**Acerca de Dow Jones Diseño e Investigación** Nuestra organización de Diseño e Investigación reúne a diseñadores e investigadores de clase mundial con un propósito unificado: conectar a las personas con las noticias e información que más les importan. Somos la fuerza estratégica que transforma el profundo conocimiento del usuario en experiencias excepcionales de producto en toda nuestra cartera, desde The Wall Street Journal hasta Factiva. Nuestro enfoque integrado garantiza que los conocimientos derivados de la investigación moldeen directamente las decisiones de diseño, mientras que las exploraciones de diseño revelan nuevas oportunidades de investigación. Juntos, creamos experiencias coherentes y accesibles que honran nuestro legado de 135 años mientras avanzamos decididamente hacia el futuro. Somos un equipo distribuido globalmente que lidera una transformación digital en Dow Jones, recientemente reforzado por líderes de la industria procedentes de Google, LinkedIn, The New York Times y otros. A través de nuestra experiencia combinada en artesanía del diseño y rigor investigativo, garantizamos que millones de usuarios puedan confiar en nuestras plataformas para encontrar la verdad en un mundo lleno de ruido. **Acerca del puesto** Buscamos un **Investigador Principal de Producto** para liderar y escalar estratégicamente nuestra función de investigación en toda la cartera B2B y B2C de Dow Jones. Este experto establecerá la investigación como socio estratégico principal, influyendo directamente en decisiones de inversión y conduciendo la planificación de la hoja de ruta. En el nivel Principal, utilizará su experiencia en métodos mixtos para liderar programas de alto impacto y longitudinales, identificar cambios de paradigma en el comportamiento del usuario y sintetizar conocimientos que replanteen el pensamiento organizacional. Mentoreará a la próxima generación de líderes investigadores y creará programas que abran nuevos mercados y establezcan buenas prácticas adoptadas en toda la organización. En el centro de su función estará la tarea de construir la infraestructura necesaria para lograr calidad, rigor y velocidad escalables en la investigación, aprovechando sólidas capacidades operativas y de gestión de programas. Su impacto se medirá por su capacidad para influir en socios tecnológicos en toda la organización, comunicar conocimientos transformadores a la dirección ejecutiva y aumentar la visibilidad externa de la excelencia investigadora de Dow Jones. Esto exige alguien capaz de navegar entornos complejos de partes interesadas, impulsar la toma de decisiones y definir marcos y métricas medibles necesarios para evaluar el rendimiento del producto y acelerar la inversión estratégica. El Investigador Principal de Producto reportará al Vicepresidente de Investigación de Producto dentro de la organización de Diseño e Investigación. **Sus responsabilidades** * **Generar impacto estratégico:** Dar forma a la estrategia de investigación para carteras completas, traduciendo conocimientos en resultados comerciales claros para influir en ejecutivos de nivel C y acelerar decisiones sobre inversiones y planificación de carteras. * **Ser pionero en métodos de primer nivel:** Actuar como experto en métodos mixtos, desarrollando métodos de investigación que se conviertan en estándares organizacionales y asegurando la selección de la metodología más rigurosa para responder preguntas estratégicas y de producto clave. * **Construir conocimiento institucional:** Establecer un enfoque sistemático y programático para la investigación de experiencia de usuario (UXR) que garantice que el aprendizaje sea acumulativo y desarrolle conocimiento institucional duradero en toda la organización. * **Impulsar la excelencia operativa:** Conducir la excelencia operativa reconocida como buena práctica, creando eficiencias innovadoras que mejoren drásticamente el retorno de la inversión en investigación. Creará plataformas de investigación e integrará estas con procesos empresariales clave. * **Alinear equipos y visión:** Sintetizar conocimientos para replantear el pensamiento organizacional, creando marcos conceptuales que conecten el comportamiento del usuario a nivel micro con tendencias industriales a nivel macro y la visión de producto a largo plazo. * **Desarrollar futuros líderes:** Formar a futuros líderes investigadores mediante mentoría activa, patrocinio y el diseño de marcos profesionales y programas de desarrollo de