**Descripción de la empresa** **Trabajar en The Adaptavist Group** The Adaptavist Group es una familia global de empresas con un objetivo común. Combinamos lo mejor del trabajo en equipo, la tecnología y los procesos para ayudar a todo tipo de empresas a ser mejores hoy y mañana. Somos expertos en la entrega de software empresarial, soluciones personalizadas y servicios de calidad en algunos de los ecosistemas tecnológicos más confiables del mundo, incluidos Atlassian, AWS, Slack, GitLab, monday.com y Aha! Hacemos que el cambio suceda. Desde cualquier lugar. **Lo que te ofrecemos** Ofrecemos una generosa asignación de vacaciones (tiempo libre remunerado), confiando en ti para que tomes las vacaciones que mejor se adapten a tu vida personal, junto con horarios laborales flexibles que te permiten trabajar cuando mejor te convenga a ti y a tu equipo. Proporcionamos MacBooks a todos los empleados y apoyo adicional para quienes trabajan completamente de forma remota, para que puedan equipar sus oficinas en casa. Nuestra excepcional política de tiempo libre incluye 26 semanas de licencia totalmente remunerada para padres que dan a luz, 13 semanas para padres no gestantes y licencias ampliadas para adopción, FIV, gestación subrogada, criopreservación electiva de óvulos y necesidades de salud femenina como la menopausia, la menstruación, la endometriosis y el síndrome de ovario poliquístico (SOP). Nuestra forma de trabajar basada en la confianza, la flexibilidad y el trabajo remoto desde el primer momento significa que el trabajo se adapta a tu vida, y no al revés. Consulta nuestra lista completa de beneficios **Descripción del puesto** **Acerca del puesto** Como Investigador Senior de UX, desempeñarás un papel central para orientar la dirección del producto en múltiples equipos y unidades comerciales. Liderarás iniciativas de investigación de alto impacto, mentorizarás a otros colegas y promoverás la toma de decisiones basada en evidencia tanto a nivel estratégico como táctico. Trabajarás estrechamente con partes interesadas multifuncionales —Producto, UX, Ingeniería y Dirección— para garantizar que nuestras soluciones no solo sean utilizables, sino genuinamente valiosas y estén alineadas con las necesidades reales de los clientes. Este puesto es ideal para alguien que valora la autonomía, prospera ante la complejidad y desea que su trabajo moldee las hojas de ruta de producto y la estrategia a largo plazo. **Qué harás** **Liderar investigaciones significativas que impulsen el impacto del producto** * Realizar investigaciones fundamentales y estratégicas que orienten la dirección del producto y respalden los objetivos comerciales. * Traducir conocimientos sobre los usuarios en recomendaciones claras y accionables que moldeen las hojas de ruta de producto. * Desarrollar una profunda experiencia especializada en el producto o área problemática asignada. **Promover la centrada en el usuario en todos los equipos** * Colaborar con partes interesadas senior para alinear la planificación, las prioridades y los cronogramas de investigación. * Mentorizar a investigadores junior y capacitar a colegas multifuncionales para que realicen investigaciones de alta calidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores de UX, actuando como la voz del usuario en las conversaciones de diseño. **Garantizar la excelencia en la ejecución de la investigación** * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo claridad, calidad y dinamismo. * Coordinar recursos internos y externos de investigación, asegurando que los proyectos avancen según lo previsto. * Elaborar entregables y presentaciones convincentes que influyan en las decisiones a todos los niveles. * Contribuir al desarrollo de procesos de operaciones de investigación, incluida la reclutación de participantes y las iniciativas de mejora continua. **Requisitos** **Qué buscamos** * Amplia experiencia en investigación UX, preferiblemente en un puesto senior o de liderazgo. * Dominio sólido de métodos cualitativos y cuantitativos de investigación. * Capacidad comprobada para gestionar cargas de trabajo complejas con múltiples proyectos. * Habilidad para alinear la investigación con los objetivos comerciales y demostrar su retorno de la inversión (ROI). * Excelentes habilidades comunicativas, narrativas y de gestión de partes interesadas. * Experiencia guiando y mentorizando a otros investigadores. * Capacidad para influir en la estrategia de producto mediante recomendaciones claras y basadas en evidencia. * Experiencia previa en entornos tecnológicos o SaaS dinámicos. * Conocimiento práctico de herramientas como Jira, Confluence, UserInterviews, Prolific, Maze y SurveyMonkey. * Profundo conocimiento de las prácticas ágiles. **Algunos conocimientos adicionales deseables** * Capacidades avanzadas de análisis estadístico. * Conocimiento de las normas de accesibilidad (por ejemplo, WCAG). * Experiencia trabajando con dominios de producto altamente técnicos o especializados. **Información adicional** ¿No cumples todos los requisitos? ¡Eso está totalmente bien! Estudios demuestran que las mujeres y las personas de color pueden dudar en postularse si no cumplen cada uno de los requisitos. En ScriptRunner, parte de TAG, estamos comprometidos con la creación de un equipo diverso y acogedor. Si te entusiasma este puesto y estás ansioso por aprender y crecer con nosotros, ¡te animamos a postularte, incluso si aún no cuentas con todos los requisitos enumerados! ¡Envíanos tu solicitud, nos encantaría saber de ti! **Qué puedes esperar** Hemos publicado información de apoyo sobre cómo prepararte para las entrevistas con nosotros, con el fin de reducir cualquier ansiedad previa a la entrevista. Allí encontrarás orientación para prepararte y destacar en una entrevista con TAG. Puedes leerla aquí **Igualdad de oportunidades para todas las personas** En The Adaptavist Group, nos comprometemos a fomentar una comunidad diversa e inclusiva, y creemos que esto repercute positivamente tanto en la creación de nuestros productos innovadores como en la prestación de soluciones personalizadas a nuestros clientes globales y en nuestra propia cultura única. Animamos a todos los candidatos calificados, independientemente de su edad, discapacidad, raza, orientación sexual, religión o creencias, sexo, identidad de género, embarazo y maternidad, estado civil o de pareja. Desde nuestras políticas favorables a las familias hasta nuestro entorno laboral flexible, ofrecemos una amplia gama de beneficios y políticas para apoyar al personal de todos los orígenes. Si tienes alguna pregunta, no dudes en hacérnosla. Consulta nuestra página en WORK180 Consulta nuestra página en Flexa ¡Esperamos con interés tu solicitud!