Desarrollador de back-end .NET

Descripción

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de nómina y recursos humanos con alcance global. Contamos con oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestra misión es dar vida a soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de cualquier tamaño conviertan los recursos humanos en una fuente de valor tanto para el negocio como para sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado: desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. **Acerca del puesto:** Buscamos un Desarrollador senior de back-end .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Datos Corporativos (CDM) dentro de la organización de Datos e IA de SD Worx. El equipo se encarga de garantizar datos corporativos centrales y bien integrados en toda la empresa, así como de posibilitar flujos de datos fluidos entre sistemas críticos para el negocio. Se trata de un puesto en crecimiento creado para fortalecer nuestras capacidades internas a largo plazo en desarrollo .NET y apoyar iniciativas estratégicas tales como la Gestión de Datos Maestros y las integraciones con plataformas empresariales. Usted desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de back-end que respalden la integración de datos, los procesos comerciales y las aplicaciones empresariales en toda la organización. El candidato ideal es un desarrollador práctico con sólida experiencia en .NET, mentalidad proactiva y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y comerciales. **¿Qué tareas podrá esperar?** * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de back-end mediante .NET Framework, .NET Core y C#. * Desarrollar y apoyar integraciones entre sistemas corporativos, aplicaciones heredadas y plataformas de datos. * Contribuir a la implementación de la iniciativa de Gestión de Datos Maestros (MDM 2.0) y proyectos relacionados de integración. * Entregar software de alta calidad conforme a los plazos acordados, estándares y mejores prácticas. * Realizar análisis de causa raíz, solucionar incidencias y liderar la resolución de defectos. * Escribir, mantener y ejecutar pruebas unitarias e integradas como parte del ciclo de vida del desarrollo. * Realizar revisiones de código y contribuir a mejoras continuas en la calidad del código. * Colaborar con los propietarios de producto, líderes técnicos y equipos multifuncionales para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas. * Asegurar que las soluciones sean escalables, mantenibles y estén alineadas con las directrices arquitectónicas. * Apoyar los procesos de CI/CD y las actividades de despliegue de aplicaciones. * Crear y mantener documentación técnica, estándares de desarrollo y diseños de soluciones. * Asumir la responsabilidad de las actividades de desarrollo e identificar proactivamente áreas de mejora en procesos y sistemas. **¿Qué debe ofrecer usted?** * Mínimo 5 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones de back-end con .NET Framework, .NET Core y C#. * Conocimientos sólidos de principios de desarrollo de software, arquitectura de aplicaciones y patrones de integración. * Experiencia en la creación y consumo de servicios REST y SOAP. * Conocimientos sólidos de SQL Server, Entity Framework y mejores prácticas de diseño de bases de datos. * Experiencia en la escritura de pruebas unitarias e integradas como parte de un enfoque de desarrollo orientado a la calidad. * Capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas escalables y mantenibles. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de solución de incidencias. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y comerciales. * Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos internacionales. * Mentalidad proactiva y autodidacta, con pasión por el aprendizaje y la mejora continua. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades manteniendo altos estándares de calidad. **¿Qué le ofrecemos nosotros?** **️** Programas integrales de formación y desarrollo. **️** Horario laboral flexible **️** Seguro médico privado al 100 % cubierto por SD Worx **️** 25 días de vacaciones **️** 18 horas para asuntos personales **️** Horas reducidas en verano: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto) **️** Opciones flexibles de retribución Cobee: comidas, transporte, etc. **️** Portátil y equipamiento proporcionados **️** Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año) **️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono individual de formación, plan individual de desarrollo y formación profesional **️** Crecimiento profesional: ya sea que desee profundizar como experto en su campo o ampliar sus conocimientos de forma más transversal, siempre habrá espacio para crecer dentro de SD Worx. Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo bueno a lo mejor. SD Worx valora la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. En particular, damos la bienvenida a solicitudes de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa vital. La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Adquisición de Talento, ya sea por teléfono o correo electrónico. Todas las decisiones de contratación se basan en competencias, experiencia y calificaciones relacionadas con el puesto. Todas las decisiones de contratación se basan en competencias, experiencia y calificaciones relacionadas con el puesto.