liderazgo. **Requisitos** * **Más de 10 años de experiencia en investigación de producto**, con tiempo significativo dedicado a establecer estrategias en organizaciones complejas y multi-producto. * **Historial comprobado de impacto organizacional**, incluyendo investigaciones que hayan influido en la planificación de carteras, decisiones de inversión y estrategia empresarial. * **Profunda experiencia técnica y metodológica** que abarque métodos cualitativos, cuantitativos (incluyendo puntos de referencia y evaluaciones comparativas de productos) y métodos generativos o de descubrimiento. * **Dominio de métricas y análisis de UX**, con capacidad demostrada para colaborar con equipos de Ciencia de Datos en el desarrollo y despliegue de métricas sólidas y estratégicas de rendimiento del producto en UX. * **Excelencia en innovación investigadora**, con historial de haber creado métodos adoptados como estándares organizacionales y resuelto desafíos sin precedentes. * **Presencia ejecutiva e influencia**, con capacidad para comunicarse con ejecutivos de nivel C, moldear el pensamiento organizacional y defender firmemente los intereses del usuario. * **Amplia experiencia en desarrollo de talento**, incluyendo mentoría de investigadores senior, expansión de equipos de investigación y creación de programas de liderazgo. * **Título universitario o equivalente** en Psicología, Interacción Humano-Computadora (HCI), Ciencias Cognitivas, Antropología o campo relacionado (título avanzado altamente preferido). **Valorable** * Experiencia en medios, publicaciones o servicios financieros a escala empresarial * Historial de transformación empresarial impulsada por la investigación * Liderazgo de opinión externo mediante publicaciones y/o participaciones en eventos * Experiencia en ética y gobernanza de la investigación a gran escala * Antecedentes en aplicaciones de investigación de IA/ML * Experiencia docente relacionada con la investigación de experiencia de usuario * Expertise investigador en mercados globales o internacionales * Patentes o innovaciones en métodos de investigación o desarrollo de productos **Nuestras prestaciones** * Planes médicos completos para usted y su familia (pagados por Dow Jones) * Días extra pagados de vacaciones (30 días de vacaciones/año) * Posibilidad de trabajar de forma remota durante 3 meses/año (programa de desplazamiento) o una semana de trabajo remoto por trimestre * Beneficio alimenticio con Pluxee (171 €/mes adicional al salario) * Planes de jubilación (Dow Jones aportará el 2 % del salario pensionable del empleado y igualará la aportación del empleado hasta un máximo del 3 %) * Planes de seguros completos * Recursos para el bienestar (200 USD por trimestre, Classpass, etc.) * Prestaciones de cuidado familiar y apoyo a cuidadores * Descuentos por suscripción * Programa de recomendación de empleados Acomodo razonable: Dow Jones, haciendo que las carreras sean noticia – Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. EEO/Personas con discapacidad/Veteranos. Animamos firmemente a todos los candidatos calificados a presentar su solicitud, incluyendo mujeres, personas con discapacidades y personas de grupos subrepresentados. Dow Jones se compromete a ofrecer acomodos razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o acomodo debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor coloque "Acomodo Razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Este buzón no será supervisado para actualizaciones sobre el estado de solicitudes. Área de negocio: Dow Jones – Tecnología Categoría de trabajo: Ingeniería de Software y Productos Situación sindical: Puesto no sindicalizado Desde 1882, Dow Jones ha encontrado nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales del mundo. Comenzando como una agencia de noticias especializada en un oscuro sótano de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con marcas prestigiosas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News. Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, mejorada por la sabiduría de la experiencia pasada y una sólida comprensión del futuro que nos espera. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta moderna hacia la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación experta, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables y sistemas de entrega para llevar la información más relevante a los clientes cuando y donde la necesitan, cada día. ID de requisición: 50328