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Valencia","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.\n\n **Funciones principales**\n\n* Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.\n* Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles\n* alternativas en función de la situación persona.\n* Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.\n* Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.\n* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.\n* Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.\n* Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.\n* Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.\n* Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del\n* Programa.\n* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.\n* Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.\n* Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.\n* Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido\n* Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como\n* seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.\n* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere\n* Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y\n* aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción\n* profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un\n* perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.\n* Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del\n* área.\n* Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.\n* Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando\n* proceda.\n* Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.\n* Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.\n\nRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. \n* \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación/Conocimiento**\n\n* Titulación universitaria en Trabajo Social\n* Colegiación\n* Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.\n* Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.\n* Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.\n* Formación en igualdad de género.\nIdiomas: francés y/o inglés C1 \n* \n\n \n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.\n* Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.\n* Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).\n* Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.\nExperiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas 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preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.\n* Experiencia de trabajo en el tercer sector.\nIdioma: árabe y/o ruso. \n* \n\n \n\n**Se ofrece**\n\n* Incorporación inmediata\n* Jornada completa\n* Horario de lunes a viernes, 4 días de mañana de 8 a 15 h. y una tarde con la flexibilidad que permite convenio de CEAR\n* **Contrato por sustitución**\n* 25 días laborables de vacaciones \\+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)\n* Beneficios sociales del Programa CUIDA(**R**): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.\n* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR\n* Lugar de trabajo**:** Cullera (Valencia)\n* Código: 041/251122029/25\\_681","price":"Salario negociable","unit":"per 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Con más de 30 años de experiencia en el desarrollo y gestión de los mejores clubes premium de fitness y bienestar de Europa, el Grupo Aspria tiene como objetivo convertirse en la marca líder de fitness familiar en Europa, ofreciendo experiencias accesibles y de alta calidad.\n\n\nNuestro enfoque inteligente, innovador y digital nos ha permitido crear un concepto deportivo diseñado para familias, con un espíritu divertido y flexible. Los nuevos clubes **Aspresso** cuentan con amplias y luminosas zonas de fitness equipadas con maquinaria de última generación de **TechnoGym**, amplios espacios verdes para el ejercicio y la relajación, numerosas pistas de pádel y otras actividades deportivas, piscinas al aire libre y excelentes instalaciones gastronómicas.\n\n\n**Aspresso** es el club que pone la diversión en primer lugar — el club deportivo para todos. 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Nos gustan las personas comprometidas y responsables.\n\nEnvíanos tu candidatura y sé parte del equipo de \\#CyTEM.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Dispones de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones?\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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nuestros clientes (grandes cuentas de ingeniería) en la realización de sus proyectos, damos gran importancia a los siguientes temas:\n\n* La satisfacción de nuestros clientes a través del éxito de nuestros proyectos,\n* El bienestar de nuestros empleados,\n* La calidad de nuestras misiones,\n* Innovación técnica y formación,\n\nNuestra empresa le permitirá descubrir Francia y sus territorios, con el fin de tener un plan de carrera estimulante que implique ambiciones profesionales, en todos nuestros sectores de actividad, entre ellos:\n\n* Energía y nuclear,\n* Petróleo y gas / Productos farmacéuticos y químicos,\n* Aeronautica e transporte\n* Industria convencional,\n* Medio ambiente, tratamiento de aguas y agroalimentación,\n* Informática\n\nDescripción del puesto : Reportando a nuestro gerente comercial de IDF, será responsable de desarrollar su centro de beneficios/alcance de clientes, incluyendo las siguientes tareas:\n\n Analizar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones técnicas y financieras personalizadas.