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Nuestra misión es mejorar las vidas en los momentos que cuentan. Desata tu ambición, convierte tus ideas en realidades que transforman al mundo y únete a una organización donde cada voz marca la diferencia y cada diferencia construye un mundo más saludable.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Principales responsabilidades**\n----------------------------\n\n\nResponsable del reacondicionamiento de equipos:\n\n* Registro de equipos\n* Diagnósticos, presupuestos y pedidos de piezas, si procede\n* Reparación/revisión/preparación/reacondicionamiento de equipos: desmontaje de paneles, limpieza, eliminación del polvo, reensamblaje completo de los sistemas, prueba general de funcionamiento\n* Seguimiento y trazabilidad de los expedientes de reparación e intervención\n* Elaboración de informes de intervención (RIT)\n* Seguimiento y aplicación de las normas y procedimientos de SST existentes dentro de GEHC. Participa en las actividades y programas de SST del centro (capacitaciones, informes de accidentes, etc.) de acuerdo con las políticas de SST de GE\n* Conocimiento y cumplimiento del Manual de Calidad de GEHC, del Sistema de Gestión de la Calidad, de la Política de Gestión de la Calidad, de los Objetivos de Calidad y de las leyes y regulaciones aplicables según corresponda a este tipo de puesto o función\n* Finalización de toda la formación planificada en Calidad y Cumplimiento dentro de los plazos definidos\n* Identificación y notificación de cualquier preocupación relacionada con la calidad o el cumplimiento, y adopción inmediata de las medidas correctoras necesarias\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n----------------------------\n\n* Conocimientos profundos y/o experiencia especializada en electrónica, neumática y TI, así como formación y/o experiencia en mantenimiento biomédico o de ultrasonidos\n* Orientación al servicio y a las relaciones interpersonales\n* Autonomía\n* Competencias fluidas en inglés\n* Título de Formación Profesional (electromedicina, electrónica o equivalente)\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n-----------------------------\n\n* Título universitario en Electrónica\n* Experiencia previa preferentemente en un puesto similar\n\n**Inclusión y diversidad:**\n----------------------------\n\n\nGE HealthCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la inclusión es fundamental. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.\n\n**Comportamientos:**\n---------------\n\n\nEsperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y construir confianza; liderar con transparencia; entregar con enfoque y fomentar la responsabilidad —siempre con integridad inquebrantable.\n\n**Compensación total:**\n------------------\n\n\nNuestra compensación total está diseñada para desatar tu ambición al brindarte el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman al mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperarías de una organización con fuerza y escala globales, y contarás con numerosas oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.\n\n\n\\#LI\\-Onsite\n\n\n\\#LI\\-AV1\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641188765","seoName":"repair-center-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/repair-center-technician-6510607216192312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca9e8848-ca28-423c-835f-57d5d0e5baf6","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768641188765,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510607214605012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Panadero - Madrid","content":"**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\n**Responde a:** Jefe de Panadería / Gerente de Panadería / Director General\n\n\n\nEl **panadero** trabajará estrechamente con el jefe de panadería y con otros panaderos. El puesto de panadero desempeñará diversas funciones y procedimientos dentro del establecimiento. Deberá ejecutar diversas tareas al más alto nivel para garantizar que se alcancen y mantengan los estándares de calidad. 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La promesa de marca general del Grupo es Every Moment Matters (Cada instante importa), con una ética de servicio distintiva: ¡Sí, puedo!\n\n \n\nLas personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos y, juntos, creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que cada instante importe.\n\n\nEl/la **Director/a Global de Datos B2B** es un miembro clave del equipo responsable de desarrollar, implementar y mantener la estrategia global de datos de clientes B2B para Radisson Hotel Group, con el fin de impulsar conocimientos empresariales, mejorar la toma de decisiones y apoyar iniciativas estratégicas. Esta persona debe poseer una profunda comprensión de la gobernanza de datos, la arquitectura de datos y los sistemas relacionados, combinada con sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico.\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Liderazgo estratégico:**\n\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de una estrategia global integral de datos B2B alineada con los objetivos comerciales de la empresa, incluidos los marcos de gobernanza de datos B2B para garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos.\n* Colaborar con la alta dirección para identificar y priorizar oportunidades basadas en datos que impulsen el crecimiento y la eficiencia empresaria.\n\n**Gestión e integración de datos comerciales:**\n\n* Supervisar la integración de fuentes de datos B2B heterogéneas en una infraestructura de datos coherente y accesible.\n* Garantizar la aplicación de las mejores prácticas y estándares de gestión de datos en todas las regiones y 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la alineación con los objetivos comerciales.\n* Priorizar las necesidades de datos comerciales en conjunto con el Plan Quinquenal y apoyar la asignación de recursos y presupuesto para dicho dominio.\n* Aplicar los requisitos de calidad de datos B2B, las definiciones de datos (metadatos, glosario) y las estructuras y jerarquías de datos (referencias y datos maestros).\n* Gestionar escalaciones relacionadas con datos B2B y facilitar la resolución de incidencias críticas.\n* Actuar como guardián de la coherencia en los glosarios del dominio de datos comerciales y garantizar su gestión continua.\n* Asignar las responsabilidades de datos del dominio a los Embajadores Comerciales de Datos de Negocio.\n* Elaborar y mantener la matriz RACI para el dominio específico, cubriendo actividades operativas, gestión de recursos y presupuestación.\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años en gestión de datos, análisis o campo relacionado.\n\n\n* Trayectoria comprobada en la ejecución de iniciativas de datos.\n\n\n* Conocimientos avanzados sobre gobernanza de datos, arquitectura de datos y regulaciones de privacidad de datos (p. ej., GDPR, CCPA).\n\n\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas sobresalientes, con capacidad para interpretar datos complejos y generar conocimientos accionables.\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para influir y comprometer a partes interesadas de todos los niveles.\n\n\n* Competencia en herramientas de gestión y análisis de datos (p. ej., SQL, Python, R, Alteryx, Power BI).\n\n\n* Experiencia con plataformas y tecnologías de datos basadas en la nube (p. ej., AWS, Azure).\n\n **Funciones/Responsabilidades**\n\n* Liderazgo estratégico\n* Gestión e integración de datos comerciales\n* Análisis y conocimientos\n* Liderazgo y desarrollo del equipo\n* Tecnología e innovación\n* Participación de partes interesadas\n* Responsabilidad por dominio\n\n \n\n \n\n \n\nINDHEADOFFICE","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641187506","seoName":"manager-global-b2b-data","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/manager-global-b2b-data-6510607200077112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2195540e-15c6-4559-86fd-ff683ce3b654","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de 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Nuestros empleados provienen de diversos ámbitos, como la investigación, la atención sanitaria, la industria y el ámbito académico.*\n\n***Las estadísticas indican que las mujeres y los grupos subrepresentados suelen presentar su candidatura a un puesto de trabajo únicamente si cumplen el 100 % de los requisitos. Sobi les anima a cambiar esa estadística y a presentar su candidatura. Rara vez los candidatos cumplen el 100 % de los requisitos. ¡Esperamos su solicitud!***\n\n\nEn Sobi, el trabajo que realizamos cada día redefine los estándares de atención y transforma la vida de las personas que viven con enfermedades raras.\n\n\nComo equipo diverso de profesionales emprendedores, nos apasiona nuestro recorrido de crecimiento hacia la posición de líder global, generar un impacto positivo para los pacientes con enfermedades raras, actuar con rapidez y cuestionar siempre el statu quo.\n\n\nEstamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo, sostenible y flexible que fomente el crecimiento y el desarrollo.\n\n **Descripción del puesto** \n\nLa finalidad de este puesto es impulsar con éxito el desarrollo y la ejecución de la estrategia de marca en el mercado español, garantizando una fuerte alineación con la posición global, al tiempo que se atienden las necesidades específicas de los pacientes, los profesionales sanitarios y el ecosistema sanitario en su conjunto. El Gestor de Marca de Hemofilia liderará la creación de iniciativas de marketing impactantes y adaptadas al contexto local, basadas en conocimientos profundos del mercado y en una colaboración transversal. Al construir relaciones significativas con las partes interesadas clave y garantizar los más altos estándares de cumplimiento normativo, este puesto desempeñará un papel central en la configuración de la presencia de la marca, en la maximización de su valor y en el apoyo a mejores resultados para las personas que viven con enfermedades raras.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Colaborar con los equipos de marketing, ventas, asuntos médicos y acceso al mercado para desarrollar un plan integrado de marketing de la marca y ejecutar las tácticas correspondientes\n* Crear mensajes y contenidos de campañas adaptados al contexto local, alineados con la posición de la marca\n* Liderar y llevar a cabo análisis de mercado mediante estudios de mercado y conocimientos derivados de ellos\n* Planificar y ejecutar la participación en los principales congresos y reuniones, maximizando su impacto\n* Garantizar el cumplimiento normativo de todas las actividades de marketing\n* Liderar talleres transversales de planificación de la marca\n* Establecer relaciones con líderes de opinión clave\n\n \n\n**Requisitos** \n\nFormación/Experiencia:\n\n* Titulación universitaria en ciencias de la vida\n* Experiencia mínima de 2 años en marketing o en un puesto relacionado, preferiblemente en el ámbito de las enfermedades raras\n* Conocimientos profundos del sistema sanitario español\n\n\nCompetencias/Conocimientos:\n\n* Fuertes competencias analíticas y estratégicas\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés y español\n* Competencia en el uso de Microsoft Office y de sistemas de revisión y aprobación (por ejemplo, Veeva)\n* Demostrada capacidad para trabajar en un entorno matricial transversal\n\n\nAtributos personales:\n\n* Fuertes competencias de liderazgo e interpersonales\n* Trabajo en equipo con actitud emprendedora\n* Compromiso con los más altos estándares de cumplimiento normativo en el marketing farmacéutico\n* Enfoque sistemático, con capacidad para planificar y priorizar eficazmente\n* Enfoque orientado a la ejecución, con impulso hacia resultados de alta calidad","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641187242","seoName":"brand-manager-haemophilia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/brand-manager-haemophilia-6510607196697712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cbf1978-d732-4771-8f18-99c447898ce4","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768641187242,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510607191897712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Comunicaciones","content":"Sandoz sigue atravesando un período emocionante y transformador como líder global y proveedor pionero de medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente.\n \n\n \n\nComo empresa recién independiente, nuestro enfoque está puesto en el crecimiento. Consideramos el crecimiento como el motor que impulsa todo lo que deseamos lograr para los pacientes. Nos permitirá innovar y liderar un mayor acceso a medicamentos de alta calidad, pero solo podremos hacerlo reuniendo a las mentes más brillantes y talentosas.\n\n\nEl **Director Senior de Comunicaciones Internas Globales** desempeñará un papel fundamental al configurar y entregar comunicaciones internas de alta calidad que informen, inspiren y comprometan a los empleados de todo el mundo. Este puesto enfatiza el liderazgo editorial, la gestión del flujo de noticias, la excelencia en la redacción, la creación de contenidos y la estrategia de canales, para garantizar una narración impactante y una comunicación efectiva en toda la red de Sandoz.\n \n\nComo parte del equipo global de Comunicaciones Corporativas, el Director Senior liderará el desarrollo de contenidos atractivos y gestionará el flujo de noticias internas para dar vida al Propósito, la cultura y la estrategia de la compañía. Asimismo, impulsará la innovación en la estrategia de canales, asegurando que los mensajes lleguen a la audiencia adecuada, en el momento oportuno y mediante las plataformas más eficaces.\n \n\nEste puesto es responsable de contribuir a la estrategia del equipo y de cumplir cuatro prioridades fundamentales:\n \n\n1\\. Líderes como comunicadores: Inspirar a los líderes y gerentes para que sean narradores visibles y seguros ante todos los grupos de empleados.\n \n\n2\\. El cambio como nueva normalidad: Apoyar la transformación organizacional, la reformulación estratégica y la gestión del desempeño mediante comunicaciones claras, oportunas y atractivas.\n \n\n3\\. Inteligencia de audiencias: Aplicar un enfoque inclusivo para adaptar las estrategias de compromiso a diversos grupos de empleados en todo el mundo.\n \n\n4\\. 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Sandoz, líder en este sector, mejoró la vida de 500 millones de pacientes el año pasado; aunque nos sentimos orgullosos de este logro, ¡tenemos la ambición de hacer aún más!\n \n\nCon inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones de producción de última generación, nuevas adquisiciones y asociaciones, contamos con la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes accedan a medicamentos de bajo costo y alta calidad, de forma sostenible.\n \n\nNuestro impulso y espíritu emprendedor se alimentan de una cultura abierta y colaborativa, impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras flexibles e híbridas de alto impacto, donde se valora la diversidad y se fomenta el crecimiento personal.\n \n\n¡Únase a nosotros!\n \n\n**Compromiso con la Diversidad e Inclusión** \n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n \n\n**Únase a nuestra red de Sandoz:** Si este puesto no se ajusta a su experiencia o a sus objetivos profesionales, pero desea mantenerse conectado para conocer más sobre Sandoz y nuestras oportunidades laborales, visite Sandoz.com/Careers","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641186866","seoName":"senior-communications-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/senior-communications-manager-6510607191897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97d5dc39-ecb2-4616-b28a-09778434d8f5","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768641186866,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510607190297812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador de BCG X EMESA","content":"Quiénes somos\n\n\nBoston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus retos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes a lograr una transformación integral: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos un impacto directo en los resultados financieros.\n\n\nPara tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar.\n\n \n\nQué harás\n\n\nComo reclutador del Equipo Global de Reclutamiento de BCG X, apoyarás las actividades de adquisición de talento, asumiendo responsabilidad en la gestión de vacantes y las operaciones de reclutamiento para diversas capacidades dentro de BCG X. En este rol de reclutador de ciclo completo, serás responsable de las actividades de reclutamiento universitario, selección de talento, prospección de candidatos, organización de eventos, gestión de partes interesadas, gestión de proveedores, gestión de ofertas y onboarding. Como reclutador, te encargarás principalmente de las actividades de adquisición de talento para nuestra oficina en España. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos regionales y globales, el puesto también tendrá responsabilidades más amplias: apoyar proyectos regionales, eficacia operativa y mejores prácticas de reclutamiento en toda la región.\n\n \n\nLo que haces bien\n\n* Gestión de ciclo completo de vacantes, con especial énfasis en diversas capacidades dentro de la función de análisis, por ejemplo: pasantes, científicos de datos, ingenieros de software, entrega X\n* Asunción de la responsabilidad total sobre las actividades de reclutamiento universitario, coordinación y ejecución de eventos, desde la evaluación de solicitudes hasta la planificación de contenidos, así como la participación en dichos eventos\n* Gestión de campañas de reclutamiento para necesidades de contratación masiva o eventos de construcción de marca, en estrecha cooperación con el equipo de reclutamiento de Consultoría\n* Identificación de grupos de talento y candidatos de alta calidad mediante la prospección proactiva de candidatos activos y pasivos a través de canales directos, publicaciones de ofertas de empleo, redes sociales, mapeo de talento, proveedores y networking\n* Gestión de los candidatos durante todo el proceso de entrevistas, desde la preparación previa hasta la oferta final, proporcionando al comité de contratación una evaluación basada en competencias y una recomendación de candidato\n* Gestión y coordinación del programa de pasantías, desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño\n* Construcción de canales de talento para cubrir puestos actuales y futuros, impulsando mejoras en el tiempo de contratación\n* Uso del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para rastrear, gestionar y reportar activamente los canales de candidatos\n* Proporcionar una excelente experiencia al candidato mediante una gestión eficiente de los procesos\n* Coordinación y impulso de iniciativas internas, apoyo a proyectos y construcción de redes internas\n\n \n\nQué aportarás\n\n* Título universitario o máster con excelentes resultados académicos\n* Hasta 2/3 años de experiencia laboral en reclutamiento o adquisición de talento; se prefiere experiencia previa en consultoría analítica, servicios profesionales o en reclutamiento interno dentro de una organización internacional\n* Capacidad de coordinación, organización e improvisación, capaz de desempeñarse eficazmente en un entorno de rápido cambio\n* Fuerte interés y primera experiencia en reclutamiento universitario y gestión de eventos\n* Conocimiento práctico de LinkedIn Recruiter para lograr contrataciones exitosas\n* Habilidades claras y efectivas de comunicación escrita y oral\n* Actitud entusiasta y positiva de «sí se puede», gusto por trabajar en equipo y generar ideas creativas conjuntamente. Al mismo tiempo, capacidad para asumir la responsabilidad de tus propios proyectos\n* Competencia en Microsoft Office\n* Capacidad para interactuar eficazmente con las principales partes interesadas en reclutamiento y otros equipos, como RR.HH., Staffing y equipos de Consultoría\n* Dominio fluido del español e inglés\n\n \n\nCon quién trabajarás\n\n\nEl Equipo de Personas de BCG X para atraer y seleccionar al mejor talento mediante: excelencia de clase mundial en reclutamiento, prospección innovadora y una marca de talento atractiva.\n\n \n\nInformación adicional\n\n\nBCG X es la unidad de desarrollo y diseño tecnológico de BCG. Potenciando la profunda experiencia sectorial y funcional de BCG, BCG X reúne conocimientos avanzados en tecnología y espíritu emprendedor ambicioso para ayudar a las organizaciones a habilitar la innovación a escala. Con casi 3.000 tecnólogos, científicos, programadores, ingenieros y diseñadores centrados en las personas distribuidos en más de 80 ciudades, BCG X diseña y construye plataformas y software para abordar los retos y oportunidades más importantes del mundo. Colaborando entre nuestras prácticas y en estrecha coordinación con nuestros clientes, nuestro equipo global de extremo a extremo desbloquea nuevas posibilidades. Juntos creamos los productos, servicios y empresas audaces y disruptivos del mañana.\n\n \n\nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda; asimismo, las personas con antecedentes penales serán consideradas de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables.\n \n\nBCG es empleador registrado en E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641186742","seoName":"bcg-x-emesa-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/bcg-x-emesa-recruiter-6510607190297812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9639aa9c-8f69-401b-b514-9e714a7d5d05","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768641186742,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain","infoId":"6510607173248312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Sistemas de Misión con experiencia en integración de enlaces de datos tácticos","content":"**Descripción del puesto:**\n\n**Experiencia especializada**\n\nBuscamos un Ingeniero de Sistemas de Misión altamente cualificado, motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la integración y gestión de enlaces de datos tácticos, como Link 16 y el Formato de Mensaje Variable (VMF), así como una sólida formación en gestión de redes dentro del sector aeroespacial. Será muy valorada la experiencia con sistemas C2 ISR. Se trata de una oportunidad desafiante y gratificante para contribuir a un proyecto de vanguardia que exige precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la excelencia.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\nComo parte integral de nuestro equipo, sus responsabilidades principales incluirán:\n\n\n* **Integración de enlaces de datos tácticos:** Integración, configuración, ensayo y gestión de enlaces de datos tácticos como Link 16, VMF y otros, garantizando una comunicación fluida, interoperabilidad y cumplimiento de las normas aplicables. Esto incluye la resolución de incidencias y problemas complejos relacionados con la integración de enlaces de datos en un Sistema de Misión Táctica.\n* **Gestión de redes:** Diseño, configuración, optimización y gestión de la seguridad de infraestructuras de red para garantizar alta disponibilidad y rendimiento.\n* **Integración de sistemas:** Integración sin interrupciones de enlaces de datos tácticos y redes en plataformas aeroespaciales, asegurando compatibilidad y eficiencia.\n* **Supervisión técnica:** Supervisión de los aspectos técnicos de los proyectos, garantizando el cumplimiento de las normas del sector aeroespacial y de los hitos establecidos.\n* **Actividades de desarrollo e integración:** Liderazgo y gestión de actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta la verificación y validación, para lograr un sistema calificado y certificado. Esto incluye la aplicación de disciplinas de ingeniería tales como seguridad, aseguramiento de la calidad y control de configuración a los Sistemas de Misión.\n* **Actividades de adquisición:** Participación en actividades de adquisición, desde la selección de proveedores hasta las actividades de control y seguimiento, garantizando que todos los sistemas y componentes adquiridos cumplan con las normas y especificaciones requeridas.\n* **Colaboración interfuncional:** Trabajo estrecho con equipos multidisciplinares, incluidos los de aviÓNica, software e ingeniería de sistemas, para garantizar una comunicación efectiva y una resolución proactiva de problemas.\n\n**Competencias y experiencia requeridas:**\n\nEl candidato ideal contará con un sólido perfil técnico con las siguientes cualificaciones:\n\n\n* **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones o campo afín. Un máster en un área relacionada será un plus.\n* **Experiencia en enlaces de datos tácticos:** Amplia experiencia en la integración, configuración, ensayo y gestión de enlaces de datos tácticos como Link 16 y VMF. Será un plus la experiencia con equipos y protocolos específicos utilizados en enlaces de datos tácticos.\n* **Gestión de redes:** Experiencia en la gestión y optimización de infraestructuras de red, incluida la configuración, seguridad y ajuste del rendimiento de protocolos como TCP/IP, UDP, etc.\n* **Experiencia aeroespacial:** Experiencia demostrada en el sector aeroespacial, con una profunda comprensión de los sistemas y redes aeroespaciales. Será muy valorada la experiencia en proyectos de defensa o militares.\n* **Conocimientos C2 ISR:** Conocimientos y experiencia en sistemas de Mando y Control (C2) e Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) son muy deseables.\n* **Experiencia en desarrollo e integración:** Excelentes conocimientos sobre actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta las actividades de verificación y validación para lograr un sistema calificado y certificado. Esto incluye experiencia en disciplinas de ingeniería como seguridad, aseguramiento de la calidad y control de configuración aplicadas a Sistemas de Misión.\n* **Conocimientos en adquisiciones:** Buen conocimiento de las actividades de adquisición, desde la selección de proveedores hasta las actividades de control y seguimiento, garantizando el cumplimiento de los requisitos y normas del proyecto.\n* **Conocimientos de ciberseguridad:** Son muy deseables los conocimientos sobre principios de ciberseguridad y prácticas de seguridad de redes.\n* **Experiencia técnica:** Competencia en protocolos de red, tecnologías específicas del sector aeroespacial y sistemas de enlaces de datos tácticos.\n* **Habilidades para la resolución de problemas:** Capacidad excepcional para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de forma oportuna.\n* **Habilidades personales:** Proactividad, excelentes habilidades comunicativas, asertividad, adaptabilidad y capacidad para trabajar con eficacia bajo presión. Disposición para viajar según sea necesario para apoyar los requisitos del proyecto.\n* **Dominio lingüístico:** Excelentes habilidades verbales y escritas tanto en español como en inglés.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Un entorno laboral colaborativo e innovador que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.\n* Oportunidades de aprendizaje continuo y progresión profesional.\n\nEste puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.\n\n\n**Empresa:**\n\nAirbus Defence and Space SAU\n**Tipo de contrato:**\n\nIndefinido\n\\-\n\n\n**Nivel de experiencia:**\n\nEntrada\n**Familia profesional:**\n\nDesarrollo de sub-sistemas \\\nAl enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.\n \n\nAirbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.\n\n\nAirbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser informada a emsom@airbus.com .\n\n\nEn Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Este puesto colabora con equipos de entrega multifuncionales en Europa, cuyos clientes se encuentran principalmente en Estados Unidos.\n\n\nLos proyectos suelen implicar **plataformas web empresariales, sistemas de backend, integraciones, soluciones basadas en la nube y flujos de trabajo regulados**, lo que requiere una comprensión sólida de la arquitectura moderna de software, los requisitos no funcionales y las restricciones específicas del dominio. El Gestor Técnico de Proyectos asegura que las soluciones sean escalables, seguras, conformes y estén alineadas tanto con los objetivos del cliente como con los estándares organizacionales.\n\n\n‍\n\n**Acerca del proyecto:**\n\n\nProxet es una firma profesional de desarrollo de software de confianza para clientes de todo el mundo. Con nuestra experiencia en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ayudamos a las empresas a replantearse sus posibilidades y transformar ideas en soluciones digitales tangibles. Al ofrecer servicios centrales con énfasis en prácticas relacionadas con los datos, vamos configurando el futuro, paso a paso.\n\n\nEl proyecto se lleva a cabo para **la organización de investigación médica más grande del mundo**, que representa un grupo global de instituciones médicas, académicas e investigadoras. La plataforma es un **producto empresarial crítico para la misión**, diseñado para automatizar el ciclo de vida completo de las operaciones de investigación médica —desde **solicitudes de subvenciones y financiación**, pasando por la **ejecución de la investigación, nómina, cumplimiento normativo y flujos de trabajo regulatorios**, hasta los **informes posteriores a la investigación y los procesos operativos**.\n\n\nEl sistema es utilizado activamente por **más de 25 000 usuarios**, incluidos investigadores, administradores, equipos financieros y oficiales de cumplimiento. 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Como parte de esta transformación, se están incorporando **nuevos clientes empresariales**, lo que introduce una mayor complejidad en torno a la arquitectura multiinquilino, la configurabilidad, la escalabilidad y la incorporación empresarial.\n\n\nEste puesto desempeña un papel clave para garantizar una entrega fiable, una incorporación fluida de los clientes y una evolución continua de la plataforma a medida que escala para dar soporte a un creciente portafolio de instituciones médicas y de investigación empresariales.