneficios a corto y largo plazo y puede guiar a las partes interesadas en estas decisiones mientras les asesora sobre sus implicaciones
* Orientación al aprendizaje: se esfuerza por aprender más sobre las personas con las que trabaja, sobre el negocio, su entorno, la tecnología y su aplicación, y sobre los procesos seguidos
* Conocimiento de la deuda técnica: se convierte en una fuerza impulsora para abordar la deuda técnica al guiar y asesorar a los equipos de entrega tanto en la prevención de nueva deuda como en la eliminación de la existente; trabaja con los líderes empresariales para comprender las implicaciones de la deuda técnica y los ayuda a apoyar a los equipos de entrega en su solución
* Enfoque en el cliente (interno/externo): capacidad para anticipar las necesidades de los clientes y colocarlos en el centro de su pensamiento y sus acciones
* Habilidades de coaching: sabe cómo proporcionar retroalimentación constructiva, orientación y apoyo
* Mejora continua: emplea un enfoque sistemático para evaluar los procesos actuales e identificar opciones para optimizarlos
* Pensamiento estratégico y visión: capacidad de ver la imagen general y poseer una visión a largo plazo
* Construcción de equipos: comprende los principios para unir a un grupo y convertirlo en un equipo eficaz
* Resolución de problemas: resuelve incidencias rápidamente, pero también sabe cuándo es el momento adecuado para pedir ayuda
*Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción anterior del puesto no es exhaustiva ni completa. La empresa se reserva el derecho de ajustar, agregar o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también conserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Especialista en Adquisiciones
Resumen:
El Especialista en Adquisiciones coordinará y gestionará todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una línea de negocio de la empresa, contribuyendo a la ejecución de proyectos a nivel mundial.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo
2. Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas
3. Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento
Descripción
Trabajar en ICF significa aplicar una pasión por un trabajo significativo con rigor intelectual para ayudar a resolver los principales retos de nuestra época. Los empleados de ICF son inteligentes, compasivos, innovadores y comprometidos; afrontan desafíos sin precedentes para asistir a nuestros clientes y beneficiar a sus grupos de interés. Creemos en la colaboración, el respeto mutuo, la comunicación abierta y las oportunidades de crecimiento.
El equipo de adquisiciones ofrece un servicio centralizado a la empresa, abordando contratos con clientes, adquisiciones, fijación de precios y gestión de riesgos. El equipo está ubicado en múltiples lugares del Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, India y España, y brinda apoyo a la ejecución de proyectos en todo el mundo. El Especialista en Adquisiciones, que reportará a uno de los Gerentes de Adquisiciones, será principalmente responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una de las líneas de negocio de la empresa. Además, el Especialista en Adquisiciones apoyará a los miembros actuales del equipo en Europa e India.
**Acerca del puesto**
Usted será muy organizado, capaz de trabajar de forma autónoma en ocasiones, tendrá un enfoque concienzudo y una gran atención al detalle. Asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades orales y escritas en inglés, así como la confianza y profesionalidad necesarias para interactuar eficazmente con terceros externos. Como miembro de un equipo, usted será receptivo, flexible, aprenderá rápidamente y podrá planificar, priorizar y gestionar eficazmente sus cargas de trabajo.
Como Especialista en Adquisiciones, sus principales responsabilidades consistirán en asumir la propiedad y brindar apoyo a un área de la empresa en la adquisición y gestión de subcontratistas. Nuestros subcontratistas van desde personas físicas hasta multinacionales y aportan una amplia gama de competencias que complementan las propias capacidades de ICF. Esta función incluirá apoyar la selección y llevar a cabo la debida diligencia para incorporar a los subcontratistas, gestionar licitaciones o actividades competitivas de fijación de precios, redactar y negociar acuerdos con proveedores, así como gestionar posteriormente a los proveedores seleccionados según los criterios acordados.
Le proporcionaremos el apoyo y la formación necesarios para seguir su desarrollo personal y ofrecerle un entorno donde sus capacidades intelectuales y prácticas se potencien de forma positiva y desafiante. Ofrecemos un programa integral de desarrollo del talento y fomentamos una plantilla altamente calificada, dinámica y empoderada. ICF también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
**Principales responsabilidades**
Sus responsabilidades diarias serán variadas, pero las funciones centrales incluirán:
* Colaborar con el área comercial para redactar, negociar y emitir de forma efectiva acuerdos con subcontratistas, modificaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos previos a la licitación, conforme a las políticas y procedimientos de ICF, incluidas las políticas de ICF contra el soborno y la corrupción.
* Apoyar al área comercial con informes y otras tareas administrativas, incluidos los datos de precios, la emisión de solicitudes válidas y su posterior procesamiento en órdenes de compra.
* Establecer un proceso adecuado de gestión de relaciones con proveedores para supervisar a los proveedores del proyecto según sus KPI acordados.
* Apoyar al área comercial en la selección de proveedores.
* Asegurar que los diversos procesos de debida diligencia se lleven a cabo de forma adecuada para todos los proveedores nuevos y existentes, registrando dicha información según corresponda en los sistemas pertinentes.
* Brindar apoyo al equipo ampliado de adquisiciones en otros proyectos relacionados con clientes, según sea necesario.
**Experiencia requerida**
* Experiencia previa en la redacción y gestión de contratos con proveedores.
* Experiencia previa en la contratación y gestión de subcontratistas.
* Preferiblemente experiencia previa en una empresa de servicios profesionales o consultoría.
* Competencia en las aplicaciones de MS Office.
**Atributos personales**
Para tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer:
* Excelente atención al detalle.
* Ética empresarial sólida, incluida la protección de la información propiedad y confidencial.
* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente demandas y plazos concurrentes.
* Buenas habilidades verbales, interpersonales y escritas, con capacidad para transmitir información de forma clara y concisa a colegas y proveedores.
* Fuertes capacidades organizativas y de toma de decisiones.
* Actitud proactiva y orientada a la solución.
* Capacidad para ejercer buen juicio, discreción, tacto y diplomacia.
* Comodidad trabajando dentro de un equipo geográficamente disperso.
Esta es una oportunidad que permitirá a una persona desarrollar su carrera y formar parte de un equipo apasionante que aporte un valor real al Grupo Europa y Asia de ICF.
ICF ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye 25 días de vacaciones anuales y prestaciones médicas, un galardonado programa de desarrollo del talento y fomenta una plantilla altamente cualificada, dinámica y empoderada. El sitio web de ICF es www.icfi.com.
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**Trabajar en ICF**
ICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos consultores típicos. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, navegar los cambios y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de IA por parte de los candidatos**
En ICF, estamos comprometidos con garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar en las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política está diseñada para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.
No obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, los candidatos deben contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com. Estamos dedicados a brindar el apoyo necesario para asegurar que todos los candidatos tengan una oportunidad igualitaria de éxito.
Oficina remota en España (ES99\)

Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain

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Director Senior I Científico de Datos – Modelización Cuantitativa para Titulizaciones
Resumen:
Buscamos un Director Senior experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas.
Aspectos destacados:
1. Liderar el desarrollo de modelos cuantitativos para operaciones de titulización
2. Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo
3. Brindar liderazgo técnico en gobernanza y validación de modelos
**¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?**
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, donde atendemos a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121 000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinarios con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.
**Más información sobre el área:**
El COE Risk CIB es un área especializada centrada en el desarrollo y seguimiento de modelos de riesgo crediticio para carteras de bajo número de impagos (LDP), abarcando productos y exposiciones específicas del negocio de Banca Corporativa e Inversión (CIB).
**Sobre el puesto:**
Buscamos un Director Senior altamente experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas. El puesto se centra en la modelización de flujos de efectivo, la modelización del riesgo crediticio y la generación de escenarios, apoyando tanto los procesos internos de gestión del riesgo como los procesos externos, tales como las interacciones con agencias de calificación y la estructuración de operaciones.
El puesto requiere una experiencia profunda en marcos de simulación Monte Carlo, modelización del riesgo crediticio de carteras y una sólida comprensión de las metodologías de las agencias de calificación aplicadas a ABS, RMBS, CMBS y otros productos estructurados.
**Responsabilidades:**
* Liderar el desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para operaciones de titulización, incluyendo:
+ Modelos de riesgo crediticio de cartera (PD, LGD, momento de impago).
+ Modelos de flujos de efectivo y de distribución (waterfall).
+ Análisis de estrés y sensibilidad a nivel de tramo y de operación.
* Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo.
* Desarrollar metodologías para evaluar pérdidas esperadas, refuerzo crediticio, análisis del punto de equilibrio (break-even) y niveles de calificación para instrumentos de finanzas estructuradas.
* Garantizar la alineación de los modelos internos con las metodologías de las agencias de calificación (p. ej., S&P, Moody’s, Fitch).
* Brindar liderazgo técnico en gobernanza de modelos, documentación, validación e interacción con partes interesadas internas y externas.
**Requisitos:**
* 10 o más años de experiencia en funciones de modelización cuantitativa en instituciones financieras, consultorías o agencias de calificación.
* Amplia experiencia en finanzas estructuradas/titulizaciones, incluyendo ABS, RMBS, CMBS u otras clases de activos similares.
* Experiencia comprobada en:
+ Simulación Monte Carlo y modelización estocástica.
+ Modelización del riesgo crediticio y de la distribución de pérdidas en carteras.
+ Modelización de flujos de efectivo y de distribución (waterfall) para productos estructurados.
* Profundo conocimiento de las metodologías y criterios de las agencias de calificación aplicados a titulizaciones.
* Conocimientos sólidos de los marcos regulatorios aplicables a titulizaciones y modelización del riesgo crediticio (IRB, capital, provisiones).
* Competencias avanzadas de programación en Python (o equivalente), con experiencia en la creación de marcos de modelización escalables y listos para producción.
* Experiencia liderando equipos y proyectos cuantitativos complejos desde su inicio hasta su conclusión.
* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos cuantitativos complejos a partes interesadas no técnicas y a terceros externos.
* Dominio fluido del inglés.
**Competencias:**
Segmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, JupyterLab, Aprendizaje automático (ML), Pensamiento proactivo, Python (lenguaje de programación)

