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de People Operations (m/f/x)","content":"Resumen:\nEste puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)**\n**Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica*\nEn Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias.\n**Sus principales responsabilidades incluirán:**\n**1. People Operations y administración**\n* Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados\n* Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados\n* Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad\n* Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible\n* Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación\n* Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos\n* Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema)\n\\ \n\\**2. Operaciones de reclutamiento**\n* Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas\n* Realizar entrevistas iniciales de selección\n* Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación\n* Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas\n\\ \n\\**3. Coordinación interna y eventos**\n* Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación)\n* Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations\n* Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente\n**Qué buscamos:**\n* Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar\n* Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos\n* Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad\n* Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación\n* Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion\n* Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana\n* Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa\n* Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort)\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible.\n**Remuneración competitiva**\nPara este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación.\n**Avance su carrera con nosotros**\nA medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. 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Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. 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Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes.\nNuestros agentes de cambio en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Y nos enorgullece recibir reconocimientos como «Lugares de trabajo mejores del mundo», «Mejores empresas para el crecimiento profesional» y «Mejor cultura corporativa», año tras año.\nÚnase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes.\n**Qué hará en este puesto**\nComo **Director de Cuentas**, asumirá la responsabilidad estratégica y operativa total de algunas de nuestras relaciones con clientes en el sector minorista. Será responsable de garantizar la entrega de un valor y resultados excepcionales mediante una combinación de equipos de alto rendimiento, tecnología avanzada y soluciones de consultoría personalizadas. Además, impulsará el crecimiento comercial de dichas relaciones en múltiples líneas de servicio e identificará nuevas oportunidades de innovación y colaboración.\n**ATENCIÓN: Este es un puesto de alto nivel para un profesional individual. Este puesto no tiene personas bajo su supervisión directa.**\n**Responsabilidades:**\n* Actuar como socio estratégico de los clientes en el sector minorista, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos de alto nivel.\n* Asumir plena responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas, con la obligación de impulsar el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y el desarrollo a largo plazo de la cuenta.\n* Aprovechar su amplia experiencia sectorial para comprender los desafíos y presiones a los que se enfrentan los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto impacto que atiendan sus necesidades específicas.\n* Colaborar transversalmente con equipos internos para entregar la combinación óptima de excelencia operacional, innovación digital y pensamiento estratégico.\n* Actuar como líder de opinión y desafiador estratégico, aportando perspectivas frescas y orientadas al futuro para apoyar a los clientes en sus procesos de transformación.\n**COMPETENCIAS DE VENTAS DE CONCENTRIX:**\n**GESTIÓN DE LA CARPETA DE OPORTUNIDADES Y HABILIDADES NEGOCIADORAS**\n* Aborda eficazmente los espacios vacíos para construir una carpeta de oportunidades sostenible y la gestiona eficazmente en todas las etapas del proceso de ventas\n* Demuestra un enfoque de venta consultiva para identificar los desafíos del cliente y proponer soluciones\n* Negocia contratos aplicando un enfoque de ganar-ganar\n* Propone innovaciones comerciales revolucionarias para impulsar el avance del acuerdo\n**FINANZAS COMERCIALES Y CAPACIDAD ANALÍTICA**\n* Capaz de analizar los factores financieros clave del cliente y optimizar los ingresos y el margen (negociación de precios, cláusulas contractuales, etc.)\n* Comprende el modelo financiero subyacente a una solución y sus implicaciones tanto para el cliente como para CNX\n**LIDERAZGO Y COLABORACIÓN**\n* Capaz de liderar un equipo multifuncional para desarrollar la mejor solución posible\n* Colabora eficientemente en un entorno altamente internacional y diverso, tanto interna como externamente, y establece conexiones significativas\n**EXPERTIZA SECTORIAL E INDUSTRIAL**\n* Acumula y desarrolla eficazmente conocimientos del sector\n* Conocimiento de las tendencias industriales y capacidad para anticipar la «próxima gran novedad»\n**CAPACIDAD TECNOLÓGICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL**\n* Conocimiento de las tecnologías recientes y capacidad para implementarlas según las necesidades del cliente\n* Conocimiento de las ofertas tecnológicas de competidores y socios\n* Capacidad para presentar al cliente propuestas basadas en tecnología\n**Sus cualificaciones**\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\nConcentrix es una excelente opción si usted:\n* **Experiencia comprobada en el sector:** Ha desempeñado cargos de liderazgo senior y posee conocimiento directo del funcionamiento interno del sector.\n* **Escala y complejidad operativas:** Ha liderado con éxito equipos grandes y gestionado programas complejos y de alto impacto en entornos dinámicos y reales.\n* **Experiencia en alianzas:** Gracias a su experiencia tanto desde el lado del cliente como desde el lado del proveedor, comprende cómo construir y mantener alianzas comerciales efectivas, especialmente dentro de modelos contractuales basados en resultados.\n* **Capacidad de ventas consultivas:** Está capacitado para identificar las necesidades del cliente y entregar soluciones multiservicio centradas en el valor mediante un enfoque consultivo y orientado a la resolución de problemas.\n* **Mentalidad transformadora:** Se siente cómodo liderando el cambio y navegando la transformación digital, con dominio de tecnologías emergentes como IA y automatización, Salesforce, AWS, plataformas CCaaS, entre otras.\n* **Impulso emprendedor:** Es autodidacta, curioso, con agudeza comercial y sin miedo a cuestionar el pensamiento convencional. Combina visión estratégica con una mentalidad pragmática y centrada en la ejecución.\n**Qué obtendrá usted**\nCuestionamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!».\n* Impulsar la transformación en el sector minorista trabajando con clientes globales\n* Influenciar la dirección estratégica, impulsar la excelencia en la ejecución y liderar iniciativas de innovación, todo ello dentro de un puesto que ofrece una autonomía y un impacto genuinos\n* Salario competitivo más bonificación vinculada al desempeño\n* Disfrute de un trabajo flexible y remoto basado en la confianza y la responsabilidad, con oportunidades de viajes internacionales como parte de una cartera global de clientes\n* Forme parte de un equipo de rápido crecimiento y mentalidad innovadora, donde su experiencia sectorial es verdaderamente valorada\n**Potencie la mejor versión de usted mismo/a.**\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.\nSi todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerlo/a! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n**Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades**\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073586753","seoName":"Account+Director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/account%2Bdirector-6516141910451512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04df2b96-7b91-4b2d-9213-01bc7edee641","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073586753,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain","infoId":"6516141728947312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ld Tech Network Spt","content":"Resumen:\nEste puesto implica desarrollar propuestas de evolución de la red, gestionar proyectos de despliegue y supervisar el cumplimiento de las normas técnicas y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar proyectos de despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación.\n2. Desarrollar propuestas de evolución de la red e investigar nuevas herramientas.\n3. 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Si usted es un solicitante de empleo estadounidense que no puede revisar las ofertas de trabajo aquí publicadas, o no puede completar de otro modo su manifestación de interés sin asistencia adicional y desea hablar sobre una solicitud de adaptación razonable, póngase en contacto con nuestra organización de Reclutamiento Global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, llame sin cargo al 888\\-560\\-1782 (opción 4\\). 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Oportunidad de trabajar con productos endovasculares muy valorados\n2. Interacción con cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas\n3. El puesto implica extensos viajes dentro de la Península Ibérica y, ocasionalmente, dentro de la UE o Estados Unidos\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\nBuscamos un Especialista Clínico para unirse a nuestro equipo y brindar soporte en casos de nuestros productos endovasculares muy valorados y líderes en el mercado en toda la región ibérica (España y Portugal).\nEste puesto ofrece la posibilidad de trabajar desde una oficina remota cercana a cualquier aeropuerto internacional en el norte o sur de España.\n**Responsabilidades**\n--------------------\n* Asesorar a cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas, y ser responsable de la lectura de imágenes de tomografía computarizada (TC), planificación de casos, selección y dimensionamiento de dispositivos\n* Apoyar la implantación de nuestros productos durante casos complejos de endovascularización aórtica\n* Impartir formación sobre nuestros productos, colaborar con diversos miembros del personal hospitalario y mantener y fortalecer estas importantes relaciones\n* Interactuar periódicamente con el equipo de ventas y con un amplio grupo de personas altamente diversas\n* Ser el contacto clave para nuestros clientes\n**Cualificaciones requeridas**\n---------------------------\n* Experiencia en la industria de dispositivos médicos implantables, ya sea en ventas o en soporte clínico\n* Interés clínico genuino y profundo, y compromiso con resultados exitosos para los pacientes\n* Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza tanto con nuestros clientes médicos como con diversos interesados internos\n* Alta capacidad de organización, combinada con flexibilidad y capacidad de respuesta ante las necesidades de los clientes, junto con un sentido de urgencia\n* Motivación intrínseca y capacidad de autodirección\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Residir cerca de un aeropuerto importante, ya que el puesto requiere viajes semanales extensos (hasta un 80 %) dentro de España y Portugal, así como ocasionalmente en otros países de la UE y Estados Unidos\n**Cualificaciones deseables**\n--------------------------\n* Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica u otra disciplina científica o técnica\n* Experiencia en endovascularización aórtica\n\n\\#LI\\-MSL \\- Medio\\-Senior \n\\#LI\\-Remoto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073552453","seoName":"clinical-specialist-aortic-home-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/clinical-specialist-aortic-home-office-6516141471398512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c743528f-4d0a-4ccd-aaf8-90c2a9a92833","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073552453,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6507121825843512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de HSEQ en el sitio – Tarragona","content":"Somos Covestro. Somos curiosos. Somos valientes. Somos coloridos. Perfeccionamos soluciones basadas en materiales químicos con productos innovadores. Permítanos empoderarle para superar límites. Únase a nosotros y a nuestros 18.000 colegas ahora y, juntos, hagamos del mundo un lugar más brillante.\nLíder de HSEQ en el sitio – Tarragona.\nMisión del puesto\nGarantizar la excelencia en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) en el sitio de Tarragona (TGN), con especial énfasis en la experiencia en Salud y Seguridad, actuando además como punto de coordinación con los gestores de HSEQ de los otros tres sitios españoles (PAR, BCN, SMM) y como representante de HSEQ de Covestro España a nivel global.\nÁreas clave de responsabilidad\n1. Salud y Seguridad (competencia principal)\n\n* Actuar como experto en materia de Salud y Seguridad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de los estándares de Covestro.\n* Identificar, evaluar y mitigar los riesgos laborales para la salud y la seguridad, liderando las investigaciones de accidentes, incidentes y casi-accidentes e implementando acciones preventivas.\n* Impulsar una sólida cultura de seguridad, apoyando a los líderes y empleados para integrar la seguridad en las operaciones diarias.\n\n2. Medio Ambiente (gobernanza ambiental y supervisión regulatoria)\n\n* Coordinarse con el Gestor Ambiental para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental, las autorizaciones y los requisitos reglamentarios.\n\n3. Calidad (gobernanza de la calidad y comprensión técnica)\n\n* Coordinarse con el liderazgo del Coordinador del Laboratorio para garantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y normas internas de calidad.\n* Ser responsable y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) del sitio, alineado con las normas ISO y los requisitos corporativos.\n* Garantizar el cumplimiento total de las regulaciones aplicables, los requisitos de los clientes y las normas internas.\n\n4. Liderazgo del equipo y coordinación del sitio\n\n* Liderar y desarrollar al equipo de HSEQ en el sitio de Tarragona, fomentando su capacidad, compromiso y alto rendimiento.\n* Coordinarse con los líderes de HSE de los otros tres sitios españoles (PAR/BCN/SMM) para alinear las políticas, estándares y mejores prácticas de HSE en toda España.\n\n5. Representación global\n\n* Actuar como representante de HSEQ de Covestro España a nivel global y regional, asegurando la alineación con la estrategia corporativa, los requisitos de informes y las iniciativas globales de HSEQ.\n\nRequisitos de cualificación\n\n* Capacidad comprobada de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, resistencia y adaptabilidad en entornos complejos, y mentalidad proactiva para fomentar una cultura de mejora continua y concienciación en materia de seguridad.\n* Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Salud y Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial, Ingeniería Ambiental, Gestión de la Calidad o campo afín, o titulaciones equivalentes con experiencia laboral relevante (Licenciatura en Ingeniería Química, Licenciatura en Ingeniería Científica).\n* Máster en Salud y Seguridad Ocupacional o disciplina afín. Técnico Superior Certificado en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en al menos una de las siguientes áreas: Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía.\n* Experiencia de 5 a 10 años en puestos directivos, incluidas funciones de HSE&Q en entornos industriales, químicos, de fabricación o afines, incluida experiencia en la gestión de equipos.\n* Experiencia demostrable liderando auditorías e interactuando con partes interesadas externas.\n* Conocimientos avanzados en SGC, gestión de desviaciones, análisis de causa raíz y cumplimiento normativo.\n* Idiomas: español: nivel C2 / lengua materna; inglés: nivel B2/C1 (hablado y escrito), que permita una comunicación efectiva en un entorno global.