\n\n\n¿A quién buscamos?\n\n**Cualificaciones:*** 3–5 años de experiencia como Gestor Técnico de Proyectos o Gestor de Entrega en proyectos empresariales, médicos/sanitarios o de servicios financieros\n* Base técnica sólida en conceptos de ingeniería de software, incluidos:\n \n\n\t+ Arquitecturas web y de backend\n\t+ APIs e integraciones entre sistemas\n\t+ Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP)\n\t+ Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, disponibilidad)\n* Experiencia trabajando en entornos regulados o con fuertes exigencias de cumplimiento normativo, con conocimiento de estándares tales como:\n \n\n\t+ Sanitario (HIPAA, PHI, privacidad de los datos)\n\t+ Financiero (controles de seguridad, auditabilidad, gestión de riesgos)\n\t+ Gobernanza de TI empresarial y prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)\n* Experiencia demostrada gestionando clientes empresariales y equipos multifuncionales distribuidos en múltiples geografías\n* Excelentes habilidades de comunicación y relación con los clientes, incluida la gestión de expectativas y la resolución de conflictos\n* Capacidad sólida de gestión de personas, centrada en la implicación, la retroalimentación y la retención\n* Alta responsabilidad, mentalidad orientada a la propiedad y gran atención al detalle\n* Capacidad para colaborar eficazmente con Ventas, RR.HH., Finanzas, Operaciones y Liderazgo Técnico\n* Inglés: Intermedio alto a avanzado (competencia profesional)\n\n\n‍\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nPlanificación del Proyecto y Gestión de las Partes Interesadas\n\n \n\n* Actuar como líder principal de entrega y punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto\n* Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los criterios de éxito del proyecto\n* Elaborar y mantener planes detallados del proyecto, cronogramas, hitos y asignación de recursos\n* Establecer planes claros de comunicación y garantizar la alineación entre las partes interesadas comerciales y técnicas\n* Gestionar y documentar los cambios en el alcance, el cronograma y el presupuesto de forma estructurada y transparente\n\n\n‍\n\n\nEjecución y Entrega del Proyecto\n\n* Liderar la entrega integral de proyectos de software empresarial\n* Seguir los hitos, los entregables, las dependencias y los riesgos; proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto\n* Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y relacionados con el cumplimiento normativo\n* Garantizar la entrega de **sistemas de alta calidad, seguros, escalables y fiables**\n* Aplicar buenas prácticas de ingeniería, estándares de documentación y puntos de control de calidad\n* Asegurar la alineación con los requisitos específicos del dominio (médico, financiero, TI empresarial)\n\n\n‍\n\n\nGestión y Liderazgo del Equipo\n\n* Formar, liderar y apoyar equipos de entrega multifuncionales de alto rendimiento\n* Proporcionar coaching, mentoría y retroalimentación continua a los miembros del equipo\n* Realizar evaluaciones de desempeño y alinear los objetivos individuales con los objetivos del proyecto y de la organización\n* Colaborar con los equipos de Personas para gestionar el reclutamiento, los riesgos de retención y las decisiones relativas al personal clave\n* Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad y excelencia en la entrega\n\n\n‍\n\n\nEjecución Operativa\n\n \n\n* Trabajar estrechamente con Adquisición de Talento y Gestión de Recursos en el reclutamiento del equipo.\n* Mantener previsiones y planificaciones precisas del proyecto.\n* Supervisar la incorporación y la baja de los miembros del equipo del proyecto.\n* Garantizar el cumplimiento de los procesos, herramientas, informes y documentación internos.\n\nLo que ofrecemos\n\n#### **TRABAJO:**\n\n* Horarios laborales flexibles;\n* Entorno colaborador y amigable;\n* Trabajo remoto/híbrido;\n\n#### **VIDA:**\n\n* Eventos sociales corporativos;\n* Fiestas corporativas anuales;\n\n#### **SALUD:**\n\n* Seguro médico integral;\n\n#### **EDUCACIÓN:**\n\n* Ayudas para la formación profesional;\n* Cursos de inglés con hablantes nativos;\n* Sesiones internas de intercambio de conocimientos.\n\nAcerca de Proxet\nProxet es una firma profesional de desarrollo de software de confianza para clientes de todo el mundo. 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Nuestras soluciones ofrecen una visibilidad sin precedentes sobre la amplitud y profundidad de los programas de comercialización y dotan a las empresas de información valiosa que impulsa los ingresos, controla los costos y aumenta los márgenes. Nuestra profunda experiencia sectorial, combinada con servicios internos de implementación, entrega y formación, convierte a Vistex en un recurso integral de soluciones y consultoría.\n\n \n\nEl **Consultor Funcional Senior** de Vistex proporcionará experiencia técnica y asesoramiento para la implementación de los productos de Vistex. Debe estar dispuesto y comprometido a aprender las ofertas de productos de Vistex y las soluciones de comercialización.\n\n \n\n**Responsabilidades**:\n\n \n\n* Prestar servicios de consultoría funcional remota y/o presencial a clientes que implementan productos y soluciones de Vistex.\n* Atender los tickets asignados desde Vital Link y aplicar soluciones oportunas y de bajo costo, ajustándose a los estándares de calidad/mejores prácticas definidos.\n* Llevar a cabo talleres para recopilar y documentar los requisitos empresariales en un documento denominado «Blueprint» (Plano).\n* Identificar y documentar todos los Formularios, Informes, Interfaces, Conversiones, Mejoras y/o Flujos de trabajo (FRICEW) requeridos para su desarrollo durante la fase de Realización del proyecto.\n* Ejecutar la configuración de las soluciones de Vistex.\n* Apoyar las pruebas de integración mediante la prestación de experiencia técnica y la resolución de incidencias. Apoyar las actividades posteriores al lanzamiento (Go-live), tales como soporte crítico y transferencia de conocimientos.\n* Comprender claramente la funcionalidad del software de Vistex y relacionar los requisitos empresariales del cliente con la solución de Vistex.\n* Realizar garantía de calidad sobre el sistema desarrollado para el cliente.\n* Elaborar y entregar documentación al cliente para el soporte del sistema.\n* Aprender y adquirir experiencia en los nuevos y actuales productos y ofertas de soluciones de Vistex.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**:\n\n\n* Oportunidad de trabajar en una empresa líder.\n* Formar parte de un equipo dinámico e innovador que valora la experiencia y la creatividad.\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n\n\n**Sobre nosotros**: La plataforma Vistex ayuda a las empresas a obtener finalmente el control total sobre todas sus distintas promociones, reembolsos, acuerdos especiales de precios (SPA), descuentos y otros incentivos. Con tantos programas distribuidos entre tantas relaciones con socios, resulta casi imposible saber dónde se está destinando todo el dinero, y mucho menos cuál es su impacto real sobre los ingresos. Con Vistex, los líderes empresariales pueden ver los números, identificar qué funciona realmente y determinar qué hacer a continuación, para asegurarse de que cada dólar invertido impulse efectivamente un mayor crecimiento, y no simplemente mayores costos. Por ello, empresas globales como Coca-Cola, Sony y Grainger confían diariamente en Vistex. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para los centros, nuevas aprobaciones por parte de las Juntas de Revisión Institucional, consultas sobre datos) en diversas bases de datos y sistemas.\n* Asistir, participar, preparar y distribuir actas y puntos de acción derivados de reuniones internas y externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir el cumplimiento de los puntos de acción con los miembros del equipo hasta su cierre.\n* Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. Mantener informados plenamente a los Líderes del Proyecto y a los Asociados de Investigación Clínica (CRA) sobre el estado de los centros y del estudio. Puede contactar al personal de los centros según sea necesario para obtener información crítica.\n* Brindar apoyo administrativo a los Líderes del Proyecto y a los líderes funcionales.\n* Asegurar que todos los documentos del estudio sean archivados conforme a las directrices y políticas aplicables.\n* Apoyar las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, elaborar documentación y seguir hasta la resolución de los temas identificados como accionables.\n\n\nRequisitos:\n\n* Título de técnico superior (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería o campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/directrices ICH y otros requisitos regulatorios aplicables.\n* Excelentes habilidades organizativas.\n* Capacidad para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.\n* Alto nivel de competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir.\n* Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (aproximadamente un 5 %), preferible.\n* Alto nivel de competencia en inglés.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los nuevos medicamentos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, usted asumirá la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nLos puestos dentro de la familia profesional de Gestión Clínica de Proyectos son responsables de planificar, dirigir, crear y comunicar las cronologías de los estudios clínicos. Recopilan aportaciones de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados requeridos dentro del plazo establecido. Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y los procesos a lo largo de los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de dichos ensayos en colaboración con los equipos de proyecto y de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas de cada país, tales como la selección de centros y proveedores, así como la elaboración de los presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, monitorean su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes inmediatos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico tal como la definen los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos. Impacto y contribución: Colaboradores individuales que brindan apoyo u servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como puestos que operan en apoyo de las actividades diarias del negocio (por ejemplo, niveles técnicos, de producción o artesanales). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos puestos generalmente no requieren educación avanzada ni capacitación especializada. Colaborador individual experimentado y consolidado en funciones de apoyo. Las tareas que comprende su trabajo son habitualmente rutinarias, aunque pueden presentar algunas variaciones respecto a la práctica estándar. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. 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Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y de los procesos en los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de estos en coordinación con los equipos de proyecto y de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas por país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, monitorean su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico tal como la definen los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos. Impacto y contribución: Contribuidores individuales que brindan apoyo u otros servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como roles que operan en apoyo de las actividades diarias del negocio (por ejemplo, niveles técnicos, productivos o artesanales). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos roles generalmente no requieren educación avanzada ni formación especializada. Contribuidor individual experimentado y consolidado en funciones de apoyo. El trabajo consiste en tareas habitualmente rutinarias, con algunas desviaciones respecto de la práctica estándar. 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Cada riesgo que evaluamos es único, lo que significa que nuestros clientes y corredores deben disfrutar de una experiencia de trabajo con nosotros basada en las mejores prácticas y líder en el mercado.\n\n\nEn tu función de suscripción, serás responsable de emitir nuevos negocios y renovaciones para un conjunto asignado de clientes dentro de la cartera, colaborando con corredores y clientes para apoyar el crecimiento rentable de dicha cartera de acuerdo con el Plan Empresarial acordado, así como de desarrollar relaciones de alta calidad con corredores, clientes y funciones internas.\n\n*Este es un puesto regulado en virtud del régimen de Aptitud y Probidad del Banco Central de Irlanda.*\n\n **Lo que harás**\n\n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades esenciales?\n\n* Revisar presentaciones, incluidos los textos de las pólizas, los informes de inspección y los informes financieros, realizando investigaciones pertinentes para determinar el grado de riesgo de cada cuenta.\n* Calcular la prima adecuada para cada riesgo teniendo en cuenta los costes inherentes al sector.\n* Ser responsable de los resultados de suscripción de la cartera de Construcción; contribuir a la estrategia general y a la planificación financiera.\n* Asesorar, asistir, atender y hacer seguimiento proactivos a los clientes sobre asuntos de seguros y gestión de riesgos, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de sus necesidades aseguradoras.\n* Colaborar eficazmente con los corredores, asegurando un buen flujo de nuevos negocios, iniciando oportunidades de venta cruzada de los productos ofrecidos y garantizando la retención de cuentas. 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En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por ello, hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* \n\n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.\n* Apoyo sólido a los Regímenes de Trabajo Flexible.\n* Beneficios ampliados de permisos familiares.\n* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad.\n* Firmante de la Carta británica «Mujeres en Finanzas».\n\n \n\nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación Integral**\nEl programa de Compensación de AXA XL está diseñado para cubrir lo que más importa para ti: salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo. \n\nNos comprometemos a recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas ser tu mejor versión hoy y mirar al futuro con confianza. **Sostenibilidad**\nEn AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-2026, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la integración de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. \n\nNuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —fundamento de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a colocar la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Hacer frente al cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son muy amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar generan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de emisiones netas cero, desarrollando productos y servicios de seguros, y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.\n* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internas fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. 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Nuestra misión es convertir el aprendizaje en un hábito para todos, ayudando a las organizaciones a construir culturas de crecimiento continuo. Como empresa B2B de tecnología educativa (EdTech), creamos experiencias de aprendizaje atractivas, accesibles e impactantes que utilizan equipos de todo el mundo.\n \nNuestra plataforma está evolucionando hacia una experiencia de aprendizaje móvil primero y potenciada por inteligencia artificial, y esta transformación requiere una sólida liderazgo técnico. Aquí es donde usted entra en juego.\n \nComo Director de Ingeniería en GoodHabitz, no solo lidera un equipo. Ayuda a dar forma a cómo las personas aprenden en el trabajo. Combina destreza técnica, liderazgo de personas y pensamiento centrado en el producto para empoderar a los ingenieros a resolver problemas significativos que tengan un impacto real en nuestros usuarios.\n \nEste puesto consiste en crear las condiciones necesarias para que los ingenieros realicen su mejor trabajo. Fomenta la propiedad, la curiosidad y la colaboración, ayudando a su equipo a comprender profundamente las necesidades de los clientes y el contexto empresarial, y traduciendo dichas percepciones en soluciones elegantes y escalables.\n \nTrabajará estrechamente con los equipos de Producto y Diseño, alineando las decisiones técnicas con nuestra estrategia de producto, y guiando a su equipo mediante evaluaciones cuidadosas que equilibren calidad, velocidad y valor a largo plazo.\n \nSu impacto\n \n* Liderar y desarrollar un equipo de 6 a 7 ingenieros, apoyando su desarrollo, bienestar y sentido de propiedad.\n* Definir la dirección técnica y la arquitectura, garantizando altos estándares mediante pruebas automatizadas, revisiones de código, análisis estático y prácticas de desarrollo asistidas por inteligencia artificial.\n* Colaborar con distintas disciplinas para ofrecer experiencias de aprendizaje que marquen una verdadera diferencia para nuestros clientes.\n* Mejorar continuamente nuestro modo de trabajar, perfeccionando nuestras prácticas ágiles y evolucionando nuestro uso de herramientas como inteligencia artificial, Jira, Confluence y GitLab CI/CD.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Al menos 2 años de experiencia liderando un equipo de ingeniería, con un fuerte énfasis en tutoría, retroalimentación y desarrollo del equipo.\n* Entre 5 y 7 años, o más, de experiencia profesional en ingeniería de software, incluido tiempo desempeñándose como Ingeniero Senior, Líder Técnico o Arquitecto.\n* Experiencia sólida en el diseño, construcción y operación de software tanto en sistemas frontend como backend.\n* Capacidad para realizar evaluaciones técnicas ponderadas que equilibren los objetivos del producto, la escalabilidad y la mantenibilidad a largo plazo.\n* Experiencia trabajando estrechamente con socios de Producto y Diseño en un entorno multifuncional.\n* Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo, tales como pruebas automatizadas, integración continua y entrega continua (CI/CD), revisiones de código y diseño arquitectónico.\n* Comodidad trabajando con sistemas basados en la nube y herramientas modernas. Será un plus, aunque no obligatorio, contar con experiencia en .NET y C\\#, Vue.js, TypeScript, Docker y AWS.\n* Mentalidad orientada al crecimiento, excelentes habilidades comunicativas y un genuino interés por construir tecnología que ayude a las personas a aprender y desarrollarse.\n\n\n**Beneficios:** \n\nForme parte de la empresa líder europea en formación online, el referente de nuestro sector, y contribuya al éxito de las organizaciones mientras usted mismo crece profesionalmente en una empresa pionera con impulso incesante y un emocionante recorrido de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos.\n \n \n\n* Salario competitivo y bonificación por desempeño específica para este puesto, porque valoramos sus contribuciones y recompensamos su arduo trabajo.\n* Días de vacaciones remunerados: 25 días.\n* Trabajo flexible y herramientas flexibles: trabaje en un entorno de apoyo con las comodidades que necesita, además de una computadora portátil.\n* Crecimiento y desarrollo: acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar su crecimiento personal y profesional.\n* Coaching mental: apoyo de nuestro socio OpenUp para mantener su mente en óptimas condiciones.\n* Equipos diversos e inclusivos: trabaje con colegas de toda Europa, aportando distintas culturas, perspectivas e ideas.\n* Eventos temáticos y actividades de cohesión grupal: desde talleres creativos hasta encuentros sociales orientados al bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas.\n* Día Anual «Haz el Bien»: un día completamente remunerado para realizar trabajo voluntario, ya sea en solitario o junto con su equipo, apoyando una causa que le importe.\n* Pensión y seguros: cobertura por discapacidad y pensión para su seguridad a largo plazo.\n\n\n**Aplicar es fácil:** \n\n✔️ Envíe su solicitud.\n \n✔️ Nos pondremos en contacto con usted dentro de los 5 días laborables.\n \nSi está interesado y desea conocer más detalles, no dude en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico en recruitment@goodhabitz.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768540175154","seoName":"Engineering+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/engineering%2Bmanager-6509314241971412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6697e822-31b2-46ee-a279-34f564dee86d","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768540175154,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509314240358512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Técnico Junior para Hombres (m/f/d)","content":"**Ingeniero Técnico Junior para Hombres (m/f/d)**\n\n \n\n \n\n**EMPLEO**\n\n\nJornada completa\n**INICIO**\n\n\nA partir de ahora\n**DURACIÓN**\n\n\nIndefinido\n**EMPRESA**\n\n\nJC Brand Esp Market SL\n**PERSONA DE CONTACTO**\n\n\nLarissa Müller\n**UBICACIÓN**\n\n\nMadrid \n\n \n\nMás de 160 tiendas, 16.000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \\& Cloppenburg\\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores familiares tradicionales se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que más te apasiona. Creemos juntos el futuro del comercio minorista.\n\n\n\nInicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \\& Cloppenburg\\* B.V. \\& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el centro de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos estamos creando una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \\& Cloppenburg\\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor.\n\n\n* Existen dos empresas independientes llamadas Peek \\& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. 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Este anuncio hace referencia al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas pueden consultarse aquí: peek\\-cloppenburg.de/de/stores.\n\n\n\n\n**SUS FUNCIONES**\n\n\n**Responsabilidad técnica:** Elaborará especificaciones técnicas precisas, paquetes técnicos y tablas de medidas para todos los productos de tejidos pesados, y garantizará una transición fluida desde el diseño hasta la producción.\n\n\n**Ajuste y desarrollo:** Colaborará estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, realizará sesiones de ajuste y perfeccionará los ajustes, siluetas y construcciones, equilibrando al mismo tiempo la intención del diseño y la viabilidad de fabricación.\n\n\n**Responsabilidad de calidad:** Supervisará la calidad durante las fases de desarrollo y producción, asegurando que cada prenda cumpla con los estándares de marca y los requisitos técnicos.\n\n\n**Rol de interfaz:** Actuará como vínculo técnico clave entre Diseño y Producción, facilitando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos técnicos relacionados con telas, acabados, costuras y construcción de prendas.\n\n\n**Optimización de procesos:** Mejorará continuamente los métodos de producción para aumentar la eficiencia de costes y la calidad del producto, manteniendo actualizados sus conocimientos sobre tejidos planos, acabados y técnicas industriales.\n\n\n\n\n**REQUISITOS**\n\n\n**Formación académica:** Posee un título universitario (grado) en Tecnología de la Moda, Ingeniería Textil, Producción de Indumentaria o un campo técnico equivalente.\n\n\n**Fortalezas:** Cuenta con una experiencia profunda en la construcción de prendas de tejidos pesados y en los procesos industriales de producción. Piensa de forma comercial, trabaja de manera práctica y transforma desafíos técnicos complejos en soluciones prácticas.\n\n\n**Perfil profesional:** Tiene entre 6 y 8 años de experiencia como ingeniero técnico, preferiblemente en el sector de la moda rápida o especializado en productos de tejidos pesados para hombre. Trabaja con soltura en sistemas PLM y herramientas como Illustrator, comunica con claridad entre distintos equipos y mantiene su agilidad en un entorno acelerado. Habla inglés con fluidez; el español y/o el alemán son un plus.\n\n\n\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n\n\n**Espacio para crecer:** Forme parte de un capítulo emocionante y nuevo desde el primer día. 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En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a dar forma al futuro de nuestra marca.\n\n\n**Espíritu Startup, Base Sólida:** Vive la energía y flexibilidad de un entorno startup, respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda.\n\n\n**Colaboración Internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso.\n\n\n**Entrenamiento en las instalaciones:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral.\n\n\n**Para más información, visita nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\\-cloppenburg.com \n\n**Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\\-cloppenburg.de\n**PERSONA DE CONTACTO**\nLarissa Müller \n\n**CONÉCTATE CON NOSOTROS**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768540174636","seoName":"technical-engineer-circular-knits-men","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/technical-engineer-circular-knits-men-6509314235353812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69cecfdc-510c-464b-81f2-b1cd132d41e5","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768540174636,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509314233753712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Técnico Senior de Tejidos para Hombre (m/f/d)","content":"**Ingeniero Técnico Senior de Tejidos para Hombre (m/f/d)**\n\n \n\n \n\n**EMPLEO**\n\n\nJornada completa\n**INICIO**\n\n\nA partir de ahora\n**DURACIÓN**\n\n\nIndefinido\n**EMPRESA**\n\n\nJC Brand Esp Market SL\n**PERSONA DE CONTACTO**\n\n\nLarissa Müller\n**UBICACIÓN**\n\n\nMadrid \n\n \n\nMás de 160 tiendas, 16 000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \\& Cloppenburg\\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores familiares tradicionales se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que amas. Creemos juntos el futuro del comercio minorista.\n\n\n\nInicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \\& Cloppenburg\\* B.V. \\& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el centro de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos creamos una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \\& Cloppenburg\\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor.\n\n\n* Existen dos empresas independientes llamadas Peek \\& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio se refiere al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas puedes consultar aquí: peek\\-cloppenburg.de/de/stores.\n\n\n\n\n**TUS RESPONSABILIDADES**\n\n\n**Responsabilidad Técnica:** Elaborarás especificaciones técnicas detalladas, paquetes técnicos y tablas de medidas para todas las prendas de punto y garantizarás una transición fluida desde el diseño hasta la producción.\n\n\n**Ajuste y Desarrollo:** Trabajarás estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, liderarás sesiones de ajuste y perfeccionarás los detalles técnicos para equilibrar la visión de diseño con el rendimiento en fabricación.\n\n\n**Responsabilidad de Calidad:** Supervisarás la calidad y la coherencia de los productos de punto durante las fases de desarrollo y producción, asegurando que todos los modelos cumplan con los estándares de nuestra marca.\n\n\n**Rol de Interfaz:** Actuarás como enlace técnico entre Diseño, Desarrollo y Producción, garantizando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos relacionados con hilos, estructuras de punto y construcción.\n\n\n**Optimización de Procesos:** Explorarás continuamente nuevas tecnologías de tejido y procesos industriales, siempre con el objetivo de mejorar la calidad, la viabilidad y los márgenes.\n\n\n\n\n**LO QUE BUSCAMOS**\n\n\n**Formación Académica:** Posees un título universitario (Grado) en Tecnología de la Moda, Diseño de Tejidos, Ingeniería Textil o un campo equivalente con un fuerte enfoque técnico.\n\n\n**Tus Fortalezas:** Tienes conocimientos profundos sobre la construcción de prendas de punto, las propiedades de los hilos, las técnicas de tejido y las limitaciones de producción. Piensas de forma analítica, resuelves problemas de manera práctica y mantienes siempre presentes tanto la calidad como los objetivos comerciales.\n\n\n**Tu Perfil:** Cuentas con 6–8 años de experiencia en ingeniería técnica aplicada al sector de tejidos, preferiblemente en un entorno de moda rápida. Trabajas con soltura en sistemas PLM y herramientas de dibujo técnico, colaboras fácilmente entre distintas áreas funcionales y respondes con agilidad ante cronogramas de desarrollo acelerados. Hablas inglés con fluidez; el español y/o el alemán son un plus.\n\n\n\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n\n\n**Espacio para Crecer:** Forma parte de un capítulo emocionante y nuevo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a dar forma al futuro de nuestra marca.\n\n\n**Espíritu Start-Up, Base Sólida:** Disfruta de la energía y flexibilidad de un entorno start-up respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda.\n\n\n**Colaboración Internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso.\n\n\n**Entrenamiento en las instalaciones:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral.