Descripción
**Ubicación:**
Reus, T, ES, 43206
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**ID de la oferta:** 91065
**Instalación:** Tarragona Oeste\-560
**Departamento:** Laboratorio de Color
**División:** APS Global
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Quiénes somos
**Somos LyondellBasell (NYSE:** LYB): un líder mundial en la industria química que crea soluciones para una vida sostenible cotidiana. Mediante tecnología avanzada e inversiones enfocadas, estamos impulsando una economía circular y con bajas emisiones de carbono. En todo lo que hacemos, buscamos ser defensores de nuestros empleados y generar valor para clientes, inversores y la sociedad. LyondellBasell otorga gran importancia a la diversidad, la equidad y la inclusión, y está firmemente comprometida con nuestro planeta, las comunidades donde operamos y nuestra futura fuerza laboral. Como uno de los mayores productores mundiales de polímeros y líder en tecnologías de poliolefinas, desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos de alta calidad e innovadores para aplicaciones que van desde el transporte sostenible y la seguridad alimentaria hasta el agua potable y la atención sanitaria de calidad. Para obtener más información, visite www.lyondellbasell.com o siga a @LyondellBasell en LinkedIn.
Buscamos una persona disponible para cubrir una vacante permanente en nuestro Centro Técnico de Tarragona. Este departamento se encarga del desarrollo de compuestos de polipropileno destinados a la industria automotriz.
Resumen del puesto
Realizar la coincidencia cromática frente a un estándar o referencia del cliente (proveniente de fabricantes originales de equipos automotrices, OEM) mediante la mezcla de diversas combinaciones de pigmentos en una matriz de polipropileno y evaluar dicha coincidencia cromática mediante evaluación visual y espectrométrica.
Funciones y responsabilidades
* Seleccionar los pigmentos a utilizar según los requisitos especificados.
* Mezclar los pigmentos, aditivos y demás materias primas con una mezcladora rápida y extruir toda la mezcla.
* Obtener placas mediante moldeo por inyección de los gránulos resultantes.
* Analizar los colores con colorímetros y mediante evaluación visual.
* Durante la evaluación cromática, verificar si los datos de color obtenidos con el colorímetro son adecuados.
* Modificar las combinaciones de pigmentos para lograr la coincidencia cromática mediante evaluación visual.
* Elaborar curvas de calibración del colorímetro para pigmentos individuales.
* Registrar y mantener las bases de datos del Centro Técnico, las recetas de pigmentos y el stock de estándares cromáticos.
* Brindar apoyo en la investigación de reclamaciones de clientes relacionadas con problemas de color.
* Atender consultas externas e internas sobre cuestiones de color.
* Comunicarse y colaborar con el servicio técnico y la organización comercial de nuestros clientes.
Usted aporta este valor
Área de especialización.
Evaluación visual de colores. Conocimientos de colorimetría y de pigmentos.
Formación académica
Formación profesional en química o análisis de laboratorio, o título universitario relacionado con la química.
Formación específica en colorimetría.
Experiencia laboral
Experiencia verificable de al menos cuatro años desempeñándose como colorista.
Experiencia en laboratorio, análisis, operación de máquinas para procesamiento de plásticos y conocimiento del funcionamiento de equipos relacionados con la extrusión y la mezcla de materiales poliméricos.
Idiomas
Español y un nivel fluido de inglés (escrito y hablado); el francés constituye un valor añadido.
Otras competencias
Microsoft Office y manejo de equipos de análisis y ensayo.
Capacidad para realizar diferenciación visual de colores (prueba de Farnsworth).
Trabajo en equipo.
Manipulación segura de equipos.
Sentido de la seguridad, la calidad y la precisión aplicado en todos los aspectos de su trabajo.
¿Le interesa?
No dude en ponerse en contacto con nuestro equipo local de Recursos Humanos en hrspain@lyondellbasell.com para obtener más información. ¿Desea postularse? Envíenos su carta de motivación y su currículum en inglés (!) mediante el botón de solicitud.
El proceso de selección comienza con una entrevista inicial por video, seguida de una o dos entrevistas técnicas antes de proceder, en su caso, a una oferta de empleo; además, se realizará una verificación de antecedentes como parte del proceso.
\#LI\-JS2 LyondellBasell no acepta ni conserva currículos no solicitados ni llamadas telefónicas, ni responde a ellos ni a terceros que representen a candidatos a empleo.