\n\nBeneficios* Contrato indefinido – únase a nosotros en una trayectoria profesional a largo plazo.\n* Salario fijo competitivo – acorde con su experiencia.\n* Remuneración variable / bonificación – reconociendo su contribución.\n* Amplios beneficios sociales – seguro médico, comedor, plan de pensiones y más.\n* Modelo de trabajo flexible – trabajo híbrido con hasta 2 días semanales de teletrabajo, además de horarios flexibles de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n\n\nSU SOLICITUD\n\n¿Es usted tan curioso, valiente y colorido como nosotros? Si es así, podemos ofrecerle una emocionante oportunidad profesional. ¡Esperamos recibir su solicitud, incluyendo una carta de presentación, currículum/CV y los certificados pertinentes! ¡Forme parte de nuestro equipo: ¡postúlese ya!\nContáctenos\n\nCovestro acepta solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen racial o étnico, color de piel, nacionalidad, religión, filosofía, género, edad, características físicas, estado civil, discapacidad, apariencia, orientación sexual e identidad sexual. Nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes con equidad y a evitar cualquier forma de discriminación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768368892644","seoName":"hseq-site-leader-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/hseq-site-leader-tarragona-6507121825843512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2382b99-e98c-4532-ae67-f09301319d0b","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768368892644,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6505989061286512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos Industriales","content":"**Descripción de la empresa**\n\n\n\nLear, líder mundial en tecnología automotriz en los sectores de Asientos y Sistemas Electrónicos (E-Systems), ofrece experiencias superiores dentro del vehículo a consumidores de todo el mundo. Nuestro diverso equipo de talentosos empleados en 37 países se impulsa mediante un compromiso con la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad. Lear está haciendo que cada viaje sea mejor™ al proporcionar la tecnología para trayectos más seguros, inteligentes y cómodos. Lear, con sede central en Southfield, Michigan, atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo y ocupa el puesto #189 en la lista Fortune 500. Más información sobre Lear está disponible en lear.com o síganos en Twitter @LearCorporation \n\n \n\nSi está interesado en unirse a una gran organización internacional que prioriza el desarrollo personal, la igualdad de oportunidades y los servicios comunitarios, consulte nuestras ofertas de empleo: http://lear.com/Careers\n\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nAl trabajar para una gran multinacional automotriz y estar ubicado en el campus de Electrónica en Valls (Tarragona, España), buscamos un ingeniero altamente cualificado, entusiasmado por trabajar en un líder global en tecnología automotriz. 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Reflejan las comunidades en las que vivimos y el mundo en el que hacemos negocios. Su diversidad es nuestra fortaleza. Somos una comunidad de solucionadores de problemas incansables que ofrece diariamente la oportunidad de contribuir con tu perspectiva, transformar industrias y moldear el futuro. Nuestro propósito es sencillo: entregar un futuro sostenible para el mundo mediante la ciencia y la colaboración. Si buscas un desafío y un rol significativo, estás en el lugar indicado.\n\nDow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y contribuir a entregar un futuro sostenible. Operamos instalaciones de fabricación en 30 países y empleamos aproximadamente a 36 000 personas. En 2024, Dow generó ventas de aproximadamente $43 000 millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com.\nAcerca de ti y este puesto\nTenemos una oportunidad emocionante para un Ingeniero de Producción en Tarragona, España.\nEl Ingeniero de Producción actúa como un recurso vital para Operaciones, aplicando habilidades técnicas para optimizar las operaciones de planta, resolver problemas de planta y garantizar una producción segura y eficiente de productos de alta calidad y bajo costo. Requiere conocimientos conceptuales de teorías, prácticas y procedimientos dentro de la disciplina del puesto. Realiza tareas rutinarias y resuelve problemas estándar utilizando procedimientos existentes. Aplica conocimientos generales del negocio adquiridos mediante la educación o la experiencia previa.\nResponsabilidades* Trabaja estrechamente con el equipo de operaciones aprovechando sus habilidades para resolver problemas y su experiencia técnica.\n* Eleva y aplica adecuadamente los conocimientos sobre la planta y la tecnología, recurriendo a datos históricos y consultando con el Centro de Tecnología u otros expertos en la materia (SMEs).\n* Asegura que la Tecnología Más Efectiva (MET, por sus siglas en inglés) sea comprendida y utilizada, y que la automatización de procesos se emplee como una herramienta para optimizar el desempeño de la planta.\n* Utiliza la MET definida y cuestiona o eleva la aplicación y supuestos de la MET cuando surgen soluciones mejores.\n* Colabora con expertos para realizar resolución avanzada de problemas y mejorar y documentar la disciplina operativa.\n* Diagnostica y documenta las causas fundamentales de las pérdidas de utilización de activos en la instalación.\n* Comprende por qué se requieren pasos específicos de los procedimientos y precauciones, y mantiene una fuerte presencia en campo para reforzar su importancia.\n* Realiza diariamente la revisión del libro de bitácora y del historial de alarmas para comprender mejor el funcionamiento de la planta y mantenerse involucrado en las actividades diarias.\n* Mantiene, asume la responsabilidad y revisa diariamente los Indicadores Clave de Proceso (KPI) y sus tendencias para asegurar un desempeño óptimo.\n* Responde con urgencia ante incidencias y emergencias en la planta.\n* Actúa como experto técnico de la unidad durante eventos no planificados e impulsa la implementación de acciones correctivas y preventivas efectivas.\n* Proporciona liderazgo, experiencia, diagnóstico y optimización en la eficiencia de materias primas de la planta, lo que puede incluir rendimiento o generación de residuos.\n* Asegura el cumplimiento de los permisos operativos de la planta. Comprende la integración del sitio y aporta insumos para optimizar el sistema global.\n\n\nRequisitos* Título de Máster en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o Ciencia de Materiales / Ingeniería Metalúrgica.\n* Tienes entre 0 y 2 años de experiencia.\n* Hablas con fluidez tanto inglés como español.\n\n\nNotas adicionales* No ofrecemos apoyo para reubicación en este puesto.\n\n\nBeneficios – Lo que Dow te ofrece\nInvertimos en ti.\n\nDow invierte en programas integrales de recompensas para ayudarte a gestionar todos los aspectos de tu vida: tu remuneración, tu salud, tu vida personal, tu futuro y tu carrera profesional. Tú aportas tu formación, talento y perspectiva cada día al trabajo. Dow recompensa ese compromiso invirtiendo en tu bienestar integral.\nEstos son solo algunos ejemplos destacados de lo que recibirías como empleado de Dow:* Remuneración base equitativa y competitiva en el mercado, junto con oportunidades de bonificación y de incentivos locales relevantes en todos nuestros mercados globales.\n* Beneficios y programas que apoyan tu bienestar físico, mental, financiero y social, para ayudarte a obtener la atención que necesitas... cuando la necesitas.\n* Programa competitivo de jubilación que puede incluir beneficios proporcionados por la empresa, oportunidades de ahorro, planificación financiera y recursos educativos para ayudarte a alcanzar tus objetivos financieros a largo plazo.\n\t+ Programas de compra de acciones para empleados (su disponibilidad varía según la ubicación).\n* Programa de coincidencia de ahorros para la amortización de deudas estudiantiles (solo en Estados Unidos).\n\t+ Dow tomará el valor de los pagos mensuales de deuda estudiantil y los aplicará como si fueran contribuciones al Plan de Ahorros de los Empleados (401(k)), ayudando a los empleados a alcanzar la coincidencia de la empresa.\n* Amplios paquetes de seguro médico y de vida que ofrecen diversas opciones de cobertura para satisfacer tus necesidades individuales. El seguro de viaje también está disponible en ciertos países/ubicaciones.\n* Oportunidades para aprender y crecer mediante capacitación y mentoría, experiencias laborales, participación comunitaria y actividades de construcción de equipos.\n* Cultura laboral que promueve la flexibilidad basada en el rol para maximizar la productividad personal y equilibrar las necesidades personales.\n* Licencia anual competitiva.\n* Licencia remunerada para nuevos padres (parto y no parto, incluidos padres adoptivos y de acogida).\n* Licencia remunerada para cuidar a familiares enfermos o lesionados.\n* Licencia remunerada para apoyar la participación en actividades de voluntariado y en los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés).\n* Portal de Bienestar para todos los empleados de Dow, nuestra plataforma integral para promover el bienestar, que empodera a los empleados para asumir la responsabilidad de todo su recorrido hacia el bienestar.\n* Instalaciones deportivas in situ para ayudarte a mantenerte sano y activo (su disponibilidad varía según la ubicación).\n* Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías de gimnasios y más.\n* Además, algunas de nuestras ubicaciones podrían ofrecer:\n\t+ Ayuda para transporte (su disponibilidad varía según la ubicación)\n\t+ Subsidios/vales para comidas (su disponibilidad varía según la ubicación)\n\t+ Incentivos para transporte con huella de carbono neutra, p. ej., bicicleta para ir al trabajo (su disponibilidad varía según la ubicación)\n\n\nÚnete a nuestro equipo; juntos podemos marcar la diferencia.\nAcerca de Dow\n\nDow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y contribuir a entregar un futuro sostenible. Operamos instalaciones de fabricación en 30 países y empleamos aproximadamente a 36 000 personas. En 2024, Dow generó ventas de aproximadamente $43 000 millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com.\nComo parte de nuestro compromiso con la inclusión, Dow se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo. Animamos a cada empleado a llevar su totalidad al trabajo cada día, no solo para generar mayor valor, sino también para tener una carrera más satisfactoria. Más información sobre la igualdad de oportunidades de Dow está disponible en www.dow.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768197863536","seoName":"production-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/production-engineer-6504932653273812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e48d283-c659-4714-a662-d6d832a31028","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768197863536,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6498605874777812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TOPOGRAFO DE CAMPO / TARRAGONA","content":"Empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. 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Interpretación de datos para representar la geografía del área estudiada. \n· Replanteo de Obras: definición y marcación en campo de puntos clave para la construcción. Verificación de que las construcciones se realizan conforme a los planos y especificaciones técnicas. \n· Control y Seguimiento de Obras: supervisión y control de las obras para garantizar la precisión y calidad. Realización de informes periódicos sobre el avance de las obras y cumplimiento de los estándares. \n· Análisis de Datos: procesamiento de datos topográficos para generar información útil. Uso de software especializado para el análisis y presentación de datos. \n· Estudios de Factibilidad y Planificación: Realización de estudios de factibilidad técnica y económica para proyectos de construcción. Apoyo en la planificación y diseño de proyectos de infraestructura. \n· Gestión de Proyectos: coordinación y dirección de equipos de trabajo en proyectos topográficos. 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Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales).\n* Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables.\n* **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación necesaria:**\n\n\n* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.\n* CFGS en Integración Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.\n\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.\n* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.\n* Trabajo en equipo y en red.\n* Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, 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servicio al *Centro Residencial de Acción Educativa* *(CRAE) Sirius,* ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona.\n\n\n\n\n\nEl objetivo del CRAE es la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en institución, de acuerdo con lo establecido en el informe previo de los equipos técnicos competentes.\n\n\n\nSu finalidad es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen.\n\n\n\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño/a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento** en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas para recoger propuestas** sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación:** inmediata.\n* **Tipo de contrato:** indefinido.\n* **Jornada:** 38h semanales\n* **Horario:** de 15:15 a 22:30 y reunión semanal del equipo los lunes de 9:00 a 11:00\\. El horario puede sufrir modificaciones en función de las necesidades del servicio.\n* **Retribución**: 1\\.857,69€ brutos mensuales (x 14 pagas 26\\.007,66€ brutos anuales)\n* **Formarás parte** **de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.**\n\n \n\n**Formación necesaria:**\n\n\n* Grado en Educación Social, o estudiante de educación social con el 75% de créditos aprobados.\n* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.\n* Es necesario disponer de carné de conducir B y vehículo propio.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados\n\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los adolescentes en situación de desamparo.\n* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.\n* Trabajo en equipo y red.\n* Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).\n\n**Valorable:**\n\n\n* Nivel C de catalán (no excluyente)\n* Iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n\n\n\n\n**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, TE ESTAMOS ESPERANDO!**\n\n\n\n\n\n*Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764218901000","seoName":"educador-a-social-tardes-crae-sirius-santa-coloma-de-queralt-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/educador-a-social-tardes-crae-sirius-santa-coloma-de-queralt-tarragona-6453324866598712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b2f3ec4-4cc4-4412-bed9-194f8fe65e0a","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a Social en CRAE Sirius","Jornada de 38h semanales","Contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Coloma de Queralt,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764166005202,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Catalonia, Spain","infoId":"6432969670195312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Desarrollo de Software","content":"### **Información del puesto**\n\n\nNúmero\nWEBWW\\-2025\\-000094\nFunción del trabajo\nDesarrollo de software\nTipo de empleo\nTiempo completo\nUbicación\nLliçà d'Amunt, Cataluña, España\nPaís\nEspaña\n### **Acerca del puesto**\n\n#### **Introducción**\n\n\nWerfen es una empresa familiar innovadora y en crecimiento fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en los campos de Hemostasia, Diagnóstico de Atención Crítica, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. Nuestras sedes centrales y centros tecnológicos se encuentran en Estados Unidos y Europa, y contamos con una plantilla superior a 7.000 empleados.\n\n\n#### **Descripción general**\n\n\nEl Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desempeña un papel como desarrollador full\\-stack, front\\-end o back\\-end, participando en todas las etapas y áreas del desarrollo de software, incluyendo pruebas, diseño de arquitectura, revisión de código y gestión de herramientas internas.\n\n\nEs responsable del desarrollo e implementación de aplicaciones de software front\\-end y/o back\\-end, incluyendo diseño back\\-end, pruebas e integración de sistemas.