\n\n\n**Para más información, visita nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\\-cloppenburg.com \n\n**Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\\-cloppenburg.de\n**PERSONA DE CONTACTO**\nLarissa Müller \n\n**CONÉCTATE CON NOSOTROS**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768540174511","seoName":"senior-technical-engineer-knit-men","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/senior-technical-engineer-knit-men-6509314233753712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61dd6d98-23cc-48f3-9d15-eca7770cd141","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768540174511,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Spain","infoId":"6509314230553712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Ejecutivo de Datos e IA","content":"**Acerca de Block Labs**\n====================\n\n\nBlock Labs es un estudio tecnológico de primer nivel que opera en la vanguardia de la **Web3, la Inteligencia Artificial y el iGaming**. No nos limitamos a lanzar funciones; diseñamos plataformas de alta escala y listas para producción que impulsan la próxima generación de productos digitales.\n\n\nSomos un colectivo de ingenieros senior, estrategas de producto y creadores que se niegan a comprometer la arquitectura. Ya sea que diseñemos sistemas de IA multiagente autónomos, construyamos infraestructura financiera descentralizada o arquitectemos plataformas de iGaming de alta frecuencia, nuestro estándar es la excelencia.\n\n\nAvanzamos con rapidez, pero construimos para el largo plazo. Si buscas trabajar junto a un equipo que valora la profunda experiencia técnica, el diseño reflexivo de sistemas y la propiedad del producto, Block Labs es tu lugar.\n\n**Acerca del puesto**\n==================\n\n\nBlock Labs está construyendo una organización en la que los datos y la IA son fundamentales para cómo se toman y ejecutan las decisiones. Estamos contratando a un Director Ejecutivo de Datos e IA (CDAO) para liderar la capa de inteligencia de la empresa —que abarca las bases de datos, los sistemas de decisión, la experimentación y la ejecución impulsada por IA.\n\n\nSe trata de un puesto ejecutivo con responsabilidad sobre cómo se capturan, validan y traducen en acciones la información en toda la empresa. El CDAO garantiza que la dirección opere con señales coherentes y listas para la toma de decisiones, y que los sistemas de IA se desplieguen como infraestructura fiable y lista para producción.\n\n**Principales responsabilidades:**\n=========================\n\n### **Definición y certificación de métricas**\n\n* Definir y mantener las métricas canónicas utilizadas en toda la empresa\n* Ser responsable de la lógica, la trazabilidad y la coherencia de las métricas entre equipos\n* Certificar los KPI a nivel ejecutivo y de consejo de administración\n* Eliminar definiciones contradictorias y reportes informales\n\n### **Reportes decisorios e inteligencia**\n\n* Garantizar que las métricas clave estén vinculadas a acciones explícitas y protocolos de respuesta\n* Diseñar sistemas de reportes que apoyen decisiones operativas y estratégicas\n* Mantener claridad respecto a umbrales, responsabilidades y rutas de escalado\n\n### **IA y sistemas agentes**\n\n* Liderar la hoja de ruta de modelos de IA, agentes y flujos de trabajo de decisión automatizados\n* Garantizar que los sistemas de IA sean de calidad productiva, observables y mantenibles\n* Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para integrar la IA en los flujos de trabajo centrales\n\n### **Observabilidad organizacional**\n\n* Establecer telemetría de extremo a extremo en producto, crecimiento, pagos, riesgo y operaciones\n* Mantener esquemas unificados de eventos y contratos de datos\n* Garantizar visibilidad en tiempo real o casi en tiempo real del comportamiento crítico de los sistemas\n\n### **Experimentación y sistemas de aprendizaje**\n\n* Gestionar los marcos de experimentación, incluidas las pruebas A/B y el análisis causal\n* Validar la integridad estadística de los experimentos y los resultados de los modelos\n* Seguir y mejorar la velocidad de aprendizaje mediante el volumen de experimentación y el tiempo hasta la toma de decisiones\n\n### **Gobernanza de datos, modelos e IA**\n\n* Ser responsable de las prácticas de privacidad de datos, gestión del riesgo de modelos y gobernanza de IA\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares éticos aplicables\n* Definir controles para sistemas autónomos y semiautónomos\n\n### **Liderazgo técnico**\n\n* Proporcionar supervisión estratégica a los equipos de ingeniería de datos y de IA\n* Garantizar que las plataformas sean escalables, fiables y adecuadas para la toma de decisiones en tiempo real\n* Priorizar el aprovechamiento, la simplicidad y la mantenibilidad a largo plazo en el diseño de sistemas\n\n**Acerca de ti:**\n==============\n\n* Experiencia comprobada en la construcción de plataformas de datos e IA listas para producción\n* Capacidad para operar tanto a nivel ejecutivo como técnico en profundidad\n* Buen criterio en cuanto a validez estadística, experimentación y fiabilidad de modelos\n* Experiencia desplegando sistemas de IA más allá de la fase piloto e integrándolos en flujos de trabajo empresariales centrales\n* Valorar la claridad, el rigor y el impacto operativo por encima del volumen de reportes o herramientas\n* Motivación por construir sistemas que mejoren la calidad de las decisiones a escala\n* Actuar como par de otros líderes del equipo directivo (C-suite)\n* Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, crecimiento y operaciones para alinear los sistemas de datos y toma de decisiones\n* Representar la integridad de los datos y la IA ante la dirección ejecutiva y el consejo de administración\n\n**Qué significa el éxito**\n---------------------------\n\n* Las decisiones de la dirección se basan en métricas coherentes y certificadas\n* Los sistemas de IA automatizan o potencian significativamente la toma de decisiones\n* Los experimentos se traducen de forma fiable en acciones empresariales\n\n**¿Qué tipo de cultura puedes esperar?** \n\nMadura, orientada a la misión y sin egos. 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Somos una comunidad diversa y global de más de 1.500 expertos en Adobe que trabajan en distintos países, culturas y tecnologías. \n\nNuestra cultura inclusiva combina el espíritu emprendedor de una startup con la estabilidad, los recursos y las oportunidades de aprendizaje de una organización global. \n\nCon la **Holocracia** como núcleo, cada individuo tiene el poder de generar un impacto.\n\n**El puesto**\n\n\nBuscamos un **ingeniero de análisis digital práctico** para ayudar a diseñar, implementar y optimizar soluciones de recopilación de datos, análisis y personalización en toda la nube de experiencia de Adobe.**Lo que harás**\n\n \n\n* Implementar y mantener **Adobe Launch** (reglas, elementos de datos, extensiones)\n* Implementar seguimiento mediante el **Adobe Web SDK** y garantizar la calidad de los datos\n* Diseñar y trabajar con **capas de datos** en propiedades web\n* Crear y depurar soluciones de seguimiento y personalización basadas en **JavaScript**\n* Implementar y dar soporte a **Adobe Experience Platform (AEP)** y **Customer Journey Analytics (CJA)**\n* Configurar **conexiones de datos, dimensiones, métricas y vistas de datos de CJA**\n* Implementar **Adobe Target** para pruebas A/B y personalización\n* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, análisis e ingeniería\n\n**Qué buscamos**\n\n \n\n* Experiencia práctica con **Adobe Launch**, **Adobe Analytics** y **Customer Journey Analytics (CJA)**\n* Experiencia con **Adobe Experience Platform**, **Web SDK**, **esquema XDM** y **Datastreams**\n* Experiencia con **Adobe Target** (pruebas y personalización)\n* Conocimientos sólidos de **JavaScript, HTML y CSS**\n* Experiencia con **capas de datos** (JSON, modelos basados en eventos)\n* Conocimientos sobre etiquetado **lado servidor o basado en edge** son un plus\n* Comprensión de los **conceptos de marketing digital y análisis**\n* Capacidad para trabajar en equipos **ágiles**\n\n**Deseable**\n\n \n\n* Exposición a **CDP o resolución de identidad**\n* Conocimientos básicos de API\n* Experiencia con herramientas de depuración de rendimiento y navegador\n\n**En Cognizant Netcentric obtienes:**\n\n* Contrato indefinido\n* 30 días laborables de vacaciones\n* Horario laboral flexible\n* Sistema de bonos por reconocimiento\n* Seguro médico privado\n* Equipamiento de trabajo Apple\n* Equipamiento para trabajo desde casa (WFH) + paquete de bienvenida\n* Compensación mensual para gastos de trabajo desde casa (WFH)\n* Acceso a cursos de Udemy\n* Certificación de Adobe\n* Membresía en gimnasio patrocinada\n* Beneficios exentos de impuestos (ticket restaurante, guardería y transporte)\n* Un equipo dinámico e internacional\n* Todos tienen voz; somos una organización basada en Holocracia","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768540174014","seoName":"adobe-experience-platform-martech-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/adobe-experience-platform-martech-engineer-6509314227392212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"943a37ec-1ac8-45dd-b0a4-063068e42aa8","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768540174014,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509314222758612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Editor Médico Senior (Solo Control de Calidad Regulatorio)","content":"**Actualizado:** 8 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Madrid, España \n\n**ID del puesto:** 25102369\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nEditor Médico Senior (Solo Control de Calidad Regulatorio)\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas integrales de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Entrega los comentarios documentados de la revisión de control de calidad/la lista de verificación al autor mediante su resolución.\n* Asegura que la documentación de la revisión de control de calidad esté completada desde todas las áreas y se proporcione/suba a los archivos maestros correspondientes según los procesos y procedimientos empresariales establecidos.\n* Interactúa diariamente con redactores médicos y/o gerentes de redacción médica e interactúa/comunica con las áreas funcionales transversales aplicables. Comunica y entrega los entregables a redactores médicos, gerentes de redacción médica y otras partes interesadas según corresponda.\n* Es responsable de cumplir los principales objetivos/entregables asignados a los proyectos/puestos y responsabilidades dentro de los plazos establecidos, con un alto nivel de calidad, coherencia y precisión. Por ejemplo, se espera superar los criterios de aceptación en auditorías de calidad basadas en un plan de muestreo estadístico y un umbral de error definido. Si se requiere una nueva revisión de control de calidad (re-QC), esta debe realizarse por una persona distinta de quien llevó a cabo la revisión inicial.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido deberá interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de garantizar la calidad de los documentos clínicos regulatorios destinados a presentaciones oficiales, mediante la realización de revisiones de control de calidad utilizando listas de verificación, así como asegurando que la documentación correspondiente a dichas revisiones se proporcione a los archivos maestros aplicables conforme a los procesos y procedimientos empresariales establecidos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768540173652","seoName":"senior-medical-editor-regulatory-qc-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/senior-medical-editor-regulatory-qc-only-6509314222758612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbb989f3-33ce-4ca6-9f7c-a40632941b60","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768540173652,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509314217868912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Gestión del Rendimiento","content":"País/Región: PT\nCiudad: Madrid\nPlataforma Empresarial: Activos de Generación Renovable \n\nNuestra empresa forma parte de EDP, un grupo energético global presente en aproximadamente 30 mercados, con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos consolidado una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verde para 2030 y liderar la transición energética. Con más de 13 000 empleados en todo el mundo, nos comprometemos a utilizar nuestra energía y nuestro corazón para impulsar un mañana mejor. \n\n\n\nEl Especialista en Análisis del Rendimiento desarrolla y supervisa indicadores de rendimiento para detectar y resolver problemas a largo plazo relacionados con la operación de activos eólicos, solares y de almacenamiento. Realiza el diagnóstico de las detecciones y propone soluciones en coordinación con los equipos de ingeniería. Gestiona la resolución de los problemas detectados y comunica su estado a los departamentos de Operaciones de Activos y Gestión del Rendimiento. Coordina con miembros del equipo global en Norteamérica y Europa. \n\n\n\nRGA – CoE Eólica, Solar y Almacenamiento – Departamento de Operaciones busca un Especialista en Gestión del Rendimiento. \n\n\n**Lo que harás:**\n* Identificar los principales factores que contribuyen al bajo rendimiento de los activos de EDPR.\n* Desarrollar nuevos indicadores y métodos para la detección de problemas a largo plazo e implementar procesos que mejoren la precisión de dichas detecciones.\n* Crear informes interactivos de inteligencia empresarial (BI) para apoyar los esfuerzos de supervisión.\n* Gestionar los problemas detectados para hacer un seguimiento de su resolución y del valor añadido generado.\n* Garantizar el control de calidad de los conjuntos de datos de rendimiento verificando su exactitud frente a las fuentes originales, comprobando errores de forma manual y automática, y actualizando regularmente los conjuntos de datos.\n* Mantener relaciones con los gestores de activos y con los responsables de los sitios operativos, facilitando así el funcionamiento exitoso de las plantas mediante la provisión oportuna de detecciones y la escalación de problemas y oportunidades identificados.\n* Llevar a cabo reuniones de rendimiento con Operaciones de Campo.\n* Trabajar como parte de un equipo global, apoyando y liderando iniciativas que potencien las capacidades y el rendimiento del grupo.\n* Realizar análisis puntuales solicitados por Operaciones de Campo u otros departamentos.\n* Programar consultas en SQL, PI, bases de datos Azure y Databricks para capturar datos destinados al análisis.\n\n \n\n\n\nTipo de contrato: A tiempo completo\n\nModalidad de trabajo: Modelo híbrido\n\nCiudad: Lisboa \n\n\n**¿Qué buscamos?:** \n\n\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos o en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas); se valorará muy positivamente un máster.\n* Experiencia laboral de 1 a 3 años, preferiblemente en el sector de energías renovables o campos afines.\n* Alto nivel de inglés. Otros idiomas, como español o portugués, serán muy valorados.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office y programación en Power BI.\n* Experiencia en programación con SQL, Python o R será preferible.\n* Será muy deseable contar con experiencia en análisis de big data y computación en la nube. \n\n(Azure y Data bricks, Tableau)\n* Competencias en resolución analítica de problemas, comunicación sólida, relaciones con clientes/socios y experiencia tecnológica (preferible).\n* Se valorará muy positivamente la experiencia en análisis técnico y análisis de causa raíz (RCA).\n* Se valorará muy positivamente la experiencia con ChatGPT y desarrollo de IA.\n* Capacidad para comprender y aplicar diversos temas relacionados con la energía eólica y solar, incluyendo meteorología, aerodinámica y sistemas eléctricos y mecánicos.\n* Experiencia en informes corporativos basados en redes.\n\n \n\n\n\nMás allá de los conocimientos académicos y las competencias técnicas, buscamos personas ambiciosas, entusiasmadas por el futuro y dotadas de habilidades humanas alineadas con nuestra misión. \n\n\n**Igualdad de oportunidades para todas las personas**\n\nNuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza un trato justo a todos los candidatos durante todo el proceso de selección. 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Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group. Con sede central en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo global de moda integra las marcas icónicas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también ostenta la condición de master franquiciado y agente de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agente de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal).\n\n\n\nActualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países a nivel mundial y una plantilla de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma global de retail, el Grupo se compromete a una evolución constante y a la creación de valor de marca mediante la transformación, alineada con los cambios, desafíos y necesidades inherentes del sector. 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Dirigirás la estrategia de aprovisionamiento y desarrollo, aportando soluciones técnicas y alternativas rentables.\n\n\n**¿Cuáles son las principales responsabilidades?**\n\n* **Gestión del ciclo de vida del producto:** Supervisar el desarrollo desde el concepto hasta la producción; gestionar la ruta crítica para asegurar el cumplimiento de hitos y plazos.\n* **Control de costes y márgenes:** Revisar los costes de las prendas, negociar con los proveedores y proponer soluciones de ingeniería de valor para mantener los márgenes sin sacrificar el diseño.\n* **Cumplimiento técnico:** Colaborar con los equipos de Diseño y Técnico para garantizar la precisión de los tech packs y que los prototipos/muestras cumplan con los estándares de calidad y ajuste.\n* **Aprovisionamiento e innovación:** Investigar y seleccionar nuevos materiales, proveedores y métodos de producción que equilibren las necesidades comerciales y las tendencias.\n* **Coordinación con proveedores:** Comunicarse diariamente con fabricantes nacionales e internacionales, resolver incidencias durante el desarrollo y asegurar la alineación con los estándares y cronogramas de la marca.\n\n \n\n**Requisitos del puesto:**\n\n\n* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.\n* Adaptabilidad, trabajo en equipo y pensamiento creativo.\n* Dominio fluido del inglés y del español; otros idiomas europeos constituyen una ventaja.\n\n**¿Qué ofrecemos a cambio?**\n\n\n* Un nuevo y apasionante puesto dentro de un departamento estratégico.\n* Oficinas corporativas con aparcamiento disponible.\n* Beneficios flexibles, tales como ticket restaurante, seguro médico con Cigna, abono de transporte o ticket guardería.\n* Descuentos en las marcas del Grupo.\n* Excelente entorno laboral internacional.\n\n*La entidad jurídica responsable de esta contratación es Pepe Jeans S.L.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768484284348","seoName":"product-development-coordinator-red-bull-racing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/product-development-coordinator-red-bull-racing-6508598839667512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5915f818-0e12-45eb-820a-88aeb21e8c2e","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768484284348,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4309","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6508598836480112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Informes y Datos","content":"**Fecha:** 14 de enero de 2026\n\n\n**Ubicación:** Madrid, MD, ES\n\n\n**Empresa:** Suntory Global Spirits\n\n\nEn Suntory Global Spirits elaboramos bebidas espirituosas de la más alta calidad y ofrecemos experiencias excepcionales a personas de todo el mundo. Suntory Global Spirits se ha convertido en la tercera empresa líder mundial de bebidas espirituosas premium… donde cada empleado es tratado como un miembro de la familia y se le confía el legado de la compañía. Con nuestros mayores activos —nuestras bebidas espirituosas premium y nuestro personal— impulsamos el crecimiento mediante una comercialización impactante, la innovación y un espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes Desatar tu Espíritu al generar un impacto cada día. **¿Qué hace de esta una excelente oportunidad?**\n\nResponsable de la recopilación, análisis y transformación de datos en paneles de control (Dashboards), informes e indicadores clave de rendimiento (KPI) centrados en la gestión de actividades comerciales, clientes y ventas.**Responsabilidades del puesto**\n* Definición y preparación de paneles de control (Dashboards) y soluciones ad hoc para la gestión de la información.\n* Cálculo de KPI comerciales.\n* Gestión y limpieza de bases de datos procedentes de sistemas comerciales. Alineación de los datos entre sistemas internos y externos.\n* Gestión de incidencias con los equipos internos y externos de TI.\n* Procesos de consolidación y carga de datos en los sistemas de informes (Qlik Sense, Salesforce, etc.).\n* Control y gestión de la calidad de los datos. 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Sepa que puede hacerlo. **Sobre la entidad** \n\nAXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente calificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. \n\nEn AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de última generación para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisición y externalización de última generación para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n \n\n**Resumen del puesto** \n\n\n\n**¿Dónde se ubicará dentro de la organización?** **La división** \n\nSe incorporará a la División de Seguridad del Grupo, encargada de definir las normas de seguridad que deben aplicarse en las entidades de AXA, supervisar la postura general de seguridad en todo el Grupo y ofrecer servicios centralizados para apoyar a las entidades (Gestión de Crisis, Centro de Operaciones de Seguridad, etc.).\nEn todo AXA Group, la comunidad de seguridad está compuesta por 1 000 profesionales de la seguridad que trabajan diariamente para proteger a nuestros clientes, operaciones, marca y personal. Para lograrlo, hemos integrado nuestras tres disciplinas de seguridad: Seguridad de la Información, Seguridad Física y Resiliencia Operativa.\n\n\nNuestras principales misiones:* Supervisar el panorama de amenazas de seguridad\n* Definir y supervisar la implementación de normas y estrategias de seguridad en todo el Grupo\n* Impulsar los objetivos locales de seguridad con ejecutivos de nivel C (COO, CIO, CTO, CFO…) de las entidades de AXA\n* Garantizar la seguridad de AXA Group Operations como entidad\n* Ofrecer servicios y productos centralizados de seguridad a las entidades de AXA\n\n \n\nLa Seguridad del Grupo AXA se divide en 4 bloques principales:* Funciones corporativas (Mandato del Grupo): Asesoramiento y normas de seguridad, Gobernanza de seguridad, Gestión de riesgos y garantías de seguridad, Estrategia y concienciación en materia de seguridad\n* Ciberdefensa (proveedor de servicios y productos de seguridad del Grupo)\n* Seguridad de AXA Group Operations (seguridad de la entidad anfitriona)\n\n**Directores Corporativos de Seguridad (Supervisión de la seguridad de las entidades)**: **Centro Corporativo**, **Mercados Europeos**, **Mercados Internacionales**\n**Sobre el puesto** **Finalidad del puesto** \n\nGarantizar la seguridad de los productos de AXA GO durante todo su ciclo de vida, integrando prácticas sólidas de seguridad en la gobernanza de productos y alineándolas con la estrategia general de productos. Actuar como asesor clave de la alta dirección (CIO, CTO, CSO/CISO, CRO) en temas de seguridad. **Principales misiones**Sus responsabilidades incluyen: \n\n* Supervisar la postura de seguridad de los productos GO durante todo su ciclo de vida.\n* Garantizar el cumplimiento de las Instrucciones de Seguridad del Grupo y de las Políticas de Seguridad de GO.\n* Normalizar la gobernanza de seguridad en todo el catálogo de productos GO.\n* Escalar los riesgos de seguridad que excedan el apetito de riesgo y representar a la Seguridad de GO en los comités de riesgo.\n* Mantener informes sobre la postura de seguridad y escalar los problemas según sea necesario.\n* Impulsar la corrección de hallazgos de auditoría en los productos asignados.\n* Implementar el Marco de Garantía de Seguridad en los productos GO.\n* Coordinar las actividades de seguridad entre los equipos de Seguridad de GO para alinearlas con la estrategia de productos.\n* Gestionar las excepciones de seguridad para los productos incluidos en el alcance.\n* Asesorar a la alta dirección sobre riesgos de información, ciberseguridad, privacidad, gestión de identidades y accesos (IAM), arquitectura y temas relacionados.\n\n **Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: **Experiencia** \n\n* Título universitario en seguridad o campos afines; un título de posgrado (MBA) es un plus.\n* Más de 10 años de experiencia en puestos de seguridad (CISO/CSO o similares) en organizaciones internacionales.\n* Experiencia en entornos orientados a productos.\n* Conocimientos de metodologías ágiles.\n\n **Competencias técnicas** \n\n* Experticia en Gobernanza y Estrategia de Seguridad de la Información.\n* Experticia en soluciones IAM, procesos de identidad, Directorios Activos y gobernanza de seguridad asociada.\n* Amplios conocimientos sobre seguridad para tecnologías en la nube pública y tecnologías locales (on-prem).\n* Comprensión de controles de garantía y de nivel de implementación.\n* Las certificaciones (CISSP, CISM, CRISC, PMI-RMP) son un valor añadido.\n* Conocimientos sobre gestión de programas/proyectos de seguridad y procesos de auditoría.\n* Conocimientos sobre controles específicos de seguridad para IA constituyen un plus.\n\n **Habilidades blandas / competencias transversales** \n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n* Capacidad para gestionar situaciones complejas, trabajar de forma independiente y priorizar tareas.\n* Buenas habilidades interpersonales y espíritu de equipo.\n* Capacidad para liderar comités y defender los objetivos de seguridad.\n* Planificación a largo plazo (2–5 años) para necesidades de recursos y presupuesto.\n* Toma de decisiones y resolución de problemas dentro de los límites de la autoridad.\n* Dominio del inglés (incluyendo terminología de seguridad).\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para interactuar con la Dirección de AXA GO, los interesados en los productos y los representantes de las OpCos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Capacidad para establecer sólidas relaciones interpersonales con diversos interesados internos y externos.\n* Espíritu de equipo y capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y externos.\n* Capacidad para animar comités directivos y defender los objetivos de Seguridad de AXA Group Operations.\n* Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinares.\n* Capacidad para planificar hasta 2–5 años adelantado para garantizar la entrega exitosa de resultados, especialmente al preparar los requisitos presupuestarios o de recursos.\n* Capacidad para priorizar actividades y gestionar planes de acción, revisar el progreso y ajustarlo cuando sea necesario.\n* Capacidad para evaluar rápidamente las situaciones y tomar la iniciativa dentro de los límites de la autoridad.\n* Capacidad para recomendar soluciones adecuadas a la complejidad, alcance, riesgo y magnitud de los problemas que afectan al nivel de servicio.\n* El dominio del inglés es imprescindible (incluyendo el inglés técnico de Seguridad de la Información).\n\n **Lo que ofrecemos** \n\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales.","price":"","unit":"per 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Este puesto depende directamente del Director de Gestión de Talento y Gestión Lingüística y tiene como responsabilidad principal construir equipos de lingüistas internos de alto rendimiento, impulsar la innovación y forjar alianzas estratégicas que potencien el éxito colaborativo en toda la organización. El titular gestionará un equipo de gestores lingüísticos y lingüistas, supervisando directamente entre 40 y 60 personas, y desempeñará un papel clave como arquitecto en el fortalecimiento de la posición de IQVIA como líder en traducciones para las ciencias de la vida.**RESPONSABILIDADES*** **Planificación estratégica e innovación**\n* Elaborar y ejecutar una estrategia proactiva de Gestión Lingüística alineada con los objetivos organizacionales, impulsando la mejora continua y la innovación en los servicios lingüísticos.\n* Identificar, diseñar e implementar nuevos puestos, flujos de trabajo e iniciativas impulsadas por la tecnología para optimizar la eficiencia operativa y la calidad.\n* Impulsar y ejecutar iniciativas específicas por idioma que estén alineadas con las prioridades comerciales.\n* Supervisar las tendencias del mercado y aprovechar soluciones tecnológicas avanzadas, incluidas las inteligencias artificiales/modelos de lenguaje de gran tamaño (IA/MLL) y las plataformas de sistemas de gestión de traducción (TMS), para reforzar la función de Gestión Lingüística.\n* **Colaboración interfuncional y alianzas**\n* Establecer y mantener sólidas relaciones interfuncionales con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de Gestión de Talento, Calidad, Entrega, Ventas y clientes.\n* Liderar y participar en iniciativas estratégicas y proyectos de alianzas para potenciar la colaboración organizacional y el intercambio de conocimientos.\n* Impulsar el desarrollo de buenas prácticas y mejoras de procesos en todos los equipos, aplicando principios Lean.\n* **Liderazgo y coaching del equipo**\n* Gestionar, orientar y desarrollar directamente un equipo de gestores lingüísticos y lingüistas, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y crecimiento profesional.\n* Capacitar a los gestores lingüísticos en habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de canales de talento para asegurar la planificación de sucesiones y la fortaleza a largo plazo del equipo.\n* Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos claros y apoyar planes de formación y desarrollo para los miembros del equipo bajo su responsabilidad directa.