**Descripción de la empresa** Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** Buscamos un/a **Data Governance Specialist** para contribuir a la implementación de soluciones de datos a nivel empresarial que apoyen las iniciativas de análisis, inteligencia empresarial (BI) e inteligencia artificial (IA). Formarás parte de un equipo multidisciplinario cuya misión será implementar soluciones de datos estratégicas utilizando tecnologías modernas en la nube híbrida. Funciones: * Evaluar las prácticas actuales de gobernanza de datos e identificar deficiencias. * Diseñar e implementar componentes de Purview alineados con los objetivos del proyecto: catalogación y clasificación de metadatos, linaje de datos y mapeo en los pipelines de Fabric, controles de acceso basados en roles y aplicación de políticas, integración con Fabric Lakehouse y Power BI, integración con SAP BW/4HANA y repositorios SQL heredados, pipelines de ingesta de API para datos semiestructurados. * Colaborar con los equipos para la incorporación de usuarios internos. * Desarrollar flujos de trabajo de gobernanza y modelos de administración. * Proporcionar capacitación y documentación para la sostenibilidad. * Implementar controles de calidad de datos personalizables. **Requisitos** **¿Qué necesitamos?** * Experiencia demostrable en Microsoft Purview y Fabric Suite. * Experiencia en la implementación de gobierno de datos empresariales. * Experiencia demostrable en el desarrollo integral de herramientas de datos. * Experiencia trabajando con Azure DevOps o una plataforma similar. * Experiencia en desarrollo guiado por pruebas (deseable). * Dominio de Python, SQL y Bash/PowerShell (deseable). * Experiencia en infraestructura como código (IaC) y CI/CD (deseable). * Familiaridad con entornos de datos del sector público internacional (deseable). * Excelentes habilidades de comunicación y para la gestión de stakeholders. * Nivel de inglés alto (al menos B2\). **Información adicional** **¿Qué tenemos para ti?** * Contrato indefinido y jornada completa * Modelo híbrido flexible * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! *The world is how we shape it* Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.