C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain

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Consultor de Gestión de Proyectos
Resumen:
Buscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software, garantizando su éxito mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente.
Aspectos destacados:
1. Dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2
2. Impulsar el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza y liderazgo
3. Defender la experiencia del cliente y fomentar relaciones a largo plazo con los clientes
**Descripción de la empresa**
Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.
En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.
El progreso comienza contigo.
**Descripción del puesto**
Buscamos un Consultor de Gestión de Proyectos para dirigir proyectos complejos de entrega de software para clientes de nivel 1 y nivel 2. Impulsarás el éxito del proyecto mediante una sólida gobernanza, liderazgo interfuncional y una experiencia excepcional del cliente. Este puesto es fundamental para garantizar una entrega de calidad, puntual y ajustada al presupuesto, además de fomentar relaciones duraderas con los clientes.
Responsabilidades clave:
* Dirigir la entrega de proyectos de implementación de software de tamaño mediano a grande o complejos, asegurando su alineación con los contratos con los clientes y los documentos de alcance (Statements of Work).
* Establecer y mantener estructuras de gobernanza para gestionar el alcance, los plazos, los riesgos y los presupuestos, garantizando una entrega de alta calidad y la satisfacción del cliente.
* Impulsar la participación de las partes interesadas, manteniendo sólidas relaciones tanto con equipos internos como con organizaciones de los clientes, desde expertos técnicos hasta la alta dirección.
* Gestionar las comunicaciones del proyecto, asegurando que todas las partes estén informadas y alineadas mediante informes claros, seguimiento de hitos y gestión de riesgos.
* Mentorizar y apoyar a los gestores de proyectos, contribuyendo al desarrollo de metodologías, herramientas y iniciativas de mejora continua del PMO.
* Colaborar interfuncionalmente con equipos comerciales, de ingeniería y de entrega para respaldar el crecimiento estratégico y el éxito continuo de los clientes.
* Asumir la responsabilidad de las finanzas del proyecto, incluido el seguimiento del presupuesto, la exactitud de las hojas de tiempo, la facturación y el mantenimiento de los márgenes de entrega.
* Defender la experiencia del cliente, identificando proactivamente oportunidades para sorprender a los clientes y garantizar que los resultados del proyecto se alineen con los objetivos empresariales.
* Actuar como líder del proyecto, definiendo la visión, motivando a los equipos, resolviendo obstáculos y fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.
Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.
**Requisitos**
Requisitos básicos:
5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos
2 años de experiencia laboral con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o 0 años de experiencia laboral con un doctorado
Habilidades y experiencia:
Demostrada experiencia exitosa en proyectos de integración de software/sistemas con clientes externos.
Conocimientos sólidos de PMI, Prince2 y metodologías ágiles.
Competencia en MS Project, SharePoint, paquete Office y Slack.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo ante audiencias técnicas y no técnicas.
Fluidez en inglés.
Requisitos preferidos:
6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia relevante con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o medicina) o hasta 3 años de experiencia relevante con un doctorado
Experiencia en gestión de programas y/o en los sectores financiero o de fraude.
Certificaciones PMP, Prince2 o APMP.
Conocimiento de la metodología MSP.
Cualidades que valoramos:
Mentalidad centrada en el cliente, integridad, atención al detalle, actitud proactiva y pasión por la tutoría y la colaboración.
**Información adicional**
Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni condición de veterano protegido. Visa también considerará para su contratación a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera coherente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.

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Director Senior de Proyectos – Con dominio del alemán
Resumen:
Como Director Senior de Proyectos en Celonis, liderará programas complejos de transformación para clientes, gestionará implementaciones integrales de tecnología y garantizará la satisfacción del cliente.
Aspectos destacados:
1. Liderar programas complejos de transformación para clientes y definir los resultados del proyecto.
2. Gestionar cronogramas, recursos, alcance y presupuesto de múltiples proyectos.
3. Colaborar con ejecutivos senior y contribuir a la mejora de los servicios.
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, ¡necesitamos su ayuda! ¿Le gustaría unirse a nosotros?
**El equipo:**
Celonis Services es una organización estratégica de servicios centrada en los aspectos técnicos del recorrido de nuestros clientes, lo que incluye Servicios de Consultoría, Academia y Soporte al Cliente. Somos líderes en pensamiento con profunda experiencia técnica, de producto y de dominio, y nos enfocamos en entregar implementaciones de Celonis y promover la adopción de nuestros productos por parte de los clientes. Logramos esto combinando nuestras mejores prácticas, experiencia en entrega, capacitación galardonada y experiencia en soporte.
**El puesto:**
Como **Director Senior de Proyectos**, apoyará implementaciones integrales de la tecnología de Celonis en nuestros clientes más grandes y estratégicos. Articulará la propuesta de valor del producto de Celonis ante los clientes y colaborará con Ventas, Socios y Ingeniería de Valor para establecer la propuesta de valor de los Servicios de Celonis y elaborar declaraciones de trabajo con los clientes durante la fase previa a la venta.
En este puesto, ayudará a los clientes a comprender cómo construir capacidades basadas en mejores prácticas y duraderas, será responsable de identificar necesidades adicionales de servicios por parte del cliente durante su participación y será responsable de la satisfacción del cliente a lo largo de toda su relación con Celonis.
**Sus responsabilidades:**
* Liderar programas complejos de transformación para clientes, definir y dar forma al resultado del proyecto, y guiar su ejecución hacia dicho objetivo.
* Planificación, programación y gestión de cronogramas y actividades del proyecto desde su lanzamiento hasta la capacitación, asegurando que cada proyecto se entregue a tiempo y cumpla con los requisitos del cliente.
* Gestionar recursos, cronogramas, alcance y presupuesto en múltiples proyectos mediante la creación y mantenimiento de planes detallados de proyecto que prioricen la velocidad de entrega y maximicen el uso eficiente de los recursos necesarios para cumplir con los requisitos.
* Colaborar con ejecutivos senior, dueños de procesos y equipos técnicos dentro de cada cliente para comprender sus metas, objetivos y requisitos, y garantizar su implementación exitosa. Usted será su punto de contacto principal para solicitudes de funciones del producto y escalación de incidencias de soporte.
* Comunicar periódicamente el estado del proyecto, cubriendo los temas clave de discusión, las acciones pendientes, los riesgos y los problemas. Mantener actualizados los proyectos en el Sistema de Automatización de Servicios Profesionales de Celonis para permitir informes precisos y oportunos sobre proyectos y carteras.
* Gestionar y escalar proactivamente riesgos y problemas internamente ante la dirección de Celonis y externamente ante los patrocinadores de los proyectos de los clientes, para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.
* Brindar orientación y mentoría al equipo de implementación, incluidos los recursos de socios, para garantizar el cumplimiento de la metodología de Celonis.
* Aprovechar su experiencia para contribuir a la mejora continua de los métodos de Servicios de Celonis, así como al desarrollo de la experiencia práctica y de las mejores prácticas en el campo.
**Los requisitos que necesita:**
* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con clientes en implementaciones de software empresarial, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
* Amplia experiencia en disciplinas de gestión de proyectos, incluida la documentación y mantenimiento de planes de proyecto, registros de riesgos/incidencias/acciones, y la resolución conjunta de problemas con clientes y ejecutivos de Celonis.
* Excelentes habilidades de comunicación y una **experiencia previa en consultoría, con capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y cronogramas de proyectos.**
* Experiencia gestionando equipos de consultoría tanto locales como offshore.
* Experiencia en la posicionamiento de servicios, redacción de propuestas y «declaraciones de trabajo» dentro de un ecosistema completo (clientes y socios).
* Historial de trabajo con un ecosistema de socios y gestión de entregas compartidas.
* Conocimiento del dominio empresarial: buen entendimiento de las funciones de Finanzas y/o Cadena de Suministro y/o iniciativas estratégicas de transformación (por ejemplo, Transformación de Servicios Compartidos o Transformación de Sistemas).
* Fuertes habilidades analíticas, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales centrales.
* Capacidad y disposición para obtener certificaciones en los productos de Celonis.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o SAFe/Ágil).
* Se requiere **fluidez en alemán**.
* Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas u otra disciplina afín.
**Qué le ofrece Celonis:**
* **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios.
* **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de aprendizaje dedicado y oportunidades de mentoría.
* **Beneficios excepcionales:** Incluyendo días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales extensas, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden explorar sus beneficios aquí.
* **Priorice su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar.
* **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y sentido de pertenencia.
* **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa impulsada por sólidos valores que guían todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Lo Asumimos Como Propio y La Tierra Es Nuestro Futuro.
* **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas.
* **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos.
**Sobre nosotros:**
Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementándola con contexto empresarial para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y brinda a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes lograr continuamente un valor significativo en los ámbitos de ingresos, beneficios y sostenibilidad. Celonis tiene su sede central en Munich, Alemania, y en la ciudad de Nueva York, EE.UU., con más de 20 oficinas en todo el mundo.
Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.
**Declaración de inclusión de Celonis:**
En Celonis, creemos que nuestras personas definen quiénes somos y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando ocurren la creatividad y la innovación.
**Su privacidad:**
Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será procesada de conformidad con los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.
Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y procesamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Aplicación y Contratación.
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Jefe de Producto y Gestor de Programas para Clientes
Resumen:
Este puesto implica el desarrollo y la ejecución de planes de marketing, el apoyo a las ventas y la promoción de la excelencia comercial en el sector de los dispositivos médicos.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar y ejecutar planes anuales de marketing y estrategias educativas
2. Apoyar a la fuerza de ventas para alcanzar las metas establecidas para los productos asignados
3. Mantener conocimientos expertos sobre los avances técnicos y clínicos
**SOBRE ABBOTT**
Abbott es un líder mundial en atención sanitaria, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre miramos hacia el futuro, anticipando los cambios en la ciencia y la tecnología médicas.
**TRABAJAR EN ABBOTT**
En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Contarás con acceso a:
* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde podrás construir la carrera de tus sueños.
* Una empresa reconocida como una de las más admiradas del mundo por Fortune.
* Una empresa reconocida como uno de los mejores grandes empleadores, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, para ejecutivas femeninas y para científicos.
**FINALIDAD DEL PUESTO**
* Desarrollo y ejecución satisfactoria de los planes anuales de marketing
* Diseño e implementación de un plan educativo para satisfacer necesidades estratégicas (externas e internas)
* Apoyo a la fuerza de ventas para alcanzar las ventas y la cuota de mercado en el país y de forma individual para los productos asignados, y lograr las metas de ventas en la zona geográfica asignada para dichos productos
* Impulsar la implementación de los procesos de Excelencia Comercial relacionados con los lanzamientos de productos y el seguimiento de cuentas
* Formar parte de la conexión con el equipo de Marketing y Educación de CRM EMEA
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
* Apoyo en el análisis de la situación del mercado y de la competencia en la zona geográfica asignada para los productos correspondientes
* Apoyo en la preparación de planes de acción y coordinación con la dirección para los productos asignados
* Preparación y presentación de charlas dirigidas a clientes sobre los productos asignados
* Preparación y presentación de charlas dirigidas a la fuerza de ventas sobre actualizaciones de los productos y seguimiento de los materiales promocionales
* Implementación de proyectos para los productos asignados
* Garantía del cumplimiento de la estrategia de marca
* Identificación de cambios formativos para satisfacer las necesidades de los clientes
* Apoyo a las ventas en la preparación de ofertas y precios para licitaciones
* Implementación del plan de marketing en el país
* Cumplimiento de las políticas y procedimientos locales y corporativos
* Trabajo en estrecha colaboración con el equipo de marketing de EMEA
* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local
* Coordinación con otras áreas de la organización para implementar cambios
* Mantenimiento de conocimientos expertos y asesoramiento sobre avances técnicos y clínicos
* Participación en congresos, reuniones comerciales y de marketing tanto a nivel internacional como local
* Realización de formación in situ y apoyo al establecimiento y mantenimiento de relaciones con profesionales y organizaciones sanitarias
* Puede proporcionar experiencia técnica y soporte para la resolución de incidencias a los profesionales durante procedimientos u operaciones clínicas
**FORMACIÓN Y COMPETENCIAS**
* Titulación universitaria, preferiblemente en ingeniería/biología/medicina, para poder comunicar adecuadamente la información sobre los productos
Conocimientos y habilidades:
* Experiencia en el sector de los dispositivos médicos (preferiblemente experiencia en ventas)
* Competencias informáticas y de presentaciones
* Conocimientos prácticos de programas informáticos. Dominio avanzado de Excel. Experiencia en herramientas y software de seguimiento de ventas
* Inglés fluido, tanto oral como escrito
* Habilidades analíticas
* Habilidades de negociación
* Capacidad para trabajar en equipo
Competencias:
* Demostrada capacidad de colaboración y trabajo con profesionales médicos
Competencias de marketing
* Medición, seguimiento y presupuestos
* Elaboración de presupuestos de proyectos bajo la supervisión del responsable
* Capacidad sólida para desarrollar métricas y herramientas de seguimiento
* Segmentación y seguimiento de cuentas (fuerte aplicación del proceso Planificar-Hacer-Valorar)
* Experiencia en herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) constituye una ventaja
* Pronósticos
* Recopilación de datos para su entrada y análisis, y elaboración de informes
* Ejecución de análisis de datos y elaboración de informes
* Creación de modelos básicos de pronóstico
* Obtención de supuestos de la fuerza de ventas
* Inteligencia de mercado
+ Mantenimiento y mejora de las herramientas de seguimiento del mercado
+ Segmentación de clientes
* Excelencia comercial
* Coordinación de inteligencia competitiva
* Apoyo al «marketing clínico»
+ Comunicación y promoción de resultados de estudios, trabajando en estrecha colaboración con el Departamento Clínico
* Elaboración de planes
+ Apoyo al desarrollo de planes
+ Recopilación de información sobre clientes, competidores y canales para su uso en los planes de marketing
* Ejecución de planes
+ Apoyo a la ejecución de iniciativas de marketing en el área de productos propia, incluida la responsabilidad sobre una parte del plan
+ Realización de tareas específicas para apoyar la ejecución del plan
+ Apoyo a la ejecución del plan, incluida la responsabilidad sobre una parte del plan.
Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