\n* **Excelencia operativa y gestión de la entrega**\n* Supervisar y mejorar continuamente los procesos de contratación para reducir el tiempo de ocupación de puestos y garantizar una composición óptima del equipo.\n* Establecer y supervisar metas de entrega, indicadores clave de rendimiento (KPI) y estándares de calidad, asegurando la finalización puntual de los proyectos y dentro del presupuesto asignado.\n* Abogar por mejoras en el desempeño de la calidad, la utilización de recursos y los resultados de entrega centrados en aspectos lingüísticos.\n* Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos operativos estándar (POE), estándares de calidad y requisitos reglamentarios aplicables.\n* **Comunicación y participación de las partes interesadas**\n* Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos de Gestión Lingüística y los clientes, asegurando la alineación respecto a los objetivos y expectativas del proyecto.\n* Representar a la Gestión Lingüística en foros interdepartamentales, con clientes y a nivel ejecutivo.\n* Capacitar a los gestores lingüísticos para que lideren comunicaciones efectivas con los clientes y promuevan un enfoque colaborativo y orientado a soluciones.\n* Elaborar y presentar informes sobre el desempeño de los lingüistas, la gestión de costes y otras métricas clave ante la alta dirección.\n\n**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS*** Al menos 5 años de experiencia como Director gestionando equipos grandes (entre 40 y 60 personas a su cargo) en servicios lingüísticos, localización o sectores afines.\n* Experiencia demostrada liderando iniciativas interfuncionales, planificación estratégica e innovación dentro del ámbito de la gestión lingüística.\n* Capacidad sólida para capacitar, orientar y desarrollar canales efectivos de liderazgo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la facilitación de la colaboración y la orientación de equipos.\n* Capacidad comprobada en materia financiera y experiencia alcanzando objetivos de desempeño en la entrega de proyectos.\n* Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas; dominio de Excel y Power BI.\n* Conocimiento de sistemas de gestión de traducción (TMS), IA/MLL y otras tecnologías del sector lingüístico.\n* Será valorada la experiencia con equipos de APAC y Japón.\n\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA MÍNIMAS REQUERIDAS*** Título universitario en Traducción, Lingüística, Administración de Empresas, Ciencias de la Vida o campo relacionado.\n* Competencia en aplicaciones de Office (Outlook, Excel, Word, etc.).\n\n**REQUISITOS FÍSICOS*** Uso intensivo del teclado que requiere movimientos repetitivos de los dedos.\n* Uso intensivo del teléfono y comunicación cara a cara que exige una percepción precisa del habla.\n* Sentarse regularmente durante largos períodos.\n\n\nLa información anterior contenida en esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los empleados dentro de esta categoría. No pretende incluir ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtica identidad y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multidisciplinar canaliza esa innovación para ofrecer resultados superiores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768480173138","seoName":"associate-director-language-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/associate-director-language-management-6508546216179312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"156de304-c6be-4a83-ad90-955ffe859942","sid":"41971401-c329-49f5-9116-3e7f1192deb2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768480173138,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,485","pageTitle":"Garantía y Control de Calidad en Valdilecha","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4294,4309","cateName":"Empleos,Manufactura · Transporte y Logística,Garantía y Control de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura · Transporte y Logística","item":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Garantía y Control de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"quality-assurance-control1","total":617,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura · Transporte y Logística","link":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Garantía y Control de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Garantía y Control de Calidad en Valdilecha - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Garantía y Control de Calidad en Valdilecha, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Garantía y Control de Calidad, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Teruel Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-teruel/cate-quality-assurance-control1/","Torrelavega Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-torrelavega/cate-quality-assurance-control1/","Asturias Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-asturias/cate-quality-assurance-control1/","Melilla Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-melilla/cate-quality-assurance-control1/","Aragón Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-quality-assurance-control1/","Lérida Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-lleida/cate-quality-assurance-control1/","Huesca Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-quality-assurance-control1/","Islas Baleares Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-quality-assurance-control1/","La Rioja Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-quality-assurance-control1/","Allo Garantía y Control de Calidad Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-allo/cate-quality-assurance-control1/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-valdilecha/cate-quality-assurance-control1/","locale":"es"}}
Garantía y Control de Calidad en Valdilecha
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Garantía y Control de Calidad
Valdilecha
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Valdilecha
Categoría:Garantía y Control de Calidad
Técnico del Centro de Reparaciones65106072161923120
Indeed
Técnico del Centro de Reparaciones
**Resumen de la descripción del puesto** =========================== Reacondicionamiento y revisión de equipos fuera de servicio, de segunda mano, de préstamo, de demostración o devueltos por los clientes. GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar las vidas en los momentos que cuentan. Desata tu ambición, convierte tus ideas en realidades que transforman al mundo y únete a una organización donde cada voz marca la diferencia y cada diferencia construye un mundo más saludable.**Descripción del puesto** =================== **Principales responsabilidades** ---------------------------- Responsable del reacondicionamiento de equipos: * Registro de equipos * Diagnósticos, presupuestos y pedidos de piezas, si procede * Reparación/revisión/preparación/reacondicionamiento de equipos: desmontaje de paneles, limpieza, eliminación del polvo, reensamblaje completo de los sistemas, prueba general de funcionamiento * Seguimiento y trazabilidad de los expedientes de reparación e intervención * Elaboración de informes de intervención (RIT) * Seguimiento y aplicación de las normas y procedimientos de SST existentes dentro de GEHC. Participa en las actividades y programas de SST del centro (capacitaciones, informes de accidentes, etc.) de acuerdo con las políticas de SST de GE * Conocimiento y cumplimiento del Manual de Calidad de GEHC, del Sistema de Gestión de la Calidad, de la Política de Gestión de la Calidad, de los Objetivos de Calidad y de las leyes y regulaciones aplicables según corresponda a este tipo de puesto o función * Finalización de toda la formación planificada en Calidad y Cumplimiento dentro de los plazos definidos * Identificación y notificación de cualquier preocupación relacionada con la calidad o el cumplimiento, y adopción inmediata de las medidas correctoras necesarias **Cualificaciones requeridas:** ---------------------------- * Conocimientos profundos y/o experiencia especializada en electrónica, neumática y TI, así como formación y/o experiencia en mantenimiento biomédico o de ultrasonidos * Orientación al servicio y a las relaciones interpersonales * Autonomía * Competencias fluidas en inglés * Título de Formación Profesional (electromedicina, electrónica o equivalente) **Cualificaciones preferidas:** ----------------------------- * Título universitario en Electrónica * Experiencia previa preferentemente en un puesto similar **Inclusión y diversidad:** ---------------------------- GE HealthCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la inclusión es fundamental. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. **Comportamientos:** --------------- Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y construir confianza; liderar con transparencia; entregar con enfoque y fomentar la responsabilidad —siempre con integridad inquebrantable. **Compensación total:** ------------------ Nuestra compensación total está diseñada para desatar tu ambición al brindarte el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman al mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperarías de una organización con fuerza y escala globales, y contarás con numerosas oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo. \#LI\-Onsite \#LI\-AV1 **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Panadero - Madrid65106072146050121
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Panadero - Madrid
**Acerca del puesto** ------------------ **Responde a:** Jefe de Panadería / Gerente de Panadería / Director General El **panadero** trabajará estrechamente con el jefe de panadería y con otros panaderos. El puesto de panadero desempeñará diversas funciones y procedimientos dentro del establecimiento. Deberá ejecutar diversas tareas al más alto nivel para garantizar que se alcancen y mantengan los estándares de calidad. Es el miembro del equipo más cercano a la preparación de todos los productos horneados y debe demostrar una gran atención al detalle y coherencia.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Practicante en Marketing de Fidelización65106072017537122
Indeed
Practicante en Marketing de Fidelización
**DESCRIPCIÓN** Radisson Hotel Group, una de las empresas hoteleras más dinámicas del mundo, busca un practicante para el Departamento de Marketing de Fidelización. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Apoyar al equipo de marketing de fidelización en sus actividades diarias para seguir involucrando y activando a los miembros del programa de fidelización de la marca Radisson. * Seguir el ciclo de vida del cliente, incluidas las campañas globales de adquisición, participación, fidelización y retención del programa de fidelización. * Asegurar que el recorrido de inscripción de los clientes se ejecute correctamente en todos los puntos de contacto, brindando apoyo al equipo web y al equipo operativo. * Asistir al equipo de calidad de fidelización en el seguimiento de las preguntas y comentarios de los clientes para mejorar continuamente el programa y los beneficios ofrecidos a los miembros. * Proporcionar un análisis competitivo semanal y comparativas con competidores para EMEA y APAC. * Apoyar a los gestores de fidelización en la preparación de informes mensuales y presentaciones sobre las actividades de fidelización. * Establecer y mantener un archivo de presentaciones, materiales de marketing y comunicaciones accesibles para todas las partes interesadas internas mediante el sitio web central de la intranet. * Mantener actualizadas las carpetas promocionales que demuestren todas las actividades de marketing y su cobertura, tales como anuncios publicitarios, inclusiones en boletines informativos de socios. * Colaborar con el equipo de Marketing Digital para configurar ofertas en línea. * Brindar apoyo a los hoteles con consultas o preguntas relacionadas con la fidelización. * Apoyar al equipo de fidelización B2B en tareas operativas y en la limpieza de bases de datos. * Desempeñar un papel activo y aportar ideas al Programa de Prácticas de Radisson CSO. **EL CANDIDATO IDÓNEO ES (A)/TIENE:** * Debe estar inscrito en un programa académico para ser elegible para la práctica. * Conocimientos fluidos del inglés, tanto escrito como hablado. * Competencia en inglés y excelentes habilidades de redacción. * Buenas habilidades comunicativas y sociales. * Buen trabajo en equipo. * Confiable. * Bien organizado y con atención al detalle: cumplimiento de plazos. * Flexible y cooperativo. * Excelentes habilidades informáticas (Microsoft Office, principalmente Excel, Word y PowerPoint). * Flexible y con un enfoque innovador hacia el trabajo. * Capacidad para trabajar bajo presión y de forma independiente. INDEXECINDUS
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
Director/a Global de Datos B2B65106072000771123
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Director/a Global de Datos B2B
Radisson Hotel Group es uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en 95\+ países. La promesa de marca general del Grupo es Every Moment Matters (Cada instante importa), con una ética de servicio distintiva: ¡Sí, puedo! Las personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos y, juntos, creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que cada instante importe. El/la **Director/a Global de Datos B2B** es un miembro clave del equipo responsable de desarrollar, implementar y mantener la estrategia global de datos de clientes B2B para Radisson Hotel Group, con el fin de impulsar conocimientos empresariales, mejorar la toma de decisiones y apoyar iniciativas estratégicas. Esta persona debe poseer una profunda comprensión de la gobernanza de datos, la arquitectura de datos y los sistemas relacionados, combinada con sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico. **Responsabilidades:** **Liderazgo estratégico:** * Contribuir al desarrollo y ejecución de una estrategia global integral de datos B2B alineada con los objetivos comerciales de la empresa, incluidos los marcos de gobernanza de datos B2B para garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. * Colaborar con la alta dirección para identificar y priorizar oportunidades basadas en datos que impulsen el crecimiento y la eficiencia empresaria. **Gestión e integración de datos comerciales:** * Supervisar la integración de fuentes de datos B2B heterogéneas en una infraestructura de datos coherente y accesible. * Garantizar la aplicación de las mejores prácticas y estándares de gestión de datos en todas las regiones y departamentos. * Colaborar con la Oficina de Datos para gestionar el ciclo de vida de los activos de datos B2B, incluyendo su adquisición, almacenamiento, transformación y eliminación. * Implementar procesos para limpiar continuamente los datos y asegurar que permanezcan precisos y fiables (mantenerlos limpios). * Desarrollar estrategias para abordar y corregir problemas con datos heredados, llevándolos a los estándares actuales (lograr su limpieza). **Análisis y conocimientos:** * Traducir datos B2B complejos en conocimientos accionables que respalden la toma de decisiones estratégicas y las mejoras operativas. * Fomentar una cultura orientada a los datos promoviendo el uso de herramientas de análisis de datos e inteligencia empresarial. **Liderazgo y desarrollo del equipo:** * Construir y formar a un equipo comercial de datos de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. * Proporcionar formación continua y oportunidades de desarrollo profesional a los miembros del equipo. * Establecer expectativas claras de desempeño y realizar revisiones periódicas del mismo. **Innovación:** * Impulsar la innovación en análisis de datos e inteligencia empresarial mediante la adopción de tendencias y metodologías emergentes. * Garantizar la escalabilidad y fiabilidad de los sistemas de datos para apoyar el crecimiento de la empresa. **Participación de partes interesadas:** * Actuar como punto de contacto principal en asuntos relacionados con los datos ante partes interesadas internas y externas. * Colaborar con otros propietarios de datos y partes interesadas para asegurar la alineación y la integración de las iniciativas de datos. * Apoyar a los Embajadores de Datos y promover el Programa de Comunidad de Datos en toda la empresa, incluyendo el Glosario Empresarial y las mejores prácticas. **Responsabilidad por dominio:** * Ser responsable del dominio de datos B2B en RHG, garantizando la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. * Priorizar las necesidades de datos comerciales en conjunto con el Plan Quinquenal y apoyar la asignación de recursos y presupuesto para dicho dominio. * Aplicar los requisitos de calidad de datos B2B, las definiciones de datos (metadatos, glosario) y las estructuras y jerarquías de datos (referencias y datos maestros). * Gestionar escalaciones relacionadas con datos B2B y facilitar la resolución de incidencias críticas. * Actuar como guardián de la coherencia en los glosarios del dominio de datos comerciales y garantizar su gestión continua. * Asignar las responsabilidades de datos del dominio a los Embajadores Comerciales de Datos de Negocio. * Elaborar y mantener la matriz RACI para el dominio específico, cubriendo actividades operativas, gestión de recursos y presupuestación. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en gestión de datos, análisis o campo relacionado. * Trayectoria comprobada en la ejecución de iniciativas de datos. * Conocimientos avanzados sobre gobernanza de datos, arquitectura de datos y regulaciones de privacidad de datos (p. ej., GDPR, CCPA). * Habilidades analíticas y de resolución de problemas sobresalientes, con capacidad para interpretar datos complejos y generar conocimientos accionables. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para influir y comprometer a partes interesadas de todos los niveles. * Competencia en herramientas de gestión y análisis de datos (p. ej., SQL, Python, R, Alteryx, Power BI). * Experiencia con plataformas y tecnologías de datos basadas en la nube (p. ej., AWS, Azure). **Funciones/Responsabilidades** * Liderazgo estratégico * Gestión e integración de datos comerciales * Análisis y conocimientos * Liderazgo y desarrollo del equipo * Tecnología e innovación * Participación de partes interesadas * Responsabilidad por dominio INDHEADOFFICE
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
Gestor de Marca de Hemofilia65106071966977124
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Gestor de Marca de Hemofilia
**Descripción de la empresa** *Sobi ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa farmacéutica internacional especializada en medicamentos especializados que satisfacen las elevadas necesidades médicas de los pacientes con enfermedades raras y les brindan tratamiento y servicios. Nuestros empleados provienen de diversos ámbitos, como la investigación, la atención sanitaria, la industria y el ámbito académico.* ***Las estadísticas indican que las mujeres y los grupos subrepresentados suelen presentar su candidatura a un puesto de trabajo únicamente si cumplen el 100 % de los requisitos. Sobi les anima a cambiar esa estadística y a presentar su candidatura. Rara vez los candidatos cumplen el 100 % de los requisitos. ¡Esperamos su solicitud!*** En Sobi, el trabajo que realizamos cada día redefine los estándares de atención y transforma la vida de las personas que viven con enfermedades raras. Como equipo diverso de profesionales emprendedores, nos apasiona nuestro recorrido de crecimiento hacia la posición de líder global, generar un impacto positivo para los pacientes con enfermedades raras, actuar con rapidez y cuestionar siempre el statu quo. Estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo, sostenible y flexible que fomente el crecimiento y el desarrollo. **Descripción del puesto** La finalidad de este puesto es impulsar con éxito el desarrollo y la ejecución de la estrategia de marca en el mercado español, garantizando una fuerte alineación con la posición global, al tiempo que se atienden las necesidades específicas de los pacientes, los profesionales sanitarios y el ecosistema sanitario en su conjunto. El Gestor de Marca de Hemofilia liderará la creación de iniciativas de marketing impactantes y adaptadas al contexto local, basadas en conocimientos profundos del mercado y en una colaboración transversal. Al construir relaciones significativas con las partes interesadas clave y garantizar los más altos estándares de cumplimiento normativo, este puesto desempeñará un papel central en la configuración de la presencia de la marca, en la maximización de su valor y en el apoyo a mejores resultados para las personas que viven con enfermedades raras. **Principales responsabilidades** * Colaborar con los equipos de marketing, ventas, asuntos médicos y acceso al mercado para desarrollar un plan integrado de marketing de la marca y ejecutar las tácticas correspondientes * Crear mensajes y contenidos de campañas adaptados al contexto local, alineados con la posición de la marca * Liderar y llevar a cabo análisis de mercado mediante estudios de mercado y conocimientos derivados de ellos * Planificar y ejecutar la participación en los principales congresos y reuniones, maximizando su impacto * Garantizar el cumplimiento normativo de todas las actividades de marketing * Liderar talleres transversales de planificación de la marca * Establecer relaciones con líderes de opinión clave **Requisitos** Formación/Experiencia: * Titulación universitaria en ciencias de la vida * Experiencia mínima de 2 años en marketing o en un puesto relacionado, preferiblemente en el ámbito de las enfermedades raras * Conocimientos profundos del sistema sanitario español Competencias/Conocimientos: * Fuertes competencias analíticas y estratégicas * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés y español * Competencia en el uso de Microsoft Office y de sistemas de revisión y aprobación (por ejemplo, Veeva) * Demostrada capacidad para trabajar en un entorno matricial transversal Atributos personales: * Fuertes competencias de liderazgo e interpersonales * Trabajo en equipo con actitud emprendedora * Compromiso con los más altos estándares de cumplimiento normativo en el marketing farmacéutico * Enfoque sistemático, con capacidad para planificar y priorizar eficazmente * Enfoque orientado a la ejecución, con impulso hacia resultados de alta calidad
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Director Senior de Comunicaciones65106071918977125
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Director Senior de Comunicaciones
Sandoz sigue atravesando un período emocionante y transformador como líder global y proveedor pionero de medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. A medida que avanzamos por este nuevo y ambicioso camino, surgirán oportunidades únicas, tanto profesional como personalmente. Como empresa recién independiente, nuestro enfoque está puesto en el crecimiento. Consideramos el crecimiento como el motor que impulsa todo lo que deseamos lograr para los pacientes. Nos permitirá innovar y liderar un mayor acceso a medicamentos de alta calidad, pero solo podremos hacerlo reuniendo a las mentes más brillantes y talentosas. El **Director Senior de Comunicaciones Internas Globales** desempeñará un papel fundamental al configurar y entregar comunicaciones internas de alta calidad que informen, inspiren y comprometan a los empleados de todo el mundo. Este puesto enfatiza el liderazgo editorial, la gestión del flujo de noticias, la excelencia en la redacción, la creación de contenidos y la estrategia de canales, para garantizar una narración impactante y una comunicación efectiva en toda la red de Sandoz. Como parte del equipo global de Comunicaciones Corporativas, el Director Senior liderará el desarrollo de contenidos atractivos y gestionará el flujo de noticias internas para dar vida al Propósito, la cultura y la estrategia de la compañía. Asimismo, impulsará la innovación en la estrategia de canales, asegurando que los mensajes lleguen a la audiencia adecuada, en el momento oportuno y mediante las plataformas más eficaces. Este puesto es responsable de contribuir a la estrategia del equipo y de cumplir cuatro prioridades fundamentales: 1\. Líderes como comunicadores: Inspirar a los líderes y gerentes para que sean narradores visibles y seguros ante todos los grupos de empleados. 2\. El cambio como nueva normalidad: Apoyar la transformación organizacional, la reformulación estratégica y la gestión del desempeño mediante comunicaciones claras, oportunas y atractivas. 3\. Inteligencia de audiencias: Aplicar un enfoque inclusivo para adaptar las estrategias de compromiso a diversos grupos de empleados en todo el mundo. 4\. Enfoque editorial atractivo: Centrarse en temas empresariales y de Personas y Organización relevantes, utilizando formatos innovadores para fomentar la comprensión y el compromiso. **Sus responsabilidades incluirán:** * **Liderazgo editorial y gestión del flujo de noticias** + Supervisar el calendario editorial global y gestionar el flujo de noticias en los canales internos para garantizar contenidos oportunos, relevantes y atractivos. + Actuar como líder editorial de las principales plataformas internas, asegurando la coherencia del tono, el estilo y los mensajes, alineados con la marca y el Propósito de Sandoz. * **Creación de contenidos y calidad redaccional** + Desarrollar y entregar contenidos escritos de alta calidad, incluidos artículos, mensajes de liderazgo y piezas narrativas que simplifiquen temas complejos y conecten con los empleados. + Garantizar que todo el contenido cumpla con los estándares editoriales de vanguardia y refleje un enfoque centrado en la audiencia. * **Estrategia y optimización de canales** + Liderar la estrategia de canales de comunicación interna (por ejemplo, intranet, Viva Engage, boletines informativos, video) para maximizar el alcance y el compromiso. + Evaluar continuamente el rendimiento de los canales mediante análisis y optimizarlos basándose en los hallazgos obtenidos. * **Apoyo a campañas e iniciativas** + Colaborar con los equipos de Comunicaciones Corporativas y de Personas y Organización para respaldar campañas globales, iniciativas de cambio y programas culturales. + Crear kits de herramientas y plantillas que faciliten una comunicación coherente en todas las regiones y funciones. * **Prioridades estratégicas** + Impulsar iniciativas que habiliten a los líderes como comunicadores, apoyen el cambio como constante, apliquen inteligencia de audiencias y ofrezcan enfoques editoriales atractivos. * **Colaboración y activación de redes** + Involucrar y activar la red global de comunicadores regionales y locales para amplificar los mensajes y asegurar la alineación. + Brindar orientación y capacitación sobre estándares editoriales y mejores prácticas en el uso de canales. **Qué debe aportar al puesto** * Título universitario de posgrado o equivalente en Comunicación, Periodismo o campo relacionado. * Dominio fluido del inglés (nativo o nivel C2); conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja. * Entre 8 y 10 años de experiencia profesional en comunicación, con sólida experiencia en comunicación interna y liderazgo editorial. * Capacidad comprobada para gestionar calendarios editoriales y flujos de noticias en una organización global. * Excelentes habilidades redaccionales y narrativas; capacidad para simplificar temas complejos. * Experiencia en estrategia de canales y plataformas digitales (por ejemplo, intranet, Viva Engage). * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Trabajador colaborativo, con mentalidad proactiva y orientada a resultados. * Experiencia en entornos multiculturales e internacionales. * Disposición para viajar ocasionalmente según sea necesario. **¿Por qué Sandoz?** Los medicamentos genéricos y biosimilares son la columna vertebral de la industria mundial de medicamentos. Sandoz, líder en este sector, mejoró la vida de 500 millones de pacientes el año pasado; aunque nos sentimos orgullosos de este logro, ¡tenemos la ambición de hacer aún más! Con inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, instalaciones de producción de última generación, nuevas adquisiciones y asociaciones, contamos con la oportunidad de moldear el futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes accedan a medicamentos de bajo costo y alta calidad, de forma sostenible. Nuestro impulso y espíritu emprendedor se alimentan de una cultura abierta y colaborativa, impulsada por nuestros talentosos y ambiciosos colegas, quienes, a cambio de aplicar sus habilidades, experimentan un entorno ágil y colegiado con carreras flexibles e híbridas de alto impacto, donde se valora la diversidad y se fomenta el crecimiento personal. ¡Únase a nosotros! **Compromiso con la Diversidad e Inclusión** Nos comprometemos a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos. **Únase a nuestra red de Sandoz:** Si este puesto no se ajusta a su experiencia o a sus objetivos profesionales, pero desea mantenerse conectado para conocer más sobre Sandoz y nuestras oportunidades laborales, visite Sandoz.com/Careers
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Reclutador de BCG X EMESA65106071902978126
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Reclutador de BCG X EMESA