\n\n\n#### **Responsabilidades**\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Realiza actividades de ingeniería de software de forma independiente, incluyendo requisitos de software, arquitectura, diseño, implementación y pruebas.\n* Lidera actividades de desarrollo de software dentro de proyectos a nivel técnico o de proyecto.\n* Desarrolla software siguiendo los procedimientos de la empresa. 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Entrega frecuentemente y de forma predecible.\n* Comprende sus dependencias y sus limitaciones.\n* Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para multitarea.\n* Proactividad, pero trabajando bien en un entorno orientado al equipo.\n* Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a la organización en decisiones.\n* Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno de rápido cambio.\n* Buenas habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla.\n* Utiliza la colaboración en equipo para crear soluciones innovadoras de manera eficiente.\n* Apasionado por la tecnología y entusiasmado por el impacto de tecnologías emergentes/disruptivas.\n* Buen nivel de inglés hablado y escrito.\n\n**Requisitos de viaje**\n\n\nNo\n\n\n#### **Lo que ofrecemos**\n\n\n* Un proyecto significativo que tendrá impacto en la calidad del software de laboratorio médico en todo el mundo.\n* 3 días a la semana trabajando desde casa.\n* Equipo multicultural y amigable.\n* Oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional.\n* Formación continua.\n* Beneficios sociales: Comedor, cheque guardería, formación continua, médico en la oficina, plan de jubilación...\n* Todos los beneficios según el convenio químico.\n \n\n\nSi estás interesado en aprender constantemente y enfrentarte a retos diariamente, te animamos a enviar tu currículum.\n\n\nWerfen valora y aprecia la diversidad. 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Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n\n**¿Por qué unirse?**\n\n\nDisfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.\n\n\nÚnete a una compañía con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad** y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.\n\n\n***Ven y únete en el camino hacia el éxito.***\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n **Descripción del empleo** \n\nApoyo especializado al departamento de Test Facility Design en las actividades de diseño y construcción de instalaciones de ensayo con especial enfoque en tecnologías emergentes como vehículo eléctrico, hidrógeno y vehículos conectados. 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Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\\.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España.\n\n**El rol**\n\n\nDentro del equipo de **QA**, te encargarás de dar soporte en el ámbito de **EPSILON Nómina**. 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Únete a EPAM en Madrid como **ingeniero de automatización de pruebas (QA Automation Engineer)** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en tecnología para servicios financieros. Estamos buscando un colaborador orientado al trabajo en equipo, con excelentes habilidades comunicativas, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interactuar eficazmente con las partes interesadas.\n\n \n\nEste es un puesto híbrido basado en el centro de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada.\n\n**Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días por semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.**\n\n \n\n¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo\n* Identificar pruebas para automatización\n* Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y de ruta crítica utilizando Selenium WebDriver con Java o C\\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics)\n* Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal\n* Crear u organizar los datos de prueba necesarios\n* Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión\n* Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada\n* Leer y escribir código en Java o C\\# cuando sea necesario\n* Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y la calidad óptimos del software\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 5 años de experiencia general en automatización de pruebas, incluyendo pruebas de interfaz de usuario (UI) y API\n* Amplia experiencia con Tricentis Tosca\n* Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado\n* Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un gran plus\n* Amplia experiencia en diseño de casos de prueba (TCD) para asegurar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación\n* Experiencia en pruebas basadas en riesgos\n* Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario\n* Exploración autónoma de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes\n* Buen conocimiento de Jira\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés\n* Dominio fluido del español sería un gran plus\n\n**Valorable**\n\n* Experiencia con tecnologías en la nube\n* Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones web\n* Conocimientos del sector bancario, especialmente en gestión del ciclo de vida del cliente\n* Conocimientos básicos de XRAY\n\n**Ofrecemos**\n\n* Seguro médico privado\n* Plan de compra de acciones para empleados de EPAM\n* Baja por enfermedad pagada al 100 %\n* Programa de recomendaciones\n* Certificaciones profesionales\n* Cursos de idiomas\n\n\nEPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos, con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinares han ayudado a hacer realidad el futuro de nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta contar con más de 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas de Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente.\n\n* **Por qué unirse a EPAM**\n* **EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y permisos pagados para numerosos días festivos.\n* **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio plan de desarrollo profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn.\n* **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Avanza en dirección técnica o gerencial para convertirte en gerente de personas, especialista técnico profundo, arquitecto de soluciones o gerente de proyecto/entrega.\n* **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de expertos altamente cualificados de EPAM y conéctate con ellos para resolver desafíos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133919000","seoName":"senior-qa-automation-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/senior-qa-automation-engineer-6414514173209712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12122923-9538-4289-b173-4b16676a6bee","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto híbrido en Madrid con flexibilidad remota","Se requieren más de 5 años de experiencia en QA Automation","Se necesita amplia experiencia en Tricentis Tosca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reus,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761133919782,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carr. 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Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.\n\n**Los/Las managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.\n\n**Harás la diferencia para los/as clientes/as**: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.\n\n**Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.\n\n**Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.\n\n**Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.\n\n **¿Cuál será tu misión?**\n\n\nEn Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.\n\n\nSerás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.\n\n\nTu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.\n\n **¿Cómo lo harás?**\n\n**1\\. 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Hasta la fecha hay más de 50\\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes.\n\n\n**VALORES** **CORPORATIVOS**\n----------------------------\n\n\nMISIÓN\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\nVISIÓN\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\nESTRATEGIA GLOBAL\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\nMODELO DE NEGOCIO\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n### **MISIÓN**\n\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\n### **VISIÓN**\n\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\n### **ESTRATEGIA GLOBAL**\n\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\n### **MODELO DE NEGOCIO**\n\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n**TECNOLOGÍA**\n--------------\n\n\n#### **Estrategia de I\\+D**\n\n\nNuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar.\n\n#### **Ingeniería**\n\n\nEn INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado.\n\n#### **Diseño**\n\n\nNuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM.\n\n#### **Laboratorio**\n\n\nNuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real.\n\n\n**CAPITAL** **HUMANO**\n----------------------\n\n\nEMPLEO\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\nIGUALDAD\n Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\nPACTO SOCIAL\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. \n\nINTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\nSEGURIDAD Y SALUD\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\nCONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n### **EMPLEO**\n\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\n### **IGUALDAD**\n\nNuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\n### **PACTO SOCIAL**\n\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\n### **SEGURIDAD Y SALUD**\n\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\n### **CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL**\n\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n \nTécnico SAT Cataluña\\-Madrid\\-Galicia\n**Descripción**\n\n* Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación.\n* Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\\+D\\+i.\n* Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades.\n* Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios.\n* Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones.\n\n**Requisitos**\n\n* Ciclo Formativo de Grado Medio\\-Superior en Climatización y Refrigeración.\n* Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE.\n* Carnet de conducir.\n* Experiencia acreditada en el área.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Organizada y cuidadosa.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional.\n* Residencia en Cataluña, Madrid o Galicia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133783000","seoName":"tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valls/cate-testing-quality-assurance/tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia-6414512434598512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03f7a472-5844-4386-946c-9b7a401c9f1e","sid":"082b32b5-ad89-44dc-a847-228beb7403fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar intervenciones en unidades","Garantizar asistencia al cliente","Gestionar repuestos y devoluciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761133783953,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer de Nicaragua, 1, 43204 Reus, Tarragona, Spain","infoId":"6383999319321712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestión Administrativa y Logística de Pedidos (prácticas - back office support)","content":"**Freshly Cosmetics, It's an Adventure**\n\n \n\nEn Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor.\n\n**¿Te apasiona el orden, la organización y trabajar en un entorno dinámico? ¿Te gustaría aprender desde dentro cómo funciona la gestión administrativa y logística en una empresa como Freshly?** ¡Esta es tu oportunidad!\n\n\nBuscamos una persona de **prácticas**, con ganas de aprender, con atención al detalle y motivación para dar soporte al equipo de **Wholesale** desde el área de **Back Office**. Formarás parte del día a día del equipo, ayudando a que los pedidos lleguen a tiempo, bien gestionados y con una sonrisa (aunque sea digital ).\n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n\n* Apoyarás en el procesamiento y seguimiento de **pedidos mayoristas**, asegurando que todo esté actualizado y correcto.\n* Mantendrás al día la **base de datos de clientes**.\n* Colaborarás con los equipos de **logística y supply chain** para asegurar plazos y entregas sin errores.\n* Participarás en tareas de **facturación y documentación de pedidos**.\n* Ayudarás a resolver incidencias relacionadas con pedidos o envíos.\n* Prepararás informes básicos que ayuden al equipo a **tomar decisiones basadas en datos**.\n* ¡Y estarás atento/a a posibles mejoras en los procesos administrativos!\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n\n* Que estés cursando estudios relacionados con **ADE, Comercio, Logística, o similares**.\n* Que tengas **ganas de aprender** y actitud proactiva.\n* Que seas ordenado/a, con buena atención al detalle.\n* Que tengas buen manejo de herramientas como **Excel** (filtrar, tablas dinámicas, controles básicos)**/ Google Sheets**.\n\n**¿Qué te ofrece Freshly a cambio?**\n\n* Esta es una **vacante de prácticas** **remuneradas,** porque valoramos tu tiempo y esfuerzo.\n* La vacante es **híbrida en Freshly Park** (3 días presenciales y 2 de home office, a partir de la 3a semana de prácticas) nuestras oficinas en **Reus**, donde podrás disfrutar de un entorno dinámico y creativo.\n* Ponemos a tu disposición todas las **facilidades, recursos y herramientas** que necesites para el desarrollo de tu trabajo.\n* Tener la **oportunidad de aprender de expertos** en marketing digital y automatización, colaborando en proyectos reales y adquiriendo experiencia valiosa para tu carrera profesional.\n* **Ambiente de trabajo flexible y colaborativo**, donde tu opinión y tus ideas cuentan.\n\n\nSi crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!**. 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Dar solución a los conflictos con que se encuentran los clientes con sus vehículos. Detectar problemas complejos de los vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación.\n\n**Tus funciones serán las siguientes:**\n\n· Examinar y diagnosticar los vehículos con incidencias sencillas y/o complejas.\n\n· Reparar problemas sencillos y/o complejos de los vehículos de los/as clientes/as.\n\n· Inspeccionar los vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos…\n\n· Realizar mantenimientos de vehículos y gestionar su puesta a punto para revisiones de ITV.\n\n· Identificar y reemplazar las piezas desgastadas o defectuosas.\n\n· Reparar los problemas eléctricos de los vehículos.\n\n. 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Pruebas y Garantía de Calidad en Valls
Mejor coincidencia
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Pruebas y Garantía de Calidad
Valls
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Valls
Categoría:Pruebas y Garantía de Calidad
Gestor/a de People Operations (m/f/x)65183284525826120
Indeed
Gestor/a de People Operations (m/f/x)