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Socio de Seguridad (m/f/d)
Resumen:
Este puesto actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios, asegurando que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales.
Aspectos destacados:
1. Enlace estratégico para la seguridad de la información corporativa
2. Liderazgo y apoyo a proyectos de seguridad para las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs)
3. Promoción de una cultura de seguridad en todos los equipos
Estamos ampliando nuestro Equipo Global de Seguridad de la Información Corporativa y esperamos con interés la incorporación de nuevos colegas a nuestros equipos: El **Socio de Seguridad (SBP, por sus siglas en inglés) (m/f/d)** para las MSSCs actúa como enlace estratégico entre la Seguridad de la Información Corporativa y las Empresas Mixtas de Ventas y Servicios (MSSCs) dentro del Grupo Liebherr.
Este puesto garantiza que las estrategias de ciberseguridad se integren en las operaciones comerciales, permitiendo un crecimiento seguro, la confianza de los clientes y el cumplimiento normativo. El SBP impulsará una participación proactiva, la toma de decisiones basada en el riesgo y soluciones de seguridad personalizadas que respalden los objetivos comerciales de las MSSCs.
**Crear pasión: sus responsabilidades**
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* Traducir las necesidades comerciales de las MSSCs en requisitos para soluciones de seguridad.
* Liderar y apoyar proyectos de seguridad, contribuyendo a proyectos comerciales y de TI en colaboración con las MSSCs.
* Apoyar la respuesta ante incidentes, las investigaciones de seguridad y las acciones correctivas.
* Definir planes correctivos y liderar su implementación para resolver hallazgos de auditorías en colaboración con las entidades.
* Traducir riesgos técnicos (por ejemplo, filtraciones de datos, ransomware) en impactos comerciales para las operaciones de las MSSCs.
* Promover una cultura de seguridad entre los equipos y la dirección de las MSSCs.
* Apoyar auditorías de seguridad de la información a nivel global con las entidades Liebherr.
* Colaboración estrecha con los equipos de alta dirección de las MSSCs.
**Aportar sus fortalezas: sus cualificaciones**
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* Título universitario (grado o máster) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado, como Ingeniería.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de ciberseguridad, preferiblemente en entornos de ventas o con contacto directo con clientes, desempeñando funciones de Gestor de Relaciones Comerciales.
* Experiencia con marcos como ISO/IEC 27001 y NIST.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
* Experiencia en fabricación, ventas, marketing y servicios es un valor añadido.
* Certificaciones en ciberseguridad son ventajosas: CISSP, CISM o alternativas comparables.
* Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y resolución de problemas.
* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es obligatorio; conocimientos adicionales de francés y alemán son una ventaja.
**Nuestro compromiso con usted: sus beneficios**
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En Liebherr consideramos que las personas están en el corazón de nuestro éxito. Como parte de nuestro equipo internacional, disfrutará de un puesto estable en una empresa familiar que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional a largo plazo:
* Paquete competitivo de remuneración y beneficios que reconoce su experiencia
* Modelo de trabajo flexible e híbrido
* Libertad creativa y responsabilidad para configurar procesos y soluciones en nuestra transformación global
* Aprendizaje y desarrollo continuos con formaciones y oportunidades de certificación personalizadas
* Vales de comida
* Seguro de vida y accidentes
* Posibilidad de incluir un paquete de seguro privado de salud premium como parte de la retribución flexible
* Un lugar de trabajo seguro, estable e internacional dentro de una empresa familiar de confianza que invierte en las personas
Por favor, utilice únicamente la opción de solicitud en línea.
Tenga en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas a través de agencias de reclutamiento para este puesto.
¿Le ha despertado interés? ¡Entonces esperamos recibir su solicitud en línea! Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Karoliina Rissanen.
**Una pasión. Muchas oportunidades.**
**La empresa**
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Liebherr es una empresa tecnológica familiar que no solo es uno de los mayores fabricantes mundiales de maquinaria de construcción, sino que también ofrece productos y servicios de alta calidad y orientados al usuario en muchos otros sectores. El Grupo emplea a casi 50 000 personas en más de 140 empresas en todos los continentes.
**Ubicación**
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Centro de Servicios Compartidos de TI de Liebherr Ibérica, S.L.
Parque Norte. Edificio Alamo Serrano Galvache, 56
28033 Madrid
España (ES)
**Contacto**
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Karoliina Rissanen
karoliina.rissanen@liebherr.com

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Técnico de mantenimiento de aeronaves A400M LMA B1, B2, B1/B2 – Getafe
Resumen:
Únase a Airbus como técnico de mantenimiento de aeronaves para las actividades de MRO/retrofit del A400M, realizando y certificando tareas de modificación, reparación y mantenimiento, y coordinando a técnicos no titulados.
Principales ventajas:
1. Realización y certificación de tareas complejas de modificación y reparación de aeronaves
2. Oportunidad de coordinar pequeños grupos de técnicos
3. Participación en tareas de mantenimiento planificado y apoyo a reparaciones solicitadas por los clientes
**Descripción del puesto:**
Se ha abierto una nueva vacante de **técnico de mantenimiento de aeronaves B1, B2 o B1/B2 en Getafe**, dedicada al **MRO/retrofit del A400M**. El puesto se desempeña en **Getafe**, normalmente en doble turno.
Al trabajar como parte de LMA dentro de *Airbus Defence & Space*, se incluirá la realización y la **certificación** de dichas tareas, incluida la supervisión y certificación de las tareas realizadas por técnicos no titulados.
Este puesto requiere una autorización de seguridad o que el candidato sea elegible para obtenerla ante las autoridades competentes.
**RESPONSABILIDADES**
* Ejecución de equipos de trabajo para la incorporación de modificaciones o reparaciones, gestionando proyectos complejos, de alto valor y transversales, cumpliendo con la normativa de aeronavegabilidad EASA/FAR Parte 145.
* Realización de actividades de incorporación de actualizaciones en aeronaves de clientes externos.
* Ejecución de proyectos importantes y complejos de reparación.
* Realización y certificación tanto de tareas programadas como no programadas, previamente acordadas con el cliente.
Las tareas comprendidas en el ámbito de actuación de este equipo consistirán principalmente en mantenimiento planificado, boletines de servicio (SB) derivados de modificaciones no realizadas en la línea de montaje final o surgidas tras la entrega de la aeronave, y apoyo solicitado por el cliente para distintos tipos de reparaciones o tareas de mantenimiento.
El candidato podrá verse requerido para **coordinar** pequeños grupos de técnicos no titulados en la ejecución de actividades de mantenimiento.
**COMPETENCIAS**
* Licencia **B1, B2 o B1/B2** conforme a EASA o EMAR Parte 66
* La posesión de una **calificación de tipo específica será un valor añadido**
* Experiencia en MRO y/o retrofit sería deseable
* Experiencia trabajando con documentación SB y AMM
* Se tendrá en cuenta el conocimiento **mecánico y estructural**.
Capacidad para realizar pruebas de funcionamiento, pruebas funcionales y diagnóstico de fallos
* Realización de inspecciones, comprobaciones, extracción e instalación de componentes y ajuste de sistemas
* Estudio de manuales técnicos y planos de ingeniería
* Prestación de asistencia a técnicos y mecánicos de aeronaves en diversas tareas
* Extracción y desmontaje de piezas defectuosas de la aeronave
* Experiencia como **gestor de equipos**
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
* Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
* Uso independiente del **inglés y el español**
**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Beneficios tales como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
* Tarifas especiales en productos y beneficios.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?**
Airbus es líder mundial en el diseño, fabricación y suministro de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, liderando la innovación hacia una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con aproximadamente 130 000 empleados, y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares mediante el aire y el espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.
Por último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación «Top Employers España 2023» y «Top Employers Europa 2023», otorgada por Top Employers Institute.
Este puesto exige una concienciación sobre cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esto constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Medios de producción/Mantenimiento \
Al enviar su currículum o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con lograr la diversidad en su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus siempre ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos flexibles de trabajo para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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CDT A350 WLC Industrial y de rendimiento (Agencia temporal)
Resumen:
Este puesto apoya el rendimiento industrial mediante la implementación de acciones de mejora, la anticipación de problemas y la implantación de procesos eficaces para alcanzar los objetivos de rendimiento y evitar desviaciones.
Aspectos destacados:
1. Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas.
2. Fomentar la innovación y aplicar soluciones rápidas en los planes de implementación táctica.
3. Desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones.
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un Gestor de Rendimiento dentro de Airbus Operations, Illescas (Toledo).
Como apoyo industrial y de rendimiento, contribuye a la implementación de todas las acciones de apoyo relacionadas con la mejora del rendimiento del CDT en la planta de Illescas, anticipando problemas y riesgos para alcanzar los objetivos de rendimiento e implantando procesos, métodos y herramientas eficaces para evitar desviaciones.
**RESPONSABILIDADES**
Contribuir al rendimiento operativo del CDT mediante la implantación de procesos y herramientas:
* Alcance de los objetivos RC y NRC
* Apoyo a las entregas a tiempo y con calidad
* Gobernanza de los ciclos de mejora VSM/FSM
* Apoyo para traducir la estrategia del CDT en planes de implementación táctica, fomentando la innovación y aplicando soluciones rápidas.
* Apoyo a la gestión de recursos (análisis de la carga de trabajo y equilibrio capacidad)
* Embajador de la seguridad que contribuye a la prevención y aplicación de acciones correctivas en materia de salud y seguridad.
* Gestión de inversiones y presupuesto, incluidos pronósticos y solicitudes. Garantizar la implementación de proyectos para alcanzar los objetivos de CASH.
* Contribución a la calidad: objetos extraños (FOD) y resolución de problemas
* Apoyo a las ambiciones de AOS
* Apoyo en materia de riesgos y operaciones para el CDT, incluida la implementación de acciones de mitigación
* Apoyo para promover la ética y el cumplimiento.
**RESULTADOS ESPERADOS**
* Contribución proactiva, precisa y completamente transparente al rendimiento del CDT (entregas a tiempo, coste, calidad y seguridad)
* Implementación de proyectos e informes de estado
**COMPETENCIAS**
* Poseer buenas habilidades comunicativas, escucha activa y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la mejora continua, orientado a objetivos y resultados tangibles.
* Capacidad para desarrollar relaciones colaborativas y basadas en la confianza con otras funciones
**¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity**
Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
Con cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto requiere concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Operations SL
**Tipo de contrato:**
Agencia / Temporal
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de la mejora y del rendimiento \
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .
En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Pol. Ind. la Veredilla, 1Z, 45200 Illescas, Toledo, Spain

