**Descripción:** ---------------- AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I\+D\+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: **Técnico/a de Laboratorio de Cromatografía.** **Sus principales funciones serán:** * Desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos por cromatografía para la cartera de servicios analíticos del laboratorio. * Ampliación y mantenimiento de acreditaciones según ISO 17025\. * Resolución problemas y desviaciones en las analíticas. * Asesoramiento y contacto con clientes. * Colaboración en acciones formativas. **Requisitos:** --------------- Buscamos personas **Licenciadas/Graduadas en Química** o similares, que cuenten con mínimo **2 años de experiencia** en el manejo de **GC\-MS/MS** y/o **LC\-MS/MS**, así como en el desarrollo y puesta a punto de métodos analíticos. Además, se valorará experiencia en: * Acreditación bajo la norma **ISO 17025**. * Experiencia en análisis de residuos veterinarios, contaminantes y/o plaguicidas. * Experiencia en gestión de Alcances abiertos (NT\-19 y/o NT\-18\). Además, si eres una persona con una buena capacidad de organización, proactiva y con una alta orientación al cliente y al detalle ¡no dudes en aplicar! **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. * Retribución competitiva. * Proyectos de I\+D innovadores y punteros en sus sectores. * Formación específica según el departamento, incluido idiomas. * Parking gratuito. * Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. *En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.*