Resumen: Este puesto de Gestor/a de People Operations se centra en la ejecución operativa de los procesos de RR.HH., garantizando su precisión y cumplimiento dentro de un entorno universitario centrado en el trabajo remoto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno universitario internacional y centrado en el trabajo remoto 2. Posibilidad de mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations 3. Involucrarse en un entorno impulsado por una misión centrada en la transformación educativa **Sobre la empresa**### **Tomorrow University: Una universidad de nueva generación para carreras con impacto** La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a formar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, además de brindarles acceso a una red mundial de expertos de primer nivel que maximice su impacto. Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo. Nos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 mejores startups de EdTech del mundo**. ### **Nuestra inspiración** Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio. ### **Nuestra misión** En Tomorrow University aprovechamos **la ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento y al impacto continuos. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo. **Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral corresponde a la hora central europea (± 2 h)** **Sobre el puesto***Enfoque operativo · orientado a procesos · ejecución práctica* En Tomorrow University estamos construyendo una universidad internacional centrada en el trabajo remoto, con estructuras claras y operaciones fiables. Como Gestor/a de People Operations, usted será responsable de la ejecución operativa de nuestros procesos de People, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y fluidez en las tareas diarias. **Sus principales responsabilidades incluirán:** **1. People Operations y administración** * Gestionar y administrar nuestros sistemas de empleados (por ejemplo, HRIS), asegurando la precisión de los datos y flujos de trabajo bien estructurados * Redactar contratos, modificaciones contractuales, certificados y otros documentos relacionados con los empleados * Revisar, mejorar y estandarizar continuamente los procesos de People Operations para incrementar la eficiencia, claridad y escalabilidad * Identificar oportunidades de automatización y flujos de trabajo más inteligentes (por ejemplo, dentro del sistema HRIS, coordinación de nóminas, incorporación/desvinculación o procesos documentales) e implementar mejoras siempre que sea posible * Coordinar los aspectos operativos del ciclo de vida del empleado, incluido el apoyo a la contratación, los procesos de incorporación y desvinculación * Preparar y apoyar el proceso mensual de nómina en colaboración con proveedores externos de servicios de nómina * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral alemana y apoyar la configuración de empleos internacionales en coordinación con socios externos * Ejecutar y coordinar desde una perspectiva operativa el ciclo bianual de crecimiento (encuestas, preparación de datos, documentación, actualizaciones del sistema) \ \**2. Operaciones de reclutamiento** * Liderar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario, incluidas las publicaciones de ofertas, la comunicación con candidatos y la programación de entrevistas * Realizar entrevistas iniciales de selección * Cuando haya abiertas simultáneamente más de dos vacantes, trabajamos con reclutadores externos para apoyar la captación, la selección y la coordinación * Mantener los datos y la documentación del reclutamiento en nuestros sistemas \ \**3. Coordinación interna y eventos** * Apoyar la organización de Workations y reuniones presenciales a escala corporativa desde una perspectiva operativa y logística (investigación, reservas, coordinación) * Coordinar calendarios internos, documentación y seguimientos relacionados con People Operations * Actuar como punto de contacto para consultas procedimentales y administrativas relacionadas con People, y derivar temas no operativos al responsable correspondiente **Qué buscamos:** * Tiene 2–4 años de experiencia en People Operations, administración de personal o un puesto operativo similar * Disfruta del trabajo estructurado y minucioso, y asume la responsabilidad de los procesos operativos * Se siente cómodo/a trabajando con datos sensibles y comprende la importancia de la precisión y la confidencialidad * Trabaja de forma fiable, independiente y comunica con claridad cuando algo requiere aclaración o escalación * Siente confianza utilizando herramientas digitales como sistemas HRIS, Slack y Notion * Tiene un dominio nativo del alemán o un nivel equivalente, y se siente totalmente cómodo/a redactando contratos, gestionando temas de nómina y comunicándose sobre asuntos relacionados con la legislación laboral alemana * Habla inglés con fluidez y se siente cómodo/a trabajando en un entorno internacional y de habla inglesa * Preferiblemente reside en Alemania y/o está abierto/a a viajar ocasionalmente (por ejemplo, a Berlín o Fráncfort) **Qué valoramos especialmente** Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estas características son especialmente importantes para nosotros: * **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas * **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajando con distintos equipos y disciplinas * **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos * **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender * **Proactividad y motivación** – Aporta energía y dinamismo a su trabajo * **Compromiso con la ejecución** – No solo piensa en grande, sino que también hace que las cosas sucedan * **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor **Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento** Trabajará completamente de forma remota, con la opción de utilizar nuestra atractiva oficina de Berlín para la incorporación, días en equipo y reuniones ocasionales de alineación; la presencia física en la oficina es un beneficio, no un requisito. Ofrecemos horarios flexibles compatibles con las zonas horarias europeas, y nuestra cultura laboral le brinda la libertad de diseñar su jornada. Si alguna vez necesita un cambio de escenario, le proporcionamos un presupuesto para coworking, para que pueda conectarse y colaborar desde dondequiera que esté. **Crecer con nosotros** En Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento continuo, tanto personal como profesional. Contará con responsabilidades directas de liderazgo y un impacto visible. **Remuneración competitiva** Para este puesto de entrada, el salario base objetivo es de **70.000–80.000 € brutos anuales**, con flexibilidad para candidatos excepcionales. También existe la posibilidad de participar en el capital social, cuyos detalles se tratarán durante el proceso de contratación. **Avance su carrera con nosotros** A medida que la empresa crezca, tendrá una trayectoria clara para ampliar su alcance y ascender en su nivel jerárquico. **Viaje por el mundo juntos** Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana para una Workation en algún lugar de Europa: vínculos, lluvias de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos. **Tiempo para recargar energías** Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación. **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación y generar un impacto? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.** En Tomorrow University creemos en su potencial, no en su papelera. Los títulos académicos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.
Spain
70,000-80,000 €/año
Ingeniero de Calidad de Proveedores65174460646913121
Indeed
Ingeniero de Calidad de Proveedores
Resumen: El ingeniero de calidad de proveedores (QA) apoya los programas de control de calidad en la región EMEA de Flowserve, garantizando el cumplimiento normativo y abordando los problemas de calidad en la producción. Aspectos destacados: 1. Apoyar los programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA 2. Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos 3. Impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere poner su experiencia en marcha en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial contribuirá a consolidar la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. Como ingeniero de calidad de proveedores (QA), usted apoyará el desarrollo, la implementación y la ejecución de programas y procedimientos de control de calidad en la región EMEA de Flowserve. Este puesto implica traducir las especificaciones de los clientes y las normas industriales en criterios de producto y proceso, así como elaborar planes de control que garanticen el cumplimiento en múltiples instalaciones. Asimismo, deberá abordar los problemas cotidianos de calidad en la producción dentro de plantas manufactureras, en instalaciones de clientes y en las instalaciones de proveedores de toda la región. El puesto está abierto a cualquier ubicación de Flowserve en la región EMEA y requiere una coordinación eficaz entre equipos diversos y países distintos. **Su función** * Coordinar con los equipos de producción en distintas instalaciones de la región EMEA para planificar y ejecutar controles de entrada y controles durante la producción * Gestionar las relaciones con clientes e inspectores externos que operan en distintos países de la región EMEA * Participar en las pruebas y auditorías de calidad de proveedores externos en toda la base regional de proveedores * Participar en eventos del Proceso de Mejora Continua (CIP) en instalaciones y niveles regionales de la región EMEA * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del portafolio de productos en la región e impulsar acciones correctivas efectivas basadas en el análisis de causas fundamentales para cerrar brechas respecto de los objetivos acordados * Gestionar inspecciones presenciales de clientes en múltiples instalaciones manufactureras de la región EMEA * Mantener y analizar datos de calidad provenientes de diversas instalaciones para ofrecer información útil o identificar problemas destinados a la dirección y a los interesados * Generar conciencia dentro de la comunidad directiva sobre las oportunidades identificadas y cómo aprovecharlas * Colaborar con departamentos internos y equipos transfronterizos para aclarar o resolver cuestiones técnicas relacionadas con las actividades de control de calidad * Entregar al cliente todos los documentos exigidos por el Plan de Aseguramiento de la Calidad (QAP), coordinando con los departamentos internos y resolviendo todas las consultas documentales * Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar los objetivos regionales de calidad **Su perfil** * Formación en ingeniería * Excelente dominio del inglés * Experiencia en ingeniería y aplicación de herramientas y metodologías Lean y Six Sigma * Experiencia en departamentos de control de calidad * Conocimiento del flujo de producto/proceso * Excelentes habilidades organizativas * Competencia en la suite Microsoft Office * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Título universitario (Licenciatura o Grado) en un campo relevante y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada Ofrecemos una variedad de beneficios según la ubicación específica en la región EMEA. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una sólida implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para brindar a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner sus talentos y su carrera en movimiento en Flowserve. **ID de requisición**: R\-17472 **Grupo de familia de puestos**: Ingeniería **Familia de puestos**: Ingeniería de Calidad EN Igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por indagar, discutir o divulgar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com, o lo hace de forma limitada. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice la expresión «Solicitud de adaptación» como asunto del correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de accesibilidad.
5M28+2M Pol, Spain
Director de Cuentas65161419104515122
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Director de Cuentas
Resumen: Como Director de Cuentas, usted será responsable estratégicamente de las relaciones con los clientes en el sector minorista, generando un valor excepcional mediante equipos de alto rendimiento, tecnología y soluciones de consultoría. Aspectos destacados: 1. Impulsar la transformación en el sector minorista junto con clientes globales 2. Influenciar la dirección estratégica y liderar iniciativas de innovación 3. Disfrutar de una autonomía genuina y un impacto real dentro de un equipo de rápido crecimiento Somos Concentrix. El líder global en tecnología y servicios que impulsa a las mejores marcas del mundo, hoy y en el futuro. Nos centramos en soluciones, impulsados por la tecnología y alimentados por la inteligencia. Con datos e información únicos, experiencia profunda en el sector e innovadoras soluciones tecnológicas, somos el socio de transformación inteligente que impulsa un mundo funcional, ayudando a las empresas a convertirse en socios sorprendentemente sencillos para trabajar, interactuar y realizar transacciones. Creamos nuevas carreras revolucionarias en más de 70 países, atrayendo al mejor talento. Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. Nuestros agentes de cambio en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Y nos enorgullece recibir reconocimientos como «Lugares de trabajo mejores del mundo», «Mejores empresas para el crecimiento profesional» y «Mejor cultura corporativa», año tras año. Únase a nosotros y forme parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. **Qué hará en este puesto** Como **Director de Cuentas**, asumirá la responsabilidad estratégica y operativa total de algunas de nuestras relaciones con clientes en el sector minorista. Será responsable de garantizar la entrega de un valor y resultados excepcionales mediante una combinación de equipos de alto rendimiento, tecnología avanzada y soluciones de consultoría personalizadas. Además, impulsará el crecimiento comercial de dichas relaciones en múltiples líneas de servicio e identificará nuevas oportunidades de innovación y colaboración. **ATENCIÓN: Este es un puesto de alto nivel para un profesional individual. Este puesto no tiene personas bajo su supervisión directa.** **Responsabilidades:** * Actuar como socio estratégico de los clientes en el sector minorista, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos de alto nivel. * Asumir plena responsabilidad comercial sobre las cuentas asignadas, con la obligación de impulsar el crecimiento de los ingresos, la rentabilidad y el desarrollo a largo plazo de la cuenta. * Aprovechar su amplia experiencia sectorial para comprender los desafíos y presiones a los que se enfrentan los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto impacto que atiendan sus necesidades específicas. * Colaborar transversalmente con equipos internos para entregar la combinación óptima de excelencia operacional, innovación digital y pensamiento estratégico. * Actuar como líder de opinión y desafiador estratégico, aportando perspectivas frescas y orientadas al futuro para apoyar a los clientes en sus procesos de transformación. **COMPETENCIAS DE VENTAS DE CONCENTRIX:** **GESTIÓN DE LA CARPETA DE OPORTUNIDADES Y HABILIDADES NEGOCIADORAS** * Aborda eficazmente los espacios vacíos para construir una carpeta de oportunidades sostenible y la gestiona eficazmente en todas las etapas del proceso de ventas * Demuestra un enfoque de venta consultiva para identificar los desafíos del cliente y proponer soluciones * Negocia contratos aplicando un enfoque de ganar-ganar * Propone innovaciones comerciales revolucionarias para impulsar el avance del acuerdo **FINANZAS COMERCIALES Y CAPACIDAD ANALÍTICA** * Capaz de analizar los factores financieros clave del cliente y optimizar los ingresos y el margen (negociación de precios, cláusulas contractuales, etc.) * Comprende el modelo financiero subyacente a una solución y sus implicaciones tanto para el cliente como para CNX **LIDERAZGO Y COLABORACIÓN** * Capaz de liderar un equipo multifuncional para desarrollar la mejor solución posible * Colabora eficientemente en un entorno altamente internacional y diverso, tanto interna como externamente, y establece conexiones significativas **EXPERTIZA SECTORIAL E INDUSTRIAL** * Acumula y desarrolla eficazmente conocimientos del sector * Conocimiento de las tendencias industriales y capacidad para anticipar la «próxima gran novedad» **CAPACIDAD TECNOLÓGICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL** * Conocimiento de las tecnologías recientes y capacidad para implementarlas según las necesidades del cliente * Conocimiento de las ofertas tecnológicas de competidores y socios * Capacidad para presentar al cliente propuestas basadas en tecnología **Sus cualificaciones** Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. Concentrix es una excelente opción si usted: * **Experiencia comprobada en el sector:** Ha desempeñado cargos de liderazgo senior y posee conocimiento directo del funcionamiento interno del sector. * **Escala y complejidad operativas:** Ha liderado con éxito equipos grandes y gestionado programas complejos y de alto impacto en entornos dinámicos y reales. * **Experiencia en alianzas:** Gracias a su experiencia tanto desde el lado del cliente como desde el lado del proveedor, comprende cómo construir y mantener alianzas comerciales efectivas, especialmente dentro de modelos contractuales basados en resultados. * **Capacidad de ventas consultivas:** Está capacitado para identificar las necesidades del cliente y entregar soluciones multiservicio centradas en el valor mediante un enfoque consultivo y orientado a la resolución de problemas. * **Mentalidad transformadora:** Se siente cómodo liderando el cambio y navegando la transformación digital, con dominio de tecnologías emergentes como IA y automatización, Salesforce, AWS, plataformas CCaaS, entre otras. * **Impulso emprendedor:** Es autodidacta, curioso, con agudeza comercial y sin miedo a cuestionar el pensamiento convencional. Combina visión estratégica con una mentalidad pragmática y centrada en la ejecución. **Qué obtendrá usted** Cuestionamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». * Impulsar la transformación en el sector minorista trabajando con clientes globales * Influenciar la dirección estratégica, impulsar la excelencia en la ejecución y liderar iniciativas de innovación, todo ello dentro de un puesto que ofrece una autonomía y un impacto genuinos * Salario competitivo más bonificación vinculada al desempeño * Disfrute de un trabajo flexible y remoto basado en la confianza y la responsabilidad, con oportunidades de viajes internacionales como parte de una cartera global de clientes * Forme parte de un equipo de rápido crecimiento y mentalidad innovadora, donde su experiencia sectorial es verdaderamente valorada **Potencie la mejor versión de usted mismo/a.** En Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores. Si todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerlo/a! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». **Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades** *Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