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Especialista en Entorno Laboral
Resumen:
Buscamos una recepcionista / especialista en entorno laboral amable y cercana para crear un entorno de trabajo positivo y gestionar las operaciones de recepción, las tareas administrativas y el apoyo a eventos.
Aspectos destacados:
1. Actuar como rostro de la empresa, dando la bienvenida y recibiendo a los visitantes
2. Gestionar las reservas, la limpieza y las instalaciones de todas las salas de reuniones
3. Asistir en funciones administrativas y apoyo a proyectos
* Calle Emilio Vargas, 6, MADRID, ES, 28043
* SERVICIOS DE APOYO Y INSTALACIONES
* 14588
* Sin categoría fija
* Chiara Teresa BARLETTA
* 21/01/2026
**Descripción del puesto**
-------------------
**Recepcionista / Especialista en entorno laboral (temporal)**
Madrid, España
Buscamos una recepcionista / especialista en entorno laboral para nuestra oficina de Madrid. Será responsable de crear un entorno de trabajo positivo tanto para empleados como para visitantes, recibiendo a las personas en la oficina y brindando orientación cuando sea necesario. Para desempeñar con éxito este puesto, debe ser amable y cercano, preferiblemente con experiencia previa como recepcionista. Deberá gestionar eficazmente su propia carga de trabajo y colaborar en equipo para ofrecer un servicio de calidad.
**Qué hará**
¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?* **Recepción:** Actuar como rostro de la empresa, dar la bienvenida y recibir a los visitantes de AXA XL e intervenir en todos los aspectos de la recepción de oficina, incluida la recepción y distribución de paquetería.
* **Teléfonos:** Atender y derivar llamadas en las líneas telefónicas principales de la empresa.
* **Asistencia en seguridad:** Gestionar y emitir pases de seguridad para empleados y visitantes, y asegurar que los terceros externos se registren y reciban la correspondiente inducción.
* **Salas de reuniones:** Gestionar reservas, mantener la limpieza y las instalaciones de todas las salas de reuniones, resolver incidencias relacionadas con TI y videoconferencias, coordinar el catering para reuniones.
* **Apoyo a eventos:** Brindar apoyo coordinado a eventos internos y externos, incluida la comunicación con proveedores, según sea necesario.
* **Cocina:** Prepararla diariamente, desempacar entregas, limpiar superficies de trabajo y garantizar que esté limpia y presentable.
* **Administración general:** Asistir en funciones administrativas, incluidos procesamiento de textos, introducción de datos, archivo, mantenimiento de registros, fotocopiado y encuadernación. Coordinar procesos internos, entre ellos (pero no limitado a) recogida/distribución de correo, seguimiento de la ubicación del personal, documentación de listas telefónicas, reservas de mensajería y pedidos de impresión.
* **Apoyo administrativo:** Asistir al Gestor de Entorno Laboral y a otros miembros del equipo, según sea necesario. Brindar apoyo puntual a proyectos según se requiera, lo cual puede incluir eventos, marketing, finanzas y viajes.
* **Salud y seguridad:** Apoyar los procesos y el mantenimiento del equipo relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (SST), primeros auxilios y seguridad contra incendios.
Este puesto depende directamente del Gestor de Entorno Laboral, España. **Qué aportará**
Buscamos a alguien que posea estas capacidades y habilidades:
* Excelentes habilidades de atención al cliente
* Excelentes habilidades de comunicación
* Inglés fluido (hablado y escrito) y español
* Capacidad para tratar con el público en general y con clientes de forma serena y amable
* Experiencia previa como recepcionista
* Experiencia laboral en una empresa y entorno internacionales
* Capacidad para actuar conforme a los Valores Fundamentales y la Cultura de AXA XL.
**Quiénes SOMOS**
AXA XL, la división de seguros de daños y riesgos especializados de AXA, es reconocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros y seguros, sino que los reinventamos.
¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, dotados de autonomía para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada.
Con un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante.
Más información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**
**Inclusión**
AXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*
* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.
* Apoyo sólido a los Regímenes Flexibles de Trabajo
* Beneficios ampliados de permisos familiares
* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad
* Firmante de la Carta británica «Mujeres en finanzas»
Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación total**
El programa de compensación de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, cubriendo integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted.
Nos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad**
En AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Nuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.
* **Abordar el cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar provocan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de neutralidad climática, desarrollando productos y servicios de seguros y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.
* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y perfeccionando nuestra gobernanza y reportes en materia de sostenibilidad.
* **Corazones AXA en acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones AXA en acción». Entre ellos figuran nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso retribuido para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de la Generosidad.
Para más información, visite axaxl.com/sustainability.