Quiénes somos Boston Consulting Group colabora con líderes del mundo empresarial y social para abordar sus retos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy ayudamos a nuestros clientes a lograr una transformación integral: inspiramos cambios complejos, permitimos que las organizaciones crezcan, construimos ventajas competitivas y generamos un impacto directo en los resultados financieros. Para tener éxito, las organizaciones deben integrar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan profunda experiencia sectorial y funcional, así como una amplia gama de perspectivas para impulsar el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, iniciativas corporativas y digitales, y propósito empresarial. Trabajamos en un modelo de colaboración único, tanto dentro de la firma como en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar. Qué harás Como reclutador del Equipo Global de Reclutamiento de BCG X, apoyarás las actividades de adquisición de talento, asumiendo responsabilidad en la gestión de vacantes y las operaciones de reclutamiento para diversas capacidades dentro de BCG X. En este rol de reclutador de ciclo completo, serás responsable de las actividades de reclutamiento universitario, selección de talento, prospección de candidatos, organización de eventos, gestión de partes interesadas, gestión de proveedores, gestión de ofertas y onboarding. Como reclutador, te encargarás principalmente de las actividades de adquisición de talento para nuestra oficina en España. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos regionales y globales, el puesto también tendrá responsabilidades más amplias: apoyar proyectos regionales, eficacia operativa y mejores prácticas de reclutamiento en toda la región. Lo que haces bien * Gestión de ciclo completo de vacantes, con especial énfasis en diversas capacidades dentro de la función de análisis, por ejemplo: pasantes, científicos de datos, ingenieros de software, entrega X * Asunción de la responsabilidad total sobre las actividades de reclutamiento universitario, coordinación y ejecución de eventos, desde la evaluación de solicitudes hasta la planificación de contenidos, así como la participación en dichos eventos * Gestión de campañas de reclutamiento para necesidades de contratación masiva o eventos de construcción de marca, en estrecha cooperación con el equipo de reclutamiento de Consultoría * Identificación de grupos de talento y candidatos de alta calidad mediante la prospección proactiva de candidatos activos y pasivos a través de canales directos, publicaciones de ofertas de empleo, redes sociales, mapeo de talento, proveedores y networking * Gestión de los candidatos durante todo el proceso de entrevistas, desde la preparación previa hasta la oferta final, proporcionando al comité de contratación una evaluación basada en competencias y una recomendación de candidato * Gestión y coordinación del programa de pasantías, desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño * Construcción de canales de talento para cubrir puestos actuales y futuros, impulsando mejoras en el tiempo de contratación * Uso del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para rastrear, gestionar y reportar activamente los canales de candidatos * Proporcionar una excelente experiencia al candidato mediante una gestión eficiente de los procesos * Coordinación y impulso de iniciativas internas, apoyo a proyectos y construcción de redes internas Qué aportarás * Título universitario o máster con excelentes resultados académicos * Hasta 2/3 años de experiencia laboral en reclutamiento o adquisición de talento; se prefiere experiencia previa en consultoría analítica, servicios profesionales o en reclutamiento interno dentro de una organización internacional * Capacidad de coordinación, organización e improvisación, capaz de desempeñarse eficazmente en un entorno de rápido cambio * Fuerte interés y primera experiencia en reclutamiento universitario y gestión de eventos * Conocimiento práctico de LinkedIn Recruiter para lograr contrataciones exitosas * Habilidades claras y efectivas de comunicación escrita y oral * Actitud entusiasta y positiva de «sí se puede», gusto por trabajar en equipo y generar ideas creativas conjuntamente. Al mismo tiempo, capacidad para asumir la responsabilidad de tus propios proyectos * Competencia en Microsoft Office * Capacidad para interactuar eficazmente con las principales partes interesadas en reclutamiento y otros equipos, como RR.HH., Staffing y equipos de Consultoría * Dominio fluido del español e inglés Con quién trabajarás El Equipo de Personas de BCG X para atraer y seleccionar al mejor talento mediante: excelencia de clase mundial en reclutamiento, prospección innovadora y una marca de talento atractiva. Información adicional BCG X es la unidad de desarrollo y diseño tecnológico de BCG. Potenciando la profunda experiencia sectorial y funcional de BCG, BCG X reúne conocimientos avanzados en tecnología y espíritu emprendedor ambicioso para ayudar a las organizaciones a habilitar la innovación a escala. Con casi 3.000 tecnólogos, científicos, programadores, ingenieros y diseñadores centrados en las personas distribuidos en más de 80 ciudades, BCG X diseña y construye plataformas y software para abordar los retos y oportunidades más importantes del mundo. Colaborando entre nuestras prácticas y en estrecha coordinación con nuestros clientes, nuestro equipo global de extremo a extremo desbloquea nuevas posibilidades. Juntos creamos los productos, servicios y empresas audaces y disruptivos del mañana. Boston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda; asimismo, las personas con antecedentes penales serán consideradas de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables. BCG es empleador registrado en E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.
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Ingeniero de Sistemas de Misión con experiencia en integración de enlaces de datos tácticos65106071732483127
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Ingeniero de Sistemas de Misión con experiencia en integración de enlaces de datos tácticos
**Descripción del puesto:** **Experiencia especializada** Buscamos un Ingeniero de Sistemas de Misión altamente cualificado, motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la integración y gestión de enlaces de datos tácticos, como Link 16 y el Formato de Mensaje Variable (VMF), así como una sólida formación en gestión de redes dentro del sector aeroespacial. Será muy valorada la experiencia con sistemas C2 ISR. Se trata de una oportunidad desafiante y gratificante para contribuir a un proyecto de vanguardia que exige precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la excelencia. **Principales responsabilidades:** Como parte integral de nuestro equipo, sus responsabilidades principales incluirán: * **Integración de enlaces de datos tácticos:** Integración, configuración, ensayo y gestión de enlaces de datos tácticos como Link 16, VMF y otros, garantizando una comunicación fluida, interoperabilidad y cumplimiento de las normas aplicables. Esto incluye la resolución de incidencias y problemas complejos relacionados con la integración de enlaces de datos en un Sistema de Misión Táctica. * **Gestión de redes:** Diseño, configuración, optimización y gestión de la seguridad de infraestructuras de red para garantizar alta disponibilidad y rendimiento. * **Integración de sistemas:** Integración sin interrupciones de enlaces de datos tácticos y redes en plataformas aeroespaciales, asegurando compatibilidad y eficiencia. * **Supervisión técnica:** Supervisión de los aspectos técnicos de los proyectos, garantizando el cumplimiento de las normas del sector aeroespacial y de los hitos establecidos. * **Actividades de desarrollo e integración:** Liderazgo y gestión de actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta la verificación y validación, para lograr un sistema calificado y certificado. Esto incluye la aplicación de disciplinas de ingeniería tales como seguridad, aseguramiento de la calidad y control de configuración a los Sistemas de Misión. * **Actividades de adquisición:** Participación en actividades de adquisición, desde la selección de proveedores hasta las actividades de control y seguimiento, garantizando que todos los sistemas y componentes adquiridos cumplan con las normas y especificaciones requeridas. * **Colaboración interfuncional:** Trabajo estrecho con equipos multidisciplinares, incluidos los de aviÓNica, software e ingeniería de sistemas, para garantizar una comunicación efectiva y una resolución proactiva de problemas. **Competencias y experiencia requeridas:** El candidato ideal contará con un sólido perfil técnico con las siguientes cualificaciones: * **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones o campo afín. Un máster en un área relacionada será un plus. * **Experiencia en enlaces de datos tácticos:** Amplia experiencia en la integración, configuración, ensayo y gestión de enlaces de datos tácticos como Link 16 y VMF. Será un plus la experiencia con equipos y protocolos específicos utilizados en enlaces de datos tácticos. * **Gestión de redes:** Experiencia en la gestión y optimización de infraestructuras de red, incluida la configuración, seguridad y ajuste del rendimiento de protocolos como TCP/IP, UDP, etc. * **Experiencia aeroespacial:** Experiencia demostrada en el sector aeroespacial, con una profunda comprensión de los sistemas y redes aeroespaciales. Será muy valorada la experiencia en proyectos de defensa o militares. * **Conocimientos C2 ISR:** Conocimientos y experiencia en sistemas de Mando y Control (C2) e Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) son muy deseables. * **Experiencia en desarrollo e integración:** Excelentes conocimientos sobre actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta las actividades de verificación y validación para lograr un sistema calificado y certificado. Esto incluye experiencia en disciplinas de ingeniería como seguridad, aseguramiento de la calidad y control de configuración aplicadas a Sistemas de Misión. * **Conocimientos en adquisiciones:** Buen conocimiento de las actividades de adquisición, desde la selección de proveedores hasta las actividades de control y seguimiento, garantizando el cumplimiento de los requisitos y normas del proyecto. * **Conocimientos de ciberseguridad:** Son muy deseables los conocimientos sobre principios de ciberseguridad y prácticas de seguridad de redes. * **Experiencia técnica:** Competencia en protocolos de red, tecnologías específicas del sector aeroespacial y sistemas de enlaces de datos tácticos. * **Habilidades para la resolución de problemas:** Capacidad excepcional para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de forma oportuna. * **Habilidades personales:** Proactividad, excelentes habilidades comunicativas, asertividad, adaptabilidad y capacidad para trabajar con eficacia bajo presión. Disposición para viajar según sea necesario para apoyar los requisitos del proyecto. * **Dominio lingüístico:** Excelentes habilidades verbales y escritas tanto en español como en inglés. **Ofrecemos:** * Un entorno laboral colaborativo e innovador que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. * Oportunidades de aprendizaje continuo y progresión profesional. Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Desarrollo de sub-sistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser informada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
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Gestor Técnico de Proyectos65106071607297128
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Gestor Técnico de Proyectos
**UBICACIÓN:** Remoto: España / Portugal / Rumanía / Polonia **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor Técnico de Proyectos altamente cualificado y organizado para liderar la planificación, ejecución y entrega de complejos **proyectos de software empresarial**, principalmente en los ámbitos de **Medicina, Atención Sanitaria y Servicios Financieros**. Este puesto es responsable de supervisar el ciclo de vida completo del proyecto —asegurando una entrega técnica de alta calidad, una comunicación efectiva con las partes interesadas y el estricto cumplimiento de estándares empresariales tales como **seguridad, cumplimiento normativo, gobernanza y fiabilidad**. Actuando tanto como líder operativo como socio estratégico de los clientes, el Gestor Técnico de Proyectos forma y gestiona equipos técnicos de alto rendimiento, garantiza el funcionamiento fluido de los proyectos y mantiene una sólida alineación con las partes interesadas en múltiples regiones. Este puesto colabora con equipos de entrega multifuncionales en Europa, cuyos clientes se encuentran principalmente en Estados Unidos. Los proyectos suelen implicar **plataformas web empresariales, sistemas de backend, integraciones, soluciones basadas en la nube y flujos de trabajo regulados**, lo que requiere una comprensión sólida de la arquitectura moderna de software, los requisitos no funcionales y las restricciones específicas del dominio. El Gestor Técnico de Proyectos asegura que las soluciones sean escalables, seguras, conformes y estén alineadas tanto con los objetivos del cliente como con los estándares organizacionales. ‍ **Acerca del proyecto:** Proxet es una firma profesional de desarrollo de software de confianza para clientes de todo el mundo. Con nuestra experiencia en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ayudamos a las empresas a replantearse sus posibilidades y transformar ideas en soluciones digitales tangibles. Al ofrecer servicios centrales con énfasis en prácticas relacionadas con los datos, vamos configurando el futuro, paso a paso. El proyecto se lleva a cabo para **la organización de investigación médica más grande del mundo**, que representa un grupo global de instituciones médicas, académicas e investigadoras. La plataforma es un **producto empresarial crítico para la misión**, diseñado para automatizar el ciclo de vida completo de las operaciones de investigación médica —desde **solicitudes de subvenciones y financiación**, pasando por la **ejecución de la investigación, nómina, cumplimiento normativo y flujos de trabajo regulatorios**, hasta los **informes posteriores a la investigación y los procesos operativos**. El sistema es utilizado activamente por **más de 25 000 usuarios**, incluidos investigadores, administradores, equipos financieros y oficiales de cumplimiento. Opera a escala empresarial, con requisitos estrictos en materia de **seguridad de los datos, privacidad, auditabilidad y cumplimiento normativo**, reflejando las realidades de los ámbitos de la atención sanitaria y la investigación médica. Actualmente, el producto está en proceso de **comercialización**, evolucionando desde una plataforma empresarial interna hacia una solución lista para el mercado dirigida a organizaciones externas. Como parte de esta transformación, se están incorporando **nuevos clientes empresariales**, lo que introduce una mayor complejidad en torno a la arquitectura multiinquilino, la configurabilidad, la escalabilidad y la incorporación empresarial. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar una entrega fiable, una incorporación fluida de los clientes y una evolución continua de la plataforma a medida que escala para dar soporte a un creciente portafolio de instituciones médicas y de investigación empresariales. ¿A quién buscamos? **Cualificaciones:*** 3–5 años de experiencia como Gestor Técnico de Proyectos o Gestor de Entrega en proyectos empresariales, médicos/sanitarios o de servicios financieros * Base técnica sólida en conceptos de ingeniería de software, incluidos: + Arquitecturas web y de backend + APIs e integraciones entre sistemas + Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) + Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, disponibilidad) * Experiencia trabajando en entornos regulados o con fuertes exigencias de cumplimiento normativo, con conocimiento de estándares tales como: + Sanitario (HIPAA, PHI, privacidad de los datos) + Financiero (controles de seguridad, auditabilidad, gestión de riesgos) + Gobernanza de TI empresarial y prácticas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Experiencia demostrada gestionando clientes empresariales y equipos multifuncionales distribuidos en múltiples geografías * Excelentes habilidades de comunicación y relación con los clientes, incluida la gestión de expectativas y la resolución de conflictos * Capacidad sólida de gestión de personas, centrada en la implicación, la retroalimentación y la retención * Alta responsabilidad, mentalidad orientada a la propiedad y gran atención al detalle * Capacidad para colaborar eficazmente con Ventas, RR.HH., Finanzas, Operaciones y Liderazgo Técnico * Inglés: Intermedio alto a avanzado (competencia profesional) ‍ **Responsabilidades:** Planificación del Proyecto y Gestión de las Partes Interesadas * Actuar como líder principal de entrega y punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto * Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los criterios de éxito del proyecto * Elaborar y mantener planes detallados del proyecto, cronogramas, hitos y asignación de recursos * Establecer planes claros de comunicación y garantizar la alineación entre las partes interesadas comerciales y técnicas * Gestionar y documentar los cambios en el alcance, el cronograma y el presupuesto de forma estructurada y transparente ‍ Ejecución y Entrega del Proyecto * Liderar la entrega integral de proyectos de software empresarial * Seguir los hitos, los entregables, las dependencias y los riesgos; proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto * Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y relacionados con el cumplimiento normativo * Garantizar la entrega de **sistemas de alta calidad, seguros, escalables y fiables** * Aplicar buenas prácticas de ingeniería, estándares de documentación y puntos de control de calidad * Asegurar la alineación con los requisitos específicos del dominio (médico, financiero, TI empresarial) ‍ Gestión y Liderazgo del Equipo * Formar, liderar y apoyar equipos de entrega multifuncionales de alto rendimiento * Proporcionar coaching, mentoría y retroalimentación continua a los miembros del equipo * Realizar evaluaciones de desempeño y alinear los objetivos individuales con los objetivos del proyecto y de la organización * Colaborar con los equipos de Personas para gestionar el reclutamiento, los riesgos de retención y las decisiones relativas al personal clave * Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad y excelencia en la entrega ‍ Ejecución Operativa * Trabajar estrechamente con Adquisición de Talento y Gestión de Recursos en el reclutamiento del equipo. * Mantener previsiones y planificaciones precisas del proyecto. * Supervisar la incorporación y la baja de los miembros del equipo del proyecto. * Garantizar el cumplimiento de los procesos, herramientas, informes y documentación internos. Lo que ofrecemos #### **TRABAJO:** * Horarios laborales flexibles; * Entorno colaborador y amigable; * Trabajo remoto/híbrido; #### **VIDA:** * Eventos sociales corporativos; * Fiestas corporativas anuales; #### **SALUD:** * Seguro médico integral; #### **EDUCACIÓN:** * Ayudas para la formación profesional; * Cursos de inglés con hablantes nativos; * Sesiones internas de intercambio de conocimientos. Acerca de Proxet Proxet es una firma profesional de desarrollo de software de confianza para clientes de todo el mundo. Con nuestra experiencia en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ayudamos a las empresas a replantearse sus posibilidades y transformar ideas en soluciones digitales tangibles. Al ofrecer servicios centrales con énfasis en prácticas relacionadas con los datos, vamos configurando el futuro, paso a paso.
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SAP SD/MM - Consultor Funcional Senior65093665682177129
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SAP SD/MM - Consultor Funcional Senior
Vistex es un socio de extensiones de soluciones de software SAP que atiende a empresas de todos los tamaños en todo el mundo, abarcando una amplia gama de industrias, mediante la gestión de sus datos maestros, contratos, precios, reembolsos y programas de incentivos. Nuestras soluciones ofrecen una visibilidad sin precedentes sobre la amplitud y profundidad de los programas de comercialización y dotan a las empresas de información valiosa que impulsa los ingresos, controla los costos y aumenta los márgenes. Nuestra profunda experiencia sectorial, combinada con servicios internos de implementación, entrega y formación, convierte a Vistex en un recurso integral de soluciones y consultoría. El **Consultor Funcional Senior** de Vistex proporcionará experiencia técnica y asesoramiento para la implementación de los productos de Vistex. Debe estar dispuesto y comprometido a aprender las ofertas de productos de Vistex y las soluciones de comercialización. **Responsabilidades**: * Prestar servicios de consultoría funcional remota y/o presencial a clientes que implementan productos y soluciones de Vistex. * Atender los tickets asignados desde Vital Link y aplicar soluciones oportunas y de bajo costo, ajustándose a los estándares de calidad/mejores prácticas definidos. * Llevar a cabo talleres para recopilar y documentar los requisitos empresariales en un documento denominado «Blueprint» (Plano). * Identificar y documentar todos los Formularios, Informes, Interfaces, Conversiones, Mejoras y/o Flujos de trabajo (FRICEW) requeridos para su desarrollo durante la fase de Realización del proyecto. * Ejecutar la configuración de las soluciones de Vistex. * Apoyar las pruebas de integración mediante la prestación de experiencia técnica y la resolución de incidencias. Apoyar las actividades posteriores al lanzamiento (Go-live), tales como soporte crítico y transferencia de conocimientos. * Comprender claramente la funcionalidad del software de Vistex y relacionar los requisitos empresariales del cliente con la solución de Vistex. * Realizar garantía de calidad sobre el sistema desarrollado para el cliente. * Elaborar y entregar documentación al cliente para el soporte del sistema. * Aprender y adquirir experiencia en los nuevos y actuales productos y ofertas de soluciones de Vistex. **¿Por qué unirse a nosotros?**: * Oportunidad de trabajar en una empresa líder. * Formar parte de un equipo dinámico e innovador que valora la experiencia y la creatividad. * Paquete salarial y de beneficios competitivo. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. **Sobre nosotros**: La plataforma Vistex ayuda a las empresas a obtener finalmente el control total sobre todas sus distintas promociones, reembolsos, acuerdos especiales de precios (SPA), descuentos y otros incentivos. Con tantos programas distribuidos entre tantas relaciones con socios, resulta casi imposible saber dónde se está destinando todo el dinero, y mucho menos cuál es su impacto real sobre los ingresos. Con Vistex, los líderes empresariales pueden ver los números, identificar qué funciona realmente y determinar qué hacer a continuación, para asegurarse de que cada dólar invertido impulse efectivamente un mayor crecimiento, y no simplemente mayores costos. Por ello, empresas globales como Coca-Cola, Sony y Grainger confían diariamente en Vistex. Vistex | Ahora todo tiene sentido. ™
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Especialista en Control de Documentos de Proyecto (Perfil Paraprofesional)650935363247391210
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Especialista en Control de Documentos de Proyecto (Perfil Paraprofesional)
**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0104558 **Fecha de publicación:** 2026\-01\-15 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (Categoría del puesto):** Gestión de proyectos/programas **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** ¿Está listo para dar forma al futuro de la energía? En Hitachi Energy, estamos creando y desarrollando un Centro de Excelencia Operativo en Madrid, España (ESOPC), dentro del área de Soluciones para Redes y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Como Especialista en Control de Documentos, desempeñará un papel fundamental para garantizar la exactitud, el cumplimiento normativo y la entrega oportuna de la documentación técnica en proyectos complejos. Este puesto le brinda la posibilidad de colaborar estrechamente con los equipos de Gestión de Proyectos, Ingeniería y Planificación, mientras adquiere experiencia especializada en sistemas avanzados de gestión documental. Si tiene pasión por la organización, la precisión y la facilitación de una ejecución exitosa de proyectos, esta es su oportunidad para aprender, crecer e impactar en un entorno global. **Cómo generará impacto** * Registrar, emitir, actualizar y archivar la documentación técnica de los proyectos. * Mantener y actualizar el Sistema de Gestión Documental (DMS). * Elaborar y gestionar listas de documentos del proyecto en colaboración con todas las disciplinas. * Coordinarse con los equipos internos y los clientes para garantizar una entrega precisa y trazable de los documentos. * Supervisar el estado de los documentos y actualizar las fechas de planificación junto con los equipos de Gestión de Proyectos e Ingeniería. * Elaborar informes periódicos sobre el avance y el cumplimiento de la documentación. * Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos y los procedimientos de control documental. * Capacitar a los usuarios finales en las herramientas de gestión documental y en las mejores prácticas. **Su perfil** * Título universitario (preferiblemente en Información y Documentación) o experiencia demostrable en control documental dentro de empresas de ingeniería. * Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería. * Conocimientos sólidos de herramientas de gestión documental (InEight, SharePoint, Aconex, Documentum). * Conocimientos de BIM \- ACC (sería un valor añadido) * Excelente dominio del inglés (hablado y escrito) * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de comunicación. **Más sobre nosotros** Una amplia gama integral de programas competitivos de beneficios destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que prospere plenamente con nosotros: tanto en su trabajo como fuera de él. Para este puesto, en función del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las condiciones específicas de cada plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Cheque Alimentación, Seguro de Vida, Revisión Médica, Asistencia Psicológica, Formación Lingüística, Coaching y Evaluaciones. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al portal de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario general de consulta** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia relacionada con la accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) Países Bajos650931426479371211
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Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) Países Bajos
**Actualizado:** 16 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25104302\-OTHLOC\-3529\-2DMAD\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) Países Bajos Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con profesionales apasionados y orientados a la resolución de problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para los centros, nuevas aprobaciones por parte de las Juntas de Revisión Institucional, consultas sobre datos) en diversas bases de datos y sistemas. * Asistir, participar, preparar y distribuir actas y puntos de acción derivados de reuniones internas y externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir el cumplimiento de los puntos de acción con los miembros del equipo hasta su cierre. * Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. Mantener informados plenamente a los Líderes del Proyecto y a los Asociados de Investigación Clínica (CRA) sobre el estado de los centros y del estudio. Puede contactar al personal de los centros según sea necesario para obtener información crítica. * Brindar apoyo administrativo a los Líderes del Proyecto y a los líderes funcionales. * Asegurar que todos los documentos del estudio sean archivados conforme a las directrices y políticas aplicables. * Apoyar las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, elaborar documentación y seguir hasta la resolución de los temas identificados como accionables. Requisitos: * Título de técnico superior (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería o campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia. * Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/directrices ICH y otros requisitos regulatorios aplicables. * Excelentes habilidades organizativas. * Capacidad para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente. * Alto nivel de competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir. * Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (aproximadamente un 5 %), preferible. * Alto nivel de competencia en inglés. **Conozca a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los nuevos medicamentos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, usted asumirá la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Los puestos dentro de la familia profesional de Gestión Clínica de Proyectos son responsables de planificar, dirigir, crear y comunicar las cronologías de los estudios clínicos. Recopilan aportaciones de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados requeridos dentro del plazo establecido. Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y los procesos a lo largo de los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de dichos ensayos en colaboración con los equipos de proyecto y de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas de cada país, tales como la selección de centros y proveedores, así como la elaboración de los presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, monitorean su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes inmediatos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico tal como la definen los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos. Impacto y contribución: Colaboradores individuales que brindan apoyo u servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como puestos que operan en apoyo de las actividades diarias del negocio (por ejemplo, niveles técnicos, de producción o artesanales). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos puestos generalmente no requieren educación avanzada ni capacitación especializada. Colaborador individual experimentado y consolidado en funciones de apoyo. Las tareas que comprende su trabajo son habitualmente rutinarias, aunque pueden presentar algunas variaciones respecto a la práctica estándar. Requiere un amplio conocimiento de los sistemas y prácticas operativas, normalmente adquirido mediante una experiencia extensa y/o una formación adecuada.