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Ld Tech Network Spt65161417289473123
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Ld Tech Network Spt
Resumen: Este puesto implica desarrollar propuestas de evolución de la red, gestionar proyectos de despliegue y supervisar el cumplimiento de las normas técnicas y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos de despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación. 2. Desarrollar propuestas de evolución de la red e investigar nuevas herramientas. 3. Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos y los estándares de calidad del servicio (QoS). **Qué significa el éxito en este puesto:** **Tareas de evolución** * Desarrollar propuestas de evolución de la red para satisfacer los requisitos emergentes. * Analizar las herramientas disponibles en Amtega para mejorar la gestión, la automatización y la supervisión de la red; garantizar la configuración y actualización continuas de dichas herramientas, y proporcionar formación al equipo sobre su uso. * Investigar y proponer nuevas herramientas para la gestión, la automatización y la supervisión de la red. * Revisar los informes de rendimiento: supervisar los niveles de disponibilidad de la red, identificar las causas fundamentales de las deficiencias y proponer acciones correctivas. * Mantener los equipos de red actualizados a las últimas versiones recomendadas por los fabricantes. Esto incluye la revisión de versiones, el análisis del impacto de las actualizaciones, la planificación y la ejecución de las actualizaciones en coordinación con los contratistas de mantenimiento de cada plataforma. **Tareas de planificación y gestión de proyectos** * Seguimiento de los plazos de implementación de nuevos servicios. * Gestión de proyectos relacionados con el despliegue de nuevos equipos y sistemas de comunicación integrados en la red. Coordinación con otros equipos, elaboración de documentación de seguimiento de proyectos y creación y revisión de la documentación técnica asociada. * Actuar como enlace con otros departamentos de Amtega y con proveedores externos en proyectos transversales. * Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de los marcos técnicos, los protocolos, los estándares de calidad del servicio (QoS) y los requisitos aplicables a los proveedores de servicios de comunicación, así como supervisar las condiciones reales de prestación de los servicios. * Supervisar las nuevas instalaciones. * Revisar y supervisar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) firmados con cada proveedor y operador que presta servicios a la Red Corporativa. **La responsabilidad principal de esta persona será la gestión de proyectos de despliegue.** **Tendrá éxito en este puesto si cuenta con:** Cualificaciones: Titulación universitaria en TI y Telecomunicaciones / Ingeniero en Telecomunicaciones Deseable: certificaciones de producto (CCNP, Forti, PaloAlto, etc.) En general, experiencia de 4 años en el área de responsabilidad. Unisys se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y que considera a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta su edad, casta, ciudadanía, color, discapacidad, historial médico familiar, situación familiar, etnia, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, condición de padre o madre, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición de persona transgénero, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. Este compromiso incluye nuestros esfuerzos por ofrecer a todas las personas que deseen manifestar su interés en un empleo la oportunidad de participar sin barreras. Si usted es un solicitante de empleo estadounidense que no puede revisar las ofertas de trabajo aquí publicadas, o no puede completar de otro modo su manifestación de interés sin asistencia adicional y desea hablar sobre una solicitud de adaptación razonable, póngase en contacto con nuestra organización de Reclutamiento Global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, llame sin cargo al 888\-560\-1782 (opción 4\). Los solicitantes de empleo estadounidenses pueden encontrar más información sobre el compromiso de Unisys con la igualdad de oportunidades aquí.
Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain
Especialista Clínico en Aorta - Oficina en el Hogar65161414713985124
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Especialista Clínico en Aorta - Oficina en el Hogar
Resumen: Buscamos un Especialista Clínico motivado para brindar soporte experto en casos de productos endovasculares líderes en el mercado, estableciendo relaciones con cirujanos y personal hospitalario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con productos endovasculares muy valorados 2. Interacción con cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas 3. El puesto implica extensos viajes dentro de la Península Ibérica y, ocasionalmente, dentro de la UE o Estados Unidos **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un Especialista Clínico para unirse a nuestro equipo y brindar soporte en casos de nuestros productos endovasculares muy valorados y líderes en el mercado en toda la región ibérica (España y Portugal). Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar desde una oficina remota cercana a cualquier aeropuerto internacional en el norte o sur de España. **Responsabilidades** -------------------- * Asesorar a cirujanos vasculares y radiólogos intervencionistas, y ser responsable de la lectura de imágenes de tomografía computarizada (TC), planificación de casos, selección y dimensionamiento de dispositivos * Apoyar la implantación de nuestros productos durante casos complejos de endovascularización aórtica * Impartir formación sobre nuestros productos, colaborar con diversos miembros del personal hospitalario y mantener y fortalecer estas importantes relaciones * Interactuar periódicamente con el equipo de ventas y con un amplio grupo de personas altamente diversas * Ser el contacto clave para nuestros clientes **Cualificaciones requeridas** --------------------------- * Experiencia en la industria de dispositivos médicos implantables, ya sea en ventas o en soporte clínico * Interés clínico genuino y profundo, y compromiso con resultados exitosos para los pacientes * Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza tanto con nuestros clientes médicos como con diversos interesados internos * Alta capacidad de organización, combinada con flexibilidad y capacidad de respuesta ante las necesidades de los clientes, junto con un sentido de urgencia * Motivación intrínseca y capacidad de autodirección * Excelentes habilidades comunicativas * Residir cerca de un aeropuerto importante, ya que el puesto requiere viajes semanales extensos (hasta un 80 %) dentro de España y Portugal, así como ocasionalmente en otros países de la UE y Estados Unidos **Cualificaciones deseables** -------------------------- * Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica u otra disciplina científica o técnica * Experiencia en endovascularización aórtica \#LI\-MSL \- Medio\-Senior \#LI\-Remoto
Spain
Líder de HSEQ en el sitio – Tarragona65071218258435125
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Líder de HSEQ en el sitio – Tarragona
Somos Covestro. Somos curiosos. Somos valientes. Somos coloridos. Perfeccionamos soluciones basadas en materiales químicos con productos innovadores. Permítanos empoderarle para superar límites. Únase a nosotros y a nuestros 18.000 colegas ahora y, juntos, hagamos del mundo un lugar más brillante. Líder de HSEQ en el sitio – Tarragona. Misión del puesto Garantizar la excelencia en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) en el sitio de Tarragona (TGN), con especial énfasis en la experiencia en Salud y Seguridad, actuando además como punto de coordinación con los gestores de HSEQ de los otros tres sitios españoles (PAR, BCN, SMM) y como representante de HSEQ de Covestro España a nivel global. Áreas clave de responsabilidad 1. Salud y Seguridad (competencia principal) * Actuar como experto en materia de Salud y Seguridad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y de los estándares de Covestro. * Identificar, evaluar y mitigar los riesgos laborales para la salud y la seguridad, liderando las investigaciones de accidentes, incidentes y casi-accidentes e implementando acciones preventivas. * Impulsar una sólida cultura de seguridad, apoyando a los líderes y empleados para integrar la seguridad en las operaciones diarias. 2. Medio Ambiente (gobernanza ambiental y supervisión regulatoria) * Coordinarse con el Gestor Ambiental para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental, las autorizaciones y los requisitos reglamentarios. 3. Calidad (gobernanza de la calidad y comprensión técnica) * Coordinarse con el liderazgo del Coordinador del Laboratorio para garantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y normas internas de calidad. * Ser responsable y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) del sitio, alineado con las normas ISO y los requisitos corporativos. * Garantizar el cumplimiento total de las regulaciones aplicables, los requisitos de los clientes y las normas internas. 4. Liderazgo del equipo y coordinación del sitio * Liderar y desarrollar al equipo de HSEQ en el sitio de Tarragona, fomentando su capacidad, compromiso y alto rendimiento. * Coordinarse con los líderes de HSE de los otros tres sitios españoles (PAR/BCN/SMM) para alinear las políticas, estándares y mejores prácticas de HSE en toda España. 5. Representación global * Actuar como representante de HSEQ de Covestro España a nivel global y regional, asegurando la alineación con la estrategia corporativa, los requisitos de informes y las iniciativas globales de HSEQ. Requisitos de cualificación * Capacidad comprobada de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, resistencia y adaptabilidad en entornos complejos, y mentalidad proactiva para fomentar una cultura de mejora continua y concienciación en materia de seguridad. * Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Salud y Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial, Ingeniería Ambiental, Gestión de la Calidad o campo afín, o titulaciones equivalentes con experiencia laboral relevante (Licenciatura en Ingeniería Química, Licenciatura en Ingeniería Científica). * Máster en Salud y Seguridad Ocupacional o disciplina afín. Técnico Superior Certificado en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en al menos una de las siguientes áreas: Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. * Experiencia de 5 a 10 años en puestos directivos, incluidas funciones de HSE&Q en entornos industriales, químicos, de fabricación o afines, incluida experiencia en la gestión de equipos. * Experiencia demostrable liderando auditorías e interactuando con partes interesadas externas. * Conocimientos avanzados en SGC, gestión de desviaciones, análisis de causa raíz y cumplimiento normativo. * Idiomas: español: nivel C2 / lengua materna; inglés: nivel B2/C1 (hablado y escrito), que permita una comunicación efectiva en un entorno global. Beneficios* Contrato indefinido – únase a nosotros en una trayectoria profesional a largo plazo. * Salario fijo competitivo – acorde con su experiencia. * Remuneración variable / bonificación – reconociendo su contribución. * Amplios beneficios sociales – seguro médico, comedor, plan de pensiones y más. * Modelo de trabajo flexible – trabajo híbrido con hasta 2 días semanales de teletrabajo, además de horarios flexibles de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. SU SOLICITUD ¿Es usted tan curioso, valiente y colorido como nosotros? Si es así, podemos ofrecerle una emocionante oportunidad profesional. ¡Esperamos recibir su solicitud, incluyendo una carta de presentación, currículum/CV y los certificados pertinentes! ¡Forme parte de nuestro equipo: ¡postúlese ya! Contáctenos Covestro acepta solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen racial o étnico, color de piel, nacionalidad, religión, filosofía, género, edad, características físicas, estado civil, discapacidad, apariencia, orientación sexual e identidad sexual. Nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes con equidad y a evitar cualquier forma de discriminación.
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Ingeniero de Procesos Industriales65059890612865126
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Ingeniero de Procesos Industriales
**Descripción de la empresa** Lear, líder mundial en tecnología automotriz en los sectores de Asientos y Sistemas Electrónicos (E-Systems), ofrece experiencias superiores dentro del vehículo a consumidores de todo el mundo. Nuestro diverso equipo de talentosos empleados en 37 países se impulsa mediante un compromiso con la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad. Lear está haciendo que cada viaje sea mejor™ al proporcionar la tecnología para trayectos más seguros, inteligentes y cómodos. Lear, con sede central en Southfield, Michigan, atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo y ocupa el puesto #189 en la lista Fortune 500. Más información sobre Lear está disponible en lear.com o síganos en Twitter @LearCorporation Si está interesado en unirse a una gran organización internacional que prioriza el desarrollo personal, la igualdad de oportunidades y los servicios comunitarios, consulte nuestras ofertas de empleo: http://lear.com/Careers **Descripción del puesto** Al trabajar para una gran multinacional automotriz y estar ubicado en el campus de Electrónica en Valls (Tarragona, España), buscamos un ingeniero altamente cualificado, entusiasmado por trabajar en un líder global en tecnología automotriz. Apasionado por la ingeniería industrial y la automatización, interesado en electrónica y nuevas tecnologías. Buscamos un **Ingeniero Industrial**, para planificar y gestionar la industrialización de productos, garantizando la calidad, capacidad y eficiencia de los procesos, centrado en la mejora continua de la fabricación en un entorno de alto crecimiento. **Resultados clave:** * Industrialización de la producción para nuevos lanzamientos y puesta en marcha de líneas, identificando e implementando nuevas tecnologías en la fabricación. * Brindar orientación durante las fases de diseño y planificación de nuevas líneas de producción, así como garantizar una correcta industrialización del proyecto para lograr nuevos lanzamientos sin contratiempos, cumpliendo cada hito del proyecto definido. * Apoyar la innovación y asegurar la evolución tecnológica de los procesos y los equipos de producción, ejecutando proyectos innovadores con nuevos conceptos alineados con la estrategia de Fábrica 4.0. * Diseñar procesos de fabricación mediante la elaboración de estudios técnicos y de mejora de costos, conforme a los estándares de calidad, del cliente y de Lear. **Requisitos del puesto** * Título universitario en Ingeniería (un máster será un valor añadido). * Inglés fluido, tanto escrito como hablado. * Personal proactivo, que demuestre iniciativa. * Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. * Conocimientos/comprensión de la fabricación electrónica (SMT / Automatización / Pruebas). * Experiencia en programación de PLC/robots será un valor añadido.