C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain

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Gestor/a de Impuestos y Consolidación – Empresa Inclusiva/Teletrabajo
Resumen:
Buscamos un/a Gestor/a Senior de Impuestos y Consolidación con sólidas capacidades de liderazgo para definir, ejecutar y supervisar la estrategia fiscal y de consolidación de la empresa.
Puntos destacados:
1. Liderar y desarrollar el departamento de Impuestos y Consolidación Financiera
2. Asesorar a la alta dirección en decisiones fiscales críticas
3. Impulsar la mejora continua de los procesos fiscales y de consolidación
¡Hola! ¿Eres un/a profesional senior en materia fiscal con amplia experiencia en consolidación financiera y una sólida mentalidad estratégica?
Estamos buscando un/a **Gestor/a de Impuestos y Consolidación** con habilidades consolidadas de liderazgo y profunda experiencia en fiscalidad corporativa. En este puesto, definirás, ejecutarás y supervisarás la estrategia fiscal y de consolidación de la empresa, colaborando estrechamente con la alta dirección en un entorno dinámico, internacional y flexible.
En AgileTV promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos especialmente a las personas con certificado de discapacidad a presentar su candidatura ️
**Ubicación**
Teletrabajo desde España (con acceso opcional a nuestras oficinas de Bilbao o Madrid).
¡Disfruta de la flexibilidad de un modelo híbrido si lo prefieres!
**Tus responsabilidades**
+ Liderar el departamento de Impuestos y Consolidación Financiera.
+ Desarrollar y ejecutar la visión y estrategia fiscales de la empresa.
+ Asesorar a la alta dirección en decisiones fiscales críticas.
+ Supervisar la planificación fiscal, el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y los procesos de consolidación.
+ Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de profesionales fiscales y financieros.
+ Garantizar una consolidación financiera precisa en múltiples entidades.
+ Colaborar con equipos multifuncionales e internacionales para apoyar auditorías, informes y iniciativas estratégicas.
+ Impulsar la mejora continua de los procesos fiscales y de consolidación.
+ Actuar como punto de contacto clave para asuntos fiscales internos y externos.
**Requisitos**
+ **8 años o más** de experiencia en puestos senior de impuestos y consolidación financiera.
+ Título universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o experiencia equivalente.
+ Experiencia demostrable en estrategia fiscal y liderazgo.
+ Capacidad comprobada para influir, asesorar y colaborar con la alta dirección.
+ Excelentes habilidades de gestión de equipos y proyectos.
+ Capacidad probada para afrontar situaciones complejas y tomar decisiones fundamentadas.
+ Español nativo con un **nivel alto de inglés (B2 o superior)**; otros idiomas son un plus.
+ Experiencia laboral en entornos internacionales.
+ Se valorará un certificado de discapacidad del **33 % o superior**.
**Qué ofrecemos**
* **Compensación flexible:** Personaliza tus beneficios, incluidos vales de comida, guardería y transporte.
+ **Horarios flexibles:** Autonomía para gestionar tu agenda.
* **Trabajo remoto:** Trabaja desde cualquier lugar de España, con acceso opcional a nuestras oficinas.
* **Día libre por cumpleaños:** ¡Celebra tu día especial con un día libre!
+ ️ **Viernes de recarga:** Disfruta de un día libre trimestral para recargar energías.
* **Días libres adicionales:** Celebra tus aniversarios laborales con tiempo libre adicional.
* **Programa de referencias:** Gana bonos por recomendar profesionales talentosos.
* ️ **Clases gratuitas de inglés:** Sigue desarrollando tus competencias lingüísticas.
**Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad**
*En* ***agileTV****, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y respetuoso donde todas las personas puedan prosperar. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, identidades y capacidades, incluidas las personas con discapacidad y los miembros de comunidades subrepresentadas.*
*Si necesitas alguna* ***adaptación razonable*** *durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comunicárnoslo: estamos aquí para apoyarte.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Analista de Soporte Funcional - Especialista en ION - Híbrido en Málaga
Resumen:
Buscamos un Analista de Soporte a la Producción para prestar soporte de primera y segunda línea en eTrading, gestionar solicitudes de los usuarios y supervisar proactivamente la integridad de las aplicaciones para el equipo tecnológico de regulación y cumplimiento de un cliente bancario.
Principales aspectos:
1. Prestar soporte de primera y segunda línea en eTrading y resolver incidencias.
2. Gestionar solicitudes de los usuarios y colaborar con los equipos de desarrollo.
3. Supervisar la integridad de las aplicaciones y apoyar en el ciclo de vida de las mismas.
1 vacante
Madrid
### **Descripción del puesto**
**¡Seguimos buscando a los mejores talentos… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!**
Más en detalle: UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas.
**¿Qué buscamos?**
Buscamos un **Analista de Soporte a la Producción** para integrarse en el equipo tecnológico de regulación y cumplimiento de un cliente del sector bancario.
Se requiere un alto nivel de inglés.
**Es necesario acudir a las oficinas del cliente en Málaga tres días por semana.**
**Principales responsabilidades:**
* Prestar soporte de primera y segunda línea en eTrading, incluida la gestión y resolución de incidencias.
* Brindar soporte a productos de trading tales como Bonos (Crédito/Govies), Vinculados a la Inflación y Swaps.
* Gestionar solicitudes de los usuarios y resolver incidencias en colaboración con los miembros del equipo, los Gestores de Servicio y los equipos pertinentes de Desarrollo y Plataforma.
* Ofrecer asistencia funcional y técnica a los usuarios.
* Participar en la gestión de problemas junto con los equipos de Desarrollo y Plataforma para abordar incidencias recurrentes del sistema.
* Documentar incidencias/solicitudes y desarrollar la base de conocimientos.
Supervisar proactivamente la integridad y el rendimiento de las aplicaciones, realizar comprobaciones matutinas de salud y monitoreo tras la implementación.
* Apoyar en el ciclo de vida de las aplicaciones, incluidas la finalización de proyectos, las pruebas y el seguimiento de recursos.
* Mantenerse involucrado durante todo el proceso de análisis y desarrollo para proporcionar retroalimentación temprana sobre la usabilidad y funcionalidad de la funcionalidad en desarrollo.
**Requisitos obligatorios:**
* Conocimientos sólidos de los mercados y productos financieros, especialmente de Renta Fija (FI).
* Experiencia con la plataforma ION Marketview y TOMS.
* Trayectoria demostrable en TI para mercados de capitales y flujos de trabajo electrónicos de trading (D2D y D2C).
* Amplia experiencia brindando soporte técnico a desks de Renta Fija dentro de un banco de inversión.
* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión, brindando soporte a aplicaciones críticas para la operación.
* Excelente orientación al cliente, habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como capacidad para manejar la presión.
Tarjetero de competencias: Mercados y productos financieros (FI), ION, TOMS, D2D, D2C
**¿Qué podemos ofrecerte?**
* 23 días de vacaciones anuales, además de los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales.
* Numerosos beneficios (Plan de Asistencia Sanitaria, Conectividad a Internet, Seguros de Vida y Accidentes).
* Programa de «Retribución Flexible» (comidas, guardería, transporte, clases online de inglés, Plan de Asistencia Sanitaria…).
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
* Estabilidad profesional y planes de carrera.
* UST también recompensa las referencias profesionales, por lo que puedes beneficiarte cuando recomiendes a otros profesionales.
* Opción de elegir entre 12 o 14 pagos anuales.
* Medidas reales para equilibrar la vida laboral y personal (flexibilidad, teletrabajo o trabajo remoto, jornada intensiva durante el verano…).
* Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos para el acceso al gimnasio.
**Si deseas conocer más detalles, no dudes en presentar tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para informarte. ¡UST te está esperando!**
**En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual ni nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad e Inclusión, por lo que estamos interesados en contratar personas con certificado de discapacidad.**
### **Competencias**
Mercados y productos financieros (FI), ION, TOMS, D2D, D2C
### **Sobre UST**
UST es un proveedor global de soluciones para la transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo con codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsados por la tecnología, inspirados por las personas y guiados por un propósito, UST colabora con sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con una profunda experiencia en sectores específicos y una filosofía orientada al futuro, UST incorpora innovación y agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30.000 empleados en 30 países, UST construye para un impacto ilimitado, tocando miles de millones de vidas en el proceso.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Director Senior de Instalaciones
Resumen:
Buscamos un Director Senior de Instalaciones experimentado para supervisar los servicios de Gestión Integrada de Instalaciones (IFM) en principales emplazamientos, optimizar la eficiencia, garantizar el cumplimiento normativo y construir sólidas relaciones con las partes interesadas.
Aspectos destacados:
1. Contribuya a definir el futuro del sector inmobiliario junto con un líder global.
2. Dirija y desarrolle un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones.
3. Gestionar una cartera diversa de propiedades con autonomía e impacto.
JLL apoya su bienestar integral, tanto personal como profesional.
Nuestros profesionales de JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos la capacidad de forjar un futuro más prometedor, para que prospere tanto profesional como personalmente.
Director Senior de Instalaciones
Como profesional de nivel senior, usted supervisará la prestación integral de los servicios de Gestión Integrada de Instalaciones (IFM) en un emplazamiento principal o grupo de emplazamientos dentro de un país. Al hacerlo, optimizará la eficiencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y construirá sólidas relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los equipos operativos, proveedores, arrendadores y personal de J&J. Si es un líder experimentado en gestión de instalaciones con experiencia en oficinas y entornos de fabricación, y busca un puesto que ofrezca crecimiento, autonomía y la posibilidad de generar un impacto real en una cartera diversa de propiedades, ¡esta oportunidad es perfecta para usted!
**Algunas de sus tareas diarias como Director Senior de Instalaciones:**
Gestionar todos los servicios no técnicos (Soft Services) dentro de las instalaciones, asegurando una prestación conforme y satisfactoria de los servicios de limpieza, restauración, control de plagas, jardinería, recepción, correo y logística, gestión del lugar de trabajo y de la ocupación, y mantenimiento ligero en los edificios bajo su responsabilidad. Cuando proceda, garantizando el cumplimiento de las normas GxP.
Gestionar los activos asignados dentro de las instalaciones, asegurando un entorno laboral seguro, productivo y profesional en todos los sistemas de los edificios asignados, que podrían incluir HVAC, fontanería, electricidad, iluminación, servicios de limpieza y zonas verdes.
Mantener y mejorar los programas de mantenimiento preventivo para minimizar fallos de equipos, maximizar la eficiencia operativa y evitar paradas no planificadas mediante un mantenimiento adecuado.
Utilizar sistemas CMMS para programar, rastrear y gestionar órdenes de trabajo, garantizando así un mantenimiento oportuno y la resolución rápida de incidencias.
Realizar análisis y toma de decisiones sobre reparación/reemplazo de infraestructuras y sistemas mecánicos de los edificios, analizando desviaciones en el mantenimiento para determinar las causas fundamentales y adoptar las medidas adecuadas.
Elaborar, presentar y gestionar presupuestos de instalaciones alineados con los objetivos organizacionales, controlando desviaciones, presupuestos de capital, gastos de reparación y mantenimiento (R&M), y gastos generales y administrativos (G&A), supervisando además la adquisición de suministros y equipos.
Identificar, calificar, seleccionar y desarrollar proveedores nacionales o regionales para reparaciones y programas de mantenimiento programado, al tiempo que se fomenta y gestiona la relación con los contratistas.
Supervisar el rendimiento de los proveedores y gestionar las garantías y el cumplimiento de los trabajos realizados, comprendiendo todos los contratos para asegurar la prestación de los servicios acordados.
Cuando se solicite, liderar y coordinar proyectos de renovación de instalaciones con la mínima interrupción posible de los procesos productivos, actuando como contacto local para la resolución de problemas con arrendadores o administradores de propiedades.
Garantizar el cumplimiento de las iniciativas a nivel de cartera y de las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables, desarrollando protocolos de seguridad y colaborando con Calidad Asurancia (QA) y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EH&S) para el cumplimiento normativo. Asegurar que tanto el personal interno como el subcontratado reciban la formación adecuada y sigan los procedimientos operativos estándar (SOP).
Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones, elaborando planes prácticos de desarrollo profesional y participando en los procesos de planificación salarial.
Construir y mantener relaciones efectivas con propietarios externos, arrendadores, TI, RRHH y otros departamentos, proporcionando una comunicación constante a la dirección nacional o regional sobre todos los proyectos.
¿Quién debe postularse?
Requisitos obligatorios
Experiencia gestionando instalaciones de fabricación y oficinas en un puesto de nivel senior.
Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de mejora y programas de mantenimiento.
Experiencia en gestión de proveedores y negociación de contratos.
Conocimientos avanzados sobre sistemas de edificios, requisitos de mantenimiento e implementación y utilización de sistemas CMMS.
Capacidad comprobada en gestión presupuestaria, análisis financiero y prácticas empresariales y contables estándar.
Experiencia con Excel, sistemas informáticos de gestión de instalaciones y capacidades de gestión de proyectos.
Si esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a postularse incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y valorar lo que puede aportar.
Beneficios personalizados que apoyan su bienestar y desarrollo personales:
JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrece una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional.
Acerca de JLL –
Somos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102.000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, estamos comprometidos con nuestra misión de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades.
Nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestro éxito por parte de organizaciones tanto globales como locales.
Crear una cultura diversa e inclusiva donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial es fundamental para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos permiten pensar en grande, generar innovación y lograr el éxito juntos.

