Resumen: Únase a un equipo global en dLocal, un procesador líder de pagos, para definir y ejecutar una estrategia de plataforma, centrándose en la experiencia de los desarrolladores externos y en el éxito del producto. Aspectos destacados: 1. Definir la estrategia y la hoja de ruta para una plataforma, promoviendo su adopción entre los equipos de desarrollo. 2. Ejecutar la visión, garantizando los resultados deseados para los clientes y la empresa. 3. Trabajar con personas de todo el mundo y contribuir al éxito del producto y del equipo. **¿Por qué debería unirse a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las regiones donde operamos, posibilitamos que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un extraordinario equipo global que hace posible todo esto, en una cultura dinámica flexible y centrada primero en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y aprendizaje, entre otros. Formar parte de dLocal significa trabajar con más de 1.000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto le describe, sabemos que prosperará en nuestro equipo. **¿Cuál es la oportunidad?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las regiones donde operamos, posibilitamos que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un extraordinario equipo global que hace posible todo esto, en una cultura dinámica flexible y centrada primero en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y aprendizaje, entre otros. Formar parte de dLocal significa trabajar con más de 1.000 compañeros de más de 25 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente en la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto le describe, sabemos que prosperará en nuestro equipo. ### **¿Qué haré?** * Trabajará estrechamente con un equipo de ingenieros experimentados para definir la estrategia y la hoja de ruta de la plataforma, promoviendo su adopción entre los equipos de desarrollo y toda la organización. * Ejecutará dicha visión, asegurando que cada elemento de la hoja de ruta proporcione los resultados deseados a nuestros clientes y a la empresa, centrándose principalmente en la experiencia de los desarrolladores externos. * Mejoras en la documentación pública. * Mantenimiento de repositorios públicos. * Priorización de herramientas para desarrolladores destinadas a su creación y mantenimiento. * Análisis y refinamiento del recorrido del desarrollador. * Analizará y utilizará datos para tomar decisiones informadas. * Hará lo que sea necesario para garantizar el éxito de su producto y su equipo, sin importar la magnitud o la naturaleza del problema. * Trabajará con personas de todo el mundo. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y español (obligatorio). * Experiencia trabajando como gestor de producto / propietario de producto (PM/PO) en el desarrollo de software. * Residir en España, Argentina o Uruguay (obligatorio). * Experiencia realizando entrevistas a usuarios. * Formación técnica; experiencia en diseño/integración de API, documentación técnica, redacción técnica, mantenimiento de SDK, métodos de autenticación o conocimientos básicos de programación. * Deseable: Conocimientos financieros. * Conocimientos sobre pagos. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal lo ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndole: * Trabajo remoto: ¡trabaje desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas en todo el mundo! * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el rendimiento. * Industria fintech: trabaje en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará su creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiera a alguien ideal para un puesto y obtenga una recompensa. * Aprendizaje y desarrollo: obtenga acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirá un presupuesto mensual para relajarse con su equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer sus vínculos. * Casas dLocal: ¿quiere alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto con su equipo? ¡Contamos con usted! * Para personas con base en Montevideo (Uruguay) que apliquen a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia mensual del 55 % a la oficina. **¿Qué ocurre después de enviar su solicitud?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no se preocupe: definitivamente recibirá noticias nuestras. Revisaremos su currículum y le mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puede visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para obtener más información sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículos o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman siempre personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.