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
Ingeniero de Producción65049326532738127
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Ingeniero de Producción
En Dow, creemos en poner a las personas en primer lugar y estamos apasionados por ofrecer integridad, respeto y seguridad a nuestros clientes, nuestros empleados y al planeta. Nuestras personas están en el corazón de nuestras soluciones. Reflejan las comunidades en las que vivimos y el mundo en el que hacemos negocios. Su diversidad es nuestra fortaleza. Somos una comunidad de solucionadores de problemas incansables que ofrece diariamente la oportunidad de contribuir con tu perspectiva, transformar industrias y moldear el futuro. Nuestro propósito es sencillo: entregar un futuro sostenible para el mundo mediante la ciencia y la colaboración. Si buscas un desafío y un rol significativo, estás en el lugar indicado. Dow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y contribuir a entregar un futuro sostenible. Operamos instalaciones de fabricación en 30 países y empleamos aproximadamente a 36 000 personas. En 2024, Dow generó ventas de aproximadamente $43 000 millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Acerca de ti y este puesto Tenemos una oportunidad emocionante para un Ingeniero de Producción en Tarragona, España. El Ingeniero de Producción actúa como un recurso vital para Operaciones, aplicando habilidades técnicas para optimizar las operaciones de planta, resolver problemas de planta y garantizar una producción segura y eficiente de productos de alta calidad y bajo costo. Requiere conocimientos conceptuales de teorías, prácticas y procedimientos dentro de la disciplina del puesto. Realiza tareas rutinarias y resuelve problemas estándar utilizando procedimientos existentes. Aplica conocimientos generales del negocio adquiridos mediante la educación o la experiencia previa. Responsabilidades* Trabaja estrechamente con el equipo de operaciones aprovechando sus habilidades para resolver problemas y su experiencia técnica. * Eleva y aplica adecuadamente los conocimientos sobre la planta y la tecnología, recurriendo a datos históricos y consultando con el Centro de Tecnología u otros expertos en la materia (SMEs). * Asegura que la Tecnología Más Efectiva (MET, por sus siglas en inglés) sea comprendida y utilizada, y que la automatización de procesos se emplee como una herramienta para optimizar el desempeño de la planta. * Utiliza la MET definida y cuestiona o eleva la aplicación y supuestos de la MET cuando surgen soluciones mejores. * Colabora con expertos para realizar resolución avanzada de problemas y mejorar y documentar la disciplina operativa. * Diagnostica y documenta las causas fundamentales de las pérdidas de utilización de activos en la instalación. * Comprende por qué se requieren pasos específicos de los procedimientos y precauciones, y mantiene una fuerte presencia en campo para reforzar su importancia. * Realiza diariamente la revisión del libro de bitácora y del historial de alarmas para comprender mejor el funcionamiento de la planta y mantenerse involucrado en las actividades diarias. * Mantiene, asume la responsabilidad y revisa diariamente los Indicadores Clave de Proceso (KPI) y sus tendencias para asegurar un desempeño óptimo. * Responde con urgencia ante incidencias y emergencias en la planta. * Actúa como experto técnico de la unidad durante eventos no planificados e impulsa la implementación de acciones correctivas y preventivas efectivas. * Proporciona liderazgo, experiencia, diagnóstico y optimización en la eficiencia de materias primas de la planta, lo que puede incluir rendimiento o generación de residuos. * Asegura el cumplimiento de los permisos operativos de la planta. Comprende la integración del sitio y aporta insumos para optimizar el sistema global. Requisitos* Título de Máster en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o Ciencia de Materiales / Ingeniería Metalúrgica. * Tienes entre 0 y 2 años de experiencia. * Hablas con fluidez tanto inglés como español. Notas adicionales* No ofrecemos apoyo para reubicación en este puesto. Beneficios – Lo que Dow te ofrece Invertimos en ti. Dow invierte en programas integrales de recompensas para ayudarte a gestionar todos los aspectos de tu vida: tu remuneración, tu salud, tu vida personal, tu futuro y tu carrera profesional. Tú aportas tu formación, talento y perspectiva cada día al trabajo. Dow recompensa ese compromiso invirtiendo en tu bienestar integral. Estos son solo algunos ejemplos destacados de lo que recibirías como empleado de Dow:* Remuneración base equitativa y competitiva en el mercado, junto con oportunidades de bonificación y de incentivos locales relevantes en todos nuestros mercados globales. * Beneficios y programas que apoyan tu bienestar físico, mental, financiero y social, para ayudarte a obtener la atención que necesitas... cuando la necesitas. * Programa competitivo de jubilación que puede incluir beneficios proporcionados por la empresa, oportunidades de ahorro, planificación financiera y recursos educativos para ayudarte a alcanzar tus objetivos financieros a largo plazo. + Programas de compra de acciones para empleados (su disponibilidad varía según la ubicación). * Programa de coincidencia de ahorros para la amortización de deudas estudiantiles (solo en Estados Unidos). + Dow tomará el valor de los pagos mensuales de deuda estudiantil y los aplicará como si fueran contribuciones al Plan de Ahorros de los Empleados (401(k)), ayudando a los empleados a alcanzar la coincidencia de la empresa. * Amplios paquetes de seguro médico y de vida que ofrecen diversas opciones de cobertura para satisfacer tus necesidades individuales. El seguro de viaje también está disponible en ciertos países/ubicaciones. * Oportunidades para aprender y crecer mediante capacitación y mentoría, experiencias laborales, participación comunitaria y actividades de construcción de equipos. * Cultura laboral que promueve la flexibilidad basada en el rol para maximizar la productividad personal y equilibrar las necesidades personales. * Licencia anual competitiva. * Licencia remunerada para nuevos padres (parto y no parto, incluidos padres adoptivos y de acogida). * Licencia remunerada para cuidar a familiares enfermos o lesionados. * Licencia remunerada para apoyar la participación en actividades de voluntariado y en los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés). * Portal de Bienestar para todos los empleados de Dow, nuestra plataforma integral para promover el bienestar, que empodera a los empleados para asumir la responsabilidad de todo su recorrido hacia el bienestar. * Instalaciones deportivas in situ para ayudarte a mantenerte sano y activo (su disponibilidad varía según la ubicación). * Descuentos para empleados en compras en línea, entradas de cine, membresías de gimnasios y más. * Además, algunas de nuestras ubicaciones podrían ofrecer: + Ayuda para transporte (su disponibilidad varía según la ubicación) + Subsidios/vales para comidas (su disponibilidad varía según la ubicación) + Incentivos para transporte con huella de carbono neutra, p. ej., bicicleta para ir al trabajo (su disponibilidad varía según la ubicación) Únete a nuestro equipo; juntos podemos marcar la diferencia. Acerca de Dow Dow (NYSE: DOW) es una de las principales empresas mundiales de ciencia de materiales, que atiende a clientes en mercados de alto crecimiento como el embalaje, la infraestructura, la movilidad y las aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, integración de activos y escala, innovación enfocada, posiciones líderes en los negocios y compromiso con la sostenibilidad nos permiten lograr un crecimiento rentable y contribuir a entregar un futuro sostenible. Operamos instalaciones de fabricación en 30 países y empleamos aproximadamente a 36 000 personas. En 2024, Dow generó ventas de aproximadamente $43 000 millones. Las referencias a Dow o a la Empresa significan Dow Inc. y sus subsidiarias. Obtenga más información sobre nosotros y nuestra ambición de ser la empresa de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo visitando www.dow.com. Como parte de nuestro compromiso con la inclusión, Dow se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo. Animamos a cada empleado a llevar su totalidad al trabajo cada día, no solo para generar mayor valor, sino también para tener una carrera más satisfactoria. Más información sobre la igualdad de oportunidades de Dow está disponible en www.dow.com.
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
TOPOGRAFO DE CAMPO / TARRAGONA64986058747778128
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TOPOGRAFO DE CAMPO / TARRAGONA
Empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. Todas las actividades de la empresa se caracterizan por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad, la experiencia de su equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de **TOPOGRAFOS DE CAMPO/OFICINA TECNICA**, para ejecutar importantes proyectos obra civil de ámbito nacional e internacional. Principalmente en proyectos ubicados en TARRAGONA \- VALENCIA **Funciones** · El trabajo se desempeñará principalmente en campo, estando bajo las órdenes y supervisión del jefe de topografía. · Levantamientos Topográficos: realización de mediciones precisas del terreno. Uso de equipos como estaciones totales, GPS, niveles y teodolitos. · Elaboración de Planos y Mapas: creación de mapas topográficos y planos detallados del terreno. Interpretación de datos para representar la geografía del área estudiada. · Replanteo de Obras: definición y marcación en campo de puntos clave para la construcción. Verificación de que las construcciones se realizan conforme a los planos y especificaciones técnicas. · Control y Seguimiento de Obras: supervisión y control de las obras para garantizar la precisión y calidad. Realización de informes periódicos sobre el avance de las obras y cumplimiento de los estándares. · Análisis de Datos: procesamiento de datos topográficos para generar información útil. Uso de software especializado para el análisis y presentación de datos. · Estudios de Factibilidad y Planificación: Realización de estudios de factibilidad técnica y económica para proyectos de construcción. Apoyo en la planificación y diseño de proyectos de infraestructura. · Gestión de Proyectos: coordinación y dirección de equipos de trabajo en proyectos topográficos. Gestión de tiempos, recursos y presupuesto del proyecto. · Consultoría y Asesoramiento: asesoramiento técnico a otros profesionales y entidades sobre temas relacionados con la topografía. Colaboración en la toma de decisiones técnicas y estratégicas en proyectos de ingeniería y construcción. **Ofrecemos:** · Incorporación inmediata a proyectos de gran envergadura y larga duración. · Integración en un equipo técnico de alto nivel en una empresa consolidada en el sector de la ingeniería. · Jornada de 40 horas semanales. · Contrato indefinido. · Salario: según valía y experiencia del candidato/a. · Vehículo y alojamiento a cargo de la empresa. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de proyectos que marcan la diferencia. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 22\.000,00€\-38\.000,00€ al año Beneficios: * Coche de empresa * Gastos de reubicación * Gastos de vivienda Experiencia: * topografía: 2 años (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
22,000-38,000 €/año
Sustitución de Educador/a Social en el Centro de Acogida Infantil64842259894401129
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Sustitución de Educador/a Social en el Centro de Acogida Infantil
Intress busca un/a **educador/a social** para cubrir una **sustitución prolongada** por baja por maternidad, en el servicio del **Centro de Acogida** de primera urgencia para niños y adolescentes *Mare de Deu de la Mercè*, ubicado en **Tarragona.** El servicio del centro de acogida ofrece alojamiento temporal a menores de cero a dieciocho años en situación de riesgo social. Su finalidad es elaborar el diagnóstico de la situación o del riesgo de desamparo de estos niños y adolescentes respecto a sus familiares, cuando resulta imposible o poco recomendable realizar el estudio en el territorio. A partir del diagnóstico, el equipo técnico de profesionales propone medidas de atención a los menores ingresados. ***¿Qué harás?*** * **Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración** **global** de su situación y la de su familia, para elaborar conjuntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica y la hipótesis de trabajo. * **Valorar junto con el resto del equipo las capacidades parentales**, la conciencia de las propias dificultades, la motivación al cambio y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario. * **Realizar y supervisar el plan de vinculación** del niño o niña con la familia acogedora de urgencia. * **Atender posibles demandas** de las personas solicitantes de acogimiento. * **Colaborar en la evaluación de las habilidades y el análisis de las necesidades** de los niños y niñas para completar la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la Ley 14/2010 de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * **Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico** con los distintos equipos de las administraciones o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar. * **Utilizar la aplicación Sini@** para la gestión de los expedientes de los niños, niñas y adolescentes atendidos. * **Participar en las coordinaciones semanales del equipo** y en las que correspondan con las administraciones. * **Observación, supervisión y acompañamiento de visitas**. Registro de dichas visitas y de posibles incidencias. * **Realizar intervenciones específicas** para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir una baja por maternidad. * **Jornada:** 38,5 h semanales. * **Horario:** de lunes a viernes de 08:00-15:00 h y tardes de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral. * **Retribución:** 1.762,70 € + Plus de Validación Diagnóstica 289,06 € = 2.051,72 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 28.724,08 € brutos/anuales). * **Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Formación universitaria, habilitación en Educación Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales. * Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso infantil. * Experiencia en atención directa a familias. * Experiencia en exploración y diagnóstico pedagógico. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña. * Características y tipología del maltrato infantil. **Otros aspectos a valorar:** * Iniciativa y flexibilidad. * Aplicación Sini@ para la gestión de expedientes. * Terapia familiar sistémica. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de resolución de conflictos. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. * **Importante: Es obligatorio presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** * Sobre todo valoramos mucho las ganas de aprender, de trabajar y de generar un buen ambiente en Intress! **Si esta es la oferta que estabas buscando, ¡no lo dudes y apúntate!** **Puede ser una buena oportunidad laboral.** **¡Te estamos esperando!** *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos asumidos en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
2,051 €/mes
Bolsa de Educadores y Educadores Sociales del CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt – Tarragona.647499228552981210
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Bolsa de Educadores y Educadores Sociales del CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt – Tarragona.