P.º de la Castellana, 79, Tetuán, 28046 Madrid, Spain

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Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) (Proyecto PAZ2)
Resumen:
Airbus Defence and Space busca un/a Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para copilotar el Proyecto PAZ2, impulsando proactivamente los procesos de gestión de proyectos y garantizando el cumplimiento del proyecto.
Aspectos destacados:
1. Función clave como copiloto del Director/a del Proyecto en el estratégico Proyecto PAZ2
2. Enfoque en gobernanza del proyecto, planificación, gestión de riesgos y elaboración de informes
3. Oportunidad de implementar mejoras y contribuir al éxito del proyecto
**Descripción del puesto:**
Ha surgido una oportunidad para un/a **Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Proyecto PAZ2, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director/a del Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como:
\- Gobernanza y comunicación del proyecto
\- Planificación integrada
\- Gestión de riesgos y oportunidades
\- Preparación de revisiones
\- Informes internos y externos
\- Datos de gestión de proyectos
\- Gestión del entorno digital PAZ2: Jira/Confluence
Este puesto reporta jerárquicamente al Jefe/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para EOS, pero funcionalmente está integrado dentro del Proyecto PAZ2, que constituye un proyecto estratégico.
Responsabilidades (compartidas con el resto del equipo de la PMO):
\- Mantener el Plan de Gestión del Proyecto y garantizar el cumplimiento del programa respecto a dicho plan.
\- Gestionar el ecosistema digital de gestión de proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración).
\- Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos.
\- Apoyar al Director/a del Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates).
\- Mantener el registro de acciones del programa y gestionar su cierre oportuno.
\- Coordinar la elaboración de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos.
\- Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión del Proyecto (en estrecha cooperación con el Controlador/a del Proyecto, el Gestor/a del Contrato con el Cliente y el Director/a Técnico/a).
\- Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas colaboradoras.
\- Identificar, supervisar y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla.
\- Supervisar el avance del programa y proporcionar visualizaciones y alertas tempranas sobre posibles problemas, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basada en datos.
\- Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, asegurando una gestión eficaz del rendimiento y alertas tempranas sobre posibles problemas.
\- Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R&O) del programa.
\- Mantener el registro de riesgos y oportunidades (R&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación.
\- Impulsar la definición y seguimiento de las acciones de mitigación de riesgos y oportunidades (R&O).
\- Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución global del programa.
\- Apoyar la gobernanza de las mejoras del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora.
\- Garantizar la coherencia y la integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, ofreciendo una visión unificada y precisa del estado y el rendimiento del proyecto.
\- Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información en distintas funciones y sistemas.
\- Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual).
\- Supervisar los cambios generales, para activar la emisión de un CCN y elaborar el caso correspondiente.
\- Interactuar con el proceso de S&OP, para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto.
Requisitos:
\- Titulación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas.
\- Experiencia previa liderando proyectos o desempeñando funciones de Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), obligatoria.
\- Experiencia en la gestión/trabajo con cronogramas de proyectos.
\- Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo del proyecto.
* La certificación PMP es muy deseable.
\- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
\- Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y ejercer influencia y persuasión sobre las partes interesadas del programa ante prioridades en conflicto.
\- Experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y conocimientos generales sólidos sobre herramientas digitales (especialmente Jira y Confluence).
\- Experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera).
\- Experiencia en el uso de la herramienta de Airbus para la gestión de riesgos y oportunidades.
\- Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales.
\- Dominio fluido del inglés, obligatorio.
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto exige identificar riesgos potenciales asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo potencial de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con la consecución de la diversidad en su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para proyectos estratégicos del Sistema Espacial
Resumen:
Este puesto de Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) implica liderar proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos, apoyando los proyectos estratégicos dentro de Airbus Defence and Space.
Aspectos destacados:
1. Función clave en los Proyectos Estratégicos, actuando como copiloto de los Directores de Proyecto
2. Enfoque en la Gobernanza del Proyecto, la Planificación, y la Gestión de Riesgos y Oportunidades
3. Oportunidad de implementar mejoras en la ejecución del programa
**Descripción del puesto:**
Se ha abierto una oportunidad para un/a **Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de los Proyectos Estratégicos, desempeñando un papel fundamental como copiloto del Director de Proyecto, impulsando proactivamente diversos procesos de gestión de proyectos. Esto incluye disciplinas tales como:
\- Gobernanza y Comunicación del Proyecto
\- Planificación Integrada
\- Gestión de Riesgos y Oportunidades
\- Preparación de Revisiones
\- Informes Internos y Externos
\- Datos de Gestión de Proyectos
Este puesto reporta jerárquicamente al Jefe/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para EOS, pero funcionalmente está integrado dentro de los proyectos estratégicos de Sistemas Espaciales, una iniciativa crítica para Airbus.
**Responsabilidades** (compartidas con el resto del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos - PMO):
\- Mantener el Plan de Gestión de Proyectos y garantizar el cumplimiento del programa respecto a dicho plan.
\- Gestionar el ecosistema digital de Gestión de Proyectos para operar el programa (por ejemplo, Unified Planning, ADProjects, ARM, herramientas de colaboración).
\- Preparar y facilitar reuniones y apoyar la preparación de hitos.
\- Apoyar al Director de Proyecto en la planificación y preparación de las Puertas de Madurez (Maturity Gates).
\- Mantener el registro de acciones del programa y velar por su cierre oportuno.
\- Coordinar la preparación de informes en distintos formatos tanto para clientes internos como externos.
\- Garantizar la coherencia entre todos los requisitos contractuales, financieros y técnicos, así como su cobertura en el Plan de Gestión de Proyectos (en estrecha cooperación con el Controlador de Proyecto, el Gestor de Contratos con el Cliente y el Director Técnico).
\- Mantener el plan integrado del programa en la suite de herramientas adecuada (por ejemplo, Unified Planning), incorporando las aportaciones de todas las partes interesadas contribuyentes.
\- Identificar, seguir y comunicar la ruta crítica del programa, proponiendo medidas para acortarla.
\- Seguimiento del avance del programa y provisión de visualización y alertas tempranas sobre posibles incidencias, permitiendo su mitigación temprana, anticipación y toma de decisiones basadas en datos.
\- Actuar como interfaz estratégica entre departamentos y funciones, asegurando una gestión eficaz del desempeño y alertas tempranas ante posibles incidencias.
\- Mantener el Plan de Gestión de Riesgos y Oportunidades (R\&O) del programa.
\- Mantener el registro de Riesgos y Oportunidades (R\&O), incluida la facilitación de su identificación y evaluación.
\- Impulsar la definición y seguimiento de las acciones de mitigación de Riesgos y Oportunidades (R\&O).
\- Buscar proactivamente e implementar mejoras en su forma de trabajar y en la ejecución general del programa.
\- Apoyar la gobernanza de mejora del proyecto y contribuir al logro de sus objetivos de mejora.
\- Garantizar la coherencia e integración entre la gestión de riesgos, la planificación y los datos de carga de trabajo, proporcionando una visión unificada y precisa del estado y desempeño del proyecto.
\- Establecer y mantener procesos de gobernanza de datos para garantizar la fiabilidad y coherencia de la información entre distintas funciones y sistemas.
\- Elaborar el Informe Histórico del Proyecto (anual).
\- Supervisar los cambios generales, para activar asuntos de Notificación de Cambio Contractual (CCN) y elaborar el caso correspondiente.
\- Interactuar con el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S\&OP), para garantizar la coherencia entre las necesidades funcionales y el presupuesto del proyecto.
**Requisitos:**
\- Titulación universitaria en Ingeniería o Administración de Empresas.
\- Se valora experiencia previa liderando proyectos o como Gestor/a de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)
\- La certificación PMP es muy deseable
\- Experiencia en la gestión o uso de cronogramas de proyectos.
\- Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades, ya sea como gestor/a de riesgos o como miembro del equipo de proyecto.
\- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
\- Capacidad para trabajar transversalmente entre funciones y para influir y persuadir a las partes interesadas del programa ante prioridades conflictivas.
\- Se valora experiencia con aplicaciones ofimáticas habituales y, en general, conocimientos sólidos de herramientas digitales.
\- Se valora experiencia con herramientas estándar de programación (por ejemplo, Unified Planning, MS Project, Primavera).
\- Experiencia en el uso de la herramienta de Airbus para la gestión de riesgos y oportunidades.
\- Experiencia trabajando en equipos y entornos internacionales.
\- Dominio fluido del inglés es obligatorio.
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Este puesto requiere identificar posibles riesgos asociados al incumplimiento normativo, así como un compromiso de actuar con integridad, base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la empresa.
Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Defence and Space SAU
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Gestión de Programas y Proyectos \
Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain

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Ingeniero Senior de Servicio en Campo
Resumen:
El ingeniero de servicio en campo garantiza la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes, capacita a los miembros del equipo con conocimientos funcionales y contribuye al crecimiento empresarial.
Aspectos destacados:
1. Contribuir a descubrimientos científicos y apoyar la toma de decisiones críticas
2. Trabajar en proyectos significativos junto a colegas apasionados
3. Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades
**Aporta aún más vida.**
¿Estás listo para acelerar tu potencial y marcar una diferencia real en las ciencias de la vida, el diagnóstico y la biotecnología?
En Leica Microsystems, una de las 15+ empresas operativas de Danaher, nuestro trabajo salva vidas —y todos compartimos un compromiso común de innovar para lograr un impacto tangible.
Florecerás en una cultura de pertenencia donde tú y tu punto de vista único importan. Y al aprovechar el sistema de mejora continua de Danaher, ayudas a transformar ideas en impacto —innovando a la velocidad de la vida.
¡Diseña el futuro con nosotros!
En **Leica Microsystems**, llevamos más de 175 años moldeando el futuro con soluciones ópticas y digitales innovadoras. Con una cultura arraigada en el enfoque al cliente, la innovación y el trabajo en equipo, lideramos el mercado en microscopía, imagen y análisis, revelando lo invisible y empoderando a nuestros clientes para construir un mundo mejor y más saludable.
Unirte a **Leica Microsystems** significa contribuir a descubrimientos científicos y apoyar a cirujanos en la toma de decisiones críticas. Nuestros microscopios avanzados y soluciones de análisis de imágenes basadas en inteligencia artificial permiten a los usuarios obtener profundos conocimientos sobre desafíos de desarrollo e ingeniería. Aquí trabajarás en proyectos significativos junto a colegas apasionados, impulsando el progreso y ampliando los límites de lo posible.
Conoce el Sistema Empresarial Danaher, que hace posible todo ello.
El **ingeniero de servicio en campo** es responsable de garantizar la resolución rápida de complejos desafíos de los clientes y de capacitar a los miembros del equipo con sus conocimientos funcionales.
Al trabajar en todos los niveles de la empresa, desempeñarás un papel clave para contribuir al crecimiento general del negocio, más allá del servicio. Esto requerirá colaborar con los miembros del equipo en el punto de impacto y en toda la organización. Identificarás e implementarás oportunidades de mejora, actuando además como agente de cambio para asegurar que los procesos y los trabajos estándar se mantengan y sean efectivos.
Este puesto depende del Gerente de Servicio para Iberia y forma parte del Equipo de Servicio para Iberia. El ingeniero de servicio en campo (FSE) tendrá su base en Madrid, aunque el puesto será completamente remoto.
**En este puesto, tendrás la oportunidad de:**
* Satisfacer a los clientes mediante respuestas oportunas y competentes a sus necesidades, combinadas con una comunicación clara; y colaborar estrechamente con el Equipo de Servicio para garantizar que todos los clientes de la región reciban un servicio postventa profesional.
* Apoyar a los representantes de ventas en actividades tales como instalaciones y demostraciones/exposiciones. Realiza servicios, reparaciones y/o instalaciones de productos o soluciones de TI en las instalaciones del cliente, incluyendo pruebas eléctricas y mecánicas, conforme a los contratos de mantenimiento.
* Responder a llamadas de soporte técnico de los clientes dentro de una zona geográfica asignada. Diagnostica fallos del sistema y determina la solución más rentable. Escala los problemas complejos a un nivel superior de soporte técnico o al sistema de informes de calidad.
* Ayudar a nuestro organismo a crecer mediante un soporte de alta calidad a nuestros clientes actuales y ayudándonos a identificar nuevos clientes y oportunidades durante tus actividades en el campo.
**Los requisitos esenciales del puesto incluyen:**
* Título universitario de ingeniería o equivalente
* Dominio fluido del inglés y del español
* Excelentes habilidades en aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Excelentes habilidades comunicativas
* Capacidad para viajar dentro de la región central de España y, eventualmente, al resto de regiones de Iberia (hasta un 70 % de viajes). Debe poseer licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar, mover o transportar equipos y herramientas.
**Sería un plus si también cuentas con experiencia previa en:**
Realización de reparaciones, calibraciones, actualizaciones y tareas afines. Capacidad de networking, influencia y comunicación eficaz entre funciones y en todos los niveles.
Excelentes habilidades visuales, escritas y otras habilidades comunicativas.
Experiencia en formación y/o coaching.
Experiencia en mantenimiento y aplicación de procesos globales.
Historial comprobado de entrega de estandarización, simplificación y mejora continua en áreas clave del negocio.
Experiencia trabajando en una organización matricial, incluyendo la construcción de relaciones remotas y transversales culturalmente.
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Leica Microsystems, una empresa operativa de Danaher, ofrece una amplia gama de programas integrales y competitivos de beneficios que añaden valor a nuestras vidas. Ya sea un programa de atención médica o días libres remunerados, nuestros programas contribuyen a la vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info.
En Leica Microsystems creemos en diseñar una fuerza laboral mejor y más sostenible.
Este puesto también es elegible para bonos o pagos por incentivos.
Ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye días libres remunerados, seguro de vida, plan de pensiones, tickets restaurante y página web de beneficios con descuentos.
Únete hoy a nuestro equipo ganador. Juntos, aceleraremos el impacto real en la ciencia y la tecnología del mañana. Colaboramos con clientes de todo el mundo para ayudarles a resolver sus desafíos más complejos, diseñando soluciones que dan vida al poder de la ciencia.
Para más información, visita www.danaher.com.