\n\n Realizar entrevistas de preselección y calificación con candidatos y/o empleados para nuevas asignaciones.\n\n Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en diversos sectores.\n\n Seleccionar candidatos para responder a las licitaciones de los clientes.\n\n Prospección de nuevas áreas y captación de clientes potenciales.\n\n Promocionar y representar la oferta de servicios y asistencia técnica de la empresa.\n\n Supervisión operativa de los empleados de su área, en línea con la estrategia de la empresa.\n\nDescripción del perfil:\n\nCon una formación de tipo Bac\\+3 a Bac\\+5, Ingenieros, tienen experiencia significativa en el campo comercial, la experiencia en ingeniería (ESN/SSI) sería una ventaja.\n\nPosee las siguientes habilidades :\n\n Gran capacidad de convencimiento y negociación.\n\n Sensibilidad para priorizar y pasión por su trabajo.\n\n Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\n\n 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91300\n\nÁrea de viajes: Viajes regulares a nuestros clientes en la región parisina y, ocasionalmente (2 o 3 veces al año), por toda Francia.\n\nDesarrollarás tu experiencia en un equipo entusiasta y comprometido.\n\nQuieres formar parte de una aventura humana en una organización dinámica y ambiciosa, y quieres tener perspectivas profesionales concretas?\n\n¡Únase a nostrums! recrutement\\-inter@creatym\\-france.com\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nBeneficios:\n\n* Coche de empresa\n* Parking gratuito\n* Plus transporte\n* Seguro médico privado\n* Teléfono de empresa\n* Ticket restaurante","price":"Salario negociable","unit":"per 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Nos mueve el propósito de contribuir al mundo creando una organización referente en el sector, donde las personas puedan desarrollar su potencial y encontrar la felicidad en su trabajo.\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n\nQueremos incorporar un/a **Desarrollador/a Full Stack Senior** con sólida experiencia en entornos **.NET y frameworks de frontend (Vue, Razor, Blazor)** para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo web.\n\n\nFormarás parte del equipo responsable de la parte web de nuestro producto SaaS, trabajando sobre funcionalidades que nacen de la colaboración con nuestros clientes y se transforman en mejoras estándar del producto.\n\n\nTu objetivo será aportar experiencia técnica, visión arquitectónica y autonomía en el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles.\n\n\nResponsabilidades\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades utilizando C\\#, Razor, Blazor y Vue.\n* Participar en decisiones de arquitectura y mejora continua del producto asegurando escalabilidad y usabilidad.\n* Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del código.\n* Implementar y consumir APIs REST, integrando frontend y backend de forma eficiente.\n* Colaborar con el resto de los equipos para garantizar entregas de calidad.\n* Revisar código y guiar a perfiles más junior dentro del equipo.\n* Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas.\n\n\nRequisitos Técnicos\n\n* Grado o ingeniería en **Informática** o estudios equivalentes.\n* Mínimo **5 años de experiencia** en desarrollo de aplicaciones web complejas usando ASP .NET Core / Framework, MVC y Entity Framework.\n* Diseño de **componentes** Razor, Blazor y Vue y desarrollo de aplicaciones que sean Responsive.\n* Conocimiento avanzado de **SQL Server**: optimización de consultas y procedimientos almacenados.\n* Experiencia con **APIs RESTful**, integración de servicios y autenticación (JWT, OAuth2\\).\n* Experiencia con **Git** y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow).\n* Buen entendimiento de **arquitectura** de software, **patrones** de diseño y seguridad web.\n* Experiencia previa en proyectos con **microservicios** o **arquitecturas distribuidas**.\n\n\nSoft Skills\n\n* Capacidad analítica y pensamiento crítico.\n* Autonomía y responsabilidad en la ejecución y entrega de proyectos.\n* Comunicación clara y colaborativa con equipos técnicos y no técnicos.\n* Orientación a resultados y mejora continua.\n* Liderazgo técnico y capacidad de mentoría.\n\n\nSe valorará positivamente\n\n* Experiencia en BabylonJS o similares y WebXR.\n* Experiencia en la integración de WebAssembly.\n* Conocimiento de Docker.\n* Inglés fluido (nivel B2 o superior).\n\n### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Modelo de Desarrollo de Talento (Itinerarios personalizados de desarrollo profesional, formación técnica asociada, sistema retributivo transparente, sistema de retribución flexible)\n* Salario en función de conocimiento aportado. 