Interés busca personal como **Educadores y Educadores Sociales** para reforzar su bolsa de suplencias del servicio del CRAE *Sirius*, ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona. La finalidad del CRAE es la guarda y educación de niños, niñas y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en régimen institucional, conforme a lo dispuesto en el informe previo de los equipos técnicos competentes. Su objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen. ***¿Qué harás?*** * **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño, niña, adolescente o joven con el fin de elaborar su proyecto de intervención educativa individual. * **Realizar acompañamiento** en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento, con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar. * **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o sus familias para registrar su correcto desarrollo. * **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador. * **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo ocurrido. * **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata. * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir suplencias. * **Jornada:** 38 horas semanales o según la suplencia a cubrir. * **Horario:** según la suplencia a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fin de semana y festivos). * **Remuneración:** Titulado/a como *Educador/a Social:* 1.857,69 € brutos/mes (× 14 pagas: 26.007,66 € brutos/año). Titulado/a como *Integrador/a Social:* 1.650,02 € brutos/mes (× 14 pagas: 23.100,28 € brutos/año). ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación necesaria:** * Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados. * Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. * Es obligatorio disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio. **Experiencia profesional necesaria:** * Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados. **Conocimientos necesarios:** * Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo. * Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa. * Trabajo en equipo y en red. * Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). **Valorable:** * Nivel C de catalán (no excluyente). * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. *Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, garantizando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
Plaça Major, 6, 43420 Santa Coloma de Queralt, Tarragona, Spain
1,857 €/mes
Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales. Tarragona647499227257621211
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Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales. Tarragona
Intress busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir nuestra bolsa de suplencias de los distintos centros que tenemos como SPE y CRAE ubicados en la zona de **Tarragona.** ***¿Qué harás?*** * **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones. * **Observación y registro** de incidencias. * **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.). * **Acogida y registro de ingresos** de urgencia. * **Apertura y cierre** de expedientes. * **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro. * **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como objetivos y criterios unificados de actuación. * **Reuniones de equipo.** * **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo. * **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral. * **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata. * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir suplencias. * **Jornada:** 38 h semanales o según la suplencia a cubrir. * **Horario:** según la suplencia a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fines de semana y festivos). * **Remuneración:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales). * Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables. * **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación necesaria:** * Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados. * CFGS en Integración Social. * Otras formaciones relacionadas con el ámbito social. **Experiencia profesional necesaria:** * Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados. **Conocimientos necesarios:** * Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo. * Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa. * Trabajo en equipo y en red. * Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). **Valorable:** * Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. * Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio. * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, garantizando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
1,857 €/mes
Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales SPAAI Rigel. Las Borges del Camp, Tarragona.647499228894731212
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Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales SPAAI Rigel. Las Borges del Camp, Tarragona.
Interés busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir su bolsa de sustituciones del servicio del SPAAI *Rigel*, ubicado en **Las Borges del Camp**, **Tarragona**. El servicio de **Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI)** es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes no acompañados que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con la plena garantía de sus derechos. Durante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones. * **Observación y registro** de incidencias. * **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.). * **Acogida y registro de ingresos** de urgencia. * **Apertura y cierre** de expedientes. * **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro. * **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación. * **Reuniones de equipo.** * **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo. * **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral. * **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata. * **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir sustituciones. * **Jornada:** 38 h semanales o dependiendo de la sustitución a cubrir. * **Horario:** según sustitución a cubrir (puede ser turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana y festivos). * **Retribución:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales). * Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables. * **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación necesaria:** * Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados. * CFGS en Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados. **Conocimientos necesarios:** * Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo. * Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa. * Trabajo en equipo y en red. * Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). **Valorable:** * Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. * Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio. * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. *Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
52J9+M3 Les Borges del Camp, Spain
1,857 €/mes
Educador/a Social (tardes) CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt- Tarragona.645332486659871213
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Educador/a Social (tardes) CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt- Tarragona.
Intress busca un/a **Educador/a Social** para cubrir una posición estable en el **turno de tardes**, prestando servicio al *Centro Residencial de Acción Educativa* *(CRAE) Sirius,* ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona. El objetivo del CRAE es la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en institución, de acuerdo con lo establecido en el informe previo de los equipos técnicos competentes. Su finalidad es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen. ***¿Qué harás?*** * **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño/a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual. * **Realizar acompañamiento** en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar. * **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo. * **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador. * **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra. * **Participar en las asambleas para recoger propuestas** sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación:** inmediata. * **Tipo de contrato:** indefinido. * **Jornada:** 38h semanales * **Horario:** de 15:15 a 22:30 y reunión semanal del equipo los lunes de 9:00 a 11:00\. El horario puede sufrir modificaciones en función de las necesidades del servicio. * **Retribución**: 1\.857,69€ brutos mensuales (x 14 pagas 26\.007,66€ brutos anuales) * **Formarás parte** **de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.** **Formación necesaria:** * Grado en Educación Social, o estudiante de educación social con el 75% de créditos aprobados. * Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual. * Es necesario disponer de carné de conducir B y vehículo propio. **Experiencia profesional necesaria:** * Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados **Conocimientos necesarios:** * Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los adolescentes en situación de desamparo. * Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas. * Trabajo en equipo y red. * Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.). **Valorable:** * Nivel C de catalán (no excluyente) * Iniciativa y flexibilidad. * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, TE ESTAMOS ESPERANDO!** *Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
Plaça Major, 6, 43420 Santa Coloma de Queralt, Tarragona, Spain
1,857 €/mes
Ingeniero Senior de Desarrollo de Software643296967019531214
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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software
### **Información del puesto** Número WEBWW\-2025\-000094 Función del trabajo Desarrollo de software Tipo de empleo Tiempo completo Ubicación Lliçà d'Amunt, Cataluña, España País España ### **Acerca del puesto** #### **Introducción** Werfen es una empresa familiar innovadora y en crecimiento fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en los campos de Hemostasia, Diagnóstico de Atención Crítica, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. Nuestras sedes centrales y centros tecnológicos se encuentran en Estados Unidos y Europa, y contamos con una plantilla superior a 7.000 empleados. #### **Descripción general** El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desempeña un papel como desarrollador full\-stack, front\-end o back\-end, participando en todas las etapas y áreas del desarrollo de software, incluyendo pruebas, diseño de arquitectura, revisión de código y gestión de herramientas internas. Es responsable del desarrollo e implementación de aplicaciones de software front\-end y/o back\-end, incluyendo diseño back\-end, pruebas e integración de sistemas. #### **Responsabilidades** Principales responsabilidades * Realiza actividades de ingeniería de software de forma independiente, incluyendo requisitos de software, arquitectura, diseño, implementación y pruebas. * Lidera actividades de desarrollo de software dentro de proyectos a nivel técnico o de proyecto. * Desarrolla software siguiendo los procedimientos de la empresa. Capaz de resolver problemas ambiguos y corregir defectos con sus correspondientes pruebas. * Trabaja en toda la pila completa (full stack), o centrado en back\-end o front\-end, construyendo soluciones escalables que mejoren la experiencia del usuario y tengan un impacto empresarial medible. * Desarrolla nuevas funciones de software y elementos de infraestructura para apoyar requisitos empresariales y de solución prioritarios. * Garantiza el rendimiento de la aplicación, tiempo de actividad, mitigación de riesgos, escalabilidad y alta calidad del código/aplicación. * Utiliza prácticas de ingeniería ágil y diversas tecnologías de desarrollo de software para desarrollar rápidamente soluciones creativas y eficientes que mejoren la pila tecnológica de la organización. * Colabora con otros miembros del equipo para implementar historias de usuario, escribir pruebas y entregar continuamente funcionalidades nuevas/mejoradas del producto. * Diseñará y construirá software simple y escalable. Escribirá código mantenible. * Será capaz de revisar y dar retroalimentación sobre documentación técnica y de arquitectura. * Conocerá su proyecto a un nivel de baja complejidad, suficiente para realizar su trabajo de forma autónoma y comprender detalladamente el entorno en el que trabaja. * Trabajará en un proyecto de baja o media complejidad. * Podrá trabajar de forma autónoma, aunque sabrá cuándo debe consultar a expertos sobre los problemas que surjan en los proyectos. * Podría actuar como Scrum Master del proyecto. Redes/Relaciones clave Interactuará regularmente con grupos de toda la organización según sea necesario. #### **Requisitos** **Conocimientos y experiencia mínimos requeridos para el puesto** * Formación: Ingeniero, Ciencias de la Computación u otro título técnico, o experiencia laboral equivalente. * Experiencia: * Aproximadamente 5\-7 años de experiencia relacionada. * Experiencia en desarrollo de software para dispositivos médicos que cumpla con ISO 13485 es un plus. * Dominio de todos los lenguajes y frameworks utilizados en el proyecto. * Dominio de consultas y diseño de bases de datos. **Habilidades y capacidades** El candidato ideal para este puesto demostrará las siguientes habilidades y competencias: * Comprende el impacto de una función. La descompone en tareas asociadas. Entrega frecuentemente y de forma predecible. * Comprende sus dependencias y sus limitaciones. * Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para multitarea. * Proactividad, pero trabajando bien en un entorno orientado al equipo. * Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a la organización en decisiones. * Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno de rápido cambio. * Buenas habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla. * Utiliza la colaboración en equipo para crear soluciones innovadoras de manera eficiente. * Apasionado por la tecnología y entusiasmado por el impacto de tecnologías emergentes/disruptivas. * Buen nivel de inglés hablado y escrito. **Requisitos de viaje** No #### **Lo que ofrecemos** * Un proyecto significativo que tendrá impacto en la calidad del software de laboratorio médico en todo el mundo. * 3 días a la semana trabajando desde casa. * Equipo multicultural y amigable. * Oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional. * Formación continua. * Beneficios sociales: Comedor, cheque guardería, formación continua, médico en la oficina, plan de jubilación... * Todos los beneficios según el convenio químico. Si estás interesado en aprender constantemente y enfrentarte a retos diariamente, te animamos a enviar tu currículum. Werfen valora y aprecia la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Acción afirmativa M/F/D/V. www.werfen.com
Catalonia, Spain
Engineer, Test Facility Design - Ingeniero/a de instalaciones643295574021151215
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Engineer, Test Facility Design - Ingeniero/a de instalaciones
**Descripción de la empresa** ***Dando forma a la movilidad del futuro*** Applus\+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. **¿Por qué unirse?** Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad** y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia. ***Ven y únete en el camino hacia el éxito.*** \#LI\-Hybrid **Descripción del empleo** Apoyo especializado al departamento de Test Facility Design en las actividades de diseño y construcción de instalaciones de ensayo con especial enfoque en tecnologías emergentes como vehículo eléctrico, hidrógeno y vehículos conectados. Adicionalmente, el departamento tiene bajo su responsabilidad la gestión de aspectos urbanísticos y el desarrollo de infraestructuras energéticas corporativas. **Responsabilidades:** * **Diseño e Ingeniería de Instalaciones** * Desarrollo del diseño conceptual y definición técnica de laboratorios de ensayo y boxes especializados * Elaboración de especificaciones técnicas y funcionales de las instalaciones * **Gestión de Proyectos de Construcción** * Dirección y supervisión integral de obras para nuevos laboratorios * Control de costes * Garantía del cumplimiento de cronogramas y planificación establecida * Supervisión y control de calidad en todas las fases constructivas Ocasionalmente participará en proyectos internacionales para clientes extranjeros. Este rol ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo de infraestructuras para la industria automotriz del futuro, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno internacional dinámico. **Requisitos** **Perfil** **Experiencia Profesional:** • Se valorará experiencia previa en empresa constructora, instaladora o ingeniería de edificación • Conocimiento del sector de la construcción e instalaciones industriales **Competencias Técnicas:** • Dominio de AutoCAD y paquete Microsoft Office • Se valorará positivamente el conocimiento de Microsoft Project y/o REVIT • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica **Formación Académica:** • Ingeniería Eléctrica o Mecánica • Titulación universitaria oficial **Formación Idiomas:** • Buen nivel de inglés hablado y escritol **Requisitos Adicionales:** • Permiso de conducir B1 • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales **Información adicional** Applus IDIADA is committed to **equality,** **diversity** and **inclusion**. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.
