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Resumen: Este puesto implica desarrollar y ejecutar planes de producción manufacturera, gestionar la adquisición de materiales y garantizar la ejecución eficiente del Programa Maestro de Producción con un alto grado de autonomía. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y ejecutar planes complejos de producción manufacturera 2. Gestionar los problemas que impiden la ejecución y analizar la disponibilidad de recursos 3. Contribuir a las mejoras de reducción de costos y a la gestión de inventarios \\Recientemente anunciamos nuestros planes de expansión en España mediante la construcción de una nueva planta manufacturera de última generación en Moncada, Valencia. Cuando entre en funcionamiento en 2026, esta planta fabricará las tecnologías de reemplazo valvular cardíaco quirúrgico y transcatheter de Edwards\&\#39; y se integrará en una red global de más de 16.000 talentosos miembros del equipo y cinco plantas de producción adicionales. Nuestra nueva instalación en Moncada acogerá hasta 1.500 miembros dedicados del equipo para 2029, distribuidos entre manufactura, ingeniería y diversas otras trayectorias profesionales. La contratación para puestos profesionales ya ha comenzado y continuará durante el invierno y principios de la primavera, mientras que la formación especializada para los nuevos empleados de manufactura iniciará en otoño de 2025\.\ Planificar la adquisición de los materiales necesarios para satisfacer la demanda del cliente y la introducción de nuevos productos, y desarrollar y ejecutar el programa de producción de la unidad de negocio.\\\Cómo generarás un impacto:\\\\\\\Desarrollar y programar el Plan de Producción Manufacturera a partir de los requisitos del Programa Maestro de Producción, con mayor complejidad y volumen, y con un nivel superior de autonomía. El desarrollo incluye lo siguiente:\\\\Gestionar los problemas que impiden la ejecución del Programa Maestro de Producción y del plan de producción. Dichos problemas incluyen, entre otros, materiales o procesos no conformes, disponibilidad de materiales o equipos, y cumplimiento de requisitos no planificados\\\\Analizar la disponibilidad de recursos, elaborar planes de capacidad a corto y mediano plazo junto con los equipos de manufactura y liderar a los equipos para garantizar el cumplimiento de dichos planes\\\\Generar órdenes de trabajo mediante sistemas\\\\Gestionar el avance de las órdenes de trabajo, incluida la colaboración con producción y otros departamentos de apoyo (por ejemplo, calidad, microbiología, ingeniería) para asegurar el cumplimiento de los planes de producción\\\\Proporcionar el cronograma de envíos al equipo de Cadena de Suministro/Demanda\\\\Establecer y mantener objetivos de inventario bruto con un alcance limitado. Incluye elaborar planes de acción para minimizar la exposición del inventario y para la eliminación o mitigación de piezas excedentes u obsoletas basadas en información empresarial, así como evaluar la gestión de inventarios\\\\Desarrollar e identificar mejoras en los procesos destinadas a la reducción de costos\\\\\\Qué necesitarás (Requerido):\\\\\Título universitario y 5 años de experiencia\\\\Experiencia en control de producción y logística\\\\Dominio fluido del español e inglés\\\\\\Qué más buscamos (Preferible):\\\\\Experiencia laboral en el sector de dispositivos médicos y/o en industrias reguladas\\\\Conocimientos demostrables del paquete Microsoft Office\\\\Experiencia con ERP (por ejemplo, JDE)\\\\Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, así como habilidades interpersonales, incluyendo negociación y gestión de relaciones\\\\Buenas habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico, además de sólidas capacidades analíticas y estadísticas\\\\Conocimientos sólidos de planificación de necesidades de materiales (MRP) y programas de gestión de inventarios (por ejemplo, JIT/Kanban, Min/Max)\\\\Conocimientos sólidos sobre indicadores de mercado y económicos, prácticas y procedimientos de adquisición\\\\Atención rigurosa al detalle\\\\Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles organizacionales\\\\Capacidad para gestionar prioridades en competencia en un entorno dinámico y actuar como recurso para colegas con menos experiencia\\\\Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo, incluidos equipos interdepartamentales, representando a la organización en proyectos específicos, así como ante proveedores y vendedores\\\\Participa en la definición de los objetivos de la asignación; planifica los cronogramas y organiza sus propias actividades para alcanzar dichos objetivos\\\\Cumplir todas las normas y requisitos de la empresa (por ejemplo, protocolos pandémicos, normas de Salud y Seguridad Ambiental) y adoptar medidas de control adecuadas para prevenir lesiones propias y ajenas, así como para proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación dentro de su ámbito de influencia/control\\\