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Crecemos rápido y necesitamos contratar aún más rápido.*\n\n *Hemos generado más de 60,000 empleos y estamos buscando ampliar cada vez más el equipo. ¿Estás listo para unirte a nuestra comunidad global?*\n\n \n\n\n \n\n**En qué consistirá tu trabajo...**\n===================================\n\n\nComo Customer Advisor serás responsable de contactar, asesorar y analizar las necesidades de los clientes ya suscritos a Odoo, identificando nuevas oportunidades de negocio. Tendrás la oportunidad de tener un trabajo dinámico, resolviendo las necesidades que se vayan presentando con cada tipo de cliente, y ayudando a los diferentes negocios con su gestión a través de la integración de las aplicaciones de Odoo.\n\n\nEsperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Buscamos fuertes habilidades de autogestión, organización, planificación y capacidad de persuasión.\n\n\nAlgunas de tus responsabilidades serán:\n\n**Contacto con clientes:** iniciar el contacto con clientes recién registrados en Odoo y calificar el proyecto.\n\n **Análisis de necesidades:** evaluar las necesidades (PAINS) de nuestros clientes y cómo Odoo puede proporcionarles la mejor solución para su negocio.\n\n**Demostraciones personalizadas:** mostrarás a los clientes cómo pueden digitalizar sus procesos mediante demos personalizadas de sus flujos de negocio.\n\n**Negociación y venta:** gestionar todo el ciclo de ventas desde la calificación de clientes existentes hasta el cierre de nuevas oportunidades, con total libertad para implementar tus estrategias.\n\n**Interacción con empresas diversas:** trataras con una amplia gama de empresas desde pequeños negocios hasta grandes empresas y sectores industriales.\n\n \n\n \n\n\n\n \n\n \n\n**¿Qué tiene de increíble esta posición?**\n==========================================\n\n \n\n \n\nSerás el primer punto de contacto con nuestros clientes ya suscritos* .\n\nContarás con un equipo de personas muy profesionales y con una cultura amigable y abierta* .\n\nAmbiente startapero, con horarios flexibles, dos días de teletrabajo y mucho compañerismo* .\n\nAprendizaje continuo, estarás en contacto con empresas de diferentes sectores* .\n\nCrearás contenido que ayude a nuestros usuarios a diario* .\n\nResponsabilidades y desafíos reales en una empresa en constante evolución.\n#### **RESPONSABILIDADES**\n\n* **Asesor comercial de cuentas activas**\n* **Crear y mantener relaciones de confianza a largo plazo con usuarios activos de Odoo.**\n* **Analizar las operaciones empresariales de los clientes y brindar soluciones que le permitan utilizar todo el potencial de la herramienta a través de calificaciones y demos.**\n* **Crear y mantener relaciones de confianza a largo plazo con usuarios activos de Odoo.**\n* **Analizar oportunidades potenciales para el equipo de Account Managers en Odoo.**\n\n#### **PERFIL**\n\n\nBuenos conocimientos empresariales* .\n\n1 \\-2 años de experiencia en ventas o servicio de postventa* .\n* **Excelentes habilidades de comunicación**\n* **Persona Resolutiva**\n* **Dominio perfecto del español e inglés**, tanto escrito como hablado.\n* **Organización y autonomía.**\n* **Capacidad de resolución de problemas.**\n\nPermiso de trabajo válido para España* .\n\n#### **DESEABLE**\n\n\nInterés por el mundo del software* .\n\nExperiencia en roles de venta directa (SDR* )\n\nHabilidades analíticas* .\n\nDisponibilidad inmediata* .\n\nExperiencia con sistemas ERP* .\n\n### **Historia del fundador**\n\n\nDe 1 a \\+ de 4000 empleados en pocos años\n\n \n\n### **Cultura**\n\n\nCreando una compañia que amamos\n\n \n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n-------------------\n\n\n##### **Retribución flexible**\n\n\nUn puesto a tiempo completo con atractivos beneficios \\+ altas comisiones sin techo.\n\n##### **Programa de intercambio**\n\n\nAplica a un puesto similar en una filial de Odoo.\n\n \n\n**Eventos patrocinados**\n\n\nAfterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc...\n\n\n##### **Actividad deportiva**\n\n\nPractica cualquier deporte con tus compañeros, la factura está cubierta.\n\n##### **Comer y beber**\n\n##### Cestas de frutas y café \\+ Catering los días de oficina\n\n##### **Evolución**\n\n\nAutonomía y flexibilidad\n\n\nPosibilidad de teletrabajo","price":"Salario negociable","unit":"per 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**Misión del puesto**\n\nComo Business Partner del Cluster Valencia, tu misión será liderar la función de control económico y administrativo de los hoteles Meliá Valencia e INNSiDE by Melia Valencia Oceanic bajo tu responsabilidad, asegurando la optimización de resultados, el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos, y el impulso de iniciativas de mejora transversal. Serás un referente estratégico para la toma de decisiones, aportando visión global, análisis riguroso y acompañamiento a los equipos operativos. \n\n\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n\n* Supervisión administrativa y de economato: Coordinar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas de administración y economato.