7H22+22 Santa Oliva, Spain
CONSULTOR/A SOPORTE DE PRODUCTO641451589241621216
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CONSULTOR/A SOPORTE DE PRODUCTO
**Descripción:** ---------------- ¡Hola! En **Grupo Castilla** estamos buscando un/a **Consultor/a de Soporte de Producto.** **¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?** **Acerca de Grupo Castilla** Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España. **El rol** Dentro del equipo de **QA**, te encargarás de dar soporte en el ámbito de **EPSILON Nómina**. Entre otras, tus funciones serán: * Interlocución y gestión de cualquier incidencia funcional que se reporta a la Unidad de Desarrollo. * Soporte interno funcional a personas trabajadoras de la compañía. * Dar apoyo en proyectos donde se solicite la intervención de soporte. * Asistencia funcional a clientes cuando se requiera por necesidades del servicio. * Testing de los desarrollos realizados en el Área de Producto. **Requisitos:** --------------- **¿Qué buscamos en ti?** * Experiencia, mínima de 5 años trabajando con EPSILON Nómina y resolviendo incidencias con software de nóminas. * Conocimientos de SQL. * Se valorará tener conocimientos de JIRA, Helpdesk, CRM y Manejo de Paquete Office (MOS). Tener capacidad de organización y autonomía para realizar el trabajo con responsabilidad y calidad. * *En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.*
Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Ingeniero Senior de Automatización QA641451417320971217
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Ingeniero Senior de Automatización QA
¿Eres un profesional innovador con una sólida experiencia en automatización de pruebas y con interés en los servicios financieros? Únete a EPAM en Madrid como **ingeniero de automatización de pruebas (QA Automation Engineer)** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en tecnología para servicios financieros. Estamos buscando un colaborador orientado al trabajo en equipo, con excelentes habilidades comunicativas, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interactuar eficazmente con las partes interesadas. Este es un puesto híbrido basado en el centro de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada. **Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días por semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.** ¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España! **Responsabilidades** * Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo * Identificar pruebas para automatización * Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y de ruta crítica utilizando Selenium WebDriver con Java o C\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics) * Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal * Crear u organizar los datos de prueba necesarios * Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión * Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada * Leer y escribir código en Java o C\# cuando sea necesario * Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y la calidad óptimos del software **Requisitos** * Más de 5 años de experiencia general en automatización de pruebas, incluyendo pruebas de interfaz de usuario (UI) y API * Amplia experiencia con Tricentis Tosca * Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado * Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un gran plus * Amplia experiencia en diseño de casos de prueba (TCD) para asegurar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación * Experiencia en pruebas basadas en riesgos * Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario * Exploración autónoma de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes * Buen conocimiento de Jira * Excelentes habilidades de comunicación en inglés * Dominio fluido del español sería un gran plus **Valorable** * Experiencia con tecnologías en la nube * Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones web * Conocimientos del sector bancario, especialmente en gestión del ciclo de vida del cliente * Conocimientos básicos de XRAY **Ofrecemos** * Seguro médico privado * Plan de compra de acciones para empleados de EPAM * Baja por enfermedad pagada al 100 % * Programa de recomendaciones * Certificaciones profesionales * Cursos de idiomas EPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos, con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinares han ayudado a hacer realidad el futuro de nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta contar con más de 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas de Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. * **Por qué unirse a EPAM** * **EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y permisos pagados para numerosos días festivos. * **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio plan de desarrollo profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn. * **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Avanza en dirección técnica o gerencial para convertirte en gerente de personas, especialista técnico profundo, arquitecto de soluciones o gerente de proyecto/entrega. * **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de expertos altamente cualificados de EPAM y conéctate con ellos para resolver desafíos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.
Plaça de Prim, 16P, 43201 Reus, Tarragona, Spain
Coordinador/a641451242394891218
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Coordinador/a
¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! **¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?** **Somos una piña:** más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. **Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. **Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. **Los/Las managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. **Harás la diferencia para los/as clientes/as**: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. **Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. **Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. **Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. **¿Cuál será tu misión?** En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito. Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización. **¿Cómo lo harás?** **1\. Experiencia Omnicanal Excepcional:** Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción. **2\. Estrategia de Servicios al Cliente:** Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad. **3\. Soporte en la Relación Cliente:** Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega. **4\. Mejora Continua:** Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio. **5\. Gestión de Incidencias:** Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente. **6\. Liderazgo del Equipo:** Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda. **¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?** **1\. Amar las ventas:** Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. **2\. Habilidades Comunicativas Sobresalientes:** Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional. **3\. Experiencia en Roles de Liderazgo:** Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas. **4\. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo**. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. **5\. Saber usar bien el ordenador.** Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora!
Carr. Valencia, 192, 43006 Tarragona, Spain
Técnico SAT Cataluña-Madrid-Galicia641451243459851219
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Técnico SAT Cataluña-Madrid-Galicia
**EMPRESA** =========== INTARCON nace en 2007 como una iniciativa común de un grupo de empresarios y profesionales de los sectores de la refrigeración y el aire acondicionado para desarrollar una nueva gama de equipos de refrigeración comercial. Por una parte, la participación de los grupos Infrico y Coreco aporta una experiencia de más de 35 años en el sector de la refrigeración comercial, con una fuerza de ventas bien consolidada en el sector de equipamiento de hostelería. De otra parte el grupo KEYTER Technologies, participado por los fundadores y directivos de CIATESA, aportó el conocimiento tecnológico y permitió aprovechar las sinergias entre la climatización y la refrigeración, para dar lugar a INTARCON como nueva línea de negocio en el sector del frío comercial. Desde sus orígenes en la fabricación de equipos de refrigeración comercial, INTARCON ha evolucionado su catálogo de producto hacia la refrigeración industrial con soluciones paquetizadas de media potencia. Las operaciones de INTARCON están basadas en Lucena (Córdoba) en España, enfocadas a los mercados nacional y globales de Europa, Norte de África, Oriente Medio e Hispanoamérica. Hoy en día, INTARCON es el primer fabricante español en su gama de producto, goza de una consolidada presencia en el mercado nacional con 10 delegaciones en el territorio, junto con delegaciones comerciales en el extranjero que cubren más de 40 países. Hasta la fecha hay más de 50\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes. **VALORES** **CORPORATIVOS** ---------------------------- MISIÓN Desarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración. VISIÓN Llegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados. ESTRATEGIA GLOBAL Intensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes. MODELO DE NEGOCIO Diseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio. ### **MISIÓN** Desarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración. ### **VISIÓN** Llegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados. ### **ESTRATEGIA GLOBAL** Intensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes. ### **MODELO DE NEGOCIO** Diseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio. **TECNOLOGÍA** -------------- #### **Estrategia de I\+D** Nuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar. #### **Ingeniería** En INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado. #### **Diseño** Nuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM. #### **Laboratorio** Nuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real. **CAPITAL** **HUMANO** ---------------------- EMPLEO La elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training. IGUALDAD Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma. PACTO SOCIAL El modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial. SEGURIDAD Y SALUD Estamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud. CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL INTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación. ### **EMPLEO** La elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training. ### **IGUALDAD** Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma. ### **PACTO SOCIAL** El modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial. ### **SEGURIDAD Y SALUD** Estamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud. ### **CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL** INTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación. Técnico SAT Cataluña\-Madrid\-Galicia **Descripción** * Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación. * Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\+D\+i. * Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades. * Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios. * Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones. **Requisitos** * Ciclo Formativo de Grado Medio\-Superior en Climatización y Refrigeración. * Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE. * Carnet de conducir. * Experiencia acreditada en el área. * Capacidad de trabajo en equipo. * Organizada y cuidadosa. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional. * Residencia en Cataluña, Madrid o Galicia.
Catalonia, Spain
Gestión Administrativa y Logística de Pedidos (prácticas - back office support)638399931932171220
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Gestión Administrativa y Logística de Pedidos (prácticas - back office support)
**Freshly Cosmetics, It's an Adventure** En Freshly elegimos la cosmética que cuida, que respeta y que contribuye a un mañana mejor, abrazando la naturaleza y la innovación para ayudar a las personas a verse y, sobre todo, a sentirse mejor. **¿Te apasiona el orden, la organización y trabajar en un entorno dinámico? ¿Te gustaría aprender desde dentro cómo funciona la gestión administrativa y logística en una empresa como Freshly?** ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona de **prácticas**, con ganas de aprender, con atención al detalle y motivación para dar soporte al equipo de **Wholesale** desde el área de **Back Office**. Formarás parte del día a día del equipo, ayudando a que los pedidos lleguen a tiempo, bien gestionados y con una sonrisa (aunque sea digital ). **¿Qué harás en tu día a día?** * Apoyarás en el procesamiento y seguimiento de **pedidos mayoristas**, asegurando que todo esté actualizado y correcto. * Mantendrás al día la **base de datos de clientes**. * Colaborarás con los equipos de **logística y supply chain** para asegurar plazos y entregas sin errores. * Participarás en tareas de **facturación y documentación de pedidos**. * Ayudarás a resolver incidencias relacionadas con pedidos o envíos. * Prepararás informes básicos que ayuden al equipo a **tomar decisiones basadas en datos**. * ¡Y estarás atento/a a posibles mejoras en los procesos administrativos! **¿Qué buscamos en ti?** * Que estés cursando estudios relacionados con **ADE, Comercio, Logística, o similares**. * Que tengas **ganas de aprender** y actitud proactiva. * Que seas ordenado/a, con buena atención al detalle. * Que tengas buen manejo de herramientas como **Excel** (filtrar, tablas dinámicas, controles básicos)**/ Google Sheets**. **¿Qué te ofrece Freshly a cambio?** * Esta es una **vacante de prácticas** **remuneradas,** porque valoramos tu tiempo y esfuerzo. * La vacante es **híbrida en Freshly Park** (3 días presenciales y 2 de home office, a partir de la 3a semana de prácticas) nuestras oficinas en **Reus**, donde podrás disfrutar de un entorno dinámico y creativo. * Ponemos a tu disposición todas las **facilidades, recursos y herramientas** que necesites para el desarrollo de tu trabajo. * Tener la **oportunidad de aprender de expertos** en marketing digital y automatización, colaborando en proyectos reales y adquiriendo experiencia valiosa para tu carrera profesional. * **Ambiente de trabajo flexible y colaborativo**, donde tu opinión y tus ideas cuentan. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, **¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!**. Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla! ¡Tenemos ganas de conocerte! **The Freshly Team**, with love
Carrer de Nicaragua, 1, 43204 Reus, Tarragona, Spain
Oficial de 1ª Chapista Automoción638392126017291221
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Oficial de 1ª Chapista Automoción
Somos **Ponsmove Automoción**, una red de concesionarios oficiales multimarca con presencia en Tarragona. Representamos marcas de referencia como Toyota, Lexus, Mazda, Jeep, Fiat Professional y Yamaha. Ofrecemos vehículos nuevos y de ocasión con garantía y un servicio posventa de calidad. Nuestro equipo combina innovación, cercanía y profesionalidad para acompañar al cliente en todo momento. Actualmente estamos creciendo y buscamos oficiales Chapistas. **Tu misión** será la de diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos con que se encuentran los clientes con sus vehículos. Detectar problemas complejos de los vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. **Tus funciones serán las siguientes:** · Examinar y diagnosticar los vehículos con incidencias sencillas y/o complejas. · Reparar problemas sencillos y/o complejos de los vehículos de los/as clientes/as. · Inspeccionar los vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos… · Realizar mantenimientos de vehículos y gestionar su puesta a punto para revisiones de ITV. · Identificar y reemplazar las piezas desgastadas o defectuosas. · Reparar los problemas eléctricos de los vehículos. . Realizar pruebas tras reparaciones complejas para asegurar el buen funcionamiento del vehículo. · Revisar las malas reparaciones y solucionar los problemas consecuentes. · Utilizar los tableros facilitados para asegurar la calidad del trabajo realizado. · Rellenar las etiquetas de garantías y colocar las piezas en la estantería indicada. · Realizar las tareas de mantenimiento de instalaciones asignadas por el/la jefe/a de taller. · Montar accesorios en los vehículos nuevos. · Mantener un alto nivel de orden y limpieza en el puesto de trabajo, así como de las herramientas y útiles a su disposición. · Realizar movimientos de vehículos en el taller cuando sea necesario. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Carabia, 11, 43006 Tarragona, Spain
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