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Resumen: Únase a una destacada firma global de reestructuración para asesorar a empresas, inversores y prestamistas en complejos procesos de reestructuración financiera y operativa, contribuyendo a proyectos que estabilicen situaciones de crisis y impulsen el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir una carrera en asesoramiento con un líder global en Reestructuración 2. Contribuir a proyectos que asesoren a las partes interesadas en procesos de dificultades financieras 3. Entorno colaborativo con aprendizaje continuo y desarrollo profesional Ubicación: Madrid, España Fecha de publicación: 16 abr. 2026 **Descripción** **Analista/Asociado \- Reestructuración Financiera y Operativa** **Ubicación: Madrid** **Sobre Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma global de consultoría cuyos profesionales son emprendedores, orientados a la acción y centrados en los resultados. Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar su potencial. Nuestra cultura celebra a los pensadores y ejecutores independientes que impactan positivamente a nuestros clientes y moldean nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal y Diversidad Inclusiva— explican por qué a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. **El equipo** La consolidada práctica europea de Reestructuración Financiera y Operativa de A\&M asesora a empresas, inversores y grupos de prestamistas en complejos procesos de reestructuración para evaluar los riesgos y oportunidades del plan empresarial de una compañía, gestionar la presión de liquidez a corto plazo, estabilizar el desempeño financiero y operativo, analizar opciones de reestructuración, actuar como asesor financiero principal durante una transacción de reestructuración e implementar soluciones integrales de rentabilidad, mejora del capital de trabajo y reestructuración con el fin de maximizar los resultados para nuestros clientes. Al trabajar directamente con los consejos de administración y los equipos directivos de las empresas en nombre de nuestros clientes, A\&M estabiliza situaciones de crisis, impulsa el acuerdo entre las partes interesadas y crea una plataforma estable para impulsar el crecimiento. **Cómo contribuirá usted** Como resultado de nuestro crecimiento, A\&M España está reclutando Analistas/Asociados ambiciosos para integrar nuestro equipo de España/Madrid. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de construir una carrera en asesoramiento con el nombre líder mundial en Reestructuración y ayudar y apoyar a nuestros clientes ante las implicaciones financieras derivadas del actual entorno geopolítico y macroeconómico incierto, así como las emergencias relacionadas en materia de comportamiento del consumidor, percepción del riesgo y seguridad. Como parte de un equipo selecto y altamente calificado, tendrá la oportunidad de contribuir a proyectos en los que asesorará a la dirección, accionistas, inversores, prestamistas u otras partes interesadas que enfrentan procesos de dificultades financieras: * \[Reestructuración financiera] Apoyar a empresas, accionistas y/o prestamistas en procesos de refinanciación/reestructuración, analizando el desempeño financiero y operativo de la empresa y su estructura de capital (incluidos los IBR), y diseñando, negociando y ejecutando soluciones sostenibles * \[Reestructuración operativa] Asistir a la alta dirección en la identificación de palancas de reestructuración operativa, y en el desarrollo e implementación de planes de recuperación acompañados de herramientas de previsión de flujo de efectivo inmediato y a corto plazo (flujo de efectivo de 13 semanas), incluyendo modelización financiera, planificación financiera e informes sobre planes empresariales * \[Planificación de contingencia] Evaluar opciones de reestructuración y asesorar sobre la planificación de contingencia, incluida la cuantificación de las implicaciones financieras de los procedimientos concursales y de los términos clave de financiación (en estrecha colaboración con asesores legales) tanto para la empresa como para otras partes interesadas, tales como prestamistas o accionistas * \[Revisión del plan empresarial] En estrecha colaboración con la alta dirección, realizar un análisis financiero detallado de los planes empresariales y proyecciones de flujo de efectivo, identificar los principales factores impulsores del negocio y cuantificar los posibles riesgos u oportunidades en un horizonte a corto y mediano plazo, con el fin de ofrecer una visión equilibrada del plan, que servirá como punto de partida para las negociaciones con las partes interesadas **Cualificaciones** * Formación académica sólida con experiencia demostrable en asesoramiento financiero y/o estratégico y operativo (reestructuración, fusiones y adquisiciones, asesoramiento en deuda, diligencia debida financiera o comercial, valoración, etc.) o en capital privado * Experiencia en la realización de análisis cuantitativos y cualitativos combinada con exposición a la construcción de modelos financieros integrados de tres estados y al análisis del bajo desempeño financiero * Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas fundamentales * Capacidad para construir relaciones dentro del equipo y con los clientes * Dominio fluido del español e inglés a nivel profesional es imprescindible * Alta competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint) Además de las habilidades y cualidades mencionadas anteriormente, el candidato deseado también demostrará los siguientes atributos: * Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, desafiante e incierto * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para presentar con confianza e impacto * Enfoque objetivo y basado en hechos para la resolución de problemas * Orientado por valores e integridad, habla con franqueza, inspira confianza y lidera con el ejemplo **Su trayectoria en A\&M** Reconocemos que nuestras personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito, razón por la cual priorizamos una experiencia laboral que fomente el desarrollo profesional y personal único de cada individuo. Nuestro sólido proceso de desarrollo del desempeño promueve el aprendizaje continuo, recompensa sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con capacitaciones de primer nivel y oportunidades de aprendizaje en el puesto de trabajo, podrá adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera. Priorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos que lo apoyen en su trayectoria personal. Nuestros empleados destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos como aspectos favoritos de trabajar en A\&M. Las posibilidades son ilimitadas para profesionales de alto rendimiento y apasionados. **Diversidad Inclusiva** ----------------------- La cultura emprendedora de A\&M celebra a los pensadores y ejecutores independientes capaces de impactar positivamente a nuestros clientes y moldear nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiados por los valores fundamentales de A\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal y Diversidad Inclusiva— son las razones principales por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. La Diversidad Inclusiva significa que aceptamos la diversidad y fomentamos la inclusión, animando a todos a ser auténticos y aportar su verdadera identidad al trabajo cada día. Esto se refleja en cómo reclutamos, desarrollamos a nuestros empleados, realizamos negocios, apoyamos a nuestros clientes y colaboramos con proveedores. Es la forma A\&M. **Empleador de Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ Es política de Alvarez \& Marsal ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo, la remuneración y demás condiciones laborales sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, sexo o género, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, historial médico familiar, información genética u otra condición médica protegida, afiliación política o cualquier otra característica protegida conforme a las leyes aplicables. **Currículums no solicitados de reclutadores externos** ---------------------------------------------------- Tenga en cuenta que, según la política de A\&M, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para proporcionar candidatos para una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que A\&M tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya enviado.