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Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) en Barcelona o Madrid.650931426150421212
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Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) en Barcelona o Madrid.
**Actualizado:** 19 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25104396\-OTHLOC\-3529\-2DMAD\-2DR ¿Aún no está listo para postularse? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (Dedicado al Patrocinador) en Barcelona o Madrid. Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para centros, reaprobaciones por parte de los Comités de Ética, consultas de datos) en diversas bases de datos y sistemas. * Asistir, participar, preparar y distribuir actas y tareas derivadas de reuniones tanto internas como externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir el cumplimiento de las tareas asignadas con los miembros del equipo hasta su cierre. * Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. Mantener informados plenamente a los Líderes del Proyecto y a los Asociados de Investigación Clínica (CRA) sobre el estado de los centros y del estudio. Puede contactar al personal de los centros según sea necesario para obtener información crítica. * Brindar apoyo administrativo a los Líderes de Proyecto y a los líderes funcionales. * Asegurar que todos los documentos del estudio se archiven conforme a las directrices y políticas aplicables. * Brindar apoyo a las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, elaborar documentación y seguir hasta la resolución de los temas accionables. Requisitos: * Título de técnico superior (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería u otra disciplina afín, o combinación equivalente de educación y experiencia. * Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/directrices ICH y otros requisitos regulatorios aplicables. * Excelentes habilidades organizativas. * Capacidad para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente. * Alto nivel de competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir. * Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (aproximadamente un 5 %), preferible. * Alto nivel de competencia en inglés. **Conozca a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Los roles dentro de la familia profesional de Gestión Clínica de Proyectos son responsables de planificar, dirigir, crear y comunicar las cronologías de los estudios clínicos. Recopilan aportes de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados previstos dentro del cronograma. Garantizan la coherencia de los estudios clínicos y de los procesos en los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de estos en coordinación con los equipos de proyecto y de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las regulaciones específicas por país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, monitorean su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico tal como la definen los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos. Impacto y contribución: Contribuidores individuales que brindan apoyo u otros servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como roles que operan en apoyo de las actividades diarias del negocio (por ejemplo, niveles técnicos, productivos o artesanales). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos roles generalmente no requieren educación avanzada ni formación especializada. Contribuidor individual experimentado y consolidado en funciones de apoyo. El trabajo consiste en tareas habitualmente rutinarias, con algunas desviaciones respecto de la práctica estándar. Requiere un amplio conocimiento de los sistemas y prácticas operativas, normalmente adquirido mediante una experiencia extensa y/o formación académica.
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Director Asociado de Procesamiento de Casos (puesto de gestión directa)650931425987861213
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Director Asociado de Procesamiento de Casos (puesto de gestión directa)
**Descripción de la empresa** Somos PrimeVigilance (parte del Grupo Ergomed), un proveedor especializado de servicios de farmacovigilancia de tamaño medio, fundado en 2008. Nos enorgullece haber logrado un crecimiento orgánico global año tras año, con personal ubicado en Europa, América del Norte y Asia, que ofrece servicios en las áreas de Información Médica, Farmacovigilancia, Asuntos Regulatorios y Aseguramiento de la Calidad. PrimeVigilance brinda un apoyo de primera clase a nuestros socios farmacéuticos y biotecnológicos, desde pequeños hasta grandes, manteniendo relaciones duraderas y convirtiéndose así en uno de los líderes mundiales en su campo. Cubrimos todas las áreas terapéuticas, incluidos los dispositivos médicos. Nos encanta invertir en nuestro personal mediante una excelente plataforma de formación y desarrollo. Valoramos la experiencia del empleado, su bienestar y su salud mental, y reconocemos que un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es un factor crítico para la satisfacción del empleado y, a su vez, favorece un entorno en el que se puede ofrecer un servicio al cliente de alta calidad. Únase a nosotros en este emocionante viaje para generar un impacto positivo en la vida de los pacientes. **Descripción del puesto*** Lidera al equipo responsable de la gestión de ICSR para un proyecto seleccionado o grupo de proyectos como Líder del Equipo * Garantiza una distribución adecuada de tareas para los proyectos y equipos asignados y supervisa el proceso de flujo de trabajo * Asegura y ejerce actividades que conducen a una cooperación efectiva con los clientes en el área de gestión de ICSR Función y responsabilidades * Brindar apoyo a otras actividades realizadas por el equipo del proyecto en nombre del cliente y de la empresa * Gestiona directamente al personal asignado de ICSR * Crea y mantiene KPI específicos del proyecto para las actividades contratadas de ICSR (esto incluye la optimización de procedimientos, capacitaciones y cualquier otra acción destinada a incrementar la eficiencia del equipo de ICSR) * Propone cambios de proceso al Líder Operativo de ICSR * Gestiona las desviaciones de ICSR con el apoyo del Líder Operativo de ICSR * Revisa los registros de seguimiento y los datos de las hojas de tiempo y garantiza su exactitud * Participa en el procesamiento de ICSR y en la segunda revisión de calidad (QC) de los casos * Actúa como experto técnico (SME) asignado del equipo y apoya a otros expertos técnicos (SME) **Requisitos** Graduado en ciencias de la vida, farmacia, enfermería u otra titulación o experiencia relacionada con la atención sanitaria o con la farmacovigilancia Amplia experiencia en farmacovigilancia, incluida experiencia comprobada en un rol de gestión directa. * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) * Habilidades organizativas, incluida la atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente * Habilidades de delegación * Planificación y gestión del tiempo * Habilidades técnicas * Trabajo en equipo **Información adicional** ¿Por qué PrimeVigilance? Priorizamos la diversidad, la equidad y la inclusión al crear un entorno laboral de igualdad de oportunidades y centrado en las personas, donde individuos de todos los orígenes culturales, géneros y edades puedan contribuir y desarrollarse. Para tener éxito, debemos trabajar juntos adoptando primero un enfoque centrado en las personas. ¿Por qué? Porque nuestras personas son nuestra mayor fortaleza, lo que impulsa nuestro continuo éxito en la mejora de la vida de quienes nos rodean. Ofrecemos: * Oportunidades internas de formación y desarrollo profesional * Fuerte énfasis en el crecimiento personal y profesional * Entorno laboral amigable y de apoyo * Oportunidad de colaborar con colegas ubicados en todo el mundo, utilizando el inglés como idioma corporativo Nuestros valores fundamentales son clave para la forma en que operamos, y si siente que estos valores resuenan con usted, ¡PrimeVigilance podría ser una excelente empresa para unirse! * Calidad * Integridad y confianza * Impulso y pasión * Agilidad y capacidad de respuesta * Sentido de pertenencia * Alianzas colaborativas ¡Esperamos con interés su candidatura!
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Suscriptor Senior de Construcción650931425340191214
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Suscriptor Senior de Construcción
* Calle Emilio Vargas, 6, MADRID, ES, 28043 * SUSCRIPCIÓN * 4169 * Grupo C * Chiara Teresa BARLETTA * 15/01/2026 **Descripción del puesto** ------------------- **Suscriptor Senior de Construcción** Madrid, España Al unirte a AXA XL como Suscriptor Senior, tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia gama de clientes para ofrecer un servicio de suscripción innovador y personalizado. Cada riesgo que evaluamos es único, lo que significa que nuestros clientes y corredores deben disfrutar de una experiencia de trabajo con nosotros basada en las mejores prácticas y líder en el mercado. En tu función de suscripción, serás responsable de emitir nuevos negocios y renovaciones para un conjunto asignado de clientes dentro de la cartera, colaborando con corredores y clientes para apoyar el crecimiento rentable de dicha cartera de acuerdo con el Plan Empresarial acordado, así como de desarrollar relaciones de alta calidad con corredores, clientes y funciones internas. *Este es un puesto regulado en virtud del régimen de Aptitud y Probidad del Banco Central de Irlanda.* **Lo que harás** ¿Cuáles serán tus responsabilidades esenciales? * Revisar presentaciones, incluidos los textos de las pólizas, los informes de inspección y los informes financieros, realizando investigaciones pertinentes para determinar el grado de riesgo de cada cuenta. * Calcular la prima adecuada para cada riesgo teniendo en cuenta los costes inherentes al sector. * Ser responsable de los resultados de suscripción de la cartera de Construcción; contribuir a la estrategia general y a la planificación financiera. * Asesorar, asistir, atender y hacer seguimiento proactivos a los clientes sobre asuntos de seguros y gestión de riesgos, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de sus necesidades aseguradoras. * Colaborar eficazmente con los corredores, asegurando un buen flujo de nuevos negocios, iniciando oportunidades de venta cruzada de los productos ofrecidos y garantizando la retención de cuentas. Defender y reforzar la marca AXA XL en el mercado. * Apoyar el proceso de planificación empresarial y de previsión; supervisar la exposición financiera dentro de los límites establecidos; controlar los ingresos por primas para asegurar que se mantengan dentro de los límites fijados. * Mantenerse informado sobre todos los siniestros notificados. Informarás al Gestor de Suscripción, Construcción – Iberia. **Qué aportarás** Buscamos a alguien que tenga estas capacidades y competencias: * Titulación universitaria en Ingeniería, con experiencia demostrada en suscripción y seguimiento de carteras, preferiblemente con un historial comprobado de suscripción rentable en la línea de negocio de Construcción. * Buen conocimiento del sector y conciencia de los factores que afectan al mercado español. Conocimiento de los procesos y procedimientos de suscripción. * Capacidad para interactuar eficazmente con los corredores, asegurando el crecimiento de las relaciones y un buen flujo de nuevos negocios. Conocer y aplicar técnicas de venta y negociación; adaptarse a la situación, necesidades y comportamiento del cliente. * Pensamiento analítico, realizando análisis basados en hechos y datos de situaciones o problemas. * Motivación para crecer profesionalmente en un equipo y entorno laboral de alto nivel técnico. * Actitud proactiva ante nuevos desafíos. Capacidad para responder a un entorno cambiante con flexibilidad e innovación. * Valorar y proponer ideas nuevas y creativas, teniendo en cuenta las consideraciones prácticas. * Comunicarte y trabajar en español e inglés. **Quiénes SOMOS** AXA XL, la división de seguros de daños y riesgos especializados de AXA, es reconocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos. ¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y el mejor talento en un entorno laboral ágil e inclusivo, capacitado para ofrecer un servicio excelente al cliente en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada. Con un enfoque innovador y flexible hacia las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. Más información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS** **Inclusión** AXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta el género, la orientación sexual, la edad, la etnia u origen, el estado civil, la religión, la discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por ello, hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* * Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo. * Apoyo sólido a los Regímenes de Trabajo Flexible. * Beneficios ampliados de permisos familiares. * Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad. * Firmante de la Carta británica «Mujeres en Finanzas». Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación Integral** El programa de Compensación de AXA XL está diseñado para cubrir lo que más importa para ti: salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo. Nos comprometemos a recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas ser tu mejor versión hoy y mirar al futuro con confianza. **Sostenibilidad** En AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-2026, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la integración de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. Nuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —fundamento de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a colocar la naturaleza en el centro de sus planes. * **Hacer frente al cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son muy amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar generan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de emisiones netas cero, desarrollando productos y servicios de seguros, y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad. * **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internas fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y evolucionando nuestra gobernanza y comunicación en materia de sostenibilidad. * **AXA Hearts in Action (Corazones en Acción de AXA):** Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones en Acción» de AXA XL. Entre ellos figuran nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso retribuido para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de la Generosidad. Para más información, visite axaxl.com/sustainability.
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Director de Ingeniería
En GoodHabitz, creemos que el aprendizaje debe ser parte del trabajo cotidiano y no algo adicional. Nuestra misión es convertir el aprendizaje en un hábito para todos, ayudando a las organizaciones a construir culturas de crecimiento continuo. Como empresa B2B de tecnología educativa (EdTech), creamos experiencias de aprendizaje atractivas, accesibles e impactantes que utilizan equipos de todo el mundo. Nuestra plataforma está evolucionando hacia una experiencia de aprendizaje móvil primero y potenciada por inteligencia artificial, y esta transformación requiere una sólida liderazgo técnico. Aquí es donde usted entra en juego. Como Director de Ingeniería en GoodHabitz, no solo lidera un equipo. Ayuda a dar forma a cómo las personas aprenden en el trabajo. Combina destreza técnica, liderazgo de personas y pensamiento centrado en el producto para empoderar a los ingenieros a resolver problemas significativos que tengan un impacto real en nuestros usuarios. Este puesto consiste en crear las condiciones necesarias para que los ingenieros realicen su mejor trabajo. Fomenta la propiedad, la curiosidad y la colaboración, ayudando a su equipo a comprender profundamente las necesidades de los clientes y el contexto empresarial, y traduciendo dichas percepciones en soluciones elegantes y escalables. Trabajará estrechamente con los equipos de Producto y Diseño, alineando las decisiones técnicas con nuestra estrategia de producto, y guiando a su equipo mediante evaluaciones cuidadosas que equilibren calidad, velocidad y valor a largo plazo. Su impacto * Liderar y desarrollar un equipo de 6 a 7 ingenieros, apoyando su desarrollo, bienestar y sentido de propiedad. * Definir la dirección técnica y la arquitectura, garantizando altos estándares mediante pruebas automatizadas, revisiones de código, análisis estático y prácticas de desarrollo asistidas por inteligencia artificial. * Colaborar con distintas disciplinas para ofrecer experiencias de aprendizaje que marquen una verdadera diferencia para nuestros clientes. * Mejorar continuamente nuestro modo de trabajar, perfeccionando nuestras prácticas ágiles y evolucionando nuestro uso de herramientas como inteligencia artificial, Jira, Confluence y GitLab CI/CD. **Requisitos:** * Al menos 2 años de experiencia liderando un equipo de ingeniería, con un fuerte énfasis en tutoría, retroalimentación y desarrollo del equipo. * Entre 5 y 7 años, o más, de experiencia profesional en ingeniería de software, incluido tiempo desempeñándose como Ingeniero Senior, Líder Técnico o Arquitecto. * Experiencia sólida en el diseño, construcción y operación de software tanto en sistemas frontend como backend. * Capacidad para realizar evaluaciones técnicas ponderadas que equilibren los objetivos del producto, la escalabilidad y la mantenibilidad a largo plazo. * Experiencia trabajando estrechamente con socios de Producto y Diseño en un entorno multifuncional. * Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo, tales como pruebas automatizadas, integración continua y entrega continua (CI/CD), revisiones de código y diseño arquitectónico. * Comodidad trabajando con sistemas basados en la nube y herramientas modernas. Será un plus, aunque no obligatorio, contar con experiencia en .NET y C\#, Vue.js, TypeScript, Docker y AWS. * Mentalidad orientada al crecimiento, excelentes habilidades comunicativas y un genuino interés por construir tecnología que ayude a las personas a aprender y desarrollarse. **Beneficios:** Forme parte de la empresa líder europea en formación online, el referente de nuestro sector, y contribuya al éxito de las organizaciones mientras usted mismo crece profesionalmente en una empresa pionera con impulso incesante y un emocionante recorrido de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos. * Salario competitivo y bonificación por desempeño específica para este puesto, porque valoramos sus contribuciones y recompensamos su arduo trabajo. * Días de vacaciones remunerados: 25 días. * Trabajo flexible y herramientas flexibles: trabaje en un entorno de apoyo con las comodidades que necesita, además de una computadora portátil. * Crecimiento y desarrollo: acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar su crecimiento personal y profesional. * Coaching mental: apoyo de nuestro socio OpenUp para mantener su mente en óptimas condiciones. * Equipos diversos e inclusivos: trabaje con colegas de toda Europa, aportando distintas culturas, perspectivas e ideas. * Eventos temáticos y actividades de cohesión grupal: desde talleres creativos hasta encuentros sociales orientados al bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas. * Día Anual «Haz el Bien»: un día completamente remunerado para realizar trabajo voluntario, ya sea en solitario o junto con su equipo, apoyando una causa que le importe. * Pensión y seguros: cobertura por discapacidad y pensión para su seguridad a largo plazo. **Aplicar es fácil:** ✔️ Envíe su solicitud. ✔️ Nos pondremos en contacto con usted dentro de los 5 días laborables. Si está interesado y desea conocer más detalles, no dude en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico en recruitment@goodhabitz.com
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**Ingeniero Técnico Junior para Hombres (m/f/d)** **EMPLEO** Jornada completa **INICIO** A partir de ahora **DURACIÓN** Indefinido **EMPRESA** JC Brand Esp Market SL **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **UBICACIÓN** Madrid Más de 160 tiendas, 16.000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \& Cloppenburg\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores familiares tradicionales se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que más te apasiona. Creemos juntos el futuro del comercio minorista. Inicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \& Cloppenburg\* B.V. \& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el centro de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos estamos creando una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \& Cloppenburg\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor. * Existen dos empresas independientes llamadas Peek \& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio hace referencia al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas puedes consultar aquí: peek\-cloppenburg.de/de/stores. **TUS RESPONSABILIDADES** **Soporte técnico:** Apoyarás la elaboración de especificaciones técnicas y mediciones para distintos productos y contribuirás a garantizar una transición fluida desde Diseño hasta Producción. **Asistencia en el ajuste:** Trabajarás estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, participarás en sesiones de ajuste y ayudarás a documentar e implementar los ajustes relacionados con el ajuste, la silueta y la construcción. **Enfoque en calidad:** Apoyarás las revisiones de calidad durante las fases de desarrollo y producción y contribuirás a asegurar que las prendas cumplan con los estándares definidos de marca y ajuste. **Soporte como interfaz:** Actuarás como vínculo de apoyo entre Diseño, Desarrollo de Producto y Producción, ayudando a resolver dudas técnicas relacionadas con tejidos, acabados, costuras y construcción de prendas para hombre. **Aprendizaje y mejora:** Contribuirás a la optimización de los procesos de desarrollo y producción y desarrollarás continuamente tus conocimientos técnicos con el apoyo de los miembros senior del equipo. **QUÉ BUSCAMOS** **Tu formación académica:** Posees un título universitario (Grado) en Tecnología de la Moda, Ingeniería Textil, Producción de Prendas o un campo equivalente con enfoque técnico. **Tus fortalezas:** Tienes una sólida comprensión de distintas técnicas de confección de prendas y muestras un fuerte interés por los procesos productivos. Trabajas de forma estructurada y práctica, y estás motivado para aprender y desarrollar tu competencia técnica. **Tu perfil:** Cuentas con experiencia profesional inicial (aproximadamente 1–3 años) o prácticas profesionales relevantes en Ingeniería Técnica, Desarrollo de Producto o Producción de Prendas, preferiblemente dentro del sector de la moda o la moda rápida para hombre. Estás familiarizado con planos técnicos y herramientas como Adobe Illustrator y sistemas PLM, te comunicas con claridad dentro de equipos multifuncionales y mantienes flexibilidad en un entorno dinámico. Dominas el inglés con fluidez; el español y/o el alemán son un plus. **LO QUE OFRECEMOS** **Espacio para crecer:** Forma parte de un capítulo emocionante y nuevo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a dar forma al futuro de nuestra marca. **Espíritu startup, base sólida:** Disfruta de la energía y la flexibilidad de un entorno startup respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda. **Colaboración internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso. **Entrenamiento in situ:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral. **Para más información, visita nuestro sitio web de carreras:** career.peek\-cloppenburg.com **Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\-cloppenburg.de **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **CONÉCTATE CON NOSOTROS**
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Ingeniero Técnico Senior en Tejidos Pesados para Hombre (m/f/d)
**Ingeniero Técnico Senior en Tejidos Pesados para Hombre (m/f/d)** **EMPLEO** Jornada completa **INICIO** A partir de ahora **DURACIÓN** Indefinido **EMPRESA** JC Brand Esp Market SL **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **UBICACIÓN** Madrid Más de 160 tiendas, 16 000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \& Cloppenburg\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores tradicionales familiares se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que más te apasiona. Creemos juntos el futuro del comercio minorista. Impulsa tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \& Cloppenburg\* B.V. \& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el corazón de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos estamos creando una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \& Cloppenburg\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor. * Existen dos empresas independientes llamadas Peek \& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio hace referencia al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas pueden consultarse aquí: peek\-cloppenburg.de/de/stores. **SUS FUNCIONES** **Responsabilidad técnica:** Elaborará especificaciones técnicas precisas, paquetes técnicos y tablas de medidas para todos los productos de tejidos pesados, y garantizará una transición fluida desde el diseño hasta la producción. **Ajuste y desarrollo:** Colaborará estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, realizará sesiones de ajuste y perfeccionará los ajustes, siluetas y construcciones, equilibrando al mismo tiempo la intención del diseño y la viabilidad de fabricación. **Responsabilidad de calidad:** Supervisará la calidad durante las fases de desarrollo y producción, asegurando que cada prenda cumpla con los estándares de marca y los requisitos técnicos. **Rol de interfaz:** Actuará como vínculo técnico clave entre Diseño y Producción, facilitando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos técnicos relacionados con telas, acabados, costuras y construcción de prendas. **Optimización de procesos:** Mejorará continuamente los métodos de producción para aumentar la eficiencia de costes y la calidad del producto, manteniendo actualizados sus conocimientos sobre tejidos planos, acabados y técnicas industriales. **REQUISITOS** **Formación académica:** Posee un título universitario (grado) en Tecnología de la Moda, Ingeniería Textil, Producción de Indumentaria o un campo técnico equivalente. **Fortalezas:** Cuenta con una experiencia profunda en la construcción de prendas de tejidos pesados y en los procesos industriales de producción. Piensa de forma comercial, trabaja de manera práctica y transforma desafíos técnicos complejos en soluciones prácticas. **Perfil profesional:** Tiene entre 6 y 8 años de experiencia como ingeniero técnico, preferiblemente en el sector de la moda rápida o especializado en productos de tejidos pesados para hombre. Trabaja con soltura en sistemas PLM y herramientas como Illustrator, comunica con claridad entre distintos equipos y mantiene su agilidad en un entorno acelerado. Habla inglés con fluidez; el español y/o el alemán son un plus. **LO QUE OFRECEMOS** **Espacio para crecer:** Forme parte de un capítulo emocionante y nuevo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, sus ideas y creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a moldear el futuro de nuestra marca. **Espíritu de startup, base sólida:** Disfrute de la energía y flexibilidad de un entorno tipo startup, respaldado por la estabilidad, estructura y alcance de uno de los principales grupos europeos de moda. **Colaboración internacional:** Trabaje con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso. **Entrenamiento in situ:** Tendrá acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y refuerzos de energía a su jornada laboral. **Para obtener más información, visite nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\-cloppenburg.com **Si tiene alguna pregunta, envíenos un correo electrónico a:** karriere@peek\-cloppenburg.de **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **CONÉCTESE CON NOSOTROS**
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Ingeniero Técnico en Tejidos Ligeros para Hombre (m/f/d)