C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain

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Especialista en Contratos con experiencia en estudios de RWE. Madrid. Patrocinador dedicado
Resumen:
Buscamos a un Especialista en Contratos minucioso y proactivo con experiencia en estudios de RWE para administrar y negociar contratos con centros a nivel mundial, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando relaciones sólidas.
Aspectos destacados:
1. Colabore con resolutores de problemas apasionados para acelerar el éxito del cliente
2. Forme parte de una empresa comprometida con el desarrollo y la progresión profesional
3. Únase a un equipo global comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo
**Actualizado:** Hoy
**Ubicación:** Madrid, España
**ID del puesto:** 25104993
¿No está listo para postularse aún?
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**Descripción**
Especialista en Contratos con experiencia en estudios de RWE. Madrid. Patrocinador dedicado
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¿Por qué Syneos Health?
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**Responsabilidades del puesto**
Necesitamos a alguien con experiencia en contratos y que haya gestionado contratos de RWE. Buscamos a una persona minuciosa y flexible, capaz de adaptarse a los requisitos del cliente. Alguien altamente enfocado en la calidad y proactivo.
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En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.
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**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense de Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de ajustes razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
**Resumen**
RESUMEN DEL PUESTO Administra y negocia contratos con centros que respaldan proyectos dentro de Operaciones Clínicas a escala mundial, bajo la supervisión del Gerente del País de la Unidad de Soporte al Sitio (SSU). Garantiza que la documentación de los contratos con centros cumpla con los requisitos del patrocinador y de la Empresa. Trabaja con miembros internos y externos del equipo para implementar soluciones a problemas relacionados con proyectos y/o contratos individuales con centros. Establece sólidas relaciones de trabajo con el cliente, los equipos internos de proyecto y los centros. Asegura que todos los documentos pertinentes se presenten al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) de la Empresa y los requisitos del patrocinador. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Administra todos los procesos de gestión de contratos, incluida la coordinación con los documentos pertinentes del protocolo, del consentimiento informado, de la institución, del investigador principal, de los proveedores, de los consultores y de los acuerdos con el cliente, a nivel de proyecto. Apoya a la Unidad de Soporte al Sitio Local (SSUL) para acordar el contrato y el presupuesto tipo por país. Ayuda a elaborar contratos específicos por centro a partir del contrato tipo por país. Bajo supervisión, ayuda en las negociaciones del presupuesto y del contrato con el centro y, mediante el Centro de Servicios de Contratos con Centros y liderado por la SSUL, con el patrocinador hasta la resolución de los asuntos pendientes. Ayuda en el control de calidad y organiza la firma de los Acuerdos de Transferencia de Contratos (CTA), así como el archivo de los documentos en repositorios y la captura de metadatos. Ayuda en la revisión de los contratos para verificar su integridad y exactitud, y asegura que las correcciones se realicen y documenten adecuadamente. Ayuda a los líderes de la SSU, a los gerentes u otro personal de contratos con centros en la gestión activa de los proyectos en curso relacionados con contratos; realiza seguimiento de todos los asuntos pendientes relativos a contratos. Ayuda a proporcionar y generar (modificados) documentos de contrato y/o presupuesto según sea necesario, prepara documentación de gestión de contratos para proyectos y agiliza los procesos internos o de propuesta/contrato; inicia e introduce ideas y soluciones creativas. Especialista en Contratos con Centros I 01019 01ago2018 Este documento ha sido aprobado electrónicamente. Consulte el Certificado de Aprobación al final del documento para obtener más detalles. Especialista en Contratos con Centros I Versión: 1.0 Fecha: 01 ago 2018 © 2018 Todos los derechos reservados | Confidencial | Solo para uso de Syneos Health 2 TM Trabaja dentro de los plazos previstos para la contratación por país/centro, garantiza su cumplimiento y realiza un seguimiento en tiempo real del progreso de hitos en el sistema de seguimiento de la SSU acordado. Colabora con los departamentos legales, financieros y de operaciones clínicas internos y externos, incluida la comunicación y explicación de cuestiones legales y presupuestarias relativas a las tareas y asuntos de gestión de contratos. Facilita la ejecución de contratos por parte de los firmantes autorizados de la Empresa. Apoya el mantenimiento de plantillas de contratos y archivos y bases de datos específicos por centro. Actúa como enlace de comunicación entre el personal de contratos con centros y los clientes internos y externos. Proporciona orientación funcional y mantiene informados a los equipos internos y externos sobre todos los estados de los contratos o asuntos pendientes. Prepara correspondencia según sea necesario. Supervisa aspectos financieros básicos del proyecto y el número de horas/tareas disponibles por contrato; eleva oportunamente cualquier discrepancia. Revisa y cumple oportunamente con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y las Instrucciones de Trabajo (WI), actualiza los registros de formación en consecuencia y garantiza el cumplimiento de los registros horarios. Asegura que todos los documentos pertinentes se presenten al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) de la Empresa y los requisitos del patrocinador.

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Arquitecto de Datos
Resumen:
Chubb European Group busca un Arquitecto de Soluciones de Datos experimentado para impulsar la visión sobre el uso de los datos, alineando la arquitectura con los objetivos empresariales, el cumplimiento normativo y las mejores prácticas en un entorno dinámico y global.
Aspectos destacados:
1. Dar forma al futuro de la arquitectura de datos en un entorno global
2. Impulsar la visión sobre el uso de los datos, alineándola con los objetivos empresariales y las mejores prácticas
3. Liderar el diseño e implementación de APIs y componentes de integración
¿Le apasiona dar forma al futuro de la arquitectura de datos en un entorno dinámico y global? Chubb European Group busca un Arquitecto de Soluciones de Datos experimentado para incorporarse a nuestra capacidad en crecimiento. En este puesto de gran influencia, usted impulsará la visión sobre el uso de los datos en toda la organización, alineando la estructura de datos, la integración y el diseño de soluciones con los objetivos empresariales, los requisitos de cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector.
**Principales responsabilidades:**
* Definir y diseñar arquitecturas sólidas de soluciones y de datos para nuestros activos de datos, garantizando su alineación con los requisitos empresariales y técnicos, y aprovechando estándares de diseño arquitectónico y arquitecturas de referencia.
* Aplicar las mejores prácticas de ingeniería ágil durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando estrechamente con ingenieros, gestores de proyectos y partes interesadas para difundir y comunicar los diseños de las soluciones.
* Tomar decisiones estratégicas sobre tecnologías, marcos de trabajo y patrones —incluido el diseño de soluciones nativas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake), microservicios y arquitecturas orientadas a eventos— para ofrecer activos de datos escalables, eficientes y seguros.
* Liderar el diseño e implementación de APIs (por ejemplo, Azure APIM), componentes de integración y servicios de back-end, asegurando una integración perfecta entre sistemas y tecnologías en plataformas y dispositivos diversos.
* Apoyar a los equipos de entrega en la construcción de activos de datos de alta calidad, sostenibles y mantenibles, aplicando competencias en desarrollo/aplicaciones de programación y rigurosidad en el control de calidad.
* Especificar y hacer cumplir estándares de gestión de datos para garantizar la privacidad, seguridad, cumplimiento normativo (RGPD, Leyes de Protección de Datos), integridad y calidad de los datos en todo el conjunto de activos de datos.
* Desarrollar soluciones innovadoras para el almacenamiento, la gestión y el procesamiento de datos, incluida la creación y gestión de esquemas de bases de datos tanto para sistemas relacionales como no relacionales.
* Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver incidencias analizando y resolviendo cuellos de botella, garantizando flujos de datos eficientes y una alta capacidad de respuesta del sistema.
* Proporcionar proyecciones de costes para el desarrollo y la operación de plataformas de datos, teniendo siempre en cuenta el valor empresarial y la viabilidad de la entrega.
* Contribuir a la Estrategia de Datos de Chubb, asegurando que nuestras soluciones sean resilientes ante el futuro y estén alineadas con los requisitos tecnológicos en evolución.
* Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo afín (o experiencia equivalente).
* Amplia experiencia con lagos de datos, almacenes de datos, soluciones de informes y patrones arquitectónicos en organizaciones grandes y reguladas.
* Experiencia demostrada en computación en la nube (VM de Azure, Servicios en la nube), Databricks, Snowflake, Spark, SQL, Python y en la construcción de soluciones sobre estas plataformas.
* Sólida experiencia en el diseño e implementación de APIs, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Azure Service Bus) y diseño de componentes de integración.
* Capacidad demostrada en desarrollo de aplicaciones, ajuste de rendimiento y seguridad de aplicaciones (OWASP, SANS CWE).
* Experiencia en modelado de datos, gestión de esquemas, catalogación de datos y ajuste de rendimiento para satisfacer diversas necesidades de consumo de datos.
* Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación, con un enfoque colaborativo para trabajar con ingenieros senior y pares arquitectos.
* Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de diagnóstico, centradas en el análisis de requisitos tecnológicos y en la generación de valor empresarial.
* Compromiso con el control de calidad, la privacidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en todos los aspectos del diseño y la entrega de soluciones.
**Lo que ofrecemos a cambio:**
* 32 días de vacaciones al año
* Opción de trabajar desde casa 2 días a la semana + días adicionales flexibles
* Ayuda económica para trabajar desde casa
* Flexibilidad de horario de entrada
* Seguro médico privado
* Seguro de vida y accidentes
* Cheques comida
* Plan de pensiones
* Plan de compra de acciones
* Esquema flexible de remuneración
* Wellhub
* Programa de asistencia al empleado
* Oferta integral de Aprendizaje y Desarrollo
**Integridad. Enfoque en el cliente. Respeto. Excelencia. Trabajo en equipo**
Nuestros valores fundamentales dictan cómo vivimos y trabajamos. Somos una empresa ética y honesta totalmente comprometida con sus clientes. Una empresa que se basa en la confianza mutua y el respeto hacia sus empleados y socios. Un lugar donde los colegas desempeñan su labor al más alto nivel. Y un entorno laboral colaborativo y solidario.
**Diversidad e inclusión**
En Chubb consideramos a nuestras personas nuestra principal ventaja competitiva y, por tanto, tratamos a colegas, candidatos, clientes y socios comerciales con igualdad, equidad y respeto, independientemente de su edad, discapacidad, raza, religión o creencias, género, orientación sexual, estado civil o circunstancias familiares.
Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.
**Declaración de igualdad de oportunidades**
Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades laborales en todas nuestras prácticas de contratación, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, personas con discapacidad, orientación sexual o identidad o expresión de género, ni ninguna otra categoría protegida por ley.
*Los candidatos a puestos en Chubb España deben estar legalmente autorizados para trabajar en España.*