\n\n\n* Análisis y asesoramiento operativo: Analizar información económica y operativa para identificar oportunidades de mejora, maximizar resultados y asesorar a los departamentos del hotel.\n\n\n* Gestión presupuestaria y cierre: Participar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, proyecciones y cierres mensuales, asegurando la fiabilidad de los datos financieros.\n\n\n* Control interno y auditorías: Aplicar normas contables, supervisar contratos y documentos legales, colaborar en auditorías internas y externas, y garantizar un control interno eficaz.\n\n\n* Gestión de inversiones y reporting financiero: Evaluar la viabilidad de inversiones, supervisar obras y asegurar el cumplimiento de compromisos financieros, incluyendo reporting a propietarios en hoteles gestionados o en joint ventures.\n\n\n* Liderazgo de equipo y desarrollo de talento: Gestionar y desarrollar al equipo local, participando en procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y planificación de turnos, promoviendo el bienestar y el uso de herramientas de RRHH.\n \n\n\n**¿Qué buscamos?**\n* Formación académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.\n* Idiomas: Dominio del idioma español y nivel avanzado de inglés.\n* Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar, preferiblemente en el sector hotelero.\n* Conocimientos técnicos:\n\t+ Administración hotelera y normativa contable/financiera.\n\t+ Elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis de resultados.\n\t+ Herramientas como PMS, SAP y paquete Office.\n\t+ Gestión de riesgos, cambios y personas.\n* Competencias clave:\n\t+ Liderazgo, negociación, planificación y orientación a resultados.\n\t+ Trabajo en equipo, comunicación, pensamiento crítico e innovación.\n\t+ Agilidad en la toma de decisiones y capacidad de influencia.\n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183150000","seoName":"business-partner-cluster-valencia-36743","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valencia/cate-marketing-communications/business-partner-cluster-valencia-36743-6415144330752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c06259f-32ef-469a-a5f4-bcbc5ed8d253","sid":"c4801894-4946-46ef-9e9e-fc2302691260"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar control económico y administrativo","Gestión presupuestaria y cierres mensuales","Desarrollo de talento y liderazgo de equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"València,Comunidad Valenciana","unit":null}]},"addDate":1761183150839,"categoryName":"Comunicaciones de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4324","location":"Carrer Barranc de les Monjes, 27A, 46190 Riba-roja de Túria, Valencia, Spain","infoId":"6415017329766512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jéfe de Tráfico - Grúas","content":"Jefe/a de Tráfico – Gestión de Grúas\n \n \n\n¿Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional, con un ambiente estable, dinámico y lleno de oportunidades?\n \n¡Esta es tu oportunidad!\n \n \n\nQuiénes somos\n \n \n\nSomos una empresa líder en el sector de asistencia y gestión de grúas, en plena expansión a nivel nacional. Apostamos por la estabilidad laboral, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar al proyecto.\n \n \n\nTu papel en el equipo\n \n \n\nComo Jefe/a de Tráfico, serás el responsable de coordinar y supervisar la operativa diaria de nuestras grúas, asegurando un servicio eficiente, ágil y de calidad.\n \n \n\n**Entre tus principales funciones estarán:** \n\n* Planificar y gestionar las rutas y servicios diarios de grúas.\n* Coordinar al equipo de conductores y atender incidencias operativas.\n* Controlar los tiempos de respuesta y optimizar los recursos disponibles.\n* Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.\n* Gestionar las ITV, revisiones y mantenimientos de las grúas con los diferentes talleres.\n* Supervisar y coordinar la asistencia en caso de incidencias o averías mecánicas de las grúas.\n* Apoyar en la mejora continua de los procesos logísticos.\n\n\nQué buscamos\n \n \n\n* Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones.\n* Valorable experiencia previa en gestión de tráfico, logística o transporte (no imprescindible: te formamos).\n* Se valorará positivamente disponer del carnet de conducir C, aunque no es un requisito.\n* Buen manejo de herramientas informáticas y orientación al servicio.\n\n\nHorario\n \n \n\nDe lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00\\.\n \nValoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal.\n \n \n\nQué ofrecemos\n \n \n\n* Puesto estable y de larga duración.\n* Proyección real de crecimiento dentro de una empresa en expansión nacional.\n* Formación inicial y continua a cargo de la empresa.\n* Excelente ambiente laboral y equipo comprometido.\n* Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades.\n\n\nGrupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional.\n \n \n\nGrupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. 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