**Ingeniero Técnico en Tejidos Ligeros para Hombre (m/f/d)** **CONTRATO** Jornada completa **FECHA DE INICIO** A partir de ahora **TIPO DE CONTRATO** Indefinido **EMPRESA** JC Brand Esp Market SL **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **UBICACIÓN** Madrid Más de 160 tiendas, 16 000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \& Cloppenburg\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores tradicionales familiares se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que más te apasiona. Creemos juntos el futuro del comercio minorista. Inicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa filial de Peek \& Cloppenburg\* B.V. \& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el corazón de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos estamos creando una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \& Cloppenburg\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor. * Existen dos empresas independientes llamadas Peek \& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio se refiere al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas puedes consultar aquí: peek\-cloppenburg.de/de/stores. **TUS FUNCIONES** **Excelencia técnica:** Elaborarás especificaciones técnicas y mediciones precisas para todos los productos de tejidos ligeros y garantizarás una transición fluida desde el diseño hasta la producción. **Ajuste y desarrollo:** Trabajarás estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, liderarás sesiones de ajuste y proporcionarás comentarios claros y constructivos para perfeccionar el ajuste, la silueta y la construcción. **Responsabilidad de calidad:** Supervisarás la calidad durante las fases de desarrollo y producción, asegurando que cada prenda cumpla con los estándares de marca y las expectativas estéticas. **Rol de interfaz:** Actuarás como vínculo clave entre Diseño y Producción, garantizando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos técnicos relacionados con telas, acabados, costuras y construcción. **Optimización de procesos:** Mejorarás continuamente los métodos de producción para equilibrar calidad, viabilidad y eficiencia de costes, manteniendo siempre presente los plazos y las demandas del mercado. **QUÉ BUSCAMOS** **Formación académica:** Posees un título universitario (Grado) en Tecnología de la Moda, Ingeniería Textil, Producción de Prendas de Vestir o un campo equivalente con fuerte orientación técnica. **Tus fortalezas:** Tienes amplios conocimientos especializados en la construcción de prendas de tejidos ligeros y en los procesos industriales de producción. Piensas de forma comercial, trabajas de manera práctica y traduces detalles técnicos en soluciones aplicables. **Tu perfil:** Cuentas con 6–8 años de experiencia en ingeniería técnica, preferiblemente en moda rápida o en productos de tejidos ligeros para hombre. Manejas con soltura los dibujos técnicos y herramientas informáticas como Illustrator y sistemas PLM, te comunicas con claridad entre distintos equipos y mantienes tu agilidad en un entorno de rápido ritmo. Dominas el inglés; el español y/o el alemán son un plus. **LO QUE OFRECEMOS** **Espacio para crecer:** Forma parte de un emocionante nuevo capítulo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a configurar el futuro de nuestra marca. **Espíritu startup con una base sólida:** Disfruta de la energía y flexibilidad de un entorno startup, respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda. **Colaboración internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso. **Entrenamiento en las instalaciones:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral. **Para más información, visita nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\-cloppenburg.com **Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\-cloppenburg.de **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **SÍGUENOS**
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Ingeniero Técnico en Tejidos de Punto Circular para Hombres (m/f/d)
**Ingeniero Técnico en Tejidos de Punto Circular para Hombres (m/f/d)** **EMPLEO** Jornada completa **INICIO** A partir de ahora **DURACIÓN** Indefinido **EMPRESA** JC Brand Esp Market SL **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **UBICACIÓN** Madrid Más de 160 tiendas, 16 000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \& Cloppenburg\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores tradicionales familiares se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que más te apasiona. Creemos juntos el futuro del comercio minorista. Inicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \& Cloppenburg\* B.V. \& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el corazón de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos estamos creando una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \& Cloppenburg\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor. * Existen dos empresas independientes llamadas Peek \& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio hace referencia al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas puedes consultar aquí: peek\-cloppenburg.de/de/stores. **TUS RESPONSABILIDADES** **Responsabilidad Técnica:** Desarrollas especificaciones técnicas detalladas, fichas técnicas y tablas de medidas para todas las prendas de punto circular, y garantizas una transición fluida desde el diseño hasta la producción. **Ajuste y Desarrollo:** Colaboras estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, lideras sesiones de ajuste y perfeccionas los detalles técnicos para alinear la intención del diseño con el rendimiento en la fabricación. **Responsabilidad de Calidad:** Supervisas la calidad y la consistencia de la producción de punto circular, asegurando que todos los productos cumplan con nuestros estándares de marca y expectativas de rendimiento. **Función de Interfaz:** Actúas como vínculo técnico entre Diseño, Desarrollo y Producción, garantizando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos relacionados con el comportamiento de los hilos, las estructuras de punto, la construcción y las limitaciones de producción. **Innovación y Eficiencia:** Exploras y recomiendas continuamente mejoras en las tecnologías de tejido y los procesos industriales, equilibrando siempre la estética, la viabilidad y los objetivos de margen. **LO QUE BUSCAMOS** **Formación Académica:** Posees un título universitario (Grado) en Tecnología de la Moda, Diseño de Punto Circular, Ingeniería Textil o un campo técnico equivalente. **Tus Fortalezas:** Cuentas con conocimientos avanzados sobre la construcción de prendas de punto circular y sus limitaciones productivas. Piensas de forma comercial, trabajas de manera analítica y resuelves retos técnicos con mentalidad práctica. **Tu Perfil:** Tienes entre 6 y 8 años de experiencia en puestos de ingeniería técnica especializados en punto circular, preferiblemente en un entorno de moda rápida. Trabajas con soltura en sistemas PLM y herramientas de dibujo técnico, colaboras fácilmente entre distintas áreas y respondes con rapidez ante cambios en cronogramas y requisitos. Dominas el inglés; el español y/o el alemán son un plus. **LO QUE OFRECEMOS** **Espacio para Crecer:** Forma parte de un emocionante nuevo capítulo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a dar forma al futuro de nuestra marca. **Espíritu Startup, Base Sólida:** Vive la energía y flexibilidad de un entorno startup, respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda. **Colaboración Internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso. **Entrenamiento en las instalaciones:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral. **Para más información, visita nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\-cloppenburg.com **Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\-cloppenburg.de **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **CONÉCTATE CON NOSOTROS**
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Ingeniero Técnico Senior de Tejidos para Hombre (m/f/d)
**Ingeniero Técnico Senior de Tejidos para Hombre (m/f/d)** **EMPLEO** Jornada completa **INICIO** A partir de ahora **DURACIÓN** Indefinido **EMPRESA** JC Brand Esp Market SL **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **UBICACIÓN** Madrid Más de 160 tiendas, 16 000 empleados y 120 años de experiencia: en la empresa internacional de moda Peek \& Cloppenburg\*, con sede central en Viena y Düsseldorf, los valores familiares tradicionales se unen a una industria dinámica. Para nosotros, la moda no es solo un producto: es nuestro lenguaje común. Aquí, no eres simplemente un empleado: te conviertes en parte de nuestra comunidad. Una comunidad de moda en la que puedes vivir haciendo lo que amas. Creemos juntos el futuro del comercio minorista. Inicia tu carrera profesional en JC Brand SL en Madrid. Como empresa afiliada de Peek \& Cloppenburg\* B.V. \& Co. KG Düsseldorf, JC Brand AG está en el centro de la nueva estrategia de marcas propias del grupo. Juntos creamos una organización dinámica y creativa de marcas propias que combina el ADN de marca de Peek \& Cloppenburg\* Düsseldorf con ideas frescas, tendencias del mercado y espíritu emprendedor. * Existen dos empresas independientes llamadas Peek \& Cloppenburg, con sedes centrales en Düsseldorf y Hamburgo. Este anuncio se refiere al grupo de empresas de Düsseldorf, cuyas ubicaciones de tiendas puedes consultar aquí: peek\-cloppenburg.de/de/stores. **TUS RESPONSABILIDADES** **Responsabilidad Técnica:** Elaborarás especificaciones técnicas detalladas, paquetes técnicos y tablas de medidas para todas las prendas de punto y garantizarás una transición fluida desde el diseño hasta la producción. **Ajuste y Desarrollo:** Trabajarás estrechamente con los diseñadores durante la fase de prototipado, liderarás sesiones de ajuste y perfeccionarás los detalles técnicos para equilibrar la visión de diseño con el rendimiento en fabricación. **Responsabilidad de Calidad:** Supervisarás la calidad y la coherencia de los productos de punto durante las fases de desarrollo y producción, asegurando que todos los modelos cumplan con los estándares de nuestra marca. **Rol de Interfaz:** Actuarás como enlace técnico entre Diseño, Desarrollo y Producción, garantizando una industrialización sin interrupciones y resolviendo desafíos relacionados con hilos, estructuras de punto y construcción. **Optimización de Procesos:** Explorarás continuamente nuevas tecnologías de tejido y procesos industriales, siempre con el objetivo de mejorar la calidad, la viabilidad y los márgenes. **LO QUE BUSCAMOS** **Formación Académica:** Posees un título universitario (Grado) en Tecnología de la Moda, Diseño de Tejidos, Ingeniería Textil o un campo equivalente con un fuerte enfoque técnico. **Tus Fortalezas:** Tienes conocimientos profundos sobre la construcción de prendas de punto, las propiedades de los hilos, las técnicas de tejido y las limitaciones de producción. Piensas de forma analítica, resuelves problemas de manera práctica y mantienes siempre presentes tanto la calidad como los objetivos comerciales. **Tu Perfil:** Cuentas con 6–8 años de experiencia en ingeniería técnica aplicada al sector de tejidos, preferiblemente en un entorno de moda rápida. Trabajas con soltura en sistemas PLM y herramientas de dibujo técnico, colaboras fácilmente entre distintas áreas funcionales y respondes con agilidad ante cronogramas de desarrollo acelerados. Hablas inglés con fluidez; el español y/o el alemán son un plus. **LO QUE OFRECEMOS** **Espacio para Crecer:** Forma parte de un capítulo emocionante y nuevo desde el primer día. En nuestro centro de diseño de Madrid, tus ideas y tu creatividad tendrán un impacto directo y contribuirán a dar forma al futuro de nuestra marca. **Espíritu Start-Up, Base Sólida:** Disfruta de la energía y flexibilidad de un entorno start-up respaldado por la estabilidad, la estructura y el alcance de uno de los principales grupos europeos de moda. **Colaboración Internacional:** Trabaja con un equipo diverso e inspirador procedente de toda Europa, unido por la creatividad, la curiosidad y una pasión compartida por el progreso. **Entrenamiento en las instalaciones:** Tienes acceso gratuito al gimnasio ubicado dentro del edificio, ideal para incorporar fácilmente movimiento y recargas de energía a tu jornada laboral. **Para más información, visita nuestro sitio web de carreras profesionales:** career.peek\-cloppenburg.com **Si tienes alguna pregunta, envíanos un correo electrónico a:** karriere@peek\-cloppenburg.de **PERSONA DE CONTACTO** Larissa Müller **CONÉCTATE CON NOSOTROS**
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Director Ejecutivo de Datos e IA650931423055371221
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Director Ejecutivo de Datos e IA
**Acerca de Block Labs** ==================== Block Labs es un estudio tecnológico de primer nivel que opera en la vanguardia de la **Web3, la Inteligencia Artificial y el iGaming**. No nos limitamos a lanzar funciones; diseñamos plataformas de alta escala y listas para producción que impulsan la próxima generación de productos digitales. Somos un colectivo de ingenieros senior, estrategas de producto y creadores que se niegan a comprometer la arquitectura. Ya sea que diseñemos sistemas de IA multiagente autónomos, construyamos infraestructura financiera descentralizada o arquitectemos plataformas de iGaming de alta frecuencia, nuestro estándar es la excelencia. Avanzamos con rapidez, pero construimos para el largo plazo. Si buscas trabajar junto a un equipo que valora la profunda experiencia técnica, el diseño reflexivo de sistemas y la propiedad del producto, Block Labs es tu lugar. **Acerca del puesto** ================== Block Labs está construyendo una organización en la que los datos y la IA son fundamentales para cómo se toman y ejecutan las decisiones. Estamos contratando a un Director Ejecutivo de Datos e IA (CDAO) para liderar la capa de inteligencia de la empresa —que abarca las bases de datos, los sistemas de decisión, la experimentación y la ejecución impulsada por IA. Se trata de un puesto ejecutivo con responsabilidad sobre cómo se capturan, validan y traducen en acciones la información en toda la empresa. El CDAO garantiza que la dirección opere con señales coherentes y listas para la toma de decisiones, y que los sistemas de IA se desplieguen como infraestructura fiable y lista para producción. **Principales responsabilidades:** ========================= ### **Definición y certificación de métricas** * Definir y mantener las métricas canónicas utilizadas en toda la empresa * Ser responsable de la lógica, la trazabilidad y la coherencia de las métricas entre equipos * Certificar los KPI a nivel ejecutivo y de consejo de administración * Eliminar definiciones contradictorias y reportes informales ### **Reportes decisorios e inteligencia** * Garantizar que las métricas clave estén vinculadas a acciones explícitas y protocolos de respuesta * Diseñar sistemas de reportes que apoyen decisiones operativas y estratégicas * Mantener claridad respecto a umbrales, responsabilidades y rutas de escalado ### **IA y sistemas agentes** * Liderar la hoja de ruta de modelos de IA, agentes y flujos de trabajo de decisión automatizados * Garantizar que los sistemas de IA sean de calidad productiva, observables y mantenibles * Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para integrar la IA en los flujos de trabajo centrales ### **Observabilidad organizacional** * Establecer telemetría de extremo a extremo en producto, crecimiento, pagos, riesgo y operaciones * Mantener esquemas unificados de eventos y contratos de datos * Garantizar visibilidad en tiempo real o casi en tiempo real del comportamiento crítico de los sistemas ### **Experimentación y sistemas de aprendizaje** * Gestionar los marcos de experimentación, incluidas las pruebas A/B y el análisis causal * Validar la integridad estadística de los experimentos y los resultados de los modelos * Seguir y mejorar la velocidad de aprendizaje mediante el volumen de experimentación y el tiempo hasta la toma de decisiones ### **Gobernanza de datos, modelos e IA** * Ser responsable de las prácticas de privacidad de datos, gestión del riesgo de modelos y gobernanza de IA * Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares éticos aplicables * Definir controles para sistemas autónomos y semiautónomos ### **Liderazgo técnico** * Proporcionar supervisión estratégica a los equipos de ingeniería de datos y de IA * Garantizar que las plataformas sean escalables, fiables y adecuadas para la toma de decisiones en tiempo real * Priorizar el aprovechamiento, la simplicidad y la mantenibilidad a largo plazo en el diseño de sistemas **Acerca de ti:** ============== * Experiencia comprobada en la construcción de plataformas de datos e IA listas para producción * Capacidad para operar tanto a nivel ejecutivo como técnico en profundidad * Buen criterio en cuanto a validez estadística, experimentación y fiabilidad de modelos * Experiencia desplegando sistemas de IA más allá de la fase piloto e integrándolos en flujos de trabajo empresariales centrales * Valorar la claridad, el rigor y el impacto operativo por encima del volumen de reportes o herramientas * Motivación por construir sistemas que mejoren la calidad de las decisiones a escala * Actuar como par de otros líderes del equipo directivo (C-suite) * Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, crecimiento y operaciones para alinear los sistemas de datos y toma de decisiones * Representar la integridad de los datos y la IA ante la dirección ejecutiva y el consejo de administración **Qué significa el éxito** --------------------------- * Las decisiones de la dirección se basan en métricas coherentes y certificadas * Los sistemas de IA automatizan o potencian significativamente la toma de decisiones * Los experimentos se traducen de forma fiable en acciones empresariales **¿Qué tipo de cultura puedes esperar?** Madura, orientada a la misión y sin egos. Valoramos la claridad por encima del ruido, los resultados por encima de la espectacularidad y el ritmo sin caos. Si eres una de las mentes más brillantes en tu especialidad y deseas construir junto a otros expertos, aquí te sentirás como en casa.
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Ingeniero de Martech en Adobe Experience Platform650931422739221222
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Ingeniero de Martech en Adobe Experience Platform
**¿Qué hace que Cognizant Netcentric sea una excelente opción para ti?** En Cognizant Netcentric creamos experiencias digitales inolvidables para las marcas líderes del mundo. Somos una comunidad diversa y global de más de 1.500 expertos en Adobe que trabajan en distintos países, culturas y tecnologías. Nuestra cultura inclusiva combina el espíritu emprendedor de una startup con la estabilidad, los recursos y las oportunidades de aprendizaje de una organización global. Con la **Holocracia** como núcleo, cada individuo tiene el poder de generar un impacto. **El puesto** Buscamos un **ingeniero de análisis digital práctico** para ayudar a diseñar, implementar y optimizar soluciones de recopilación de datos, análisis y personalización en toda la nube de experiencia de Adobe.**Lo que harás** * Implementar y mantener **Adobe Launch** (reglas, elementos de datos, extensiones) * Implementar seguimiento mediante el **Adobe Web SDK** y garantizar la calidad de los datos * Diseñar y trabajar con **capas de datos** en propiedades web * Crear y depurar soluciones de seguimiento y personalización basadas en **JavaScript** * Implementar y dar soporte a **Adobe Experience Platform (AEP)** y **Customer Journey Analytics (CJA)** * Configurar **conexiones de datos, dimensiones, métricas y vistas de datos de CJA** * Implementar **Adobe Target** para pruebas A/B y personalización * Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, análisis e ingeniería **Qué buscamos** * Experiencia práctica con **Adobe Launch**, **Adobe Analytics** y **Customer Journey Analytics (CJA)** * Experiencia con **Adobe Experience Platform**, **Web SDK**, **esquema XDM** y **Datastreams** * Experiencia con **Adobe Target** (pruebas y personalización) * Conocimientos sólidos de **JavaScript, HTML y CSS** * Experiencia con **capas de datos** (JSON, modelos basados en eventos) * Conocimientos sobre etiquetado **lado servidor o basado en edge** son un plus * Comprensión de los **conceptos de marketing digital y análisis** * Capacidad para trabajar en equipos **ágiles** **Deseable** * Exposición a **CDP o resolución de identidad** * Conocimientos básicos de API * Experiencia con herramientas de depuración de rendimiento y navegador **En Cognizant Netcentric obtienes:** * Contrato indefinido * 30 días laborables de vacaciones * Horario laboral flexible * Sistema de bonos por reconocimiento * Seguro médico privado * Equipamiento de trabajo Apple * Equipamiento para trabajo desde casa (WFH) + paquete de bienvenida * Compensación mensual para gastos de trabajo desde casa (WFH) * Acceso a cursos de Udemy * Certificación de Adobe * Membresía en gimnasio patrocinada * Beneficios exentos de impuestos (ticket restaurante, guardería y transporte) * Un equipo dinámico e internacional * Todos tienen voz; somos una organización basada en Holocracia
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Editor Médico Senior (Solo Control de Calidad Regulatorio)650931422275861223
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Editor Médico Senior (Solo Control de Calidad Regulatorio)
**Actualizado:** 8 de enero de 2026 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25102369 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Editor Médico Senior (Solo Control de Calidad Regulatorio) Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas integrales de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Determina el alcance de la revisión de control de calidad junto con el autor y los documentos fuente y/o los datos requeridos. Realiza de forma independiente la revisión de control de calidad de los documentos utilizando la lista de verificación aplicable, contrastando con los documentos fuente para garantizar que los resultados presentados sean precisos (con énfasis especial en la verificación de los números/datos del texto y de las tablas incluidas en el texto frente a las tablas estadísticas finales, listados y gráficos (TLG)). Entrega los comentarios documentados de la revisión de control de calidad/la lista de verificación al autor mediante su resolución. * Asegura que la documentación de la revisión de control de calidad esté completada desde todas las áreas y se proporcione/suba a los archivos maestros correspondientes según los procesos y procedimientos empresariales establecidos. * Interactúa diariamente con redactores médicos y/o gerentes de redacción médica e interactúa/comunica con las áreas funcionales transversales aplicables. Comunica y entrega los entregables a redactores médicos, gerentes de redacción médica y otras partes interesadas según corresponda. * Es responsable de cumplir los principales objetivos/entregables asignados a los proyectos/puestos y responsabilidades dentro de los plazos establecidos, con un alto nivel de calidad, coherencia y precisión. Por ejemplo, se espera superar los criterios de aceptación en auditorías de calidad basadas en un plan de muestreo estadístico y un umbral de error definido. Si se requiere una nueva revisión de control de calidad (re-QC), esta debe realizarse por una persona distinta de quien llevó a cabo la revisión inicial. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido deberá interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de garantizar la calidad de los documentos clínicos regulatorios destinados a presentaciones oficiales, mediante la realización de revisiones de control de calidad utilizando listas de verificación, así como asegurando que la documentación correspondiente a dichas revisiones se proporcione a los archivos maestros aplicables conforme a los procesos y procedimientos empresariales establecidos.