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Especialista Asociado en Proyectos (FTC)
Resumen:
Este puesto implica gestionar proyectos desde la etapa de ideación hasta la evaluación posterior al lanzamiento, coordinar equipos multifuncionales y impulsar la mejora continua en un entorno global.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de formar parte de un equipo global en un entorno multicultural
2. Organización dinámica y en crecimiento donde se acogen con entusiasmo las ideas creativas
3. Desata tu Espíritu generando un impacto cada día
**Fecha:** 20 de enero de 2026
**Ubicación:** Madrid, MD, ES
**Empresa:** Suntory Global Spirits
En Suntory Global Spirits elaboramos licores de la más alta calidad y ofrecemos experiencias excepcionales a personas de todo el mundo. Suntory Global Spirits ha evolucionado hasta convertirse en la tercera empresa líder mundial de licores premium… donde cada empleado es tratado como un miembro de la familia y se le confía un legado. Con nuestros mayores activos —nuestros licores premium y nuestras personas— impulsamos el crecimiento mediante una comercialización con impacto, la innovación y un espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes Desatar tu Espíritu generando un impacto cada día. **¿Qué hace de esta una excelente oportunidad?**
*En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestros empleados crecen juntos en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas únicas, experiencias y antecedentes. Suntory Global Spirits se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano militar ni ninguna otra característica, atributo o elección protegida por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y experiencia del candidato.*
* *Oportunidad de formar parte de un equipo global en un entorno multicultural desde la oficina de Madrid.*
* *Organización dinámica y en crecimiento donde las ideas creativas no solo son bienvenidas, sino valoradas.*
* Paquete de beneficios de Suntory Global Spirits que incluye: seguro médico, seguro de vida, tarjeta para comidas, plan de pensiones. Beam Suntory también ofrece un entorno laboral positivo y agradable.
**Responsabilidades del puesto**
* Aplica nuestro sistema de gestión de proyectos para planificar, supervisar y ejecutar proyectos de baja a media complejidad, desde la etapa de ideación hasta la evaluación posterior al lanzamiento, desarrollando y manteniendo cronogramas específicos para cada proyecto
* Coordina las aportaciones al proyecto procedentes de múltiples socios internos y externos multifuncionales mediante llamadas de seguimiento para asegurar que los proyectos avanzan según lo previsto, analizar riesgos y/o determinar, si es necesario, la vía de escalado
* Programa, lidera y publica la agenda y los puntos de acción derivados de las reuniones de seguimiento del proyecto
* Aprovecha sólidas habilidades de comunicación escrita y oral para mantener informadas a las partes interesadas globales y garantizar su cumplimiento de los hitos del proyecto
* Proporciona actualizaciones oportunas de forma proactiva en nuestro sistema de gestión de proyectos para asegurar que los miembros del equipo tengan visibilidad y acceso a la información más reciente
* Prepara los proyectos para las reuniones de revisión (gate meetings) asegurando la exactitud de los documentos correspondientes, del estado de resultados (P&L), de los riesgos, del diagrama de Gantt y del cumplimiento de los principios de revisión en todo el proceso de etapas y revisiones (stage gate)
* Presenta los proyectos en las reuniones de revisión (gate meetings) contando con el apoyo del gestor y de los miembros del equipo multifuncional para responder preguntas
* Mantiene una mentalidad orientada a la mejora continua para impulsar mejoras en procesos y sistemas que permitan formas de trabajo eficientes en los proyectos que gestiona
* Participa en los objetivos más amplios del equipo para incrementar la profundidad y amplitud de su experiencia en este rol
Participa en actividades de cohesión del equipo dentro de I+D Global, en iniciativas más amplias de Beam Suntory y en seminarios externos destinados al compromiso y desarrollo**Requisitos**
*Formación:* **Título universitario en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado con los negocios**
*Certificaciones/licencias:* Experiencia obligatoria con Microsoft Project u otro software de gestión de carteras de proyectos (PPM); se valorarán certificaciones en Six Sigma y Gestión de Proyectos
*Años de experiencia:* El candidato ideal cuenta con al menos 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos, incluida experiencia con Microsoft Project o software PPM similar
*Nivel de experiencia:* **Demostrada capacidad de éxito en puestos de gestión de proyectos e influencia sobre equipos multifuncionales en un entorno en constante evolución.**
*Experiencia sectorial:* Experiencia en el sector de licores y/o alimentos será un plus
*Inglés y español fluidos. Otros idiomas son un plus.*
*Porcentaje de viajes:* 5-10 % dentro de Europa y Estados Unidos
Aunque no se garantiza apoyo en materia de reubicación, inmigración y/o cumplimiento tributario, podríamos ofrecer asistencia a los candidatos seleccionados, dependiendo de factores como los requisitos del puesto y conforme a las directrices de la empresa.
En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestros empleados crecen juntos en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas únicas, experiencias y antecedentes. Suntory Global Spirits se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano militar ni ninguna otra característica, atributo o elección protegida por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y experiencia del candidato.

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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen:
Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.
Aspectos destacados:
1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'
2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador
3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales
**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.
Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**
**Acerca del puesto**
Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.
**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.
* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.
* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.
* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.
* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.
* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.
**Qué buscamos****Quién es usted**
* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.
* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.
* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.
* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).
**Cualificaciones**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.
* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).
* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.
* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.
**Qué valoramos especialmente**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.
* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.
* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.
* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.
* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.
* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.
* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.
**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**
Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.
**Crecer con nosotros**
En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.
**Viaje por el mundo juntos**
Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar energías**
Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.
**¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \
Aspectos destacados:
1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución
2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad
3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**
Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.
Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.
Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.
Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**
* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.
* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.
**Definir modelos y bucles de crecimiento**
* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.
**Liderar la experimentación**
* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.
* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.
**Trabajar directamente con el análisis de producto**
* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.
* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.
**Impulsar la ejecución integral**
* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.
**Colaborar en toda la empresa**
* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicarse con claridad y proactividad.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:
* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.
* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.
**Lo que buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido importante**
* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia como emprendedor o fundador.
**Este puesto NO es adecuado para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.
* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:
* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.
* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain

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Ingeniero de Calidad
Resumen:
Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos
2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad
3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva
Ingeniero de Calidad
Actualmente buscamos un
**Ingeniero de Calidad**
para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.
El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España.
**Qué hará usted**
**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:**
* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.
* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.
* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.
* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.
* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.
* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.
* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.
* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.
* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.
* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.
* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.
**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:**
* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.
* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...
* Experiencia con el software SAP ERP.
* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.
* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.
En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente.
**¿Por qué usted y nosotros?**
En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa.
Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición?
Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible.
**Contacto y próximos pasos**
Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento.
Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas).
¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!
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Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain

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Gestor/a de Alianzas Europeo/a (Senior) (m/f/d)
**Tu misión**
¿Buscas un impacto real en el sector automovilístico europeo? En Aufinity, liderarás la gestión estratégica de alianzas en igualdad de condiciones con los principales proveedores de sistemas de gestión de concesionarios (DMS) y empresas de TI, darás forma a nuestra red de más de 60 socios de integración y asegurarás nuestra posición en el mercado para el futuro. Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones excepcionales de sistemas en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania.
* **Alianzas reales:** Construye y amplía relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI del sector automovilístico
* **Fuerte posición en el mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y expandes la colaboración con importantes actores del sector
* **Visión única del sector:** Representa convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y gana nuevos socios para la integración de nuestras soluciones
* **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identifica tempranamente nuevas oportunidades, concluye acuerdos generadores de valor y configura activamente nuestra red de socios
* **Trabajo en equipo de alto nivel:** Lleva a cabo proyectos de integración exitosos y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los equipos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología
**Tu perfil**
* **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI
* **Formación académica:** Titulación universitaria en administración de empresas, TI, ingeniería o cualificación equivalente
* **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS)
* **Experiencia en alianzas:** Amplia trayectoria comprobada en la creación y desarrollo de alianzas tecnológicas estratégicas B2B
* **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional
* **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano, español o francés son un plus)
**¿Por qué nosotros?**
* **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con énfasis en calidad, impacto y resultados sostenibles
* **Propósito y libertad creativa:** Aporta tus ideas, configura tu área de responsabilidad y participa activamente en la construcción del futuro y del éxito a largo plazo de nuestra empresa
* **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones
* **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal entre equipos hasta mentorías, siempre avanzarás tanto profesional como personalmente
* **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones de trabajo combinado con viajes (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, conexión a internet y transporte, lo que te permite centrarte en lo verdaderamente importante
* **Igualdad de oportunidades:** No es solo una palabra de moda para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. Los candidatos con discapacidad recibirán consideración preferente si poseen una cualificación equivalente
**Sobre nosotros**
Nosotros, Aufinity, somos una scaleup fintech con sede en Colonia y pioneros en soluciones digitales de pago para el sector automovilístico. En 2018 lanzamos bezahl.de, la primera plataforma todo-en-uno para la gestión digital de pagos en el comercio automovilístico. Con nuestro producto, optimizamos los procesos internos de pago y ayudamos a nuestros clientes a ahorrar tiempo y costes valiosos en la oficina central. Al mismo tiempo, permitimos a los grupos de concesionarios ofrecer por primera vez un proceso de pago totalmente digital con diversos métodos de pago —incluidos métodos especializados para importes elevados—.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Gestor/a de FP&A Fintech para Iberia
**Propósito principal del puesto:**
Liderar los procesos de planificación financiera, análisis y reporting para apoyar la toma de decisiones estratégicas en Sony Music España. Se trata de un puesto clave que contribuye a garantizar la rentabilidad y la eficiencia operativa en un entorno dinámico y creativo, alineando la estrategia local con las directrices y estándares globales.
**Objetivos clave / Responsabilidades:**
**Planificación y previsión:**
* Gestionar el ciclo completo de elaboración del presupuesto anual y el proceso de previsión mensual.
* Diseñar y desarrollar modelos eficientes de planificación financiera alineados con las directrices globales.
* Garantizar la coherencia entre las previsiones y los resultados reales identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
**Análisis financiero y rentabilidad:**
* Liderar el análisis financiero mensual de cierre, centrándose especialmente en márgenes, ingresos y costes por categoría y línea de negocio.
* Identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora.
* Realizar análisis puntuales (precios, regalías, acuerdos con artistas) para optimizar la rentabilidad.
**Reporting y presentaciones ejecutivas:**
* Elaborar y presentar informes financieros prácticos y orientados a la acción para la alta dirección.
* Desarrollar materiales para revisiones comerciales y reuniones estratégicas con la sede central.
**Proyectos y herramientas financieras:**
* Liderar iniciativas de automatización y optimización de procesos (por ejemplo, Concur, Basware, sistemas globales).
* Participar en proyectos especiales como la implantación de nuevos sistemas y las iniciativas de estandarización transfronteriza.
**Colaboración estratégica con el negocio:**
* Actuar como socio estratégico de los equipos Comercial, Marketing y Operaciones.
* Apoyar la evaluación financiera de nuevos acuerdos e iniciativas comerciales.
**Controles y cumplimiento:**
* Garantizar la aplicación correcta de las políticas contables y financieras.
* Asegurar el cumplimiento normativo y coordinar las auditorías internas.
* Colaborar con los equipos globales para mantener la coherencia en el reporting y los estándares corporativos.
**Responsabilidades sobre beneficios y presupuesto:**
* Liderar la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual de la empresa y de las previsiones mensuales.
* Supervisar márgenes, ingresos y costes, recomendando mejoras de eficiencia y acciones correctoras.
* Asegurar la alineación entre los objetivos financieros locales y globales, maximizando la rentabilidad del negocio.
**Responsabilidades respecto al personal:**
**(Tamaño del equipo, número de personas bajo su dependencia directa)**
* 1 persona bajo su dependencia directa, además de 1 becario/a o pasante.
* Gestionar, formar y desarrollar a los miembros del equipo.
* Fomentar una cultura de colaboración, precisión, eficiencia y mejora continua.
* Guiar al equipo en la adopción de buenas prácticas, nuevas herramientas y procesos globales.
**Principales partes interesadas:**
**(¿Con quiénes deberá colaborar interna y externamente para desempeñar correctamente su función?)**
* Equipo de Alta Dirección Ejecutiva de Sony Music Iberia (ELT).
* Equipos globales de Finanzas (sede central).
* Equipos Comercial, Marketing y Operaciones.
* Equipos de Contabilidad, Controles Internos y Auditoría.
* Equipos de Sistemas y Herramientas Globales (Concur, Basware, EPM, etc.).
**Perfil del candidato**
**Imprescindible**
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**Competencias profesionales**
* Dominio avanzado de Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau y sistemas ERP/EPM (por ejemplo, SAP, EPM, BPC, IP).
* Amplia experiencia en planificación financiera, análisis y reporting en entornos multinacionales.
* Integración práctica de Copilot y asistentes de IA en las operaciones diarias (formulación eficaz de indicaciones para herramientas y procesos financieros, automatización de tareas impulsada por IA y desarrollo/uso de agentes basados en IA).
* Experiencia en el sector musical o del entretenimiento será valorada positivamente.
* Nivel de inglés C2.
**Competencias personales**
* Elevadas capacidades analíticas y mentalidad orientada a los resultados.
* Pensamiento estratégico con capacidad para transformar los datos en conclusiones accionables.
* Excelentes habilidades comunicativas, de influencia y de presentación.
* Capacidad para desempeñarse con eficacia en entornos de cambio constante y gestionar múltiples partes interesadas.

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