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Resumen: Únase a Ebury como Analista Junior de Operaciones de Seguridad para supervisar eventos de seguridad, gestionar incidentes y contribuir a la mejora de los procesos del SOC en un entorno fintech dinámico. Aspectos destacados: 1. Entorno colaborativo e innovador 2. Trabajar con tecnologías fintech de vanguardia en un entorno global 3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde su fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Junior de Operaciones de Seguridad** *Oficina de León \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa* Como Analista de Operaciones de Seguridad, trabajará junto con miembros senior del equipo para comprender las amenazas y los riesgos, aplicar medidas de seguridad y aprovechar sus conocimientos avanzados sobre herramientas de seguridad y entornos en la nube (AWS y GCP). Este rol práctico implica analizar nuevos requisitos para apoyar la expansión global de Ebury y cumplir con los cambios regulatorios. **Principales responsabilidades:** * **Gestión y respuesta a incidentes de seguridad:** + **Supervisión de eventos de seguridad:** Este rol implica monitorear de forma constante los registros y alertas de eventos de seguridad procedentes de múltiples fuentes, incluidos SIEM, sistemas de protección de puntos finales (EDR), sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), alertas de DLP y fuentes de inteligencia de amenazas. + **Triage y priorización de eventos:** Evaluación de la gravedad, criticidad e impacto potencial de los eventos de seguridad para su escalado posterior a los miembros senior del equipo. + **Gestión primaria de incidentes:** Realizar un análisis inicial para determinar si un evento de seguridad requiere una respuesta ante incidentes, recopilando los datos pertinentes y documentando los hallazgos para facilitar la toma de decisiones informadas por parte de los miembros senior del equipo. + **Búsqueda de mejora continua:** Participación proactiva en la mejora de los procesos y manuales del SOC, identificando oportunidades de mejora, compartiendo conocimientos y aplicando lecciones aprendidas de incidentes anteriores, contribuyendo así a la evolución de la eficacia operativa del SOC. * **Apoyo a operaciones de seguridad y proyectos:** + Asistencia en campañas internas de phishing y en el programa «Security Champions» de Ebury + Colaboración en proyectos de seguridad utilizando metodologías ágiles. + Análisis de CVE y realización de evaluaciones de seguridad como parte de la gestión de vulnerabilidades. + Asistencia en consultas de seguridad de los empleados y elaboración de informes. * **Colaboración y apoyo al equipo:** + Brindar asistencia local y remota a los usuarios en temas de seguridad. + Coordinación y asesoramiento sobre temas relacionados con los riesgos de seguridad según sea necesario. + Colaboración con miembros del equipo internacional y con el departamento de TI en nuevas iniciativas. **Cualificaciones y habilidades:** * Experiencia de 1\-3 años como analista de operaciones de seguridad * Conocimientos en las siguientes áreas: + Gestión y respuesta a incidentes de seguridad + Supervisión de registros / SIEM + Seguridad perimetral en la nube (AWS y GCP) + Protección de redes físicas y de escritorio + Informática forense digital (por ejemplo, análisis de cabeceras de correo electrónico, análisis y correlación de registros, fundamentos de informática forense en puntos finales y herramientas Sysinternals) + IDS / IPS + Gestión de autenticación + Gestión de vulnerabilidades * Competencia en gestión de incidentes (CSIRT) y análisis forense. * Experiencia con herramientas de gestión de información y eventos de seguridad (SIEM). * Conocimiento de estándares de seguridad del sector financiero (por ejemplo, PCI DSS, ISO 27001\). * Buen entendimiento de los conceptos de seguridad de la información empresarial y técnica basados en la norma ISO 27001. * Conocimiento de los principios de protección de datos y su implementación. * Experiencia en el sector financiero es un plus. * Se valoran certificaciones de seguridad relevantes (por ejemplo, GCIH, GCIA). **Habilidades personales:** * Profesional práctico en materia de seguridad * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas * Persona orientada al trabajo en equipo * Excelentes habilidades comunicativas * Dominio fluido del inglés y del español * Atención al detalle y precisión * Máximo nivel de comportamiento ético **Lo que ofrecemos:** * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Oportunidad de trabajar con tecnologías fintech de vanguardia en un entorno global y multi-nube * Oportunidades de desarrollo profesional y formación * Entorno laboral colaborativo e innovador * Posibilidad de viajes internacionales y colaboración entre oficinas **¿Listo para lanzar su carrera con una FinTech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** También puede conectarse conmigo en LinkedIn \- Freddie Mugridge \#LI\- FM2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la FinTech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el acelerado sector de la FinTech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluida nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA\+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades brindan espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*