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Especialista en Gestión del Rendimiento650931421786891224
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Especialista en Gestión del Rendimiento
País/Región: PT Ciudad: Madrid Plataforma Empresarial: Activos de Generación Renovable Nuestra empresa forma parte de EDP, un grupo energético global presente en aproximadamente 30 mercados, con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos consolidado una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verde para 2030 y liderar la transición energética. Con más de 13 000 empleados en todo el mundo, nos comprometemos a utilizar nuestra energía y nuestro corazón para impulsar un mañana mejor. El Especialista en Análisis del Rendimiento desarrolla y supervisa indicadores de rendimiento para detectar y resolver problemas a largo plazo relacionados con la operación de activos eólicos, solares y de almacenamiento. Realiza el diagnóstico de las detecciones y propone soluciones en coordinación con los equipos de ingeniería. Gestiona la resolución de los problemas detectados y comunica su estado a los departamentos de Operaciones de Activos y Gestión del Rendimiento. Coordina con miembros del equipo global en Norteamérica y Europa. RGA – CoE Eólica, Solar y Almacenamiento – Departamento de Operaciones busca un Especialista en Gestión del Rendimiento. **Lo que harás:** * Identificar los principales factores que contribuyen al bajo rendimiento de los activos de EDPR. * Desarrollar nuevos indicadores y métodos para la detección de problemas a largo plazo e implementar procesos que mejoren la precisión de dichas detecciones. * Crear informes interactivos de inteligencia empresarial (BI) para apoyar los esfuerzos de supervisión. * Gestionar los problemas detectados para hacer un seguimiento de su resolución y del valor añadido generado. * Garantizar el control de calidad de los conjuntos de datos de rendimiento verificando su exactitud frente a las fuentes originales, comprobando errores de forma manual y automática, y actualizando regularmente los conjuntos de datos. * Mantener relaciones con los gestores de activos y con los responsables de los sitios operativos, facilitando así el funcionamiento exitoso de las plantas mediante la provisión oportuna de detecciones y la escalación de problemas y oportunidades identificados. * Llevar a cabo reuniones de rendimiento con Operaciones de Campo. * Trabajar como parte de un equipo global, apoyando y liderando iniciativas que potencien las capacidades y el rendimiento del grupo. * Realizar análisis puntuales solicitados por Operaciones de Campo u otros departamentos. * Programar consultas en SQL, PI, bases de datos Azure y Databricks para capturar datos destinados al análisis. Tipo de contrato: A tiempo completo Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Ciudad: Lisboa **¿Qué buscamos?:** * Título universitario en Ingeniería, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos o en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas); se valorará muy positivamente un máster. * Experiencia laboral de 1 a 3 años, preferiblemente en el sector de energías renovables o campos afines. * Alto nivel de inglés. Otros idiomas, como español o portugués, serán muy valorados. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office y programación en Power BI. * Experiencia en programación con SQL, Python o R será preferible. * Será muy deseable contar con experiencia en análisis de big data y computación en la nube. (Azure y Data bricks, Tableau) * Competencias en resolución analítica de problemas, comunicación sólida, relaciones con clientes/socios y experiencia tecnológica (preferible). * Se valorará muy positivamente la experiencia en análisis técnico y análisis de causa raíz (RCA). * Se valorará muy positivamente la experiencia con ChatGPT y desarrollo de IA. * Capacidad para comprender y aplicar diversos temas relacionados con la energía eólica y solar, incluyendo meteorología, aerodinámica y sistemas eléctricos y mecánicos. * Experiencia en informes corporativos basados en redes. Más allá de los conocimientos académicos y las competencias técnicas, buscamos personas ambiciosas, entusiasmadas por el futuro y dotadas de habilidades humanas alineadas con nuestra misión. **Igualdad de oportunidades para todas las personas** Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza un trato justo a todos los candidatos durante todo el proceso de selección. Acogemos y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con fomentar un sentido de pertenencia para cada persona que forma parte del grupo EDP. **¿Necesitas más razones para postularte?** Como uno de los mejores empleadores: Empoderamos a nuestros empleados mediante un entorno laboral positivo e innovador que promueve la colaboración y la toma ágil de decisiones; Respetamos y valoramos a cada persona, ofreciendo un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una amplia gama de beneficios atractivos; Proporcionamos una experiencia laboral significativa y preparamos a nuestros empleados para los retos futuros mediante distintas oportunidades de desarrollo y movilidad interna; Nuestros esfuerzos han dado lugar a varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando la sólida posición del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener al mejor talento: Certificación como Mejor Empleador otorgada por Top Employers Institute Incluido en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género Certificación global como empresa responsable con la familia otorgada por la Fundación Másfamília Entre los 100 mejores lugares de trabajo según Houston Chronicle Descubre nuestros consejos para mejorar tu desempeño durante el proceso de selección y postúlate antes del **26 de enero de 2026**, si consideras que eres el candidato ideal para esta oportunidad. **Segmento del puesto:** Gestión del Rendimiento, Computación en la Nube, Inteligencia Empresarial, Gestor, Base de Datos, Recursos Humanos, Tecnología, Gestión
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Coordinador/a de Desarrollo de Productos, Red Bull Racing650859883966751225
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Coordinador/a de Desarrollo de Productos, Red Bull Racing
**¿Quiénes somos?** En AWWG, la transformación está integrada en nuestro ADN. Fundado en 1998 bajo el nombre de Pepe Jeans Group. Con sede central en Madrid, España, y oficinas de diseño en Londres y Niza, este grupo global de moda integra las marcas icónicas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. AWWG también ostenta la condición de master franquiciado y agente de Tommy Hilfiger (España y Portugal), así como agente de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan y Karl Lagerfeld (España y Portugal). Actualmente, AWWG cuenta con más de 3.500 puntos de venta, presencia en 86 países a nivel mundial y una plantilla de más de 4.500 empleados de 79 nacionalidades. Como plataforma global de retail, el Grupo se compromete a una evolución constante y a la creación de valor de marca mediante la transformación, alineada con los cambios, desafíos y necesidades inherentes del sector. Las tres marcas icónicas se unifican bajo AWWG, manteniendo cada una su propio ADN y valores sólidos, construidos a lo largo de más de treinta años en el sector retail con equipos de diseño potentes, desarrollo de producto y potenciación de marca. AWWG evoluciona continuamente, superando límites y desafiando el statu quo para crear valor mediante productos innovadores, aspiracionales y sostenibles que priorizan la excelencia, la artesanía, la diferenciación y la calidad. **¡El proyecto!** Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de productos para garantizar la entrega puntual y la integridad del producto, identificando nuevas oportunidades y alternativas que aseguren márgenes de beneficio óptimos. Dirigirás la estrategia de aprovisionamiento y desarrollo, aportando soluciones técnicas y alternativas rentables. **¿Cuáles son las principales responsabilidades?** * **Gestión del ciclo de vida del producto:** Supervisar el desarrollo desde el concepto hasta la producción; gestionar la ruta crítica para asegurar el cumplimiento de hitos y plazos. * **Control de costes y márgenes:** Revisar los costes de las prendas, negociar con los proveedores y proponer soluciones de ingeniería de valor para mantener los márgenes sin sacrificar el diseño. * **Cumplimiento técnico:** Colaborar con los equipos de Diseño y Técnico para garantizar la precisión de los tech packs y que los prototipos/muestras cumplan con los estándares de calidad y ajuste. * **Aprovisionamiento e innovación:** Investigar y seleccionar nuevos materiales, proveedores y métodos de producción que equilibren las necesidades comerciales y las tendencias. * **Coordinación con proveedores:** Comunicarse diariamente con fabricantes nacionales e internacionales, resolver incidencias durante el desarrollo y asegurar la alineación con los estándares y cronogramas de la marca. **Requisitos del puesto:** * Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. * Adaptabilidad, trabajo en equipo y pensamiento creativo. * Dominio fluido del inglés y del español; otros idiomas europeos constituyen una ventaja. **¿Qué ofrecemos a cambio?** * Un nuevo y apasionante puesto dentro de un departamento estratégico. * Oficinas corporativas con aparcamiento disponible. * Beneficios flexibles, tales como ticket restaurante, seguro médico con Cigna, abono de transporte o ticket guardería. * Descuentos en las marcas del Grupo. * Excelente entorno laboral internacional. *La entidad jurídica responsable de esta contratación es Pepe Jeans S.L.*
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Analista de Informes y Datos650859883648011226
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Analista de Informes y Datos
**Fecha:** 14 de enero de 2026 **Ubicación:** Madrid, MD, ES **Empresa:** Suntory Global Spirits En Suntory Global Spirits elaboramos bebidas espirituosas de la más alta calidad y ofrecemos experiencias excepcionales a personas de todo el mundo. Suntory Global Spirits se ha convertido en la tercera empresa líder mundial de bebidas espirituosas premium… donde cada empleado es tratado como un miembro de la familia y se le confía el legado de la compañía. Con nuestros mayores activos —nuestras bebidas espirituosas premium y nuestro personal— impulsamos el crecimiento mediante una comercialización impactante, la innovación y un espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes Desatar tu Espíritu al generar un impacto cada día. **¿Qué hace de esta una excelente oportunidad?** Responsable de la recopilación, análisis y transformación de datos en paneles de control (Dashboards), informes e indicadores clave de rendimiento (KPI) centrados en la gestión de actividades comerciales, clientes y ventas.**Responsabilidades del puesto** * Definición y preparación de paneles de control (Dashboards) y soluciones ad hoc para la gestión de la información. * Cálculo de KPI comerciales. * Gestión y limpieza de bases de datos procedentes de sistemas comerciales. Alineación de los datos entre sistemas internos y externos. * Gestión de incidencias con los equipos internos y externos de TI. * Procesos de consolidación y carga de datos en los sistemas de informes (Qlik Sense, Salesforce, etc.). * Control y gestión de la calidad de los datos. Preparación y mantenimiento de procesos de control. * Aplicación de modelos estadísticos para la estimación de valor. **Requisitos** **Formación y experiencia:** * Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión de sistemas de inteligencia empresarial (Business Intelligence), bases de datos, informes, paneles de control (Dashboards) e indicadores clave de rendimiento (KPI). * Titulación universitaria en Big Data y Analítica Empresarial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o equivalente. **Competencias:** * Capacidad para trabajar en equipo con distintas funciones dentro de la empresa: Ventas, Marketing Comercial, Gestión de Rentabilidad y Crecimiento (RGM), Planificación Integrada de la Cadena de Suministro y la Demanda (S&Op), Finanzas, etc. * Conocimientos e interés por los flujos de trabajo del área comercial, su evolución y su integración con otros departamentos. * Visión empresarial para identificar y comprender cómo los datos se adaptan a las distintas funciones. * Orientación a resultados y al mejoramiento continuo. * Actitud orientada al servicio hacia otros departamentos, con una búsqueda constante de la calidad y cuestionando el statu quo para mejorarlo. * Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio. * Actitud crítica que permita cuestionar los datos, analizarlos y extraer conclusiones relevantes a partir de ellos. **Capacidades:** * Programación en Qlik Sense y Power BI. * Alta capacidad de síntesis y organización de datos. * Enfoque analítico y numérico. Orientado a procesos y a la planificación. * Manejo avanzado de bases de datos y Excel. * Se valorará el conocimiento de Salesforce y SAP. * Capacidad para comprender y elaborar documentación en inglés. Aunque no se garantiza apoyo en materia de reubicación, inmigración y/o cumplimiento fiscal, podemos ofrecer asistencia a los candidatos seleccionados según factores como los requisitos del puesto y de acuerdo con las directrices de la empresa. En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestros empleados crecen juntos en entornos diversos e inclusivos donde se valora y respeta su perspectiva única, sus experiencias y sus antecedentes. Suntory Global Spirits se compromete a la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano militar ni ninguna otra característica, atributo o elección protegida por la ley. Todas las decisiones relacionadas con la contratación y selección se basan únicamente en las competencias y la experiencia del candidato.
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Redactor/a de Documentación Técnica de Alta Tensión650859883302421227
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Redactor/a de Documentación Técnica de Alta Tensión
**Descripción** **La oportunidad** Traducción de conocimientos técnicos complejos en narrativas y documentación de ingeniería que puedan ser fácilmente comprendidas por distintos públicos dentro de la Unidad de Negocio de Productos de Alta Tensión **Cómo generarás impacto:** * Evaluar las necesidades del público objetivo y adaptar el tono, la terminología y el contenido para garantizar claridad y comprensión. * Traducir conceptos técnicos complejos en documentación clara y accesible para múltiples audiencias. * Elaborar guías de procesos de ingeniería y documentación técnica conforme a las normas industriales. * Incorporar ayudas visuales y gráficos para mejorar la comprensión; el dominio de software de edición gráfica es un valor añadido. * Colaborar con expertos en la materia, equipos de producto y partes interesadas transversales para recopilar y validar información. * Revisar y corregir materiales técnicos para garantizar su claridad, precisión y legibilidad. * Realizar revisiones técnicas y entre pares para asegurar calidad y coherencia. * Revisar documentación localizada y adaptarla para su uso global. * Mantener el control de versiones y actualizar los documentos a medida que evolucionen los procesos. * Asegurar una revisión adecuada de la terminología y gestionar actualizaciones y revisiones. * Utilizar sistemas de gestión de documentos, como Extended Enterprise Content Management (xECM). * Coordinarse con los equipos específicos de redacción técnica de productos para compartir buenas prácticas y alinear los resultados. * Atención al detalle: la documentación debe ser precisa y exacta. * Capacidad para revisar y corregir trabajos preparados por colegas. * Crear documentación de ingeniería precisa y exacta, adaptando el contenido para garantizar claridad, accesibilidad y facilidad de comprensión para el público objetivo. * Gestión profesional y estructurada de la documentación con control de revisiones. **Tu experiencia previa:** * Licenciatura en inglés, comunicación técnica, ingeniería, tecnología de la información o campo afín. * Competencia demostrada en la redacción, edición y corrección de documentación de ingeniería en inglés. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Conocimiento sólido de la suite de productos Microsoft Office. * Conocimiento y uso de sistemas profesionales de gestión de documentos o gestión de requisitos. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación. * Años de experiencia: > 5 años en un campo similar. * Dominio fluido del inglés. **Más sobre nosotros:** Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con personas extraordinarias y desarrollarte en proyectos que presentan grandes desafíos técnicos y tienen un impacto real. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia para acceder a la plataforma o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Oficial de Seguridad de Productos650859882776331228
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Oficial de Seguridad de Productos
Descripción del puesto: **Sobre AXA** Como una compañía de seguros líder mundial, actuamos para el progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y sentirá que pertenece, que está incluido y que puede prosperar. Podrá configurar su forma de trabajar y desarrollar plenamente su potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Sobre la entidad** AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación. Marcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución. Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente calificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de última generación para impulsar la experiencia del cliente * Adquisición y externalización de última generación para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos * Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA **Resumen del puesto** **¿Dónde se ubicará dentro de la organización?** **La división** Se incorporará a la División de Seguridad del Grupo, encargada de definir las normas de seguridad que deben aplicarse en las entidades de AXA, supervisar la postura general de seguridad en todo el Grupo y ofrecer servicios centralizados para apoyar a las entidades (Gestión de Crisis, Centro de Operaciones de Seguridad, etc.). En todo AXA Group, la comunidad de seguridad está compuesta por 1 000 profesionales de la seguridad que trabajan diariamente para proteger a nuestros clientes, operaciones, marca y personal. Para lograrlo, hemos integrado nuestras tres disciplinas de seguridad: Seguridad de la Información, Seguridad Física y Resiliencia Operativa. Nuestras principales misiones:* Supervisar el panorama de amenazas de seguridad * Definir y supervisar la implementación de normas y estrategias de seguridad en todo el Grupo * Impulsar los objetivos locales de seguridad con ejecutivos de nivel C (COO, CIO, CTO, CFO…) de las entidades de AXA * Garantizar la seguridad de AXA Group Operations como entidad * Ofrecer servicios y productos centralizados de seguridad a las entidades de AXA La Seguridad del Grupo AXA se divide en 4 bloques principales:* Funciones corporativas (Mandato del Grupo): Asesoramiento y normas de seguridad, Gobernanza de seguridad, Gestión de riesgos y garantías de seguridad, Estrategia y concienciación en materia de seguridad * Ciberdefensa (proveedor de servicios y productos de seguridad del Grupo) * Seguridad de AXA Group Operations (seguridad de la entidad anfitriona) **Directores Corporativos de Seguridad (Supervisión de la seguridad de las entidades)**: **Centro Corporativo**, **Mercados Europeos**, **Mercados Internacionales** **Sobre el puesto** **Finalidad del puesto** Garantizar la seguridad de los productos de AXA GO durante todo su ciclo de vida, integrando prácticas sólidas de seguridad en la gobernanza de productos y alineándolas con la estrategia general de productos. Actuar como asesor clave de la alta dirección (CIO, CTO, CSO/CISO, CRO) en temas de seguridad. **Principales misiones**Sus responsabilidades incluyen: * Supervisar la postura de seguridad de los productos GO durante todo su ciclo de vida. * Garantizar el cumplimiento de las Instrucciones de Seguridad del Grupo y de las Políticas de Seguridad de GO. * Normalizar la gobernanza de seguridad en todo el catálogo de productos GO. * Escalar los riesgos de seguridad que excedan el apetito de riesgo y representar a la Seguridad de GO en los comités de riesgo. * Mantener informes sobre la postura de seguridad y escalar los problemas según sea necesario. * Impulsar la corrección de hallazgos de auditoría en los productos asignados. * Implementar el Marco de Garantía de Seguridad en los productos GO. * Coordinar las actividades de seguridad entre los equipos de Seguridad de GO para alinearlas con la estrategia de productos. * Gestionar las excepciones de seguridad para los productos incluidos en el alcance. * Asesorar a la alta dirección sobre riesgos de información, ciberseguridad, privacidad, gestión de identidades y accesos (IAM), arquitectura y temas relacionados. **Competencias y experiencia esperadas** Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: **Experiencia** * Título universitario en seguridad o campos afines; un título de posgrado (MBA) es un plus. * Más de 10 años de experiencia en puestos de seguridad (CISO/CSO o similares) en organizaciones internacionales. * Experiencia en entornos orientados a productos. * Conocimientos de metodologías ágiles. **Competencias técnicas** * Experticia en Gobernanza y Estrategia de Seguridad de la Información. * Experticia en soluciones IAM, procesos de identidad, Directorios Activos y gobernanza de seguridad asociada. * Amplios conocimientos sobre seguridad para tecnologías en la nube pública y tecnologías locales (on-prem). * Comprensión de controles de garantía y de nivel de implementación. * Las certificaciones (CISSP, CISM, CRISC, PMI-RMP) son un valor añadido. * Conocimientos sobre gestión de programas/proyectos de seguridad y procesos de auditoría. * Conocimientos sobre controles específicos de seguridad para IA constituyen un plus. **Habilidades blandas / competencias transversales** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Capacidad para gestionar situaciones complejas, trabajar de forma independiente y priorizar tareas. * Buenas habilidades interpersonales y espíritu de equipo. * Capacidad para liderar comités y defender los objetivos de seguridad. * Planificación a largo plazo (2–5 años) para necesidades de recursos y presupuesto. * Toma de decisiones y resolución de problemas dentro de los límites de la autoridad. * Dominio del inglés (incluyendo terminología de seguridad). * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para interactuar con la Dirección de AXA GO, los interesados en los productos y los representantes de las OpCos. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Capacidad para establecer sólidas relaciones interpersonales con diversos interesados internos y externos. * Espíritu de equipo y capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y externos. * Capacidad para animar comités directivos y defender los objetivos de Seguridad de AXA Group Operations. * Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinares. * Capacidad para planificar hasta 2–5 años adelantado para garantizar la entrega exitosa de resultados, especialmente al preparar los requisitos presupuestarios o de recursos. * Capacidad para priorizar actividades y gestionar planes de acción, revisar el progreso y ajustarlo cuando sea necesario. * Capacidad para evaluar rápidamente las situaciones y tomar la iniciativa dentro de los límites de la autoridad. * Capacidad para recomendar soluciones adecuadas a la complejidad, alcance, riesgo y magnitud de los problemas que afectan al nivel de servicio. * El dominio del inglés es imprescindible (incluyendo el inglés técnico de Seguridad de la Información). **Lo que ofrecemos** Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales.
C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Director Asociado de Gestión Lingüística650854621617931229
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Director Asociado de Gestión Lingüística
Madrid, España \| Jornada completa \| Híbrido \| R1508174**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **PROPÓSITO** El Director Asociado de Gestión Lingüística de IQVIA Language Solutions se dedica a garantizar el bienestar y la seguridad de los pacientes mediante servicios excepcionales de traducción y localización. Este puesto depende directamente del Director de Gestión de Talento y Gestión Lingüística y tiene como responsabilidad principal construir equipos de lingüistas internos de alto rendimiento, impulsar la innovación y forjar alianzas estratégicas que potencien el éxito colaborativo en toda la organización. El titular gestionará un equipo de gestores lingüísticos y lingüistas, supervisando directamente entre 40 y 60 personas, y desempeñará un papel clave como arquitecto en el fortalecimiento de la posición de IQVIA como líder en traducciones para las ciencias de la vida.**RESPONSABILIDADES*** **Planificación estratégica e innovación** * Elaborar y ejecutar una estrategia proactiva de Gestión Lingüística alineada con los objetivos organizacionales, impulsando la mejora continua y la innovación en los servicios lingüísticos. * Identificar, diseñar e implementar nuevos puestos, flujos de trabajo e iniciativas impulsadas por la tecnología para optimizar la eficiencia operativa y la calidad. * Impulsar y ejecutar iniciativas específicas por idioma que estén alineadas con las prioridades comerciales. * Supervisar las tendencias del mercado y aprovechar soluciones tecnológicas avanzadas, incluidas las inteligencias artificiales/modelos de lenguaje de gran tamaño (IA/MLL) y las plataformas de sistemas de gestión de traducción (TMS), para reforzar la función de Gestión Lingüística. * **Colaboración interfuncional y alianzas** * Establecer y mantener sólidas relaciones interfuncionales con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de Gestión de Talento, Calidad, Entrega, Ventas y clientes. * Liderar y participar en iniciativas estratégicas y proyectos de alianzas para potenciar la colaboración organizacional y el intercambio de conocimientos. * Impulsar el desarrollo de buenas prácticas y mejoras de procesos en todos los equipos, aplicando principios Lean. * **Liderazgo y coaching del equipo** * Gestionar, orientar y desarrollar directamente un equipo de gestores lingüísticos y lingüistas, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y crecimiento profesional. * Capacitar a los gestores lingüísticos en habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de canales de talento para asegurar la planificación de sucesiones y la fortaleza a largo plazo del equipo. * Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos claros y apoyar planes de formación y desarrollo para los miembros del equipo bajo su responsabilidad directa. * **Excelencia operativa y gestión de la entrega** * Supervisar y mejorar continuamente los procesos de contratación para reducir el tiempo de ocupación de puestos y garantizar una composición óptima del equipo. * Establecer y supervisar metas de entrega, indicadores clave de rendimiento (KPI) y estándares de calidad, asegurando la finalización puntual de los proyectos y dentro del presupuesto asignado. * Abogar por mejoras en el desempeño de la calidad, la utilización de recursos y los resultados de entrega centrados en aspectos lingüísticos. * Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos operativos estándar (POE), estándares de calidad y requisitos reglamentarios aplicables. * **Comunicación y participación de las partes interesadas** * Facilitar una comunicación clara y eficaz entre los equipos de Gestión Lingüística y los clientes, asegurando la alineación respecto a los objetivos y expectativas del proyecto. * Representar a la Gestión Lingüística en foros interdepartamentales, con clientes y a nivel ejecutivo. * Capacitar a los gestores lingüísticos para que lideren comunicaciones efectivas con los clientes y promuevan un enfoque colaborativo y orientado a soluciones. * Elaborar y presentar informes sobre el desempeño de los lingüistas, la gestión de costes y otras métricas clave ante la alta dirección. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS*** Al menos 5 años de experiencia como Director gestionando equipos grandes (entre 40 y 60 personas a su cargo) en servicios lingüísticos, localización o sectores afines. * Experiencia demostrada liderando iniciativas interfuncionales, planificación estratégica e innovación dentro del ámbito de la gestión lingüística. * Capacidad sólida para capacitar, orientar y desarrollar canales efectivos de liderazgo. * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la facilitación de la colaboración y la orientación de equipos. * Capacidad comprobada en materia financiera y experiencia alcanzando objetivos de desempeño en la entrega de proyectos. * Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas; dominio de Excel y Power BI. * Conocimiento de sistemas de gestión de traducción (TMS), IA/MLL y otras tecnologías del sector lingüístico. * Será valorada la experiencia con equipos de APAC y Japón. **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA MÍNIMAS REQUERIDAS*** Título universitario en Traducción, Lingüística, Administración de Empresas, Ciencias de la Vida o campo relacionado. * Competencia en aplicaciones de Office (Outlook, Excel, Word, etc.). **REQUISITOS FÍSICOS*** Uso intensivo del teclado que requiere movimientos repetitivos de los dedos. * Uso intensivo del teléfono y comunicación cara a cara que exige una percepción precisa del habla. * Sentarse regularmente durante largos períodos. La información anterior contenida en esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los empleados dentro de esta categoría. No pretende incluir ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtica identidad y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multidisciplinar canaliza esa innovación para ofrecer resultados superiores.
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